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Sei dabei: Werksführung, persönliche Gespräche, BBQ Wir sind FRANZ ZIEL - weltweit führender Anbieter von pharmazeutischen Anlagen und Prozesslösungen. Mit rund 280 engagierten Mitarbeitenden stellen wir seit über 40 Jahren Anlagen her, die weltweit helfen, Leben zu schützen. Wir wachsen weiter und suchen dich als: AUSBILDUNG (m/w/d) <h2>Fachinformatiker für Systemintegration</h2> Franz Ziel GmbHRaiffeisenstraße 3348727 Billerbeck

AUSBILDUNG (m/w/d) Fachinformatiker für Systemintegration

Sei dabei: Werksführung, persönliche Gespräche, BBQ Wir sind FRANZ ZIEL - weltweit führender Anbieter von pharmazeutischen Anlagen und Prozesslösungen. Mit rund 280 engagierten Mitarbeitenden stellen wir seit über 40 Jahren Anlagen her, die weltweit helfen, Leben zu schützen. Wir wachsen weiter und suchen dich als: AUSBILDUNG (m/w/d) <h2>Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung</h2> Franz Ziel GmbHRaiffeisenstraße 3348727 Billerbeck

AUSBILDUNG (m/w/d) Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung

Zur Verstärkung unseres Teams in Gronau suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte im technischen Bereich mit Leidenschaft für Technik und Qualität. Offene Position: <h2>Hardware Entwickler (m/w/d)</h2> Jetzt über unsere Website bewerben oder unkompliziert per E-Mail direkt an unsere Personalabteilung senden: <a href="mailto:Celina.Kodet@Emerson.com" target="_blank">Celina.Kodet@Emerson.com</a> epro GmbHJöbkesweg 348599 Gronau Mehr Informationen auf: Search Jobs - Emerson Career Site Careers"

Hardware Entwickler (m/w/d)

Deine Zukunftbei den Hertener Stadtwerken Werde Teil unseres Teams Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir Auszubildende, die Teil unseres Teams werden möchten. Jetzt online bewerben! Ab 1. August 2026: <h2>• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)</h2> Weitere Informationen zu den einzelnen Berufsbildern und deren Anforderungen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026</a> Bewerbungsschluss: 12. September 2025Jetzt Ausbildungsplatz sichern!

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Stadt Selm 
 Der Bürgermeister 
 Abteilungsleitung Datenverarbeitung / IT (m/w/d) 
für die Zentralen Dienste
Umfang 
Vollzeit
Befristung 
unbefristet
Vergütung 
EG 12 TVöD
Beginn 
01.11.2025 / nach Absprache
Die Stadt Selm sucht zur Weiterentwicklung und Steuerung der städtischen bzw. schulischen IT-Landschaft zum 01.11.2025 eine engagierte kommunikationsstarke Führungskraft als Abteilungsleitung der Datenverarbeitung / IT. 
Ihre Aufgaben:
Organisatorische und personelle Leitung der IT-Abteilung mit derzeit sieben Mitarbeitenden, 
Strategische und operative Leitung, 
Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der Digitalisierungsvorhaben der Stadtverwaltung und der fünf städtischen Schulen, 
Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und IT-Betrieb, 
Betreuung und Weiterentwicklung des Netzwerks, der Serverlandschaft sowie der Fachverfahren in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen, 
Betreuung und Ausbau der schulischen IT-Landschaft in enger Abstimmung mit den Schulen und der Schulverwaltung, 
Budgetplanung und -überwachung für den IT-Bereich, 
Koordination von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Digital-Office, insbesondere im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der kommunalen Digitalstrategie, 
Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, Behörden und örtlichen Schulen.
Vorausgesetzt werden: 
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. 
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Koordination von IT-Projekten, idealerweise im öffentlichen Dienst, 
Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit und Datenschutz, 
Erfahrung in Personalführung und -entwicklung, 
Ausgeprägtes strategisches und technisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, 
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
Außerdem werden erwartet: 
Gute Kommunikationsfähigkeit, 
Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, 
analytische und strukturierte Arbeitsweise, 
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, 
verbindliches Auftreten.
Hinweise:
Wir bieten Ihnen: 
Eine unbefristete Führungsposition in einer zukunftsorientierten Verwaltung, 
Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe 12 zzgl. betrieblicher Altersvorsorge, 
Ein engagiertes Team und eine moderne IT-Ausstattung, 
eine gute Arbeitsatmosphäre, 
Jobrad nach der Probezeit, 
gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, 
kostenlose Parkplätze.
Das Arbeiten im Team gehört für uns zu den wesentlichen Arbeitsbedingungen. Wir erwarten von Ihnen eine hohe Motivation und Leistungsbereitschaft. Im Gegenzug dürfen Sie von uns ein kollegiales Miteinander sowie einen wertschätzenden Umgang erwarten. 
Die Stadt Selm fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Planstelle ist grundsätzlich teilbar und kann auch in Teilzeit besetzt werden. 
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. B, Art. 88 DSGVO, § 18 LDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter selm.de. 
Die Bewerbungsfrist endet am 23.09.2025
 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Weitere Auskünfte erteilen: 
Herr Blaschke (Personalabteilung) Tel. 02592 / 69-296
Herr Dreier (DV-Abteilung) Tel. 02592/69-166
Adenauerplatz 2 59379 Selm Telefon 02592 / 69-0 www. selm.de
Jetzt bewerben
Stadt Selm <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008436/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1008436/logo_goo…</a>
2025-10-10T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2025-09-10 
Selm 59379 Adenauerplatz 2
51.66576 7.46962

