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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.<ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

<h2>Bauleiter&nbsp;(m|w|d)&nbsp;</h2>Innendienst&nbsp;SchlüsselfertigbauDeine&nbsp;Aufgaben&nbsp;mit&nbsp;Wirkung<ul><li>Technische&nbsp;und&nbsp;kaufmännische&nbsp;Bewertung&nbsp;von&nbsp;Angeboten</li><li>Erstellung&nbsp;und&nbsp;Koordination&nbsp;von&nbsp;Ausschreibungen</li><li>Ermittlung&nbsp;des&nbsp;Material-&nbsp;und&nbsp;Leistungsbedarfs&nbsp;anhand&nbsp;von&nbsp;Bauplänen&nbsp;und&nbsp;Baubeschreibung</li><li>Durchführung&nbsp;von&nbsp;Vergabeverhandlungen</li><li>Kommunikation&nbsp;mit&nbsp;Subunternehmen,&nbsp;Lieferanten&nbsp;und&nbsp;internen&nbsp;Fachabteilungen</li></ul>Darauf&nbsp;kannst&nbsp;du&nbsp;dich&nbsp;freuen:Flexible&nbsp;ArbeitszeitenMöglichkeit&nbsp;zum&nbsp;HomeofficeBetriebliche&nbsp;AltersvorsorgeRegelmäßige&nbsp;TeameventsBetriebliche&nbsp;KrankenzusatzversicherungBetriebsrad&nbsp;LeasingDas&nbsp;passt&nbsp;zu&nbsp;dir?&nbsp;Dann&nbsp;komm&nbsp;ins&nbsp;Team!Bewirb&nbsp;dich&nbsp;telefonisch,&nbsp;per&nbsp;Mail&nbsp;oder&nbsp;komm&nbsp;vorbei:Herr&nbsp;Alexander&nbsp;Könning&nbsp;02861-90820&nbsp;0<a href="mailto:info@ig-koenning.de" target="_blank">info@ig-koenning.de</a>Landwehr&nbsp;6146325&nbsp;Borken<a href="http://www.igk-bau.de" target="_blank">www.igk-bau.de</a>

Bauleiter (m|w|d) 

