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Chemical Sales Manager (m/w/d)   Chemical Sales Manager (m/w/d) - Region Allgäu &amp; Bodensee   Festanstellung, Vollzeit · Unna   Deine Aufgaben      Als Vertriebskünstler vermarktest Du unsere High-End-Produkte an Kunden und Partner in deinem Verkaufsgebiet.      Als Kundenflüsterer pflegst Du bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf – vom Autoliebhaber bis zum Großkunden.      Als Straßensprinter präsentierst Du unsere Produkte auf Messen, Veranstaltungen und direkt vor Ort beim Kunden.      Als Teamplayer arbeitest Du eng mit unserem Vertriebsteam und dem Marketing zusammen, entwickelst Verkaufsstrategien und setzt diese um.     Dein Profil      Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung - diese gepaart mit Vertriebskompetenz.      Als Sales-Profi verfügst du über mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung - idealerweise in der Automobil- oder Chemiebranche. Alternativ kannst du auf eine entsprechende Karriere im serviceorientierten Umfeld zurückblicken.      Fließende Englischkenntnisse - wünschenswert sind zudem Französisch-Kenntnisse.      Um nicht zu viel Zeit in Staus zu verbringen, liegt dein Wohnort optimalerweise zwischen Memmingen und Kempten – alternativ bist du umzugsbereit.      Du bist in der Lage, Aufgaben und Projekte eigenständig zu managen, Herausforderungen schnell anzunehmen und zügig und konsequent in die Umsetzung zu gehen.      Du kannst unter größten Stress Ruhe bewahren sowie Aufgaben und Projekte auch bei Gegenwind erfolgreich abschließen.      Du liebst es, Kontakte zu knüpfen, Netzwerke auf- und ausbauen sowie deine Kunden in den Fokus deiner Aktivitäten zu stellen und verkäuferisch zu überzeugen.     Warum wir?      Top-Produkte: Hochwertige, innovative Fahrzeugpflegeprodukte, die (fast) jeder gerne kauft.      Möglichkeiten: Projekte, die deine kreativen Verkaufsfähigkeiten fordern und fördern.      Werkstatt für kreative Köpfe: Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine eigenen Ideen zu verwirklichen und unser Vertriebserlebnis zu revolutionieren.      Attraktives Gehalt: Neben zwölf Monatsgehältern erhältst du Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie einen leistungsbezogenen Bonus.      Dienstwagen: Attraktiver Dienstwagen - selbstverständlich mit der Möglichkeit der privaten Nutzung.      Lebensumfeld: Du wohnst nicht im Verkaufsgebiet? Kein Problem! Wir übernehmen die Umzugskosten!      Tolle Kollegen: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert.      Weiterbildung: Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich.     Über uns   Koch-Chemie steht seit 1968 für hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte in den Bereichen Waschchemie, Fahrzeugaufbereitung, Werkstatt und Industrie. Tradition, die sich durch ständige Verbesserungen und Liebe zum Detail auszeichnet: Excellence for Experts. In unserer Branche sind wir eines der wenigen Unternehmen, das selbst forscht, produziert und vertreibt.