Abteilungsleitung Datenverarbeitung / IT (m/w/d)

(Senior) Business Architect (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Für unser schnell wachsendes Team im Bereich "Transformation und Betriebsorganisation" suchen wir erfahrene Expert:innen, die unsere Mission mitgestalten möchten. Als (Senior) Business Architect (m/w/d) spielst du in der zentral aufgestellten Facharchitektur eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen unserer Unternehmensstrategie, dem Business und der IT. Dabei gestaltest du aktiv die Operationalisierung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mit. Sei in dem Zuge eine treibende Kraft in der Ausarbeitung und Definition unternehmensweiter fachlicher Zielbilder, insbesondere bei komplexen Fragestellungen und Grundsatzentscheidungen des Unternehmens. Deine Hauptaufgaben umfassen Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Facharchitektur - Entwicklung von Strukturprinzipien, Rollen, Methoden und Tools zur Etablierung einer klaren Architekturlandschaft Erarbeitung und Etablierung unternehmensweiter fachlicher Zielbilder - betreffen unter anderem die Digitalisierungsstrategie, grundsätzliche Arbeitsweisen, geschäftsstrategische Entscheidungen usw. Analyse von Markttrends, regulatorischen Veränderungen und neuen Technologien (z. B. KI, Automatisierung) zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Facharchitektur Unterstützung bei Prozessoptimierungen als Teil der Architekturarbeit – der Schwerpunkt liegt dabei auf der Einbettung in übergeordnete fachliche Zielbilder Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise Architektur und IT, um fachliche und technische Architektur nahtlos miteinander zu verzahnen Du hast ein erfolreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technologischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation bringst fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Fach- oder Business-Architekturen, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Versicherungen oder Finanzdienstleistungen mit hast fundierte Kenntnisse in der Businessarchitektur und beherrschst Methoden zur Aufnahme und Entwicklung von fachlichen Zielbildern, d. h. Begriffe wie TOGAF oder Business Capability Maps sind dabei keine Fremdwörter für dich bist durch dein ausgeprägtes analytisches sowie konzeptionelles Denkvermögen dazu in der Lage, eigenverantwortlich fachliche Zielbilder zu erarbeiten und hast bereits fachliche Zielbilder für große Organisationen erarbeitet sowie in die Umsetzung gebracht hast eine Affinität und ein ausgeprägtes Verständnis zu technologischen Lösungen und Zusammenhängen und sprichst die Sprache, die Business und IT näher zusammenbringt arbeitest gerne in einem agilen Betriebssystem und bringst idealerweise Erfahrungen aus einem agilen Kontext mit - die Arbeit in einem dynamischen und sich stetig wandelnden Umfeld liegt dir bist souverän im Stakeholder Management auf Top Management Ebene und die Steuerung externen Partnern stellt für dich kein Problem dar verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt hast du die Chance, ein Themengebiet mit hoher unternehmerischer Bedeutung vom Grund auf mit aufzubauen kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen Haben wir dein Interesse geweckt? Sonstiges Der gewöhnliche Einsatzort ist Hamburg oder Dortmund. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib in deiner Bewerbung den bevorzugten Standort an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mach in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartnerin: Vanessa Paffrath Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Vanessa Paffrath Einsatzort Hamburg, Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

(Senior) Business Architect (m/w/d)

