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<p>Das Ev. Seniorenzentrum gehört zur Stiftung St. Johannisstift Paderborn. Die in Lippstadt langjährig etablierte Institution bietet mit dem Seniorenzentrum von Bodelschwingh über 102 stationäre Altenpflegeplätze inklusive eingestreuter Kurzzeitpflege sowie zwei Tagespflege-Einrichtungen mit zusammen 32 Plätzen an.</p> <ul><li>Fachaufsicht und -beratung
<ul><li>(Weiter-) Entwicklung der Konzeption</li>
<li>Verantwortung für die internen Prozesse</li>
<li>Verantwortung der Aufnahmesteuerung</li>
<li>Authentische und professionelle Vertretung der Einrichtung, nach innen und außen</li>
</ul></li>
<li>Personalverantwortung:
<ul><li>Mitwirkung an Personalentscheidungen und Personalgesprächen</li>
<li>Beratung und Begleitung der Teamprozesse</li>
<li>Fachliche Beratung der Mitarbeitenden</li>
<li>Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen</li>
</ul></li>
<li>Betriebswirtschaftliche Verantwortung:</li>
<li>Wirtschaftliche (Mit-)Verantwortung für die Einrichtungen
<ul><ul><li>Regelmäßige Überprüfung der bestehenden Strukturen in Bezug auf deren Leistung, Angemessenheit und Tragfähigkeit in konzeptioneller, pflegerischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li>
<li>Mitarbeit bei der Qualitätsentwicklung und –sicherung</li>
</ul></ul></li>
</ul><ul><li>Mehrjährige Leitungserfahrung mit umfassendem Fach- und Branchenwissen bezogen auf die Altenhilfe</li>
<li>Voraussetzungen an EL nach WTG</li>
<li>Idealerweise mit pflegerischer Ausbildung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Basiskenntnisse</li>
<li>Sicher im Auftreten und der Kommunikation</li>
<li>Gutes Selbst- und Zeitmanagement</li>
<li>Mit ausgeprägter Leidenschaft, Lösungen zu suchen</li>
</ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br /><br /> What do YOU care for? <br /><br /> Sie wissen, wie man Menschen inspiriert, motiviert und mitzieht? <br /> Sie suchen eine Führungsposition, die in Ihrem Leben und im Leben anderer etwas bewirkt? <br /> In der sich Ihre Erfolge nicht nur in Zahlen zeigen, sondern täglich in der Freude und Dankbarkeit von Menschen? Bei einem Familienunternehmen, wo Sie Unternehmer sein dürfen, die Zukunft gestalten und Ihre Stärken entfalten können? <br /><br /> Dann bewerben Sie sich jetzt als</p><h1> Heimleitung / Einrichtungsleitung</h1><p> für unsere Pro Seniore Residenz Marienhof in Dülmen, in der Victor’s Group! <br /> We only care for YOU! <br /></p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>  die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten </li> <li>  Akquise, Förderung, Inspiration und Motivation der Mitarbeiter </li> <li>  Sicherstellung einer professionellen und liebevollen pflegerischen Versorgung </li> <li>  wirtschaftliche Steuerung, Prozessoptimierung und Koordination der Schnittstellen in der Residenz  <br /></li> <li>  empathische Kontaktpflege sowie Beratung der Bewohner und Angehörigen  <br /></li> <li>  Repräsentation der Residenz und enger Austausch mit Behörden, Verbänden und regionalen Institutionen  <br /></li></ul><h2> WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:</h2><ul><li>  Empathie, Herzlichkeit und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und organisatorisches Talent </li> <li>  Führungserfahrung und motivierende Führungsstärke  <br /></li> <li>  Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen, Pflegemanagement oder Betriebswirtschaft  <br /></li></ul><h2> DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>  mehrwöchiges intensives Onboarding und Coaching  <br /></li> <li>  wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung  <br /></li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy  <br /></li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  <br /></li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit  <br /></li></ul><p> ...all das und viel mehr!</p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h3> Geschäftsführerin Frau Dr. Daniela Kirsch sagt:</h3><p> „In unserem Unternehmen findet Führung auf Augenhöhe statt: Mitdenken und Mitgestalten sind ausdrücklich erwünscht! Und zwar in allen Bereichen, egal ob Pflegeassistent oder Leitungskraft.“</p><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Zentralverwaltung <br /> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13 1 <br /><a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br /><a href="http://www.pro-seniore.de" target="_blank">www.pro-seniore.de</a></p>

