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Abteilungsleiter Elektrokonstruktion und Softwareentwicklung (alle Geschlechter)
Standort: Siegen
Position: Mitarbeiter:in
Arbeitsfeld: Technik
Ihre Aufgaben
Führungsaufgabe: Disziplinarische Verantwortung für die Teams Elektrokonstruktion, Softwareentwicklung (SPS &amp; NC) und Softwareinbetriebnahme mit insgesamt knapp 30 Mitarbeitern in einem modernen, international tätigem Werkzeugmaschinenbauunternehmen.
Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung aller operativen sowie Entwicklungsprojekte unter Einhaltung klarer Zielvorgaben und Qualitätsstandards. Koordination der Projekte gemeinsam mit internen und externen Kunden sowie Kooperationspartnern.
Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung der internen und übergreifenden Engineering- und Entwicklungsprozesse insbesondere durch Automatisierung und Verschlankung dieser (bspw. unter Einsatz von KI-Tools).
Produktentwicklung: Regelmäßiges Technologiescouting und Trendanalyse im eigenen Fachbereich. Ableitung von Entwicklungsprojekten und Produktweiterentwicklungen in enger Abstimmung mit Chief Innovation Officer der HerkulesGroup.
Reporting: Überwachung und Reporting der Abteilungsaktivitäten zur realistischen Kapazitätsplanung. Regelmäßiger Bericht dieser KPIs an das C-Level der HerkulesGroup.
Kommunikation: Direkter Bericht an den Chief Innovation Officer der HerkulesGroup. Enge Zusammenarbeit und Bildung einer reibungslosen Schnittstelle zu angrenzenden Fachbereichen (Mechanische Konstruktion, IT, Vertrieb, Operations, Service etc.) im internationalen Konzernumfeld.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Wirtschaftsingenieursstudium (vorzugsweise Master of Science oder Dr.-Ing.) in einem der einschlägigen MINT Bereiche (Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation. 
Kenntnisse in Projektmanagement (plangetrieben und agil) und Innovationsprozessen für Maschinenbauunternehmen. 
Hervorragende analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch. 
Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Offenheit für neue Themen, Technologien, Trends. 
Sehr gute Kenntnisse in MS365 und anderen relevanten Softwareanwendungen (bspw. SinumericOne, Eplan, ERP etc.). 
Gelegentliche Reisebereitschaft insbesondere an die Niederlassungen der HerkulesGroup.
Unsere Benefits
 30 Tage Urlaub 
 Betriebliche Altersvorsorge / VWL 
 Betriebskantine 
 Bike Leasing 
 Flache Hierarchien 
 Flexible Arbeitszeiten 
 Jubiläumszahlungen 
 Mitarbeiter-Events 
 Mitarbeitervorteilsportal 
 Modernes Arbeitsumfeld 
 Sicherer Arbeitsplatz 
 Sonderurlaub 
 Sonderzahlungen 
 Remote Office 
 Gestaltungsspielraum 
 internationales Arbeitsumfeld 
Ihr Ansprechpartner
Herr Julian Büdenbender 
T.: +49 271 6906-570 
<a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com">bewerbung@herkulesgroup.com</a> 
WhatsApp: 0160 97020212
Unser Unternehmen
Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 
245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. 
 Jetzt bewerben! 
 +49 271 6906-500 
<a href="mailto:info@herkules-machinetools.de">info@herkules-machinetools.de</a>

Abteilungsleiter Elektrokonstruktion und Softwareentwicklung (alle Geschlechter)

