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LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“ A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe im Referat "kvw-Informationstechnologie". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn.-Nr. 8147 bis zum 28.07.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 34. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie: Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung (OOA/OOD, UML) praktische Erfahrung mit der Programmiersprache JAVA, vorzugsweise in der Java Enterprise Anwendungsentwicklung (JEE, JPA, EJB3.x) und im Umgang mit Applikationsservern Kenntnisse relationaler Datenbanken und praktische Erfahrungen mit SQL Kenntnisse in der Datenmodellierung Erfahrung im Umgang mit CASE-Tools Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsumgebungen Kenntnisse in der XML-Entwicklung fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau) LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Wigger 0251 591-4311 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Design, Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von Individualsoftware Durchführung von Entwicklungs- und Integrationstests Dokumentation und Produkteinführung Konfiguration und Customizing von Standardsoftware und Integration in die bestehende Anwendungslandschaft Unterstützung der IT-Koordinatoren in den Fachbereichen bei der Planung von Software-Entwicklungsprojekten sowie der Spezifizierung von Anforderungen und Modellierung von Geschäftsprozessen Die Neu- und Weiterentwicklung von Software erfolgt grundsätzlich in Projekten. Dabei ist die Form der Mitarbeit, insbesondere die Leitung von Entwicklungsprojekten, abhängig von der Berufserfahrung. Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 7494 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock 0251 591- 6765 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Mitarbeiter:in (w/m/d) für den Sachbereich „Anwendungsbereitstellung“

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen Lippe. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8213 bis zum 28.07.2025. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Informatik oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z.B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie: Erfahrung mit Dokumenten Management Systemen, vorzugsweise d.velop documents Erfahrung mit Input Management Systemen, vorzugsweise d.capture Erfahrung im Bereich Oracle- Datenbanken und SQL Erfahrung in der Administration von Client- und Server-Systemen (inkl. Scripting mit PowerShell) aktuelles Wissen über IT-Technologien Kenntnisse im IT-Service Management (ITIL-Prozesse) starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management erste Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen (remote etwa via Teams und in Präsenz) gepaart mit einem sicheren Auftreten und Moderationsstärke fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau) LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-IT, Ingo Musholt 0251 591-4316 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Administration, Konfiguration und Wartung des Dokumenten Management Systems d.velop documents Beratung der kvw Fachbereiche und Partnerkassen bei der Einführung und Erweiterung von ECM/DMS-gestützten Prozessen Betreuung und Weiterentwicklung der Input Management Systeme First- und Second Level Support Mitarbeit in diversen IT- und Kooperationsprojekten Konzipierung und Durchführung von IT-Schulungen und Info-Veranstaltungen Erstellung von IT-Dokumentationen Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 7494 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock 0251 591- 6765 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

System Engineer (w/m/d) ECM / DMS im Sachbereich IT-Service Management

LANDSCHAFTSVERBAND WESTFALEN-LIPPE Das GUTE tun ...für die Menschen in Westfalen-Lippe. Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie! Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8173 bis zum 28.07.2025. Die Vorstellungsgespräche werden in der 36. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung: mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen. sowie: Verständnis für technische Anwendungsarchitekturen und Datenmodelle Organisationsvermögen analytisches und strategisches Denken Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau) LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes 0251 591-6371 kvw-Informationstechnologie, Sonja Bernardt 0251 591-6681 kvw-Beihilfekasse, Björn-Oliver Jung 0251 591-5819 Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a> <a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. IHRE AUFGABEN Erstellen von Fach- und Testkonzepten Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Analyse und Qualitätssicherung des Datenbestandes Organisation und Leitung von Arbeitsgruppen Durchführung von Schulungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitsanweisungen für den Fachbereich Betreuung von Anwender:innen Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen Diese Aufgaben werden in Form von Projektarbeit gemäß dem Projektleitfaden der kvw durchgeführt. Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nach-barsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit. UNSERE BENEFITS Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! Hinweis: Betriebsferien vom 23.12.2024 bis 01.01.2025 Ab dem 02.01.2025 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Adventszeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Pia Schroer 0251 591- 7494 Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe, Daniel Uhlenbrock 0251 591- 6765 Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Mitarbeiter:innen (w/m/d) für die IT-Koordination der kvw-Querschnittsbereiche und die kvw-Beihilfekasse

