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job_organization_name

<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, vorzugsweise Vollzeit in einem nachhaltigen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li>
<li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit unserem motivierten, netten Team, welches Dich tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützt und das sich freut, die Zukunft mit Dir zu gestalten</li>
<li>Hybridarbeit in Absprache mit dem Manager, 30 Urlaubstage pro Jahr</li>
<li>Raum, um eigene Ideen einzubringen, Raum für Kreativität, um Deine und unsere Ziele zu erreichen</li>
<li>Ein modernes Arbeitsumfeld, hervorragendes Betriebsklima</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildung, Jobrad uvm.</li>
</ul> <ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditorenmanagement, Überwachung / Kontenklärung, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Pflege Stammdaten u. Anlagevermögen, usw)</li>
<li>Organisieren, Erstellen von Monatsabschlüssen inkl. UStVA, Quartalsabschlüsse, Unterstützung bei Erstellung des JA mit Steuerberater / WP</li>
<li>Erstellen, Analysieren und Auswerten der KPIs mit Monatsbericht</li>
<li>Mitarbeit Liquiditätsplanung und -steuerung, Budgetierung, Forecasting</li>
<li>Kommunikation Konzernintern, mit Banken, Steuerberater, Behörden, Geschäftspartnern bzgl. Fibu</li>
<li>Verwaltung, Überwachung, ggf. Vertragsverhandlungen mit Versicherungen, Leasings, Serviceverträge mit Dienstleistern usw.</li>
<li>Abstimmung, Abrechnung, Abgrenzung von Projekten mit der Fibu</li>
<li>Weiterentwicklung, Ausbau der digitalen Buchhaltung auch als Arbeitstool im Unternehmen</li>
<li>Vorbereitende Lohnabrechnung für /mit dem Stb, Reisekostenabrechnung</li>
<li>Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Prüfungsanforderungen, dazu Dokumentation</li>
</ul> <ul>
<li>Fließend Deutsch, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Idealerweise DATEV-Erfahrung sowie Unternehmen-Online</li>
<li>Fortgeschrittene Excel- und analytische Fähigkeiten</li>
<li>Offen für die Übernahme einer vielseitigen Aufgabe und Weiterentwicklung in allen Bereichen der Fibu</li>
<li>Kenntnisse (vorbereitende) Lohnabrechnung</li>
<li>Akademischer Abschluss in Rechnungs- oder Finanzwesen oder vergleichbare Ausbildung / Hintergrund</li>
<li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Buchhaltung</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, selbstständig innerhalb des Entscheidungsrahmens zu agieren</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit vertraulichen Informationen, ausgeprägtes Bewusstsein für Datenschutz- und Informationssicherheitsanforderungen</li>
</ul>

Finanz- / Bilanzbuchhalter (m/w/d)  (bevorzugt mit Erfahrung in DATEV und Lohnbuchhaltung)

<h4>Ihre künftigen Aufgaben</h4><ul><li>Sie übernehmen die fachliche Führung unseres Commercial Project Management Teams bzw. der kaufmännischen Projektverantwortlichen (8 Mitarbeitende). </li><li>Sie sind verantwortlich für die Koordination des Teams bei der kaufmännischen Betreuung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Kundenaufträgen und übernehmen darüber hinaus auch die eigenständige Betreuung von Angeboten und Aufträgen.</li><li>Sie stehen als zentrale Ansprechperson von der Angebotserstellung bis zum Abschluss der Gewährleistungsphase in sämtlichen kaufmännischen Belangen zur Verfügung – mit besonderem Schwerpunkt im Vertragsmanagement und Projektcontrolling.</li><li>Sie stehen den Fachbereichen sowie dem Management durch Ihre Expertise beratend bei allen kaufmännischen Fragestellungen zur Seite.</li><li>Sie agieren als erster Kontakt bei aufkommenden Problemen im Rahmen von Projekten, insbesondere für interne Schnittstellen und Ansprechpartner/innen.</li></ul>

Gruppenleitung Kaufmännisches Projektmanagement / Commercial Project Management (m/w/d)

