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Bei der MAN Finance &amp; Mobility Services GmbH, unserer herstellereigenen Finanzierungsgesellschaft, wirst du Teil einer spannenden Transformation und erlebst echtes Start-up-Feeling innerhalb des TRATON-Konzerns! Als Mitglied unseres Teams unterstützt du uns dabei, die Finanzierung von LKWs, Bussen und Vans der Marke MAN zu gestalten und die Transportbranche nachhaltig zu stärken. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für wichtige Meilensteine, um die Zukunft der „TRATON Way Forward“-Strategie innerhalb der TRATON Financial Services aktiv voranzutreiben.   Regionalleitung Region West (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung (Truck, Bus &amp; Van)   Wir gestalten nachhaltiges Wachstum durch vertrauensvolle Kundenbeziehungen, maßgeschneiderte Finanzierungslösungen und exzellente Vertriebsprozesse. Als kompetente Marktgestalter schaffen wir echten Mehrwert – für unsere Kunden, unsere Partner und den Erfolg der MAN FinancialServices.   Die Vertriebsabteilung verantwortet die Umsetzung der Vertriebsstrategie und trägt wesentlich zum profitablen Wachstum der MAN FinancialServices bei. Wir entwickeln marktorientierte Lösungen, steuern den gesamten Sales-Cycle und pflegen langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen. Im Fokus stehen die Erreichung der Vertriebsziele, datenbasierte Steuerung sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse. Als zentrale Schnittstelle zum Markt arbeiten wir eng mit Business Development, Customer Service und Marketing zusammen und repräsentieren MAN FinancialServices nach außen. Ziel der Regionalleitung (m/w/d) Leasing &amp; Finanzierung ist die Sicherstellung des regionalen Vertriebserfolgs durch fachliche und disziplinarische Führung der Leasingberater:innen, aktive Betreuung strategischer Kunden (v. a. Busgeschäft, National Key Accounts), sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktes und der Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation von MAN.   Aufgaben      Führungsstark: Disziplinarische und fachliche Leitung der Leasingberaterinnen und Leasingberater in der Region mit Verantwortung für die personelle Entwicklung, Zielerreichung und Einhaltung unternehmensweiter Standards      Motivierend: Coaching, Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Steigerung von Leistung, Engagement und Teamzusammenhalt      Ergebnisorientiert: Verantwortung für die Erreichung regionaler Vertriebskennzahlen wie Volumen, Marge und Penetration unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielvorgaben      Strategisch: Strategische Entwicklung des regionalen Vertriebsgebiets zur nachhaltigen Marktbearbeitung und Stärkung der Marktposition      Analytisch: Identifikation und Bewertung regionaler Marktpotenziale sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung      Kooperativ: Enge Zusammenarbeit mit anderen Regionalleitungen und Verkaufsleitungen zur Abstimmung übergreifender Vertriebsaktivitäten und zur Nutzung von Synergien      Verantwortungsvoll: Betreuung und Verantwortung für das Busgeschäft sowie der National Key Accounts (NKA) mit Fokus auf langfristige Kundenbindung und Geschäftsausbau      Repräsentativ: Teilnahme an Ausschreibungen, Kundenveranstaltungen und Messen zur aktiven Marktpräsenz und Kundenbindung      Regelkonform: Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Compliance, Geldwäscheprävention und Datenschutz      Impulsgebend: Rückmeldung an zentrale Einheiten zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten, Prozessen und digitalen Tools auf Basis von Praxiserfahrungen     Profil      Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung/Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige, mindestens fünfjährige, nachweisliche Berufserfahrung im Leasing-/Finanzierungsbereich, idealer-weise in der Nutzfahrzeug-, Leasing- oder Finanzdienstleistungsbranche      Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Vertriebs- oder Finanzierungsumfeld      Sie bringen die Motivation mit, Teams zu unterstützen, Mitarbeitende zu fördern und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten      Ausgeprägte Kenntnisse in der Kundenberatung, insbesondere im Bereich Finanzierung und Leasing      Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftskunden, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln und individuelle Lösungen zu finden      Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen      Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar und überzeugend zu agieren      Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsansätze sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise zur effizienten Umsetzung operativer Aufgaben und Projekte      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur sicheren Kommunikation im internationalen Kontext und mit zentralen Einheiten      Hohe Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region, verbunden mit der Fähigkeit, flexibel auf Kunden- und Marktanforderungen zu reagieren und Präsenz vor Ort zu zeigen     Wir bieten      Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Leitung Vertrieb      Ein dynamisches, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen      Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell      Funktionsfahrzeug zur dienstlichen und privaten Nutzung      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens      Flexibles Arbeiten: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit      Urlaub &amp; freie Tage: 30 Urlaubstage, freie Tage von Weihnachten bis Neujahr      Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gehaltsumwandlung, Lease-a-Bike und Corporate Benefits      Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Zugang zu EGYM Wellpass und Betriebsarzt

Regionalleitung Region West (m/w/d) Leasing & Finanzierung (Truck, Bus & Van)

