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Produktionsleiter (m/w/d)
Wir, die Dolezych GmbH &amp; Co. KG aus Dortmund, sind ein mittelständisches Familienunternehmen. Mit über 650 Mitarbeitenden sind wir weltweit an acht Standorten mit unseren Produktions-, Vertriebs- und Serviceniederlassungen vertreten. Seit über 90 Jahren steht der Name Dolezych für Kompetenz, Leistungsstärke und Zusammenhalt. Gemeinsam produzieren und vertreiben wir Produkte und Dienstleistungen, die höchsten Qualitätsansprüchen genügen. Damit ist Dolezych eine der ersten Adressen in der Seil-, Hebe-, Anschlags- und Ladungssicherungstechnik. 
Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir eine/n 
Produktionsleiter (m/w/d)
Nach angemessener Einarbeitungszeit haben Sie folgende Aufgaben:
Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Fertigungsprozesse 
Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit 
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Logistik, Qualitätssicherung und Konstruktion 
Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen und Maschinenverfügbarkeiten 
Erstellung und Analyse von Produktionskennzahlen 
Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Auswahl neuer Fertigungstechnologien 
Mitwirkung bei strategischen Projekten und Prozessdigitalisierung 
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Produktionsbereich
Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) 
oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Produktionsumfeld - bestenfalls bei einem Unternehmen der verarbeitenden Industrie 
Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechnologien, Produktionsplanung und -steuerung, gerne auch im Bereich der Automatisierung 
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung 
Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative 
Kommunikations- und Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg 
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland 
Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (bestenfalls IFS Applications) 
Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
Was wir Ihnen bieten:
Eine umfangreiche Einarbeitung (u.a. durch den Besuch unserer Fachseminare) 
30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonten, inkl. flexiblem Abbau von Überstunden 
Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben 
Betriebliche Altersvorsorge 
Ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima 
Die Nutzung eines Fitnessraumes auf dem Firmengelände 
Eine Kultur der »offenen Türen« bis in die oberste Etage 
Fahrradleasing 
Die Belonio-Gutscheinkarte für 50EUR steuerfreien Sachbezug 
Kostenloses Obst, Mineralwasser und Kaffee 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit rund 90 Jahren Erfahrung 
weitere Benefits
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte!
Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, an dem Offenheit und ein faires Miteinander selbstverständlich sind. 
Werden Sie Teil eines von Wachstum geprägten Unternehmens, in das Sie Ihre bisherigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen einbringen können.
Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Herrn Hoffmann. 
Jetzt bewerben
Dolezych GmbH &amp; Co. KG 
Hartmannstr. 8, 44147 Dortmund 
Tel. 0231/82 85 - 0 
Fax 0231/82 77 82 
<a href="mailto:bewerbung@dolezych.de">bewerbung@dolezych.de</a>
<a href="http://www.dolezych.de">www.dolezych.de</a>

Produktionsleiter (m/w/d)

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d) 
 Einsatzort: Kreuztal Bewerbungsfrist: 26.11.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5179">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Kreuztal mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Leitung der Straßenmeisterei 
Personalführung 
Ergebnis- und Budgetverantwortung 
Verantwortung und Steuerung der operativen Betriebs,- Erhaltungs- und Verwaltungsaufgaben der Meisterei
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften 
praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar
Ihre weiteren Stärken
Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet. 
Sie verfügen über eine robuste Resilienz. 
Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. 
Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Entgelt
 E11 TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Monika Wigger 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0271 / 3372 267 
 Elif Aslihan Günes 
 Recruiter*in 
 0271 / 3372 311 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5179 werden bis 26.11.2025 erbeten.

Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d)

SPRINT - Innovation, Dynamik, Stabilität! 
Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.700 Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Qualität und Technik.
Für unsere Hauptverwaltung in Köln suchen wir einen
Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)
mit Hands-on-Mentalität
Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Wissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Dies in einem dynamischen Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben in vielseitigen Projekten: 
Darauf können Sie sich freuen:
Ein krisensicheres Unternehmen in einem sehr dynamischen Arbeitsumfeld 
Ansprechende Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, BetterDoc, Gruppenunfallversicherung, Urlaubstage+, LAZ, Workation etc.) 
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern plus Tantiememodell 
Die Möglichkeit mobil zu arbeiten 
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie 
Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
Das erwartet Sie bei uns:
Im Zentralen Einkauf fällt in Ihren Verantwortungsbereich:
die Leitung und Koordination der Einkaufsabteilung sowie die disziplinarische und fachliche Führung des Einkaufsteams (aktuell 4 Personen) 
die Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in Einklang mit den Unternehmenszielen 
die Verantwortung für die Durchführung des gesamten Einkaufs (technische Materialien, Baumaterialien, Büromaterialien usw.) für die Hauptverwaltung sowie die Profit Center 
die Gestaltung und Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen 
die Identifikation von Einsparpotentialen und Realisierung von Kostensenkungsmaßnahmen 
die Verantwortung für die kontiniuierliche Optimierung der Prozessabläufe, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools 
die Erstellung, Überwachung und Einhaltung des Abteilungsbudgets 
der Aufbau und die Pflege langfristiger, strategischer Lieferanten- und Dienstleisterbeziehungen 
die Bewertung und Auswahl von Beschaffungsquellen 
die Ergebnisverantwortung für die kontinuierliche Optimierung der Prozessabläufe im Einkauf, auch unter Einbezug von neuen IT-Tools 
die Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen, Trends und Innovationen 
die interne und externe Referentenleistungen im Rahmen der Sprint-Akademie, bei Bedarf 
die Übernahme und Steuerung von Projekten im Einkauf 
die Gestaltung von optimalen Arbeitsbedingungen für die Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. Alternativ: Baukaufmann (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung in den Ausbaugewerken 
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, davon mindestens 2 Jahre disziplinarische Führungserfahrung 
Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, gepaart mit Innovationsfreude 
Selbstverantwortliche und zielorientierte Vorgehensweise 
Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit 
Kalkulationssicherheit und Vertragskenntnisse 
Hohe IT-Affinität 
Führerschein Klasse B
HIER BEWERBEN 
Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist! 
Alle guten Gründe finden Sie hier: 
<a href="https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/">https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/</a> 
<a href="https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH">https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbH</a> 
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@sprint.de">Bewerbungen@sprint.de</a> .
Sprint Sanierung GmbH 
Frau Marietta Stock 
Leitung Recruiting 
Düsseldorfer Straße 334 
51061 Köln 
Telefon +49 221 9668-686 
0160-7118551 (WhatsApp) 
<a href="http://www.sprint.de">www.sprint.de</a>
Sprint Sanierung GmbH <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_goo…</a>
2025-11-29T21:59:59.999Z FULL_TIME 
EUR 
YEAR 0.0
2025-10-30 
Köln 51061 Düsseldorfer Straße 334
50.98856989999999 7.0011543

Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d)

Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. 
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Bau und Erhaltung der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau
für unsere Niederlassung Westfalen in Hamm ​.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Leitung eines engagierten Teams und koordinieren von Projekten rund um den konstruktiven Ingenieurbau 
Planen und steuern von Maßnahmen wie Ersatzneubauten, Verstärkungen und Sanierungen 
Prüfen der Entwürfe und Planungen für Bauwerke wie Spannbeton-, Stahl- und Verbundbrücken sowie Tunnel 
Sie bringen sich aktiv in Programme wie die Brückenmodernisierung ein 
Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft - von der Planung bis zur Umsetzung 
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner 
Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen - Teamwork wird bei uns großgeschrieben!
Das sollten Sie mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Diplom (TH)/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau 
Mehrjährige Erfahrung in einer maßgeblichen Funktion im Zusammenhang mit dem Bauwerksentwurf und dem Bau von Ingenieurbauwerken, insbesondere von Großbauwerken 
Fundierte Kenntnisse in Bau- und Erhaltungsmaßnahmen sowie im Umgang mit öffentlichen Mitteln 
Sicherer Umgang mit MS Office
Das wäre wünschenswert:
Erfahrung mit fachspezifischen Tools wie MAViS, iTWO oder SAP 
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. 
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. 
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. 
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. 
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. 
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. 
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Heike Gerlach (Geschäftsbereichsleiterin Bau und Erhaltung) Telefonnummer: +49 2381 912242. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sophia Müller unter der Telefonnummer +49 173 6650608 | E-Mail: <a href="mailto:sophia.mueller@autobahn.de">sophia.mueller@autobahn.de</a> zur Verfügung.
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Marker Allee 46 
59063 Hamm 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Leitung (w/m/d) der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau

Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie 
APT Advanced Polymer Tubing GmbH ist eine Tochter der börsennotierten Masterflex SE. Die Masterflex SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Die APT GmbH ist auf die Verarbeitung von Fluor-Hochleistungspolymeren zu Schläuchen, Schrumpfschläuchen, Profilen und Wellschläuchen spezialisiert. Über 45 Mitarbeiter sorgen am Standort Düsseldorf für innovative Produkte aus hochtemperaturbeständigen Polymeren für eine Vielzahl von Anwendungen in unterschiedlichsten Industrien. Die moderne Anlagentechnik schafft Wettbewerbsvorteile und sichert langfristig unseren Standort. 
Wir investieren weiter in unsere hervorragende Marktstellung und unser Wachstum. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen dynamischen 
Produktionsleiter (m/w/d) Fachbereich Extrusion
Ihre Aufgaben 
Leitung des Produktionsbereiches Extrusion mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für ca. 15 Mitarbeitende 
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Strahlen- und Brandschutz, Maschinen- und Anlagensicherheit 
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Bereichsleitern der MasterflexGroup (Themen- und Projektabhängig) 
Schnittstelle zu AV, QS und Vertrieb 
Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden 
Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimierten Belieferung mit den im Werk hergestellten Produkten sowie Sicherstellung der geforderten Produktqualität 
Operative Exzellenz ist eine unserer strategischen Säulen, daher verstehen wir die Analyse der Ist-Situation und die konsequente Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität zum Soll-Zustand mit entsprechender Gestaltungsfreiheit als stetiges Selbstverständnis 
Planung und Organisation von Wartungsarbeiten sowie rechtzeitige Beschaffung von Ersatzteilen und Maschinen, inklusive Investitionsplan
Ihr Profil 
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieurstudium - idealerweise mit Schwerpunkt Kunststofffertigung oder Extrusion (z.B. im Bereich von Fluorpolymeren oder Hochleistungskunststoffen) 
Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Produktionsumfeld mit Führungsverantwortung 
Hohe Fach-, Sozial- und Führungskompetenz 
Bewusstsein für Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie IT-Affinität 
Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Veränderungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein 
Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean Management und Effizienzsteigerung (z. B. PDCA, OEE, 5S etc.) 
Sicherer Umgang mit MS Office, ERP (z. B. Microsoft Dynamics), BDE- und MES-Software 
Ausbildereignungsschein (AEVO) von Vorteil 
Grund/Fachkenntnisse im Bereich Automatisierung, idealerweise auch Zusatzqualifikationen wie Gabelstaplerschein, Strahlenschutzbeauftragter oder Berechtigung für den Betrieb von Röntgen- und anderen Messtechnologien sind wünschenswert
Was wir Ihnen bieten 
Eine sorgfältige und intensive Einarbeitung 
Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich erfolgreichen, modernen Unternehmen 
Ein hoch motiviertes und fachkompetentes Team mit viel Gestaltungsfreiheiten 
Gutes Betriebsklima, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Arbeitsort 
40589 Düsseldorf 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ganz einfach Online hier: Produktionsleiter (m/w/d) Fachbereich Extrusion 
 oder unter: <a href="https://karriereportal.masterflexgroup.com">https://karriereportal.masterflexgroup.com</a>
APT Advanced Polymer Tubing GmbH 
Segro-Park Düsseldorf-Süd 
Bonner Str. 203, Section 203 G 
40589 Düsseldorf-Benrath
Jetzt für diese Stelle bewerben!

