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Komm in unser Team! Werde jetzt <h2>IT Operations Engineer (m/w/d)</h2> und sorge mit deinem Know-how für einen sicheren und zukunftsfähigen IT-Betrieb. Wir bieten:• Tariflich gebundenes Entgelt• 30 Tage Urlaub• Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Weiterbildungsmöglichkeiten• Job- Rad Bewirb dich jetzt! Mitsubishi Chemical Advanced Materials GmbH

IT Operations Engineer (m/w/d)

Release-Managerin / Release-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Weiter zum Bewerbungsformular WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Fachbereich IT und Digitalisierung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Funktionsbereich Produktmanagement Teilhabe und Digitalisierung eine Stelle als Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Der Fachbereich ist u.a. für die Betreuung selbst entwickelter Software zur Unterstützung der Aufgabenwahrnehmung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) zuständig. Wir pflegen eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen und sind ein zukunftssicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Ihre Aufgaben: Release-Management: Sie planen, steuern und überwachen Release-Zyklen inklusive Deployment – mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Stabilität Prozessoptimierung: Sie entwickeln Release-Prozesse und -Pipelines weiter, automatisieren und standardisieren diese Systemverantwortung: Sie sorgen für einen reibungslosen Produktionsbetrieb durch Monitoring, Incident-Management und die Koordination von Infrastrukturprojekten Strategie &amp; Weiterentwicklung: Sie wirken bei der konzeptionellen Planung unserer IT-Systemlandschaft mit und verbessern kontinuierlich Standards und Dokumentation Kommunikation &amp; Koordination: Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen, IT-Betrieb, IT-Sicherheit, Qualitäts- und Produktmanagement zusammen; berichten regelmäßig an Stakeholder und kommunizieren Risiken sowie Zeitpläne transparent Dienstleistersteuerung: Sie stimmen sich mit externen Partnerinnen und Partnern in den Bereichen Softwareentwicklung, Datenbanken, Applikationsserver und Infrastruktur ab Support &amp; Enablement: Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender Tool-Administration: Sie administrieren und entwickeln unsere zentrale Jira-Umgebung kontinuierlich weiter Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in vergleichbaren Studiengängen bzw. einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss mit langjähriger Praxis in den genannten Aufgabenbereichen mit Ihr weiteres Profil: Kenntnisse und Praxis im Releasemanagement Gute Kenntnisse im agilen Projektmanagement Gute Kenntnisse im Jira-Umfeld (Administration und Automation) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet: Problemlösungskompetenz Stabilität und Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten auch außerhalb regulärer Arbeitszeiten im Rahmen von Störungsbehebungen und Release-Einsätzen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre Bewerbung mit den entsprechenden Anlagen über die Formularfelder einzureichen: Release-Managerin/Release-Manager (m/w/d) im Fachbereich IT und Digitalisierung. Wir freuen uns darauf Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Nordheim, Telefon 0561 1004 – 4292, E-Mail <a href="mailto:christoph.nordheim@lwv-hessen.de" target="_blank">christoph.nordheim@lwv-hessen.de</a> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114, E-Mail <a href="mailto:bewerbermanagement@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbermanagement@lwv-hessen.de</a> LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

Release-Managerin / Release-Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Head of Cybersecurity (m/w/d) 
Standort: Deutschlandweit (Reisen in NRW) | Vertrag: unbefristet | Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)
Gestalte die Zukunft einer neu gegründeten Hochschul-IT-Organisation in NRW
HITS.NRW ist ein neu gegründeter, zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. 
Unsere Mission: Gemeinsam mit den Fachhochschulen die Hochschul-IT der Zukunft gestalten. Dafür entwickeln wir landesweit skalierbare Services aus den Bereichen Cloud, Cyber Security, Software und IT-Procurement. Wir sorgen für moderne, sichere und effiziente Lösungen - damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Kunst und Wissenschaft konzentrieren können und sensible Daten bestmöglich geschützt sind. 
Bei uns gestaltest Du ein neu gegründetes Unternehmen aktiv mit: Architekturen mitentscheiden, Standards setzen, Automatisierung vorantreiben - und dabei echten Mehrwert schaffen. Und wir freuen uns, wenn Du bald Teil davon wirst.