Bereichern Sie unser Team als Bewegungstherapeut:in in der Tagesklinik Lünen Lünen | Teilzeit | Befristet | zum 01.10.2025 Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenarbeit im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie/Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <ul> <li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Bewegungstherapie - überwiegend in Gruppen </li> <li>Abstimmung der eigenen therapeutischen Maßnahmen auf den jeweiligen individuellen Behandlungsplan, z. B. in Therapieverlaufskonferenzen und Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung als Physiotherapeut:in oder eine vom Berufsverband anerkannte Weiterbildung in Bewegungstherapie DVGS e. V. oder Studium der Bewegungstherapie</li> <li>Erfahrung in der Behandlung psychisch kranker Menschen oder Interesse und die Bereitschaft sich in diesem Gebiet weiterzubilden</li> <li>Empathie und Professionalität im Umgang mit psychisch kranken Menschen</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kreativität und Initiative bei der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs</li> <li>Teamfähigkeit über die Grenzen der eigenen Berufsgruppe hinaus</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem integrativen Team</li> <li>eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten </li> <li>Teilnahme an Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>eine Vergütung gemäß Entgeltgruppe bis 9a TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes" sowie eine zusätzliche Betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt</li> <li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 15,40 Stunden</li> <li>die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeit bis zum 30.11.2026 zu besetzen</li> </ul>

Bewegungstherapeut:in Tagesklinik Lünen

omnia ist eine Personalberatung und rekrutiert (ausschließlich in Direktvermittlung) mit Leidenschaft und Professionalität für Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Umland. Wir zeichnen uns durch Schnelligkeit und Effizienz aus, wobei der persönliche Austausch stets im Mittelpunkt steht. Unabhängig vom Bereich rekrutieren wir bei omnia vielseitig und zuverlässig. Verlassen Sie sich auf uns für eine erfolgreiche Partnerschaft mit einem Lächeln! Versicherung kann mehr als Tarife &amp; Tabellen. Du auch? Dann lies weiter – und zwar nicht morgen. Jetzt! Du wirst zur Stimme, zum Kopf und zum sicheren Anker für mittelständische Unternehmen, wenn es um deren gewerbliche Versicherungen geht. Für einen Versicherungsmakler, der seit über 40 Jahren erfolgreich in Münster ist. Kein Konzern. Kein Startup-Chaos. Sondern: Beständigkeit, Fachwissen und ein Team, das funktioniert. Und: Verantwortung. Das heißt: <ul> <li>Betreuung gewerblicher Kunden – mit echten Konzepten statt nur Standardlösungen</li> <li>Vertragsmanagement, Ausschreibungen, Schadenkoordination – du bist die feste Schnittstelle zwischen Kunde, Versicherer und Team </li> <li>Du erstellst Ausschreibungen, Angebote, Deckungskonzepte</li> <li>Du analysierst bestehende Versicherungskonzepte – und machst sie besser</li> </ul> <ul> <li> Ausbildung im Versicherungswesen (Versicherungskaufmann, Versicherung &amp; Finanzen o. ä.)</li> <li> Erfahrung im gewerblichen Versicherungsbereich</li> <li>Souveränes Auftreten, Freude am Kundenkontakt und eine klare Sprache</li> <li> Lust auf Team statt Ellenbogen </li> </ul> <ul> <li>30 Urlaubstage</li> <li>50 % Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>Parkplatz direkt vorm Büro</li> <li>Entwicklungsperspektive – fachlich &amp; menschlich</li> <li>Ein Arbeitgeber, der langfristig denkt </li> </ul>

Versicherungskaufmann im Innendienst (m/w/d)