Produktionsleiter (m/w/d) Fachbereich Extrusion

Die SARPI Deutschland GmbH gehört zur SARP Industries-VEOLIA-Gruppe, dem größten Entsorger für gefährliche Abfälle in Europa. Als Marktführer in der umweltgerechten Entsorgung und im Recycling von Sonderabfällen setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen, um die Umwelt zu schützen. 
Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
BETRIEBSLEITER (MWD) MARL
Ihre Aufgaben
Als Betriebsleiter (Operations Manager) leiten Sie den Betrieb der Anlage mit dem Fokus eine effektive (Abfalldurchsatz) und kosteneffiziente Arbeitsweise zu gewährleisten 
Ihr Verantwortungsbereich umfasst den Betrieb der bestehenden Verbrennungsanlage, eines kürzlich errichteten Tanklagers und den Betrieb einer neuen Verbrennungsanlage, die sich derzeit in der Inbetriebnahme-Phase befindet 
Sie stellen sicher, dass interne und gesetzliche Standards für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt vollständig erfüllt werden 
Sie führen ein Team von Meistern, Vorabeitern und Anlagenfahrern sowie Mitarbeitern der Logistik 
In Abstimmung mit der Instandhaltung, dem Vertrieb und dem Labor betreiben Sie einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess, basierend auf KPI&#039;s 
Sie sind im Austausch mit Aufsichtsbehörden (Verantwortliche Person EfB) und der internen HSEQ-Abteilung
Ihr Profil
Akademischer Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Chemieingenieurwesen (Master / Diplom) oder Promotion in Chemietechnik oder einem relevanten technischen Fachgebiet 
Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der kontinuierlichen Prozessindustrie, z. B. Metallurgie, Energiegewinnung aus Abfall, Wärmekraftwerke, (petro-)chemische Industrie oder Zementindustrie 
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit und dem Interesse Change Management Prozesse anzuleiten 
Gute Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken / Normen (BImschG, BetrSIchV, DampfkV, AwSV, WHG, DGUV, ATEX, etc.) 
Gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus
Unser Angebot
Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren und nachhaltigen Branche 
Ein attraktives Gehalt, das Ihre Leistung wertschätzt 
Die Chance, in internationalen Teams zu arbeiten und Ihre Karriere in einem global agierenden Unternehmen voranzutreiben 
Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei dem Sie Ihre Ideen und Initiative einbringen können 
Ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitige Unterstützung und langfristigen Erfolg setzt 
Moderne Ausstattung und Arbeitsmittel, die Ihnen effizientes Arbeiten ermöglichen 
Ein Paket mit attraktiven Zusatzleistungen, darunter: 
Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft 
E-Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität 
Firmenfitness mit EGYM-Wellpass für Ihre Gesundheit 
Und viele weitere Vorteile
Interesse?
Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, das sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat, und Sie dabei Ihre Karriere in einer Wachstumsbranche vorantreiben wollen, dann sind Sie bei SARPI genau richtig! 
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die Zukunft aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an:
SARPI Deutschland GmbH 
Paul-Baumann-Str. 1 | 45772 Marl 
E-Mail: <a href="mailto:de.bewerbung-sarpi@veolia.com">de.bewerbung-sarpi@veolia.com</a> 
Ihr Ansprechpartner: Lena Kruschinski, Tel.: +49 (0) 160 7898189
Jetzt online bewerben!
SARPI Deutschland GmbH 
Paul-Baumann-Str. 1 
45772 Marl

Betriebsleiter (m/w/d)

