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<p> Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien- und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. <br> Wir halten 900Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. <br> Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele.</p><p> Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!</p><p> Der Landesverband Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Betreuungsrevier eine</p><h1> Revierleitung (m/w/d)</h1><p> Der eigenständige, PEFC-zertifizierte Forstbetrieb des Landesverbandes Lippe umfasst ca.15.800ha Waldfläche, beschäftigt 45Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist in zehn eigene Reviere sowie ein Betreuungsrevier gegliedert.</p><p> Revierdaten: Kommunalwald der Gemeinden Blomberg und Horn- Bad Meinberg mit einer Waldfläche von aktuell 1.324ha und einem jährlichen Holzeinschlag von ca.7.000 Festmetern. <br> Baumartenanteile: 80 % Laubholz, 20 % Nadelholz; vielfältige Standort- und Baumartenverhältnisse in zwei größeren Waldkomplexen und einigen Streuflächen; jagdliche Verhältnisse: Reh-, Dam- und Schwarzwild, Jagden sind verpachtet.</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Organisation und Durchführung von Holzeinschlags-, Waldpflege- und Walderneuerungsmaßnahmen im Rahmen der Wirtschaftspläne und in enger Abstimmung mit den kommunalen Waldbesitzern </li> <li>  Führungsverantwortung für die eingesetzten Dienstleister und Forstwirte des Reviers </li> <li>  Überwachung der Waldschutzsituation </li> <li>  Brennholzverkauf an zahlreiche Kleinkunden in Selbstwerbung </li> <li>  Betreuung von Waldbesitz anderer Eigentümer </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Abschluss als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor of Science im Studiengang Forstwirtschaft </li> <li>  Laufbahnbefähigung für das 1.Einstiegsamt der Laufbahngruppe2 des Forstdienstes </li> <li>  Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und gute waldbauliche Kenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit Standard-Software im Bereich MS Office und GIS </li> <li>  Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>  Nachgewiesene Berufserfahrung ist förderlich </li> <li>  Führerschein KlasseB </li> <li>  Gültiger Jagdschein </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine unbefristete, interessante, vielfältige und herausfordernde Festanstellung (Arbeitszeit 39,83 W.-Std.) bei einem einzigartigen und einmaligen Kulturträger mit einer leistungsfähigen Forstabteilung </li> <li>  Individuelles Onboarding und gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Eine weiterbildungsfreundliche Umgebung </li> <li>  Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL </li> <li>  Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li>  Auf das Arbeitsverhältnis finden die Vorschriften des Tarifvertrages der Länder (TV-L) bzw. die beamtenrechtlichen Vorschriften des Landes NRW Anwendung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG12 bzw. eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12LBesGNRW. Wir streben an, den Anteil von Beschäftigten zu erhöhen. Es gilt das Prinzip von fachlicher Eignung und Leistung </li> <li>  Auf Wunsch eigene Jagdgelegenheit in Form einer Dienstjagd im Revier </li> <li>  Gewünscht wird die Wohnsitznahme im nahegelegenen Umfeld des Reviers; ggf. ist die Wohnsitznahme im Forsthaus der Stadt Blomberg in reizvoller Waldrandlage möglich </li></ul><p> Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren.</p><p> Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGBIX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</p><p> Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025 an:</p><p> <a href="mailto:personal@landesverband-lippe.de" target="_blank">personal@landesverband-lippe.de</a></p><p> Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Forstabteilung, Jan-Otto Hake, unter der Rufnummer 05234/20682-0 zur Verfügung.</p><p> Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei an die E-Mail angehängt wird. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden:</p><p> Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal&amp; Organisation, Herrn Andreas Tewes, Schlossstr.18, 32657Lemgo.</p><p> Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die dem Landesverband Lippe zur Verfügung gestellten Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollen wir Ihre Unterlagen dennoch zurückschicken, so ist dies nur mit einem adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag, der Ihrer Bewerbung beiliegt, möglich. Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p><p> Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!</p><p> Der Landesverband Lippe ist deutschlandweit einzigartig: Er wurde aufgrund der besonderen geschichtlichen Entwicklung Lippes gegründet und ist verantwortlich für das ehemalige lippische Landesvermögen. Dazu gehören Wälder, Ländereien, Burgen, Schlösser sowie bedeutende Kulturinstitute, das Hermannsdenkmal und die Externsteine.</p><p> Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Menschen in Lippe. Unsere Verpflichtung gilt den Kultur-, Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen, unser Aufgabenspektrum reicht von Natur- und Denkmalschutz über Kultur bis zur Tourismusförderung. Für diese vielfältigen Aufgaben beschäftigen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Arbeit.</p><p> <a href="http://www.landesverband-lippe.de" target="_blank">www.landesverband-lippe.de</a></p>

Revierleitung (m/w/d)

<h1> Landschaftsarchitekt / GaLaBau-Meister mit Schwerpunkt Freianlagenplanung (m/w/d)</h1><p> Sie lieben den Teutoburger Wald? Und Sie wollen in Ihrem neuen krisenfesten Job dafür sorgen, dass Bielefeld „grün“ bleibt? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Welche Aufgaben Sie erwarten: ·</p><ul> <li>  Planung der Außenanlagen bei Neubaumaßnahmen und Bestandsmodernisierungen für das größte Wohnungswirtschaftsunternehmen Bielefelds </li> <li>  Planung, Koordination und Überwachung der Außenanlagen (lt. HOAI §15 LP1-9) </li> <li>  Bauleitertätigkeiten im Bereich der Außenanlagen inkl. Abnahme und Abrechnung </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Koordination und Überwachung von Pflege- u. Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Außenanlagen </li> <li>  Erstellung der Verträge für Jahrespflege-, Jahresreparatur- und Jahresinstandhaltungsmaßnahmen sowie Winterdienst </li> <li>  Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflichten im Bereich unserer Außenanlagen </li> <li>  Projektarbeit (intern und extern) </li></ul><p> Wen wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (FH oder Uni) oder Meister im Garten- und Landschaftsbau </li> <li>  Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Garten- und Landschaftsbau, der Freiraumplanung, Ausschreibung und Bauleitung </li> <li>  Kenntnisse der HOAI, VOB, Bielefelder Baumschutzsatzung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li>  Kenntnisse folgender Programme von Vorteil: ArcGIS (ArcView), California, SAP, Dataflor-Landexpert </li> <li>  Hands-on-Mentalität, Ausdauer, Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Empathie, Kommunikationsstärke und Teamorientierung  <br>  <br> </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive, marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, 37h-Woche, mobiles Arbeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vergünstigtes Job- oder Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge; Unterstützung Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Mittagessen in betriebseigenem Mitarbeiterrestaurant, Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst stehen kostenlos zur Verfügung, Unterstützung Gesundheitsvorsorge sowie weitere attraktive Leistungen </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung mit ÖPNV </li></ul><p> Das Gesamtpaket klingt für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bitte über unsere Online-Bewerbungsplattform zukommen ( <a href="http://www.bgw-bielefeld.de/karriere" target="_blank">www.bgw-bielefeld.de/karriere</a> ).</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Personalwesen: E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@bgw-bielefeld.de" target="_blank">personalwesen@bgw-bielefeld.de</a> ; Telefon: 0521/8809-244/-326</p>

Landschaftsarchitekt / GaLaBau-Meister mit Schwerpunkt Freianlagenplanung (m/w/d)

