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Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei?   Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller. Neben den konkreten Aufgaben beim Kreis Unna zum Gesundheitsschutz, im amtsärztlichen Dienst, Kinder und Jugendgesundheitsdienst, zahnärztlichen Dienst und sozialpsychiatrischen Dienst hat die Gesundheitsförderung und Prävention einen hohen Stellenwert. So gilt es die gesundheitliche Lage zu beobachten, einzuschätzen und auf notwendige Unterstützungsangebote hinzuwirken, um die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung zu stärken.     Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt:   Gesundheitslotse*in mit fachspezifischer Ausbildung und einschlägigem Studium   EG 09b TVöD, Vollzeit, befristet bis 31.12.2026   Aufgabenschwerpunkte      An der Weiterentwicklung eines kreisweiten Gesundheitslotsendienstes (mobiler Gesundheitskiosk) mitwirken      Erkenntnisse aus der Gesundheitsberichterstattung auf die kommunale Ebene transportieren (z. B. Austausch mit dem Quartiersmanagement der Städte und Gemeinden)      Themenspezifische Gesundheitsaufklärungen in ausgewählten Quartieren unter Berücksichtigung der Ergebnisse der Gesundheitsberichterstattung (z. B. Diabetes Mellitus Typ 2) übernehmen, auch auf Anfrage      Niedrigschwellige Unterstützung anbieten (beraten, begleiten und ggf. aufsuchen), u. a.:           bei Fragen zum Thema Gesundheit (z. B. Erläuterung von Arztbefunden)            bei der Arzt- bzw. Therapeutensuche sowie ggf. bei Terminvereinbarungen für den Klienten            bei der Inanspruchnahme von medizinischen Leistungen (z. B. Begleitung zum ersten Arztbesuch)            zur Hebammenvermittlung            bei Problemen mit der Krankenkasse bzw. Fragen zu Krankenkassenleistungen unterstützen             Mit Ärzten, Krankenhäusern und anderen Erbringern von Gesundheitsleistungen zusammenarbeiten      Vorträge über die Angebote des Dienstes halten bzw. verfassen, z. B. in Arbeitskreisen oder Rundschreiben      Aktiv in kommunalen Netzwerken mitarbeiten und Öffentlichkeitsarbeit leisten (z. B. Flyer, Social Media)     Ihr Profil      Erfolgreiches Studium im Gesundheitsbereich, z. B. Pflegewissenschaften / Gesundheitswissenschaften, und eine abgeschlossene Ausbildung: Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie oder eine vergleichbare Fachrichtung      Kenntnisse im allgemeinen Ordnungs- und Verwaltungsrecht sowie im Gesetz für den Öffentlichen Gesundheitsdienst      Vertraut mit dem kommunalen öffentlichen Gesundheitsdienst und dem deutschen Gesundheitssystem      Sicherer Umgang mit MS Office      Ein klares Plus: Fremdsprachenkenntnisse      Bereitschaft und Fähigkeit zur fachübergreifenden Zusammenarbeit, um bei Problemstellungen effizient Lösungen zu finden      Souveränes, empathisches Auftreten, Kommunikationsgeschick und eine selbstständige, eigenverantwortliche und besonnene Arbeitsweise – auch in psychisch herausfordernden Situationen      Bereitschaft zum Dienst außerhalb der Rahmenarbeitszeit, u. a. aufgrund von Vorträgen oder Gesundheitstagen, sowie zu Fort- und Weiterbildungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld      Führerschein Klasse B        Unser Angebot          Vielfältig und flexibel: sinnstiftende Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber mit Gleitzeit und teilweise mobilem Arbeiten nach Absprache         Gut aufgestellt: Tarifgehalt, betriebliche Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksame Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und unsere betriebseigene Kinderbetreuung         Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken         Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, E-Bike-Leasing, Fahrrad- und Pkw-Parkplätze mit E-Lademöglichkeiten für Mitarbeitende        Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.    Verstärken Sie unser Team!      Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, inklusive frühestem Eintrittstermin, bis zum 09.01.2026. Bitte sehen Sie von Bewerbungen in Papierform ab – klicken Sie einfach auf den Bewerbungs-Button.        Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an die zuständige Führungskraft Frau Kollmann unter Fon 0 23 0327-10 54.     Informieren Sie sich auch unter <a href="http://www.kreis-unna.de/karriere" target="_blank">www.kreis-unna.de/karriere</a>   Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.   Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.     Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).   Online-Bewerbung