Was Dich erwartet
Als Head of Cybersecurity übernimmst Du die fachliche Leitung des Bereichs und sorgst dafür, dass die IT-Services von HITS.NRW höchsten Sicherheitsstandards entsprechen. Du verbindest strategisches Denken mit technischem Know-how und gestaltest aktiv die Cybersecurity-Landschaft im Hochschulumfeld.
Du führst und entwickelst das Cybersecurity-Team weiter und stärkst fachliche Kompetenzen, um einen reibungslosen und sicheren Betrieb zu gewährleisten. 
Darüber hinaus übernimmst Du die Verantwortung für die Sicherheitsarchitektur unserer Cloud Services - von der Konzeption über die Definition technischer Standards bis hin zur kontinuierlichen Optimierung. 
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Security Operation Center, das Du gemeinsam mit internen und externen Partnern kontinuierlich weiterentwickelst und wo Du für einen zuverlässigen 24/7-Betrieb sorgst. 
Du entwickelst die Cybersecurity-Strategie von HITS.NRW weiter, leitest konkrete Ziele und Maßnahmen ab und stellst sicher, dass diese in allen Bereichen umgesetzt werden. 
Im Rahmen von Projekten planst und steuerst Du Ressourcen, Budgets und Zeitpläne, sorgst für transparente Ergebnisse und berätst Hochschulen, Partner und Stakeholder zu sicherheitsrelevanten Themen. 
Nicht zuletzt stellst Du sicher, dass alle Governance-, Risiko- und Compliance-Vorgaben (ISO 27001, BSI, GDPR) eingehalten werden und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Sicherheitsprozesse voran.
Was Du mitbringst
Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung in der Cybersecurity, davon mindestens 2 Jahre in leitender Funktion 
Fundiertes Know-how in SOC, Incident Response, SIEM, Network &amp; Cloud Security, IAM &amp; IDS 
Erfahrung im Projekt- und Servicemanagement (Kosten-, Zeit- und Qualitätsverantwortung) 
Kenntnisse gängiger Standards und Frameworks (ISO 27001, NIST, BSI IT-Grundschutz) 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke 
NRW-weite Reisebereitschaft (eher monatliche bis zwei wöchentliche Treffen in Düsseldorf + Bedarfsgerechte Reisen in NRW)
Was wir Dir bieten
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.
Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben: 
Arbeite flexibel &amp; gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen - inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
Verdiene fair: Leistungsgerechtes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
Entwickle Dich weiter: Wir fördern Dich mit individuellenTrainings &amp; Zertifizierungen - vom Cloud-Stack bis Security.
Profitiere monatlich: Freue Dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst - z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
Engagiere Dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.
Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie. 
So bewirbst Du Dich
Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann schick uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse &amp; Zertifikate) bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hits.nrw">bewerbung@hits.nrw</a> . Schreib uns gern dazu, welche Themen dich besonders reizen, ab wann Du starten kannst und wie Deine Gehaltsvorstellung ist. Wir melden uns zeitnah bei Dir.
Neugierig geworden? Dann wirf doch einen Blick auf unsere LinkedIn-Seite und lerne uns 
besser kennen. Ansonsten steht Dir für weitere Rückfragen Heather Baumgarten telefonisch 
unter 05251 7875856 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@hits.nrw">bewerbung@hits.nrw</a> zur Verfügung.
Jetzt bewerben
Vielfalt ist uns wichtig: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Der Aufbau des Unternehmens HITS.NRW wird durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert. 