<p>Die Schein Orthopädie Service KG bietet als einer der führenden Hersteller von medizinischen Hilfs­mitteln ein umfassendes Programm im Bereich der orthopädischen Einlagen-Rohlinge, Therapieschuhe, Messsysteme sowie Roh- und Verbrauchsmaterialien. Als familiengeführtes Unternehmen stellen wir uns jeden Tag der Aufgabe, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen mit unseren Produkten zu steigern.</p><p>Wir suchen für das kommende Ausbildungsjahr 2025 eine/n</p><p><strong>Auszubildende/n Industriekaufmann/frau (m/w/d)</strong></p><p>zur Verstärkung unseres Teams in Remscheid.</p><h3>Was Dich erwartet:</h3><ul><li>umfassende Einblicke in die Bereiche Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Einkauf, IT, Personal- &amp; Finanzwesen sowie unsere Produktionsbereiche</li><li>Überblick über die Produktionsplanung und –überwachung sowie das Qualitätsmanagement</li><li>Kenntnisse über die jeweiligen Arbeitsprozesse und deren Zusammenhänge sowie der Möglichkeit, hier selbständig tätig zu werden</li><li>tiefe Einblicke in das Management eines familiengeführten Unternehmens</li><li>exklusiven Zugang zu unserer privaten Berufsschule in der Umgebung</li></ul><h3>Was Dich auszeichnet:</h3><ul><li>Du hast die Schule mit dem Erwerb der Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder der Allgemeinen Hochschulreife abgeschlossen</li><li>Du besitzt Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>Kontaktfreude und Teamgeist zeichnen Dich aus</li><li>Engagement und Begeisterungsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast gute Leistungen in Deutsch, Mathe und Englisch erzielt</li></ul><h3>Was wir Dir bieten:</h3><p>Bei Schein wird Deine Ausbildung großgeschrieben! Unsere qualifizierten und motivierten Ausbilder­Innen begleiten Dich während Deiner gesamten Ausbildung, fördern Dich individuell und stehen Dir mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus erhältst Du eine optimale Vorbereitung auf den schulischen Teil der Berufsausbildung durch die enge Betreuung der privaten Berufsschule. Neben der fachlichen Aus­bildung liegt uns auch Deine persönliche Weiterentwicklung sehr am Herzen. Die Arbeit bei uns soll Dir Spaß machen! Es erwartet Dich ein freundliches Arbeitsumfeld mit großartigen KollegInnen und eine attraktive Vergütung nach Tarif.</p><ul><li>Private Berufsschule</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Möglichkeit der Kantinennutzung auf dem Betriebsgelände</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schein.de" target="_blank">bewerbung@schein.de</a>.

