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Wir suchen Verstärkung! <h2>MITARBEITER PERSONALWESEN (w/m/d)</h2> • Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Personalfragen• Eigenverantwortliches Bewerbermanagement• Optimierung von Prozessen und Einführung neuer HR-Instrumente• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Schwerpunkt Personalwesen)• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@pharcona.de" target="_blank">bewerbung@pharcona.de</a> PHARCONA® GmbHBenzstraße 148683 Ahaus

MITARBEITER PERSONALWESEN (w/m/d)

Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg Gestalten Sie mit uns den Weg in eine moderne Verwaltung! Im evangelische Kreiskirchenamt Münsterland/Tecklenburger Land, der gemeinsamen Verwaltung der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Mit 72 Mitarbeitenden begleiten wir unsere Kirchenkreise, Gemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsfragen – verlässlich, modern und serviceorientiert. Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft moderner Personalprozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In der Personalabteilung betreuen wir rund 2.400 Personalfälle für 61 Kirchengemeinden, drei Kirchenkreise, 77 Kindertageseinrichtungen sowie eine Förderschule. Sie erwartet ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld, in dem wir innovative Prozesse, digitale Lösungen und offene Kommunikation fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein als Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d) Ihr Beitrag bei uns: Sie übernehmen die fachliche Leitung unseres Teams von Personalsachbearbeiterinnen. Dabei stehen Sie Ihren Kolleginnen als kompetente Ansprechperson zur Seite, beraten bei komplexen oder sensiblen Fällen und sorgen für eine einheitliche, rechtssichere Bearbeitung aller Vorgänge. Sie betreuen eigenverantwortlich die Personalangelegenheiten einer Förderschule in unserer Trägerschaft. Dazu gehören die Beratung der Schulleitung in personalrechtlichen Fragen sowie Klärung von Angelegenheiten mit der Bezirksregierung. Sie klären Grundsatzfragen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Mit Ihrem Fachwissen stellen Sie sicher, dass alle Prozesse rechtlich korrekt und transparent umgesetzt werden. Sie sichern die Qualität unserer Arbeit und entwickeln interne Prozesse weiter. Dabei analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit dem Team Verbesserungen um. Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine fundierte Qualifikation im Personalwesen. Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungsmanagement, BWL mit Schwerpunkt Personal oder Personalmanagement – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar. Sie bringen Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Personalprozessen sind praxisnah und verlässlich. Sie kennen sich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aus und haben Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Damit stellen Sie die rechtssichere Umsetzung aller Vorgänge sicher. Sie arbeiten sicher mit digitalen Personalmanagementsystemen. Erfahrung mit LOGA ist von Vorteil. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und die Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche runden Ihr Profil ab. Das können Sie von uns erwarten: Sie erhalten eine sichere Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle in Vollzeit – Teilzeit ist ab 32 Wochenstunden möglich. Wir honorieren Ihre Expertise: Ihre Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 BAT-KF, je nach Berufserfahrung zwischen 4.012 und 5.040 Euro, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Sie profitieren von Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir unterstützen Ihre Mobilität: Kostenlose Parkplätze, Jobrad-Leasing und ein Jobticket erleichtern Ihnen den Weg zu uns. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.12.2025 per E-Mail (PDF-Datei) an: <a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dr. Nina Breulmann, Fachbereichsleiterin Personal / Schule, unter Tel. 0251 / 59370-500.

Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als 
Fachbereichsleitung Personal (m/w/d)
Stellennummer 14443.25 
 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen. 
 Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten! 
 Remote &amp; 
 Vor Ort 
 Wuppertal 
 Vollzeit 
 ab sofort 
Mitgestalten: Deine Aufgaben 
Im Fachbereich Personal verantwortest Du alle Services entlang des HR-Lifecycles - und darüber hinaus: 
 Gestaltest Du Change- und Kulturprozesse aktiv mit
Entwickelst Du unsere Organisation weiter und bringst neue Impulse ein 
Übernimmst Du Verantwortung für das Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 
Koordinierst Du Gebäudemanagement, Fuhrpark und Versicherungen 
Dabei arbeitest Du eng mit Führungskräften und der Geschäftsführung zusammen und bist erster Ansprechpartner:in für alle Personal- und Organisationsthemen 
Du führst ein Team von 17 Mitarbeitenden sowie unsere Auszubildenden im Bereich Digitalisierungskaufleute 
In der Zusammenarbeit und in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften agierst Du souverän und lösungsorientiert 
Du vermittelst Deinem Team Sinn und Bedeutung der gemeinsamen Aufgabe - und zeigst, wofür es sich lohnt, Zeit und Energie zu investieren.
Mitbringen: Deine Stärken 
Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. HR-Management, Jura, Psychologie) oder vergleichbare praktische Erfahrungen mit relevanten Weiterbildungen 
Du bringst umfangreiche Berufserfahrung im Personalbereich mit und hast bereits ein größeres Team geführt 
Du verstehst Personalarbeit als Dienstleistung und als aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens 
Du hinterfragst bestehende Strukturen, förderst Innovation und handelst pragmatisch 
Du findest die Balance zwischen regelbasierter Personalarbeit und zwischenmenschlicher Nähe 
Du bist ein Vorbild - fachlich wie menschlich 
Du begleitest die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden als Coach, Berater:in und Trainer:in
Mitnehmen: Deine Perspektiven 
 Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche Benefits
 Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden 
 Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings 
 Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten 
 Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen 
 Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung 
 Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln 
 Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 
Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, 
 das offen ist für Verbesserungen und Wandel?
 Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Stellennummer - bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@gkvi.de">bewerbungen@gkvi.de</a> . 
Jetzt bewerben Dein persönlicher Kontakt 
 Katrin Valbert 
 Bereich Personal 
 +49 (0)202 6958 1737 
 Luisenstr. 64 
 42103 Wuppertal

3 Leitung, Teamleitung im Bereich Personal Teilzeit Jobs