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<h2>MFA&nbsp;(m/w/d)</h2>in&nbsp;Voll-/Teilzeit&nbsp;für&nbsp;moderne&nbsp;gyn.&nbsp;Praxis&nbsp;gesucht.Dr.&nbsp;Debora&nbsp;SteinbachAlter&nbsp;Mühlenweg&nbsp;344139&nbsp;DortmundBewerbung&nbsp;schriftlich&nbsp;oder&nbsp;per&nbsp;E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:gynten@web.de" target="_blank">gynten@web.de</a>&nbsp;

MFA (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams für unsere Praxis in Borken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine flexible Kollegin als <h2>MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h2> in Teilzeit oder als Minijob Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Ansprechpartnerin an der Anmeldung, Koordination des Praxisablaufes inkl. Terminvergabe sowie Telefondienst- Elektronische Datenverwaltung sowie Pflege und Führung von Patientenakten- Erstellen von Medikamentenplänen, Befundanforderungen und Blutentnahmen- Patientenbeaufsichtigung bei der Stress-Echographie, Blutdruckmessungen, Anlegen von Langzeit-EKGs Was Sie mitbringen:- abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Gesundheitspflegerin (auch gerne Rentner*/innen)- hohes Maß an Zuverlässigkeit- eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team- gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen:- ein angenehmes Arbeitsklima- Bezahlung nach Tarif- angemessene Anzahl an Urlaubstagen- freie bezahlte Tage zwischen Weihnachten und Silvester- monatlicher Tankgutschein Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dr. med. Ulrich HageleitFacharzt für Innere Medizin und KardiologieAn der Alten Windmühle 546325 Borken<a href="mailto:hageleit@me.com" target="_blank">hageleit@me.com</a>02861-8042015<a href="http://www.mitherz.net" target="_blank">www.mitherz.net</a>

MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

STARTE JETZT BEI UNS IM ST. IDA-HAUS IN METELEN! Wertschätzend betreuen?Fühl dich wohl in unserem Team! <h2>BETREUUNGSASSISTENZ</h2> gemäß § 43b, § 53c SGB XI mit 19,5 Std./Woche (m/w/d) Mehr Informationen unter: <a href="http://www.caritas-steinfurt.de/karriere" target="_blank">www.caritas-steinfurt.de/karriere</a> Domus Caritas gGmbHSt. Ida HausPetra BrauckmannTel. 0 25 56 - 9 85 90

BETREUUNGSASSISTENZ m/w/d

WIR SUCHEN......für unsere moderne Praxis eine freundliche, engagierte und teamfähige <h2>Medizinische Fachangestellte</h2> (Teilzeit/Vollzeit) Dr. med. Angela SchomburgSusanne MeywirthFrauenärztinnenFAZ am Marien-HospitalHervester Str. 5545768 Marl

Medizinische Fachangestellte m/w/d

Wir suchen unbefristet zur Verstärkung unseres teams eine <h2>ZMF (m/w/d)</h2> in Teil oder Vollzeit, sehr gerne Allroundtalent die durch das Fachwissen in allen Bereichen der Assistenz einsetzbar ist und vorausschauend arbeitet. Vermögenswirksame Leistung und eine wertschätzende Vergütung sind selbstverständlich. Aufgrund der verantwortungsvollen Arbeit am Patienten sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundvoraussetzung. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt schriftlich oder per Mail: <a href="mailto:knut.henke09@gmail.com" target="_blank">knut.henke09@gmail.com</a> Zahnarztpraxis Knut HenkeBahnhofstr. 258239 Schwerte

ZMF (m/w/d)

<h2>Ergotherapeut/in (m/w/d)</h2> für Praxis DO-CityVoll-/Teilzeit, Schwerp. frei wählbar, hohes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bewerbung an <a href="mailto:therapie-ewert@t-online.de" target="_blank">therapie-ewert@t-online.de</a>Tel. 0231 - 55745755

Ergotherapeut/in (m/w/d)

WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG ... und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit <h2>eine/n MTRA oder eine/ MFA (w/m/d)</h2> Wir bieten:• einen modernen Arbeitsplatz• eine abwechslungsreiche Tätigkeit• eine langfristige berufliche Perspektive• ein freundliches Betriebsklima Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team?Sie haben Freude am Umgang mit technischen Geräten? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@radiologie-ahaus.de" target="_blank">bewerbung@radiologie-ahaus.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bahnhofstraße 9348683 Ahaus