Head of Project Management
 Festanstellung, Vollzeit · Paderborn 
Unsere Benefits - damit dein Akku stets geladen ist:
Starker Teamgeist &amp; Zusammenhalt // Du wirst Teil der #INTILIONfamily! Starker Zusammenhalt und ein offener und wertschätzender Umgang miteinander zeichnen uns aus und machen zusätzlich jedes Teamevent zu etwas Besonderem.
Attraktive Konditionen // Neben deinem monatlichen Einkommen sowie einer erfolgsorientierten Bonuszahlung bieten wir dir auch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Flexibles Arbeiten // Um alles in deinem Leben unter einen Hut zu bringen, hast du natürlich äußerst flexible Arbeitszeiten - im Büro genauso wie an deinem mobilen Arbeitsplatz. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Volle Ladung und super verkehrsgünstig // Lade dein E-Auto an unserem Bürostandort zu attraktiven Konditionen. Außerdem liegen wir verkehrsgünstig mit schnellem Anschluss an die Autobahn, zum Paderborner Hauptbahnhof oder in Richtung Innenstadt.
Modernes Gesundheitsmanagement // Deine Gesundheit ist uns wichtig! Daher haben wir selbstverständlich ergonomische Arbeitsbereiche und bieten dir verschiedene gesundheitsfördernde Angebote sowie die Nutzung unseres Bike-Leasings.
Startup-Atmosphäre // Unser Büro ist ein Highlight - lass dich inspirieren durch die offene Aufteilung, die viel Platz für Austausch bietet. Für zwischendurch gibt es kostenlos erfrischende und heiße Getränke.
Weiterentwicklung // Weiterentwicklung ist für uns genauso wesentlich wie für dich und daher kümmern wir uns bei erfolgreicher Zusammenarbeit auch um langfristige Entwicklungsperspektiven.
So sorgst du für Energie:
Pragmatiker Willkommen! Du übernimmst neben der Führung unserer Project Manager:innen und der Project Engineers auch die Betreuung eigener Projekte. 
In der fachlichen und disziplinarischen Verantwortung stehst du deinen Mitarbeiter:innen mit Rat und Tat zur Seite und sorgst für eine Weiterentwicklung des gesamten Teams inkl. der vorhandenen Strukturen und Methodiken. 
Genauso wie deine Mitarbeiter:innen sorgst du für einen reibungslosen Ablauf unserer Projekte, d. h. der Aufbau von kundenindividuellen Batteriespeichersystemen. 
So fungierst auch du als Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Einkauf, Engineering und Operations und koordinierst deren unterschiedlichen Fragestellungen und Anliegen, gelegentlich auch vor Ort auf der Baustelle. 
Neben deinen eigenen Projekten verantwortest du das Projektcontrolling und das Risikomanagement für alle unsere Projekte und stellst sicher, dass sie sowohl in der Zeit- als auch Budgetplanung bleiben.
Das hast du schon auf dem Speicher:
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau) 
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau oder EPC-Umfeld 
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Projektsteuerung, Risikomanagement und wirtschaftliche Bewertung von Projekten 
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit strategischen Kunden und externen Dienstleistern 
Hohe Kommunikations- und Führungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen 
Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools 
Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums
Dein Kontakt zu uns:
 Um das neueste Mitglied in der #INTILIONfamily zu werden, kannst du einfach deinen Lebenslauf, ein Anschreiben sowie Angaben zu deinem Starttermin und deinem Gehaltswunsch hochladen. 
 Noch Fragen? Alle Antworten sind immer nur einen Anruf entfernt: 
Rebecca Ewers-Haurand 
HR Generalist 
 Tel.: 05251 6932-142 
Über uns
 Wir sind die INTILION! Unser Business? Wir entwickeln und liefern innovative Energiespeicherlösungen für die Energiewende und die Transformation des Energiesystems. Kern unseres Portfolios sind Batteriespeichersysteme, entsprechende Serviceleistungen und obendrauf zukunftsorientierte Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Wir liefern in systemrelevante und kritische Energieinfrastrukturen in den Bereichen Gewerbe, Industrie und Stromnetze. Nachhaltige Energieversorgung: Wir agieren in einer zukunftsträchtigen Branche und wachsen weiter- ab jetzt gerne mit dir! Gemeinsam entwickeln wir unsere Organisation, denken auch mal komplett neu und jede deiner Ideen und deiner Erfahrungen wird uns weiterbringen. Verstärke auch du unser Team in Paderborn und erlebe, wie agiles Arbeiten, Startup-Spirit und konstruktive Feedbackkultur innerhalb der #INTILIONfamily eine Atmosphäre schaffen, die dir und uns gemeinsam Power für ganz Großes gibt. 
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Head of Project Management (m/w/d)