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster ist in der Abteilung Recht - Sachgebiet Weltliches Recht - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Sachbearbeiters (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, das sind zur Zeit 39 Wochenstunden, zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich. Das Sachgebiet Weltliches Recht des Bischöflichen Generalvikariates gewährt für den Bereich des staatlichen Rechts die juristische Fachberatung der Leitung des Bistums Münster und der Bischöflichen Verwaltung mit allen Einrichtungen und Gremien, der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbänden, Stiftungen und Vereinigungen sowie die sich daraus ergebende Rechtsaufsicht. Sie verantworten schwerpunktmäßig die Sachbearbeitung zur Gremienbesetzung im Bereich der kirchlichen Stiftungs- und Vereinsaufsicht und bearbeiten zudem widerkehrende Satzungsänderungen. Daneben sind Sie Ansprechpartner für alle Fragen des Urheberrechts und des Rechts der Verwertungsgesellschaften. Im Umfeld einer Modernisierung der kirchlichen Verwaltungsstrukturen beraten die Sie die Fachbereiche des Bischöflichen Generalvikariates in allen rechtlichen Fragen des weltlichen Rechts mit Ausnahme des Arbeitsrechts und erstellen dazu in Abstimmung mit den im Sachgebiet Weltliches Recht tätigen Volljuristen rechtliche Einschätzungen, Stellungnahmen und Voten. Sie wirken beim Aufbau einer zentralen Rechtssammlung für das Bistum Münster mit. <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (1. Prüfung, Diplom-Jurist) oder einen vergleichbaren Abschluss, z.B. Bachelor of Law, Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungslehrgang II bzw. Fachhochschulabschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirt/in) oder Diplom-Rechtspfleger/in.</li> <li>fundierte Kenntnisse im Zivil- und Verwaltungsrecht.</li> <li>Verständnis für den Zusammenhang von pastoraler Zielsetzung und rechtlichem Handeln. schnelle Auffassungsgabe, auch bei komplexen Sachverhalten.</li> <li>Selbstständigkeit und analytisches, lösungsorientiertes Handeln, forensisches Vorgehen.</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft.</li> <li>routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten und elektronischer Aktenführung.</li> <li>Freude an Kommunikation und Verhandlungsführung.</li> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten.</li> <li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, die im Bedarfsfall auch in der Bereitschaft zur Mehrarbeit und zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten zum Ausdruck kommt.</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung.</li> <li>Sie erwartet eine vielseitige, interessante, gestaltbare und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort.</li> <li>Sie können ein JobTicket (inkl. Zuschuss des Arbeitgebers), ein Jobrad, das FirmenfitnessProgramm Hansefit sowie ein Lebensarbeitszeitkonto nutzen.</li> <li>Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig.</li> <li>Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, Brillenzuschuss Bildschirmarbeitsplatz, Gesundheitstag, Betriebssport.</li> <li>Sie können an verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilnehmen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) für Rechtsangelegenheiten

Mitarbeiter:in Kundenservice Transport / B2B (m/w/d)   Strukturiert-konzeptionelle Arbeitsweise trifft auf Hands-on-Mentalität und ein starkes WIR-Gefühl. Das macht WHEELS wertvoll für uns, unsere Kunden und Partner. Heute sind wir ein führender Anbieter von Kontraktlogistik, der weit mehr ist als ein reiner Transportdienstleister. Ob Value Added Services oder IT-Beratung – wir gehen neue Wege und stellen immer wieder fest: in uns allen steckt noch einiges. Welches Potential möchtest du als Mitarbeiter:in Kundenservice Transport / B2B (m/w/d) mit uns aufdecken?   HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST:      Als erste Ansprechperson betreust du feste Kunden im Tagesgeschäft – telefonisch und per Mail.      Du achtest darauf, dass vereinbarte Dienstleistungen zuverlässig umgesetzt werden – von der Auswahl des passenden LKW-Typs über Standgeldregelungen bis hin zur Zeitfensterbuchung.      Auftragsdaten prüfst du sorgfältig und forderst bei Bedarf fehlende Informationen ein.      Auch die Überwachung der Transportvolumen gehört dazu. Bei Abweichungen suchst du proaktiv das Gespräch mit Kunden und der Disposition.      Dein Gebiet betreust du eigenverantwortlich und arbeitest eng mit angrenzenden Teams zusammen.      Bei Kapazitätsengpässen oder Überhängen steuerst du flexibel gegen – sei es über die Vergabe an Transportbörsen oder im Gespräch mit Bestandskunden.     QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST:      Berufserfahrung in Spedition, Logistik oder Kundenservice im B2B-Umfeld.      Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein klarer Blick für das Wesentliche.      Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.      Flexibilität und Organisationstalent – besonders in hektischen Phasen.      Sicherer Umgang mit digitalen Tools und idealerweise Transportmanagementsystemen.     BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN:      Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht.      Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance.      Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für deinen Nachwuchs.      Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte.      Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis.      Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.     Du willst mehr erfahren?   Gewinne weitere, wertvolle Einblicke zu WHEELS Logistics in unseren Stories.   Bewirb dich jetzt!   Am besten über unser Bewerbungsformular.   WHEELS Logistics GmbH &amp; Co. KG, Hansestraße 6, 48165 Münster   Weitere Informationen findest du auf unserer Website oder unseren sozialen Medien

