field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen freundliche, engagierte <h2>Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h2> in Vollzeit / Teilzeit zum nächst möglichen Termin sowie Quereinsteiger mit Interesse an Patientenverwaltung. Bewerbungen bitte an: Dres. med. Wilhelm und Stefan VriesenInternisten-Hausärtzliche VersorgungCrispinusplatz 10, 46399 Bocholt<a href="mailto:mail@vriesen.net" target="_blank">mail@vriesen.net</a> | praxis-vriesen.de

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h2>Medizinische/-r Fachangestellte/-r</h2> Als etabliertes MVZ in Münster (Westf.) und Werne mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie bieten wir im Bereich der Untersuchungsassistenz interessante und vielseitige Tätigkeitsfelder. Derzeit suchen wir für unsere Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Medizinische/-r Fachangestellte/-r Vollzeit/Teilzeit (30 Stunden) Ihre Aufgaben:• Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen und Patientenüberwachung• Vor- und Nachbereitung für den Funktionsbereich• Patientenaufnahme und Patientenbetreuung Ihr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung in den o.g. Berufen, gerne auch Berufseinsteiger• motiviert und leistungsbereit• zuverlässig• teamfähig• gute Kommunikationsfähigkeit• Bereitschaft, auch am Nachmittag zu arbeiten Es erwartet Sie:• Ein interessantes Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten• Ein kollegiales und sympathisches Team• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung• Bezuschussung für ein Jobrad, Job-Ticket oder eine Parkkarte• Verschiedene Praxisevents Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: MVZ Portal 10Herrn Gerhard HaneklauAlbersloher Weg 10 · 48155 MünsterTelefon: +49 251 91919-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mvz-portal10.de" target="_blank">bewerbung@mvz-portal10.de</a>

Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d)

<h2>Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</h2> Als etabliertes MVZ in Münster (Westf.) und Werne mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie bieten wir im Bereich der Untersuchungsassistenz interessante und vielseitige Tätigkeitsfelder. Derzeit suchen wir für unsere Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Vollzeit/Teilzeit (30 Stunden) Ihre Aufgaben:• Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen und Patientenüberwachung• Vor- und Nachbereitung für den Funktionsbereich• Patientenaufnahme und Patientenbetreuung Ihr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung in den o.g. Berufen, gerne auch Berufseinsteiger• motiviert und leistungsbereit• zuverlässig• teamfähig• gute Kommunikationsfähigkeit• Bereitschaft, auch am Nachmittag zu arbeiten Es erwartet Sie:• Ein interessantes Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten• Ein kollegiales und sympathisches Team• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung• Bezuschussung für ein Jobrad, Job-Ticket oder eine Parkkarte• Verschiedene Praxisevents Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: MVZ Portal 10Herrn Gerhard HaneklauAlbersloher Weg 10 · 48155 MünsterTelefon: +49 251 91919-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mvz-portal10.de" target="_blank">bewerbung@mvz-portal10.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)

<h2>Altenpfleger/-in (m/w/d)</h2> Als etabliertes MVZ in Münster (Westf.) und Werne mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie bieten wir im Bereich der Untersuchungsassistenz interessante und vielseitige Tätigkeitsfelder. Derzeit suchen wir für unsere Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger/-in (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit (30 Stunden) Ihre Aufgaben:• Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen und Patientenüberwachung• Vor- und Nachbereitung für den Funktionsbereich• Patientenaufnahme und Patientenbetreuung Ihr Profil:• Abgeschlossene Ausbildung in den o.g. Berufen, gerne auch Berufseinsteiger• motiviert und leistungsbereit• zuverlässig• teamfähig• gute Kommunikationsfähigkeit• Bereitschaft, auch am Nachmittag zu arbeiten Es erwartet Sie:• Ein interessantes Aufgabengebiet mit Weiterbildungsmöglichkeiten• Ein kollegiales und sympathisches Team• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenversicherung• Bezuschussung für ein Jobrad, Job-Ticket oder eine Parkkarte• Verschiedene Praxisevents Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: MVZ Portal 10Herrn Gerhard HaneklauAlbersloher Weg 10 · 48155 MünsterTelefon: +49 251 91919-0E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mvz-portal10.de" target="_blank">bewerbung@mvz-portal10.de</a>

