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RWE Generation SE Rahmenbedingungen Dauer: 3,5 Jahre Start: 17.08.2026 Voraussetzungen: Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 Schule: Robert Bosch Kolleg (Dortmund) Perspektive: Chance auf Übernahme bei guten Leistungen Vergütung / Benefits 1. Ausbildungsjahr: 1.292 € 2. Ausbildungsjahr: 1.368 € 3. Ausbildungsjahr: 1.482 € 4. Ausbildungsjahr: 1.596 € Deine Aufgaben 
<ul>
<li>Installieren und Optimieren von elektrischen Bauteilen, Anlagen und Antriebssystemen</li>
<li>Bau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Automatisierungseinrichtungen</li>
<li>Montieren, Konfigurieren, Programmieren und Justieren von Sensorsystemen, Betriebssystemen, Bussystemen und Netzwerken</li>
<li>Speicherprogrammierbare Steuerungen einrichten, konfigurieren und testen</li>
<li>Installieren von Schaltern, Antrieben, Elektromotoren und Sensoren sowie Verlegen von Kabeln und Leitungen</li>
<li>Erstellen von Schaltplänen und messen elektrischer Werte, sowie Fehlersuche und Wartung von elektrischen Systemen</li>
<li>Elektrische Anlagen und Betriebsmittel auf Sicherheit prüfen</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Mindestens Schulabschluss nach Klasse 9 bzw. Sekundarabschluss 1 nach Klasse 10</li>
<li>Interesse an Mathe und Physik</li>
<li>Spaß an physikalischen und technischen Zusammenhängen</li>
<li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
</ul>
Unser Angebot 
<ul>
<li>Digitales Welcome Package: Du erhältst ein iPad inklusive Sprachlern-App und Lernvideos!</li>
<li>Übernahmequote nach der Ausbildung: Wir übernehmen durchschnittlich 80% unserer Ausgebildeten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Eine digitale Ausbildung mit modernster Technik</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Persönliches und fachliches Wachstum durch Trainings und Netzwerkveranstaltungen</li>
<li>Qualifizierte Ausbilder:innen</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 90323 Fragen? Ansprechpartner im Recruiting: HR Shared Service Center, +49 201 5179-9050, Ansprechpartner im Fachbereich: Daniel Helmig, +49 174 6432737 Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten bei RWE findest du unter: <a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">www.rwe.com/karriere</a> Bei RWE findest du alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.

Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik 2026 m/w/d

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer für den Bereich Technik (m/w/d) <ul> <li>Sie verhandeln Verträge und Preise souverän, einschließlich der Erarbeitung und des Abschlusses von Lieferanten- und Rahmenverträgen</li> <li>Sie pflegen unsere bestehenden Lieferantenbeziehungen und bauen neue Partnerschaften auf</li> <li>Sie sorgen dafür, dass Einkaufskonditionen und -prozesse kontinuierlich besser werden, mit Blick auf Kosten, Qualität und Lieferperformance</li> <li>Sie spüren Einsparpotenziale auf, durch Wertanalysen, Benchmarking und clevere Einkaufs-Tools, und haben dabei die Märkte und Rohstoffpreise immer im Blick</li> <li>Sie entwickeln eigenständig smarte Sourcing-Strategien und setzen sie um, immer eng im Austausch mit Technik, Standorten und der Einkaufsleitung</li> <li>Sie binden Lieferanten aktiv in unsere Entwicklungsprozesse ein</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem gruppenweiten Einkaufsteam zusammen und koordinieren standortübergreifende Einkaufsprojekte</li> <li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Lösung und den dazugehörigen Prozessen</li> <li>Sie reisen gelegentlich zum gruppenweiten Austausch und Besuch von Lieferanten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kfm./technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im industriellen Umfeld</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Investitionseinkauf und im Bereich der Lebensmittelproduktion</li> <li>Strukturierte Vorgehensweise und weitsichtige Planung</li> <li>Ausgeprägte strategische und prozessorientierte Denkweise</li> <li>Besonderes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und gute SAP MM-Kenntnisse</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Strategischen Einkäufer für den Bereich Technik (m/w/d)

Die Heilig-Geist-Stiftung mit ihrer mehr als 600-jährigen Geschichte in Dülmen bildet gemeinsam mit den Altenheimen Marienstift Droste zu Hülshoff Havixbeck, St. Lambertus Ascheberg, St. Johannes Senden, Sr. Maria Euthymia Senden, Clara-Stift Lüdinghausen-Seppenrade und dem Hospiz Anna Katharina Dülmen einen starken Verbund mit gemeinsamen Werten. Als zukunftssicherer Arbeitgeber im attraktiven Münsterland betreibt er moderne und differenzierte Altenhilfeeinrichtungen mit vollstationären Pflegeplätzen, drei Tagespflegeeinrichtungen sowie heimverbundene Altenwohnungen sowie ambulant betreute Wohngemeinschaften. Wir suchen für unseren Standort in DÜLMEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzen einen Experten für das Verbundrechnungswesen/-controlling (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung, mit mittelfristiger Perspektive auf Übernahme der Gesamtleitung des Fachbereichs Finanzen. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit dem Ziel der Weiterentwicklung des Fachbereichs Finanzen</li> <li>Sparringspartner für Abteilungsleitung, Vorstand und Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der gesellschaftsrechtlichen Neustrukturierung</li> <li>Aufbau eines neuen Verbund-Berichtswesens</li> <li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Wirtschaftsplänen</li> <li>Verantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungs- und Berufserfahrung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Entscheidungskompetenz / Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>selbständige und flexible Arbeitsweise</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung</li> <li>eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Leasing von E-Bikes</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit von Homeoffice</li> </ul>

