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Sei dabei: Werksführung, persönliche Gespräche, BBQ Wir sind FRANZ ZIEL - weltweit führender Anbieter von pharmazeutischen Anlagen und Prozesslösungen. Mit rund 280 engagierten Mitarbeitenden stellen wir seit über 40 Jahren Anlagen her, die weltweit helfen, Leben zu schützen. Wir wachsen weiter und suchen dich als: AUSBILDUNG (m/w/d) <h2>Fachinformatiker für Systemintegration</h2> Franz Ziel GmbHRaiffeisenstraße 3348727 Billerbeck

AUSBILDUNG (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration

Sei dabei: Werksführung, persönliche Gespräche, BBQ Wir sind FRANZ ZIEL - weltweit führender Anbieter von pharmazeutischen Anlagen und Prozesslösungen. Mit rund 280 engagierten Mitarbeitenden stellen wir seit über 40 Jahren Anlagen her, die weltweit helfen, Leben zu schützen. Wir wachsen weiter und suchen dich als: AUSBILDUNG (m/w/d) <h2>Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung</h2> Franz Ziel GmbHRaiffeisenstraße 3348727 Billerbeck

AUSBILDUNG (m/w/d) Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Zur Verstärkung unseres Teams in Gronau suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte im technischen Bereich mit Leidenschaft für Technik und Qualität. Offene Position: <h2>Hardware Entwickler (m/w/d)</h2> Jetzt über unsere Website bewerben oder unkompliziert per E-Mail direkt an unsere Personalabteilung senden: <a href="mailto:Celina.Kodet@Emerson.com" target="_blank">Celina.Kodet@Emerson.com</a> epro GmbHJöbkesweg 348599 Gronau Mehr Informationen auf: Search Jobs - Emerson Career Site Careers"

Hardware Entwickler (m/w/d)

Deine Zukunftbei den Hertener Stadtwerken Werde Teil unseres Teams Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir Auszubildende, die Teil unseres Teams werden möchten. Jetzt online bewerben! Ab 1. August 2026: <h2>• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)</h2> Weitere Informationen zu den einzelnen Berufsbildern und deren Anforderungen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026</a> Bewerbungsschluss: 12. September 2025Jetzt Ausbildungsplatz sichern!

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

(Senior) Business Architect (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Für unser schnell wachsendes Team im Bereich "Transformation und Betriebsorganisation" suchen wir erfahrene Expert:innen, die unsere Mission mitgestalten möchten. Als (Senior) Business Architect (m/w/d) spielst du in der zentral aufgestellten Facharchitektur eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen unserer Unternehmensstrategie, dem Business und der IT. Dabei gestaltest du aktiv die Operationalisierung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit. Sei in dem Zuge eine treibende Kraft in der Ausarbeitung und Definition unternehmensweiter fachlicher Zielbilder, insbesondere bei komplexen Fragestellungen und Grundsatzentscheidungen des Unternehmens. Deine Hauptaufgaben umfassen Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Facharchitektur - Entwicklung von Strukturprinzipien, Rollen, Methoden und Tools zur Etablierung einer klaren Architekturlandschaft Erarbeitung und Etablierung unternehmensweiter fachlicher Zielbilder - betreffen unter anderem die Digitalisierungsstrategie, grundsätzliche Arbeitsweisen, geschäftsstrategische Entscheidungen usw. Analyse von Markttrends, regulatorischen Veränderungen und neuen Technologien (z. B. KI, Automatisierung) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Facharchitektur Unterstützung bei Prozessoptimierungen als Teil der Architekturarbeit – der Schwerpunkt liegt dabei auf der Einbettung in übergeordnete fachliche Zielbilder Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise Architektur und IT, um fachliche und technische Architektur nahtlos miteinander zu verzahnen Du hast ein erfolreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technologischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bringst fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Fach- oder Business-Architekturen, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Versicherungen oder Finanzdienstleistungen mit hast fundierte Kenntnisse in der Businessarchitektur und beherrschst Methoden zur Aufnahme und Entwicklung von fachlichen Zielbildern, d. h. Begriffe wie TOGAF oder Business Capability Maps sind dabei keine Fremdwörter für dich bist durch dein ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen dazu in der Lage, eigenverantwortlich fachliche Zielbilder zu erarbeiten und hast bereits fachliche Zielbilder für große Organisationen erarbeitet sowie in die Umsetzung gebracht hast eine Affinität und ein ausgeprägtes Verständnis zu technologischen Lösungen und Zusammenhängen und sprichst die Sprache, die Business und IT näher zusammenbringt arbeitest gerne in einem agilen Betriebssystem und bringst idealerweise Erfahrungen aus einem agilen Kontext mit - die Arbeit in einem dynamischen und sich stetig wandelnden Umfeld liegt dir bist souverän im Stakeholder Management auf Top Management Ebene und die Steuerung externen Partnern stellt für dich kein Problem dar verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt hast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauen kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen Haben wir dein Interesse geweckt? Sonstiges Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib in deiner Bewerbung den bevorzugten Standort an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mach in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Vanessa Paffrath Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Business Architect (m/w/d)

