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Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Ergotherapie (m/w/d). <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder Medizinpädagogik, Berufsschullehramt Gesundheit, Therapiewissenschaften o.ä.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul>

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen &amp; Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten, im Haushalt der Kinder als auch in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Logopädie/Sprachheilpädagogik! Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. <ul> <li>Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting </li> <li>Therapieplanung und Berichterstellung </li> <li>interdisziplinäre Fallberatungen </li> <li>resscourcenorientierte Elternarbeit </li> <li>Durchführung von Entwicklungsdiagnostiken </li> <li>organisatorische und konzeptionelle Mitarbeit im Team </li> <li>Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen </li> </ul> Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern dich – als Person. Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist, wer du bist und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien. </li> <li>Fachkompetenz in Logopädie/Sprachheilpädagogik: Mit deinem fundierten Wissen in logopädischen Methoden und Ansätzen kannst du individuell zugeschnittene Fördermaßnahmen zur Sprach- und Kommunikationsförderung entwickeln und umsetzen. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Im heilpädagogischen Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen. </li> <li>Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten. </li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest akribisch und bringst auch anspruchsvolle Prozesse selbstständig und sorgfältig zu Ende. </li> <li>Teamfähigkeit: Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen. </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima </li> <li>kostenloser Kaffee</li> <li>selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung </li> <li>wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>teamübergreifende Netzwerkarbeit </li> <li>großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial </li> </ul>

LogopädIn/SprachheilpädagogIn (m/w/d)

Wir bei NOVOTERGUM haben eine gemeinsame Mission: Wir wollen Therapie den Stellenwert geben, der ihr im Gesundheitswesen zusteht. NOVOTERGUM ist der Spezialist für Physiotherapie. Menschen leiden unter Schmerzen oder Einschränkungen, NOVOTERGUM will die Lebensqualität der Patienten nachhaltig verbessern. Von der Physiotherapie über Logopädie und Neurotherapie bis hin zur Ergotherapie sind wir vor Ort und digital mit den Menschen in Verbindung. Wir bieten dabei beste Therapiequalität und modernste Therapiekonzepte. Jeder von uns ist am besten, wenn er einfach nur er selbst sein kann! Wir bieten individuelle Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb der NOVOTERGUM-Familie. Unser Verständnis in der Zusammenarbeit: Unser Teamverständnis ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Wir begrüßen Vielfalt und setzen auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen im Team. <ul> <li>Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung des Recruiting-Teams (aktuell 3 Kolleg:innen) und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter.</li> <li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle (Jobbörsen, Social Media, Active Sourcing) und stellst sicher, dass wir die richtigen Talente erreichen.</li> <li>Du treibst den strategischen Ausbau unserer Schulkooperationen voran und positionierst uns dadurch nachhaltig als attraktiven Arbeitgeber.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen, entwickelst Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Social Media, Messeauftritte) und steuerst externe Dienstleister.</li> <li>Du unterstützt die Fachbereiche bei der Bedarfsermittlung und optimierst unsere Recruiting-Prozesse.</li> <li>Du stellst ein professionelles Reporting mit relevanten KPIs sicher.</li> <li>Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess von Onboarding bis Offboarding, inkl. Austrittsbefragungen, und leitest aus den Ergebnissen Handlungsempfehlungen für Führungskräfte ab.</li> <li>Du unterstützt das Team bei Projekten rund um internationale Fachkräfte – z. B. im Anerkennungsprozess für Therapeuten.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Psychologie, Marketing oder vergleichbar.</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise mit Fokus auf Recruiting-Kanäle, Employer Branding und Markttrends.</li> <li>Du hast erste Führungserfahrung gesammelt oder den klaren Willen, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, und überzeugst durch deine Fähigkeit, andere zu entwickeln und zu motivieren.</li> <li>Du kennst die Besonderheiten von Recruiting im Fachkräftemangel (z. B. Gesundheitswesen) und entwickelst dafür kreative Lösungen.</li> </ul> <ul> <li>30 + 2 Tage Urlaub</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten.</li> <li>Vielfältig und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Klare Führungsrolle: Verantwortung für dein Team und die strategische Weiterentwicklung des Recruitings.</li> <li>Attraktive Benefits: Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul>

Teamleitung Recruiting (m/w/d)

Eine enge Verzahnung von praktischen und theoretischen Kenntnissen der Pädagogik bilden die Grundlage einer qualifizierten Arbeit im Berufsfeld. Dies bedeutet, dass im Zentrum des Unterrichts berufliche Aufgabenstellungen stehen, die fächerverbindend und -übergreifend behandelt werden. Zur Übernahme von Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsaufgaben in allen sozialpädagogischen Einrichtungen gilt es:<ul><li>Kinder und Jugendliche in ihrer Lebenswelt zu verstehen und Beziehungen zu ihnen zu entwickeln </li><li>Gruppenpädagogisch zu handeln und soziales Lernen zu fördern</li><li>Entwicklungs- und Bildungsprozesse bei Heranwachsenden zu unterstüzen</li><li>Professionell in sozialpädagogischen Einrichtungen zu arbeiten</li></ul>Weitere Informationen zu den Ausbildungsinhalten findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/pages/bildungsangebot/mittlerer-schulabschluss-for-mit-qualifikation/erzieher-mwd-plus-abitur-87.php" target="_blank">hier</a>.Dies sind die vollständigen Aufnahmevoraussetzungen:Mittlerer Schulabschluss (FOR) und einschlägige Berufsausbildung, z.B. Staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d); Staatlich geprüfter Sozialassistent (m/w), Staatlich geprüfter Sozialassistent Heilerziehung (m/w/d) oder Fachhochschulreife, z.B. durch: <ul><li>Abschluss der Fachoberschule (FOS 12) für das Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Abschluss der Höheren Berufsfachschule für das Sozial- und Gesundheitswesen mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung)</li></ul>oder Abitur (Allg. Hochschulreife) mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung) oder Nicht einschlägige Berufsausbildung mit sozialpädagogischem Praktikum (6 Wo. in Vollzeitbeschäftigung) plus<ul><li>Erweitertes pol. Führungszeugnis nach § 30 BZRG (nicht älter als 3 Monate)</li><li>Belehrung zum Infektionsschutzgesetz</li><li>Erste-Hilfe-Kurs für Lehrkräfte und Erzieher*innen in Betreuungseinrichtungen. </li></ul>&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten<ul><li>Besuch weiterer Fachschulen (Logopädie, Motopädie, Heilpädagogik)</li><li>Studium an einer Fachhochschule (wenn FHR)</li></ul> Weitere Informationen zu der Ausbildung findest du&nbsp;<a href="http://www.bkcr.info/home/media/PDF/Flyer_2016/93_Flyer.pdf" target="_blank">hier.</a>

6 Logopädie Vollzeit Jobs