Heimleitung / Einrichtungsleitung

<h1> Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist.</p><p> Kommen Sie zur AWO Nordhessen, wo Sie gute Pflege ermöglichen können, Verantwortung bekommen und dabei die Anerkennung erhalten, die Sie verdienen! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Ihre Chance!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams im AWO Pflegeheim am Gesundheitszentrum in Kassel.</p><p> Ihre Aufgaben bei uns</p><ul><li>  Verantwortung für die beste Pflegequalität: Sie realisieren innovative Pflegekonzepte und stellen sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen stehen dabei im Mittelpunkt. </li> <li>  Mitarbeiter*innen führen und motivieren: Sie organisieren den Pflegeprozess und gestalten die Dienstplanung. Dabei gehen Sie auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen bestmöglich ein </li> <li>  Gemeinsam Lösungen finden : Sie planen und koordinieren die erfolgreiche Arbeit und die Abläufe in den Wohnbereichen. Regelmäßig überprüfen Sie, ob gesetzte Ziele erreicht wurden und entwickeln mit dem Team langfristige Lösungen. </li></ul><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul><li>  Tatkräftige Unterstützung : Wir als gesamte AWO Nordhessen unterstützen Sie bei Ihren Leitungstätigkeiten. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis. </li> <li>  Ob Führungskräfte-Coaching oder Digitale Kompetenz : Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. </li> <li>  Mehr Miteinander : Wir sind stolz auf unser vielseitiges Team, dass auch Ihnen zur Seite stehen wird. Bei der AWO können Sie so sein, wie Sie sind! </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung : zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir Sie gerne! </li></ul><p> Ihr Profil für uns</p><ul><li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. </li> <li>  Sie verfügen über eine Weiterbildung zur PDL oder ein abgeschlossenes Pflegestudium sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung. </li> <li>  Sie kennen die Anforderungen des Medizinischen Dienstes und setzen diese mit Sorgfalt um. </li> <li>  Sie sind motiviert , sich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung für unsere Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen zu übernehmen. </li> <li>  Sie schätzen eine Einrichtung, in der hohe Qualität zählt. </li></ul><p> Sie möchten mehr über Ihre Chancen bei der AWO erfahren?</p><p> Bewerben Sie sich mit unserem Online-Formular unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 31.07.2023! Wir melden uns darauf zeitnah bei Ihnen für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.</p><p> Sie haben Fragen? Wenden Sie sich direkt an unsere Personalleitung Frau Melanie Schön oder unsere Abteilungsleitung der Altenhilfe Frau Kristin Klinzing.</p><p> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> AWO gemeinnützige Gesellschaft <br /> für soziale Einrichtungen und <br /> Dienste in Nordhessen mbH <br /> - Personalabteilung - <br /> Wilhelmshöher Allee 32a <br /> 34117 Kassel <br /><a href="http://www.karriere.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.karriere.awo-nordhessen.de</a> <br /><a href="http://www.awo-nordhessen.de" target="_blank">www.awo-nordhessen.de</a></p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung . Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)</h1><p> Die RehaNova Köln gGmbH ist eine Klinik für neurologische Rehabilitation mit Betten für die neurologisch-neurochirurgische akutmedizinische Frührehabilitation und Rehabilitation (Alle BAR-Phasen). Wir sind auf die Behandlung von schwer und schwerst betroffenen neurologisch/neurochirurgische Patient*innen spezialisiert.</p><p> Unsere Klinik versteht sich als eine Verknüpfung von Intensivmedizin und Rehabilitation.</p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2> stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit</h2><p> Sie haben Interesse, Ihren Aufgabenbereich mit hoher Eigeninitiative zu gestalten und auch mal neue Wege zu gehen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf!</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns …</h2><ul><li>  Unterstützung der Pflegedienstleitung und vollumfängliche Vertretung in sämtlichen Belangen in deren Abwesenheit </li> <li>  Sicherung der Qualitäts- und Pflegestandards </li> <li>  Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  Unterstützung der Pflegedienstleitung bei strategischen, operativen und konzeptionellen Aufgaben </li> <li>  Unterstützung bei der Steuerung von Prozessen sowie Mitwirkung bei Projekten und Umstrukturierungsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung beim Belegungs-, Entlass- und Ausfallmanagement </li> <li>  Organisation und Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Einzelthemen </li> <li>  Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb der Klinikleitung und Pflegeteams </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen …</h2><ul><li>  staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise mit mind. 3 Jahren Leitungserfahrung sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  fachliche u. ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>  eigenverantwortliche, strukturierte, prozess- und teamorientierte Arbeitsweise sowie gute Problemlöse- und Analysefähigkeit </li> <li>  hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation und mit MS-Office Anwendungen </li> <li>  Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Motivation </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen …</h2><ul><li>  Spannende und breit gefächerte Aufgaben in einer Klinik mit Krankenhaus und Rehabilitation </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung sowie verantwortungsvolle Aufgabenstellungen mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Eine unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Sie sehen in dieser Aufgabe eine Herausforderung und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung inkl. Anlagen an   <a href="mailto:personalmanagement@rehanova.de" target="_blank">personalmanagement@rehanova.de</a>  <br /> Sollten Sie noch Fragen zum Stellenprofil haben, können Sie sich gerne an Natalie Siebert (Pflegedienstleitung) unter der Tel.-Nr. 0221-2784-14012 oder per E-Mail   <a href="mailto:siebert@rehanova.de" target="_blank">siebert@rehanova.de</a>  wenden.</p>