Die SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. 
Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n
LEITUNG (MWD) UMWELTSCHUTZ, GENEHMIGUNGSWESEN UND MANAGEMENTSYSTEME FÜR UNSERE SARPI STANDORTE IN DEUTSCHLAND
Ihre Aufgaben
Sicherstellen der umweltrechtlichen Anforderungen unserer deutschen Entsorgungsstandorte 
Überwachung der Genehmigungsauflagen von Anlagen und Betrieb 
Projektbegleitung unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen 
Beratung beteiligter Stellen bei Fragen zu Auflagen und deren praktischen Umsetzung 
Schnittstelle zwischen Behörden, operativen Bereichen und Projektteams, inklusive der Koordination der relevanten Verwaltungsverfahren 
Koordination Genehmigungsverfahren Umweltrecht (BImSchG; WHG; Baurecht; BetrSichV) 
Erstellung von Anzeigen und Anträgen z.B. nach BImSchG 
Koordination interner und externer Stakeholder (z.B. Gutachter) 
Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher Managementstrukturen und Dokumentationen gemäß Konzernvorgaben und ISO Anforderungen 
Fachliche Begleitung von internen und externen Audits und Umweltinspektionen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium, wie z.B. Master- / Diplom-Studium des Ingenieurwesens, technisches Studium, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Abschluss 
Mehrjährige Berufserfahrung, im Bereich Genehmigungsverfahren, Betreuung von Störfallbetrieben, Kenntnisse der Abfallwirtschaft sind von Vorteil 
Überzeugende Kenntnisse in den Bereich Managementsysteme und Auditwesen 
Ausgeprägtes Verständnis im deutschen Umweltschutzrechts 
Eigenverantwortliche, selbständiges und teamorientiertes Arbeitsweise 
Interesse an komplexen Aufgaben und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein plus
Unser Angebot
Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche 
Ein attraktives Gehalt, das Ihre Leistung wertschätzt 
Eine gründliche Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung 
Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und Ihre Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben 
Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ideen und Initiative einbringen können 
Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld in einem internationalen Team, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt 
Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die effizientes Arbeiten ermöglichen 
Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: 
Betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Zukunft 
E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität 
Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für deine Gesundheit 
Und viele weitere Vorteile
Interesse?
Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und dabei Ihre Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben wollen, dann sind Sie bei SARPI genau richtig! 
Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an:
SARPI Deutschland GmbH 
Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl 
E-Mail: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a> 
Ihr Ansprechpartner: Dietmar Vollmer, Tel.: +49 (0) 160 9352 4238
Jetzt online bewerben!
SARPI Deutschland GmbH 
Paul-Baumann-Str. 1 
45772 Marl

Leitung (m/w/d) Umweltschutz, Genehmigungswesen und Managementsysteme

Technischer Leiter (m/w/d)
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Knauf Performance Materials GmbH 
Produktion &amp; Technik 
Dortmund 
Hybrid 
Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. 
Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Knauf Performance Materials GmbH ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. 
Erkennen Sie sich wieder?
Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? 
Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? 
Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? 
Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie
Sie übernehmen die Verantwortung und strategische Ausrichtung der technischen Abteilung über drei Werke hinweg und gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens 
Sie führen und entwickeln Mitarbeitende der technischen Abteilung und fördern eine enge Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen im Unternehmen 
In Ihrer Rolle planen und setzen Sie Investitionen um, leiten Projekte und Baustellen und stellen sicher, dass diese termingerecht und effizient realisiert werden 
Durch die Analyse technischer Prozesse entwickeln Sie Lösungen, die die Effizienz steigern und die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens sichern, dabei verwenden Sie die Grundsätze moderner Arbeitssicherheitsstandards und LEAN-Prinzipien 
Ihr Verantwortungsbereich umfasst neben der Technologie auch das Energie-, Wissens- und Datenmanagement, das Sie nachhaltig und zukunftsorientiert ausrichten
Das bringen Sie mit
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung idealerweise im produzierenden Gewerbe, bringen Sie das nötige Know-how mit 
Idealerweise verfügen Sie über ein tiefgehendes Verständnis von Lean Production und Produktionstechnik 
Ihr Arbeitsstil ist selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert 
Sie überzeugen durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und verstehen es, Teams zu motivieren und erfolgreich zu führen
Darum lohnt es sich
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: 
Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen mit einer Zahlung nach Tarifvertrag sowie übertarifliche Zahlung von Prämien und Auszahlung von Zuschlägen
Übertarifliche Zahlung: ein Mehr an Sonderzahlungen (Prämien, Zuschläge sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld)
Flexibilität: 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe sowie Arbeitskonten mit Freischichten
Tägliche Zeitersparnis: Firmenwagen (1%-Regelung oder elektronisches Fahrtenbuch)
Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
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Knauf als Arbeitgeber
Knauf Performance Materials ist der Spezialist für Industrie- und Gartenbauprodukte sowie für natürliche und nachhaltige Baustoffe auf der Basis von veredeltem Perlit. Knauf Performance Materials ist bekannt für eine schier grenzenlose Anwendungsvielfalt und für modernste Produkttechnologie, intelligente Systeme sowie serviceorientiertes Denken und Handeln. 
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. 
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe.
Über Knauf Deutschland
Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. 
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte.
Gegründet 1932
| 
Mitarbeiter 41.500
| 
Umsatz € 15,4 Mrd.