Mitarbeiter Kundenservice Transport / B2B (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönliche Assistenz (m/w/d) für unsere Klientin Arbeitsort: 48324 Sendenhorst Wir suchen Dich! Zur Verstärkung unseres Assistenz-Teams suchen wir ab sofort Pflegehelfer*innen / Persönliche Assistent*innen für unsere Klientin. Unsere Klientin ist Mitte 30 Jahre jung, eine offene, liebevolle und lebenslustige Person, tierlieb, Karnevalsfan und ortsgebunden.<h3>Deine Haupttätigkeiten umfassen:</h3><ul> <li>Unterstützung bei der Grundpflege und Körperhygiene der Klientin, Haushaltsführung und Alltagsbegleitung.</li> <li>Du musst keine Erfahrung in der Grundpflege haben, denn auch Quereinsteiger sind in unserem Team willkommen, jedoch sind Vorkenntnisse nicht von Nachteil.</li> <li>Spezielle Bildungsabschlüsse sind nicht erforderlich; Du wirst schrittweise von unserer Klientin und dem Team angeleitet.</li> </ul><h3>Du passt zu uns, wenn Du:</h3><ul> <li>einen freundlichen und offenen Umgang mit Menschen pflegst</li> <li>Kenntnisse aus der Pflege sind hilfreich, jedoch kein MUSS</li> <li>Aufgaben eigenständig und verantwortungsbewusst übernehmen kannst</li> <li>Ordnung und Sauberkeit schätzt</li> <li>zuverlässig und teamorientiert arbeitest</li> <li>Führerschein notwendig</li> </ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul> <li>Anstellung in Teilzeit (80–120 Std. pro Monat)</li> <li>vorhersehbare Arbeitszeiten</li> <li>Backup-Vergütung mit einem Bonus fürs Einspringen</li> <li>steuerfreie Zuschläge: <ul> <li>Nachtarbeit: + 25 %</li> <li>Sonntagsarbeit: + 30 %</li> <li>Feiertagsarbeit: + 125 %</li> </ul> </li> <li>eine ausgeglichene Work-Life-Balance dank kompakterer Arbeitszeiten</li> <li>flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl</li> <li>eine betriebliche Haftpflichtversicherung</li> </ul> Diese und viele weitere Vorteile bietet Dir der Job als Persönliche Assistenz (m/w/d).<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Weitere Informationen unter Tel.: 05472 - 826 2990. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:info@assistenz-mit-herz.net" target="_blank">info@assistenz-mit-herz.net</a> Wir freuen uns, Dich bald in unserem Team WILLKOMMEN zu heißen! Unser Leitziel: Unsere Assistenzarbeit richtet sich gezielt darauf aus, ein selbstbestimmtes Leben zu fördern. Selbstbestimmung bedeutet für uns, dem Assistenznehmer die Möglichkeit zu geben, sein Leben gemäß seinen Vorstellungen zu gestalten. Die Tätigkeit als Persönliche Assistenz ist äußerst vielseitig. Wir heißen alle Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen, die offen für diesen neuen Arbeitsbereich sind. <a href="https://www.assistenz-mit-herz.net" target="_blank">www.assistenz-mit-herz.net</a>

Pflegehelfer*in / Persönliche Assistenz (m/w/d) in Sendenhorst (PLZ: 48324) gesucht

Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter <a href="http://www.bundesbau.nrw.de" target="_blank">www.bundesbau.nrw.de</a>. Für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster oder Düsseldorf suchen wir einen / eine SachbearbeiterIn Vergabemanagement (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor) Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen – insbesondere für folgende Aufgaben: <ul> <li>eigenverantwortliche Betreuung und Bearbeitung von Vergabeverfahren der Bauabteilung sowie rechtssichere Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation öffentlicher Vergabeverfahren von nationalen und EU-Ausschreibungen unter Beachtung der jeweils anzuwendenden Vergabevorschriften</li> <li>fachkundige Beratung und Unterstützung der Teilreferate in ausschreibungs- und vergaberechtlichen Fragen</li> <li>Verhandlungen mit Lieferanten</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Erstellung von Statistiken</li> <li>Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung von Dienstleistungsverträgen</li> <li>Erstellung und Fortschreibung von Handlungshilfen, Leitfäden oder anderer Arbeitshilfen zur Thema Vergabe</li> <li>Mitwirkung bei Geschäftsprüfungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen Verwaltungsdienstes</li> <li>einschlägige, nachweisbare Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung, Koordinierung, Begleitung und Abwicklung nationaler und EU-weiter Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts nach VOB/A und UVgO einschließlich der europäischen Vergaberechtsvorschriften und des öffentlichen Haushaltsrechts</li> <li>Kenntnisse nach HOAI, VgV, VSVgV sowie GWB wünschenswert</li> <li>Erfahrung mit öffentlichen Vergabeportalen oder Vergabesoftwareprodukten, insbesondere mit elektronischen Vergabemanagementsystemen im Rahmen der eVergabe sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Weiterbildungen</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz</li> <li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbstständige strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse, fließend in Word- und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Gehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12</li> <li>Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen</li> <li>großzügige Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches</li> </ul>

