field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Nordkirchen Ihre berufliche Zukunft! Die Gemeinde Nordkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>eine Fachinformatikerin/einen Fachinformatiker (m/w/d)</h2> Nähere Informationen unter: <a href="http://www.nordkirchen.de" target="_blank">www.nordkirchen.de</a> Gemeinde Nordkirchen, Bohlenstr. 2, 59394 Nordkirchen

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d)

BÖRGER AG – STELLENDu denkst vernetzt und sorgst dafür, dass alles zusammenpasst – dann bewirb dich bei uns als <h2>Leiter Bilanzierung &amp; Konsolidierung (m/w/d)</h2><h3> </h3><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und IFRS)</li><li>Verantwortung für die internationale Konzernkonsolidierung, einschließlich der Abstimmung konzerninterner Transaktionen und Salden</li><li>Analyse und Kommentierung von Abweichungen sowie Erstellung aussagekräftiger Management-Reportings</li><li>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse</li></ul><h3> </h3><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen oder Konzernabschluss, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie Erfahrung mit ERP- und Konsolidierungssystemen (z. B. proAlpha, Corporate Planner)</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch</li><li>Gute Englischkenntnisse und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld</li></ul><h3> </h3><h3>Mehr als ein Arbeitsplatz:</h3><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das nicht von Hierarchien, sondern von Verantwortung geprägt ist</li><li>Kurze Wege, direkte Entscheidungen und spürbare Nähe zur Unternehmensleitung</li><li>Langfristige Perspektiven, moderne Rahmenbedingungen und Entwicklung aus der Praxis heraus</li><li>Aufgaben mit echtem Einfluss auf Produkte, Prozesse und Zusammenarbeit</li><li>Gestaltungsspielraum, der gewollt ist – und durch Vertrauen getragen wird</li><li>Zusammenarbeit mit Menschen, die Klarheit schätzen und Verlässlichkeit leben</li></ul> Werde Teil vom Team. Wir sind ein stark wachsendes Familienunternehmen mit acht Auslandsstandorten. Unsere Kernprodukte sind Drehkolbenpumpen, Edelstahlbehälter, Separations- und Biogastechniken, die wir für unsere Industrie- und Agrarkunden auf der ganzen Welt produzieren. Interesse?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Börger GmbHMarc GroßerichterBenningsweg 2446325 Borken-WesekeWeb: <a href="http://www.boerger.de" target="_blank">www.boerger.de</a>E-Mail: <a href="mailto:jobs@boerger.de" target="_blank">jobs@boerger.de</a>

Leiter Bilanzierung & Konsolidierung (m/w/d)

Bei uns schmeckt es! Seit 1958 steht der Name Langewiesche für würzige Rezepturen, hochwertige Zutaten und meisterliche Handwerkskunst für Fleisch- und Bratendelikatessen. Werden Sie Teil eines familiengeführten und erfolgreichen Unternehmens mit über 160 Mitarbeitern. <h2>WIR SUCHEN: SACHBEARBEITER (M/W/D) BUCHHALTUNG</h2> Ihr Profil:· Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung im Bereich Buchhaltung· Souveräner Umgang mit MS Office· Sehr gutes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken· Eigenverantwortliche, klar strukturierte und selbstständige Arbeitsweise· Teamplayer mit dem Blick über den Tellerrand hinaus Ihre Aufgaben:· Bearbeitung Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung· Bearbeitung Zahlungsverkehr inklusive Mahnwesen· Tägliche Buchung von Banken und Kassen· Klärung Konten und Sachverhalte· Zuarbeiten bei Monats-/Jahresabschlüssen Wir bieten:· Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit 25 Std./Woche) in einem wirtschaftlich starken Unternehmen· Fester Platz innerhalb eines engagierten Teams· Faire, angemessene Vergütung und entsprechende Sozialleistungen· Flexible Arbeitszeiten innerhalb von Kernarbeitszeiten· Gutes Betriebsklima ALLE INFOS HIER Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Langewiesche Fleischwaren GmbHOberer Kohlenweg 10–12D-59425 UnnaTel.: 0 23 03 / 2 51 54 – 0<a href="mailto:bewerbung@langewiesche.biz" target="_blank">bewerbung@langewiesche.biz</a>