Gesundheitslotse*in mit fachspezifischer Ausbildung und einschlägigem Studium

Wir suchen:   Sozialpsychiatrische Fachkräfte (m/w)   für das Ambulant Betreute Wohnen von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen (Eingliederungshilfen SGB IX). Unsere Klienten werden in eigener Wohnung oder in einer unserer selbst verantworteten Wohngemeinschaften betreut.   Ihre Kompetenzen:      Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit/Sozialpädagogik/Psychologie, Gesundheits- und Krankenpfleger Psychiatrie, Ergotherapeut o.ä. (m/w)      Berufserfahrung mit psychisch beeinträchtigten Menschen, die Unterstützung in selbstbestimmter Lebenswelt benötigen      Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein      Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie sozialrechtliche Kenntnisse     Ihre Aufgaben:      Aufbau einer tragfähigen Beziehung      Hilfen zur Alltagsbewältigung im häuslichen Wohnbereich, insbesondere im Zusammenhang mit eigenverantwortlicher Selbstversorgung      Hilfe bei der Stabilisierung der psychischen Situation der Klienten/innen      Entwicklung sinnvoller/-gebender Freizeit- und Beschäftigungsmöglichkeiten      Unterstützung bei der notwendigen Inanspruchnahme medizinischer/psychiatrischer Hilfen und weiteren Dienstleistern      Beratung in Konflikt-, Krisen und Veränderungssituationen      Entwickeln von privaten als auch -wenn möglich- beruflichen Perspektiven     Wir bieten      Eine vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet      Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten Team      Regelmäßige Fallbesprechungen und Supervision     Bitte richten Sie Ihre Bewerbung (gerne per Email) an die   Kontakt   Frau Kerstin Wilcke   Fachleitung   <a href="mailto:wilcke@bfp-dus.de" target="_blank">wilcke@bfp-dus.de</a>   01579 2563 555   Einsatzort   Düsseldorf   Freie gemeinnützige   Beratungsstelle   für Psychotherapie e.V.   Berliner Allee 32   40212 Düsseldorf   <a href="https://bfp-bewo.de/" target="_blank">https://bfp-bewo.de/</a>

Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w)

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)   Caritasverband Region   Mönchengladbach e.V.   Du bist bereit für eine Ausbildung in einem tollen Beruf?   Dann komm zu uns und mach die   generalistische Ausbildung   zur Pflegefachfrau/   zum Pflegefachmann (w/m/d).   Als einer der größten sozialen Arbeitgeber in der Region Mönchengladbach beschäftigen wir zurzeit rund 60 Auszubildende, die meisten davon im Bereich Pflege.   Wenn Du eine Ausbildung machen möchtest, bei der Herz, Menschenkenntnis und Sachverstand gefragt sind, wenn Du bereit für neue Herausforderungen und spannende Aufgaben mit und für Menschen bist und wenn Du einen zukunftsorientierten Beruf erlernen möchtest, der Deine Leistungsbereitschaft fordert, Deine Stärken fördert und Dir sehr gute Karrierechancen sowie vielfältige Einsatzbereiche bietet, dann ist die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann bestimmt ein guter Einstieg in Dein Berufsleben.   Die Ausbildung bei der Caritas in Mönchengladbach:   Bei der dreijährigen Ausbildung lernst Du, Menschen jeden Alters zu betreuen und zu pflegen. Sie gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt. Du schließt Deinen Ausbildungsvertrag mit unserem Caritasverband ab, und zwar entweder mit dem Schwerpunkt Pflegeheim oder ambulanter Pflegedienst. Je nach Deinem Schwerpunkt machst Du einen Großteil Deiner Ausbildung in einem unserer Seniorenheime oder in einem Team unseres ambulanten Caritas-Pflegedienstes. Da die generalistische Ausbildung aber alle Bereiche der Pflege umfasst, lernst Du während Deiner praktischen Ausbildung auch andere Einrichtungen der pflegerischen Versorgung kennen wie zum Beispiel unsere Frühförderung, unsere Paul Moor-Schule oder ein Krankenhaus, mit dem wir kooperieren.   Nach Deinem Examen kannst Du problemlos innerhalb der verschiedenen pflegerischen Versorgungsbereiche wechseln und Du kannst dann auch im Ausland arbeiten, denn der generalistische Abschluss ist in allen Mitgliedsstaaten der EU anerkannt.   Der Ausbildungsbeginn ist bei uns in Kombination mit verschiedenen Pflegeschulen sechsmal im Jahr möglich.   Ausbildungsvoraussetzung:   Um die Ausbildung beginnen zu können, brauchst Du einen mittleren Schulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit zusätzlicher mindestens zweijähriger Berufsausbildung bzw. mit einjähriger Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder eine sonstige erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung.   Wir bieten Dir unter anderem:      von Anfang an ein gutes Gehalt: Die Ausbildungsvergütung beträgt bei uns im ersten Jahr ca. 1.415 Euro und steigt bis zum dritten Jahr auf ca. 1.578 Euro      ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind      Praxisanleiter*innen, die Dir während Deiner Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite stehen      betriebliche Gesundheitsförderung      betriebliche Altersvorsorge      ein bezuschusstes Jobticket     Kontakt bei Fragen zur Ausbildung:   Fragen zur Ausbildung oder zu Praktikumsmöglichkeiten bei uns beantworten Dir gerne unsere Ausbildungskoordinator*innen: Telefon: 02161 82381-43, E-Mail: <a href="mailto:pflegeausbildung@caritas-mg.de" target="_blank">pflegeausbildung@caritas-mg.de</a>   Wir freuen uns über Deine Bewerbung möglichst per E-Mail als PDF-Datei an <a href="mailto:pflegeausbildung@caritas-mg.de" target="_blank">pflegeausbildung@caritas-mg.de</a>   oder per Post an:   Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.   Herr Noah Zachowski   Albertusstraße 36, 41061 Mönchengladbach   (Telefon: 02161 8102-21)   Weitere Infos über unseren Caritasverband findest Du im Netz:   <a href="http://www.caritas-mg.de" target="_blank">www.caritas-mg.de</a>   facebook.com/caritasmoenchengladbach   <a href="http://www.instagram.com/caritas_moenchengladbach" target="_blank">www.instagram.com/caritas_moenchengladbach</a>

Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)

Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d)   Stationäre Pflege - Tagespflege - Kurzzeitpflege in NRW   Stellenangebot #30571 Gesundheitswesen Pflegewirtschaft in Nordrhein-Westfalen NRW Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d)   Arbeitgeber   Die ausgeschriebene Leitungsposition ist in einer etablierten Pflege- und Beratungseinrichtung in der Region zwischen Dortmund und Paderborn angesiedelt, die stationäre Pflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege, Tagespflege, ambulante Dienste sowie betreutes Wohnen unter einem Dach vereint. Die Einrichtung ist tief in der Region verwurzelt, arbeitet mit modernen Pflegekonzepten und legt großen Wert auf eine bewohnerorientierte, wertschätzende Pflege.   Der Pflegeträger wurde erst jüngst wieder durch die Aufsicht mit SEHR GUT (1,1) bewertet.   Rolle und Schnittstellen   Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den stationären Bereich. Sie steuern und entwickeln die Pflegeprozesse, sorgen für die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards und sind zentrale Ansprechperson für das Team, Bewohner:innen und Angehörige.   In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit der Heimleitung und Geschäftsführung, Bereichsleitungen, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kostenträgern und Behörden zusammen. Sie vertreten die Pflege professionell nach innen und außen, gestalten Veränderungsprozesse aktiv mit und schaffen Rahmenbedingungen für eine Pflege auf hohem fachlichen Niveau.   Aufgaben und Verantwortung      Führung und Entwicklung des Pflegeteams im stationären Bereich      Dienst- und Einsatzplanung sowie Personalgewinnung und -einarbeitung      Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität inkl. Expertenstandards      Steuerung von Dokumentation, Pflegegraden, Audits und Prüfungen (MD etc.)      Initiierung und Begleitung von Projekten zur Prozess- und Qualitätsverbesserung     Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d)      Examinierte Pflegefachperson (z. B. Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann, GuK)      Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) nach SGB XI/HeimPersV oder Pflegemanagement-Studium      Mehrjährige Leitungs- oder stellv. Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe      Sicher in Personalführung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit allen Beteiligten      Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und Gestaltungswillen     Vertragsangebot      Unbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Vertrags- und Gehaltspaket      Leitungsmandat mit echtem Gestaltungsspielraum      Stabile Strukturen, kurze Wege und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam      Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung      Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Arbeitsplatz im Regierungsbezirk Arnsberg, gut erreichbar und in einem lebenswerten Umfeld      Möglichkeit zur Umzugshilfe     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Stationäre Pflegedienstleitung (w/m/d)