Die&nbsp;epro&nbsp;GmbH&nbsp;ist&nbsp;ein&nbsp;erfolgreiches,&nbsp;international&nbsp;ausgerichtetes&nbsp;Industrieunternehmen&nbsp;mit&nbsp;rund&nbsp;130&nbsp;Mitarbeitern&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau.&nbsp;Als&nbsp;Teil&nbsp;des&nbsp;weltweit&nbsp;agierenden&nbsp;Konzerns&nbsp;Emerson&nbsp;Electric&nbsp;Co.&nbsp;mit&nbsp;Sitz&nbsp;in&nbsp;St.&nbsp;Louis,&nbsp;USA,&nbsp;entwickeln&nbsp;und&nbsp;fertigen&nbsp;wir&nbsp;Maschinenüberwachungs-&nbsp;und&nbsp;Diagnosesysteme&nbsp;für&nbsp;rotierende&nbsp;Maschinen&nbsp;wie&nbsp;Motoren,&nbsp;Getriebe,&nbsp;Lüfter,&nbsp;Pumpen,&nbsp;Turbinen&nbsp;und&nbsp;Verdichter.&nbsp;.Verstärke&nbsp;unser&nbsp;Entwicklungsteam&nbsp;am&nbsp;Standort&nbsp;Gronau&nbsp;ab&nbsp;sofort&nbsp;als<h2>•&nbsp;Electrical&nbsp;Engineer&nbsp;(m/w/d).</h2>Diese&nbsp;Rolle&nbsp;verlangt&nbsp;von&nbsp;ihnen:•&nbsp;Ausbau&nbsp;und&nbsp;Verbesserung&nbsp;bereits&nbsp;bestehender&nbsp;Prüfsoftware&nbsp;und&nbsp;Prüfprozesse.•&nbsp;Neuerstellung&nbsp;von&nbsp;Prüfsoftware&nbsp;für&nbsp;neue&nbsp;Produkte.•&nbsp;Dokumentation&nbsp;und&nbsp;Auswertung&nbsp;der&nbsp;Ergebnisse&nbsp;anhand&nbsp;unserer&nbsp;Datenbankstruktur.•&nbsp;Unterbreiten&nbsp;von&nbsp;Nacharbeitsvorschlägen.•&nbsp;Instandhaltung&nbsp;und&nbsp;Erweiterung&nbsp;von&nbsp;Prüfmitteln&nbsp;und&nbsp;Prüfanweisungen&nbsp;im&nbsp;KVP.•&nbsp;Begleitung&nbsp;Serienstart&nbsp;und&nbsp;ständige&nbsp;Überwachung&nbsp;laufender&nbsp;Serien.Für&nbsp;diese&nbsp;Rolle&nbsp;brauchen&nbsp;Sie:•&nbsp;Erfolgreich&nbsp;abgeschlossenes&nbsp;Studium&nbsp;der&nbsp;Informatik&nbsp;oder&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;oder&nbsp;vergleichbare&nbsp;Ausbildung&nbsp;als&nbsp;Techniker&nbsp;oder&nbsp;Meister.•&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Elektronikproduktion,&nbsp;Elektronikprüfung,&nbsp;der&nbsp;Analog&nbsp;und&nbsp;Digitaltechnik.•&nbsp;Mindestens&nbsp;2&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung&nbsp;im&nbsp;dem&nbsp;Bereich.•&nbsp;Eigeninitiative,&nbsp;Engagement&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsbewusstsein&nbsp;zählen&nbsp;zu&nbsp;Ihren&nbsp;Stärken.•&nbsp;Hohe&nbsp;Kommunikationsfähigkeit.•&nbsp;Lösungsorientiert.•&nbsp;Ausgeprägtes&nbsp;Qualitätsbewusstsein.•&nbsp;Sehr&nbsp;gute&nbsp;Kenntnisse&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;LabVIEW,&nbsp;Python,&nbsp;Visual&nbsp;Basic,&nbsp;Microsoft.NET.•&nbsp;Eigenverantwortliche&nbsp;und&nbsp;selbständige&nbsp;Arbeitsweise.Bevorzugte&nbsp;Qualifikationen,&nbsp;die&nbsp;dich&nbsp;auszeichnen:•&nbsp;Hohes&nbsp;Maß&nbsp;an&nbsp;Eigeninitiative,&nbsp;strukturierter&nbsp;Arbeitsweise&nbsp;sowie&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Team-&nbsp;und&nbsp;Kommunikationsfähigkeit.Interessiert?&nbsp;Dann&nbsp;senden&nbsp;Sie&nbsp;Ihre&nbsp;vollständigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;an:Emerson&nbsp;epro&nbsp;GmbH,PersonalabteilungJöbkesweg&nbsp;348599&nbsp;GronauAnsprechpartner:&nbsp;Celina&nbsp;KodetEmail:&nbsp;<a href="mailto:HR.Gronau@Emerson.com" target="_blank">HR.Gronau@Emerson.com</a>&nbsp;

Electrical Engineer (m/w/d)

Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt. 
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält. 
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Westfalen suchen wir Sie ab dem 01.01.2026 als 
Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
Leitung der Außenstelle nach kaufmännischen, wirtschaftlichen Aspekten und (fach-) technischen Belangen 
Festlegung der Aufgaben, Projekte und Prozesse in der Außenstelle unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie 
Überprüfung der Zielerreichung und Steuerung der Maßnahmen und deren Umsetzung sowie Einhaltung der durch die Niederlassung und Zentrale der Autobahn GmbH festgelegten Vorgaben 
Verwaltung des Budgets und Berichterstattung der Außenstelle gegenüber der Niederlassungsleitung 
Teilnahme an der Arbeit in Fachgremien 
Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals innerhalb der Außenstelle einschließlich der zugehörigen Personalverantwortung für den zugeordneten Innen- und Betriebsdienst
Das sollten Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen 
Nachgewiesene Management- und Führungskompetenzen in leitenden oder vergleichbaren Positionen 
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und im technisch- wirtschaftlichen Controlling 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Baumaßnahmen 
Langjährige, vertiefte Erfahrungen im Bereich Bundesfernstraßenverwaltung oder Straßenbauverwaltung 
Kenntnisse zur Organisation des Betriebsdienstes und des Verkehrsmanagements
Das wäre wünschenswert:
Fähigkeit zu motivierender Ansprache und Begeisterung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zur Weiterentwicklung und sinnvoller Aufgabendelegation 
Talent zur Vermittlung in Konflikten, zur Förderung der Teamvielfalt und zur Nutzung unterschiedlicher Denkansätze sowie zur Förderung von Veränderungsbereitschaft
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. 
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. 
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. 
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. 
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. 
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.
Das erwartet Sie bei uns:
Sicherheit und Fairness 
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit 
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität 
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile 
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. 
Die Vergütung erfolgt Außertariflich.
Kontakt:
Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: 
Martin Laubmann | E-Mail: <a href="mailto:martin.laubmann@autobahn.de">martin.laubmann@autobahn.de</a>
Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .
Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.
Die Autobahn GmbH des Bundes 
Niederlassung Westfalen 
Außenstelle Osnabrück 
Winkelhausenstr. 22 
49090 Osnabrück 
<a href="http://www.autobahn.de">www.autobahn.de</a>
Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.
Gemeinsam Großes bewegen: 
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Leitung (w/m/d) der Außenstelle Osnabrück

