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Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH   Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege      Mettmann      Festanstellung      Teilzeit      unbefristet     Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine   Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege   in Teilzeit.   Das sind Ihre Aufgaben      Erstgespräche mit den Familien      Koordination und Leitung von Pflegetrainings und Pflegemaßnahmen am Patientenbett und im häuslichen Umfeld      Organisation und Durchführung von Gruppenpflegekursen      Repräsentation unserer Leitlinien     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ex. Altenpfleger*in      Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen      Engagement und Teamfähigkeit      Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zum Pflegetrainer      Eigenständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise      soziale Kompetenz und Empathie      Führerschein und eigenes Fahrzeug für Durchführung von Pflegetraining im häuslichen Umfeld     Das bieten wir      Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausgeschriebenen Bereichen      Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit      Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis      Möglichkeiten zur Teilnahme an Fortbildungen      Flexible Arbeitszeiten      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung     Weitere Informationen   Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserer Pflegedirektorin Frau Dorothea Sandhäger, Tel.: 02104/773-123. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.   Bitte beachten Sie:   Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.     Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann   <a href="http://www.evk-mettmann.de" target="_blank">www.evk-mettmann.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Familiale Pflege

Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!   Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe   Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!   Pflegefachkraft (m/w/d)   Wer? Pflegefachkraft (m/w/d)   Umfang? Teilzeit/Vollzeit   Zu wann? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   Wo? Stella Vitalis Einrichtungen in Bottrop, Bochum, Haan, Alsdorf, Erftstadt   Wir suchen Menschen, die…      eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich absolviert haben (dabei spielt Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege keine Rolle – WIR sind Pflege)      uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind      Freude am Umdenken und Mitgestalten haben      über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen      einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren ein würdevolles Altern zu ermöglichen     Sie fragen sich, womit wir Sie überzeugen können?   Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert!      Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben.      Hilfe im Alter unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.      Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.      Mit Corporate Benefits sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr.      Wertschätzung von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles.      Urban Sports Club: Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten.      Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien Online- Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung).      Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!     Nicht das, was Sie sich vorgestellt haben? Dann erzählen Sie uns doch gerne in einem persönlichen Gespräch, was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein!   Wie Ihr Alltag als Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns aussieht:      Sie kümmern sich liebevoll um unsere Bewohner und setzen Ihren Fokus auf pflegerische Handlungen für einen Umgang auf Augenhöhe.      Mit Ihnen haben die Bewohner nicht nur Spaß, sondern werden nach ihren individuellen Bedürfnissen gefördert.      Als Organisationstalent haben Sie den Durchblick und sorgen auch für einen theoretischen Wissenstransfer.      Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur – denn wir möchten wissen, was Sie denken.     Unser Bewerbungsprozess – so unkompliziert wie Ihre Bewerbung   Eine Bewerbung beinhaltet ganz viele Unterlagen: ein förmliches Anschreiben, einen – Stopp! Bei uns nicht. Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihres Wunschstandortes inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen.   Pflege Plus + Seniorenzentrum am Ostring   Ostring 100, 46238 Bottrop   Seniorenzentrum Bochum   Dorstener Straße 12-14, 44787 Bochum   Seniorenzentrum Haan   Bahnhofstraße 10, 42781 Haan   Seniorenzentrum am Mariadorfer Dreieck   Eschweilerstr. 2, 52477 Alsdorf   Seniorenzentrum für Menschen Mit Demenz   Seestraße 28 / 30, 50374 Erftstadt   * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.   Kontakt   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>   Einsatzort   Bottrop, Bochum, Haan, Alsdorf, Erftstadt   Stella Vitalis Seniorenzentrum Bochum   Dorstener Straße 12-14   44787 Bochum   <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unser Department Mutter-Kind und Campuskliniken, Springerpool „Allgemeinpflege“ suchen wir ab sofort mehrere   Pflegefachpersonen (m/w/d)   bzw.   FGKP / FGKKP für Onkologie (m/w/d)   Was erwartet Sie:   Sie und Ihre Kollegen*innen unterstützen unsere pflegerischen Teams auf den Allgemeinpflegestationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patient*innen in den unterschiedlichen Fachbereichen.   Ihre Einsätze erfolgen nach einem festen, verlässlichen Dienstplan unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Fachkenntnisse und Präferenzen. Sie erlangen ein hohes Maß an Fachkompetenz und entwickeln sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.   