MTRA oder MFA (w/m/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie Verantwortung bekommen, Pflege gestalten und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit für unsere AWO-Einrichtungen in der Stadt und dem Landkreis Kassel zur Verstärkung unseres Teams. Ihre Aufgaben bei uns Verantwortung für die bestmögliche Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt. Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Personaleinsatzplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen bestmöglich ein. Gemeinsam Lösungen finden: Sie planen und koordinieren die Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen. Ihre Vorteile bei uns Als PDL bei der AWO Nordhessen können Sie gestalten – Sie haben einen großen Gestaltungsspielraum und bekommen Entscheidungskompetenz. Sie werden in strategische und unternehmerische Prozesse eingebunden und haben einen großen Wirkungskreis. Wichtig ist die Unterstützung – Deswegen gibt es bei der AWO Nordhessen einen „Arbeitskreis PDL“, wo sich PDL aus allen Einrichtungen und ambulanten Diensten austauschen und unterstützen. Dazu kommt eine starke Geschäftsstelle, insbesondere die Abteilung Altenhilfe, die sie bei Bedarf fachlich unterstützt und begleitet. Die AWO Nordhessen ist ein führendes gemeinnütziges Unternehmen der sozialen Arbeit und trägt Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen: Wir bieten Karrieremöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung in über 30 Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten. Wir stehen für innovative Konzepte in unseren vielseitigen Einrichtungen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne. Ihr Profil für uns Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen sowie Anforderungen der Aufsichtsbehörden und setzen diese mit Sorgfalt um. Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen. Sie identifizieren sich mit den Werten der AWO: Wir treten für Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz ein. Wir machen keine Unterschiede in Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion. Wir fördern die Vielfalt und Einzigartigkeit, die jeder Mensch mitbringt. Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren? Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.11.2025 . Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen. Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an Frau Tanja Stuhl unter der Telefonnummer 0561/5077-456. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! AWO gemeinnützige Gesellschaft für soziale Einrichtungen und Dienste in Nordhessen mbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32a 34117 Kassel <a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a> <a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Assistent/in (m/w/d) Hallo und herzlich willkommen! Ich bin Canan, 48 Jahre alt, und freue mich sehr, dass du auf meine Stellenanzeige gestoßen bist. Zur Verstärkung meines großartigen Teams suche ich ab sofort einen/n motivierte/n Assistent/in. Was erwartet dich? Du wirst mich individuell in meinem Alltag unterstützen, ohne dabei meine Selbstbestimmung einzuschränken. Gemeinsam sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf, wobei körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit wichtige Voraussetzungen sind. Außerdem lege ich Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, Pünktlichkeit, sowie eine ordentliche und selbstständige Arbeitsweise. Die Aufgabe: Pflege- und Freizeitassistenz für einen mehrfach behinderten Mann (im Arbeitgebermodell) Keine Pflegeerfahrung nötig! Teilzeit oder Vollzeit Arbeitsort: Übach-Palenberg (52531), NRW Beginn: ab sofort Stundenlohn: 18.53€/Std. + Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit Arbeitszeiten: Du hast die Wahl zwischen zwei Schichtenmodellen, bei denen du flexibel eingesetzt wirst, auch an Wochenenden: 16-Stunden-Schicht : 09:00 – 01:00 Uhr 8-Stunden-Schichten : Früh (09:00 – 17:00 Uhr) oder Spät (17:00 – 01:00 Uhr) Deine Aufgaben: Pflegerische Tätigkeiten : Unterstützung beim Waschen, An- und Auskleiden, Toilettengänge, Nahrungsanreichung Hauswirtschaftliche Aufgaben : Einkaufen, Putzen, Wäsche waschen Haushalt. Freizeitbegleitung : Gemeinsame Unternehmungen wie Essen gehen, Konzerte oder Veranstaltungen besuchen Was solltest du mitbringen? Mindestalter 25 Jahre (wegen meines Autos) Führerschein ab Klasse B (Fahrpraxis erwünscht) Motivation, körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Gepflegtes Äußeres und Diskretion Ordentlichkeit und Pünktlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Computerkenntnisse von Vorteil Zu mir: Ich heiße Canan K. und sitze aufgrund einer Spastik im E-Rollstuhl. Meine Bewegungen kann ich nur eingeschränkt kontrollieren, daher unterstützt mich mein nettes Team von fünf Assistenten rund um die Uhr. In meiner Freizeit surfe ich gerne im Internet, bilde mich weiter, treffe Freunde und unternehme Ausflüge – du wirst mich bei all dem begleiten! Interesse? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Telefon: E-Mail: <a href="mailto:Canankocabey@yahoo.de" target="_blank">Canankocabey@yahoo.de</a> Telefon: 0157-54974398 (Herr Neumann, erreichbar von Mo–Fr, 10–18 Uhr, kein WhatsApp) Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen!

64 Leitung, Teamleitung im Bereich Pflege, Therapie und Assistenz Jobs in Deutschland