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Für unser Werk in Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Betriebsleiter 
Ziehereivorbereitung, 
Zieherei, Adjustage- und 
NDT-Linien (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Übernahme der Ergebnisverantwortung für die eingesetzten Ressourcen 
Sicherstellung der wirtschaftlichen Durchführung aller geplanten Produktionsprozesse anhand vereinbarter KPIs 
Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse und Anlagen 
Mitarbeit bei Investitionen und Großreparaturen 
Prozessoptimierung, u. a. in den Bereichen Umwelt, Qualität, Ergonomie/Arbeitssicherheit 
Zielorientierte Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im unterstellten Bereich 
Verbesserung einer kundenorientierten und wirtschaftlichen Produktqualität im eigenen Verantwortungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätswesen 
Leitung von bzw. Mitwirkung bei unternehmensinternen Projekten mit sowohl fachlichem als auch fachübergreifendem Themenbezug 
Optimierung der Energieeffizienz 
Förderung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Fertigungstechnik, Verformungstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbar 
Mehrjährige Berufserfahrung im prozesstechnischen Umfeld, idealerweise in der Metallindustrie 
Gute Kenntnisse der wesentlichen Methoden zur Verbesserung und Stabilisierung von Prozessen und Abläufen wie LEAN, KVP, TPM, TQM, Projektmanagement, Umweltmanagement und Arbeitssicherheitsmanagement 
Kenntnisse statistischer Methoden zur Prozessverbesserung von Vorteil 
Sichere Anwendung der MS Office-Programme 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken 
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Gestaltungswille sowie teamorientierte Führungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke 
Kommunikationsfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz
Unser Angebot:
Attraktive Vergütung plus leistungsabhängigem Anteil 
Internationaler Arbeitgeber mit flachen Hierarchien 
Betriebliche Gesundheitsprogramme sowie Altersvorsorgemodelle 
Konzernweite Weiterbildungsprogramme
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
 Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 
 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. 
 Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. 
 Eine solide finanzielle Ausstattung, moderne Produktionsanlagen und die hohe Qualität unserer Erzeugnisse sind die Basis für eine erfolgreiche Entwicklung der Mannesmann Precision Tubes GmbH. 
 Als führender europäischer Hersteller von kaltgezogenen nahtlosen und geschweißten Präzisionsstahlrohren bietet Ihnen die Mannesmann Precision Tubes GmbH ein breites Lieferprogramm sowie außerordentliche Leistungen in Beratung, Vertrieb und Service mit viel Raum für intelligente Lösungen. Besonderes Augenmerk richten wir dabei auch auf gezielte Förderung unserer Mitarbeiter (w/m/d). 
Mannesmann Precision Tubes GmbH 
 Personalabteilung, Ansprechpartner 
 Kissinger Weg, 59067 Hamm 
 Tel. +49 2381 420 625 
<a href="http://www.mannesmann-precision-tubes.com">www.mannesmann-precision-tubes.com</a>

Betriebsleiter Ziehereivorbereitung, Zieherei, Adjustage- und NDT-Linien (w/m/d)

Stellenbeschreibung 
HARTING stands for strong connections - across the globe. As one of the leading international suppliers of industrial connectivity, we are connecting customers to their digital future. And as an employer? We connect around 6,000 people at our headquarter in Espelkamp and at locations worldwide. Here you&#039;ll find great colleagues, as well as ever new opportunities and innovations revolving around IoT and artificial intelligence. In everything we do, we remain true to our roots: as a regionally connected family business that always stays firmly grounded in spite of our stellar high-tech. Here&#039;s to your unique future with us: Yours! 
Our offer for the next step into a new career:
Director* Innovation Hub (Minden) 
Your tasks in detail: 
Encourage new ideas and concepts beyond current products and business &amp; set up and cultivate methods and tools for an efficient and effective working mode 
Actively seek out opportunities to support the activities of your team through projects, partnerships, external funding, and other mechanisms 
Enabling the team to successfully develop new ideas up to an advanced prototype level in collaboration with customers and partners 
Leading and continously developing a team of innovation-focused engineers to co-create with external partners 
Set goals and expectations for the Innovation Hub and external partners 
Manage the daily work of the Innovation Hub and its projects
Your skills: 
Master&#039;s degree or Ph.D in a technical direction 
Experience in leading a team in an innovation environment 
High affinity, experience and interest in railroad industry 
Ability to forge strategic partnerships with a wide variety of technical and investor stakeholders; Fundraising and pitching skills in an entrepreneurial environment 
Technical business development skills to sell new projects, products, or services 
Excellent business and organizational skills including budgeting, program management, etc. 
Very good language skills in German and English 
Outstanding critical thinking and problem-solving skills
Good reasons to get started at HARTING:
Benefits: Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Faire Vergütung 
Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen 
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance 
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Informationen auf einen Blick 
Unternehmensstandort: 
Espelkamp, Deutschland 
Region: 
[[custPositionArea]]: 
Ansprechpartner: 
Finn Zindler 
Telefonnummer des Recruiters: 
05772/47-7537 
LinkedIn URL Recruiter: 
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Director* Innovation Hub

Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
Unser Klient ist ein traditionsreiches Handwerksunternehmen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Energietechnik mit mehr als 20 Mitarbeitern und einem soliden Umsatzvolumen im einstelligen Mio. EUR-Bereich. Hohe Produktqualität, handwerkliche Präzision aber auch eine konsequente Kundenorientierung zählen zu den Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs. Mit einem stabilen und gut ausgebildeten Mitarbeiterstamm hat es sich in den vergangenen Jahrzenten einen exzellenten Ruf als verlässlicher und kompetenter Spezialist in den Bereichen Neubau, Sanierung und Wartung sowie moderner Energiesysteme erarbeitet. Das 100-prozentige Tochterunternehmen einer überregionalen Unternehmensgruppe ist damit optimal für die zukünftigen Herausforderungen aufgestellt. Als neuer Geschäftsführer (m/w/d) treten sie die geordnete Nachfolge an und führen das Unternehmen mit Sitz im Südosten von NRW in eine erfolgreiche und wachstumsorientierte Zukunft.
Ihre Aufgaben
Ergebnisverantwortliches operatives Führen der Gesellschaft 
Entwickeln von Neugeschäft und Ausweiten der Bestandskunden mit dem Fokus auf das B2C-Geschäft 
Zukunftsorientiertes und strategisches Weiterentwickeln der Gesellschaft im Hinblick auf die Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozess- und Projektoptimierungen 
Verantworten der zeitgerechten Erstellung von Abschlüssen, Forecasts und Budgets 
Intensives Zusammenarbeiten mit den relevanten Abteilungen und Zentralbereichen der Muttergesellschaft (insb. Operations, Produktmanagement, Finanzen und HR)
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Praxiswerdegang, z.B. als Meister/Techniker der SHK-Branche 
Mehrjährige Erfahrung in der Führung einer Niederlassung/Region, eines Bereiches oder eines Unternehmens im Bereich SHK, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder vergleichbarer Strukturen mit P&amp;L-Verantwortung 
Ausgeprägter betriebswirtschaftlicher Sachverstand 
Erfahrung in der Umsetzung moderner Managementmethoden 
Belegbare Personalführungserfahrung mit der Fähigkeit, erfolgreich Veränderungsprozesse aktiv zu managen und Mitarbeiter zu begeistern 
Idealerweise Verankerung in der Region südöstliches NRW mit entsprechendem Business-Netzwerk 
Bereitschaft zum Eintauchen in die wesentlichen technischen Schlüsselkompetenzen
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0330425 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0330425">https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0330425</a> 
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
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Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Geschäftsführer (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)

BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAU
Paderborn, BREMER Planungsgesellschaft mbH
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Handwerk
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauingenieur und Teamleiter (m/w/d) im Stahlbau übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams und verantworten die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Stahlbauprojekte. Mit Ihrer Expertise im Bauingenieurwesen und Ihrer Erfahrung in der Personalführung gestalten Sie innovative und wirtschaftliche Lösungen, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Wenn Sie eine Führungsrolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung am Standort Paderborn. 
IHRE AUFGABEN: 
 Leitung eines interdisziplinären Teams aus Konstrukteuren, Tragwerksplanern und Statikern im Bereich Stahlbau 
 Entwickeln und Festlegen von Stahlbaukonstruktionen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit 
 Eigenständige Durchführung und Prüfung statischer Berechnungen, einschließlich Vorbemessungen 
 Erstellung detaillierter statischer Nachweise für Knotenpunkte und Stahlbauanschlüsse 
 Führen von Konstruktionsteams zur Erstellung von Stahlbauübersichts- und Werkstattzeichnungen und 3D-Modelle 
 Kontrolle von Konstruktionsplänen und Detailanschlüssen 
 Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Werkstandards 
 Koordination und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten und Nachunternehmern 
 Wahrnehmung der Funktion als Schweißaufsichtsperson am Standort Paderborn 
 Internes Kostencontrolling inkl. Abrechnung der Planungsleistungen 
IHR PROFIL: 
 Mehrjährige Berufserfahrung im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau 
Erste Erfahrungen im Bereich Personalführung 
 Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität 
Qualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) ist wünschenswert 
 Kreative und lösungsorientierte Ideen 
 Unternehmerisches Denken 
 Selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
 Teamfähigkeit 
UNSER ANGEBOT: 
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
Marion Dinand 
Abteilungsleiterin Personal 
0 52 51 / 770-0
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BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAU

Düsseldorf - Frankfurt 
Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. 
Ihre Aufgaben
Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen 
Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen 
Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten 
Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte 
Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe 
fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs
Ihr Profil
Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen 
mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung 
Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter 
Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen 
Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus 
hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz
Wir bieten
eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung 
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung 
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot 
i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km 
einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen 
eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen 
eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Kontakt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams. 
JETZT BEWERBEN!
weisenburger bau GmbH 
Ludwig-Erhard-Allee 21 
76131 Karlsruhe 
0721 61935-0 
<a href="http://www.weisenburger.de/karriere">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe
Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600 Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18 Werke und Vertriebsniederlassungen in 9 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden - Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien - Die Digitalisierung von Prozessen.
POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen 
Leiter Betriebstechnik (m/w/d)
mit 35 Stunden / Woche für unser Rohrwerk in Werther.
Gestalten Sie unsere Zukunft
Führung mit Weitblick: Sie leiten unser Betriebstechnik-Team und sorgen für die Planung von Arbeitsabläufen und Ressourcen.
Technische Zukunft gestalten: Sie unterstützen durch Ihre Expertise bei Investitionsentscheidungen und arbeiten an der Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur mit.
Schnelle Lösungen, reibungsloser Betrieb: Bei Störungen übernehmen Sie die Koordination zur schnellen Fehlerbehebung und minimieren so Ausfallzeiten der Gebäudetechnik.
Nachhaltige Instandhaltung: Sie planen, organisieren und setzen Maßnahmen zur Erhaltung der Gebäudetechnik sowie des gesamten Betriebsgeländes um.
Optimierung &amp; Kostenbewusstsein: Sie überwachen Instandhaltungsprozesse und identifizieren Potenziale für Effizienzsteigerungen und Kosteneinsparungen.
Umwelt- &amp; Energiemanagement: Sie unterstützen die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer Managementsysteme nach DIN ISO 14001 und DIN ISO 50001.
Sichere Energieversorgung: Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb des Kesselhauses zur Bereitstellung von Dampf für unsere Oberflächenbehandlung sowie für die Abwasseraufbereitung.
Deshalb passen Sie zu uns
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder einem verwandten technischen Fachbereich mit adäquater Weiterbildung (bspw. Meister oder Techniker) 
Erfahrung in der Leitung Betriebstechnik / Instandhaltung 
Fundierte Kenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen und anderen Betriebstechnikkomponenten 
Starke Führungskompetenzen mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu unterstützen und zu fördern
Das bieten wir Ihnen
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. 
Wettbewerbsfähiges Gehalt nach IG Metall-Tarif NRW sowie Arbeitgeberleistungen bei besonderen Anlässen. 
Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, eine Kantine, betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike-Leasing.
Jetzt bewerben!
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter <a href="mailto:jobs@poppe-potthoff.com">jobs@poppe-potthoff.com</a> .
HIER BEWERBEN
POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH 
Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland 
<a href="http://www.poppe-potthoff.de">www.poppe-potthoff.de</a>
Poppe + Potthoff Präzisionsstahlrohre GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1007011/logo_goo…</a>
2025-06-06T20:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR null
2025-04-07 
Werther (Westfalen) 33824 Engerstraße 35-37
52.0761096 8.4138824

