field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Digitales und IT, Ressort 16.1 - IT-Services eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten.</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid).</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto).</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring.</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, Rangierfelder, OTDR-Messungen).</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:14.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Das zahntechn. Eigenlabor der Gemeinschaftspraxis Kleffner in Do-Gartenstadt sucht für das neu zubesetzende Labor zum nächstmögl. Termin einen <h2>Allround-Zahntechniker (m/w/d);</h2> verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich.Bewerbung bitte an: <a href="mailto:kontakt@praxis-kleffner.de" target="_blank">kontakt@praxis-kleffner.de</a>

Allround-Zahntechniker (m/w/d)

<h2>3 Gärtner m/w/d</h2> nach DO-Berghofen gesucht, 15 €/Std. Anmeldung als Minijob oder Teilzeit zwingend erforderlich.Telefonische Bewerbung: 0163 8475714

Gärtner m/w/d

Wir suchen: <h2>(Früh-) Rentner (m/w/d)</h2> (mit handwerklichem Geschick auf Minijob-Basis) Gutes Betriebsklima, attraktive Bezahlung!Für mehr Infos, einfach anrufen!Tel.: 02305/100616 Bewirb Dich!per Mail: <a href="mailto:bewerbung@spalttechnik.de" target="_blank">bewerbung@spalttechnik.de</a> L+D Spalttechnik GmbHAm Rapensweg 215Castrop-Rauxel<a href="http://www.spalttechnik.de" target="_blank">www.spalttechnik.de</a>

(Früh-) Rentner (m/w/d)

Wir suchen: <h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h2> (in Vollzeit und Schichtsystem) Gutes Betriebsklima, attraktive Bezahlung!Für mehr Infos, einfach anrufen!Tel.: 02305/100616 Bewirb Dich!per Mail: <a href="mailto:bewerbung@spalttechnik.de" target="_blank">bewerbung@spalttechnik.de</a> L+D Spalttechnik GmbHAm Rapensweg 215Castrop-Rauxel<a href="http://www.spalttechnik.de" target="_blank">www.spalttechnik.de</a>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen: <h2>Maschinen- u. Anlageführer (m/w/d)</h2> Gutes Betriebsklima, attraktive Bezahlung!Für mehr Infos, einfach anrufen!Tel.: 02305/100616 Bewirb Dich!per Mail: <a href="mailto:bewerbung@spalttechnik.de" target="_blank">bewerbung@spalttechnik.de</a> L+D Spalttechnik GmbHAm Rapensweg 215Castrop-Rauxel<a href="http://www.spalttechnik.de" target="_blank">www.spalttechnik.de</a>

Maschinen- u.  Anlageführer (m/w/d)

Malerbetrieb sucht gelernten <h2>Maler zur Festanstellung</h2> Tel. 0162/2199252

Maler (m/w/d)

Diese Stelle in unserem Haus Kreisstraße in&nbsp;Witten wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Teilzeit (mit bis zu&nbsp;15 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Heilerziehungspfleger / Gesundheits-und Krankenpfleger / Altenpfleger (m/w/d)Wir haben da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleiten in der Nacht: Du unterstützt chronisch mehrfach abhängigkeitserkrankte Menschen in der Bewältigung nächtlicher Unruhe und Krisen und sorgst so für Sicherheit und Stabilität</li><li>Für Ordnung sorgen: Du hilfst dabei, Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in der Wohngemeinschaft zu gewährleisten und übernimmst hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie andere Querschnittsaufgaben</li><li>Struktur geben: Du dokumentierst die erbrachten Leistungen sorgfältig und trägst damit zur transparenten Zusammenarbeit im Team bei</li></ul>Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachperson (m/w/d)</li><li>Erfahrung oder Lernbereitschaft: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich Sucht, bist aber auch offen, Neues zu lernen</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Frank Lethaus (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 62804007.Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33385 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache | Haus Kreisstraße | Witten