Technischer Leiter (m/w/d)

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter - Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)
Düsseldorf
sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. 
 sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.
Ihre Aufgaben
Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen 
Umsatzverantwortung/Aufbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale (erste Projekte werden zentral akquiriert) 
Aufbau und Führung des örtlichen Teams (entsprechende Infrastruktur vor Ort ist bereits vorhanden) 
Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Baustellen) 
Budgetverantwortung (Kontrolle/Sicherstellung der Einhaltung des Geschäftsstellenbudgets, Planung und Kontrolle der Projektbudgets) 
Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) 
fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung 
Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln 
sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke
Wir bieten
eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
einen Dienstwagen zur privaten Nutzung 
ein umfangreiches Weiterbildungsangebot 
hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) 
eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen 
eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
JETZT BEWERBEN! 
sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe 
Telefon 0721 61935-800 
E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de">info@sanierungsprofi.de</a>

Architekt / Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter - Gebäudesanierung / Bauunternehmen (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Münster Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 16.07.2025 
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse. 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4764">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Münster eine Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Leitung des Sachgebiets; 
Erstellen von Gutachten besonders schwieriger Art und Bedeutung; 
Grundsatzangelegenheiten; 
RAP Stra-Angelegenheiten; 
fachliche Laborleitung
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Prüfung von Brücken und sind in der Lage Schadensbilder entsprechend zu bewerten und zu beurteilen. 
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sowie in der Baustofftechnik (Beton). 
Sie haben eine mehrjährige Erfahrung im Bereich der zerstörungsfreien Untersuchung von Bauwerken. 
Sie haben eine mehrjährige Erfahrung in der Prüfung von hydraulisch gebundenen Baustoffen. 
Sie teilen Aufgaben und Führung besonders zielgerichtet. 
Sie können besonders detailliert analysieren und hinterfragen. 
Sie steuern Projekte bereits erfolgreich.
Unsere Vorteile
Sicherheit und Versorgung 
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 EG 13 TV-L / A 13 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Markus Euting 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0251 / 1444 200 
 Silke Jessa 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 177 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4764 werden bis 16.07.2025 erbeten.