Wir, die Jugendhilfe Anna-Stiftung, sind eine Jugendhilfeeinrichtung mit Wohngruppen in Köln und Mechernich (Kreis Euskirchen). Wir bieten vielen Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause auf Zeit. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz und fördern Ressourcen. Unser Konzept bietet den Kindern- und Jugendlichen in unseren Wohngruppen individuelle Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten und ein auf sie abgestimmtes Setting.   Für unsere Wohngruppe in Mechernich (Kreis Euskirchen) suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) inkl. Schicht- und Feiertagsarbeit.   Teamleitung (m/w/d)   Ihre Aufgabenschwerpunkte:      Sicherstellung der pädagogischen Arbeit mit den Jugendlichen gemäß der im Hilfeplan vorgegebenen Erziehungsziel      Sicherer Umgang in Verfahren zum Kindesschutz nach § 8a SGB VIII      Planung (und ggfs. Teilnahme) von Gruppenaktivitäten und Freizeiten      Führen von Teambesprechungen      Prüfung der Sachstands- und Entwicklungsberichte      Begleitung von Aufnahme- sowie Entlassungsverfahren      Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzepte      Erstellen des geplanten Dienstplans      Fristgerechte Überprüfung geleisteter Dienstpläne, Bearbeitung von Dienstplanänderungen      Koordination der Urlaubsplanung      Sicherstellung der korrekten Kassenführungen der jeweiligen Mitarbeiter:innen      Übernahme von Rufbereitschaften      Angemessenes Auftreten in der Innen- und Außendarstellung      Regelmäßige Teilnahme an Leitungsteambesprechungen      Enge fachliche Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung     Als Teamleitung steuern Sie die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Prozesse der Wohngruppe. Sie beraten die Teammitglieder in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen der Wohngruppe sowie in der Zusammenarbeit mit relevanten Personen, Ämtern und anderen Institutionen. Sie leiten die Teammitglieder im pädagogischen Gruppendienst an und fördern die individuellen Stärken und Kompetenzen des/der Einzelnen.   Sie haben einen guten Überblick über die Vorgänge in den Wohngruppen und nehmen im Einzelfall an Hilfeplan- und Fachgesprächen teil. Für die fachlich richtige und zeitgerechte Anfertigung der Sachstandsberichte zeigen Sie sich verantwortlich.   Die Durchführung der pädagogischen Arbeit gemäß der Hilfeplanziele, im Sinne einer ganzheitlichen Förderung, wird durch die Sie gemeinsam mit Ihrem Team sichergestellt.   Die Teilnahme an Teamleitermeetings, Supervisionen, Qualitätszirkeln, Fachveranstaltungen, Fortbildungen sowie das Interesse an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte ist ein Teil der Aufgaben der Teamleitung.   Sie bringen mit:      abgeschlossenes pädagogisches Studium (B.A./M.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung      aufgabenspezifische Weiterbildung wünschenswert      Erfahrung in konzeptioneller Arbeit      mind. zweijährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe      Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung      Grundlegende PC-Kenntnisse und der Anwenderprogramme (Word, Excel, etc.)      Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln      Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit klarer Grenzsetzung      wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen/jungen Erwachsenen und Familien      interkulturelle Kompetenz      Führerschein Klasse B     Wir bieten:      Vergütung nach Tarif (BAT-KF) mit zusätzlicher Altersversorgung      Zulage für Teamleitung      Jahressonderzahlung      Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung auf die Stufenlaufzeit      30 Tage Jahresurlaub, 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit, 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche)      einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktivem Arbeitsumfeld      umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team      regelmäßige Supervision      kollegiale Fallberatung      Betriebsfeste, Betriebsausflüge      individuelle Fortbildungsmöglichkeiten (Kostenübernahme)      Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Anna-Stiftung      Pendler-Fahrtkostenzuschuss (nach Absprache)      JobRad, u. a.     Sie haben Interesse an der Übernahme einer verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Tätigkeit als Teamleitung in der Anna-Stiftung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Stichwort „Teamleitung Eifel“ an: <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a>   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@anna-stiftung.com" target="_blank">bewerbung@anna-stiftung.com</a>   Standort   Mechernich   Jugendhilfe Anna-Stiftung gGmbH   Bachstelzenweg 53   50829 Köln   <a href="http://www.anna-stiftung.com" target="_blank">www.anna-stiftung.com</a>

Teamleitung (m/w/d)