Ausbildung Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

<h3>Staatl. geprüfte/r Elektrotechniker/in (w/m/d)</h3><p>Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!</p><p> Das Facility Management (FM) im DLR ist übergeordneter Ansprechpartner der Institute und Einrichtungen für alle FM-Themen in der Region West.</p><h3>Das erwartet dich</h3><p>Unser Ziel im Technischen Facility Management (TFM) des DLR ist es, maßgeschneiderte Lösungen für Gebäude und technische Anlagen der wissenschaftlichen und experimentellen Forschung zu finden und mit Erfolg umzusetzen. Für die Region West, am Standort Köln-Porz, übernimmst du die Betreuung der gebäude- und infrastrukturellen Anlagen und stelltst den reibungslosen Betrieb der elektrotechnischen Anlagen sicher.</p><p><b>Deine Aufgaben</b></p><ul><li>Projektbegleitung durch Mitauswahl der technischen Ausrüstung der Gebäude und bei der Installation von elektrotechnischen Anlagen im Rahmen größerer Umbau- oder Neubaumaßnahmen durch fachtechnische Beratung</li><li>Koordination und Mitwirkung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen (Störbeseitigung, Umbaumaßnahmen, Inspektionen) an elektrotechnischen Einrichtungen und Geräten wie Anlagen der Energieversorgung, Schalt- und Lüftungsanlagen sowie Fördertechnik</li><li>Abwicklung der Maßnahmenumsetzung durch Definition von technischen Anforderungen, Erteilung technischer Anweisungen sowie Abnahme der Maßnahmen</li><li>Inspektion der elektrotechnischen Gewerke sowie Durchführung der hochkomplexen Funktionsüberwachung der genau einzuhaltenden Anlagenparameter von komplizierten elektrotechnischen Anlagen </li><li>Prüfung von Sicherheitseinrichtungen wie Brandschutzklappen, Rauch- und Wärmeabzügen</li><li>Störungsbeseitigung an betriebstechnischen Anlagen</li><li>Beauftragung und Einweisung von Fremdfirmen sowie Endkontrolle ausgeführter Montage- und Installationsarbeiten sowie Abnahme und Dokumentation der Leistungen</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in, Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare für die Tätigkeit relevante Fachrichtung</li><li>langjährige Berufserfahrung im einschlägigen Berufsumfeld</li><li>Erfahrung insbesondere in der Betreuung von elektrotechnischen Anlagen</li><li>technische Kenntnisse in Mess-Steuer-Regeltechnik</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie gute Englischkenntnisse und nachweisbare deutsche Sprachkenntnisse nach Niveau C1 </li><li>selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Durchführung von Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Funktionalität der Anlagen</li></ul><h3>Das bieten wir dir</h3><p>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.</p><h3>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h3><p>Fragen zu dieser Position (<b>Kennziffer 960</b>) beantwortet dir gerne:  </p><p><b>Tobias Bette </b></p><p>Tel.: +49 2203 601 3440 </p>

Staatl. geprüfter Elektrotechniker / geprüfte Elektrotechnikerin (w/m/d)

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b>Ihnen ist die fachliche und hochwertige Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung wichtig?</b> </p><p><b> Sie möchten an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde / dem Sozialraum mitwirken?</b> </p><p> Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Wohnstätten, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet.</p><p>Im Bereich Wohnen mit ambulant betreuten Wohnen und gemeinschaftlichen Wohnen (besondere Wohnform) gehen wir neue Wege und haben uns eine sozialraumorientierte und wohnortnahe Unterstützung zum Ziel gemacht. So entstehen bei uns 5 Sozialraumteams im Rheinisch-Bergischen Kreis. </p><p> Für unsere Wohnstätte des gemeinschaftlichen Wohnens (besondere Wohnform) suchen wir zum <b>01.06.25</b> im Rheinisch-Bergischen Kreis (Bergisch Gladbach) eine <b>verantwortliche Fachkraft (WTG) mit der Qualifikation Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Teil- oder Vollzeit</b></p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li><li>Moderation von Teamsitzungen</li><li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li><li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li><li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li><li>Mitwirken an Projekten</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li><li>Organisationstalent und planerisches Denken</li><li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) plus Funktionszulage</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p><b>Unser Team und unsere Klient*innen freuen sich auf Sie!</b> <br>Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Maike Eyring</b> unter der Rufnummer <b>02202 / 2711- 404</b> gerne zur Verfügung.</p>

Fachkraft für soziale Betreuung und Integration (m/w/d)

Fachkraft für soziale Integration (m/w/d)

Leitung Fachbereich Soziale Dienste (m/w/d)

<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Aufbau und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote gemeinsam mit den Nutzenden</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden / Nutzenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Förderung der Teilhabe unserer Bewohnenden</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens </li><li>Angehörigen- und Zugehörigenarbeit</li><li>Mitwirkung bei der Sozialraumarbeit</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>Eine notwendige Qualifikation als Fachkraft der Sozialen Arbeit, Erzieherin oder Pflegefachkraft</li><li>Erfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert</li><li>Du arbeitest gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)</li><li>flexible Dienstzeiten</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p>Unser Team und unsere Bewohnenden freuen sich auf Dich! Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: <b>Die Kette e.V.</b> | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Ursula Meeth</b> unter der Rufnummer <b>0152 269 71045</b> gerne zur Verfügung.</p><p><br></p>

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