field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Zur Verstärkung unseres Teams für unsere Praxis in Borken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine flexible Kollegin als <h2>MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)</h2> in Teilzeit oder als Minijob Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Ansprechpartnerin an der Anmeldung, Koordination des Praxisablaufes inkl. Terminvergabe sowie Telefondienst- Elektronische Datenverwaltung sowie Pflege und Führung von Patientenakten- Erstellen von Medikamentenplänen, Befundanforderungen und Blutentnahmen- Patientenbeaufsichtigung bei der Stress-Echographie, Blutdruckmessungen, Anlegen von Langzeit-EKGs Was Sie mitbringen:- abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder Gesundheitspflegerin (auch gerne Rentner*/innen)- hohes Maß an Zuverlässigkeit- eine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team- gute PC-Kenntnisse Wir bieten Ihnen:- ein angenehmes Arbeitsklima- Bezahlung nach Tarif- angemessene Anzahl an Urlaubstagen- freie bezahlte Tage zwischen Weihnachten und Silvester- monatlicher Tankgutschein Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dr. med. Ulrich HageleitFacharzt für Innere Medizin und KardiologieAn der Alten Windmühle 546325 Borken<a href="mailto:hageleit@me.com" target="_blank">hageleit@me.com</a>02861-8042015<a href="http://www.mitherz.net" target="_blank">www.mitherz.net</a>

MFA / Medizinische Fachangestellte (w/m/d)

STARTE JETZT BEI UNS IM ST. IDA-HAUS IN METELEN! Wertschätzend betreuen?Fühl dich wohl in unserem Team! <h2>BETREUUNGSASSISTENZ</h2> gemäß § 43b, § 53c SGB XI mit 19,5 Std./Woche (m/w/d) Mehr Informationen unter: <a href="http://www.caritas-steinfurt.de/karriere" target="_blank">www.caritas-steinfurt.de/karriere</a> Domus Caritas gGmbHSt. Ida HausPetra BrauckmannTel. 0 25 56 - 9 85 90

BETREUUNGSASSISTENZ m/w/d

WIR SUCHEN......für unsere moderne Praxis eine freundliche, engagierte und teamfähige <h2>Medizinische Fachangestellte</h2> (Teilzeit/Vollzeit) Dr. med. Angela SchomburgSusanne MeywirthFrauenärztinnenFAZ am Marien-HospitalHervester Str. 5545768 Marl

Medizinische Fachangestellte m/w/d

Wir suchen unbefristet zur Verstärkung unseres teams eine <h2>ZMF (m/w/d)</h2> in Teil oder Vollzeit, sehr gerne Allroundtalent die durch das Fachwissen in allen Bereichen der Assistenz einsetzbar ist und vorausschauend arbeitet. Vermögenswirksame Leistung und eine wertschätzende Vergütung sind selbstverständlich. Aufgrund der verantwortungsvollen Arbeit am Patienten sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundvoraussetzung. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt schriftlich oder per Mail: <a href="mailto:knut.henke09@gmail.com" target="_blank">knut.henke09@gmail.com</a> Zahnarztpraxis Knut HenkeBahnhofstr. 258239 Schwerte

ZMF (m/w/d)

<h2>Ergotherapeut/in (m/w/d)</h2> für Praxis DO-CityVoll-/Teilzeit, Schwerp. frei wählbar, hohes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bewerbung an <a href="mailto:therapie-ewert@t-online.de" target="_blank">therapie-ewert@t-online.de</a>Tel. 0231 - 55745755

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Einsatz im Arbeitgebermodell! Zur Ergänzung meines 24/7 persönlichen Pflege- und Assistenzteams mit Direkteinstellung in meinem Privathaushalt in 48683 Ahaus benötige ich eine <h2>Pflege- und Assistenzkräfte m/w/d</h2> Der Einsatz soll in Vollzeit im Zweischichtsystem erfolgen. Führerschein Klasse B ist unbedingt erforderlich. Zu übernehmen sind: Grundpflege, Therapiebegleitung, Haushalt + Garten, Alltagsassistenz. Im Haus sind Hilfsmittel vorhanden. Außerdem habe ich einen Helfer auf 4 Pfoten, mit dem wir auch Gassi gehen. Ein Verdienst beträgt 19,00 € / Stunde zzgl. aller Zuschläge. Bewerbungen an den mich unterstützenden Reha-Dienst: Reha Assist GmbHFr. Hammami, vorzugsweise per E-Mail: <a href="mailto:Carmen.hammami@reha-assist.com" target="_blank">Carmen.hammami@reha-assist.com</a>