Senior Manager â Head of Production Control &amp; Order Management (m|w|d) 
Kienbaum Consultants International Deutschland, Nordrhein-Westfalen 
vertraulich
Unser Mandant ist ein weltweit fÃ¼hrender Hersteller mobiler Arbeitsmaschinen und mit Ã¼ber 60.000 Mitarbeitenden auf allen Kontinenten vertreten. Seine herausragende Marktstellung basiert auf einer zukunftsgerichteten Unternehmens- und Produktstrategie, einem innovativen und marktgerechten Portfolio, ausgeprÃ¤gter Kundenorientierung sowie hoher FlexibilitÃ¤t. FÃ¼r eine bedeutende, global agierende und kontinuierlich wachsende Unternehmenseinheit mit rund 400 Mio. â¬ Umsatz und Sitz in Nordrhein-Westfalen â die in Einzelfertigung und Kleinserie groÃe Maschinen und Equipment fÃ¼r den internationalen Tagebau entwickelt, produziert und weltweit vertreibt â suchen wir einen hoch motivierten, fachlich versierten PotenzialtrÃ¤ger, der sich durch Leistung und PersÃ¶nlichkeit fÃ¼r weiterfÃ¼hrende Managementaufgaben empfiehlt. 
Senior Manager â Head of Production Control &amp; Order Management (m|w|d) 
GroÃprojekt zur Modernisierung und KapazitÃ¤tserweiterung â Investition im dreistelligen Mio. â¬ Bereich 
Ihre Aufgaben 
Vor dem Hintergrund einer geplanten Nachfolgeregelung und der strategischen Weiterentwicklung des zentralen Standortes der Unternehmenseinheit verantworten Sie in dieser SchlÃ¼sselrolle die Leitung des Auftragsmanagements, der Fertigungssteuerung und der Lagervorratsfertigung. 
Im Fokus steht die Sicherstellung reibungsloser und termingerechter AblÃ¤ufe von der Planung bis zur Auslieferung â sowohl im Neumaschinen- als auch im ErsatzteilgeschÃ¤ft. 
Sie steuern die Disposition von Kauf-, Lager- und Fertigungsteilen, optimieren BestÃ¤nde und verantworten die Planung, Erstellung und Anpassung der Ã¼bergeordneten Produktionsprogramme (Master Production Schedules). 
Dabei fÃ¼hren Sie Auslastungs- und Engpassanalysen durch, leiten Termin- und Eskalationsrunden im S&amp;IOP-Prozess und wirken an Make-or-Buy-Entscheidungen mit. 
Als Treiber fÃ¼r Effizienz, Transparenz und Digitalisierung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine zukunftsfÃ¤hige, digital integrierte Produktionslandschaft. 
Im Zuge der Weiterentwicklung der SCM-Organisation und der bevorstehenden SAP-S/4HANA-Migration entwickeln Sie moderne, systemgestÃ¼tzte Prozesse fÃ¼r effektive Planung und Abwicklung. 
Dabei halten Sie die FÃ¤den in der Hand, arbeiten eng mit Sales, Engineering, Produktion und SCM zusammen, koordinieren den technischen Ãnderungsdienst und fÃ¶rdern eine offene Kommunikations- und Informationskultur. 
Ziel ist die Etablierung und konsequente Optimierung integrierter AblÃ¤ufe, die Schaffung maximaler Transparenz, optimaler Durchlaufzeiten, hoher und stabiler Liefertreue sowie eines Projektmanagements, das messbare Ergebnisse liefert.
Ihr Profil 
Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fertigungs- bzw. Produktionstechnik o. Ã¤. 
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbar verantwortungsvollen Funktion im Umfeld eines internationalen GroÃunternehmens des Sondermaschinen-, Anlagen-, GroÃgerÃ¤te- oder Fahrzeugbaus (insbesondere im Bereich groÃer mobiler Arbeitsmaschinen) 
MehrjÃ¤hrige Erfahrung in der Planung und Abwicklung von AuftrÃ¤gen im ProjektgeschÃ¤ft 
Umfassende Erfahrung im ERP-Umfeld, insbesondere in der Bedarfsplanung, Materialdisposition und Fertigungssteuerung; fundierte Kenntnisse der gÃ¤ngigen SAP-Module (MM, PP, PS) sowie weiterer PM- und MES-Systeme 
Motivierende PersÃ¶nlichkeit mit Standing, exzellenten FÃ¼hrungsqualitÃ¤ten, hohem Energielevel, Eigeninitiative und TeamfÃ¤higkeit sowie KommunikationsstÃ¤rke 
Sehr gute analytische und konzeptionelle FÃ¤higkeiten sowie ein hohes Organisations- und UmsetzungsvermÃ¶gen 
Gute Englischkenntnisse
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Senior Manager - Head of Production Control & Order Management (m|w|d)

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!
Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!
Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!
Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d)
Zu Deinen Aufgaben gehört
Als Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d) verantwortest Du die Produktionsabläufe in Deinem Bereich und arbeitest dabei eng mit anderen Abteilungen zusammen. 
Du stellst die Qualifizierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in Deinem Team sicher und führst alle Schichtmitarbeiter für vier Produktionslinien. 
Du bist verantwortlich für die Anlagenverfügbarkeit, die optimale Produktionsleistung und das Reporting, insbesondere im Bereich des Verlustmanagements. 
Du gewährleistest eine effiziente und termingerechte Produktion. 
Du überwachst den Personaleinsatz sowie die Einhaltung der Produktqualität, und setzt Qualitäts-, Mengen- sowie Produktionsziele und Kennzahlen um. 
Du bereitest die Produktionskennzahlen der letzten 24 Stunden für das Frühbesprechungsmeeting vor und teilst die daraus abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen. 
Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Hygienestandards sicher.
Das bringst du mit
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Industriemeisterin oder Technikerin oder gleichwertige Ausbildung. 
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen. 
Nachweisbare Führungserfahrung von mindestens 5 Jahren. 
Gute Kenntnisse in MS-Office und Warenwirtschaftssystemen. 
Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise. 
Grundlagenwissen in Lean-Management-Methoden und Shopfloor-Management. 
Souveräner, ergebnisorientierter und durchsetzungsfähiger Führungsstil, angepasst an die jeweilige Situation. 
Du bist Treiber und Motivator in abteilungsübergreifenden Veränderungs- und Verbesserungsprozessen mit Projektverantwortung. 
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist. 
Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit im 3/4-Schicht-Betrieb.
 Deine Vorteile
13 Bruttomonatsentgelte 
30 Tage Urlaub 
Aus- und Weiterbildung 
Betriebliche Altersvorsorge 
Corporate benefits 
Gute Verkehrsanbindung 
Kostenfreie Getränke 
Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen 
Vermögenswirksame Leistungen
Hört sich gut an?
Hier bewerben! 
Lena Hecker 
Personalreferentin 
Tel: 0243398184014 
 Vielfalt macht uns aus - deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.
DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany

Produktionsleiter auf Schicht (m/w/d)

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 Head of Operations (m/w/d) - Erneuerbare Energien 
 Nordwestdeutschland 
 Vollzeit 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Grüne Energie, Nachhaltigkeit und eine Portion Idealismus - all das treibt unseren Mandanten täglich an. Mit dem Ziel, weiter zu wachsen und zusätzliche Windparks sowie PV-Anlagen zu übernehmen, sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit strategischem Weitblick, technischer Tiefe und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein den Betrieb der Energieanlagen steuert und weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für den operativen Bereich, führen ein engagiertes Team und arbeiten eng mit den Unternehmensinhabern zusammen. Ihr Beitrag reicht über den täglichen Betrieb hinaus: Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Menschen - und bringen damit sowohl das Unternehmen als auch die Energiewende messbar voran. 
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben 
Verantwortung für sämtliche Planungs- und Genehmigungsaktivitäten im Bereich Erneuerbare Energien 
Steuerung der Projekte hinsichtlich Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit 
Sicherstellung einer strukturierten und lösungsorientierten Abstimmung mit Kommunen, Netzbetreibern und externen Projektpartnern 
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines fachübergreifenden Teams - von der Projektierung über den Bau bis zum Betrieb 
Entwicklung und Implementierung standardisierter Prozesse für Planung, Kostenkontrolle und Reporting 
Organisation und Optimierung des laufenden Anlagenbetriebs inklusive Wartungs- und Havarieprozesse 
 Anforderungsprofil 
 Ihre Qualifikation 
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie z. B. Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft 
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Energiebranche oder in vergleichbaren komplexen Infrastrukturprojekten 
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe intellektuelle Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern 
Analytisches und vernetztes Denken mit der Fähigkeit, potenzielle Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und zu steuern 
Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Nutzen Sie die Chance, in einem wertorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten, Strukturen aufzubauen und dabei die operative Exzellenz sowie die Teamkultur zu beeinflussen. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
 Interesse? 
 Dann freuen sich die Personalberater, Frau Viviane Kuhlmann und Herr Christian Vaske, auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen mit dem derzeitigen Jahresgehalt und der Kündigungsfrist senden Sie bitte unter der Kennziffer 1062510 an die untenstehende Adresse. Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für einen ersten vertraulichen Austausch zur Verfügung. Diskretion und die Berücksichtigung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. 
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht! 
 Unser Kunde setzt auf Vielfalt, lehnt Diskriminierung ab und denkt nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. 
<a href="mailto:bewerber@wefersundcoll.de">bewerber@wefersundcoll.de</a> T +49 441 / 77919 - 11
Wefers &amp; Coll. Unternehmerberatung GmbH &amp; Co. KG Unter den Eichen 26 26122 Oldenburg
<a href="http://www.wefersundcoll.de">www.wefersundcoll.de</a>