Wir wollen noch innovativer werden und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Stadtentwässerung im Rahmen der baulichen Umsetzung von Kanal- und Gewässerbauprojekten als 
 Abteilungsleitung (m/w/d) 
 Kanal-, Gewässer- und Straßenbau 
 Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar, 
 vorzugsweise der Fachrichtungen 
 Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau (Vollzeit bzw. Teilzeit, unbefristet) 
 Das ist Ihr Aufgabengebiet:
Leitung der Abteilung Stadtentwässerung 
Konzipierung von Abwasser-, Fremdwasser- und Wasserbaumaßnahmen 
Verantwortliche Bearbeitung und Koordination von besonders schwierigen Planungsprojekten 
Federführung bei den für Bau und Betrieb von Abwasser- und Gewässermaßnahmen erforderlichen rechtlichen Verfahren und Anträgen 
Oberbauleitung bei der Bauausführung 
Vertretung der Abteilung innerhalb der Verwaltung, in den politischen Gremien sowie der Öffentlichkeit 
Das ist Ihr Profil:
Fachlich: 
 Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science (B. Sc.) bzw. Diplom-Ingenieur, Diplom-Ingenieurin (FH), Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar, vorzugsweise der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau 
Als Beamtin oder Beamter zusätzlich Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) 
Mehrjährige Berufserfahrung 
Führerschein Klasse B (alte Klasse 3) 
Gesundheitliche Eignung für den Einstieg in die Abwasseranlage 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Von Vorteil: 
 Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet oder in Teilen davon 
Führungserfahrung 
Persönlich: 
 Kommunikations- und Teamfähigkeit 
Fähigkeit zu konzeptionellem und wirtschaftlichem Denken 
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen 
Das bieten wir Ihnen: 
 Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden kann. Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen. 
Eingruppierung als Beschäftigter, Beschäftigte in EG 13 TVöD 
Besoldung als Beamter, Beamtin nach BesGr. A 13 (ehemals gD) LBesG NRW 
Benefits: 
 Hochflexible Arbeitszeitmodelle 
Mobiles Arbeiten 
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten 
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung 
Fahrrad-Leasing 
FitX Kooperation 
Corporate Benefits 
Bürohund 
 Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Micic, Telefon 02371/217-2710. Für Fragen zum Auswahlverfahren stehen Ihnen Frau Podak, Telefon 02371/217-1212, und Frau Noack, Telefon 02371/217-1218, zur Verfügung. 
 Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt. 
 Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
 Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des Formulars bis zum 30.11.2025 .

Abteilungsleitung (m/w/d) Kanal-, Gewässer- und Straßenbau

Leiter Technologieentwicklung (m/w/d) - Lebensmittelindustrie
Wir leben Qualität - das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftige. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in Rietberg (Westerwiehe) bei Gütersloh suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit. 
Wir bieten Ihnen
wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive 
Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen 
flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten 
30 Tage Urlaub 
Dienstrad 
Sportnavi 
Jubiläumszuwendung 
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 
Corporate Benefits 
rabattierter Mitarbeiterverkauf
Ihr Tag bei uns
Sie steuern und koordinieren Entwicklungsprojekte zur Optimierung bestehender Prozesse, Produkte und Technologien 
Die technologische Bewertung neuer Maschinen und Anlagen - als Grundlage für fundierte Investitionsentscheidungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich 
Zudem beobachten Sie aktuelle Technologietrends und leiten daraus konkrete Innovationsimpulse für das Unternehmen ab 
Sie sind für die technische Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten verantwortlich
Was Sie dafür benötigen
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation 
Erfahrung in der Lebensmitteindustrie 
Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken 
Strukturierte und Selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit 
Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke 
Sicherer Umgang mit ERP Systemen sowie Office 365 
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift 
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Loyalität
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. 
Deine Ansprechpartnerin ist Frau Kimberley Hurman 
 Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0
Online-Bewerbung