SachbearbeiterIn Vergabemanagement (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Techniker Fachbereich Produktion / Arbeitsvorbereitung Standort Werne Die HELLA-Gruppe ist einer der führenden europäischen Hersteller von Sonnen- und Wetterschutzsystemen. Als Familienunternehmen sind wir stolz, dass unsere Produkte in der ganzen Welt das Leben der Menschen verbessern und die Energiebilanz von Gebäuden optimieren. Du findest, deine Strahlkraft hat Potenzial? Dann komm zu uns auf die Sonnenseite. In unserem coolen Schatten warten 1.200 Kolleg:innen auf dich. Der Job im Spotlight Mit deiner Tatkraft stellst du sicher, dass die Zusammenarbeit von Mensch und Maschine funktioniert und zugleich auch effizient und wirtschaftlich ist. Du legst dabei den Grundstein für die Produktion unserer Sonnen- und Wetterschutzprodukte und trägst somit einen wesentlichen Anteil am Erfolg von HELLA. Deine Aufgaben sind sonnenklar Unsere Produkte sind sehr vielfältig und haben unterschiedliche Anforderungen. Du bewahrst den Überblick und führst die genaue Planung von Prozessen und Betriebsmitteln durch. Außerdem erkennst du Möglichkeiten zur Optimierung und bringst deine Vorschläge ein. Dafür entwickelst du auch neue Fertigungstechnologien. Bei Neuanschaffungen von Maschinen bist du von Anfang an dabei, planst den Prozess und übernimmst die Umsetzung. Mit Lean Management bist du vertraut und weißt welche Verfahren zur effizienten Gestaltung unserer Wertschöpfungskette notwendig sind. Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter langfristig gesund und zufrieden sind, indem du deren Arbeitsplätze gestaltest und dabei ergonomische und sicherheitstechnische Faktoren beachtest. Die regelmäßige Berichterstattung an die Produktionsleitung gehört ebenso zu deinem Job. Zeig uns deine Strahlkraft Wir suchen für diese Stelle eine Person, die eine technische Ausbildung im Bereich Fertigungstechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik o.ä. absolviert hat. Kenntnisse im Projektmanagement und ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis helfen dir bei der Erfüllung deiner täglichen Aufgaben. Idealerweise hast du auch schon in einem Produktionsbetrieb gearbeitet und bist dort mit Themen wie Lean Management und Zeitwirtschaft in Berührung gekommen. Vereinzelt sind auch Dienstreisen zu Lieferanten erforderlich. Ein wenig Reiselust schadet daher nicht. Mit deiner genauen und strukturierten Arbeitsweise sowie deinem hohen Prozessverständnis glänzt du in dieser Position. Außerdem bist du eine teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Unsere Sonnenseite für dich Wir fördern Talente – bei HELLA bieten wir dir umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir garantieren Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Team, das dir die Einarbeitung erleichtert. Corporate Benefits: als HELLA Mitarbeiter kannst du in zahlreichen Onlineshops bares Geld sparen. Unsere Markenprodukte sorgen für den coolen Schatten - nicht nur bei Kunden in Deutschland, sondern auf der ganzen Welt. Darauf sind wir stolz. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann schicke doch deine Bewerbung auf die Sonnenseite. HELLA Sonnenschutztechnik GmbH Personalabteilung Duisburg Eisenbahnstraße 2B 47198 Duisburg E: <a href="mailto:bewerbung.de@hella.info" target="_blank">bewerbung.de@hella.info</a>

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