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Produktionshelfer / Maschinenbediener Drahtzug (m/w/d)   Herzlich willkommen bei AGRO Steel Wire   Die AGRO Steel Wire hat sich seit ihrer Gründung zu einer festen Größe in der Drahtindustrie entwickelt. Qualität, Service und Nachhaltigkeit sind hierbei entscheidende Erfolgsfaktoren. Auf modernsten Drahtziehmaschinen wird bei uns aus unscheinbarem Walzdraht ein glänzendes – und auf Wunsch auch weiter veredeltes – Endprodukt hergestellt, das in verschiedenen Branchen Anwendung findet.     Gründung: 2004 | Sitz: Bad Essen | Mitarbeiter: 60 | Produkt: Stahldraht     Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:   Produktionshelfer / Maschinenbediener Drahtzug (m/w/d)   Bad Essen   Festanstellung   Schichtarbeit   Ihre Aufgaben:      Führung und Bedienung von Maschinen und Anlagen      Sicherstellung des laufenden Betriebs der Maschinen und Anlagen      Behebung von Maschinenstörungen und Überwachung des Produktionsablaufs      Überwachung von Ziehsteinen und Ziehmitteln      Durchführung eines zeitgerechten Wechsels von Kronständern     Sie bringen mit:      Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf      Handwerkliches Geschick      EDV-Grundkenntnisse      Zuverlässige und umsichtige Arbeitsweise      Teamfähigkeit      Flexibilität sowie Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (3-Schicht-System)     Wir bieten Ihnen:      Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit      Ein dynamisches und erfolgsorientiertes Team mit flachen Hierarchien      Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit      Ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten      Betriebliche Zusatzleistungen: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, attraktiver Werksverkauf, Nettozuschüsse, Betriebsarzt, kostenfreie Wasserspender      Das wertschätzende Arbeitsumfeld eines mittelständischen Familienunternehmens     Möchten Sie Teil unseres Teams werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   Ansprechpartner   Katharina Michaltschenko   Personalreferentin / Personnel Officer     <a href="mailto:hr@agro-steel-wire.de" target="_blank">hr@agro-steel-wire.de</a>   AGRO Steel Wire GmbH - Senfdamm 21 - 49152 Bad Essen - Deutschland   E-Mail: <a href="mailto:hr@agro-steel-wire.de" target="_blank">hr@agro-steel-wire.de</a> - Telefon: +49 5472 9420-0

Produktionshelfer / Maschinenbediener Drahtzug (m/w/d)

<h2>Ab sofort in Vlotho</h2>Für ein namhaftes Unternehmen suchen wir einen Mitarbeiter im Logistikbereich (m/w/d) am Standort Vlotho. Unser Kunde ist im Bereich Maschinen- und Anlagenbau tätig.<h2>Bei uns erwarten dich</h2><ul><li> gute Verdienstmöglichkeiten (Metallbranche)</li><li> ansteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> ein innovatives und förderndes Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien</li><li> ein "Sprungbrett" zur Festanstellung in unserem Kundenunternehmen</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Vlotho</h2><ul><li> Bedienung von Flurförderfahrzeugen</li><li> innerbetrieblicher Warentransport</li><li> Unterstützung im Warenein-/-ausgang und bei der Kommissionierung</li><li> Scannen und Dateneingabe</li></ul><h2>Dein Profil als Staplerfahrer</h2><ul><li> Staplerschein</li><li> Fahrerfahrung</li><li> Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li></ul><h2>Frag nach</h2>Du kannst dich ganz unverbindlich und vertraulich an uns wenden. Gerne beantworten wir deine Fragen!