Stellvertretender Pflegedienstleiter (m/w/d)

<p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> STELLVERTRETENDE STATIONSLEITUNG</h1><p> für unsere Station 13C der Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen.</p><h3> Stelleninformationen</h3><p> Standort: Düsseldorf <br /> Befristung: Unbefristet <br /> Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit <br /> Vergütung: P11 TVöD</p><h3> Kontaktinformationen</h3><p> Ansprechperson: Herr Cizmar <br /> Telefon: 0211 922-3405 <br /> Bewerbungsfrist: 18.06.2023 <br /></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Unterstützung der Stationsleitung in der Wahrnehmung der fachlichen und organisatorischen Leitung der Station und Vertretung während ihrer Abwesenheit. Dazu zählen insbesondere:</p><ul><li>  Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung </li> <li>  Personalführung und Personalentwicklung </li> <li>  Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes </li> <li>  Konzeptionelles und innovatives Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit </li> <li>  Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Verantwortung für die Qualitätssicherung </li> <li>  Disposition der Materialwirtschaft unter Einhaltung der abteilungsspezifischen Vorgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Voraussetzung für die Besetzung:</p><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger*in </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul><li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege, gerne im Fachbereich der Abhängigkeitserkrankungen und Suchtmedizin </li> <li>  Weiterbildung zum/zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für Psychiatrie </li> <li>  Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Patient*innen-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Vielfältiges Aufgabengebiet</p><p> Begrenzte Anzahl an Kita-Plätzen auf dem Klinikgelände</p><p> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</p><p> Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</p><p> Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</p><p> Chancengleichheit und Diversität</p><p> Kooperatives Arbeitsumfeld</p><p> Coaching- und Supervisionsangebot</p><p> Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><h3> WER WIR SIND</h3><p> Die Station 13C ist eine therapeutische Station für den qualifizierten Alkohol- und Medikamentenentzug. Sie verfügt über 20 Planbetten in Einzel- und Zweibettzimmern. Das multiprofessionelle Team fühlt sich dem Grundsatz der "niederschwelligen Suchtarbeit" verbunden, d. h. die Patient*innen werden ohne Vorbedingungen an eine Motivation aufgenommen. Eine der Hauptaufgaben des Teams besteht in der engen Begleitung suchterkrankter Menschen durch intensive Beziehungsarbeit. Hierzu gehört in der Akutversorgung die Sicherstellung einer komplikationsfreien und evidenzbasierten Entzugsbehandlung. Weiter bieten wir u. a. psychoedukative Gruppen (Informations- und Motivationsgruppen) an. In den Gruppen informieren wir über Art und Umfang der Erkrankung und entwickeln Konzepte zur Rückfallprophylaxe. Neben der Entwicklung einer positiven, therapeutischen Beziehung, steht die Erarbeitung individueller Ziele zur weiteren Stabilisierung im Vordergrund. Zur weiteren Unterstützung der Patient*innen arbeiten wir eng mit externen Partner*innen, Selbsthilfegruppen, Beratungsstellen und weiterbehandelnden Einrichtungen zusammen.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Soziale Rehabilitation mit insgesamt 747 Betten/Plätzen und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Hier entlang zur Onlinebewerbung!</p><p> Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> und über das LVR-Klinikum unter <br /><a href="http://www.klinikum-duesseldorf.lvr.de" target="_blank">www.klinikum-duesseldorf.lvr.de</a></p>