Wir erwarten:      Ausbildung zur/zum GKP/GKKP/PFP      Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität      Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen      Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege      Kenntnisse im Umgang mit EDV      Arbeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst     Wir bieten:      38,5 Stunden Wochenarbeitszeit, spezifizierte individuelle Schicht- und Dienstplanmodelle      Zahlung einer monatlichen Zulage von 350€ oder 200€ und eine Freischicht in 4 Wochen      Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem      Planung und Organisation einer bereichsbezogenen Einarbeitung      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand-Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 252E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pflegefachpersonen (m/w/d) bzw. FGKP / FGKKP für Onkologie (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.   Für unsere Medizinische Kliniken, Springerpool „Allgemeinpflege“ suchen wir ab sofort mehrere   Pflegefachpersonen (m/w/d)   bzw.   FGKP / FGKKP für Onkologie (m/w/d)   Was erwartet Sie:   Sie und Ihre Kollegen*innen unterstützen unsere pflegerischen Teams auf den Allgemeinpflegestationen bei personellen Engpässen und versorgen unsere Patient*innen in den unterschiedlichen Fachbereichen.   Ihre Einsätze erfolgen nach einem festen, verlässlichen Dienstplan unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Fachkenntnisse und Präferenzen. Sie erlangen ein hohes Maß an Fachkompetenz und entwickeln sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.   Wir erwarten:      Ausbildung zur/zum GKP/GKKP/PFP      Selbständigkeit, Initiative, Kreativität und Flexibilität      Motivation, teamorientiertes Denken und Handeln auch mit anderen Berufsgruppen      Mitgestaltung zur Umsetzung patientenorientierter Pflege      Kenntnisse im Umgang mit EDV      Arbeit von Montag bis Sonntag im Wechselschichtdienst     Wir bieten:      38,5 Stunden Wochenarbeitszeit, spezifizierte individuelle Schicht- und Dienstplanmodelle      Zahlung einer monatlichen Zulage von 350€ oder 200€ und eine Freischicht in 4 Wochen      Einweisung in unser Patientendatenmanagementsystem      Planung und Organisation einer bereichsbezogenen Einarbeitung      Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen      Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen      Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten      Kindertagesstätte      Personalunterkünfte     Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe KR 8 bzw. KR 9 unter Anrechnung aller Vorzeiten.   Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Teilzeitbeschäftigung ist möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift:   <a href="mailto:Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">Bewerbungen-Pflege@med.uni-duesseldorf.de</a>   oder   Universitätsklinikum Düsseldorf   Vorstand-Ressort Pflege   Personalmanagement   Kennziffer: 253E/25   Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Pflegefachpersonen (m/w/d) bzw. FGKP / FGKKP für Onkologie (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Wir suchen dich - nicht nur für den Job, sondern für's Team.   Bei uns dreht sich alles um gute Pflege und um ein starkes Miteinander. Wir sind ein bunt gemischtes Team, das zusammenhält, füreinander da ist und den Job mit Herz und Humor macht.   Wenn du Lust hast, Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und dabei Kolleg*innen an deiner Seite haben möchtest, die wirklich zusammenhalten - dann bist du bei uns goldrichtig! Hier bekommst Raum für eigene Ideen, persönliche Entwicklung und ein Team, das hinter dir steht.   Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)   Stellenbeschreibung   Deine Aufgaben - vielseitig und sinnstifend:      Bezugspflege - weil wir überzeugt davon sind      Pflege und Behandlung zu Hause, damit wir unseren Klient*innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen      Beratung, Unterstützung und Entlastung von pflegebedürftigen Angehörigen      Verhinderungspflege und Übernahme von kleinen Alltagshilfen      Kurz gesagt: Mit Herz, Fachwissenund Teamgeist für unsere Klient*innen da sein     Das macht uns besonders:      Ein Team, das zusammenhält - bei uns wird gelacht, geholfen und angepackt      Klare Abläufe, faire Dienstplane und ein Leitungsteam, das zuhört      Offenheit, Vertrauen und eine Arbeitskultur, in der du mehr bist als eine Personalnummer     Du bringst mit   Das wünschen wir uns von dir:      Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation      Führerschein der Klasse B      Freude an Teamarbeit und daran, Menschen ein Stück Lebensqualität zurückzugeben      Alles andere bringen wir dir gerne bei oder unterstützen dich dabei     Wir bieten Dir   Worauf du dich bei uns freuen kannst:      Unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir langfristig mit dir planen      34 Urlaubstage (bei 5,5 Tagen/ Woche) - Zeit für dich und deine Liebsten      Faire, planbare Dienstpläne mit Rücksicht auf Geburtstage und private Termine      Tarifliche Bezahlung nach TV AWO NRW EG P8 (3.512,58 € - 4.304,77 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) plus Zulagen, Einspringprämien und Jahressonderzahlung      Tarifliche Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie für Rufbereitschaft      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Modernes Auto für deine Touren und Technik, die dir die Arbeit erleichtert      Qualifizierte Fortbildungen for free über unseren Pflegecampus      Ein erfahrenes Team, das dich mit offenen Armen empfängt     Eckdaten      Nummer: 151554      Erstelldatum: 25.08.2025      Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens      Einrichtung: Einsatzorte in Langenfeld , Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld      Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann      Zum / ab: 01.10.2025      Festanstellung      Teilzeit - flexibel      Gehalt: Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG P8 (3.512,58 € - 4.304,77 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und weiteren Zulagen     Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>   Kontakt   Michaela Geßen   Telefon: 021049707-62   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>   Standort   Langenfeld   AWO Kreis Mettmann gemeinnützige GmbH   Bahnstraße 59   40822 Mettmann   <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a>