Pflege- und Assistenzkräfte m/w/d

WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG ... und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit <h2>eine/n MTRA oder eine/ MFA (w/m/d)</h2> Wir bieten:• einen modernen Arbeitsplatz• eine abwechslungsreiche Tätigkeit• eine langfristige berufliche Perspektive• ein freundliches Betriebsklima Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team?Sie haben Freude am Umgang mit technischen Geräten? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@radiologie-ahaus.de" target="_blank">bewerbung@radiologie-ahaus.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! Bahnhofstraße 9348683 Ahaus

MTRA oder MFA (w/m/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16, Digitales und IT, - Ressort 16.1 „IT-Services“ – Kreisverwaltung Recklinghausen - eine unbefristete Stelle als<h1>Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2>(EG 13 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft und bringen Sie die IT-Infrastruktur auf das nächste Level. Als Teamleitung Software und Infrastruktur tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Stabilität der IT-Systeme des bevölkerungsreichsten Kreises Deutschlands zu sichern und innovativ weiterzuentwickeln.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von rund zehn Mitarbeitenden im Bereich Software und IT-Infrastruktur, um eine leistungsstarke, kollegiale und zielorientierte Zusammenarbeit sicherzustellen.</li><li>Sie stellen den stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur sicher – insbesondere in den Bereichen Netzwerk (Cisco, Extreme Networks), IT-Security (Palo Alto, Fortinet), Virtualisierung, Windows-Server-Dienste sowie Storage- und Backup-Systeme (NetApp, Veeam) –, um einen störungsfreien und sicheren IT-Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Sie gestalten die IT-Infrastruktur strategisch weiter und entwickeln diese zukunftsorientiert fort, um den technologischen Anforderungen von morgen gerecht zu werden, einschließlich des perspektivischen Ausbaus von Cloud-Komponenten (z. B. Azure, AWS, Google Cloud).</li><li>Sie setzen ITIL-konforme Prozesse im Bereich Infrastruktur und Software um und entwickeln diese weiter – insbesondere im Change- und Problem-Management –, um stabile Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine hohe Servicequalität sicherzustellen.</li><li>Sie leiten und steuern komplexe IT-Projekte und beraten bei technischen Beschaffungen, um effiziente, bedarfsgerechte und nachhaltige IT-Lösungen bereitzustellen.</li><li>Sie verantworten das IT-Notfallmanagement und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Krisenvorsorge und -bewältigung, um im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben und Ausfallzeiten zu minimieren.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt in der Informationstechnologie</li></ul>oder<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*innen (m/w/d) (bzw. eine vergleichbare Ausbildung) mit einer mehrjährigen praktischen Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li></ul>oder<ul><li>die erfolgreiche Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>undden sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)nachweisen können.Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt. Sollten Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie gezielt durch Schulungen und Weiterbildungen, um Sie auf Ihre Führungsaufgaben optimal vorzubereiten.<h2>Unsere Erwartungen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Firewall- und Security-Technologien (insbesondere Cisco, Extreme Networks, Palo Alto, Fortinet)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen, Virtualisierungslösungen sowie Active Directory und GPO-Management</li><li>Praxiserprobte Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen</li><li>Nachgewiesene Projektleitungskompetenz in technischen IT-Projekten</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich IT-Notfallmanagement</li><li>Ausgeprägte strategische Denkweise und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Abläufe</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit, ein Team fachlich zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein jährliches Einkommen in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bei entsprechender Berufserfahrung bis zu ca. 85.500,- € brutto p.a.</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Milothros,Tel.: 02361/53-4094, E-Mail: <a href="mailto:k.milothros@kreis-re.de" target="_blank">k.milothros@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Bombeck,Tel.: 02361/53-3010, E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.11.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Teamleitung Software und Infrastruktur (m/w/d)

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 0,75%) Ihre Aufgaben: Begleitung, Förderung und Anleitung von Menschen mit schweren und mehrfachen Behinderungen Übernahme der gesamten pflegerischen Tätigkeiten innerhalb der Gruppe Hilfestellung bei lebenspraktischen Verrichtungen (z.B. Nahrungsaufnahme und Körperhygiene) Planung und Gestaltung der Ablauforganisation im Alltag der Gruppe Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), zum Altenpfleger (m/w/d) oder zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erste Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung Grundkenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen Ein humanistisches Menschenbild einhergehend mit einem wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung Einen Führerschein der Klasse B Wir bieten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Sozialunternehmen Regelmäßige Meetings und Austauschmöglichkeiten Eine praxisorientierte Einarbeitung Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Team- und Unternehmensevents, wie Weihnachtsfeiern und Teamabende Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Angeboten, z. B. unsere Gesundheitstankstelle Ein attraktives Gehaltspaket nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge Die Möglichkeit ein Jobrad, ein Jobticket und Corporate Benefits zu erhalten Sie finden sich hier wieder? Hier finden wir zusammen: <a href="mailto:bewerbung@wewole.de" target="_blank">bewerbung@wewole.de</a> Neugierig? Hier erfahren Sie mehr über uns: <a href="http://www.wewole.de" target="_blank">www.wewole.de</a> Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Ihrer Gehaltsvorstellung, nehmen wir gerne per E-Mail als PDF-Datei entgegen. Wir weisen darauf hin, dass alle Bewerbungsunterlagen bei der wewole STIFTUNG eingehen. Die Stiftungsmitarbeitenden bearbeiten Ihre Daten im Auftrag der Fachgesellschaften. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="http://www.wewole.de/datenschutz" target="_blank">www.wewole.de/datenschutz</a>. wewole STIFTUNG, Langforthstraße 24, 44628 Herne

Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Das St. Johannisstift Paderborn mit seinen Einrichtungen in Paderborn und Lippstadt verfügt über langjährige Erfahrung in der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und älterer Menschen. Ob Kurzzeitpflege, ambulante Pflege, Langzeitpflege oder die spezielle Betreuung von Menschen mit Demenz, z.B. in unseren Tagespflegen - wir begleiten ältere Menschen mit Blick auf Ihre Individualität, Einzigartigkeit und Selbstbestimmung. Das Ev. Seniorenzentrum von Bodelschwingh in Lippstadt sucht Dich ab sofort als Fachkraft in der Betreuung für unsere vollstationäre Einrichtung mit 97 Plätzen. Wir suchen eine Fachkraft (m/w/d) in der Betreuung nach §53b SGB XI Das Wichtigste in Kürze -Einstellung schnellstmöglich -Teilzeit mit 15- 19,5 Stunden in der Woche -unbefristet -in Lippstadt Worauf du dich freuen kannst: Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (15-19,5 Std./Wo.) Vergütung nach Bundesangestellten Tarif in Kirchlicher Fassung (BAT-KF) selbstverständlich Sonn- u. Feiertagszuschläge sowie weitere Zulagen attraktive betriebliche Altersvorsorge betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen) eine verlässliche Dienstplangestaltung ein engagiertes und kollegiales Team strukturierte Einarbeitung und Unterstützung qualifizierte Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern aber vor allem: tolle Menschen und lohnenswerte Begegnungen! Deine Aufgaben: Mitwirkung, Verbesserung und Umsetzung des Normalitätsprinzips im gelebten Alltag Motivation, Betreuung und Begleitung unserer Bewohner:innen in ihren Alltagsaktivitäten Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten, wie z.B. Kochen/Backen, (Vor-) Lesen oder Musik hören und singen Kultur-, Quartierbezogene und Jahreszeitliche Planung und Gestaltung von Angeboten Einbringung in die schriftliche Planung (SIS) zu den entsprechenden Themenfeldern Aktive Vernetzung und Austausch in einem Multiprofessionellen Team Dein Profil: abgeschlossene Qualifizierung für zusätzliche Betreuungskräfte nach §53b SGB XI, gerne auch Pflegefachkräfte mit 3jährigem Examen Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team du kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen respektvoller und wertschätzender Umgang ist für dich selbstverständlich Herz und Humor begleiten deinen Tag Mit Sportnavi ist für dich der Besuch unterschiedlichster Anbieter aus den Bereichen Sport, Fitness und Wellness sowie Schwimmbädern inklusive. Als MitarbeiterIn der Kinder-und Jugendhilfe, Altenhilfe und Zentrale Dienste hast du die Möglichkeit einer vergünstigten Mitgliedschaft, welche von uns bezuschusst wird. Der Leitsatz des St. Johannisstift lautet: Wir begleiten, pflegen und heilen Menschen in höchstem Respekt vor ihrer Einzigartigkeit. Dabei sind die zentralen Botschaften: Nähe, Vielfalt, Selbstbestimmung und Offenheit. Wir leben dies täglich in der Versorgung der uns anvertrauten Menschen und untereinander im gesamten Team des St. Johannisstift. Wir würden uns freuen, dich schon bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen. Übrigens Wenn du dich auf Empfehlung eine/r MitarbeiterIn auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst, beziehe dich bitte in deinem Anschreiben darauf. Denn im St. Johannisstift gibt es die Aktion »MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen«: Wer sich für BewerberInnennachwuchs stark macht, bekommt eine Prämie ausgezahlt. Kontakt Stefan Bramhoff 02941 - 883104 Standort Lippstadt St. Johannisstift Paderborn Ringstraße 14 59558 Lippstadt <a href="http://www.johannisstift.de" target="_blank">www.johannisstift.de</a>

35 Leitung, Teamleitung im Bereich Pflege, Therapie und Assistenz Jobs