Chemical Sales Manager (m/w/d)

WEN WIR SUCHEN Join the Ectoin® Company! Die bitop AG ist ein ISO-13485-zertifiziertes, dynamisches und mittelständisches Biotech-Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund-Hörde (Phoenix-West). Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Vermarktung innovativer Wirkstoffe – allen voran Ectoin®, ein natürliches Extremolyt, das derzeit in der Kosmetikindustrie weltweit für Furore sorgt. Als Pionier in der biotechnologischen Herstellung von Ectoin® treiben wir seit Jahren erfolgreich den globalen Einsatz in hochwertigen Kosmetik- und Pflegeprodukten voran. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Technical Sales Manager – Cosmetic Active Ingredients (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Dortmund 55.000–80.000 € pro Jahr Sie sind in der Kosmetikbranche zu Hause, begeistern sich für innovative Wirkstoffe und verstehen es, Kunden weltweit strategisch und kommunikativ zu überzeugen? Sie möchten die Erfolgsgeschichte von Ectoin® aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung für internationale Partner und Key Accounts übernehmen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Position mit viel Gestaltungsspielraum, direktem Kundenkontakt und internationalen Entwicklungsmöglichkeiten – eingebettet in ein engagiertes Team und ein werteorientiertes Unternehmen mit klarer Vision. WAS SIE BEI UNS ERWARTET Sales &amp; Key Account Management: Sie sind verantwortlich für die Verkaufs- und Marketingaktivitäten unserer weltweiten Distributionspartner innerhalb der Kosmetikindustrie (Cosmetics &amp; Personal Care) und betreuen zusätzlich ausgewählte umsatzstarke Direktkunden (Key Accounts) eigenständig Client Training: Sie schulen regelmäßig die Sales-Teams unserer Distributionspartner in Bezug auf Produkteigenschaften, Verkaufsargumente und Anwendungsmöglichkeiten unserer kosmetischen Wirkstoffe Marketing &amp; Kommunikation: Sie unterstützen das Marketing-Team bei der Erstellung von zielgruppengerechtem Content, wie z. B. Produktunterlagen, Broschüren und Präsentationen. Darüber hinaus verfassen Sie regelmäßig wissenschaftliche Artikel für Fachmagazine und halten Fachvorträge auf nationalen und internationalen Messen und Konferenzen Strategie: Sie beobachten und analysieren kontinuierlich Markttrends, Kundenbedürfnisse sowie Wettbewerbsaktivitäten und entwickeln darauf basierend erfolgversprechende Wachstumsstrategien für unsere Wirkstoffe Messen &amp; Repräsentation: Sie repräsentieren unser Unternehmen auf den wichtigsten internationalen Fachmessen, Seminaren und Konferenzen der Kosmetikindustrie, knüpfen neue Kontakte und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen Kollaboration: Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Logistics, Production, Quality Control, Finance und insbesondere Marketing zusammen, um eine reibungslose Umsetzung von Kundenprojekten und Produktstrategien zu gewährleisten WAS SIE MITBRINGEN Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Chemie oder Biologie Sie können mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Cosmetics &amp; Personal Care, bestenfalls mit Wirkstoffen bzw. Fine Chemicals, vorweisen Sie sind ein flexibler Teamplayer (m/w/d) mit hohem Energielevel und „Can-do“-Mentalität Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung und arbeiten sehr genau, dabei trotzdem zügig, selbstständig und besonders strukturiert Durch Ihren hohen Qualitätsanspruch streben Sie kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten Sie haben Spaß an Kundenkontakt und freuen sich auf internationale Reisetätigkeit (ca. 45 %) Sie arbeiten sicher mit dem MS Office Paket Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse WAS WIR IHNEN BIETEN Eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe in einem modernen Biotech-Unternehmen mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und wachsenden Start-ups im Unternehmen. Ein Büro am schönen und modernen Dortmunder Standort, eingebettet zwischen Naturschutzgebiet und dem imposanten Industriedenkmal Phoenix West sowie die Möglichkeit, bis zu 95 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Gerne können Sie Ihren gut erzogenen Hund mit ins Büro bringen. Ein großartiges Team mit engagierten zwei- und vierbeinigen Kollegen. Einen kooperativen Führungsstil mit flachen Hierarchien sowie kurzen und schnellen Entscheidungswegen. Eine Unternehmenskultur, die jung und innovativ ist, Enthusiasmus belohnt und Entwicklung fördert. 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell (Vollzeit). Leistungsgerechte Bezahlung sowie eine attraktive Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Neben regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen diverse Benefits, unter anderem: Unterstützung Ihrer Mobilität und Fitness: Gerne können Sie über uns Ihr Dienstfahrrad leasen (JobRad) und Ihr vergünstigtes Bus- und Bahnticket beziehen (Jobticket), außerdem können Sie gerne am standortunabhängigenFirmenfitness-Programm (Hansefit) teilnehmen. Versorgung des leiblichen Wohls: Ihnen stehen eine subventionierte Betriebskantine sowie kostenlos frisches Obst, Kaffee und Wasser zur Verfügung, außerdem bestellen wir einmal die Woche Essen (aufs Haus). NOCH FRAGEN? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsformular zu. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gern per E-Mail an unsere Personalreferentin Chiara Bloemberg unter <a href="mailto:hr@bitop.de" target="_blank">hr@bitop.de</a>. bitop AG Carlo-Schmid-Allee 5 44263 Dortmund <a href="http://www.bitop.de" target="_blank">www.bitop.de</a>

Senior Technical Sales Manager – Cosmetic Active Ingredients (m/w/d)

Keine Lust auf Mainstream-Mode? 