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 82 – Leistungs- und Rechtsangelegenheiten SGB II eine unbefristete Vollzeitstelle und eine längstens für die Dauer eines halben Jahres befristete Vollzeitstelle in der<h1>Widerspruchssachbearbeitung (m/w/d)</h1><h2>(EG 9c TVöD / A 10 LBesG NRW)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Widersprüche im Rechtsgebiet des Sozialgesetzbuches II (SGB II)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d))</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt nachweisen können.</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Gute Rechtskenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Rechtskreis SGB II sowie ein sicherer Umgang mit IT-Fachanwendungen sind erwünscht</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr KrollTel.: 02361/53 – 4302E-Mail: <a href="mailto:r.kroll@kreis-re.de" target="_blank">r.kroll@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr ReyntjesTel.: 02361 / 5825 – 202E-Mail: <a href="mailto:tobias.reyntjes@verstische-arbeit.de" target="_blank">tobias.reyntjes@verstische-arbeit.de</a>Bewerbungsfrist:10.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Widerspruchssachbearbeitung (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeiter*in in der Betreuungsbehörde (m/w/d)</h1><h2>(EG S 15 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Die Betreuungsbehörde der Kreisverwaltung Recklinghausen ist für die Städte Datteln, Haltern am See, Oer-Erkenschwick und Waltrop in betreuungsrechtlichen Angelegenheiten zuständig. Die ausgeschriebene Stelle umfasst die Querschnittsarbeit im Betreuungswesen und die Betreuungsgerichtshilfe.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Übergeordnete Querschnitts- und Netzwerkarbeit<ul><li>Sie konzeptionieren und organisieren Informationsveranstaltungen zu betreuungsrelevanten Themen als Referent*in, insbesondere zu Vorsorgeverfügungen, z.B. b Vortragsveranstaltungen, Messen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie beraten und unterstützen Betreuungspersonen und Bevollmächtigte</li><li>Sie bauen ein Netzwerk im Kreis Recklinghausen zur Vermittlung anderer Unterstützungsangebote auf, um rechtliche Betreuungen zu vermeiden</li><li>Sie organisieren diverse Arbeitskreise mit Akteuren des Betreuungswesens</li><li>Sie erstellen Konzepte zur Gewinnung neuer Betreuungspersonen und pflegen den Bestand durch Beratung und Unterstützung</li><li>Sie führen neue ehrenamtliche Betreuungspersonen in ihre Aufgabe ein durch eigene Fortbildungsveranstaltungen, Stammtische und Sprechstunden</li><li>Sie beraten individuell in betreuungsrelevanten Angelegenheiten</li></ul>Betreuungsgerichtshilfe<ul><li>Sie unterstützen die Betreuungsgerichte Recklinghausen und Marl durch Erstellung von Sozialberichten, Stellungnahmen und Betreuervorschlägen</li><li>Dafür besuchen Sie betroffene Personen im eigenen häuslichen Umfeld (Pflegeheime, Einrichtungen, Krankenhäuser, Wohnungen)</li><li>Sie vollziehen in Ausnahmefällen gerichtlich angeordnete Zwangsmaßnahmen (Vorführungen und Unterbringungen)</li><li>Sie unterstützen hilfebedürftige Personen durch die Vermittlung anderer Hilfen zur Vermeidung einer rechtlichen Betreuung im Einzelfall</li><li>Sie beraten Bürger*innen zu Vorsorgeverfügungen und betreuungsrechtlichen Fragestellungen und führen öffentliche Beglaubigungen von Vorsorgevollmachten durch</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte,die ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Soziale Arbeit und die staatliche Anerkennungoderüber ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung<ul><li>Erziehungswissenschaft (Schwerpunkt Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik),</li><li>Pädagogik /Sonderpädagogik/Heilpädagogik</li><li>Psychologie</li><li>Soziologie</li><li>B. A. Sozialwissenschaft</li></ul>und idealerweise über eine einschlägige Berufserfahrung im Betreuungswesen verfügen.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Kenntnisse im Betreuungsrecht und die wesentlichen rechtlichen Vorgaben</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen für Menschen in belasteten Lebenslagen, sowie eine wertschätzende Grundhaltung</li><li>Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>Kreativität und eigenständiges Arbeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verständnis für verwaltungsinterne Abläufe</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse über das örtliche vorhandene Hilfesystem</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Reisekostenrecht einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau FieheTel.: 02361/ 53 4080 ,E-Mail: <a href="mailto:m.fiehe@kreis-re.de" target="_blank">m.fiehe@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau WendtTel.: 02361/ 53 2020.E-Mail: <a href="mailto:c.wendt@kreis-re.de" target="_blank">c.wendt@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

854 Jobs in Lünen, Deutschland