SACHBEARBEITER (M/W/D) BUCHHALTUNG

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Über das Unternehmen <ul><li>Unser Mandant bietet ein international ausgerichtetes Industrieumfeld mit modernen Arbeitsstrukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem klaren Fokus auf nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen.</li></ul> <ul><li>Sie gestalten und entwickeln die Compensation- &amp; Benefits-Strukturen für die DACH-Region unseres Mandanten weiter und sorgen für transparente, wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle.</li><li>Sie verantworten die Einführung und Weiterentwicklung von Richtlinien zur Gehaltstransparenz und begleiten deren Umsetzung in der Organisation.</li><li>Sie treiben die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Compensation, Benefits und Global Mobility aktiv voran - von der Konzeption bis zum Roll-out geeigneter Tools und Systeme.</li><li>Sie begleiten konzernweite HR- und Vergütungsprojekte und stellen deren erfolgreiche Umsetzung unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen sicher.</li><li>Sie führen Marktanalysen und Benchmarks durch, leiten Handlungsempfehlungen ab und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.</li><li>Sie agieren als kompetente(r) Ansprechpartner(in) und Verhandlungspartner(in) für lokale und konzernweite Betriebsräte zu Themen rund um Compensation, Benefits und Digitalisierung.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Compliance-, Governance- und Audit-Anforderungen sicher und fördern eine Kultur von Transparenz und Fairness.</li></ul> <ul><li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits, idealerweise in einem internationalen oder konzerngeprägten Umfeld</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung von HR-, Vergütungs- oder Global-Mobility-Prozessen sowie im Umgang mit digitalen Tools und Systemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Marktbenchmarking sowie in der Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Vergütungsmodelle</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und ein sicheres Verständnis arbeits- und vergütungsrelevanter Compliance-Themen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungsfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> <ul><li>Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungs- und Einflussraum auf DACH-Ebene</li><li>International geprägtes Arbeitsumfeld mit Schnittstellen zu Konzernstrukturen und globalen Projekten</li><li>Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles, wertschätzendes HR-Umfeld</li><li>Spannende Projekte an der Schnittstelle von Compensation, Digitalisierung und strategischem HR-Management</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen sowie individuelle Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmensumfeld</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Das Jahreszielgehalt bewegt sich - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - in einem marktgerechten Rahmen von bis 95.000€.</li></ul>

Compensation & Benefits Manager DACH I Digitalisierung & Gehaltstransparenz (m/w/d)

Exzellenz verbindet –   von Humboldt bis   zu dir.   Referent (m/w/d) für die Gruppenleitung Controlling im Referat Finanzen, Reisestelle   Auf einen Blick:      Arbeitsort: Bonn      Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)      TVöD-Entgeltgruppe: 13      Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst      Befristungsdauer: unbefristet      Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben      Zusatz-Info: Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Zuwendungszusage durch das BMFTR.     Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung   Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen.   Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personalangelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Das Referat Finanzen, Reisestelle ist verantwortlich für die finanzadministrative Abwicklung des Haushaltsbudgets sowie aller Programmzuwendungen, für die Haushaltsplanung / -steuerung, für die Vermögensverwaltung der Stiftung sowie für die Abrechnung von Dienstreisen.   Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesellschaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namensgebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!   Ihr Einsatz – von Vordenken bis Neuentdecken      Leitung der Gruppe Controlling      Finanzplanung, Aufstellung des AvH-Haushalts sowie Erstellung von Zuwendungsanträgen für einen Zuwendungsbereich      Grundsatzangelegenheiten Controlling und Personalkostencontrolling      Koordination des Berichtswesens und von Statistiken      Projekt- und Prozessaufgaben      Vertretung der Referatsleitung     Exzellent, wenn Sie diese Fähigkeiten mitbringen:      Überdurchschnittlicher (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Master)      Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung      Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen      Besondere Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht erwünscht      Erfahrung in der Budget- und Personalplanung      Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten      Führungskompetenz; Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse, zusätzlich spezielle Kenntnisse in ERP-Software (MACH, SAP etc.) von Vorteil     Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite.   Erwarten Sie mehr als einen Job – Ihre besonderen Vorteile:      Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld      Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag      Jahressonderzahlung      Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)      Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge      Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten      Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit      Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung      Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten      Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel „audit berufundfamilie“      Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket      Parkplatz für Fahrräder und Autos      Gute Verkehrsanbindung      Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft     Diversität ist für uns selbstverständlich.   Wir sind weltoffen, genau wie unser Namensgeber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleichstellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.   Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 01.02.2026 über das Online-Bewerbungsformular. Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.   „Ideen können nur nützen, wenn sie in vielen Köpfen lebendig werden.“   Alexander von Humboldt

