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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten

 Aufgaben Das machen Sie bei uns
Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d).
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Bearbeitung von komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Verkehrssicherheit</li>
<li>Sicherheitsaudits</li>
<li>Unfall-/Verkehrskommission</li>
<li>Stellungnahmen zu verkehrsbehördliche Anordnungen</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>
Ihre weiteren Stärken
<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>
Unsere Vorteile
<ul>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5244 werden bis 04.01.2026 erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Malik Naeem Khokhar, 0521 / 1082 401
Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178
Profil Ihr Profil
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>
Wir bieten
MABL1_DE

Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. 
 Zur Verstärkung unserer Filiale in Bielefeld suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als 
 Serviceberater (m/w/d) im Bereich Reifen- und Autoservice Aufgaben Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du der erste Kontakt für Kunden unserer Filiale: 
<ul>
<li> Du bist der erste Kontakt im Bereich Reifen- und Autoservice, berätst und baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf </li>
<li> Du übernimmst die Betreuung von der Auftragsannahme bis zur Übergabe des Fahrzeugs und stellst sicher, dass alles rund läuft </li>
<li> Du sorgst für reibungslose Abläufe bei der Warenannahme und -disposition </li>
<li> Darüber hinaus gehören natürlich auch administrative Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld wie z.B. die Umsetzung zentralseitiger Marketingmaßnahmen oder die Nutzung verschiedener Online-Plattformen </li>
<li> Du bist ein Teamplayer und unterstützt die Filialleitung bei der Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden </li>
</ul>
Profil 
<ul>
<li> Du wirst in Kürze deine Ausbildung abschließen bzw. hast bereits eine kaufmännische (z.B. Kaufmann/-frau Büromanagement, Groß- und Außenhandel) oder gewerbliche (z.B. Kfz, Fahrzeugtechnik) Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li>
<li> Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick </li>
<li> Deine Stärken liegen in der Kommunikation und Organisation, und du bringst Interesse an der Kfz-Branche mit </li>
<li> Du besitzt sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen </li>
<li> Führerschein Klasse B </li>
</ul>
Wir bieten 
<ul>
<li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li>
<li> Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung </li>
<li> Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub und Firmensport von Hansefit </li>
<li> Erhalte maßangefertigte Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice </li>
<li> Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen </li>
</ul>
 Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. 
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Serviceberater (m/w/d) im Bereich Reifen- und Autoservice

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einen Stellv. Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld) #Schichtleitung #Verfahrensmechaniker #Kunststoff #OWL Ihre Aufgaben: Durchführung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen Laufende Optimierung der Fertigungsabläufe Kapazitätsplanung und rechtzeitige Anforderung von Personal Einrichten der Arbeitsplätze sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden Übergabe der gefertigten Produkte an den Folgearbeitsplatz Erfassung der Start- und Endzeiten, sowie der gefertigten Mengen und des Ausschusses Instandsetzung der Maschinen und Vorrichtungen bei auftretenden Störungen und Schäden Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung z. B. zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder in vergleichbaren technischen Bereichen Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung Sie sind ein Teamplayer und haben stets den Blick für das Ganze Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Zu unseren Benefits: Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima Duz-Kultur und flache Hierarchien Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer Jahresendprämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote) Vermögenswirksame Leistungen Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung u.v.m Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung. POS TUNING GmbH Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> | <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a>

Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für den Bereich Projektfertigung

Wir verstehen uns als Logistikpartner, der seine Kunden bei der Komplexität der globalen Logistik unterstützt. Unser Fokus liegt dabei auf der Luft- und Seefracht, aber auch in anderen Bereichen der Logistik stehen wir gerne zur Verfügung, unabhängig davon, ob regelmäßig viele Produkte oder gelegentlich ein Produkt verschickt wird. Ganz gleich, ob Zollabwicklung, Gefahrgutsendungen oder die Auswahl der passenden Airline oder Reederei, wir bringen das Produkt effizient und sicher an seinen Bestimmungsort. Allroundtalent Spedition &amp; Logistik gesucht! Du liebst es, wenn alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Dann werde Teil unseres Teams und bring Deine Leidenschaft für Luft- und Seefracht bei uns ein! Zur Verstärkung suchen wir ein engagiertes Organisationstalent als: Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen - Luft- &amp; Seefracht Was Dich bei uns erwartet: Persönliche, strukturierte Einarbeitung Übertarifliche Bezahlung + Bonuszahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Massage, Spendit-Karte, Firmenhandy Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen Team-Events in familiärer Arbeitsatmosphäre Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Fließende Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Freude an selbstständigem Arbeiten &amp; Teamwork Kundenorientierung und Blick für Details Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Deine Aufgaben bei uns: Abwicklung internationaler Luft- und Seefracht (Im- &amp; Export) Kommunikation mit Kunden und Agenten (per Mail und Telefon) Organisation &amp; Disposition der Sendungen inkl. (Zoll-)Dokumente Angebotserstellung und Neukundengewinnung Teilnahme an weltweiten Meetings &amp; Konferenzen möglich Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Vanessa Cramer E-Mail: <a href="mailto:vcr@gowow.de" target="_blank">vcr@gowow.de</a>

Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen - Luft- & Seefracht

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Unterstützung Deiner Filialleitung</li><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Warenverarbeitung und Lagerpflege</li><li>Warenaufbau und -präsentation</li><li>Kassenverantwortung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3>Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst ist das toll aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.<ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Spaß an Mode</li><li>Freude an der Beratung unserer Kunden</li></ul><h3>Darauf kannst Du dich freuen</h3><ul><li>ein tolles Team,&nbsp;eine intensive Einarbeitung in der Filiale und Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp</li><li>eine frühzeitige Personaleinsatzplanung auf Monatsbasis ermöglicht Dir eine bessere Planung</li><li>Finanzielle Vorteile, wie
	<ul><li>13,89€/Stunde</li><li>pünktliche Gehaltszahlung</li><li>regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks</li><li>Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)</li></ul></li><li>Sportliche Vorteile, wie
	<ul><li>kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps</li><li>einen vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios</li></ul></li></ul>

Minijob Verkäufer (m/w/d)

<h2>Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die passende Mission.</h2> Du bist&nbsp;Talent Acquisition Manager (m/w/d)&nbsp;mit Leidenschaft und hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit Gespür für Menschen. Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Recruiting bei Aramaz Digital: Als Talent Acquisition Manager (m/w/d)&nbsp;bist du unser erster Ansprechpartner für potenzielle Kandidaten. Du verstehst, was Talente antreibt, und findest Wege, ihre Stärken mit den Bedürfnissen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zu verbinden. Mit deinem Gespür für Menschen und deinem Engagement bist du die Schlüsselperson, die Kandidaten und Arbeitgeber erfolgreich zusammenbringt. Profitiere von unseren Benefits:<ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.</li><li>Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.</li><li>Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. </li><li>Technik &amp; Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.). </li></ul>Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: 1. Active Sourcing: Du identifizierst qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und LinkedIn – für unsere Kunden.&nbsp;2. Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst den gesamten Auswahlprozess – von der Stellenausschreibung über die Interviews bis hin zur erfolgreichen Besetzung und hast stets den Überblick.&nbsp;3.&nbsp;Profiling: Du erstellst präzise Kandidatenprofile und gibst unseren Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage.4. Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte, gute Interviews und weißt, wie man Talente überzeugt.5.&nbsp;Prozesse: Du gestaltest Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.6. Datenpflege: Du pflegst unseren Talentpool und hältst alle Informationen strukturiert und aktuell.&nbsp;7. Beratung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden während der gesamten Zusammenarbeit rundum zufrieden sind und erkennst dabei gezielt Potenziale für passende Zusatzangebote. Deine Rolle als Talent Acquisition Manager (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten. Du erkennst, was Menschen bewegt, und bringst ihre Stärken gezielt mit den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen. Mit deinem Gespür für Talente und deinem Engagement sorgst du dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf KMU.</li><li>Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es bei der Auswahl wirklich ankommt.</li><li>Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst unternehmerisch.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst andere für dich gewinnen – schriftlich wie mündlich.</li><li>Tool-Kompetenz: Du fühlst dich in digitalen Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu Hause.</li></ul>Job ID #104561246 | #102348223<h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. als<ul><li>Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)</li><li>Personalreferent (m/w/d)</li><li>Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Consultant (m/w/d)</li></ul> Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Personalmanagement</li><li>Human Resources Management</li><li>Wirtschaftswissenschaften </li></ul> Erfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting, in der Personalvermittlung oder im HR-Umfeld – idealerweise mit Bezug zum Mittelstand. Stärken:&nbsp;Du arbeitest strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es, Menschen zu begeistern und zu gewinnen. Leidenschaft: Personalgewinnung ist für dich mehr als ein Job – du brennst dafür, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!

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