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ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
HR-Generalist (m/w/d)
Köln 
Feste Anstellung 
Vollzeit
Über uns
Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die ATOS Orthoparc Klinik in Köln ist eine orthopädische Privatklinik, die ihren Patienten orthopädische Behandlungen auf höchstem Niveau bietet. 25 Ärzte und rund 140 Mitarbeiter in unterschiedlichen Fachbereichen kümmern sich um die Gesundheit der Patienten. Kernkompetenz unserer ausgewiesenen Experten ist die orthopädische Chirurgie des gesamten Gelenkapparates. Neben der medizinischen Expertise liegt unser Fokus auf einer gelebten Wohlfühlatmosphäre für Patienten und Mitarbeiter. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Orthoparc Klinik GmbH eine/n 
HR-Generalist (m/w/d) 
in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich:
Sie übernehmen vielfältige administrative Tätigkeiten im Personalwesen. 
Sie verantworten unseren Recruiting-Prozess - von der Sichtung eingehender Bewerbungen, Terminorganisation der Vorstellungsgespräche bis hin zur Erstellung von Betriebsratsanhörungen. 
In enger Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro bringen Sie sich aktiv bei der Vorbereitung und Abstimmung der Gehaltsabrechnung mit ein. 
Sie gestalten unsere HR-Projekte und -Prozesse mit - insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung. 
Sie betreuen und pflegen unser Zeiterfassungssystem. 
Sie übernehmen die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
Ihr Profil:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting, in der Personaladministration sowie in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. 
Sie kennen sich mit Abrechnungssystemen (idealerweise DATEV), Zeitwirtschaftssystemen (z. B. Polypoint) sowie MS Office und HR-Tools (z. B. HR4YOU) aus. 
Sie sind digital affin, arbeiten strukturiert und selbstständig und haben ein gutes Gespür für Menschen - Diskretion, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und faire Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
Nach der Einarbeitung: Flexibles Arbeiten möglich - für eine gute Work-Life-Balance. 
Eine familiäre Atmosphäre in einem engagierten Klinikteam. 
Betriebliche Altersvorsorge (KlinikRente), vermögenswirksame Leistungen und das JobRad-Leasing. 
Zugriff auf Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten. 
Lust auf Bewegung? Bei uns gibt&#039;s sogar kostenlose Tennisstunden! 
Und für die Stärkung zwischendurch: Vergünstigte Verpflegung aus unserer eigenen Klinik-Küche.
Kontakt:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! 
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
 Herr René Moosmann 
 Aachener Str. 1021B 
 50858 Köln 
 Tel.: +49 (0)221 48 49 05-1113 
E-Mail: <a href="mailto:karriere-opk@atos.de">karriere-opk@atos.de</a>
<a href="http://www.atos-kliniken.com">www.atos-kliniken.com</a>
Jetzt bewerben 
Standort
ATOS Orthoparc Klinik GmbH 
Achener Straße 1021 B 
50828 Köln

HR-Generalist (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Stunden: Vollzeit, 40 Stunden 
Ort: Aachen, Deutschland
elexon wurde im Jahr 2019 mit dem Ziel gegründet, den Ausbau der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und Energiemanagement Lösungen in ganz Europa voranzutreiben. Mit seinen 360°-Ladeinfrastrukturlösungen bietet elexon umfassende Plug-and-Play-Lösungen für die Planung, Installation und den Service von effizienten E-Fahrzeug-Ladeparks aus einer Hand. 
Seit Ende 2023 gehört elexon zu 100 Prozent zu VARO Energy. 
VARO Energy (&quot;VARO&quot;) ist der Partner der Wahl für Kunden bei der Energiewende, und bietet nachhaltigen und zuverlässigen Energielösungen an, die für die Dekarbonisierung benötigt werden. 
Diese strategische Partnerschaft ermöglicht es elexon, seine Position als Branchenführer im Bereich Logistik zu festigen, seine Vorreiterrolle in anderen Segmenten auszubauen und gemeinsam mit VARO innovative Lösungen für die Herausforderungen des sich wandelnden Energiemarktes zu entwickeln.