Leiter Technologieentwicklung (m/w/d) - Lebensmittelindustrie

DRY THE DIFFERENCE. DRY WITH PASSION. Unser Anspruch, der mit Engagement und Kompetenz auf höchstem Niveau tagtäglich von 480 Suwelacker*innen realisiert wird. Seit 140 Jahren international erfolgreich in der Lebensmittelindustrie beliefern wir unsere Kunden im B2B-Geschäft mit exklusiven getrockneten Ingredients aus den Bereichen Coffee, Milk und Bakery. Unser aktives Bestreben nach Innovation und Wachstum gepaart mit erstklassigen Qualitätsstandards macht uns zum verlässlichen Partner von heute und morgen. Miteinander und füreinander leben wir Verantwortung für unsere Zukunft als THE BRAND BEHIND YOUR BRAND.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen 
Abteilungsleiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d)
im Bereich der thermischen Trocknung
Dein Technik-Kompass
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen 
Steuerung der Instandhaltungsarbeiten und der teaminternen Arbeitsabläufe 
Planung und Durchführung von Revisionen und Reparaturen an unseren Produktionsanlagen, Maschinen und Gebäuden, vorrangig im Bereich der thermischen Trocknung 
Verantwortung für die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben 
Regelmäßige Analyse von Arbeitsabläufen inkl. Umsetzung von Optimierungen 
Sicherstellung einer guten, abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit 
Nachhaltige Budgetplanung und -verwaltung im Rahmen der Zielvorgaben
Basics &amp; Benefits
Unbefristetes Arbeitsverhältnis &amp; 30 Tage Jahresurlaub &amp; flexible Arbeitszeiten 
13. Bruttomonatslohn &amp; Urlaubsgeld 
Weiterbildungsmöglichkeiten 
Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebsärztliche Betreuung 
Dienstradleasing 
Brot2Go von unserem Bäcker, Wasser und Kaffee for free 
Snack- und Getränkeautomaten 
Steuerfreie Zuwendungen über die Gutscheinkarte möglich 
Individuelle Angebote über das Corporate Benefits Vorteilsportal 
Firmenparkplatz, E-Bike-Ladestationen &amp; E-Auto-Ladesäulen for free
Soft Conditions
Du wirst umfassend und strukturiert auf deiner neuen Position eingearbeitet. 
Als Abteilungsleiter*in Instandhaltung Mechanik vereinst du Technik und Teamgeist mit Leidenschaft. 
Entfalte dich individuell und im Team, indem du aktiv deine Ideen einbringst. 
Freu dich auf ein wertschätzendes Miteinander und eine moderne Unternehmenskultur.
Deine Wegweiser
Ausbildung als Industriemeister Fachrichtung Metall oder Meister im Handwerk oder vergleichbar 
Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung und -setzung von mechanischen Anlagen und Maschinen sowie im Bereich der industriellen Automatisierung 
Kenntnisse von Standardtools und Methoden der Instandhaltung und Betriebssicherheit 
Erfahrung in einer leitenden Position in einem industriellen Umfeld vorteilhaft 
Ausgeprägte Motivation für die Erfüllung einer Leitungsposition 
Umfangreiches Paket an Führungskompetenzen inkl. Entwicklungsbereitschaft 
Soziale Kompetenz gepaart mit einem ausgeprägten Empathievermögen 
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen 
Strategisches Denken verbunden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten 
Veränderungsbereitschaft gepaart mit Begeisterung für innovative Technologien 
Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
Bereit für den Weg nach vorn?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an die Mail-Adresse <a href="mailto:nextlevel@suwelack.de">nextlevel@suwelack.de</a> .
Ihre Ansprechpartnerin 
 Lena Mysliwietz 
 Tel. 02543-72304
Dr. Otto Suwelack Nachf. GmbH &amp; Co. KG | Josef-Suwelack-Straße 1 | 48727 Billerbeck | <a href="http://www.suwelack.de">www.suwelack.de</a>
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Abteilungsleiter Instandhaltung Mechanik (m/w/d)

Leiter (m/w/d) Schaltschrankbau 
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Online Bewerben
Vertragsarten 
Vollzeit
Eintrittsdatum 
ab sofort
Einsatzort 
Borken
Bereich 
Schaltschrankbau
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. 
Deine Aufgaben:
Führung &amp; Organisation: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Schaltschrankbaus und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in Produktion, Montage, Prüfung und Versand auf unsere Baustellen.
Planung &amp; Steuerung: Du koordinierst die Arbeitsabläufe, priorisierst Aufträge und stellst sicher, dass Termine, Qualität und Kosten eingehalten werden.
Technische Verantwortung: Du überwachst die Umsetzung von Schalt- und Steuerungsanlagen nach Stromlaufplänen und Konstruktionsunterlagen und stellst die Einhaltung technischer Normen sicher.
Qualitätssicherung &amp; Optimierung: Du etablierst Standards, führst Prüfungen und Funktionskontrollen durch und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Zusammenarbeit &amp; Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der Elektrokonstruktionsabteilung, der Projektleitung und dem Einkauf zusammen und trägst zur technischen Weiterentwicklung unserer Produkte bei.
Du bringst mit:
Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau sowie erste Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.
Fachwissen: Sehr gute Kenntnisse in der Verdrahtung, Prüfung und Dokumentation von Schaltschränken sowie sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften.
Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert - du behältst auch in stressigen Phasen den Überblick.
Führungskompetenz: Du verstehst es, dein Team zu motivieren, klare Ziele zu setzen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Wir bieten Dir:
Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,
Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,
DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. 
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 TELEFON: +49 7161 6520-215 
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<a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de">www.salvia-gebäudetechnik.de</a>
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25 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Teilzeit Jobs