Staplerfahrer (m/w/d)

<h2>Für ein führendes, international tätiges Unternehmen aus Vlotho...</h2>suchen wir ab sofort und langfristig einen Mitarbeiter für das Nähen von Gurten (m/w/d). Unser Kunde ist im Bereich Maschinen- und Anlagenbau tätig.<h2>Freu dich auf</h2><ul><li> gute Verdienstmöglichkeiten (Branchenzuschläge im Metallbereich etc.)</li><li> ansteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> ein innovatives und förderndes Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien</li><li> eine Kantine, gute Verkehrsanbindung (mit PKW) sowie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür</li></ul><h2>Deine Aufgaben in Vlotho</h2><ul><li> Material zuschneiden und vorbereiten</li><li> eine Nähmaschine bedienen zum Nähen von Gurten</li><li> Qualitätskontrollen durchführen</li><li> Pflege der Maschinen</li></ul><h2>Dein Profil als Näher/in</h2><ul><li> Erfahrung im Nähen und im Umgang mit Nähmaschinen</li><li> Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh- und Spätschicht)</li></ul>

Näher / Polsterer (m/w/d)

<p>Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.<br> <br> In der Kinderheimat in Minden und Rahden unterstützen wir mit verschiedenen Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in herausfordernden Lebenssituationen. Dank unserer vielfältigen Hilfsangebote können wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen anbieten. Diese reichen von ambulanten Hilfen, über sozialpädagogisch Betreutes Wohnen, Regel- und intensivpädagogischen Wohngruppen, hin zur Systemischen Familienschule und einer Aufnahme- und Clearingstelle. <strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong><br> <br> Wir suchen ab sofort eine engagierte</p>  <p><strong>Pädagogische Leitung (m/w/d) in der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe</strong></p>  <p>Kinderheimat</p>  <ul>  <li>Ab sofort</li>  <li>In Teilzeit oder Vollzeit</li>  <li>Unbefristet</li> </ul><br><ul>  <li>Als Pädagogische Leitung (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Begleitung und Beratung unserer Wohngruppen-Teams und ambulanten Hilfen sowie die Führung und Entwicklung in einer Gesamtverantwortung mit der Einrichtungsleitung und einer weiteren pädagogischen Leitung von rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>  <li>Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Umsetzung und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder unserer ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe, wobei Sie Verhandlungen und fachlichen Austausch in Gremien und Arbeitskreisen führen</li>  <li>Sie steuern den Personaleinsatz, leiten und beraten Mitarbeitende sowie Projekte und koordinieren die Gesamtaufgaben der Einrichtung</li>  <li>Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen und übernehmen die Vernetzung und Kooperation mit öffentlichen und privaten Trägern</li> </ul><br><ul>  <li>Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Heilpädgogik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen</li>  <li>Sie verfügen über eine Zusatzqualifikation in der Systemischen Beratung und über mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe</li>  <li>Sie sind ein Kommunikationstalent, haben ein vertieftes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und sind sicher in der Führung von Beratungsgesprächen</li>  <li>Sie denken gern konzeptionell, verfügen über ein partnerschaftliches Teamverständnis und arbeiten lösungs- und ressourcenorientiert</li>  <li>Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei</li> </ul><br><ul>  <li>Wir garantieren eine attraktive Vergütung nach Entgeltstufe 9 AVR DD: 4.729 € brutto / Monat in Vollzeit, eine Funktionszulage von 200€ sowie Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage-Woche, Jahressonderzahlung u. v. m.</li>  <li>Wir verfügen über ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Teamevents, wie Laufen und Fahrradtour</li>  <li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele zusätzliche Leistungen wie die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing, Rabatte, pastorale Seelsorge u. v. m.</li>  <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima</li>  <li>Wir bieten eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit Raum für Gestaltung und Reflektions-, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Wir unterstützen durch Supervision sowie Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Gestaltungsfreiheit und Autonomie mit Entscheidungskompetenz</li> </ul><br>

Pädagogische Leitung (m/w/d) in der ambulanten und stationären Kinder- und Jugendhilfe

<p>Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos <b>Du bist nicht allein</b> versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern.</p>  <p>Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams!</p>    <p><strong>Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)</strong></p>  <p><strong>In den Regionen: Minden, Lübbecke, Bad Oeynhausen, Bielefeld, Osnabrück, Paderborn · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre</strong></p><br> <ul>  <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versiche­rungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li>  <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nach­wuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li>  <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleich­zeitig dein theo­retisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul><br> <ul>  <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li>  <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li>  <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li>  <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul><br> <ul>  <li><b>Gute Ausbildungsvergütung: </b><br>  Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li>  <li><b>Wegweisend:</b> <br>  Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li>  <li><b>Finanzielle Unterstützung:</b><br>  Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li>  <li><b>Modernes Umfeld:</b> <br>  Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li>  <li><b>Fit für jede Herausforderung:</b><br>  Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li>  <li><b>Schöne Aussicht:</b> <br>  Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul><br>