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle für alle HR-Themen innerhalb der Elexon GmbH. Mit Deiner breiten Erfahrung als HR Generalist gestaltest Du sowohl operative als auch strategische Personalthemen aktiv mit und trägst wesentlich zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit bei. Im Rahmen unseres hybriden Arbeitsmodells bist Du an drei Tagen pro Woche persönlich am Standort Aachen präsent. 
Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte, betreust Recruiting- und Payroll-Prozesse eigenverantwortlich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller relevanten HR-Aktivitäten. 
Dein Aufgabenbereich ist vielfältig - von der beratenden Rolle über Projektarbeit bis hin zur Umsetzung administrativer Themen im Tagesgeschäft. Du berichtest direkt an den HR Manager Germany.
DEINE MISSION 
Vertrauensvolle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen 
Eigenverantwortliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse bei Elexon 
Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in der Abstimmung personalrelevanter Themen innerhalb konzerninterner Strukturen und Gremien 
Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen und -Prozessen 
Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung bis hin zur Begleitung des Auswahlverfahrens und Onboardings 
Verantwortung für die Payroll-Abwicklung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister inklusive Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Schnittstelle zur Buchhaltung und Qualitätssicherung 
Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft (z. B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Reporting)
DEIN ENERGIEGELADENES PROFIL 
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem dynamischen mittelständischen oder internationalen Konzernumfeld 
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht 
Fundierte Erfahrung im Recruiting, insbesondere in der eigenständigen Steuerung von Auswahlprozessen 
Gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern; sicherer Umgang mit abrechnungsrelevanten Themen und Schnittstellen 
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und unternehmerischem Denken 
Ausgeprägte IT-Affinität und Offenheit gegenüber modernen HR-Tools und Systemen 
Kommunikationsstärke, Empathie und Professionalität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
Begeisterung für ein wachstumsorientiertes Umfeld mit Gestaltungsfreiraum
ENERGIE FÜR DEINEN ERFOLG 
Gestalte die E-Mobilität von morgen mit uns: 
Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der E-Mobilität aktiv mitzugestalten und ein zukunftsträchtiges Geschäftsfeld zum Leben zu erwecken. 
Herausfordernde Aufgaben &amp; Entwicklungsperspektiven: 
Wir bieten Dir herausfordernde Aufgaben mit vielfältigen Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Unsere zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Dich dabei, Deine Karriere voranzutreiben. 
Motiviertes Team &amp; dynamische Arbeitsweise: 
Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien, eigenverantwortlicher Arbeitsweise und schnellen Entscheidungswegen. Kollegiales Teamwork und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns besonders wichtig. 
Flexibles Arbeiten: 
Wir bieten Dir ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen/Woche. 
Unsere besonderen Leistungen für Dich: 
Bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Deine Fitness 
Möglichkeit, ein Business Bike über Dein Gehalt zu leasen 
Betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunftssicherheit 
Wallboxen zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen für Dein E-Auto
Urlaub: 
Du erhältst 30 Tage Urlaub. 
Team-Events &amp; After-Work: 
Regelmäßige Team-Events und After-Work-Come-Togethers stärken unser Teamgefühl und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. 
Dog-Friendly Office: 
Unser Büro ist hundefreundlich und unsere Feel-Good-Manager sorgen für eine angenehme Arbeitsumgebung. 
 klungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds 
Du willst diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen? 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - am besten direkt über unsere Homepage. 
Bei Fragen zu dieser Position kannst Du Jasmin Sieger gern via 
j <a href="mailto:asmin.sieger@varoenergy.com">asmin.sieger@varoenergy.com</a> 
kontaktieren.
Weitere Informationen findest Du auf unserer Website unter <a href="http://www.varoenergy.com">www.varoenergy.com</a> oder <a href="http://www.elexon-charging.com">www.elexon-charging.com</a> .
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