field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das bringst Du mit<ul>
<li>Schulabschluss (qualifizierendes Hauptschulzeugnis oder mittlere Reife)</li>
<li>Begeisterung für Lebensmittel und Konsumgüter</li>
<li>Motivation, Initiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Rechen-Skills</li>
<li>Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden</li>
<li>Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.</li>
</ul>Darum geht’sIn der 2-jährigen Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bzw. der 3-jährigen Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im Einzelhandel lernst du, wie die Prozesse im Einzelhandel funktionieren: angefangen bei der Bestellung der Ware über den Eingang, die Präsentation und Lagerung der Ware bis hin zum Verkauf und verkaufsfördernden Maßnahmen. Dich erwarten unter anderem diese Aufgaben:
<ul>
<li>Annahme von Warenlieferungen</li>
<li>Ware verräumen und Warenpräsentation</li>
<li>Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich</li>
<li>Gewährleistung der Verfügbarkeit unserer Backwaren</li>
<li>Kassieren und Abrechnen der Kasse</li>
<li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Filiale</li>
</ul>
Je nach Tarifgebiet arbeitest du zwischen 37 und 39 Stunden / Woche inklusive Berufsschulzeiten. Die Berufsschule wird in der Nähe Deines Wohnorts sein.Das bieten wir<ul>
<li>Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing &amp; Warenpräsentation</li>
<li>Ein übertarifliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto</li>
<li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubs- und volles Weihnachtsgeld</li>
<li>Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis</li>
<li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!</li>
<li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li>
<li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li>
<li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li>
</ul>

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Ibbenbüren 2026

Die BU Power Group ist mit ihren acht operativen Landesgesellschaften in Deutschland, Italien, Polen, Dänemark, Kroatien, Slowenien, der Tschechischen Republik und der Schweiz verantwortlich für den Vertrieb und den After-Sales-Service von Perkins Diesel- und Gasmotoren in 18 Ländern Europas. Seit über 30 Jahren verbindet die BU Power Group eine starke Partnerschaft mit der britischen Marke Perkins, die zum amerikanischen Caterpillar Konzern gehört. Mit mehr als weltweit 22 Millionen verbauten Motoren und 4.500 Mitarbeitenden ist Perkins einer der führenden Anbieter von Dieselmotoren. Unsere neue Business Unit „Photovoltaik &amp; Energiespeichersysteme“ leistet einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft. IHRE KOMPETENZ IST DER TURBO, DER UNS NOCH FEHLT! STARTEN SIE BEI UNS DURCH ALS Leiter Aftermarket-Parts International (m/w/d) Das ist Ihr Verantwortungsbereich Sie übernehmen die übergeordnete Koordination und Verantwortung für das Aftermarket-Parts-Geschäft in aktuell 18 zum Vertriebsgebiet gehörenden Ländern Ihre Ansprechpartner sind dabei die Geschäftsführer/Bereichsleiter der jeweiligen Landesorganisation In enger Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der Landesgesellschaften entwickeln Sie eine Aftermarket-Strategie mit entsprechenden Maßnahmen Sie sind Hauptansprechpartner im Bereich Aftermarket-Parts für unseren Partner Perkins Engines Company Ltd./Caterpillar Group und kooperieren mit weiteren Teilbereichen des Konzerns wie zum Beispiel dem Aftermarket-Service Mit strategischem Weitblick analysieren Sie Entwicklungen im Markt, identifizieren Wachstumspotentiale und leiten daraus gezielte Aktionspläne ab Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns Die Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre / Maschinenbau / Fahrzeugtechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufspraxis Sie verfügen über fundierte Erfahrung im internationalen Aftermarket-Parts-Bereich und in der Entwicklung / Umsetzung von Aftermarket-Konzepten Ihre Stärken sind strategisches Denken und gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten Sie kommunizieren klar und souverän mit internen und externen Stakeholdern Reisebereitschaft im genannten Vertriebsgebiet setzen wir voraus Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Qualifikationsprofil ab Das ist unser Angebot für Sie Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, dynamischen Unternehmen, das nachhaltig agiert und stetig wächst Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit variabler Bonusregelung Gesundheitsförderung durch Hansefit Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Arbeitszeiten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Entspannter Start: Ein strukturiertes Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg bei uns Und nicht zuletzt: Ein engagiertes Team, das Sie von Anfang an tatkräftig unterstützt Das ist Ihr neuer Job? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung, Daniela Kölker: BU Power Group GmbH | Perkinsstraße 1 | 49479 Ibbenbüren | T +49 5451 5040-0 <a href="http://www.bu-power.de" target="_blank">www.bu-power.de</a>| <a href="mailto:personal@bu-power.de" target="_blank">personal@bu-power.de</a>