Hochschul-IT-Services.nrw KöR, Speditionstraße 2, 40221 Düsseldorf

Head of Cybersecurity / Leiter Cybersicherheit (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Im eigenen IT-Bereich und Rechenzentrum ((Dezernat 05 - Informations- und Kommunikationstechnologie und Medizintechnik/ IKMT) werden alle IT-Aufgaben für klinische und betriebswirtschaftliche Anwendungen von der fachlichen Prozessanalyse über die strategische Planung, Einführung und Entwicklung bis hin zum laufenden Betrieb abgedeckt. Für unseren Bereich IT suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams als Abteilungsleiter*in (w/m/d) Operational Excellence in der IT Was dich erwartet: Gestalte die Zukunft unserer IT – mit Weitblick, Struktur und Leidenschaft! Du liebst es, Prozesse nicht nur zu verstehen, sondern sie aktiv zu verbessern? Du hast ein gutes Gespür für Organisation, Kommunikation und die strategischen Themen hinter den Kulissen der IT? Dann werde Teil unseres IT-Management-Teams und treibe mit uns die digitale Transformation voran! Deine Mission: Operational Excellence leben: Du steuerst und optimierst unsere administrativen IT-Prozesse – vom Einkauf über Lizenz- und Vertragsmanagement bis hin zur internen Kommunikation und Recruiting. Effizienz durch Automatisierung: Du analysierst bestehende IT-Prozesse (z.B. Disruption of Service, Service Management) und entwickelst innovative Automatisierungslösungen. IT-Intranet im Blick: Du koordinierst die IT-Präsenz auf unserem Intranet – informativ, aktuell und zielgruppengerecht. Projektmanagement aufbauen &amp; führen: Du etablierst ein strukturiertes IT-Projektmanagement und leitest es mit fachlicher Kompetenz und Hands-on-Mentalität. Teamführung mit Herz und Verstand: Du übernimmst die Leitung eines kleinen, schlagkräftigen Teams und entwickelst es weiter. Sparringspartner*in für den CIO: Du unterstützt bei strategischen Themen, Vorstandsvorlagen und dem KPI-Reporting. Teil des IT-Leaderships: Als aktives Mitglied im IT-Management-Team gestaltest du unsere IT-Transformation maßgeblich mit. Was du mitbringen solltest: abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium einer technischen oder kaufmännischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation starke Affinität für IT und IT-Prozesse Kenntnisse und Erfahrungen in ITIL sind von Vorteil Erfahrung in mindestens 3 der 6 Bereiche: IT-Einkauf, Service Management, Projekt Management, Teamleitung, Kommunikation, Recruiting Hohe Lernfähigkeit und Fähigkeit viele Themen parallel voranzutreiben sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur zielorientierten Analyse und Strukturierung von Anforderungen, Prozessen und Aufgaben Warum du bei uns starten solltest: Sinnvolle Arbeit: Deine IT-Kenntnisse verbessern die Patientenversorgung 38,5 Wochenarbeitsstunden in Gleitzeit Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept in einem dynamischen Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. VBL als betriebliche Altersvorsorge) Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristete Stelle an einer Universitätsklinik in der Landeshauptstadt NRW Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 13, unter Anrechnung aller Vorzeiten. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre schriftliche Bewerbung mit den ausführlichen Bewerbungsunterlagen sowie Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail an folgende Anschrift: <a href="mailto:bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 259E/25, Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Abteilungsleiter*in (w/m/d) Operational Excellence in der IT in Vollzeit / Teilzeit

Für die Abteilung Outputmanagement suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover , Münster oder Frankfurt eine 
Abteilungsleitung Outputmanagement (m/w/d) 
Hannover, Münster oder Frankfurt 
Vollzeit
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
Die Abteilung betreut, unter Nutzung der aktuellen Technologien, die Outputmanagement-Workflows auf der Mainframe-Umgebung (z/os). Dazu gehört die Entwicklung, Wartung und der Einsatz von Batch-Abläufen auf dem Mainframe, die Administration der Tools und die aktive Beratung der Kunden. 
Hinweis: Die Abteilung sitzt überwiegend am Standort Hannover
Aufgaben: 
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden 
Produktverantwortung für das Produkt „Beta93“ 
Koordination von Anforderungen und Aufgaben mit den verantwortlichen Einheiten der Anwendungsentwicklung 
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung aller Produkte im Bereich und Unterstützung des Bereichsleiters im Tagesgeschäft 
Verantwortung für die Erstellung von Businessplänen und der Mittelfrist- sowie Jahresplanung für das zu verantwortende Produkt inkl. regelmäßiger Kontrolle 
Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, Mitwirkung in Arbeitskreisen und in Projekten sowie Erstellung von erforderlichen Unterlagen für Gremiensitzungen u.ä. 