 Lieber nachhaltig und bewusst ... 
 dann sind Sie bei HUMANA richtig. In unseren über 37 bundesweiten Shops gibt es eine riesige Auswahl an Second Hand Bekleidung für die ganze Familie: von einfach bis elegant, von Vintage bis so gut wie neu, vom Petticoat bis zum Dirndl, von der Sixties-Lederjacke bis zum 80er-Shirt. Für jeden Geschmack ist etwas dabei, ob Pumphosen, Leggings, Lederjacken, Rüschenhemden, gesmokte Kleider, Schlaghosen, Miniröcke, Plateau-Schuhe, Freizeitbekleidung, Sportswear und natürlich Jeans in allen Größen und Varianten. So kann man sich für wenig Geld sein individuelles Outfit zusammenstellen. Nachhaltigkeit und bewusster Konsum sind Themen, die uns am Herzen liegen. 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere bundesweiten Standorte in Berlin, Hamburg, Sachsen und NRW 
 eine/n 
Commercial/Operation Manager (m/w/d)
 der oder die alle kaufmännischen, verkaufstechnischen und gewerblichen Abläufe überwacht, kontrolliert und optimiert. Sie sind sich der Verantwortung gegenüber dem gesamten Personal bewusst und beachten alle Sicherheitsvorschriften. Sie sind in der Lage, Schulungen durchzuführen, Fachwissen weiterzugeben und Fragen zu beantworten. Außerdem sind Sie sowohl für die Erstellung von Personalplänen als auch für die die effektive Nutzung aller vorhandenen Ressourcen und die effiziente Besetzung der Filialen zuständig. Sie stellen sicher, dass die Betriebsabläufe des Unternehmens am Laufen gehalten werden. 
 Aufgaben 
Verkaufsaktivitäten planen und verwalten, die Filialkette sowie den Verkauf gemäß den Geschäftsplänen und deren Ziele aufrechterhalten und weiterentwickeln 
Ausführung von Arbeitsaufgaben, insbesondere die Betreuung der Geschäfte gemäß den Anweisungen, Gesetzen, Richtlinien, Budgets und anderen Geschäftsplänen die vom Arbeitgeber und/oder dem Hauptsitz der HUMANA Second Hand Kleidung GmbH (Hauptsitz) erstellt wurden 
Arbeitsaufgaben werden für alle bestehenden und zukünftig bundesweiten Geschäfte übernommen und ausgeführt 
Verantwortung für Budgets, Umsatz, Ausgaben der Geschäfte (z.B. Planung und das Erreichen von Budgets und Verkaufsumsätzen usw.) 
Einsatzplanung des Personals in den Geschäften, Aufrechterhalten des Personals entsprechend den Unternehmensvorgaben 
Entwicklung von Verkaufsstrategien in Absprache mit der Unternehmens-führung und deren Umsetzung 
Regionale Geschäftsbeziehungen entwickeln und aufbauen 
Verantwortung für die Erfüllung der Verkaufspläne, suche nach Lösungen, Abgabe von Vorschlägen, proaktive Maßnahmen zugunsten der Geschäfte, insbesondere zur Verbesserung des Umsatzes, der Kosten und Geschäftsleistung gemäß der Geschäftsführung 
Leitung und Verantwortung für die Eröffnung von neuen Geschäften (insbesondere Flächensuche, Möglichkeiten zum Abschluss neuer Mietverträge auch in Zusammenarbeit mit Immobilienagenturen unterbreiten des Angebots an die Geschäftsführung oder andre zuständige Personen, Verhandlungen mit Eigentümern über die Bedingungen des Mietvertrages usw.) 