IT-Koordinator (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Als IT-Koordinator arbeitest du eng mit dem Chapter Leads und dem POs der IT Area zusammen. Du wirst bei der Modernisierung der Komposit Anwendungslandschaft eine zentrale Rolle übernehmen und auch bei Steuerungs- und Organisationsaufgaben unterstützen. Diese Rolle bietet viel Spielraum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln als Vorbereitung auf weiterführende Aufgaben. Dein Aufgabenspektrum umfasst die folgenden Themen, deren Umsetzung du selbstständig gestalten kannst. Dein Aufgabengebiet Mitarbeit in den Squad's der IT Area Komposit Unterstützung bei Initiativen im Bereich der Komposit Anwendungslandschaft Erstellung von Präsentationen für das Management Mitarbeit an fachlichen Themen sowie an Organisationsthemen auf Initiativeneben Bei Eignung Leitungsübernahme eines INI-Streams Übergreifende Interaktion mit Fachbereich und Zentralstellen Du besitzt ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium - ein betriebswirtschaftlicher Schwerpunkt ist wünschenswert, wobei auch andere Inhalte für diese Rolle in Betracht kommen hast Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung gesammelt und kennst dich mit der Steuerung von Initiativen / Projekten aus fühlst dich in einem von inhaltlichen Unsicherheiten gekennzeichneten Umfeld wohl und kannst hier deine Stärke in konzeptioneller Arbeit einbringen arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig sowie hast Interesse, neue Themen und Inhalte selbstständig zu erlernen hast Freude an der Übernahme von Verantwortung und Interesse, auch unbekannte Themen anzufassen hast stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnest dich durch Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus besitzt gute bis sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office (insb. PowerPoint und Excel) hast ein hohes Maß an Kunden-, Handlungs- und Lösungsorientierung Bei uns bekommst du Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits) helfen wir dir bei der Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team gibt es die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr hast du großen Gestaltungsfreiraum Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter <a href="https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo" target="_blank">https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo</a> eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Ansprechpartner: Aaron Luithle (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt Aaron Luithle Einsatzort Dortmund SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

IT-Koordinator (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Querschnittsunterstützung / Bereich Input &amp; Information Services / Abteilung Information &amp; Forms Management suchen wir zum 01.11.2025 für den Standort Frankfurt , Hannover oder Münster eine 
Abteilungsleitung Information &amp; Forms Management (m/w/d) 
 Frankfurt / Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Abteilung verantwortet das Produkt Intranet Content Management (ICM) zum Informations- und Wissensmanagement in den Instituten, den FDVG (Formular-Daten-Versorgungs-Generator) zur Beschaffung von Inhalten für die eigentliche Dokumenterzeugung in OSPlus, die Auslieferungskoordination aller Formularvorlagen und FDVG-Elemente sowie die Gestaltung und Pflege der Prozessvorgaben für die âBereitstellung von Formularvorlagen und zugehörigen Formulardatenelementen in OSPlus. 
 Aufgaben: 
Aktive Einbringung des Ansatzes âKunden begeisternâ in Lösungen für unsere Sparkassen 
Übernahme der effektiven proaktiven, fachlichen und disziplinarischen Führung und Steuerung sowie die Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung 
Sicherstellung der zukunftsfähigen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Themen der Abteilung 
Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung 
Auf Basis von Nutzungskennzahlen, Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen und technologischen Trends werden eigene Ideen und Impulse zur Optimierung des Leistungsangebots entwickelt 
Der Kunde wird bei der Arbeit mit geeigneten â auch agilen â Methoden in den Mittelpunk gestellt diese Denkweise wird in der Rolle täglich vorgelebt. 
Steuerung interner Mitarbeitenden der Abteilung und externer Dienstleister sowie Förderung einer effektiven Zusammenarbeit von Schnittstellen der Themen der Abteilung 
Unterstützung des Bereichsleiters bei strategischen Aufgabenstellungen 
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse im IT- oder Bankenumfeld 
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit 
Breite Fachkenntnisse im Verantwortungsbereich 
Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 461/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Tobias Leifken zur Verfügung. 
 Sie erreichen Tobias Leifken unter Tel. 0251 28834920 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Information & Forms Management (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice, Bereich Institutsanbindungen, Abteilung Bereitstellung Institutsanbindungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine 
Abteilungsleitung Bereitstellung Institutsanbindungen (m/w/d) 
 Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Die Position der Abteilungsleitung für die Bereitstellung der Institutsanbindungen umfasst die übergreifende Steuerung des 2nd- und 3rd-Level-Betriebs sowie die Bereitstellung von WAN-Netzwerkinfrastrukturen für das Produkt OSPlus-Netzwerk (OSPN) für Kunden der Sparkassen-Finanzgruppe. 
 Die Verantwortung erstreckt sich auf die Bereitstellungs- und Betriebsprozesse für Linienaufträge, Rollouts und komplexe Migrationsverfahren. Zudem umfasst die Rolle die Projektleitung und die Dienstleistersteuerung für die Bereitstellung und den Betrieb eines deutschlandweit verteilten WAN-Netzwerks. Die Unterstützung anderer Einheiten im Bereich mit entsprechenden Querschnittsfunktionen rundet den Verantwortungsbereich ab. 
 Aufgaben: 
Fachliche und disziplinarische Führung eines Bereitstellungs- und Betriebsteams mit Verantwortung für Führungsaufgaben wie Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden 
Operative Steuerung der Abteilung für die Bereitstellung und den 2nd- und 3rd-Level Support der WAN-Infrastrukturen der Sparkassen-Finanzgruppe 
Ausgestaltung und Wahrnehmung der Verantwortung für die Planung, Wirtschaftlichkeit, Prozesskonformität und den Support der in der Abteilung betreuten Aufgaben 
Verantwortlich für die interne und externe Kunden- und Dienstleisterkommunikation 
Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik und der vereinbarten Ziele, sowie eigenständige Weiterentwicklung der Aufgabe in Abstimmung mit der Bereichsleitung 
Unterstützung der Bereichsleitung in operativen und strategischen Aufgabenstellungen
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation 
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln 
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern und Schnittstellen 
Gute Erfahrungen im Management von kundenorientierten Infrastrukturlösungen, bestmöglich Netzwerklösungen 
Praktische Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in aufsichtsrechtlich relevanten und mit hohen Servicelevels hinterlegten Themenfeldern 
Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Eigenverantwortung und Initiative 
Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 510/A! 
Bewerben
 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Maren Lukas zur Verfügung. 
 Sie erreichen Maren Lukas unter Tel. 0251 28833309 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