Sicherstellung der Qualitätssicherung, Erstellung von Kundeninformationen und Pflege von Dokumenten (z.B. SSC-Aktuell, Rundschreiben, Produktkatalog)
Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation 
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen 
Fachliche Erfahrung im Management von Output-Themen 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in aufsichtsrechtlich relevanten und mit hohen Servicelevels hinterlegten Themenfeldern 
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
Benefits:
Klingt interessant? 
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 738/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominik Och zur Verfügung. 
 Sie erreichen Dominik Och unter Tel. 0511 510223036 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Outputmanagement (m/w/d)

Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Besoldungsgruppe A16 LBesO A NRW / AT, Bewerbungsfrist: 14.12.2025 
Ihre Mission: NRW digitaler machen 
 Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d) entwickeln Sie neue Ansätze für die Digitalisierung in NRW und deren nutzerzentrierte Umsetzung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! 
Ihr Bereich: Servicebündel Beratung 
 Das Servicebündel Beratung berät die Verwaltung in NRW sowie darüber hinaus auch im Bund und auf kommunaler Ebene. Die Entwicklung und Realisierung aus den Bedarfen unserer Kunden bringen Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit unseren externen Partnern schaffen wir neue Impulse für die Digitalisierung der Verwaltung. Mit mehr als 20 Kolleginnen und Kollegen unterstützt von aktuell 40 externen Beraterinnen und Beratern treiben wir die Digitalisierung der Verwaltung in Projekten mit unseren Kunden voran.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
Ihre Haupttätigkeit: 
Sie leiten das Servicebündel und setzen dabei Ziele und Schwerpunkte. 
Sie schaffen neue Impulse für die Digitalisierung der Landesverwaltung. 
Sie sorgen für den Ausbau der Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Digitalisierungspartner. 
Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle im föderalen Raum der Verwaltung in Deutschland und Europa.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst zudem: 
Sie erschließen neue Geschäftsfelder für die Digitalisierungsberatung. 
Sie unterstützen die Entscheider-Ebene unserer Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung.
Bewegt mehr: Ihr Profil
Sie bringen mit: 
Diplom oder Master an einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang 
Als Beamtin oder Beamter: mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW 
Als tarifbeschäftige Person: mindestens Entgeltgruppe 15 TV-L oder eine gleichwertige Position 
Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Beratungsumfeld 
Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen 
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem: 
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in Gremienarbeit 
Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling 
Erfahrung in Präsentation und Moderation
Ihre Persönlichkeit: 
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen 
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung 
Initiative und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen
Zusätzliche Stelleninfos
Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW verliehen werden. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt außertariflich analog Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW. 
Beamtinnen und Beamte haben eine Erprobungszeit nach § 7 Absatz 4 S. 5 Nr. 3 LVO (neun Monate) abzuleisten. Die neunmonatige Erprobungszeit wird bei Tarifbeschäftigten analog angewandt. Die Weiterbeschäftigung erfolgt zunächst in 
 Entgeltgruppe 15 TV-L. Nach der Erprobungszeit (neun Monate) wird eine Außertarifliche Beschäftigung (AT) mit Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW vereinbart.
Bei IT.NRW werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern dem nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Homeoffice in Form der alternierenden Telearbeit ist nach erfolgter Einarbeitung möglich, soweit auch hier dienstliche Belange nicht entgegenstehen. 
Ihre Benefits 
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Ein offenes Arbeitsklima 
Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze 
Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. 
Jetzt bewerben
Bewerbungsschluss: 14.12.2025 
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: 
Lebenslauf 
Relevante Zeugnisse 
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 
 1. Was ist für Sie in Bezug auf die Digitalisierung der Landesverwaltung wichtig? 
 2. Welche ggf. neuen Geschäftsmodelle sehen Sie für IT.NRW aus Sicht der Digitalisierungberatung? 
 3. Wie lautet Ihr Führungsleitsatz?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess 
 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt 
 Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de">www.charta-der-vielfalt.de</a> .