Leitung des Sachgebiets Beton / Objektbezogene Schadensanalyse

MEINE LEIDENSCHAFT. 
 MEINE GESCHICHTE.
»Wir sind ein kunterbunter Haufen netter Menschen. Was uns verbindet? Die Leidenschaft für das was wir tun. Wir machen einfach. Und haben bei Hemscheidt Fahrwerktechnik genau den Freiraum, den wir dafür brauchen. Mir wurde von Anfang an vollstes Vertrauen entgegengebracht: Selbständiges Arbeiten in einer sehr persönlichen Atmosphäre. Die sich auch in der Zusammenarbeit mit unserem Mutterkonzern immer wieder zeigt. Wurzeln und Flügel: Genau diese Mischung macht es so besonders.« 
Jennifer Korte 
 Assistenz der Geschäftsführung bei Hemscheidt Fahrwerktechnik
Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte - bei der Hemscheidt Fahrwerktechnik! 
Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Und wir, die Hemscheidt Fahrwerktechnik, sind Teil dieses Familienunternehmens, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Was wir tun? Wir entwickeln kundenindividuelle Fahrwerklösungen für Sonderfahrzeuge - von schweren Lkw über Busse bis hin zu Nutzfahrzeugen für Bergbau und Gelände. Unser kleines Team aus rund 50 Profis agiert flexibel, schnell und mit dem richtigen Gespür für jeden Kunden. Kurze Wege, rasche Entscheidungen, offene Türen: Bei uns herrscht ein Klima des Vertrauens, in dem jede:r Einzelne viele Freiräume bekommt, um sich voll einbringen und weiterentwickeln zu können - und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Dabei brauchen wir Technik-Profis ebenso wie Fachleute für Einkauf, Vertrieb, Controlling oder Projektmanagement. Helfen Sie mit, unsere Kunden zu begeistern, und werden Sie Teil unserer gemeinsamen Geschichte als
Leiter (m/w/d) Auftragszentrum 
im Bereich Auftragszentrum am Standort Haan, Leichtmetallstraße 5-7 für die Hemscheidt Fahrwerktechnik 
So schreiben Sie bei uns Geschichte: 
Verantwortung für die kontinuierliche Bestands- und Prozessoptimierung 
Verbesserung der logistischen Abläufe und Durchlaufzeiten 
Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Auftragsabwicklung und Bereitstellung der notwendigen Materialien 
Steuerung des dispositiven Einkaufs in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf sowie Verantwortung für das Lagerwesen inkl. des integrierten Wareneingangs 
Erstellung und Einhaltung des Budgets für den Verantwortungsbereich inklusive Ausarbeitung der Personalplanung und Mitwirken bei der Personalbeschaffung 
Motivierende Mitarbeiterführung
Ihre bisherige Geschichte: 
Abgeschlossene möglichst technische Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung erforderlich 
Bewährte Kompetenz in der Leitung und Entwicklung von Teams wünschenswert 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Prozessverständnis 
Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse 
Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen sowie den SAP-Systemen 
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
Ein Bestseller - Ihre Vorteile bei uns: 
Wohlfühlen: Familiäres Arbeitsklima mit einem vertrauensvollen, wertschätzenden Miteinander und einer konstruktiven Fehlerkultur ++ Auch Wichtig: Viele Freiräume, eine faire Vergütung und allseits beliebte Mitarbeiter-Events (vom Betriebsausflug bis zur Weihnachtsfeier) ++ Zeit: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit ++ Drumherum: Hochwertiges, individuelles Equipment sowie kostenfrei Kaffee und Wasser ++ 
 Ankommen:
 Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung
Und jetzt? 
Erzählen Sie uns, wie es weitergeht - und schicken Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach online! Und verraten Sie uns bitte auch, wann Sie anfangen können und wie viel Sie verdienen möchten. Fragen beantwortet Ihnen Kathrin Ried gerne unter Tel.: ((+49)) 561 998 1741. 
Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei der Hemscheidt Fahrwerktechnik!
Hemscheidt Fahrwerktechnik GmbH &amp; Co. KG 
 Leichtmetallstraße 5-7 
 42781 Haan 
<a href="http://www.hubner-group.com">www.hubner-group.com</a>
JETZT 
BEWERBEN!

Leiter (m/w/d) Auftragszentrum

Kommen Sie ins Team FMO! 
 Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir folgende Position an: 
 Leiter Technik und IT (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben: 
Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Gesamtbereichs Technik / Umwelt mit den Abteilungen Hochbau, Maschinentechnik, Tiefbau und IT-Teams sowie der externen Dienstleister 
Verantwortung für die Planung, den Bau und das Facilitymanagement der Flughafeninfrastruktur unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherstellung von Nachhaltigkeits- und Umweltmaßnahmen 
Leitung und Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit Airlines, Behörden und Flughafenpartnern, einschließlich der Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Genehmigung der Projekte in enger Abstimmung mit den zuständigen Behörden 
Steuerung der Budget- und Investitionsplanung 
Sicherstellung der Compliance mit internationalen, nationalen und lokalen Vorschriften sowie mit den spezifischen Standards der Luftfahrtindustrie 
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in der Technik- und IT-Infrastruktur 
Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Flughafens unter besonderer Berücksichtigung der Aspekte Effizienz und Sicherheit 
Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Infrastruktur sowie der Business-Continuity-Strategie. 
Ihre Ausbildung und Erfahrung: 
Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen, jeweils mindestens auf Master- oder Diplom-Ingenieur-Niveau 
Mehrjährige Führungserfahrung 
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten 
Erfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Sicherheit und Datenmanagement 
Ihre fachlichen Kompetenzen 
Sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB, etc.) 
Verständnis für neue Technologien, Trends und Forschung 
Erfahrung mit IT Lösungen und IoT-Technologien 
Ihre persönlichen Kompetenzen 
Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie strategisches Denken zur effektiven Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen 
Ausgeprägte wirtschaftliche und zielorientierte Denkweise 
Teamorientierte Führungsweise sowie Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit hoher sozialer Kompetenz 
Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise in einem dynamischen, interdisziplinären Umfeld 
Unser Angebot: 
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld 
Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Eine außertarifliche Vergütung im Rahmen des Arbeitsvertrages sowie weitere Leistungen und Regelungen, die dem Tarifvertrag TVöD-F entsprechen 
Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende 
Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit 
Jobrad 
Interne Fort- und Weiterbildungen 
 Sie erkennen sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fmo.de">bewerbung@fmo.de</a> senden. 
 FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH 
 Jana Holling 
 Service Center Personalmanagement 
 Airportallee 1 
 48268 Greven 
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Leiter Technik und IT (m/w/d)