Altenpfleger/-in (m/w/d)

Neurologisch-Psychiatrische BAG in Bergkamen sucht zur Verstärkung des Praxisteams ab sofort <h2>MEDIZINISCHE/N FACHANGESTELLTE/N (m/w/d)</h2> für Teilzeit vormittags und nachmittagsBewerbungen bitte schriftlich an: <a href="mailto:mail@nervenaerzte-bergkamen.de" target="_blank">mail@nervenaerzte-bergkamen.de</a>

MEDIZINISCHE/R FACHANGESTELLTE/R (m/w/d)

Wir suchen <h2>Physio- &amp; Ergotherapeuten (m/w/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit ab sofort oder später in Coesfeld Wir bieten:• Familiäres Betriebsklima• Gehobenes Gehalt• Fortbildungsunterstützung• Flexible Arbeitszeiten• Attraktive Finanzierungsförderungen (z.B. Jobbike)• Erfahrenes Praxismanagement Was wünschen wir uns:Dich, egal ob Vollprofi oder Berufseinsteiger!Alles ist ausbaufähig und wird von uns unterstützt! Bewerbungen bitte an:<a href="mailto:praxis@gesundheitszentrum-coesfeld.de" target="_blank">praxis@gesundheitszentrum-coesfeld.de</a> oder telefonisch per WhatsApp: 0170 4161865 Gesundheitszentrum CoesfeldDülmener Str. 6248653 Coesfeld

Physio- & Ergotherapeuten (m/w/d)

Was tun, wenn die Rente nicht reicht? Für unsere Kunden suchen wir für 20 Stunden/Monat (oder nach Absprache) <h2>Alltagsbegleiter/innen</h2> Keine pflegerischen Tätigkeiten, nur Betreuung &amp; Hauswirtschaft.Flexible Zeiteinteilung, kein Wochenend-Dienst, Quereinsteiger willkommen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf! Lebensabend PflegeleichtVoerstestraße 6144581 Castrop-RauxelTel. 0 23 05 / 7 04 94 4201 52 / 33 99 89 45

Alltagsbegleiter/in m/w/d

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben ab dem 01.02.2026 im Fachdienst 57 - Betreuungsbehörde, Seniorenangelegenheiten und WTG-Behörde- eine unbefristete Stelle als<h1>Sachbearbeitung (m/w/d) Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP) Förderungsangelegenheiten</h1><h2>(EG 9b TVöD/ A 10 LBesG NRW)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Seit über 20 Jahren beraten die Beratungs- und Infocenter Pflege im Kreis Recklinghausen, kurz BIP genannt, Senior*innen, Pflegebedürftige und deren Angehörige rund ums Thema Pflege und Älterwerden. Die trägerunabhängige Beratung durch BIP ist kostenlos und neutral. Die Beratungsstellen im Kreis Recklinghausen informieren und beraten umfassend über finanzielle Hilfen, Pflegeeinrichtungen, Kurzzeitpflege und Tagespflege, Ambulante Pflegedienste, Hausnotrufdienste, Essen auf Rädern, Freizeitgestaltung im Alter und Wohnformen für Ältere.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>1. Beratungs- und Infocenter Pflege<ul><li>Datenerfassung und -verarbeitung über Leistungsangebote im Kreis Recklinghausen (Pflegeeinrichtungen, Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Wohngemeinschaften)</li><li>Pflegeberatung nach § 6 APG NRW</li><li>Abwicklung von Druckaufträgen, Werbemittelbestellung und Abrechnung der Werbemitteln</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen der örtlichen BIPs</li></ul>2. Förderungsangelegenheiten<ul><li>Förderbescheide und Abrechnungen erstellen für den Förderverein für hörgeschädigte Mitbürger im Kreis RE e.V.</li><li>Berichtsvorlagen für Förderungsangelegenheiten für die politischen Gremien vorbereiten/erstellen</li><li>Sitzungen der Kreisarbeitsgemeinschaft der Seniorenbeiräte im Kreis Recklinghausen organisieren (Sitzungstermine und Tagesordnung ab-stimmen, Sitzung moderieren und protokolieren, etc.)</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden in NRW verfügen und sich nicht in der beamtenrechtlichen Probezeit befinden</li></ul>oder<ul><li>den Abschluss des Verwaltungslehrganges II (Verwaltungsfachwirt*in) nachweisen können bzw. zurzeit am Verwaltungslehrgang II teilnehmen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft (z. B. Sozialökonomie etc.) oder der Soziologie nachweisen können</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>sensibler Umgang in der Beratung von Senioren, Pflegebedürftigen und deren Angehörigen</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>engagiertes, eigenverantwortliches, kreatives und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau RückertTel.: 02361/ 53 4302E-Mail: <a href="mailto:f.rueckert@kreis-re.de" target="_blank">f.rueckert@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr StöcklTel.: 02361/ 53 2018E-Mail: <a href="mailto:c.stoeckl@kreis-re.de" target="_blank">c.stoeckl@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:02.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Sachbearbeitung (m/w/d)  Beratungs- und Infocenter Pflege (BIP)  Förderungsangelegenheiten

