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Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
Otto Quast Bau AG, Siegen
Gehalt vertraulich
 Otto Quast Bau AG konzipiert, errichtet und saniert Gebäude, Wege, Straßen, Plätze und Brücken in allen Leistungsstufen bis hin zum Schlüsselfertigbau. Hochqualitative Arbeiten im Beton-, Mauerwerks-, Tief- und Straßenbau aus einer Hand finden Sie bei Otto Quast genauso wie selbst konzipierte und als Generalübernehmer/Generalunternehmer ausgeführte Produktions- und Verwaltungsstätten im Industriebau und Gewerbebau. 
 Otto Quast ist seit mehr als 80 Jahren ein konstruktiver Partner für Kunden und Nachunternehmer. Ziel bei jedem Projekt sind Lösungen zum Wohle aller Beteiligten. Als Arbeitgeber in Südwestfalen, Sachsen und Polen lebt das Unternehmen in der Achtung vor jedem Einzelnen. 
 Für unsere Zentrale in Siegen suchen wir 
Abteilungsleiter (gn) Hochbau 
WOBEI SIE UNS UNTERSTÜTZEN WERDEN: 
Sie gehören zum Führungsteam unserer Bauunternehmung und gestalten die technische und strategische Weiterentwicklung der Hochbauabteilung 
Motivierende Personalführung von ca. 70 Mitarbeitenden 
Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter, Poliere und der gewerblich Mitarbeitenden 
Zielorientiertes Verhandeln mit Auftraggebern und Baupartnern 
Internes Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsleitung, Kalkulation, Ausführung, Abrechnung sowie anderer QUAST-Firmenbeteiligten 
Selbstständiges verantwortliches und wirtschaftliches Führen und Steuern unserer Bauprojekte im Bereich Hochbau 
Sie verantworten die Baustellensicherheit und unterstützen in den Bereichen Praktikum, Ausbildung und duales Studium
AUF WELCHE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN WIR UNS FREUEN: 
Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (gn), oder eine vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung oder Projektleitung im Hochbau 
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln 
Erfahrung im Bauvertragsrecht sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften 
Lösungsorientierter und partnerschaftlicher Führungsstil, gepaart mit Durchsetzungsvermögen
UNSER ANGEBOT AN SIE: 
Teilnahme an den Geschäftsleitungssitzungen 
Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben 
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
Attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge 
Firmen-PKW inkl. Privatnutzung 
Unterstützung durch motivierte Kollegen 
Bike-Leasing 
Gesundheits- und Sozialhotline
Direkt auf diese Stelle bewerben

Abteilungsleiter (gn) Hochbau

Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Willkommen bei der WISAG 
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. 
 Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. 
 Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite . 
Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung
Kennziffer: 393611
 Sie sind erfahren in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung ? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Kunden begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! 
Ihre Aufgaben bei uns
Teamleitung: Sie steuern, planen und koordinieren die Einsätze Ihrer Reinigungsteams in verschiedenen Objekten im Raum Duisburg
Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Dokumentation der vertraglich vereinbarten Leistungen, sowie regelmäßiger Qualitätskontrollen
Budgetverantwortung: Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben sowie Einbringen unternehmerischer Ideen
Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, z. B. durch Erweiterung des Dienstleistungsumfangs
Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe
 Sie verstärken unser Team der WISAG Gebäudereinigung Nordwest Nord GmbH &amp; Co. KG in Großraum Essen . 
Damit begeistern Sie uns
Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Facility Management - idealerweise als geprüfter Objektleiter
Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnisse in der Einsatzplanung
Technisches und kaufmännisches Grundverständnis - PC-Kenntnisse ( MS Office ) und Zahlenaffinität
Eine kundenorientierte, pragmatische und empathische Arbeitsweise 
PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich
Das bieten wir Ihnen
30 Tage Urlaub 
Firmeneigenes soziales Netzwerk
Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
Firmenfahrzeug , auch zur Privatnutzung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten , z. B. über unsere hauseigene Akademie
Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung - z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
 Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 
 Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben&quot;-Button. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Dokumente (Anschreiben mit Verfügbarkeit und Verdienstvorstellung, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) zu. 
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. 
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
Ansprechpartner
Claudia Gottfried 
Tel.: 0173 53 24 438
Onlinebewerbung 
Adresse
WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss 
<a href="http://www.wisag.de">www.wisag.de</a>
© Wisag 2023 
Wisag.de 
Impressum

Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

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Komm ins Team Campus!
 Bereichsleitung (m/w/d) Facility Management 
Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz - wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.700 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein. 
Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. So leben wir unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, das Kompetenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung fördert - und in dem Ihre Arbeit zählt. 
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Bereichsleitung (m/w/d) Facility Management
Das erwartet Sie:
Operative und strategische Leitung der Bereiche Betriebstechnik, Medizintechnik sowie aller Neubau- und Sanierungsprojekte des Gesundheitscampus Wesel 
Operative und strategische Instandhaltung alle Gebäude und Liegenschaften 
Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Nachhaltigkeitsstrategie 
Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung 
Wahrnehmung von Unternehmerpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Führungsverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Verantwortungsbereiches 
Übernahme von Budgetverantwortung sowie Durchführungs- und Kostenkontrolle
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) - FH oder Uni - der Fachrichtungen Krankenhausbetriebstechnik, Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, alternativ Ingenieur (m/w/d) in einem technischen Gewerk oder vergleichbare Qualifikation; Architekt (m/w/d); Meister (m/w/d) mit der Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren 
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in unterschiedlichen Gewerken mit Führungsverantwortung, vorzugsweise im Krankenhausbereich 
Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die Ihr Team in einem hohen Maß an Begeisterungsfähigkeit und im Sinne der Ziele des Unternehmens führt 
Sie entwickeln Themen proaktiv weiter und behalten gleichzeitig den Fokus auf Struktur und Dienstleistungsorientierung 
Wahrnehmung von Unternehmerpflichten im Arbeits- und Gesundheitsschutz 
Sie sind ein Organisationstalent mit hoher Problemlösungskompetenz, situativer Flexibilität und Durchsetzungsvermögen 
Ihre Denkweise ist sowohl technisch als auch wirtschaftlich geprägt
Darauf können Sie sich freuen: 
Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding 
Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote 
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Vergütung nach BAT-KF 
Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK 
Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing 
Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools 
Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits 
Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus 
Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern 
Interesse? Dann bewerben Sie sich schnell, denn bei uns ist #mehrdrinalserwartet - versprochen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Birgit Maaß
Kontakt
Gesundheitscampus Wesel 
Schermbecker Landstr. 88 
46485 Wesel 
 +49 2811 065918 
<a href="mailto:job@evkwesel.de">job@evkwesel.de</a> 
Kontakt
 Gesundheitscampus Wesel 
 Stabstelle Personalentwicklung und Recruiting 
 +49 281 1065918 
<a href="mailto:job@evkwesel.de">job@evkwesel.de</a> 
 Jetzt online bewerben