<h1> Energiemanager (all gender)</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH</h2><p> Bad Salzuflen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Köln</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Energiemanager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Weihnachtsgeld</p><p> Firmenwagen</p><p> Corporate Benefits</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Remote work</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Maritim Academy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Seit 40 Jahren kümmert sich bei Maritim ein Energiemanager um zeitgemäße Energiekonzepte und damit für ein gutes Klima für Hotel- und Tagungsgäste. Um diese Bemühungen deutlich zu intensivieren, wollen wir unser Energiewirtschaftsteam ausbauen.</p><ul> <li>  Organisation, Entwicklung sowie operative Durchführung des Energiedatenmanagements </li> <li>  Weiterentwicklung Konzernrichtlinien zum effizienten und sicheren Betrieb von Energieanlagen </li> <li>  Mitgestaltung und Pflege des Energiemanagementsystems in Anlehnung an die ISO 50001 und bei der Erstellung von Energieaudits nach DIN 16247 </li> <li>  Initiierung von Energieerfassung- und Energieeinsparungsprojekten </li> <li>  Energiechecks: Verbrauchs- und betriebsabhängigen Schwachstellenanalysen </li> <li>  Konzepte und Weiterentwicklung von Standards zur Produkt- und Klimakältebereitstellung vor dem Hintergrund der F-Gase Verordnung </li> <li>  Planung und Durchführung von Messungen im Rahmen der energetischen Inspektion nach GEG </li> <li>  Berater für Energieeffizienz für interne Abteilungen </li> <li>  Ansprechperson zur Prüfung von Instandsetzungsmaßnahmen der einschlägigen Gewerke </li> <li>  Koordination externer Partner und Ausarbeitung zur Umsetzung von Energiesparmaßnahmen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Energiemanagement oder Techniker mit Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen </li> <li>  Erfahrung mit Gebäudeleittechnik-Systemen sowie im Bereich ISO 50001 </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Hotellerie wünschenswert </li> <li>  Aktuelles Fachwissen der einschlägigen Normen und Verordnungen </li> <li>  Know-how im Bereich Lüftung &amp; Klima </li> <li>  Idealerweise Fachkenntnisse in der Heizlastberechnung </li> <li>  EDV Affinität </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein </li> <li>  Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Herforder Straße 2 <br> 32105 Bad Salzuflen</p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Markus Schmidt <br> Position: <br> Technischer Direktor <br> Telefon: <br> +49 151 554 858 35</p>

Energiemanager (all gender)

<p> Lust auf interessante Projekte im Maschinenbau?</p><p> Die KTR Brake Systems wächst kontinuierlich. Kein Wunder: Als Tochtergesellschaft der KTR Systems GmbH konstruieren, produzieren und vertreiben wir erfolgreich hochwertige hydraulische und elektromechanische Bremssysteme für den Maschinen- und Anlagenbau wie beispielsweise Windenergieanlagen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n</p><h1> Junior-Qualitätsmanager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der Lieferantenqualität </li> <li>  Eskalationsmanagement bei Lieferantenreklamation </li> <li>  Systematische Ursachenforschung und Prüfung der Abstellmaßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei der Qualifizierung von neuen Produkten </li> <li>  Statistische Datenaufbereitung und Analyse </li> <li>  Interne und externe Audits </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Teilprojekten im Bereich Qualität, Montage und Logistik </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium </li> <li>  Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung/-Management </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und ERP-System (SAP wünschenswert) </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Messtechniken (3-D-Messtechnik und manuelle Verfahren) </li> <li>  FMEA und APQP-Erfahrung wünschenswert </li></ul><h3> Unsere Leistungen:</h3><ul> <li>  Bei KBS ?nden Sie ?ache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, gepaart mit einem einzigartigen Teamspirit </li> <li>  Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem hochinnovativen Arbeitsumfeld </li> <li>  Professionelle Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit hybridem Arbeiten aus dem Home-Office und/oder am Standort in Schloß Holte-Stukenbrock </li> <li>  Mitarbeiter-Bene?ts wie eine arbeitgeber?nanzierte Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, 30 Tage Urlaub, Business Bike </li> <li>  Gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Den Job will ich!</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins an Sylvia Ditsch.</p><p> Alle Informationen zu KTR Brake Systems GmbH finden Sie auf unserer Homepage.</p><p> KTR Brake Systems GmbH, Zur Brinke 14, 33758 Schloß Holte-Stukenbrock</p>

4 Leitung, Teamleitung im Bereich Ingenieure und technische Berufe Jobs in Detmold, Deutschland