Ihr Draht zu uns 
 Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Gerhard Gohr, <a href="mailto:gerhard.gohr@it.nrw.de">gerhard.gohr@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6880
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten 
Dr. Runhild Dann, <a href="mailto:runhild.dann@it.nrw.de">runhild.dann@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6700
Marcus Aretz, <a href="mailto:marcus.aretz@it.nrw.de">marcus.aretz@it.nrw.de</a> , Tel. 0211/9449-6917

Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)

Head of Product Domain Claims (m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02377
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ITERGO
Arbeitsmodus 
Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Führungskräfte
Kompetenzbereich 
 Informationstechnologie
Jetzt bewerben
Ihre zentrale Rolle:
Leiten der Einheit Product Domain Claims damit optimale IT Systeme für das Business bereitgestellt werden können 
Strategische IT-Beratung zur Unterstützung und Umsetzung von Technologieinitiativen im Bereich »Claims &amp; Dispositive Systems«, einschließlich Programm- und Projektmanagement 
Management der Projektvorbereitung, Anwendungsimplementierung und Übergabe an den Betrieb unter Berücksichtigung interner Schnittstellen 
Sicherstellung der Einhaltung von Testmethoden und Management der Testaktivitäten im Subtower 
Personalmanagement von Business-Analysten, Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Testmanagern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit des erforderlichen Fachwissens an internationalen Standorten 
Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und Gestaltung der digitalen Transformation in Ihrem Bereich
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Versicherungskenntnisse und Kenntnisse der Prozesse von Versicherungsunternehmen, einschließlich Portfoliomanagement und IT-Projektmanagement 
Erfahrung in der Leitung einer grenzüberschreitenden Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung und Engagement für ein kooperatives Arbeitsumfeld 
Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern 
Fähigkeit, Teams aufzubauen und interne und externe Schnittstellen effektiv zu verwalten
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum 
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. 
Über uns: 
 An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Dein Kontakt:
Jonah Völker 
 <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de">jonah.voelker@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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 zukünftigen Arbeitsort an
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ERGO. Grow together.
ITERGO Informationstechnologie GmbH
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Head of Product Domain Claims (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Bereich ZV Spezialanwendungen, für die neue Abteilung ZV-Compliance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt, Hannover oder Münster eine 
Abteilungsleitung Zahlungsverkehr-Compliance (m/w/d) 
 Münster / Hannover / Frankfurt 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung steht für die Entwicklung der Themen GWG, Embargo, GTVO, Meldedatei, Glücksspiel, EDS, KWG24C und Koordination von Moratorien und ist somit ein wichtiger Bestandteil des Lösungsportfolios der Finanz Informatik. Im besonderen Fokus steht hier die Unterstützung der Institute bei ihrer herausfordernden Aufgabe den regulatorischen Anforderungen effizient gerecht zu werden. Fokus der Abteilung liegt auf der fachlichen Weiterentwicklung und der Einbindung von Fremdsoftwarelösungen. Hierbei kommen auch KI-Komponenten zum Einsatz. 
 Aufgaben: 
Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und der zugeordneten Mitarbeitenden 
Führung der Mitarbeitergespräche, Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden 
Operative Gesamtsteuerung der Abteilung, Verantwortung für die Zielerreichung sowie Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie des Bereichs sowie des Geschäftsbereichs 
Weiterentwicklung des Lösungsangebotes im Bereich ZV-Compliance 
Übernahme weiterer fachlicher Dimensionen von Berichten, die aktuell noch in anderen Abteilungen/Bereichen verantwortet werden 
Es stehen umfangreiche Projekte in den nächsten Jahren an, wie die Umstellung der GWG-Anwendung, eine neue Softwarelösung.
 Profil: 
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
Führungserfahrung auf fach- oder disziplinarischer Ebene 
Breites Verständnis und langjährige Erfahrung in Compliance-Themen 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden 
Kundenorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten 
Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete und neue Herausforderungen einzuarbeiten und auch mehr als den eigenen Auftrag im Blick zu behalten.