Leiter Aftermarket-Parts International (m/w/d)

IT-Systemadministrator Business Applications (m/w/d) Hilter am Teutoburger Wald • Vollzeit • RABE Fashion Group • 18.12.25 Seit mehr als 100 Jahren sind wir führender Hersteller von Damenoberbekleidung und unsere rund 330 Mitarbeitenden geben mit viel Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist alles, um Frauen mit qualitativ hochwertiger Mode zu begeistern. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam ihre Erfolgsgeschichte mit uns schreiben wollen! ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN: Administration und Betreuung der IT-Systeme mit Schwerpunkt auf ERP, WMS sowie M365, Jira/Confluence und weiteren Cloud-Anwendungen Support für ERP- und Business-Applikationen (1st &amp; 2nd Level) inklusive Analyse, Dokumentation und Zusammenarbeit mit Herstellern Schulung, Betreuung und Koordination von Anwendern und Key Usern sowie Durchführung von Workshops Anpassung, Weiterentwicklung und Konfiguration der Systeme gemäß betrieblichen Anforderungen Implementierung und Wartung von Schnittstellen zu internen und externen Drittsystemen Allgemeine IT-Unterstützung wie z. B. Einrichtung und Pflege von Hard- und Software, Benutzerverwaltung und Einhaltung von IT-Richtlinien DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich z. B. als Fachinformatiker Systemintegration/ Anwendungs- entwicklung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der IT-Anwendungs- betreuung oder -entwicklung Sicherer Umgang mit modernen IT-Infrastrukturen und Verständnis für Abläufe im industriellen Umfeld Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise kombiniert mit Prozessanalyse und Systemoptimierung Stark ausgeprägte Service- und User-Experience-Orien- tierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Anwendern Eigenverantwortliche, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erfassen und produktiv einzusetzen Darauf kannst du dich freuen: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Mitarbeiterrabatte DUZ Kultur + Familienunternehmen Business Bike, Fitness, Yoga Nachhaltigkeit (Nachhaltige Unternehmensentwicklung) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Das ist die perfekte Stelle für dich? Dann startet jetzt deine Reise in der RABE Fashion Group. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin bei uns ist Laura Fabienne Böker <a href="mailto:laura.boeker@rabemoden.de" target="_blank">laura.boeker@rabemoden.de</a> 05424-2327-222 rabefashion-group.com/karriere

IT-Systemadministrator Business Applications (m/w/d)

Du hast ein Gespür für relevante Themen, schreibst gerne und bist nah dran an den Menschen in deiner Region? Dann erzähle ihre Geschichten und gestalte lokalen Journalismus aktiv mit! WIR SUCHEN ab Sofort auf Honorarbasis Freie Mitarbeiter in der Lokalredaktion (m/w/d) · Osnabrück · Melle · Bad Essen · Bramsche · Quakenbrück · Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Lesern an. 365 Tage im Jahr. So bringst du dich ein: Lokaler Einsatz: Du bist als freie:r Mitarbeiter:in für unsere Lokalredaktionen in Osnabrück, Quakenbrück, Bramsche, Melle oder Bad Essen tätig Berichterstattung: Du recherchierst und verfasst tagesaktuelle Artikel zu relevanten lokalen Themen Multimediale Inhalte: Du illustrierst Deine Beiträge mit passenden Fotos und Videos Themenfindung: Du hast ein Gespür für das, was die Menschen in der Region bewegt, und bringst eigeninitiativ Themenvorschläge mit hoher Nutzerrelevanz ein Redaktionelle Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Redaktionen zusammen und stimmst Inhalte professionell ab Das bringst du mit: Schreibkompetenz: Du verfügst über einen sicheren Schreibstil sowie sehr gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse Journalistische Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im Journalismus sind wünschenswert Kommunikation: Du trittst offen, souverän und kommunikationsfreudig auf Regionale Verbundenheit: Du bist in der Region Osnabrück verwurzelt und kennst ihre Themen und Menschen Medienkompetenz: Du gehst sicher mit Text- und Bildverarbeitungsprogrammen um Das bieten wir dir: Flexibilität Flexibler Einsatz mit Vergütung auf Honorarbasis. Spaß Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer großen Themenvielfalt. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Chefredaktion · 0541/310 207 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Freier Mitarbeiter in der Lokalredaktion (m/w/d)