IT-Koordinator (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als IT-Koordinator arbeitest du eng mit dem Chapter Leads und dem POs der IT Area zusammen. Du wirst bei der Modernisierung der Komposit Anwendungslandschaft eine zentrale Rolle übernehmen und auch bei Steuerungs- und Organisationsaufgaben unterstützen. Diese Rolle bietet viel Spielraum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln als Vorbereitung auf weiterführende Aufgaben. Dein Aufgabenspektrum umfasst die folgenden Themen, deren Umsetzung du selbstständig gestalten kannst. Dein Aufgabengebiet Mitarbeit in den Squad's der IT Area Komposit Unterstützung bei Initiativen im Bereich der Komposit Anwendungslandschaft Erstellung von Präsentationen für das Management Mitarbeit an fachlichen Themen sowie an Organisationsthemen auf Initiativeneben Bei Eignung Leitungsübernahme eines INI-Streams Übergreifende Interaktion mit Fachbereich und Zentralstellen Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium - ein betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt ist wünschenswert, wobei auch andere Inhalte für diese Rolle in Betracht kommen hast Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung gesammelt und kennst dich mit der Steuerung von Initiativen / Projekten aus fühlst dich in einem von inhaltlichen Unsicherheiten gekennzeichneten Umfeld wohl und kannst hier deine Stärke in konzeptioneller Arbeit einbringen arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig sowie hast Interesse, neue Themen und Inhalte selbstständig zu erlernen hast Freude an der Übernahme von Verantwortung und Interesse, auch unbekannte Themen anzufassen hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnest dich durch Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus besitzt gute bis sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office (insb. PowerPoint und Excel) hast ein hohes Maß an Kunden-, Handlungs- und Lösungsorientierung Bei uns bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr hast du großen Gestaltungsfreiraum Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Ansprechpartner: Aaron Luithle (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