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.<ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift Werde Bethanier:in Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Examinierte Pflegekräfte (m/w/d) für unser Seniorenstift Wer wir sind: Wir sind ein Seniorenstift der Stiftung Bethanien. Bei uns finden 206 Bewohner:innen ein Zuhause. Unser Ziel ist die Steigerung des Wohlbefindens und der Lebensqualität, Verbesserung der psychischen Grundleistungsfunktionen wie Orientierung, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und Selbständigkeit in der Tagesstrukturierung. Dieses Ziel erreichen wir durch hoch motivierte Mitarbeiter:innen, denen wir als größter Arbeitgeber in Moers ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld in der Stiftung Bethanien bieten. Zu unserer Stiftung Bethanien gehören neben dem Seniorenstift ein Krankenhaus, ein Medizinisches Versorgungszentrum, die Bethanien Akademie und ein Ambulanter Hospizdienst. Was Sie bei uns erwartet: Eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege Die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Eine fortlaufende und nachvollziehbare Dokumentation der Pflegemaßnahmen Die Sicherstellung von Qualitätsstandards und Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen Gespräche mit Bewohner:innen und Angehörigen Was Sie mitbringen: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann Die Bereitschaft, im Drei-Schicht-System und am Wochenende zu arbeiten Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kritikfähigkeit Interesse an regelmäßiger Fort- und Weiterbildung in der stiftungseigenen Akademie Wir bieten: Einen persönlichen, individuellen und wertschätzenden Umgang abseits von Konzernstrukturen Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team Eine intensive Einarbeitung anhand eines betrieblichen, modularen Einarbeitungskonzeptes Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einer zusätzlichen Vergütung eingesprungener Dienste und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (VL) Kontaktmöglichkeit: Falls Sie vorab noch Fragen klären möchten, steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Jim Ayag unter der Telefonnummer: +49 (0) 2841 200-2100 oder per E-Mail (<a href="mailto:jim.ayag@bethanienmoers.de" target="_blank">jim.ayag@bethanienmoers.de</a>) gerne zur Verfügung und freut sich darauf, Sie schon bald persönlich kennenzulernen. Sie wollen mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.bethanien-moers.de" target="_blank">www.bethanien-moers.de</a> oder vernetzen Sie sich mit uns auf unseren sozialen Kanälen. Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers bethanien_moers Krankenhaus Bethanien Moers Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie sich in unserem Team einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne auch in elektronischer Form als PDF-Dokument – an: Stiftung Krankenhaus Bethanien Personalabteilung Postfach 10 11 80 47401 Moers <a href="mailto:karriere@bethanienmoers.de" target="_blank">karriere@bethanienmoers.de</a>

29 Leitung, Teamleitung im Bereich Pflege, Therapie und Assistenz Jobs