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel -  Westerkappeln 2026

Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel Mettingen 2026

Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl. Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.   Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als       Senior SAP Consultant (w/m/d)   ab sofort in Voll- oder Teilzeit   Georgsmarienhütte | Vollzeit, Teilzeit     Was wir vorhaben      Ganzheitliche Beratung unserer Kunden in den SAP Logistikmodulen mit Schwerpunkt PP/QM im Kontext von S/4HANA und SAP BTP      Konzeption, Customizing und Implementierung innovativer SAP-Lösungen entlang der Supply Chain      Leitung und aktive Mitgestaltung von Transformationsprojekten im S/4HANA-Umfeld – von der Prozessanalyse bis zum Go-Live      Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Entwicklung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung von SAP Best Practices      Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Fachbereichen, Entwicklern und externen Partnern in agilen Projektstrukturen      Unterstützung bei Presales-Aktivitäten, Angebotserstellung und Kundenworkshops     Wen wir suchen      Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise im S/4HANA-Umfeld      Tiefgehende Kenntnisse in den SAP Logistikmodulen PP/QM      Erfahrung in der Prozessberatung und -modellierung entlang der Wertschöpfungskette mit Schwerpunkt Planung      Kenntnisse in SAP Variantenkonfiguration (LO-VC), Dokumentenmanagement (DMS) von Vorteil      Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP und Fiori Apps      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung      Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in dynamischen Projektteams      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Aktives Gesundheitsmanagement      Aus- und Weiterbildung      Firmenhandy      Firmenlaptop      Flexible Arbeitszeiten      Gewinnbeteiligung      Hunde geduldet      Gute Verkehrsanbindung      Jobrad      Kantine      Sport- und Fitnessangebote      Parkplatz      Mobile Arbeit      Betriebsarzt      Unfallversicherung      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Internetnutzung      Mitarbeiterevents      Kinderbetreuung      Essenszulage     Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.   Bewirb Dich online in unserem Bewerberportal.     Manuela Evers   HR Services   Tel: +49 5401 39-5133

Senior SAP Consultant (w/m/d)

Die Deutsche Bundesstiftung Umwelt (DBU) fördert innovative, modellhafte und lösungsorientierte Vorhaben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berücksichtigung der mittelständischen Wirtschaft. Geförderte Projekte sollen nachhaltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multiplikatorwirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umweltprobleme beizutragen. Die Finanzierung der Förderprojekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungsvermögens von rund 2,9 Mrd. Euro. Stellvertretende*r Pressesprecher*in / PR-Referent*in (m/w/d) DBU, Osnabrück Vollzeit Ihre Aufgaben: klassische Kommunikationsarbeit wie das Schreiben und Redigieren von Pressemitteilungen zu Themen der Nachhaltigkeit enge Abstimmung mit der DBU-Fachebene und externen Beteiligten Beantwortung von Medienanfragen Aufbereiten von Pressemitteilungen für die Social-Media-Kanäle, darunter LinkedIn, Facebook und Instagram Vorbereitung und Begleitung presserelevanter Termine, darunter die digitale Jahrespressekonferenz sowie die jährliche Verleihung des Deutschen Umweltpreises Ihre Qualifikationen: abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) sowie abgeschlossenes Volontariat oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung, vorzugsweise auch Redaktionserfahrung Fähigkeit, komplexe und sehr unterschiedliche Themen sprachlich verständlich darzulegen Erfahrungen und Kenntnisse in allen relevanten Social-Media-Kanälen; crossmedial ist für Sie kein Fremdwort intrinsisches Interesse an und versiert in Themen rund um Umwelt-, Klima-, Ressourcen-, Natur- sowie Artenschutz Unser Angebot: ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit, kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeit, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.01.2026. Wir fördern Innovationen! Mit Ihnen! Deutsche Bundesstiftung Umwelt An der Bornau 2 49090 Osnabrück Tel.: 0541 9633-120 <a href="http://www.dbu.de" target="_blank">www.dbu.de</a>