IT-Koordinator (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. 
 Fachbereichsleitung „IT‑Sicherheitslage“ (w/m/d) 
 (Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. eine außertarifliche Vergütung von 8.600,08 Euro) 
unbefristet am Dienstort Bonn
Der Fachbereich C 1 „IT‑Sicherheitslage“ ist ein bedeutender Bestandteil der operativen Cybersicherheit. Er umfasst unter anderem das Nationale IT‑Lagezentrum, das die aktuelle IT‑Sicherheitslage beobachtet und analysiert sowie Maßnahmen zur Bewältigung von IT‑Sicherheitsvorfällen einleitet. Zudem erstellt der Fachbereich das langfristige und strategische Nationale IT‑Sicherheitslagebild. In besonderen Lagen und IT‑Krisen wächst das Nationale IT‑Lagezentrum zur Wiederherstellung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit informationstechnischer Systeme zum Nationalen IT‑Krisenreaktionszentrum auf. 
Wollen Sie die operative Cybersicherheit in Deutschland aktiv mitgestalten? Können Sie in einem dynamischen Umfeld präzise Entscheidungen treffen und mit Ihrer Vision den aktuellen Herausforderungen begegnen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
 Ihre Tätigkeiten sind: 
Sie übernehmen die Leitung des Fachbereichs „IT‑Sicherheitslage“ in der strategisch bedeutenden Abteilung „Operative Cybersicherheit - Lage und CERT“. Gemeinsam mit einem erfahrenen Leitungsteam gestalten Sie die Gesamtausrichtung eines der zentralen Kompetenzbereiche für nationale IT‑Sicherheit.
Als Impulsgeber/in für Ihre Führungskräfte verantworten Sie die strategische Ausrichtung und koordinieren die fachliche Weiterentwicklung Ihres Bereichs - von der Konzeption über die operative Umsetzung bis zur kontinuierlichen Optimierung.
Sie orchestrieren die operative Cybersicherheit auf Bundesebene - im engen Schulterschluss mit sicherheitsrelevanten Behörden, der Privatwirtschaft und der Forschungslandschaft. Ihr Handeln trägt maßgeblich dazu bei, digitale Infrastrukturen widerstandsfähiger und zukunftssicher zu machen.
Mit diplomatischem Geschick und klarer Haltung vertreten Sie die Interessen Ihres Fachbereichs in hochrangigen nationalen und internationalen Gremien und schaffen vertrauensvolle, tragfähige Netzwerke.
Sie stärken die interne und externe Zusammenarbeit , fördern interdisziplinäre Synergien sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene und sorgen durch systematische Evaluation für messbare Ergebnisqualität - operativ wie strategisch.
Mit Weitsicht und Verantwortungsbewusstsein identifizieren Sie potenzielle Risiken frühzeitig und steuern proaktive Sicherheitsmaßnahmen - immer mit Blick auf eine robuste nationale Cyberabwehr.
Im engen Austausch mit der Amts- und Abteilungsleitung bringen Sie Ihre Expertise in regelmäßige Business Reviews ein, treiben gemeinsam strategische Projekte voran und leisten einen maßgeblichen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der operativen Cybersicherheitsarchitektur.
 Das sollten Sie mitbringen (Must-have): 
Sie bringen einen Hochschulabschluss mit naturwissenschaftlich-technischem Fokus mit - und verbinden akademische Tiefe mit praktischer Anwendungskompetenz in komplexen IT‑Umgebungen.
Sie verfügen über fundierte Managementerfahrung in der Führung hochspezialisierter Teams, denken vernetzt und strategisch und haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in sicherheitskritischen oder krisenrelevanten Kontexten gesammelt - idealerweise mit nachweisbarer Verantwortung im operativen Krisenmanagement.
Sie sind eine authentische, souveräne Führungspersönlichkeit , die andere mit klarem Kurs, Integrität und Kommunikationsstärke mitnimmt - und Ihre Führungserfahrung im Umfeld der Cybersicherheit oder verwandter IT‑Sicherheitsbereiche erfolgreich unter Beweis gestellt hat.
Ihr technisches Verständnis geht über das Übliche hinaus : Sie analysieren komplexe IT‑Sachverhalte mit sicherem Blick für Relevanz, Auswirkungen und Lösungswege - und treffen auf dieser Grundlage strategisch fundierte, langfristig tragfähige Entscheidungen.
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und nehmen an fachlichen Fortbildungen teil. Planbare Dienstreisen - unter Berücksichtigung einer ausgewogenen Vereinbarkeit von Familie und Beruf - sehen Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Führungsaufgabe.
Sie befinden sich bereits im öffentlichen Dienst? Dann werden Sie bereits mind. nach Besoldungsgruppe A 15 bzw. einer vergleichbaren außertariflichen Vereinbarung - abhängig von Ihrer bisherigen Einstufung und Qualifikation - vergütet.
Sie verfügen über gute englische (mind. C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.
Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung:
Sie verfügen über eine ausgeprägte Innovationskraft und einen klaren Gestaltungsanspruch: Sie erkennen Potenziale, treiben Veränderungen aktiv voran und verstehen es, ein interdisziplinäres Team für gemeinsame Ziele zu begeistern und zu Höchstleistungen zu motivieren.
Mit ausgeprägter zwischenmenschlicher Kompetenz und sicherem Verhandlungsgeschick navigieren Sie souverän durch komplexe Kommunikations- und Entscheidungssituationen - immer unter Berücksichtigung von Diversität, Gleichstellung und modernen Führungsprinzipien. Gleichzeitig bringen Sie Praxiserfahrung in der Digitalisierung interner Prozesse mit und wissen, wie man Wandel effizient und nachhaltig umsetzt.
Sie denken in Netzwerken und bauen tragfähige Kooperationen auf: Ihre Erfahrungen im Austausch mit Unternehmen und Verbänden sowie idealerweise beim Aufbau erfolgreicher Plattformen zur Zusammenarbeit machen Sie zu einer starken Stimme in der Schnittstelle zwischen Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
Was wir bieten:
Nach Bewährung in einer Erprobungszeit und bei Vorliegen der haushalterischen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. eine vergleichbare außertarifliche Vergütung. 
Eine monatliche BSI‑Zulage in Höhe von ca. 240 €. 
Gute Entwicklungsperspektiven und eine gezielte Förderung durch Weiterbildungsmaßnahmen in einem breiten Spektrum. 
Unter Berücksichtigung der Aufgabenerfüllung besteht die Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten. 
Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und Leistungen die Möglichkeit einer Verbeamtung. 
Ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot. 
Bei Erfüllung der Voraussetzung die Zahlung von Trennungsgeld oder Umzugskostenvergütung. 
Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.
 Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken 
Sie haben Interesse?
Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 26.09.2025
Die Auswahlinterviews werden an unserem Dienstsitz in Bonn durchgeführt und sind für den 10./11. November 2025 vorgesehen.
Ihr Kontakt zu uns:
Fragen zur Personalgewinnung: Herr Kluwe unter 0228 99 9582‑4096 .
Fachliche Fragen: Herr Dr. Klapproth (Leiter der Abteilung „Operative Cybersicherheit - Lage und CERT“) unter 0228 99 9582‑6484 .
Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358‑87500 .
Wissenswertes:
Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns. 
Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. 
Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG ).
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend). Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Weitere Informationen dazu finden Sie hier .
Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität. Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden. Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden. Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier .

7 Leitung, Teamleitung im Bereich IT Jobs in Deutschland