Head of Operations (m/w/d) - Erneuerbare Energien

Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen. 
 Werden Sie Teil der INN-tegrativ als 
Leitung Facility Management (m/w/d) 
unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) / zum 01.01.2026 / ID 10729-9125 / Standort: Bad Pyrmont, Bookholzberg oder Goslar 
Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Raum für eigene Ideen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Standorte aktiv mit und werden Sie Teil unseres Teams - bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben sind:
Ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung - Sie verantworten den Bereich Facility Management an allen Standorten und gestalten technische sowie infrastrukturelle Maßnahmen strategisch und operativ.
Planung und Koordination von Maßnahmen - In Zusammenarbeit mit den örtlichen Fachvorgesetzten koordinieren Sie Maßnahmen zur Instandhaltung, Wartung, Sanierung und Reinigung, wobei Sie den Energie- und Ressourcenverbrauch optimieren.
Führung und Teamentwicklung - Sie planen den Personaleinsatz, begleiten Auswahlverfahren, fördern Weiterbildungen und vereinbaren Ziele zur Weiterentwicklung des FM-Teams.
Sicherstellung von Standards und Budgetrahmen - Die Einhaltung gesetzlicher, vertraglicher und interner Vorgaben stellen Sie sicher und verantworten zugleich das Vertrags- und Budgetmanagement.
Kommunikation und Projektarbeit - Sie sind Ansprechperson für interne und externe Partner (Mieter, Behörden und Dienstleister) und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit.
Das wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium oder erfolgreiche Weiterbildung zum Ingenieur oder Architekt (m/w/d) im Bereich Facility Management 
Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Facility Management 
Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie relevanter Gesetze, Verordnungen und Normen im FM und Arbeitssicherheit 
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke 
Organisationstalent, hohe Eigeninitiative sowie analytisches und strategisches Denken
Das bieten wir Ihnen:
Ihre Chance, Gutes zu tun - wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
Hausinterner Tarifvertrag - angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E11 / Funktionsbezeichnung: Funktionsbereichsleitung Facility Management (FBL) - m/w/d
Zusätzlich - Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
Vorsorge - darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Urlaub - 31 Tage Erholungsurlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
Work-Life-Integration - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Verpflegung - tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa
Unser Standort - Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung, in direkter Erreichbarkeit ein 
vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden des täglichen Bedarfs, gute 
Anbindung ÖPNV
Ihr Kontakt:
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie unter der Telefonnummer: 0511 898440101 bei Pierre Noster 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, beruflicher Lebenslage, jeder Herkunft und Abstammung, mit oder ohne Behinderung sowie aus allen anderen gesetzliche geschützten Gruppen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
INN-tegrativ gGmbH | Die Berufsförderungswerke im Norden | Kriegerstraße 1 e | 30161 Hannover

Leitung Facility Management (m/w/d)

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Finanzen   am Standort Dortmund   Unterstützen Sie die KVWL als Geschäftsbereichsleiter*in unseres Geschäftsbereichs Finanzen unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.   Zukunftsbranche Gesundheit: Herausforderungen annehmen, Know-how einbringen und mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestalten.   Engagiert und innovativ bietet die KVWL am Standort Dortmund Services für über 16.000 niedergelassene Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen. Mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen gestalten wir das ambulante Gesundheitswesen in der Region für Millionen Menschen. Bringen Sie Ihr Fachwissen als Geschäftsbereichsleiter*in für diese gesellschaftlich wichtige Aufgabe ein!   Wir bieten:      Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit      Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home-Office      Individuelles Onboarding      Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert      Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets      JobRad      Corporate Benefits      Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz      Betriebliches Gesundheitsmanagement      Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten      Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine      Kostenlose Getränke      Option auf Kinderbetreuung     Ihre Aufgaben:      Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, effizienten und transparenten Buchführung für sämtliche Mandanten der KVWL      Verantwortung und operative Koordination für die Erstellung von Haushalt und Jahresabschluss      Personalverantwortung für den Geschäftsbereich Finanzen mit den Abteilungen Bilanzierung &amp; Controlling, Hauptbuchhaltung, Arzt- &amp; Kassenfinanzservices, Prozessmanagement (ca. 60 Mitarbeitende)      Ansprechperson für Vorstand, interne Gremien, Wirtschafts- bzw. Betriebsprüfer, Innenrevision und externe Kooperationspartner      Aktive Begleitung von Finanz- und Betriebsprüfungen sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Projektpartnern      Steuerung der Liquidität sowie Überwachung der Budgets, Erstellen von Forecasts etc.      Verwaltung von Kapitalkonten und Vermögensanlagen in Kooperation mit externen Dienstleistern      Kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse und Strukturen im Geschäftsbereich Finanzen      Aktive Mitarbeit bei organisationsübergreifenden Projekten     Ihr Profil:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finanzen      Mehrjährige Führungserfahrung      Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling / Bilanzierung, Liquiditätsmanagement etc.      Fundierte Kenntnisse in der doppischen Haushalts- und Rechnungslegung      Breite Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Haushaltsplänen nach HGB, idealerweise für Einrichtungen im öffentlichen Dienst und mit Bezug auf Betriebe gewerblicher Art      Vertrautheit mit aktuellen Standards und Richtlinien im Finanzbereich      Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie eine starke Teamorientierung      Durchsetzungsvermögen und souveräne, klare Kommunikation, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Gremien      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.12.2025. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.   Bewerbungsmöglichkeit   Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-147. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Ricarda Than, Tel.: 0231/9432-3142.   Berufliche Gleichstellung   Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Finanzen