Experte Verbundrechnungswesen/-controlling (m/w/d) im Fachbereich Finanzen

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenz des Vorstands (m/w/d) Die Assistenz des Vorstands spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen, indem sie den Vorstand in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Diese Position fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen dem Vorstand und internen sowie externen Stakeholdern 1. Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft: <ul> <li>Vorbereitung und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen.</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichten.</li> <li>Protokollführung bei Vorstandssitzungen und Nachverfolgung der Beschlüsse.</li> </ul> 2. Kommunikation und Schnittstellenmanagement: <ul> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen dem Vorstand und internen sowie externen Stakeholdern.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Kontakten zu Geschäftspartnern und Kunden.</li> </ul> 3. Projektmanagement und Sonderaufgaben: <ul> <li>Eigenständige Betreuung von Projekten und Sonderaufgaben.</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen.</li> <li>Planung und Umsetzung von Veranstaltungen für den Vorstand.</li> </ul> 4. Administrative und organisatorische Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung des Vorstands-Posteingangs und -ausgangs.</li> <li>Verwaltung und Kontrolle von Budgets und Reisekostenabrechnungen.</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonanrufen.</li> <li>Begrüßung von Stakeholdern &amp; Besuchern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/Qualifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Konzernumfeld</li> <li>Hervorragende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Stressresistenz.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein souveränes Auftreten.</li> <li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren.</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Integration und Kooperation.</li> <li>Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick.</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Assistenz des Vorstands (m/w/d)

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren neuen RTW Standort in Dortmund ausgebildete Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! Der Einsatz erfolgt in 24-Stunden-Schichten mit Einbindung in die öffentliche Rettung Dortmund. Das bieten wir Dir: Eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 500 € mit dem vierten Gehalt und 2.000 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt. Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 31.12.2025* <ul> <li>Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld</li> <li>Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche, 24h-Diensten und 30 Tagen Urlaub </li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad</li> <li>Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 30% Zulage, sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS </li> <li>Gesetzliche Fortbildung gilt als Arbeitszeit</li> <li>Moderne städtische Fahrzeugausstattung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events</li> <li>Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!</li> </ul> Das erwartet Dich: <ul> <li>Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz</li> <li>Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen</li> <li>Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen </li> <li>Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften</li> </ul> Das bringst Du mit: <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in </li> <li>Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen</li> <li>Führerschein der Klasse C1</li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen</li> <li>Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in</li> <li>Sicherer Umgang von EDV-Technik und firmeninterner Software</li> </ul> Kontakt Du hast noch Fragen? Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Wachbereichsleiter Marc Rohland unter +49 (0) 151 4666 4617 *Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. ​Die Aktion ist befristet bis zum 31.12.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

Notfallsanitäter Notfallrettung Stadtrettung (m/w/d)

Notfallsanitäter Rettungsdienst Vollzeit (m/w/d)

Notfallsanitäter Notfallrettung Willkommensprämie (m/w/d)

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Hattingenausgebildete und motivierte Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort besetzen wir derzeit täglich einen 24h Rettungswagen sowie einen Krankentransportwagen im Tagesdienst. Zusätzlich sind wir mit einem weiteren Rettungswagen im erweiterten Rettungsdienst des Ennepe-Ruhr Kreises eingebunden. Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet in Stadt- und Landrettung zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! <h3>Das bieten wir Dir:</h3> Eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 500 € mit dem vierten Gehalt und 2.000 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt. Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 31.12.2025.* <ul> <li>Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld</li> <li>Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger Dienstplanung unter Berücksichtigung deiner Freiwünsche und 30 Tagen Urlaub sowie 24h-Diensten</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung , Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad</li> <li>Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 30% Zulage, sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS </li> <li>Gesetzliche Fortbildung gilt als Arbeitszeit</li> <li>Moderne städtische Fahrzeugausstattung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events</li> <li>Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!</li> </ul> <h3>Das erwartet Dich:</h3> <ul> <li>Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz</li> <li>Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen</li> <li>Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen </li> <li>Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in </li> <li>Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen </li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen</li> <li>Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in</li> </ul> <h3>Kontakt</h3> Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Wachbereichsleiter Marc Rohland unter +49 (0) 151 4666 4617 *Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. ​Die Aktion ist befristet bis zum 31.12.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

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