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MTR-Praxisanleiter (gn*)/Medizin-Pädagoge (gn*) Projektbefristet bis 31.12.2026 | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Referenzzentrum Mammografie Münster | Kennziffer 10696 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Referenzzentrum Mammografie Münster. Das Referenzzentrum koordiniert das digitale Screening-Programm in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Unterstützung der Aus- und Fortbildung im deutschen Mammografie-Screening-Programm Tätigkeit in der Mamma-Diagnostik Einweisung, Betreuung und Koordination von Hospitanten Einbindung in die Lehre sowie in das Kurssystem für Aus-, Fort- und Weiterbildungen Einbindung in die Qualitätssicherung ANFORDERUNGEN: Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) mit einer Screening-Ausbildung oder Medizinpädagoge Erfahrungen in der Lehre sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Mamma-Diagnostik Empathie, Kontakt- und Kommunikationsfreude Teamfähigkeit Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung WIR BIETEN: Chance, sich im Bereich der Mamma-Diagnostik weiterzuentwickeln und zu fokussieren Möglichkeit, sich in unser Team aktiv einzubringen und die qualitätsgesicherte Mamma-Diagnostik im Bereich des Screenings weiter nach vorn zu bringen Intensive Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen in Praxis, Lehre und Projektkoordinierung Teilnahme an Fortbildungskursen und Kongressen Leistungsgerechte Vergütung gemäß TV-L mit attraktiver Altersversorgung (VBL) Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. med. Walter Heindel, T 0251 83-45650 Jetzt bis zum 08.07.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

MTR-Praxisanleiter (gn*)/Medizin-Pädagoge (gn*)

Wir, die Firma Armacell, sind eines der größten Industrieunternehmen in Münster. Mit ca. 500 Mitarbeitenden an unserem Standort kümmern wir uns um die Herstellung von flexiblen Kautschuk-Dämmstoffen. Unsere Produkte tragen jeden Tag zur Steigerung von Energieeffizienz auf der ganzen Welt bei und stellen einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden dar. Jährlich bilden wir rund 15 neue Azubis in 10 verschiedenen Ausbildungsberufen aus. Und das schon seit vielen Jahren. Möchtest auch du Teil eines internationalen Teams in einer zukunftsorientierten Branche werden? Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung. Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - zum 01.09.2025 Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung, in der du die Abwicklung logistischer Prozesse erlernen kannst? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Münster (Westfalen) zum 1. September 2025 eine dynamische und engagierte Persönlichkeit. <ul> <li>Umfassender Einblick in die Frachtabteilung</li> <li>Organisation nationaler und internationaler Transporte mit verschiedenen Verkehrsträgern</li> <li>Abrechnung von Speditionsleistungen</li> <li>Steuerung und Überwachung von Transportketten</li> <li>Beschaffen von Speditionsnebenleistungen</li> <li>Ein- bis zweimal wöchentlicher Besuch des Hansa-Berufskollegs in Münster</li> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur erfolgreich absolviert</li> <li>Du bringst gute Mathematik-, Deutsch-, und Englischkenntnisse mit</li> <li>Du bringst EDV-Anwenderkenntnisse mit</li> <li>Du interessiert dich für logistische Zusammenhängen</li> <li>Du hast ein hohes Koordinationsvermögen, bist ein Organisationstalent und flexibel </li> <li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig</li> </ul> <ul> <li>Du wirst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team übernehmen</li> <li>Du hast gute Übernahmechancen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Im zweiten Ausbildungsjahr hast du die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren</li> <li>Du kannst an professionellen Schulungen zu unterschiedlichen Themen teilnehmen, z.B. Cambridge Business Englischkurs, Telefontraining, Prüfungsvorbereitung</li> <li>Du erhältst eine Ausbildungsvergütung von 1065€ brutto im 1. Lehrjahr, 1135€ brutto im 2. Lehrjahr, 1190€ brutto im 3. Lehrjahr</li> <li>Du hast eine 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> </ul> Du fühlst dich in einem lebhaften, internationalen Umfeld wohl und interessierst dich für einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) - 2025

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du spezialisierst dich auf die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Kunden und Kundinnen mit individuellem, ausgeprägtem Wertpapierberatungsbedarf. Du orientierst dich dabei an der Linie der apoBank zum Anlageberatungsuniversum und zur Kapitalmarkteinschätzung sowie an den Empfehlungen des Portfoliomanagements.</li> <li>Du erstellst lebensphasenabhängige Vermögensstrategien. Dabei stimmst du dich eng mit den Relationship Managern ab.</li> <li>In deiner Funktion betreust du unsere größten und wachstumsstärksten Depots und erstellen maßgeschneiderte Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung und Beratungsdepot.</li> </ul> <ul> <li>Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem abschließenden Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst durch dein souveränes und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> <li>Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Vermögensberater in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