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen

<h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - interdisziplinäre Aufnahmestation INA</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin &amp; Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für die Abteilung der Notfallmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit auf der Interdisziplinären Aufnahmestation INA eine*n <br /> Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie ergänzen unser mehrköpfiges Führungsteam der Notfallpflege </li> <li>  Sie unterstützen und Vertreten die Abteilungsleitung in allen linearen und vertikalen Führungs- und Leitungsprozessen </li> <li>  Sie unterstützen und Vertreten bei Personaleinsatzplanung, Fort- und Weiterbildungsplanung sowie Urlaubsplanung </li> <li>  Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr vorausschauendes und patientenorientiertes Pflegehandeln </li> <li>  Sie arbeiten in einem interdisziplinären Behandlungsteam in der Akutversorgung der Aufnahmestation der Notfallzentren </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie oder anderen operativen und internistischen Gebieten </li> <li>  Berufserfahrung in IMC-Abteilungen, eine entsprechende Weiterbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung mit pflegemanageriellen Inhalten </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>  Sicher in die Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum, Spezialisierungsangebote für OTA </li> <li>  Start mit System: Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Pflegebereichsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter der 0151/58233621 gerne weiter.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie auch unter <a href="http://www.pflegeamukb.de/" target="_blank">www.pflegeamukb.de/</a>.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 424_2023 bis 30.06.2023 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn <br /> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br /> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br /><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - interdisziplinäre Aufnahmestation INA

<h1> Gesundheits- oder Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung der IMC-Station / Klinik für Allgemein-, Thorax-, Gefäß-, Viszeralchirurgie (m/w/d)</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin &amp; Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für die IMC-Station Schede der Klinik für Allgemein-, Thorax-, Gefäß-, Viszeralchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <br /> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>  Sie unterstützen und vertreten die Leitung bei der Führung der IMC-Station Schede </li> <li>  Sie unterstützen und vertreten in Fragen der Personaldisposition inkl. Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung, Fortbildungsplanung etc. Ihrer Station </li> <li>  Sie unterstützen und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Sie verantworten die Pflegequalität auf der Station durch Ihr professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul><li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Chirurgie oder anderer operativer Gebiete </li> <li>  Eine abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder den Wunsch zur Weiterbildung </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Freude an der Aufgabe, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) </li> <li>  Entlastung nach TV-E: Aufbau angemessener Personalausstattung über PPUGV </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum, Spezialisierungsangebote für OTA </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Prämie für Springer: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Pflegebereichsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter der 0151/58233621 gerne weiter.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie auch unter <a href="http://www.pflegeamukb.de/" target="_blank">www.pflegeamukb.de/</a>.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. 425_2023 bis 30.06.2023 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn <br /> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br /> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br /><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik</p>

Gesundheits- oder Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung der IMC-Station / Klinik für Allgemein-, Thorax-, Gefäß-, Viszeralchirurgie (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Für die Intensivtherapiestation der Klinik für Neurologie mit Institut für Translationale Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!</p><h1> Fachgesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stationsleitung (gn*) Intensivstation Neurologie</h1><p> in Vollzeit <br /> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L <br /> Kennziffer: 7678 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Das speziell geschulte Pflegeteam der neurologischen Intensivstation versorgt auf 13 Intensivtherapieplätzen Patienten, bei denen der medizinische Schwerpunkt auf der Behandlung von Erkrankungen des zentralen Nervensystems liegt. <br /><br /> Als überzeugende Führungspersönlichkeit genießen Sie zahlreiche Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume. Ein pflegebezogenes Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder werden es zeitnah tun. Sie möchten Führung und Pflege kombinieren und leben. <br /><br /> Machen Sie sich mit uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich umfasst:</h3><ul><li>  Innovative Organisation der Patientenversorgung </li> <li>  Stetige operative Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Ablaufkoordination unter Berücksichtigung der qualitativen und wirtschaftlichen Aspekte </li> <li>  Aktive Mitarbeit in übergreifenden Entscheidungsgremien und Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Mitwirkung bei zukunftsorientierten, strategischen Entwicklungen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>  Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften </li> <li>  Ein kompetentes Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert </li> <li>  Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning-Plattform </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnetkrankenhauses </li> <li>  Mitarbeitervorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung </li></ul><h3> So erreichen Sie uns:</h3><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die Pflegedienstleitung, Frau Katja Mülder, T 0251 83-58977.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br /> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <br /><a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Fachgesundheits- und Krankenpfleger (gn*) als Stationsleitung (gn*) Intensivstation Neurologie