Referent (m/w/d) für die Gruppenleitung Controlling im Referat Finanzen, Reisestelle

JETZT BEWERBEN!
Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise - durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit. 
Duisburg 
Feste Anstellung
FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als 
Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d)
In Ihrer neuen, anspruchsvollen Rolle als Teamleitung (m/w/d) werden Sie Teil eines vielfältigen, aufgeschlossenen Führungsteams, das ein familienfreundliches Mindset lebt, flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht und auf Empowerment, Augenhöhe und moderne Führungskultur im Sinne der Thyssengas-Führungsleitlinien setzt. 
Für unser kaufmännisches Team im Bereich Integrity Management agieren Sie als Führungspersönlichkeit, die mit Empathie, Struktur und Gestaltungskraft die operative Steuerung kaufmännischer Prozesse innerhalb des Netzbetriebs übernimmt und aktiv zur digitalen Transformation beiträgt. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!
IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS
Führung mit Vertrauen und Klarheit: Fachliche und disziplinarische Leitung eines zehnköpfigen Teams an drei Standorten 
Change Leadership: Begleitung des Teams durch Veränderungsprozesse, Förderung von Kompetenzen und Gestaltung einer zukunftsorientierten Teamkultur 
Hands-on-Mentalität: Übernahme komplexer Vorgänge und ein Verständnis von Führung als Vorbildfunktion 
Transparenz &amp; Strategie: Beitrag zur wirtschaftlichen Transparenz, Einhaltung interner Standards und Umsetzung strategischer Ziele 
Operative Steuerung: Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Projektcontrolling, Auftragswesen, Anforderungsmanagement, Leistungserfassung, Wareneingangsbuchung, Rechnungsprüfung und Magazinverwaltung 
Innovation &amp; Digitalisierung: Aktive, zukunftsweisende Gestaltung und Optimierung von Prozessen - beispielsweise durch Automatisierung und den Einsatz KI-gestützter Tools 
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Technischem Controlling, Einkauf, Finanzabteilung und der IT
DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar 
Langjährige Erfahrung in der Steuerung kaufmännischer Bereiche in Kombination mit einem Führungsstil, der im Rahmen der Thyssengas-Führungsleitlinien Empathie mit klarer Entscheidungsfähigkeit verbindet 
Fähigkeit Veränderungen aktiv zu gestalten sowie das eigene Team für gemeinsame Ziele zu motivieren und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen 
Expertise in der Lösung kaufmännischer Fragestellungen 
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams sicher durch Veränderungsprozesse zu führen 
Strategisches Denken, operatives Handeln und Überblick in komplexen Situationen 
Fundiertes Verständnis für ERP-Systeme (idealerweise SAP) sowie Erfahrung in der Auftrags- und Projektabwicklung innerhalb digitaler Prozesslandschaften
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
Flexible Arbeitszeiten 
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
Sinnhaft &amp; perspektivenreich 
Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende - nachhaltig und zukunftsorientiert.
Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd 
Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie - und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.
Individuelle Weiterbildung 
Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.
IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE
Individuelle Weiterbildung 
Wir wollen was bewegen - und investieren in Ihre Kompetenzen und Talente mit individuellen Förderprogrammen in Richtung Zukunft.
Flexible Arbeitszeiten 
Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.
Sinnhaft &amp; perspektivenreich 
Wir brauchen Ihre fachliche Expertise! Bei uns gestalten Sie die Energiewende - nachhaltig und zukunftsorientiert.
Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd 
Unser Ziel ist das Neuland. Auf dem Weg dahin fordern wir Sie - und geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Handeln.
JETZT BEWERBEN 
 SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.
Per Online-Formular ab durch die Leitung.
JETZT BEWERBEN! 
Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:
+49 231 91291-1192 
Vielfalt inspiriert uns - Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gleiche Chancen haben. Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir stehen für ein respektvolles Miteinander und glauben daran, dass Individualität unsere Teams bereichert. 
Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund 
thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Teamleitung Kaufmännische Steuerung (m/w/d)