Abteilungsleitung Bereitstellung Institutsanbindungen (m/w/d)

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine
Leitung (m/w/d) der Zentralen Betriebseinheit &quot;Digitalisierung und IT&quot; 
am Hochschulstandort Köln
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie 
Koordination und Steuerung von Digitalisierungsprojekten in Lehre, Forschung, künstlerischer Praxis und Verwaltung (inkl. Bibliothek) 
Beratung des Rektorats in allen Fragen der Digitalisierung 
Aufbau und Pflege eines Netzwerks von internen und externen Partner*innen im Bereich Digitalisierung 
Förderung der internen Kommunikation und des Wissensaustauschs zu Digitalisierungsthemen 
Leitung des Steuerungskreises für IT und Digitalisierung 
Enge Zusammenarbeit mit den Digitalisierungszirkeln und Fachbereichen 
Führung der Zentralen Betriebseinheit
Unsere Anforderungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaft, Musikwissenschaft, Kulturmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen) 
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen aktueller Herausforderungen im Bereich Digitalisierung, idealerweise im Hochschulumfeld oder im Kultursektor 
Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Planung, Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten 
Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Hohe Problemlösungskompetenz, Innovationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen 
Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen sowie ethischen Rahmenbedingungen im Bereich Digitalisierung (z.B. Datenschutz, Urheberrecht) 
Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse einer Musik- und Tanzhochschule und ihrer künstlerischen Disziplinen 
hohe soziale Kompetenz, insbesondere hinsichtlich Führung, Koordination und Organisation der vorhandenen Teams 
ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 **TV-**L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Bitte gleichen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit den durch den TV-L vorgegebenen Möglichkeiten ab. Informationen finden Sie hier: _ Entgelttabelle TV-L _.
Die HfMT Köln liegt als internationale und weltoffene Einrichtung direkt im Herzen von Köln. Sie bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie begrüßt daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. 
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. 
Neben der Fortbildung ihrer Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für die HfMT Köln ein wichtiges Anliegen. Daher profitieren die Beschäftigten von gleitenden Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, mobiler Arbeit, den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung usw.) sowie von internen und externen betrieblichen Sportangeboten. 
Bitte bewerben Sie sich (einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 21.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Bewerbungen in Papierform oder per Email können nicht berücksichtigt werden. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende September statt.
Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung Dezernat 4) unter <a href="mailto:dirk.bohmer@hfmt-koeln.de">dirk.bohmer@hfmt-koeln.de</a> .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

23 Leitung, Teamleitung im Bereich IT Jobs