Pflegefachkraft / Pflegehelfer / Pflegeassistenz (m/w/d) in Vlotho   Vlotho ist seit 1978 als Luftkurort mit Kurmittelgebiet ausgezeichnet. Direkt am Wasser der Weser können die Bewohner die gute Luft an lauen Frühlingstagen genießen. Die 100 stationären Pflegeplätze sind als Einzelzimmer konzipiert und bieten den Bewohnern viel Raum zum Wohlfühlen.   Du bist Pflegefachkraft, Pflegehelfer, Pflegeassistenz (m/w/d) und möchtest dich neu in deinen Job verlieben? Dann komm zu uns in die Seniorenresidenz Fährhof in Vlotho! Unsere Mitarbeiter liegen uns am Herzen. Überzeuge dich sich selbst!   Was wir bieten:      „tegelerPlus+“ - Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“      30 Tage Urlaub      Mindestens 25 € Stundenlohn für Fachkräfte (3-jährige Ausbildung)      Fahrtkostenzuschuss &amp; Kita-Zuschuss      Vergünstigte online shoppen mit Mitarbeiterrabatten      Verlässliche Dienstplangestaltung mit Mitspracherecht      Mitarbeiter-Events      Immer ein offenes Ohr und ein tolles Team     Deine Aufgaben:      Grund- und Behandlungspflege der BewohnerInnen      Verantwortungsvolle Kommunikation zwischen Ärzten, Therapeuten, Bewohner/innen und deren Angehörigen      Pflegedokumentation      Medikamentengabe nach Anordnung     Dein Profil:      Respekt gegenüber den Bewohnern      Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen      Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen      Einfühlungsvermögen und Sinn für den Umgang mit Menschen      Lust auf ein tolles Team      Ausbildung zur Pflegefachkraft      Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit     Zögere nicht und nutze jetzt die Chance. Dein neuer Job wartet auf Dich.   Wir würden uns total freuen, Dich kennenzulernen. Melde Dich einfach einmal bei uns.   tegeler Pflege &amp; Gesundheit Fährhof GmbH   Weserstraße 32   32602 Vlotho   Ansprechpartnerin   Kerstin Hartmann   Telefon: 0160 / 96220811   <a href="mailto:bewerbung@tegeler-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@tegeler-gruppe.de</a>

Pflegefachkraft / Pflegehelfer / Pflegeassistenz (m/w/d) in Vlotho

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Tagdienst   Gesundheits- und Krankenpfleger Stellenangebot in Bonn   Die Beta Klinik am Bonner Bogen im Stadtbezirk Bonn Beuel ist ein privates Facharzt- &amp; Klinikzentrum mit gegenwärtig 20 Fachrichtungen. 30 selbständige Ärzte sowie weitere Kooperationspartner und mehr als 220 Angestellte realisieren auf universitärem Niveau und mit großem Engagement die Philosophie der Beta Klinik. Wir sind eine inhabergeführte Privatklinik mit Fokus auf exzellente medizinische Versorgung in einem persönlichen, familiären Umfeld. Eine offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und eine ausgewogene Work-Life-Balance zeichnen uns aus. Ihre Ideen tragen aktiv zur Optimierung von Abläufen und Patientenerlebnissen bei.   Die Beta Klinik in Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) für unsere interdisziplinäre Station.   Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Patient:innen als auch unsere Mitarbeitenden.   Als Pflegefachkraft übernimmst du die Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung und achtest dabei auf die individuelle Situation und das jeweilige Krankheitsbild. Hygiene, Sicherheit und Empathie sind für dich selbstverständlich.   Mit deiner Erfahrung begleitest und berätst du Patient:innen und Angehörige souverän und mit Herz. Du trägst dazu bei, Abläufe zu optimieren, Prozesse zu verbessern und die Pflegequalität auf einem hohen Niveau zu halten und weiterzuentwickeln.   Zu deinen Aufgaben gehören außerdem:      Dokumentation der Pflegeprozesse      Umsetzung und Überwachung der Medikamentengabe nach ärztlicher Vorgabe      Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Therapeut:innen; gemeinsam erarbeitet ihr Therapieziele und setzt die Maßnahmen um     Das erwartet dich:      Nur Früh- und Spätdienste (07:00–21:00 Uhr) – keine Nachtdienste      Eine interdisziplinäre Station mit 27 Betten und sehr gutem Personalschlüssel      Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer inhabergeführten, krisensicheren Privatklinik      Orientierung am TVÖD P8      Jahressonderzahlung      Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblick in verschiedene Fachbereiche      Ein familiäres, engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit echter Duz-Kultur      Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigenverantwortung lassen     Hier wirst du Teil eines Teams, das füreinander da ist – und für die Patient:innen, die uns anvertraut werden.   Wenn du Pflege mit Herz, Kompetenz und Freude lebst, bist du bei uns genau richtig.   Job als Gesundheits-und Krankenpfleger bzw. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann gesucht? Gefunden!   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.   Kontakt   Bewerbung per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@betaklinik.de" target="_blank">bewerbung@betaklinik.de</a>   Wir freuen uns auf unser neues Teammitglied als Gesundheits- und Krankenpfleger auf unserer Station

27 Leitung, Teamleitung im Bereich Pflege, Therapie und Assistenz Vollzeit Jobs