Senior Vice President (SVP) Finance &amp; Administration (f/m/d)
 On European PSI Metals Branch offices like Aachen, Berlin, Düsseldorf, Graz, Traun or Brussels
 PSI Software SE - Process Industries &amp; Metals
 Accounting and Finance, Administration, Controlling
 Full-time
Share this job!
 Apply now 
The PSI Group develops software products for optimizing the flow of energy and materials for utilities and industry. As an independent software producer with more than 2,300 employees, PSI has been a technology leader since 1969 for process control systems that ensure sustainable energy supply, mobility and production by combining AI methods with industrially proven optimization methods. The innovative industry products can be operated on-premises or in the cloud. 
The business unit Process Industries &amp; Metals is recognised as the number one provider of software and consulting services for production management solutions for the metal industry. We develop customised, high-quality solutions to maximise the plant performance of our customers worldwide and provide them with innovative solutions to support decarbonisation.
Together, let&#039;s shape the future of manufacturing and exceed industry standards.
Tasks inspiring you
Purpose of the Role 
The Senior Vice President (SVP) Finance &amp; Administration is responsible for the financial management, governance, and administrative organization of the Business Unit (BU). He/she plays a key role in driving the BU&#039;s strategic development, profitability, and operational excellence while ensuring compliance with corporate financial policies and governance standards. A particular focus lies on supporting and leading the implementation of a new ERP system within the Business Unit in close alignment with the Group-wide transformation program. 
Key Responsibilities 
1. Strategic and Operational Financial Management 
Define and execute the financial strategy, budgeting, forecasting, and multi-year planning for the BU. 
Financially support strategic initiatives such as new market entries, product launches, M&amp;A, and partnerships. 
Ensure the profitability and sustainable value creation of the BU. 
Act as a strategic business partner to the EVP BU, contributing to growth and efficiency strategies. 
2. Controlling, Reporting, and Performance Management 
Lead the BU&#039;s controlling and reporting processes (revenue, costs, EBIT, cash flow). 
Ensure timely and accurate monthly management and group reporting, including performance analysis and recommendations. 
Establish and maintain a performance management framework with KPIs, intuitive dashboards, and benchmarks. 
Continuously improve planning and forecasting processes 
Drive the finance processes requirements within the ERP system implementation (Odoo), ensuring an integrated, future-ready financial system landscape. 
3. Governance, Accounting, and Compliance 
Ensure adherence to corporate finance policies, compliance, and internal control standards. 
Collaborate closely with Corporate Finance, Group Accounting, Tax, and Internal Audit. 
Oversee local finance and administration processes in the BU&#039;s international entities. 
Manage financial and operational risks, including liquidity, FX exposure, transfer pricing and investment risk. 
4. Administration, Organization, and Process Optimization 
Lead the administrative functions of the BU (Finance, Office Administration). 
Actively steer and support the implementation of the new ERP system Odoo as part of the BU&#039;s digital transformation, ensuring harmonized processes and data consistency across global entities. 
Drive standardization, digitization, and automation of finance and administrative processes. 
Ensure effective cross-functional collaboration with corporate departments. 
5. Leadership and People Development 
Lead, coach, and develop international Finance &amp; Administration teams. 
Foster a high-performance, collaborative culture built on accountability and transparency. 
Promote diversity, compliance, and sustainable business practices (ESG).
Qualifications that inspire us
Professional Qualifications 
University degree in Business Administration, Finance, Accounting, or related field; MBA or professional certification (e.g., CPA, CMA) preferred. 
10+ years of senior finance leadership experience within an international software, IT, or technology company. 
Strong understanding of software business models (Subscription, SaaS, Cloud, Licensing, Maintenance). 
Solid knowledge of IFRS, HGB, and international accounting and tax regulations. 
Proven experience in ERP implementations and in designing digital finance processes. 
Demonstrated success in leading international teams within a matrix organization. 
Personal Competencies 
Strategic and analytical thinker with a strong results orientation. 
Excellent communication and leadership skills across cultures and levels. 
Ability to translate complex financial and IT transformation topics into clear business language. 
A good balance between willingness to deal with details (hands-on) and handing over responsibility through goal-oriented delegation 
Entrepreneurial mindset and strong business partnering capability. 
High level of motivation, resilience and organisational skills 
Integrity, assertiveness, and intercultural sensitivity. 
Languages 
Fluent in German and English (spoken and written) 
Additional languages (e.g., French, Portuguese) are an advantage 
Key Performance Indicators (KPIs) 
Achievement of BU revenue and EBIT targets 
Forecast accuracy and budget adherence 
Improvement of operating margins 
Successful and timely implementation of the new ERP system within the BU 
Audit and compliance results 
Employee engagement within Finance &amp; Administration
Look forward to
Corporate Benefits 
Development &amp; Training 
Flexible Working Time 
Mobile working 
Mobility 
fruits &amp; drinks 
Parking Lot
Pioneering a smarter world. Are you on board?
We look forward to receiving your application, including your salary expectations and earliest possible start date.
 Apply now 
imprint privacy policy
 powered by d.vinci