<ul>
 <li>Leitung der Kantine und des Küchenteams:Sie strukturieren und optimieren die Abläufe unserer Kantine und leiten fachlich sowie organisatorisch ein engagiertes Küchenteam (inkl. Personaleinsatzplanung und -organisation). Bei Bedarf übernehmen Sie Kochtätigkeiten.</li>
 <li>Organisation und Veranstaltungsverpflegung:Sie planen und koordinieren die Verpflegung bei Sitzungen, Prüfungen und Sonderveranstaltungen, betreuen Sonderformate wie Gartenfeste und verantworten das Sitzungsraummanagement für gastronomische Belange.</li>
 <li>Einkauf, Logistik und Warenwirtschaft:Sie wickeln den Wareneinkauf wirtschaftlich und qualitativ ab, prüfen Wareneingänge, stellen eine sachgerechte Lagerung sicher und arbeiten mit Lieferanten und Dienstleistern zusammen.</li>
 <li>Qualitätssicherung und Hygiene:Sie erstellen abwechslungsreiche Speisepläne, sichern die Einhaltung des Hygienestandards nach HACCP und organisieren Wartung und Pflege der Küchentechnik.</li>
 </ul>

Kantinenleitung (w/m/d)

Als Mitglied einer Unternehmensgruppe mit mehr als 160 Mitarbeitenden an den Standorten Münster und Leipzig arbeiten wir für Privatpersonen, Freiberufler und Unternehmen verschiedenster Branchen. Dabei verfolgen wir einen interdisziplinären Ansatz, der neben der klassischen Steuerberatung die Abschlussprüfung sowie Beratung in allen steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und wirtschaftsrechtlichen Fragen umfasst. Entsprechend vielfältig sind auch die Aufgaben, die von unseren Mitarbeitern gelöst werden. <ul> <li>Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.</li> <li>Unterstützung und Beratung unserer Mandanten bei allen laufenden Angelegenheiten im Zusammenhang mit ihrer Lohnbuchhaltung.</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohnabrechnung und Sozialversicherung.</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.</li> <li>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (DATEV) sowie MS Office.</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung.</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren, modern ausgestatteten und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li> <li>Viele Benefits wie z. B. eine (Fitness) Firmen-Mitgliedschaft, regelmäßige Teamevents uvm.</li> </ul>

Lohnbuchhalter/Payroll (m/w/d) | in Vollzeit

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Nachrichten- oder Elektrotechnik bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Technische Gebäudeausrüstung, Elektro- und Nachrichtentechnik“ im Sachbereich "Kommunikations-, sicherheits- und informationstechnische Anlagen". Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8174 bis zum 18.08.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 02.09.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>mittelfristige Infrastrukturplanung im Bereich: Notsignalanlagen, Rufsysteme, Kommunikationsnetze und Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Instandhaltung, Planung, Beschaffung, Errichtung und Betrieb von nachrichtentechnischen Informations- und Kommunikationssystemen</li> <li>Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Steuerung und Koordinierung von freiberuflichen Ingenieurbüros und Sonderfachleuten</li> <li>Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben als Bauherr</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Teilnahme an der Servicebereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik oder der Wirtschaftsinformatik</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerberinnen und Bewerber mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, insbes. von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen, im Vertrags- und Vergabewesen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI</li> <li>eine sichere Anwendung von MS-Office-Programmen</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Dipl.-Ing. oder Bachelor of Engineering (FH) (w/m/d) Fachrichtung Nachrichten- oder Elektrotechnik