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) Teilzeit

Stellvertretende Stationsleitung für die forensische Psychiatrie   für Station 3A des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität.   Standort:   Düsseldorf   Einsatzstelle:   LVR-Klinikum Düsseldorf   Vergütung:   P12 TVöD   Arbeitszeit:   Voll- oder Teilzeit   Befristung:   Unbefristet   Bewerbungsfrist:   08.09.2025   Besetzungsstart:   Nächstmöglicher Zeitpunkt   Das sind Ihre Aufgaben   Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen:      Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung      Personalführung und Personalentwicklung      Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes      Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen      Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten      Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit      Ansprechpartner*in für interne und externe Personen      Koordinator*in für übergreifende Aufgaben      Verantwortung für die Qualitätssicherung      Mitgestaltung und Etablierung der Krisen- und Aufnahmestation      Beteiligung an der Risikoeinschätzung sowie der Beurteilung der Lockerungsreife der Patient*innen     Das bieten wir Ihnen      Corporate Benefits     Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.      Tarifliche Leistungen     Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.      Kantine     Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.      Vielseitige Perspektiven     Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.      Chancengleichheit und Diversität     Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.      Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot     Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.      Coaching- und Supervisionsangebot     Unsere Angebote reichen von begleitenden Fallsupervisionen bis hin zu Einzel- und Gruppencoachings in Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen.      Spezifische pflegerische Weiterbildungen     Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.      Betriebliche Gesundheitsförderung     Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.      Gute Verkehrsanbindung     Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene Ausbildung zur / zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Altenpfleger*in     Worauf es uns noch ankommt      Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft eine solche Weiterbildung bzw. einen solchen Studiengang erfolgreich zu absolvieren      Interesse und Freude an einem Arbeitsplatz im forensischen Bereich der Psychiatrie      Idealerweise Berufserfahrung im Fachgebiet Forensik      Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege von psychisch erkrankten Menschen      Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege      Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick      Sehr gute kommunikative Fähigkeiten      Hohe soziale Kompetenz      Kooperationsbereitschaft      Service- und teamorientiertes Denken und Handeln      Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen      Interkulturelle Kompetenz     Sie passen zu uns, wenn ...      ... Sie mehr bewirken wollen     Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.      ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen     Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.      ... Sie im Team wachsen wollen     Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.     Wer wir sind   Die Abteilung forensische Psychiatrie besteht aus 2 Stationen und der forensischen Überleitungs- und Nachsorgeambulanz (FÜNA). Die Abteilung behandelt ausschließlich Patienten, die gemäß §63 StGB untergebracht sind. Der Schwerpunkt liegt in der Behandlung von Psychosen oder Doppeldiagnosen. Unsere therapeutischen Schwerpunkte liegen in der genauen Diagnosestellung und Behandlung der Grunderkrankungen der Patienten. Die Patienten erhalten eine längerfristige therapeutische Unterstützung zum Aufbau sozialer Kompetenzen und entwickeln Maßnahmen zur Risikominimierung unter Berücksichtigung der gegebenen Sicherungsnotwendigkeiten.   Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.   Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.   Wir haben Ihr Interesse geweckt?   Frau Anika Dörfler   steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-2457   Frau Angela Hackelberg-Deinert   steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.   Tel.: 0211 922-2101   Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.   So geht es nach der Bewerbung weiter      Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.      Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.      Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.      Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.     Qualität ist unser Maßstab   Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.   Chancengleichheit beim LVR   Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.   Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.   Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

6 Leitung, Teamleitung im Bereich Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland