field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Hottgenroth Software AG, Köln</h2>
<p>   Wir suchen für unser innovatives, zukunftsorientiertes Team:    Leiter Kundenservice/Software-Support (m/w/d)       Köln         Vollzeit      Das erwartet dich:         Du führst das Team unseres Kundensupports mit dem Ziel Kunden bei Fragen zu unserer Software optimal zu unterstützen        Die Sicherstellung und Weiterentwicklung reibungsloser, qualitativer und schneller Support-Prozesse gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben        Du agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden, besonders bzgl. Eskalations- und Beschwerdemanagement        Die Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation von Anfragen oder Störungen im Ticketsystem runden deinen Tätigkeitsbereich ab   Das bringst du mit:         (Mehrjährige) Erfahrung im Führen von Teams im Aufgabenbereich des Kundensupports        Du verfügst über eine hohe IT-Affinität, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Produkte einzuarbeiten        Erfahrung im Umgang mit Ticket-Systemen und Remote-Tools        Ein sicheres Auftreten und die Kompetenz fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich) zu kommunizieren        Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden dein Profil ab      Über uns  Die zwei wichtigsten Themen unserer Zeit bei uns unter einem Dach: Energiewende und Digitalisierung.        Wir als eines der führenden Software-Unternehmen bieten unseren Kunden aus den Bereichen Energieeffizienz, Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie haustechnische Planung innovative Softwarelösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern. So können unsere Kunden sich auf das Wesentlich konzentrieren: Die Energiewende schneller vorantreiben!        Qualität made by Hottgenroth: Von der Idee bis zum fertigen Produkt: in unserem Team mit mehr als 200 Mitarbeitern leistet jeder einen wichtigen Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir haben noch einiges in der Zukunft vor, also wachse mit uns und werde auch du Teil unseres Teams: Spannende Aufgaben in den Bereichen Entwicklung, Support, Vertrieb und Verwaltung sowie unzählige tolle Kolleg*innen warten auf dich!             Mehr erfahren   Medien    Benefits            Wir bieten ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem expansiven Geschäftsumfeld mit zukunftsorientierten Produkten             In einem motivierten und teamorientierten Arbeitsumfeld kannst du Ideen und Vorschläge einbringen             Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen, die Unterstützung der Altersvorsorge und IT-Ausstattung             Bedarfsorientierte fach-, aufgaben- und führungsbezogene Fortbildungen             Auch das leibliche Wohl kommt dank Getränke-Flat und Verpflegungszuschuss nicht zu kurz             Gerne bieten wir auch Einsteigern eine Chance für einen guten Start in das Berufsleben     Ansprechpartner                                    Hottgenroth Software AG                                   Von-Hünefeld-Str. 3                                   50829 Köln   E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de" target="_blank">bewerbung@hottgenroth.de</a>                                   Telefon: 0221.70 99 33 00     Jetzt bewerben  Martin Palacz Sonja Wolff   </p>


Leiter Kundenservice/Software-Support (m/w/d)

<h2>Landschaftsverband Rheinland LVR-InfoKom, Köln</h2>
<p>   Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachgebietsleitungen (m/w/d) in der IT für LVR-InfoKom, in der Abteilung »Geschäftsprozess-Lösungen«.  Stelleninformationen Standort: Köln  Befristung: unbefristet  Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit  Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD  Kontaktinformationen Ansprechperson: Frau Pantenburg  Telefon: 0221 809-2064  Bewerbungsfrist: 21.12.2022 Jetzt bewerben!  Ihre Aufgaben  Sie verantworten die Führung des Sachgebiets, in welchem IT-Lösungen in Eigenentwicklung und Customizing von Standardsoftware für unsere Kund*innen erstellt werden. Sie stellen mit Ihrem hochmotivierten Team den Betrieb, den Support und die Weiterentwicklung der IT-Services und IT-Lösungen zur Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kund*innen sicher. Sie führen das Sachgebiet mit bis zu 16 Mitarbeiter*innen, gemäß der offenen, werteorientierten Führungskultur von LVR-InfoKom, sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie tragen die technische und kaufmännische Verantwortung für die Ergebnisse des Sachgebietes. Sie etablieren eine strategische und IT-fachliche Ausrichtung und entwickeln die Softwarelösungen und Dienstleistungen zusammen mit Ihren Teams weiter. Sie haben den Lebenszyklus Ihrer IT-Services im Blick und entwickeln hieraus zukunftsorientierte Servicestrategien. Sie bilden eine der Schnittstellen zu unseren Kund*innen und tauschen sich regelmäßig auf Augenhöhe aus.  Ihr Profil: Voraussetzungen für die Besetzung: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik, Elektro- und Informationstechnik oder im Studiengang Wirtschaftsinformatik, Nachrichtentechnik, Verwaltungswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre (Universitätsdiplom, Master, Magister) oder Sonstige Beschäftige, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können oder  die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn technische oder nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt  Wünschenswert sind: Sie können auf langjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld zurückblicken und pflegen eine motivierende, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. Sie haben breite Projekterfahrung bei der Einführung, Weiterentwicklung und der Eigenentwicklung von Softwareprojekten. Sie haben eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung. Sie haben eine hohe Eigeninitiative. Sie sind entscheidungsfreudig. Sie haben analytisches, konzeptionelles und übergreifendes Denken bereits mehrfach unter Beweis gestellt. Sie pflegen einen kooperativen, werteorientierten Umgang mit Mitarbeiter*innen sowie mit Kolleg*innen. Sie verfügen über fachliche Kenntnisse im Zusammenhang mit der Entwicklung und/oder Customizing von SAP-Modulen.  Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Home Office möglich nach Vereinbarung Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen Kantine Sicherer Arbeitsplatz Vielfältiges Aufgabengebiet Zentrale Lage Betriebsnahe Kita familienfreundliche Arbeitsbedingungen Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung Chancengleichheit und Diversität Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV strukturierte Einarbeitung  Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Hier online bewerben! Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Anschreiben Lebenslauf aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung  Nachweis über den Ausbildungs-/ Studienabschluss Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (<a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>)  Über uns Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter <a href="http://www.infokom.lvr.de" target="_blank">www.infokom.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook und Twitter!   </p>


Sachgebietsleitungen (m/w/d) in der IT

<h2>WDR mediagroup digital GmbH, Köln</h2>
<p>   Die WDR mediagroup digital GmbH ist ein führender IT- und Broadcast-Service-Dienstleister. Mit ihren Leistungen richtet sie sich vor allem an den öffentlich-rechtlichen Rundfunk. Das Port­folio umfasst neben Managed Services im IT-Arbeitsplatz­service und RZ-Dienst­leistungen den Betrieb von automatisierten Digitalisierungs­systemen sowie den Betrieb und Support von umfangreichen IT-Infra­strukturen und Anwendungs­systemen. Zudem entwickeln Experten der WDR mediagroup digital Software-Konzeptionen, Web- und App-Anwendungen und bieten spezialisierte Broadcast­dienst­leistungen an.  In der WDR mediagroup digital GmbH suchen wir einen  Teamleiter (m/w/d) IT-Service Desk / Benutzer- und Problemmanagement  in Vollzeit.  Ihre Vorteile:  Spannender Gestaltungsspielraum in einer unbefristeten Position bei dem IT-Dienst­leister des West­deutschen Rundfunks Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag mit turnus­mäßigen Gehalts­stufungen, regelmäßigen Tarif­steigerungen, Familien­zuschlägen und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten , inklusive Remote Office-Möglichkeiten 31 Tage Urlaub sowie Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester Work-Life-Balance: Kooperation mit einem großen Work-Life-Balance-Anbieter zu Themen wie Kinder­betreuung, Lebenslagen-Coaching, Home Care und Elder Care Fort- und Weiterbildung durch zahl­reiche interne und externe Angebote Gute Erreichbarkeit: sehr gute Innenstadt­lage und Anbindung zu öffentlichen Verkehrs­mitteln sowie ein JobTicket zu günstigen Konditionen Benefits: Möglich­keit zur Nutzung der WDR-Kantine sowie Mitarbeiter­rabatte in zahlreichen Online-Shops  Was Sie bei uns erwartet:  Sie steuern und führen ein Team von 22 Kolleg:innen aus den Bereichen IT-Service Desk und Benutzer- und Problem­management und über­nehmen mit Herz und Verstand die Personal­verantwortung. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Sicherstellung des reibungs­losen Betriebs der ver­antworteten Arbeits­plätze bzw. deren schnellst­möglicher Wieder­herstellung. Dabei zeichnen Sie sich ergebnis­verantwortlich für die Entgegennahme, Bearbeitung und Dokumentation aller Aufträge, Anfragen und Störungs­meldungen sowie für die Einhaltung von Leistungs­vereinbarungen. Im Zuge dessen übernehmen Sie das Eskalations­management und überwachen insbesondere bei Massen­störungen die definierten Eskalations­prozesse. Sie verantworten die Einsatz- und Projektplanung der Teams sowie die Prozess­dokumentationen und blicken mit Qualitätssicherung und Verbesserungs­vorschlägen über den Teller­rand hinaus. Bei spannenden und herausfordernden IT-Projekten übernehmen Sie die Steuerung und Koordination. Schließlich bilden Sie die Schnitt­stelle zum WDR und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fach­bereichen und externen Partnern. Ihr Arbeitsplatz befindet sich im Dischhaus inmitten der Kölner Innen­stadt.  Ihr Profil:  Die Basics: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugs­weise mit IT-Bezug, oder eine abge­schlossene IT-Ausbildung sowie über mehr­jährige Berufs­erfahrung im Benutzer- und Problem­management. Das A und O: Sie konnten bereits nachweisbare Führungs­erfahrung sammeln und kennen sich mit der Personal­planung und der Erstellung von Dienst­plänen aus. Dabei sind Ihr kooperativer Führungsstil und Ihre teamorientierte Arbeits­weise geprägt von sicherem und kommunikations­starkem Auftreten. Das Handwerk: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Incident- und Eskalations­management mit und verfügen über weitreichende Erfahrungen im IT-Projektmanagement - idealerweise mit medien­spezifischem Hinter­grund. Eine ITIL-Zertifizierung rundet Ihr Profil ab. Die Stärken: Sie zeichnen sich durch Experten­kenntnisse im Bereich Benutzer­verwaltung für IT-Systeme, idealerweise mittels Active Directory, inklusive Exchange, sowie im Umgang mit dem Ticket-System Remedy aus. Die Persönlichkeit: Sie überzeugen mit lösungs­orientiertem Handeln, verbunden mit einer systematischen und strukturierten Vorgehens­weise und ausgeprägter Kunden- und Prozess­orientierung. Das Sahnehäubchen: Sie konnten bereits erste Grund­kenntnisse im Umgang mit SAP sammeln und verfügen über gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.  Ihre Bewerbung  Offen für neue Heraus­forderungen und kreative Lösungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unseren »Jetzt Bewerben«-Button auf unserem Jobportal.  Fragen?  Sollten Sie vorab Fragen zur Position oder dem Bewerbungs­prozess haben, kontaktieren Sie mich gerne:  Anna Schmitt, Personalreferentin Telefon: 0221/2035-2585  WDR mediagroup digital GmbH Ludwigstr. 11 50667 Köln  Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, geschlecht­licher Identität, geschlechtlichen Ausdrucks oder geschlecht­licher Merk­male, kultureller oder sozialer Her­kunft, Alter, sexueller Orientierung oder einer Beein­trächtigung.   </p>


Teamleiter (m/w/d) IT-Service Desk / Benutzer- und Problemmanagement

<h2>R2 Consulting GmbH, Ruhrgebiet</h2>
<p>   Umfassende, unternehmerische Führungsaufgabe  für strategisch starke, umsetzungsorientierte Persönlichkeit  - Firmenzentrale im Ruhrgebiet    High-Tech-Produkte als Elemente der Prozessoptimierung für die aktuellen und zukünftigen Trends und Entwicklungen in der Logistik-Automation. Revolutionäre Ideen, perfektes Design mit höchster Funktionalität. Das beschreibt unseren Kunden am besten. Als Tochter eines der weltweit führenden Systemanbieter im Bereich Intralogistik ist das Unternehmen das konzernweite Kompetenz-Center für "Smart Solutions" in der automatisierten Logistik. Automatische Hard- und Softwarelösungen für die Segmente Industrie, Apotheken und Einzelhandel und damit für einen heterogenen und dadurch sehr spannenden Branchenmix.   In der neugeschaffenen Position    Head of R&amp;D - Gesamtentwicklungsleiter  Hard- &amp; Software  (d/m/w)  erwartet Sie, direkt der Geschäftsführung unterstellt, eine herausfordernde, absolut zukunftsbestimmende  Schlüsselposition .  Ihre Hauptaufgaben:   Verantwortung für die gesamte Technologie-Strategie in Übereinstimmung mit der Business- und Produktstrategie  Sicherstellung des Businessplans in Hinsicht auf effiziente und effektive Nutzung des Produktportfolios  Führung, Motivation und Weiterentwicklung der dieser Position unterstellten Teams: People Manager  Steuerung und Entwicklung von externen Hard- und Softwareentwicklungspartnern  Gestaltung, Standardisierung und ständige Verbesserung von Prozessen, Strukturen, Effektivität, Produkten und Qualität  Priorisierung und Strukturierung der Projekte, Erstellung der richtigen Aufbau- &amp; Ablauforganisation  Umfassendes, zukunftsorientiertes Change Management  Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen, insbesondere mit Produktmanagement und Service  Zusammenarbeit mit dem Mutterhaus - Technologie- und Prozesssynchronisierung in der gesamten Gruppe  Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus:   Technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-relevantem Bezug und entsprechender Berufserfahrung  Fundierte Berufserfahrung im Software-Hardware-Verbund Erfahrung in der Führung von Research- &amp; Development-Teams  Erfahrung in der Entwicklung mit objektorientierter Programmierung in C++, Codesys oderJava ist wünschenswert  Ebenso wünschenswert ist Erfahrung mit Jira  Erfahrung in Workflow, Prozesssteuerung, Geräteintegration, Integration Embedded Systems  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse  Bereitschaft, international zu reisen  Hands-on-Mentalität  Strategische Denkweise und analytisches Vorgehen; starke Ergebnis- und Lösungsorientierung     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache   mit einer aussagekräftigen Darstellung IHRER Erfüllung der einzelnen hier angeführten Punkte     des Anforderungsprofils per Email an  <a href="mailto:jobs@r2-hpss.com" target="_blank">jobs@r2-hpss.com</a>   - R2 Consulting GmbH | Salzburg | Austria.  Frau Anja Reifeneder-Köstlinger: ☎ +43 699 1445 4446.   </p>


Head of R&D - Gesamtentwicklungsleiter Hard- & Software (d/m/w)

<h2>HSBC, Düsseldorf</h2>
<p>   Vollzeit k.A. IT/TK Softwareentwicklung Informatik Teilzeit Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK IT-Architektur Nordrhein-Westfalen Abitur Eine hohe Motivation ein funktionierendes, standortübergreifendes Team fachlich zu führen Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder verwandte Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im agilen Umfeld (SCRUM/Kanban) Idealerweise Scrum Master (CSM, PSM) Zertifizierung Erfahrung als Java-Softwareentwickler, gute Kenntnisse über aktuelle Java-Technologien/Frameworks und DevOps Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Problemstellungen und technische Sachverhalte klar darzustellen, zu präsentieren und bereichs- wie auch fachübergreifend zu kommunizieren Hohe Ergebnisorientierung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachkraft Technical Product Manager (m/w/d) Universitätsstudium Deutschland Düsseldorf Homeoffice Option Fachhochschulstudium Home Office Angestellter o. Leitungsfunktion IT-Architektur, Infrastruktur Informatik, IT Abteilungs-/Bereichsleitung Softwareentwicklung IT Langjährige (&gt; 7 J.) Sonstige Branchen Deutsch Als Technical Product Manager leiten und coachen Sie ein internationales, agiles Java-Entwicklungs-Team fachlich im gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus Als zentraler Ansprechpartner sind Sie die Schnittstelle zwischen Business und IT, erarbeiten zusammen mit dem Entwicklungsteam individuelle Software Lösungen, steuern die Entwicklung, Auslieferung und den anschließenden Betrieb Sie arbeiten eng mit Product Ownern aus dem Business, IT-Spezialisten unterschiedlicher Disziplinen, IT Architekten und dem IT-Management zusammen. Dabei analysieren Sie fachliche und nicht-fachliche Anforderungen und leisten eine serviceorientierte Beratung der Stakeholder Sie konzipieren robuste technische Lösungen und Prozesse und realisieren diese mit modernen agilen Methoden Sie verstehen sich als Servant Leader und sorgen für ein gesunde und motivierende Arbeitsatmosphäre im Team. Sie unterstützen das Entwicklungsteam auf Augenhöhe bei Entwicklungs- und Analysetätigkeiten auf Code-Ebene Wirtschaftsinformatik Hansaallee 3, 40549 Düsseldorf / Postfach (10 11 08, 40002 Düsseldorf) Projektmanager Projektmanagement Management Betriebswirtschaftslehre Strategie Organisation Unternehmensplanung Betriebswirt Betriebswirtschaft Beratung Consulting Consult Berater Unternehmensberater IT Informatik Projektmanager Projejtmanagement Informationstechnologie, TK Banken, Finanzdienstleistungen Mehrjährige (3-7 J.) Projektmanagement   </p>


Technical Product Manager (m/w/d)

<h2>Netze Duisburg GmbH, Duisburg</h2>
<p>   error: xy ... success: xy ... warning: xy ... notice: xy ... Leitung (m/w/d) GEO-Informationssysteme (GIS)Unbefristet in Vollzeit Unterstützen Sie uns mit Ihrer Energie, Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement. Bewerben  Unter dem Dach der Netze Duisburg GmbH, einem Tochterunternehmen der Stadtwerke Duisburg AG, arbeiten wir an der Sicherung und dem Ausbau leistungsstarker Netze und der sicheren Trinkwassergewinnung für das Duisburger Stadtgebiet. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Planung, der Betrieb, der Ausbau und die Instandhaltung der Versorgungsnetze Strom, Gas, Wasser und Fernwärme sowie der Trinkwassergewinnung. Rund um die Uhr sorgen wir dafür, dass unsere Kunden jederzeit sicher und störungsfrei über unser Netz versorgt werden. Unseren Mitarbeitern bieten wir interessante, abwechslungsreiche und zukunftsweisende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima, diverse Benefits und eine leistungsgerechte Tarifvergütung. Das erwartet Sie bei uns: Sie übernehmen die Leitung, Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten (z.B. GIS-Update, Schnittstellenkonsolidierung, Datenintegration etc.) Die stetige Überprüfung der Bestandsprozesse, mit Blick auf die Optimierung und mögliche Automatisierung bestehender Abläufe fallen in Ihre Verantwortung Damit unser Unternehmen stets optimal ausgestattet ist sichten Sie das softwareseitige und technische Marktangebot und bewerten dieses für den Einsatz in unserem Unternehmen Sie stimmen sich mit in- und externen Schnittstellen ab und übernehmen hier die Koordination aller Beteiligten Sie generieren verschiedenste Auswertungen mittels GIS für betriebliche und planerische Aufgaben und Anforderungen, u.a. BNetzA, DVGW-Statistik, Asset-Simulation, Haftpflichtversicherung, etc. Ihre gewonnenen GIS-Daten stellen sie z.B. für Rohrnetzprüfungen, Wasserverlustanalysen, Risikoanalysen und dem Infrastrukturatlas bereit Die Schulung, Einweisung und Betreuung der GIS-Mitarbeiter über die neuesten Umsetzungen im GIS unterliegt ebenfalls Ihrer Verantwortung Sie arbeiten in Arbeitsgruppen der Dachverbände und GIS-Nutzergruppen mit Das erwarten wir von Ihnen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Geodäsie, Städteplanung, ​GEO-Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen  ​​​​​​​gleichwertigen Masterstudiengang Sie haben bereits mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Vermessung, abgerundet mit sehr umfangreichen Spezialkenntnissen im Bereich GIS/GIS-Informatik Durch Ihre Persönlichkeit und Ihrem sicheren Auftreten führen, begeistern, beurteilen und entwickeln Sie ihr Team, idealerweise bringen Sie hier bereits drei Jahre Erfahrung mit Sie haben nicht nur Erfahrung in Projektarbeitsgruppen gesammelt, sondern auch die Leitung von Projektgruppen übernommen Sie besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, um diese auf unterschiedlichen Managementebenen anzusprechen und selbstsicher zu präsentieren Damit Sie unsere Poolfahrzeuge nutzen können, haben Sie einen Führerschein der Klasse B Davon können Sie zukünftig profitieren: ​​​​​​​Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum in dem Sie persönlich wachsen können Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive 13. Monatsgehalt, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% mobil zu arbeiten Zusatzkrankenversicherung sowie umfassende Fitness- und Gesundheitsangebote Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Passt das Profil und haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich -unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins- online über den nachfolgenden Button »Online bewerben«. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass diese als Kopie zu Nachweiszwecken intern gespeichert werden. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz können Sie unserer Homepage entnehmen. Weitere Informationen zum Thema Karriere finden Sie unter: <a href="http://www.dvv.de/karriere" target="_blank">www.dvv.de/karriere</a> Online bewerben   </p>


Leitung (m/w/d) GEO-Informationssysteme (GIS)

<h2>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik, Bonn</h2>
<p>   Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für  Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.  Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum 01.02.2023 eine  Ihre Aufgaben  Technische Konzeption für die Weiterentwicklung der eingesetzten Produkte  Erarbeitung technischer Vorgaben für den eigenen Verantwortungsbereich Technisch Unterstützung fachlicher Gremien bei neuen Anforderungen  Koordination notwendiger Drittsystem-Anbindungen  Abnahme technischer Funktionen und Vorbereitung für die Betriebsübergabe  Steuerung der Rollout-Verfahren für das Dokumentenerstellungssystem SIGUV DS  Lizenzplanung eingesetzter Produkte  Wir bieten  Sie werden ein wichtiger Teil des Teams in einer modernen, zukunftsorientierten sowie dynamischen Verwaltung  Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)  Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess  Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Transparente Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 BG-AT (=TVöD).  Ihr Profil  Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Betrieb von Fachanwendungen Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in IT-Betriebsabläufen Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Eine ausgeprägte Service- und Team-Orientierung  Ausgeprägtes Wissen über Planung und Umsetzung von Betriebskonzepten  Bereitschaft zu Dienstreisen  Sprachkenntnisse Deutsch (Level C1)  Kontakt  Bitte bewerben Sie sich bis 20.12.2022 mit aussagekräftigen Unterlagen. Ansprechperson: Herr Willems, Tel.: 0228/5406-5103  Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.  Jetzt bewerben  Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png" target="_blank">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>  2022-12-21T07:52:51.481Z FULL_TIME EUR YEAR null  Bonn 53129 Hermann-Milde-Straße 1   </p>


Leitung Shared Service Center

<h2>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG, Münster, Hannover</h2>
<p>   [header]  Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen  Bereichsleiter End-2-End Individualleistungen (m/w/d) Hannover oder Münster Vollzeit  Im Bereich End-2-End Individualleistungen wird die Bereitstellung und der Betrieb institutsindividueller Anwendungen auf standardisierten Systemplattformen verantwortet. Der Bereich ist überwiegend in Hannover angesiedelt.  Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.  Ihre Aufgaben: ------------------------------------------------------------------------ * Operative Gesamtsteuerung und Führung des Bereichs * Schaffung der Voraussetzungen für eine Ausweitung des Geschäftsfeldes durch Standardisierung und Hebung von Synergien in der Sparkassen Finanzgruppe * Fortschreibung der Strategie zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse sowie der Einhaltung regulatorischer Vorgaben * Evaluierung, Bewertung und Etablierung innovativer Technologien zur Zielerreichung des Bereiches * Steuerung der für die Leistungserbringung relevanten Dienstleister * Ausrichtung des Bereichs entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele * Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung in fachlichen, operativen und strategischen Aufgabenstellungen Ihr Profil: ------------------------------------------------------------------------ * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation * Gute fachliche und technische Kenntnisse in den zu verantwortenden Themengebieten * Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit ausgeprägten Führungsqualitäten * Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern * Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit * Unternehmerisches Denken und Handeln und Eigeninitiative * Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Ihre Benefits: ------------------------------------------------------------------------ Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 457/2022!  Bewerben &lt;<a href="https://www.f-i.de/Karriere/Offene-Stellen/Hannover/Bereichsleiter-End-2-End-Individualleistungen-m-w-d?utm_campaign=jobware&amp;utm_source=jobware&amp;utm_medium=jobware#bewerbung&amp;gt" target="_blank">https://www.f-i.de/Karriere/Offene-Stellen/Hannover/Bereichsleiter-End-…</a>; Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Gerrit Graen zur Verfügung. Sie erreichen Gerrit Graen unter Tel. 0511 5102-22675 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> &lt;<a href="mailto:karriere@f-i.de&amp;gt" target="_blank">mailto:karriere@f-i.de&amp;gt</a>; .   </p>


Bereichsleiter End-2-End Individualleistungen (m/w/d)

<h2>Goldbeck GmbH, Bielefeld</h2>
<p>   Vollzeit Naturwissenschaften k.A. IT/TK Softwareentwicklung Informatik Informatik, Wirtschaftsinf., IT u. TK Nordrhein-Westfalen Abitur Wirtschaft Kaufmann Kauffrau Management Manager Assistant Assistenz Teamleiter Teamleitung Service Strategie Entwicklung Projektleitung Projektleiter Manager Wirtschaftswissenschaft Informatik Wirtschaft IT Leitung Leiter F?hrungskraft Data Science Datenstrategie Cloud Datawarehouse Gruppen-, Teamleiter Universitätsstudium Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Fachrichtung Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit den Schwerpunkten Datenstrategie, Data Governance, Data Management, Data Architecture oder Datenqualitätsmanagement Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte und der Führung von Mitarbeitern Expertise im Aufbau von State-of-the-Art Werkzeugen im Datenqualitäts- und Metadatenmanagement Unternehmerisches und analytisches Denken, eine pragmatische Herangehensweise kombiniert mit einer hohen Lösungsorientierung sowie die Fähigkeit andere zu überzeugen und mitzunehmen Bielefeld Deutschland Baugewerbe, Bauindustrie VWL, Ökonomie Mathe, Naturw., Umwelt BWL Fachhochschulstudium Datenbanken Wirtschaftsingenieurwesen Ingenieurwesen Teamleiter (m/w/d) Data Services Physik Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Data Service Teams Verantwortung über die Weiterentwicklung der intern übergreifenden Datenstrategie und Data Governance im Kontext datengetriebener Analytics-Vorhaben im Business Intelligence und Data Science Umfeld Leitung von Analyse-, Strategie-, und Implementierungsprojekten (z.B. Aufbau und Weiterentwicklung cloudbasierter Datawarehouse-Lösungen) Durchführung von Innovations- und Anforderungsworkshops Aktives Management der internen Stakeholder Überwachung, Bewertung und Adaption aktueller Trends Betriebswirtschaftslehre Informatik, IT Abteilungs-/Bereichsleitung Wirtschaftsingenieure Softwareentwicklung IT Wirtschaftswissenschaften Langjährige (&gt; 7 J.) Deutsch Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Wirtschaftsinformatik Ingenieur/Techniker Mathematik Informationstechnologie, TK Mehrjährige (3-7 J.) Projektmanagement   </p>


Teamleiter (m/w/d) Data Services

<h2>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG, Hannover, Münster</h2>
<p>   [header] Im Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen, Bereich Architekturmanagement und hier in der Abteilung Multikanal-Design und -UX suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen Abteilungsleiter Multikanal-Design und -UX (m/w/d) Hannover / Münster Vollzeit  Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.  Ihre Aufgaben: ------------------------------------------------------------------------ * Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung entlang der âLeitlinien für Führung und Zusammenarbeitâ der Finanz Informatik. * Durchführung der operativen Gesamtsteuerung der Abteilung inkl. Personalkapazitäten, Budgets, und Sachmittel unter Einhaltung der Eckwerte und Businesspläne * Die Fortschreibung, Optimierung, Anweisung und Durchsetzung von Design- und UX-Standards und -Vorgaben * Die strategische Fortschreibung und Optimierung der UX und der Styleguides * Durchführung von Usability-Untersuchungen und UX-Research-Projekten * Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von im Bereich verantworteten Projekten * Mit ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungskraft die Abteilung leiten und nach vorne bringen * Unterstützung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen. Ihr Profil: ------------------------------------------------------------------------ * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ein Studium mit den Schwerpunkten UI-UX-Design oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hohes Interesse an der strategischen Ausrichtung der Produkte am Markt und Vorantreiben von Ideen * Ausgeprägte Führungsqualitäten, strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise gekoppelt mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern mit. * Zielorientiertes, eigenverantwortliches und initiatives Arbeiten, durchsetzungsstarke und gleichzeitig teamorientierte Führungskraft * Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie eine ausgezeichnete Kundenorientierung Ihre Benefits: ------------------------------------------------------------------------ Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 282/2022!  Bewerben &lt;<a href="https://www.f-i.de/Karriere/Offene-Stellen/Muenster/Abteilungsleiter-Multikanal-Design-und-UX-m-w-d?utm_campaign=jobware&amp;utm_source=jobware&amp;utm_medium=jobware#bewerbung&amp;gt" target="_blank">https://www.f-i.de/Karriere/Offene-Stellen/Muenster/Abteilungsleiter-Mu…</a>; Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Bahadir Battal zur Verfügung. Sie erreichen Bahadir Battal unter Tel. 069 74329-33310 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> &lt;<a href="mailto:karriere@f-i.de&amp;gt" target="_blank">mailto:karriere@f-i.de&amp;gt</a>; .   </p>


17 Leitung, Teamleitung im Bereich IT Jobs