Verantwortung für das Einholen aller erforderlichen Genehmigungen für eine Geschäftseröffnung gemäß den gesetzlichen Vorgaben 
Planen, Umsetzen, Koordinieren von Werbe- und Social Media Aktionen zur Neueröffnung 
Kundenverkehrsfluss planen, umsetzen, kontrollieren, um den Umsatz, die Kundenzufriedenheit und die Schaffung von Einkaufsbedingungen für Kunden zu maximieren 
Sicherstellen, dass alle Geschäfte die internen Vorgaben erfüllen 
Ausgaben- und Kostenkontrolle, sicherstellen, dass Geldmittel nur für genehmigte oder geplante Ausgaben verwendet werden und das genehmigte oder geplante Ausgaben nicht ohne vorherige zusätzliche Genehmigung überschritten werden 
Kontrolle aller Geschäfte gemäß Anweisung durch die Geschäftsführung Bereitstellen von Berichten und Ergebnissen, sofern nichts andres mit der Geschäftsführung vereinbart, wurde 
Nichteinhalten von Geschäfts-/Visual-Merchandising -Vorschriften kontrollieren und ahnden 
Kontrolle, ob alle Sicherheitsvorschriften im Unternehmen eingehalten werden 
Ansprechpartner des Personals zum Thema Arbeitsschutz 
Was bietet das Unternehmen 
Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen 
Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team 
Langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm 
Urlaubsanspruch von 30 Werktagen 
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 
Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Kollegiales Betriebsklima mit Teamevents 
Anforderungen an den Bewerbenden 
Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich, alternativ ein Studium in der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition 
Hohe soziale Kompetenz, emphatisch, aber bestimmt 
Denkweise ist strategisch sowie ziel- und lösungsorientiert 
Ausgeprägte Fähigkeit, das Personal zu motivieren und zu führen 
Hohes Maß an Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Flexibilität 
Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, Word, Excel, Office 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. 
Gute Stressresistenz und Teamgeist 
Haben wir ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns, Sie bald kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen per Mail an: 
<a href="mailto:jobsadmin@humana-second-hand.de">jobsadmin@humana-second-hand.de</a> 
 oder postalisch an: 
 HUMANA Second Hand Kleidung GmbH 
 Verwaltung 
 Anke Wiemers 
 Rahnsdorfer Str. 53, 12587 Berlin 
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! 
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Commercial/Operation Manager (m/w/d)

Sales-Persönlichkeit für die Region DACH, Benelux, Nordics, Great Britain und Baltics 
Unser Mandant 
 Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit hohem Technologiebezug, welches komplexe Komponenten für verschiedenste Anwendungen fertigt und unter anderem auch als TIER 1 in die Automobilindustrie und in den Independent Aftermarket (IAM) liefert. Erfolgsfaktoren sind dabei die hohe Innovationskraft, die dynamische Gründerkultur und die professionellen Organisationsstrukturen. 
Die Aufgabe: 
Führung und Weiterentwicklung des Sales Experten Teams mit aktuell vier Mitarbeitenden 
Eigenständige Leitung des IAM-Vertriebsbereichs für DACH, Benelux, Nordics, Great Britain und Baltics einschließlich Umsatz- und Margenverantwortung 
Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Go-to- Market Strategie, einschließlich Preis- und Bonusstruktur für die genannten Regionen sowie Ausbau einer an die Strategie angepassten digitalen Präsenz in den Zielmärkten 
 Business Development Verantwortung für die Regionen 
Aktive Neukundenakquisition (signifikante Großhändler im gesamten Marktgebiet) sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen 
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen 
Pflege und Betreuung von Bestandskunden 
Verantwortung für das Wachstum neuer Produktlinien sowie die Stärkung der Marke durch gezielte Marketingaktivitäten 
Das Profil: 
Souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Teamorientierung und Durchsetzungsstärke sowie überzeugender Kommunikation und ausgeprägtem Geschäftssinn 
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium 
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines IAM-Automobilzulieferers oder einer ähnlichen Branche mit Großhandelskundenvertrieb 
Führungserfahrung von kleinen agilen Teams im internationalen Kontext 
 Fundierte Kenntnisse im Vertrieb, bevorzugt im Bereich Filtration, sowie hohe technische Affinität 
Relevante Erfahrung und Expertise mit digitalen Medien und Vertriebskanälen 
 Erfahrung im Prozessmanagement 
Umfassende Kenntnisse mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP R/3 respektive SAP S/4HANA 
 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
 Bereitschaft zu regelmäßigen (internationalen) Dienstreisen (ca. 20-40 %) 
Ihre Perspektive: 
Mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, hohem Gestaltungsspielraum und starkem Wachstum 
 Wertschätzende, innovative und motivierende Unternehmenskultur 
Interesse? 
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14007-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@drmaier-partner.de">karriere@drmaier-partner.de</a>
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24 Leitung, Teamleitung im Bereich Vertrieb und Verkauf Jobs in Deutschland