field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Mannesmann Precision Tubes GmbH (MPT) sucht für den Bereich Personalentwicklung mit Dienstsitz in Hamm einen 
Referent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Betreuung und Organisation aller Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mannesmann Precision Tubes GmbH 
Unterstützung in diversen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten innerhalb der Mannesmann Precision Tubes Gruppe und im Geschäftsbereich Stahlverarbeitung 
Vor- und nachgelagerte Betreuung aller FORWARD Programme der SZAG 
Beratung zu Weiterbildungsmaßnahmen 
Konzeption und Durchführung interner Trainingsmaßnahmen 
Implementierung eines Weiterbildungscontrollings (Erarbeiten und pflegen von Statistiken über Teilnahme und Kosten) 
Administration und Reporting 
Erstellung von Präsentationen 
Durchführung und/oder Organisation von internen Wissenstransfermaßnahmen 
Unterstützung im Bereich Erstausbildung und der Personalbetreuung
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (Personalentwicklung, Coaching, Train the Trainer) 
Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Tarifrecht wünschenswert 
mehrjährige Berufserfahrung in den geforderten Bereichen 
Sehr gute Office 365 Kenntnisse sowie gute SAP-Kenntnisse 
Sehr gute Englischkenntnisse 
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit 
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit gepaart mit sicherem Auftreten 
Teamfähigkeit
Unser Angebot:
Betriebliche Altersvorsorgemodelle 
Konzernweite Weiterbildungsprogramme 
Betriebsarzt und Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudiozuschuss) 
Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits der Salzgitter AG 
Bikeleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Die Mannesmann Precision Tubes GmbH ist eine Tochter der Salzgitter AG. Als internationaler Hersteller von kaltgezogenen nahtlosen, geschweißten und maschinenfertigen Präzisionsstahlrohren bietet Ihnen die Mannesmann Precision Tubes GmbH ein breites Lieferprogramm sowie außerordentliche Leistungen in Beratung, Vertrieb und Service mit viel Raum für intelligente Lösungen. 
Mannesmann Precision Tubes GmbH 
 Personalabteilung, Ivonne Klar 
 Kissinger Weg 55, 59067 Hamm 
 Tel. +49 2381 420-625 
<a href="http://www.mannesmann-precision-tubes.com">www.mannesmann-precision-tubes.com</a>

Referent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Vollzeit
Gütersloh
Jetzt bewerben
ÜBER UNS 
 Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückzuführen. Wir suchen daher Menschen, die Teil eines Familienunternehmens werden und mit uns gemeinsam für eine bessere Umwelt sorgen möchten. 
 Zur Erweiterung unseres HR-Teams in Gütersloh suchen wir in Vollzeit einen HR Business Partner / Personalreferenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. 
IHRE AUFGABEN 
Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung sowie für Fach - und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten 
Eigenständige, generalistische Beratung in allen personellen und organisatorischen Themen innerhalb eines definierten Mitarbeiterkreises 
Selbstständiges Bearbeiten arbeitsrechtlicher Fragestellungen 
Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der Entgeltabrechnung 
Proaktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und einer positiven Unternehmenskultur 
Unterstützung bei Projekten wie Compliance, Compensations and Benefits sowie Digitalisierung
IHR PROFIL 
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung​ 
Bereits mehrjährige Berufserfahrungen als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position 
Ausgeprägte Leidenschaft für HR-Themen, zukunftsorientierte sowie partnerschaftliche Denk- und Gestaltungsweise 
Außerordentliche Team- und Kommunikationsfähigkeit 
Ausgeprägte Verhandlungs- und Konfliktgesprächskompetenz 
Analytisches Denkvermögen und fokussierte Arbeitsweise 
Hohes Engagement mit einer schnellen Auffassungsgabe
Als nachhaltiges Familienunternehmen bieten wir zahlreiche Benefits: 
iPAD ODER LAPTOP FÜR AZUBIS
 Mit deinem eigenen iPad oder Laptop bist du in der Schule und am Arbeitsplatz technisch bestens ausgestattet. 
SPORT- UND GESUNDHEITS-ANGEBOTE
 Umfassende Sport- und Gesundheitsprogramme unterstützen die körperliche und mentale Gesundheit. So bleiben alle Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe fit und gesund. 
BETRIEBLICHE KRANKENVERSICHERUNG
 Die ZIMMERMANN-Gruppe ermöglicht ihren Mitarbeitenden eine BKV mit einem jährlichen Gesundheitsbudget und einer Vielzahl von Serviceangeboten - auch für die engsten Angehörigen. 
CORPORATE BENEFITS
 ZIMMERMANN-Mitarbeitende haben exklusiven Zugang zu attraktiven Angeboten zahlreicher Marken &amp; Online-Shops. 
VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNG
 Die ZIMMERMANN-Gruppe unterstützt ihre Mitarbeitenden durch die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen dabei, nachhaltig für ihre Zukunft vorzusorgen. 
TEAM-EVENTS
 Gemeinsamer Spaß im Team wird bei uns groß geschrieben. Regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist und den Zusammenhalt. 
ANLÄSSE FÜR MITARBEITENDE
 Jubiläen der Kolleginnen und Kollegen werden mit besonderer Anerkennung gewürdigt, ein Zeichen der Wertschätzung und Dankbarkeit an die Naturtalente der ZIMMERMANN-Gruppe. 
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
 Die ZIMMERMANN-Gruppe bietet attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und eine finanzielle Absicherung für den Ruhestand. 
JOBRAD
 Das Jobrad-Angebot ermöglicht es, mit bis zu zwei Rädern mobil und umweltfreundlich unterwegs zu sein. Zusätzlich ist es ein tolles Plus für die eigene Gesundheit. 
WEITERBILDUNG
 Durch unterschiedlichste fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die ZIMMERMANN-Gruppe die individuelle Entwicklung und Förderung ihrer Naturtalente. 
KLINGT NACH IHNEN? 
 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin. 
Jetzt bewerben 
IHR ANSPRECHPARTNER 
 Dorina Saeger 
 Leitung Personal und Organisationsentwicklung 
 Eberhard Zimmermann GmbH &amp; Co. KG 
 Gottlieb-Daimler-Straße 26 
 33334 Gütersloh 
zimmermann-gruppe.com