Stellvertretende*r Pressesprecher*in / PR-Referent*in (m/w/d)

osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen   Mitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Prüfen und Freigeben von Aufträgen aus dem Nachweisgeschäft (Störungen, Technikergestellung bei ZÜS-Prüfungen, Dienstleistungen)      Klärung von Aufträgen in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen      Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien      Erstellen und Bearbeiten von buchhalterischen Anpassungen (Stornos, Gutschriften, Korrekturbuchungen)      Prüfen und Freigeben von Lieferantenrechnungen für das elektronische Prüfsystem      Koordinieren und Abstimmen mit Niederlassungen und Fachabteilungen für eine effiziente Abwicklung      Pflege und Dokumentation von Daten im ERP-System     Das bringst du mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und Rechnungsprüfung      Grundverständnis für buchhalterische Prozesse      Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office      Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit      Hohe Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein      Freundliches Auftreten und Serviceorientierung     Das erwartet dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      30 Tage Urlaub für deine Erholung      Jobrad über BusinessBike      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück      Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück      Corporate Benefits und Firmenevents     Haben wir dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale   Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück

Mitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)

Du liebst es, wenn starke Ideen schnell Form annehmen und technisch glänzend umgesetzt werden? Dann übernimm eine Schlüsselrolle zwischen Design, Produktlogik und Entwicklung und bringe deine Tech-Expertise im Team 'Journalistische Produktinnovation' ein! Wir suchen ab sofort in Vollzeit Lead Technology (m/w/d) · Flensburg · Hamburg · Osnabrück · Hybrides Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Tech- &amp; Designsteuerung: Du entwickelst UX/UI-Konzepte mit, bewertest die technische Machbarkeit und übersetzt Anforderungen in klare Lösungswege Beratung der Produktteams: Du unterstützt Product Owner und Fachbereiche bei wichtigen Entscheidungen und leitest priorisierte Empfehlungen ab Prototyping &amp; Umsetzung: Du erstellst Prototypen bis zum MVP und begleitest die Implementierung in enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung Standards &amp; Qualitätssicherung: Du definierst Guidelines zu Daten, Tracking, Consent, Security und Performance und prüfst deren Einhaltung Designsystem &amp; UX-Konsistenz: Du entwickelst ein zentrales Designsystem und sorgst für ein einheitliches Nutzererlebnis über alle digitalen Produkte Enabling &amp; Zusammenarbeit: Du stärkst Kolleg:innen in Methoden und Tools und moderierst die Zusammenarbeit bei den technologiebezogenen Themen Das bringst du mit: Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung digitaler Produkte; idealerweise mit technologischem Schwerpunkt an der Schnittstelle zu Design, Content, Customer Insights und Monetarisierung/Growth UX/UI-Expertise: Du verfügst über gute Kenntnisse in UX/UI- und Interaktionsdesign, Prototyping sowie im Aufbau von Designsystemen Technologieverständnis: Du kennst aktuelle Web- und App-Stacks, APIs und Datenmodelle und hast ein sicheres Gespür für Privacy-, Consent- und Tracking-Themen Prototyping &amp; Research: Du nutzt Prototyping, User Tests, Interviews und Experimente, um Ideen zu validieren und datenbasiert zu entwickeln Kommunikation &amp; Arbeitsweise: Du schaffst Klarheit in der Kommunikation, gewinnst Stakeholder für gemeinsame Ziele und arbeitest eigenverantwortlich und legst gemäß einer 'Hands-on-Mentalität' selbst Hand an Unser Angebot: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · <a href="mailto:tobias.zitzke@noz.de" target="_blank">tobias.zitzke@noz.de</a> Carina Schmihing · <a href="mailto:carina.schmihing@noz.de" target="_blank">carina.schmihing@noz.de</a> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

499 Jobs in 49536 Lienen, Deutschland