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Erfahrene Projektleitung für Großprojekte als: 
Leiter (m/w/d) Technischer Innendienst - Infrastruktur- und Verkehrswegebau
Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf Infrastruktur- und Verkehrswegebau. Mit modernen Strukturen, klaren Prozessen und hoher Qualitätsorientierung realisiert das Unternehmen seit Jahren erfolgreich komplexe Projekte in verschiedenen Regionen Deutschlands. Von der Niederlassung in Nordrhein-Westfalen im Herzen des Ruhrgebiets verantworten Sie als Leiter (m/w/d) Technischer Innendienst die Großprojekte der Region und unterstützen bei Bedarf auch Projekte am Standort in Niedersachsen. 
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Führung des Innendienstes, steuern die Angebotsbearbeitung und koordinieren die Abwicklung komplexer Projekte in unterschiedlichen Projektphasen. Sie sind Schnittstelle zwischen den Niederlassungen und der Unternehmensleitung und sorgen für eine effiziente Projektabwicklung - von der Angebotsbearbeitung bis zur Schlussrechnung. Dabei achten Sie stets auf ressourcenschonende Prozesse und nachhaltige Lösungen.
Ihre Aufgaben
Fachliche Leitung des technischen Innendienstes inklusive Angebotsbearbeitung, Arbeitsvorbereitung, Abrechnung und Nachtragsmanagement 
Koordination bei gegebenenfalls übergreifender Projektbearbeitung zwischen den Niederlassungen und allen Beteiligten in den Regionen Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen 
Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen, Vertragsanalysen und finaler Preisermittlung in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung 
Strategische Weiterentwicklung der Angebotsbearbeitung und Optimierung interner Prozesse unter Berücksichtigung von Effizienz und Nachhaltigkeit 
Technische Abwicklung von Altbaustellen inklusive Ressourcenplanung, Nachtragsverhandlungen und Schlussrechnungen 
Führung, Entwicklung und Motivation des Innendienst-Teams
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Straßen-, Verkehrs- oder Infrastrukturprojektbau in Projekten &gt; 10 Mio. EUR z. B. als Zweigniederlassungsleiter, Oberbauleiter oder Projektleiter 
Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und Organisationsgeschick 
Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick 
Sicherer Umgang mit gängigen Softwareprogrammen 
Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine Schlüsselposition im Innendienst in einem erfolgreichen Bauunternehmen, das großen Wert auf Effizienz, Qualität und nachhaltige Projektlösungen legt. Freuen Sie sich auf einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes, kollegiales Team.
Fragen?
Saskia Siegling 
Senior Consultant 
Anruf oder WhatsApp: +49 (69) 6640 875 65 
Referenz: 250013 
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 Gerbermühlstraße 11 
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