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Porta Westfalica | Teilzeit / Vollzeit   Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Porta Westfalica   Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!   Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.   Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:      Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.      Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.      Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.      Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.      Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.      Eigenverantwortliches Arbeiten:     Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.      Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.     Warum du bei uns arbeiten solltest:          Attraktives Vergütungsmodell:         Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!      Sicherheit &amp; Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.      Umfassendes Training:     Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.      Persönliche Betreuung:     Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.     Deine Stärken &amp; Skills:      Offene und kommunikative Persönlichkeit:     Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.      Verkaufstalent gesucht:     Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.      Karrierechance für Quereinsteiger:     Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.      Sprachliche Kompetenz:     Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.     Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.     Dein Ansprechpartner:   Oliver Barthel   069-405625-427   TMS Recruiting-Team   Referenznummer: KP 1424   Bist Du bereit für den nächsten Schritt?   Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!   Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Porta Westfalica

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“   ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und   digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen   Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität,   Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.        Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen      Industrieelektriker      (m/w/d)       Fachrichtung Betriebstechnik         in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold &amp; Lemgo)      Ihre Aufgaben:          Betreuung der Betriebstechnik von Spritzgieß- und Extrusionsanlagen sowie Trocknungsanlagen für Kunststoffe, einschließlich regelmäßiger Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes         Analyse und Behebung technischer Störungen         Aufbau und Inbetriebnahme von mechanischen, elektronischen und pneumatischen Komponenten       sowie von kompletten Baugruppen         Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen nach Installations- und Wartungsarbeiten         Grundlegende Anpassungen und Einstellungen an Steuerungen (z. B. SPS) und Regelkreisen zur Prozessoptimierung         Protokollierung durchgeführter Wartungs- und Instandsetzungsmaßahmen mitsamt Weiterleitung der Protokolle an die zuständigen Stellen         Ansprechpartner für technische Unterstützung im Betrieb         Ihr Profil:          Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in,       Industrie- oder Feinwerkmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Elektrofachkenntnissen         Sie besitzen einschlägige Fachkenntnisse in der Elektrotechnik, Betriebstechnik und im Maschinenbau,       insbesondere für Spritzgieß- und Extrusionsanlagen sowie Trocknungsanlagen für Kunststoffe         Kenntnisse in allgemeiner Betriebs- und Gebäudetechnik sind wünschenswert         Sie bringen einschlägige praktische Erfahrungen in der Baugruppenmontage,       einschließlich pneumatischer Kenntnisse, mit         Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sorgfältig – auch unter Termindruck         Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus         Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab         Zu unseren Benefits:          Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima         Duz-Kultur und flache Hierarchien         Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung         Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung         Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten         38,5 Stunden Wochenarbeitszeit         Urlaubs- und Weihnachtsgeld         Vermögenswirksame Leistungen         Möglichkeit einer Jahresendprämie         Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze         Betriebliches Gesundheitsmanagement         Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)         Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten         Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)         u.v.m.         Fühlen Sie sich angesprochen?      Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere.     Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.      POS TUNING GmbH     Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260     <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a>