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 607/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Laura Dolle zur Verfügung. 
 Sie erreichen Laura Dolle unter Tel. +49511510223098 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Zahlungsverkehr-Compliance (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich Input &amp; Information Services / Abteilung Information &amp; Forms Management suchen wir zum 01.11.2025 für den Standort Frankfurt , Hannover oder Münster eine 
Abteilungsleitung Information &amp; Forms Management (m/w/d) 
 Frankfurt / Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung verantwortet das Produkt Intranet Content Management (ICM) zum Informations- und Wissensmanagement in den Instituten, den FDVG (Formular-Daten-Versorgungs-Generator) zur Beschaffung von Inhalten für die eigentliche Dokumenterzeugung in OSPlus, die Auslieferungskoordination aller Formularvorlagen und FDVG-Elemente sowie die Gestaltung und Pflege der Prozessvorgaben für die âBereitstellung von Formularvorlagen und zugehörigen Formulardatenelementen in OSPlus. 
 Aufgaben: 
Aktive Einbringung des Ansatzes âKunden begeisternâ in Lösungen für unsere Sparkassen 
Übernahme der effektiven proaktiven, fachlichen und disziplinarischen Führung und Steuerung sowie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung 
Sicherstellung der zukunftsfähigen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Themen der Abteilung 
Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung 
Auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen und technologischen Trends werden eigene Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots entwickelt 
Der Kunde wird bei der Arbeit mit geeigneten â auch agilen â Methoden in den Mittelpunk gestellt diese Denkweise wird in der Rolle täglich vorgelebt. 
Steuerung interner Mitarbeitenden der Abteilung und externer Dienstleister sowie Förderung einer effektiven Zusammenarbeit von Schnittstellen der Themen der Abteilung 
Unterstützung des Bereichsleiters bei strategischen Aufgabenstellungen 
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld 
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Breite Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich 
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 461/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Information & Forms Management (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, Bereich Institutsanbindungen, Abteilung Bereitstellung Institutsanbindungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine 
Abteilungsleitung Bereitstellung Institutsanbindungen (m/w/d) 
 Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Position der Abteilungsleitung für die Bereitstellung der Institutsanbindungen umfasst die übergreifende Steuerung des 2nd- und 3rd-Level-Betriebs sowie die Bereitstellung von WAN-Netzwerkinfrastrukturen für das Produkt OSPlus-Netzwerk (OSPN) für Kunden der Sparkassen-Finanzgruppe. 
 Die Verantwortung erstreckt sich auf die Bereitstellungs- und Betriebsprozesse für Linienaufträge, Rollouts und komplexe Migrationsverfahren. Zudem umfasst die Rolle die Projektleitung und die Dienstleistersteuerung für die Bereitstellung und den Betrieb eines deutschlandweit verteilten WAN-Netzwerks. Die Unterstützung anderer Einheiten im Bereich mit entsprechenden Querschnittsfunktionen rundet den Verantwortungsbereich ab. 
 Aufgaben: 
Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereitstellungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden 
Operative Steuerung der Abteilung für die Bereitstellung und den 2nd- und 3rd-Level Support der WAN-Infrastrukturen der Sparkassen-Finanzgruppe 
Ausgestaltung und Wahrnehmung der Verantwortung für die Planung, Wirtschaftlichkeit, Prozesskonformität und den Support der in der Abteilung betreuten Aufgaben 
Verantwortlich für die interne und externe Kunden- und Dienstleisterkommunikation 
Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele, sowie eigenständige Weiterentwicklung der Aufgabe in Abstimmung mit der Bereichsleitung 
Unterstützung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation 
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen 
Gute Erfahrungen im Management von kundenorientierten Infrastrukturlösungen, bestmöglich Netzwerklösungen 
Praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in aufsichtsrechtlich relevanten und mit hohen Servicelevels hinterlegten Themenfeldern 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Eigenverantwortung und Initiative 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 510/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. 
 Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 28833309 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

22 Leitung, Teamleitung im Bereich IT Teilzeit Jobs