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iglo sucht ab sofort 
für unseren Standort 
Reken bei Münster: 
HR Business Partner (m/w/d)
in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
iglo ist ein Tochterunternehmen von Nomad Foods, der Nr. 1 im europäischen Tiefkühlkostmarkt. Unter den Marken iglo, BirdsEye, Findus, GoodFella&#039;s u. a. vertreibt die Unternehmensgruppe ihre vielfach ausgezeichneten Tiefkühlprodukte in Europa. 18 eigene Produktionsstandorte, zwei davon in Deutschland, sorgen dafür, dass sowohl die klassischen »Glücklichmacher« als auch innovative vegane Neuprodukte entwickelt und nachhaltig produziert werden. Unser Anspruch ist klar definiert. Als Lovebrand mit Tradition bringen wir Freude auf den Tisch und wollen aktiv einen Beitrag zu einer klimafreundlichen Ernährungswende leisten. Nicht umsonst lautet unser Purpose: 
Making mealtimes better with the goodness of frozen food
Zu Deinen Aufgaben gehören:
Operative HR-Betreuung eines definierten Bereiches 
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe 
Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des Employee-Life-Cycle 
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben 
Mitwirken bei Change-Prozessen, Organisationsentwicklung und Talentmanagement 
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung 
Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mitzubringen sind:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar 
Berufserfahrung im HR Bereich in einem Produktionsunternehmen 
Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat 
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz 
Hands-on-Mentalität, Empathie und Durchsetzungsstärke 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten Dir ein spannendes Aufgabengebiet und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Markenunternehmen.
Hast du Lust, Teil der Käpt&#039;n Crew zu werden?
Dann freuen wir uns auf eine spannende Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums an: <a href="mailto:Bewerbung-Reken@iglo.com">Bewerbung-Reken@iglo.com</a>
HIER BEWERBEN 
Unseren Hinweis zum Datenschutz im Rahmen des Bewerberverfahrens mit Informationen zur Datenverarbeitung und Deinen Rechten als Bewerber findest Du auf <a href="http://www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz">www.iglo.de/karriere/hinweis-zum-datenschutz</a> .
iglo GmbH <a href="http://www.iglo.com">http://www.iglo.com</a> <a href="http://www.iglo.com">http://www.iglo.com</a> <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11240/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-11240/logo_googl…</a>
2025-10-26T21:59:59.999Z PART_TIME 
EUR 
YEAR 0.0
2025-09-26 
Reken 48734 Aeckern 1
51.8023888 7.053035599999999

HR Business Partner (m/w/d)

Meinungsfreiheit 
 braucht Support. 
 Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. 
People Partner*in (w/m/d)
 Wir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n People Partner*in (w/m/d) befristet für drei Jahre. 
Deine Aufgaben
selbstständige und intensive Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, insbesondere bei der Personalplanung sowie bei der Begleitung von Veränderungsprozessen 
eigenverantwortliche Steuerung aller Personalthemen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs 
proaktive Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen 
Mitarbeit beim Aufbau und der Etablierung einer Personalplanung über alle Beschäftigungsgruppen (Arbeitnehmende, freie Mitarbeitende, Junior Staff) 
verantwortliche Durchführung von Projekten und Mitwirkung in Projekten
Das bringst Du mit
abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, ö. ä. bzw. eine langjährige, einschlägige Berufsausbildung verbunden mit einer Zusatzqualifikation (bspw. Personalkaufmann/-frau IHK o. ä.) 
mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, z.B. als Personalreferent*in, HRBP, o. ä. 
sehr gutes personalwirtschaftliches Wissen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Personalvertretungsrecht 
hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten 
ausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten 
hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung 
Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung 
ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Das bieten wir 
inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen 
Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams 
eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration 
Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit 
flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice 
umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen 
verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV 
ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen 
breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus. 
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. 
Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Deine Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Deiner Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Deiner sexuellen Orientierung, Deines Geschlechts oder Deines Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung. 
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 22. Oktober 2025. 
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Tareq Naschar People Deutsche Welle
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 Kurt-Schumacher-Straße 3 
 53113 Bonn 
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