Leiter Betriebstechnik (m/w/d)

Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Sie als Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Leistungsverbund KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. 
Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region - mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
Zur Verstärkung der technischen Abteilung ab Hauptstandort in Gelsenkirchen suchen wir in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Leitung Stabstelle Arbeitssicherheit (m/w/d). 
Das dürfen Sie erwarten:
Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet und einem zukunftsorientierten Unternehmen
Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch
Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen 
Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Unfallverhütung 
 Führung der Sicherheitsfachkräfte in den einzelnen Unternehmensbereichen 
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Themen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes 
Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und betrieblichen Sicherheitsstandards 
Organisation und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit 
Analyse von Arbeitsunfällen und Unterstützung bei der Entwicklung von Präventionsstrategien 
Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern 
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Gesundheitswesen und Krankenhausbereich 
Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung zum Brandschutz- und Gefahrstoffbeauftragten 
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen 
Hohe Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen 
Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise im Bereich Arbeitssicherheit für das Gesundheitswesen 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Führerschein Klasse B 
Für fachliche Nachfragen:
Herr Peter Mueller | Leitung Stabsstelle Personalgewinnung 
T 0209 172-53124 
 Ein starker Leistungsverbund 
für Medizin, Pflege und Pädagogik 
kern.ruhr
Jetzt bewerben 
Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH - KERN GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032629/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1032629/logo_goo…</a>
2025-05-16T20:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2025-04-01 
Gelsenkirchen 45886 Virchowstraße 122
51.4973815 7.1034369

Leitung Arbeitssicherheit (m/w/d)

Geschäftsführer (m/w/d) in spe 
 für Wägetechnik-Unternehmen 
 Im Zuge einer systematischen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d), der unser jetziges Management für eine Übergangszeit von maximal vier Jahren begleitet, um dann die vollständige Verantwortung für ein mittelständisches Wägetechnik-Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden zu übernehmen. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und möchten in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive wachsen? Sie sind motiviert, die Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen und die Zukunft aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie! 
 Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen 
 ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. 
 SysTec entwickelt und produziert elektronische Messgeräte für die industrielle Wägetechnik. Unsere Elektronik und Softwarelösungen werden weltweit von namhaften Kunden eingesetzt zum Wägen, Dosieren und Steuern, z.B. an Fahrzeugwaagen, in Abfüllsystemen oder an Bandwaagen. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir Verbesserungen und Innovationen mit kurzen Entscheidungswegen um. 
Unternehmensführung: Verantwortung für das Erreichen der Unternehmensziele, Setzen von Prioritäten und Vertretung der Gesellschaft nach innen und nach außen im internationalen Umfeld. 
Entwicklung: Abstimmung der Entwicklungsziele zusammen mit den Teamleitern des Vertriebs, der Hardware- und Software-Entwicklung. 
Vertrieb/Marketing: Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten und Erschließung neuer Märkte. Vertragsverhandlungen mit Key Accounts und Festlegung der Preis- und Marketing-Strategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Marketing-Leitung. 
Personalmanagement: Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern. 
Finanzen &amp; Steuern: Verantwortung für den jährlichen Geschäftsbericht sowie die rechtzeitige Abführung von Steuern und Sozialabgaben mit Unterstützung durch unser externes Steuer-/Lohn-Büro. 
 Ihr Profil: 
Abgeschlossenes technisches Studium 
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Wäge- oder Messtechnik. 
Know-how und Erfahrung in den Bereichen Software und Messtechnik oder Steuerungstechnik. 
Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung und Verhandlung von Verträgen. 
Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. 
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und strategischem Denken. 
Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. 
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch international. 
 Wir bieten: 
Eine langfristige Perspektive mit dem Ziel, die Geschäftsführung innerhalb von maximal vier Jahren zu übernehmen. 
Ein dynamisches und motiviertes Team von rund 70 Mitarbeitenden sowie die volle Unterstützung in der Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung. 
Ein attraktives Gehalt sowie ein Altersvorsorgeprogramm. 
 Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: <a href="mailto:jobs@systecnet.com">jobs@systecnet.com</a> 
 Oder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website. 
 Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH: <a href="http://www.systecnet.com">www.systecnet.com</a> Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position.

Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen

Head of Safety &amp; Health (m/w/d) 
Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und Teil eines renommierten Konzerns. Mit über 3.000 Mitarbeitenden weltweit setzt die Gruppe Maßstäbe in der Herstellung von Präzisionsstahlrohren, Edelstahlrohren sowie Leitungs- und Großrohren. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für den Bereich Arbeitssicherheit.
Ihre Aufgaben
Führung &amp; Organisation: Leitung eines kleinen Teams und Aufbau eines internationalen Netzwerks von Arbeitssicherheitskoordinator:innen.
Strategische Weiterentwicklung: Steuerung des zentralen Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltausschusses (AGU).
Kultur &amp; Schulungen: Entwicklung und Implementierung von Schulungsprogrammen sowie Initiierung von Kulturveränderungsmaßnahmen für sicheres Arbeiten.
Regulatorische Verantwortung: Ansprechpartner für Behörden, BG und andere Institutionen sowie Vertretung der Unternehmensinteressen in Gesetzgebungsverfahren.
Analyse &amp; Optimierung: Standardisierung von Gefährdungs- und Belastungsanalysen an allen Standorten sowie Datenaufbereitung und Reporting relevanter Kennzahlen.
Projektarbeit: Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit.
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik) sowie Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder in Kürze abgeschlossen) 
Mehrjährige Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld 
Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitsschutz 
Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil) 
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke 
Reisebereitschaft für internationale Einsätze
Das erwartet Sie - attraktive Rahmenbedingungen
Leistungsgerechte Vergütung mit einem Mix aus Fixum und Tantieme 
Betriebliche Altersvorsorge - Wir denken an Ihre Zukunft 
Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung 
Flache Hierarchien und eine wertschätzende Unternehmenskultur 
Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte direkt online unter der Kennziffer 21250325 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:
Hier online bewerben - Head of Safety &amp; Health (m/w/d) 
Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung.
Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG 
 Kreuznacher Straße 60 
 70372 Stuttgart
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Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

Head of Safety & Health (m/w/d)

Bereichsleitung Straßenwacht Nordrhein Süd (w|m|d)
 Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. 
Ihre Aufgaben
Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört die fachliche und disziplinarische Leitung der Führungskräfte von 6 Straßenwachtteams, mit insgesamt 130 Mitarbeitenden, in Nordrhein Süd mit direkter Berichterstattung an die Regionalleitung. 
Sie sind verantwortlich für die Produktivitäts- und Leistungsstandards unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz und Servicequalität. 
Mit Freude übernehmen Sie die Kapazitäts- und Kostenplanung und kontrollieren diese. 
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die bedarfsgerechte, effiziente Steuerung des Personaleinsatzes zuständig. 
Die Erfassung und Auswertung von Arbeitsergebnissen der Straßenwacht-Teams gehört ebenso zu Ihrer Tätigkeit wie die regelmäßige Besprechung von Arbeitsergebnissen. Dazu tauschen Sie sich regelmäßig mit den Teamleitern (w/m/d) aus und leiten erforderliche geeignete Maßnahmen ein. 
Die Kontaktpflege zu Vertragspartnern und Behörden sowie die selbständige Erledigung des erforderlichen Schriftverkehr obliegt Ihnen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum (Kfz)-Ingenieur, (Kfz)-Techniker, (Kfz)-Meister oder Betriebswirt (w/m/d) mit entsprechend einschlägiger Berufs-/ und Führungserfahrung. 
Zielorientiertes, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Qualitäts-/und Ergebnisorientierung gehört zu Ihren Stärken. 
Eine überdurchschnittliche kommunikative Kompetenz, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität setzen wir voraus. 
Eine selbständige Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Servicebereitschaft ist für Sie selbstverständlich. 
Dienstreisen sind für Sie kein Problem
Wir bieten
Funktionsfahrzeug auch zur Privatnutzung 
Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen 
Attraktive Vergütung 
Weiterbildung 
Gesundheitsangebote 
Mitarbeiterrabatte
Unser Kontakt
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14765.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. 
Jetzt bewerben!

44 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Teilzeit Jobs