Bereichsleitung (m/w/d) Facility Management

Milchvieh-Manager:in / Herd Manager (m/w/d)
Zülpich 
Vollzeit 
ab sofort 
unbefristet
JETZT BEWERBEN 
Haus Bollheim ist ein vielseitiger, biologisch-dynamisch wirtschaftender Betrieb in der Zülpicher Börde. Seit 1982 arbeiten wir mit Acker- und Gemüsebau, Hühnerhaltung, Direktvermarktung auf 225 ha Fläche und einer Melkviehherde von 70 Rotbunten Doppelnutzern. Unsere Milch wird in unserer hofeigenen Käserei verarbeitet. Wir sind Ausbildungsbetrieb sowie Einsatzstelle für das Freiwillige Ökologische Jahr. Auch Schülerinnen und Schüler der Waldorfschule absolvieren ihr Landwirtschaftspraktikum bei uns. 
Deine Aufgaben
Leitung des Milchviehbereichs: eigenständige Organisation der täglichen Tierfütterung, Weideorganisation, Reinigung, Melken und Zucht in Zusammenarbeit mit Deinen Mitarbeitern 
Personalführung: Dienstpläne erstellen, Mitarbeitende koordinieren, Weiterentwicklung fördern 
Tierverkauf: Organisation des Verkaufs von Tieren, Kontakt zu Schlachtbetrieben und Metzgern 
Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Direktvermarktung und anderen Hofbereichen 
Futterwerbung und -organisation: Heu- und Futterproduktion, Verantwortung für Heufütterung, Heuballentrocknung 
Qualitäts- und Hygienestandards sicherstellen 
Ausbildungs- und Praktikumsbetreuung (Ausbildungsbetrieb, FöJ-Stelle, Praktika für Waldorfschulen)
Dein Proﬁl
Fundierte landwirtschaftliche Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Tierhaltung) 
Erfahrung in der Leitung bzw. Teamführung im Milchviehbereich 
Kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und teamorientiert 
Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und regelmäßigen Abstimmungen mit anderen Hofbereichen 
Bereitschaft zur Arbeit mit Demeter-Standards und ökologischem Landwirtschaftsverständnis (von Vorteil)
Was wir bieten
Betriebsübliches Gehalt als Bereichsleitung 
Wohnmöglichkeit auf dem Hof 
Mitarbeiterrabatte im Hofladen und Zugang zu unseren Hofprodukten 
Lebendiges Hofleben in attraktivem Wohnumfeld, inkl. Kindergarten auf dem Hof 
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsförderung 
Anstellung mit Perspektive, mittelfristig in die Geschäftsleitung einzusteigen
Klingt spannend?
Dann sende Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Starttermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an unseren Partner bei der Personalsuche: 
Kugler &amp; Rosenberger | Bahnhofstr. 18 | 90518 Altdorf b. Nürnberg 
<a href="mailto:bewerbung@kugler-rosenberger.de">bewerbung@kugler-rosenberger.de</a> | Tel: 09187 / 409190 
Ansprechpartner: Verena Basic
JETZT BEWERBEN
Haus Bollheim Handels GmbH &amp; Co KG 
2026-02-08T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 40000.0 50000.0
2025-12-10 
Zülpich 53909 Haus Bollheim 1
50.697742 6.7116595

Milchvieh-Manager:in / Herd Manager (m/w/d)

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 Die NEW NiederrheinWasser GmbH ist eine Tochtergesellschaft der NEW AG und verantwortet seit 2005 die Wassergewinnung und -aufbereitung im Versorgungsgebiet der Städte Mönchengladbach, Viersen, Grevenbroich und Korschenbroich sowie in mehreren Städten und Gemeinden im Kreis Viersen. Das durch die NEW NiederrheinWasser produzierte Trinkwasser wird ausschließlich aus lokalem, gut geschütztem Grundwasser gewonnen. Für die weiterhin sichere und nachhaltige Trinkwasserversorgung der Region suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum 1. Oktober 2026 oder früher die oder den 
 Geschäftsführer:in 
 Aufgabenbereiche 
 Aufgabenschwerpunkte 
 In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Organisation mit 41 Mitarbeitenden in drei Abteilungen: Wasserwirtschaft, Wasserwerke sowie Grundwasserschutz, Kooperationen und Außenanlagen inklusive Biodiversität. Sie steuern den Betrieb und die Weiterentwicklung von neun Wasserwerken, Wassergewinnungsanlagen, Hochbehältern, Wassertürmen und Rohrtransportleitungen und entwickeln Konzepte, um die Versorgungssicherheit bspw. vor dem Hintergrund des endenden Braunkohleabbaus in der Region langfristig zu gewährleisten. Als Teil des Leistungsteams der NEW AG bringen Sie Ihre Expertise in konzernweite Entscheidungsprozesse ein und gestalten Transformationsprojekte und Digitalisierungsvorhaben aktiv mit. In enger Abstimmung mit der NEW Netz GmbH - der Betreiberin der Wassernetze - obliegt Ihnen die Entwicklung und Umsetzung von Strategien in Richtung einer volldigitalisierten und automatisierten Wasserversorgung. Sie sichern die Einhaltung technischer, gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben und fördern ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus vertreten Sie die NEW sowohl fachlich in Gremien und Netzwerken als auch repräsentativ bei lokalen Veranstaltungen und gegenüber kommunalen Partnern. 
 Anforderungsprofil 
 Qualifikationen 
 Für diese verantwortungsvolle Rolle bringen Sie hohe fachliche Souveränität ein. Die Grundlage dafür ist eine wissenschaftliche technische Ausbildung mit Schwerpunkt Hydrogeologie, Wasserwirtschaft oder ingenieurtechnische Umweltfragen. Aufbauend dazu bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in wasserwirtschaftlich geprägten Organisationen, beispielsweise der Wasserversorgung, Wasserverwendung oder einschlägigen (Zweck-)Verbänden mit. Kenntnisse in der Umsetzung digitaler Lösungen runden Ihr fachliches Profil ab. Persönlich überzeugen Sie durch analytische Klarheit und Verantwortungsbewusstsein. Als Führungskraft arbeiten Sie verbindlich und wertschätzend, befähigen Mitarbeitende zur Übernahme von Verantwortung und gestalten ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Sie profitieren von Interesse und Affinität zu den repräsentativen Aufgaben und sollten sich mit dem Auftrag einer sicheren, nachhaltigen und wirtschaftlich stabilen Wasserversorgung identifizieren. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Stefanie Wagener +49 (0) 221 20506 136 <a href="mailto:stefanie.wagener@ifp-online.de">stefanie.wagener@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese verantwortungsvolle Leitungsfunktion in der kommunalen Daseinsfürsorge reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.965 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Disch-Haus - Brückenstr. 21 50667 Köln
ifp-online.de