<h1> stv. Stationsleitung (w/m/d) für die Plastische Chirurgie und Unfallchirurgie</h1><h2> Karriere im Evangelischen Krankenhaus</h2><p> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil. <br /><br /> Das Team der Plastischen Chirurgie und Unfallchirurgie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <br /><br /> stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) <br /> (examinierte und erfahrene Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)) <br /> in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>  Mitarbeiterführung des Pflegeteams </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Quaität </li> <li>  Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Beobachten, Überwachen sowie Ausführen der pflegerischen Betreuung der Patientinnen und Patienten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul><li>  Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Erfahrung als Leitungsfunktion ist wünschenswert </li> <li>  Spaß und Leidenschaft am Beruf </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><h2> Wir für Sie</h2><br /><br /><ul><li>  Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  Volldigitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen (z.B. Stationsassistenten, Servicekräfte, Patiententransportdienste (m/w/d)) </li> <li>  Sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT KF </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter- Prämie </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Hauseigenes Bildungsinstitut der ATEGRIS mit div. Fachweiterbildungen und SoftSkill Schulungen </li> <li>  Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits) </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Nähere Informationen erhalten Sie bei Jens Gorgs, Leitung Pflegemanagement Stationen, telefonisch unter der 0208 309-2816. <br /><br /> Sehr gerne laden wir Sie ein, bei uns einen Tag zu hospitieren. <br /><br /> Falls wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben, bewerben Sie sich direkt über den "Jetzt Bewerben"-Button. <br /><br /> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br /><br /> Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Stv. Stationsleitung (w/m/d) für die Plastische Chirurgie und Unfallchirurgie

<p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kinderkardiologische Station unbefristet Sie!</p><h1> (Fach-) GKKP als stellvertretende Stationsleitung (gn*) Kinderkardiologische Station</h1><p> in Vollzeit <br /> Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gem. TV-L <br /> Kennziffer: 7259 – *gn=geschlechtsneutral</p><p> Die pädiatrische Kardiologie ist spezialisiert auf die Diagnostik und Therapie sämtlicher Formen von angeborenen und erworbenen Herz- und Kreislauferkrankungen bei Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><p> Als Mitglied des Leitungsteams stellen Sie die Organisation der Patientenversorgung auf den Stationen sicher. Darüber hinaus sind Sie gemeinsam verantwortlich für die Mitarbeitendenentwicklung, Qualitätssicherung und die Unterstützung der Kooperation verschiedener Berufsgruppen in diesem Bereich. Sie berücksichtigen dabei immer neben den qualitativen auch die wirtschaftlichen Aspekte.</p><p> Freuen Sie sich auf die Chance, in einem Leitungsteam mitgestalten zu können und darauf, selbst persönlich und beruflich gefördert zu werden.</p><h3> Wir freuen uns auf:</h3><ul><li>  Leitungserfahrung </li> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li>  Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungsbereitschaft sowie Kommunikationsvermögen </li> <li>  Bereitschaft, neue und innovative Therapiekonzepte (mit-)zu entwickeln </li> <li>  Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Sie sind motiviert, sich in einem kollegialen Team zu engagieren? Teamwork, hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles sowie empathisches Auftreten zeichnen Sie aus?</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>  Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum </li> <li>  Persönliche Förderung durch konzeptionelle und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung </li> <li>  Große interne Fort- und Weiterbildungsstätte, E-Learning-Plattform sowie die Ressourcen einer Universitätsbibliothek </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen, um zukunftsfähige Pflege selbst zu gestalten </li> <li>  Zahlreiche Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Bereichen Bewegung, Entspannung und Ernährung </li> <li>  Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung </li> <li>  Eine kostenfreie, kurzfristige Kinderbetreuung in persönlichen Notfallsituationen sowie eine Ferienbetreuung </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gern die zuständige Pflegedienstleitung, Frau Nicole Korzen, T 0251 83-49427.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.</p><p> Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br /> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 . 48149 Münster <br /><a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

24 Leitung, Teamleitung im Bereich Pflege, Therapie und Assistenz Jobs