Senior Vice President (SVP) Finance & Administration (f/m/d)

Leitung Werkscontrolling (m/w/d) Führung mit Wirkung - im Zentrum von Produktion, Strategie und wirtschaftlicher Steuerung
Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Metallverarbeitung mit mehreren Produktionsstandorten im In- und Ausland. Das Unternehmen gehört zu einer traditionsreichen Industriegruppe (Konzern) und steht für höchste Qualität, technologische Innovationskraft und langfristige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leitung Werkscontrolling (m/w/d) am Hauptsitz des Unternehmens in Nordrhein-Westfalen.
Ihre Aufgaben
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Werkscontrolling an mehreren nationalen Standorten. Dabei gestalten Sie die Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente aktiv mit und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens bei. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören: 
Fachliche und teilweise disziplinarische Führung des Controlling-Teams mit sechs Mitarbeitenden 
Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Werkscontrolling 
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Bestandsbewertung, Rückstellungen und Inventuren 
Weiterentwicklung der Planungs- und Reporting-Prozesse sowie der SAP-basierten Controlling-Tools 
Durchführung von Kostenanalysen, Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion 
Leitung von Sonderprojekten und Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder betriebswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen, oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens 
Führungserfahrung 
Sicherer Umgang mit SAP (S/4 HANA) und sehr gute Excel-Kenntnisse 
Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Bilanzierung und GuV 
Analytisches und strategisches Denken, Kommunikationsstärke und Empathie 
Sehr gute Englischkenntnisse 
Reisebereitschaft
Unser Mandant bietet Ihnen
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit internationaler Ausrichtung und direkter Wirkung auf den Unternehmenserfolg 
Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen 
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 
Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten 
Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld 
Möglichkeit zur Remote-Arbeit an einem Tag pro Woche
Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte online unter der Kennziffer 22451025 mit Ihrem aussagefähigen CV und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:
Hier online bewerben - Leitung Werkscontrolling (m/w/d) 
Für erste Fragen steht Ihnen Tilman Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. 
TOPOS Personalberatung GmbH &amp; Co. KG 
 Kreuznacher Straße 60 
 70372 Stuttgart
Share on Facebook 
Tweet 
LinkedIn 
Share on Xing 
Print
Hamburg 
Nürnberg 
Stuttgart 
München

8 Leitung, Teamleitung im Bereich Finanzen Teilzeit Jobs