Geschäftsführer:in

Meister (m/w/d) Oberflächenzentrum / Farbgebung 
Unternehmen: CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH 
Standort: Harsewinkel 
Startdatum: 01.01.2026 
Karrierestatus: Berufserfahrene 
Funktionsbereich: Produktion 
Auf 400.000 m² entwickelt, testet und fertigt CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen am Stammwerk in Harsewinkel Mähdrescher, Feldhäcksler und Systemtraktoren. Mit mehr als 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir die größte Gesellschaft der CLAAS Gruppe und übernehmen gesellschafts- und länderübergreifende Aufgaben sowohl in der Produktion, Forschung und Entwicklung als auch in zahlreichen kaufmännischen Bereichen. 
Ihre Rolle in unserem Team:
Leitung des Bereichs Oberflächenzentrum (OFZ) / Farbgebung 
Personal- und Kostenverantwortung 
Organisation und Gestaltung von Arbeitsabläufen, Investitionen und Prozessen 
Mitarbeit bei der Implementierung neuer Technologien und Verfahren 
Ermittlung und Umsetzung von Rationalisierungsmaßnahmen 
Umsetzung und Weiterentwicklung von CXS und SCM 
Aktives Personalmanagement (Qualifizierung, Potenzialermittlung, Einsatzplanung) 
Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen und externen Lieferanten
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung (Industrie oder Handwerk) im in der Verfahrenstechnik, Lack- und Beschichtungstechnik, o.ä., alternativ Metall 
Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise als Führungskraft in der Produktion 
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung im Produktionsumfeld 
Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert 
Gute Englischkenntnisse 
Kosten- und Qualitätsbewusstsein 
Fähigkeit sich und andere zu begeistern, sehr gute Teamfähigkeit 
Innovations- und Durchsetzungsvermögen 
Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit 
Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen sowie SAP
Ihre Vorteile:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team 
Verena Berlinghoff 
CLAAS Selbstfahrende Erntemaschinen GmbH 
(+49) 5247 12-1905 
Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen: 
Instagram | LinkedIn
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Meister (m/w/d) Oberflächenzentrum / Farbgebung

Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Westfalen 
Vollzeit
Lemgo und das umliegende Ostwestfalen-Lippe
JOB-ID: REQ73305
Oberbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Bereit für Verantwortung und den nächsten Karriereschritt? Kommen Sie zu uns! 
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, in der Akquisition von Bauprojekten sowie in der Bauleitung - idealerweise im Straßen-, Tief- oder Verkehrswegebau 
Führungserfahrung mit der Fähigkeit Mitarbeitende zu begeistern und zu binden 
Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz 
Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Ausgeprägte Kundenorientierung und Kostenbewusstsein 
Sicherer Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) sowie MS-Office
Ihr Beitrag bei uns
Verantwortung für den operativen Betrieb und das Tagesgeschäft 
Gesamtleitung komplexer Bauprojekte im Straßen-, Tief- und Asphaltbau 
Sicherstellung wirtschaftlicher, terminlicher und technischer Zielerreichung 
Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams 
Akquisition von Aufträgen und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern 
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch technische Lösungen und hohe Qualität
Unser Mehrwert für Sie
Karriere gefällig? 
Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. 
Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. 
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf: 
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember 
Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht 
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket 
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. 
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung 
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie 
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike 
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen 
Na, neugierig geworden? 
In wenigen Schritten bewerben Sie sich einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. 
Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Gesundheitsförderung
Kontakt
Lara Tomic 
 Alfred-Schütte-Allee 10 
 50679 Köln 
+49 160 95417462 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben

Oberbauleiter:in (m/w/d)  im Verkehrswegebau

Die Lichte Systemwand GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von raumbildenden Systemtrenn-wänden aus Glas, Aluminium, Metall und Holz. Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 1979 und befindet sich seit nunmehr 46 Jahren im Familienbesitz. Die Produktionsstätte des mittelständischen Unternehmens liegt in Beckum Kreis Warendorf. Einschließlich unserer Vertragsmonteure sorgen rund 80 Mitarbeiter für eine reibungslose und termingerechte Auftragsabwicklung. 
 Für unseren Geschäftsbereich »Montage« suchen wir: 
Montageleiter (m/w/d) 
 Ihre Aufgabe 
Planung und Organisation der Montagen von Kundenaufträgen 
Vergabe von Montageleistungen sowie die Abrechnung der Montagekosten 
 Korrespondenz mit unseren Kunden 
 Überwachung und Bearbeitung von Mängelbeseitigungsarbeiten 
 Ihr Profil 
Technikerausbildung oder Ingenieurstudium im Holz-/Innenausbau oder Metallbereich 
 Praktische Erfahrung im Innenausbau ergänzen Sie mit Kenntnissen in Bauphysik und Baurecht 
 Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und arbeiten gerne im Team 
 Spaß am selbständigen Arbeiten, Flexibilität und Einsatzbereitschaft 
 Unser Angebot 
eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen Familienunternehmen 
 eine leistungsgerechte Vergütung 
 ein zukunftssicher Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen 
 Genau das haben Sie gesucht? 
 Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:
Lichte Systemwand GmbH 
 Hubertus Hüffer 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lichte.email">bewerbung@lichte.email</a> 
lichte-systemwand.de

Montageleiter (m/w/d)

BAUINGENIEUR ALS TEAMLEITER (m/w/d) IM BEREICH STAHLBAU
Paderborn, BREMER Planungsgesellschaft mbH
Berufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Handwerk
WIR SIND: 
 In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauingenieur und Teamleiter (m/w/d) im Stahlbau übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams und verantworten die Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller Stahlbauprojekte. Mit Ihrer Expertise im Bauingenieurwesen und Ihrer Erfahrung in der Personalführung gestalten Sie innovative und wirtschaftliche Lösungen, die den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Wenn Sie eine Führungsrolle in einem motivierten Umfeld suchen, bieten wir Ihnen eine spannende Herausforderung am Standort Paderborn. 
IHRE AUFGABEN: 
 Leitung eines interdisziplinären Teams aus Konstrukteuren, Tragwerksplanern und Statikern im Bereich Stahlbau 
 Entwickeln und Festlegen von Stahlbaukonstruktionen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit 
 Eigenständige Durchführung und Prüfung statischer Berechnungen, einschließlich Vorbemessungen 
 Erstellung detaillierter statischer Nachweise für Knotenpunkte und Stahlbauanschlüsse 
 Führen von Konstruktionsteams zur Erstellung von Stahlbauübersichts- und Werkstattzeichnungen und 3D-Modelle 
 Kontrolle von Konstruktionsplänen und Detailanschlüssen 
 Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Werkstandards 
 Koordination und enge Abstimmung mit Projektbeteiligten und Nachunternehmern 
 Wahrnehmung der Funktion als Schweißaufsichtsperson am Standort Paderborn 
 Internes Kostencontrolling inkl. Abrechnung der Planungsleistungen 
IHR PROFIL: 
 Mehrjährige Berufserfahrung im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau 
Erste Erfahrungen im Bereich Personalführung 
 Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität 
Qualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) ist wünschenswert 
 Kreative und lösungsorientierte Ideen 
 Unternehmerisches Denken 
 Selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
 Teamfähigkeit 
UNSER ANGEBOT: 
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team 
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung 
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
 #QualitätBauenZukunftGestalten 
Marion Dinand 
Abteilungsleiterin Personal 
0 52 51 / 770-0
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19 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Teilzeit Jobs