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Zusammen bringen wir Freude in die Welt
Bringen Sie Ihre Erfahrung ein - für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt Teil des über 8.500-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege - und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. 
Senior Corporate HR Business Partner (m/w/d)
Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland
unbefristet
Willkommen im verantwortungsvollen Management unserer wertvollsten Zutat - der HARIBO Mitarbeitenden. Verstärken Sie als Senior Corporate HR Business Partner unser HR-Team in der Unternehmenszentrale und gestalten Sie das Personalmanagement mit Begeisterung und Leidenschaft mit. 
Unser Mix, der Sie erwartet:
Als erfahrener HR Business Partner betreuen, beraten und begleiten Sie unsere HARIBOjaner:innen in allen personellen Angelegenheiten über den gesamten Employee Life Cycle hinweg 
Auch unseren Führungskräften stehen Sie stets zur Seite und beraten Sie mit Ihrer Expertise 
Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört dabei ebenso zu Ihrem Arbeitsalltag 
Gemeinsam mit internen HR-Schnittstellen begleiten Sie Themen rund um Talentmanagement, Personalplanung, Compensation &amp; Benefits sowie weitere HR-Projekte 
Und zusammen mit Ihrem Team der Personalbetreuung sowie dem Team Payroll bringen Sie unsere Personalprozesse weiter voran
Zutaten, die Sie mitbringen:
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / in der Personalbetreuung, wobei Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal die Basis Ihres Erfolgs bildet 
Sehr gutes Know-How im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und eine Affinität für Zahlen 
Begeisterung für das Zwischenmenschliche und ein proaktives, serviceorientiertes Mindset 
Hands-on-Mentalität, um Veränderungen voranzubringen 
Bestenfalls runden Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sowie gute Englischkenntnisse all das ab
Unsere Extratüte an Benefits:
Job und Freizeit: Flexibel Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich, Zeitwertkonten für kurze Auszeiten oder früheren Renteneintritt
Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung
Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Fahrradleasing über JobRad 
Weiterbildung: Bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
Verpflegung: HARIBO &amp; MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
Onboarding: Strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy 
Auf den Geschmack gekommen? So geht&#039;s weiter:
Niklas Weber freut sich auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Im nächsten Schritt melden wir uns bei Ihnen! 
Mehr Informationen über HARIBO als Arbeitgeber finden Sie auf haribo.com/karriere.
Jetzt bewerben

3 Lohn, Gehalt Jobs