Kommen Sie ins #team FMO! 
 Unterstützen Sie unser Team bei der Umsetzung vielfältiger und interessanter Aufgaben! 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir folgende Position an: 
 Leiter für Infrastruktur am Flughafen Münster/Osnabrück (m/w/d)
Ihre zukünftigen Aufgaben umfassen: 
Leitung der Abteilungen Tiefbau inkl. Haus- und Betriebsdienst sowie Winterdienst und Kostenstellenverantwortung 
Planung/Durchführung/Pflege/Bau/Unterhaltung/Sanierung 
der Entwässerungstechnischen Anlagen mit Betriebsverantwortung 
der gesamten Grünflächen inkl. Management der Ausgleichsmaßnahmen und der Hindernisbeseitigung 
der Flugbetriebsflächen sowie Sicherheitszaun- und Toranlagen des Betriebsgelände 
der Abfallwirtschaft 
Organisation und Koordination einer Bird Control mit allen erforderlichen Maßnahmen zur Vogelschlagverhütung 
Verantwortung für die Einhaltung alles gesetzlichen Bestimmungen und behördlichen Auflagen in den o. g. Bereichen 
Ihr Bewerberprofil: 
Abgeschlossenes Ingenieurstudium in den Fachrichtungen Tiefbau, Umwelttechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen oder Qualifikationen 
Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zwingend erforderlich 
Kenntnisse im Planungs- und Bauvertragsrecht (HOAI, VOB) 
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von AVA-Programmen sowie sicherer Umgang mit MS Office und GIS 
Führerschein Klasse B 
Bereitschaft zur operativen Mitarbeit in Vertretungsfällen 
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln sowie der Fähigkeit sich durchzusetzen 
Kenntnisse im Bereich Flugsicherheit sind von Vorteil 
Unser Angebot: 
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem internationalen Flughafenumfeld 
Ein angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team 
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen im Rahmen des Tarifvertrages TVöD-F 
Exklusive Einkaufsvorteile für Mitarbeitende 
Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit 
Jobrad 
Interne Fort- und Weiterbildungen 
 Sie erkennen sich im obigen Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@fmo.de">bewerbung@fmo.de</a> senden. 
#WirArbeitenHier
 FMO Flughafen Münster/Osnabrück GmbH 
 Jana Holling 
 Service Center Personalmanagement 
 Airportallee 1 
 48268 Greven 
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Leiter für Infrastruktur (m/w/d)

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund
 STRABAG Property and Facility Services GmbH 
 Vollzeit 
 Dortmund 
 JOB-ID: REQ69834 
Niederlassungsleiter:in (m/w/d) in Dortmund
 Als Führungskraft bei STRABAG Property and Facility Services haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team zu inspirieren und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branche. 
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen 
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement 
Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche 
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint 
Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden
Ihr Beitrag bei uns
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. 
Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran 
Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften 
Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung 
Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten 
Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen 
Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen 
Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch
Unser Mehrwert für Sie
Unbefristeter Arbeitsvertrag 
Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung 
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie 
Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in 
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei 
Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten 
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team 
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage 
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) 
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter 
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
kostenlose Getränke 
Sportangebote 
wettbewerbsfähige Vergütung 
Mitarbeiterrabatte 
Flexible Arbeitszeiten 
Angebot an Sprachkursen 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Home Office 
Gesundheitsförderung 
Mitarbeiterevents 
Company Bike
Kontakt
Jannika Ader 
Vogelsanger Weg 80 
40470 Düsseldorf 
+49 151 2695 7673 
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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25 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Teilzeit Jobs