Industrieelektriker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik

Gärtner (w/m/d)   Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung   Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei,   Zierpflanzenbau, Stauden oder Baumschule   Einsatzort:     Startdatum:   Art der Anstellung   Bezahlung:   Anzahl der Stellen:   Bad Oeynhausen   nächstmöglich   Vollzeit (unbefristet)   EG 6 TVöD (VKA)   1   Wir über uns   Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 200 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.   Ihre Aufgaben      Pflege und Instandhaltung an den öffentlichen Grünflächen wie Straßenbegleitgrün, Rad-/Wanderwege, Kinderspiel- und Sportplätze und Parkanlagen wie Mähen, Pflege- und Rückschnitte, Unkrautentfernung, Müllbeseitigung und Laubräumung      Unterstützung bei Neuanpflanzungen und Baumfäll- und Häckselarbeiten      Teilnahme an der Rufbereitschaft (Winterdienst) und punktueller Einsatz von Reinigungsdiensten bspw. bei Veranstaltungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Friedhofsgärtnerei, Zierpflanzenbau, Stauden oder Baumschule      Umfangreiche fachliche Kenntnisse      Führerscheinklasse BE zwingend erforderlich, C1E (oder Altklasse 3) wünschenswert, sowie die Befähigung zum Führen von landwirtschaftlichen Zugmaschinen      Geübt im Umgang mit branchenüblichen Maschinen und Geräten des Gartenbaus, insbesondere Motorkettensäge mit Ausbildungsnachweis AS Baum I      Kooperatives Verhalten, Flexibilität, Teamfähigkeit und freundlicher Umgangston und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt     Unser Angebot      Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team      Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation      Jahressonderzahlung      Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung      Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber      Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden      30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche      Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester      Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt      Fahrradleasing      Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi     Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Ralf von der Marwitz (Tel. 05731/13-9131) oder Herr Christopher Jantzen (Tel. 05731/13-9148) gerne zur Verfügung.   Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften (m/w/d) geeignet, sofern die Summe der zeitlichen Inanspruchnahmen einer Vollzeitstelle entspricht.   Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.   Sie sind interessiert?   Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.   Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025   *Pflichtfeld   2025-08-07

Gärtner (w/m/d)

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Ausbildungswerkstatt   am Standort Venne   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:   Sie möchten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben begleiten und Ihre Begeisterung für Holztechnik weitergeben? Dann übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserer Ausbildungswerkstatt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Ausbildung mit!      Als Leitung der Ausbildungswerkstatt tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Ausbildung im Beruf Holzmechaniker (m/w/d)      Sie entwickeln individuelle Ausbildungspläne, strukturieren praxisorientierte Lerneinheiten und vermitteln den sicheren Umgang mit Holzwerkstoffen, Maschinen und Fertigungstechniken      In praktischen Übungen geben Sie Ihr Wissen weiter und fördern gezielt das handwerkliche Können unserer Auszubildenden.      Sie begleiten die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der jungen Menschen durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung      Der enge Austausch mit Berufsschulen, der IHK, Fachabteilungen und externen Partnern gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Mitwirkung an Projekten, Events und Messen      Gemeinsam mit der HR-Abteilung gestalten Sie den Weg neuer Talente von der Ansprache bis zum Start, indem Sie sich in Ausbildungsmarketing, Recruiting und Onboarding einbringen      Sie bereiten die Auszubildenden gezielt und praxisnah auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor      Als erste Ansprechperson repräsentieren Sie die Ausbildung nach innen und außen - engagiert, kompetent und mit Vorbild     Damit überzeugen Sie uns:      Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Holztechniker (m/w/d) oder Tischlermeister (m/w/d) ergänzt durch eine erfolgreich absolvierte AEVO-Prüfung      Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit      Der Zugang zu Auszubildenden fällt Ihnen leicht, Sie begegnen ihnen auf Augenhöhe und mit echtem Interesse      Sie überzeugen uns mit Ihrer empathischen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten      Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger ist uns Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln      Sie arbeiten strukturiert, planen vorausschauend und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick      Ausbildung ist für Sie mehr als ein Job, denn Sie brennen für das Thema und möchten junge Menschen nachhaltig fördern      Ihre MS-Office-Kenntnisse setzen Sie sicher ein, und auch digitale Tools nutzen Sie routiniert im Arbeitsalltag      Sie zeigen Bereitschaft, auch an Abendveranstaltungen teilzunehmen, z. B. bei Messen oder Schulkooperationen      Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt     Das bieten wir Ihnen:      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Mitarbeit in einem engagierten Team      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Intensive und umfangreiche Einarbeitung, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände      Professionelle Ausstattung mit Arbeitskleidung      Hansefit      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

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