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Sachbearbeiter:in (w/m/d) für SAP-Management A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD für unseren LWL-Bau-und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Finanzen, Organisation und Vergabemanagement" im Sachbereich "Finanz- und Rechnungswesen". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kenn-Nr. 8175 bis zum 11.08.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 27.08.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. <ul> <li>Projektleitung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des SAP-Systems und von SAP-Projekten</li> <li>SAP-Steuerung</li> </ul> Fachliche Steuerung des Ausbaus des gesamten SAP-Systems beim LWL-BLB für das Finanzwesen und die Immobilienverwaltung, u. a.: <ul> <li>Vergabe und Verwaltung von SAP-Lizenzen</li> <li>Verwaltung von Rollen und Berechtigungen</li> <li>Prüfung und Freigabe des SAP- Berechtigungskonzeptes</li> <li>Bearbeitung und Überprüfung von Fehlermeldungen</li> <li>verantwortliche:r Ansprechpartner:in für Anwender der Module FI, RE-FX</li> <li>Erarbeitung und Formulierung von Lösungsvorschlägen bei notwendigen Anpassungsbedarfen in den SAP-Modulen</li> <li>verantwortliche Koordination SER/Doxis</li> </ul> Sachbearbeitung Finanzbuchhaltungu. a. <ul> <li>Tätigkeiten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung der Kontierungsregelungen</li> </ul> Unterstützung der Sachbereichsleitung <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) aus den Fachbereichen der Informatik und langjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (mindestens 3 Jahre)</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter falleninsbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Informatikkaufmann:frau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Kenntnisse im Bereich SAP mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft (wünschenswert) (Flexibles Immobilienmanagement (Real Estate), Finanzwesen, Controlling, Materialwirtschaft)</li> <li>Erfahrung in der Mitwirkung und Leitung von SAP-Projekten im Bereich der Immobilienwirtschaft (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, analytisches und strategisches Denken</li> <li>routinierte Anwendung gängiger Bürosoftware (Microsoft Office)</li> <li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTENJOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelleschaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Sachbearbeiter:in (w/m/d) SAP-Management

Die BARKE gGmbH ist Träger eines gemeindepsychiatrisches Hilfeangebotes in Form einer Kontakt- und Beratungsstelle, einer Tagesstätte und des Ambulant Betreuten Wohnens für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. <ul>
<li>Du unterstützt die Besucherinnen / Besucher der Tagesstätte beim Umgang mit Beeinträchtigungen durch psychische Erkrankungen</li>
<li>Du hilfst Besucherinnen / Besuchern bei der Entwicklung sozialer und lebenspraktischer Fertigkeiten</li>
<li>Du führst Beschäftigungs- und Gruppenangebote durch</li>
<li>Du bringst eigene Ideen und Vorschläge in das Team ein</li>
<li>Du hilfst beim Aufbau und der Erhaltung zwischenmenschlicher Kontakte im Sinne der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben</li>
</ul> <ul>
<li>Du hast berufliche Erfahrungen als Fachkraft für Ergotherapie in einem vergleichbaren Arbeitsgebiet</li>
<li>Du bist offen für die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit einem psychischen/ seelischen Handicap und stellst dich sensibel und engagiert darauf ein</li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kreativität</li>
<li>Einschlägige Kenntnisse im SGB IX und in EDV</li>
<li>Eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten</li>
</ul>

Fachkraft Ergotherapie (m/w/d) mindestens 50%

Wir suchen Unterstützung als
Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d)
(befristet, in Voll- oder Teilzeit) Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Münster an – Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten: In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kann neben festen Teamtagen auch von zu Hause gearbeitet werden
Das werden deine Herausforderungen und Aufgaben sein:
<ul>
<li>Du kümmerst dich um die Erfassung und Verwaltung von Transaktionen im Bereich der Kundenfinanzen</li>
<li>Du bist für die Lösungsfindung, Klärfall- sowie die Ticketbearbeitung verantwortlich</li>
<li>Du erledigst allgemeine kaufmännische Tätigkeiten im spannenden eCommerce-Umfeld</li>
<li>Du erhältst eine intensive Einarbeitung sowie qualifizierte Schulungen </li>
</ul>
Wie du in dieser Rolle erfolgreich sein wirst:
<ul>
<li>Expert:in? Quereinstieg? Du bist bei uns herzlich willkommen!</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Du bist technisch versiert und kommst schnell mit neuen Systemen zurecht</li>
<li>Zu Deinen Stärken zählst Du Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten - sowohl in Wort als auch in Schrift</li>
<li>Du kannst Dich schnell in neue Systeme &amp; Prozesse einarbeiten</li>
<li>Du bringst sehr gute Deutsch- und idealerweise auch Englischkenntnisse mit</li>
</ul>

Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d)

<ul><li>Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen</li><li>Patientenbetreuung und -aufklärung</li><li>Organisation von Terminen und Patientenakten</li><li>Zusammenarbeit im Team für einen reibungslosen Praxisablauf&nbsp;</li></ul>

547 Jobs in 59348 Lüdinghausen, Deutschland