<h3>Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten!</h3><p>Für das Werk4 suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere: </p><p><b>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</b></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Bedienung von Schweißanlagen und Schweißrobotern zur Herstellung von Schweißbaugruppen und Bauteilen </li><li>Eigenverantwortliche Prüfung der Bauteile und Baugruppen auf Abweichungen zu Qualitätsvorgaben sowie Dokumentaon dieser Abweichungen </li><li>Meldung von Störungen sowie Mitwirkung bei deren Ursachenermilung und ggf. auch beim Beheben von Störungen </li><li>Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz </li><li>Durchführung von TPM Aktivitäten (TPM = Total Production Maintenance = kleinere Wartungsarbeiten) an Maschinen und Werkzeugen sowie am Arbeitsplatz</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Metalltechnik oder vergleichbar </li><li>Alternativ langjährige einschlägige Berufserfahrung </li><li>Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet und gutes Verständnis für technische Arbeitsabläufe </li><li>Körperliche Belastbarkeit und hohes Sicherheitsbewusstsein </li><li>Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichten) </li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Führerschein Klasse B (früher Klasse 3) und eigener Pkw von Vorteil</li></ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul><li>Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam </li><li>Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub + zusätzliche Feiertage </li><li>Kostenlose Parkplätze </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group</li><li><b>Wir bilden auch Maschinenführer:innen aus – Ausbildungsstart bereits 2025 möglich!</b></li></ul><h3>Kommen Sie in unser Team!</h3><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an Frau Rickelhoff per E-Mail: <a href="mailto:stefanie.rickelhoff@sodecia.com" target="_blank">stefanie.rickelhoff@sodecia.com</a></p><p>SODECIA Safety &amp; Mobility Attendorn GmbH <br>Albert-Kemmerich Str. 1-3 I 57439 Attendorn <br><a href="http://www.sodecia.de" target="_blank">www.sodecia.de</a><a href="https://www.sodecia-attendorn.com/sodecia" target="_blank"></a></p><p><br></p>

Betriebsmechaniker:in für Fertigungsanlagen (m/w/d)

Technische Fachkraft für Produktionsanlagen (m/w/d)

Maschinenbetriebsspezialist:in für Automatisierungstechnik (m/w/d)

<h3>Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten!</h3><p>Für das Werk4 suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere:</p><p><b>Schichtleitung Schweißerei (m/w/d) </b></p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Planung und Einsatz des vorhandenen Personals in den zugeteilten Schichten mit Hilfe der AV ermittelten optimalen täglichen Maschinenbelegung </li><li>Führung und Einarbeitung von bis zu 40 Beschäftigten </li><li>Sicherstellen der Qualität der gefertigten Teile</li><li>Betreuung und Organisation der Mitarbeiterteams in den jeweiligen Fertigungsschichten </li><li>Sicherstellung eines optimalen Fertigungsablaufs in Abstimmung mit der Fertigungsleitung </li><li>Mitwirkung bei der laufenden Begleitung und Entwicklung der Mitarbeiterteams </li><li>Verantwortlich für die Weiterbildung der Mitarbeiter </li><li>Übernahme von Vertretungsaufgaben </li><li>Arbeitsplatzorganisation </li><li>Dokumentation </li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbar </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Schweißerei, gern als Einrichter </li><li>Erste Erfahrung in der Schichtleitung</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht-Arbeit </li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Programmen </li><li>Kenntnis von Qualitätswerkzeugen sowie von „Troubleshooting“ -Werkzeugen (5-Why-Methode, Ishikawa-Diagramm, STC) </li><li>Teamgeist </li><li>Hohe kommunikative Kompetenz </li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul><li>Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam </li><li>Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>30 Tage Urlaub + zusätzliche Feiertage </li><li>Kostenlose Parkplätze </li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h3>Kommen Sie in unser Team!</h3><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an Frau Rickelhoff per E-Mail: <a href="mailto:stefanie.rickelhoff@sodecia.com" target="_blank">stefanie.rickelhoff@sodecia.com</a></p><p>SODECIA Safety &amp; Mobility Attendorn GmbH <br>Albert-Kemmerich Str. 1-3 I 57439 Attendorn <br><a href="http://www.sodecia.de" target="_blank">www.sodecia.de</a><a href="https://www.sodecia-attendorn.com/sodecia" target="_blank"></a></p><p><br></p>

Leiter der Schweißabteilung (m/w/d)

Weldungsabteilungsleiter (m/w/d)

Schweißbereichsmanager (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Schichtleitung Schweißerei (m/w/d)

<p>BWS Philipp Boecker + Wender Stahl GmbH &amp; Co. KG ist ein weltweit agierendes, erfolgreiches Familienunternehmen der Kaltwalzindustrie. Um unsere Marktposition auszubauen, entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Basis dafür ist ein kompetentes und motiviertes Team, sowie modernste Technik.</p>  <p>Für weitere Informationen besuchen Sie uns unter <a href="http://www.b-w-s.de" target="_blank">www.b-w-s.de</a></p>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Instandhaltungsabteilung:<br> <strong>Meister/Techniker elektrische Betriebstechnik (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Planung und Betreuung von technischen Projekten</li>  <li>Regelmäßige Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsanlagen, elektrischen Betriebsmitteln, technischen Systemen sowie der Gebäudetechnik</li>  <li>Fehleranalyse und Störungsbeseitigung</li>  <li>Installation, Montage, Verdrahtung und Test von Baugruppen und Geräten</li>  <li>Programmieren und Erweitern bzw. Modernisieren von industriellen Anlagen und Maschinen</li>  <li>Einhaltung und Planen der Arbeits- und Sicherheitsvorschriften nach DGUV- und DIN-VDE</li>  <li>Prüfung von Geräten</li>  <li>Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung</li>  <li>Einhaltung der Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bspw. zum Elektroniker in der Fachrichtung Betriebstechnik und Weiterbildung zum Meister oder staatl. geprüften Techniker für Elektrotechnik</li>  <li>Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Stahl- oder Metallindustrie</li>  <li>Kenntnisse SPS-Programmierung, SPS-Technik, Kenntnisse Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Kenntnisse elektrische Antriebstechnik</li>  <li>Anwendungskenntnisse im Umgang mit Word/Excel bzw. Grundkenntnisse in EDV-Systemen zur Dokumentation und Planung von Tätigkeiten und Wartungen</li>  <li>Führerschein Klasse B</li>  <li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul><br>

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