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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bauhof eine/-n   Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Controlling   Entgeltgruppe 9c TVöD   in Vollzeit, Besetzung in Teilzeit möglich   unbefristet   Leben und Arbeiten bei der Stadt Pulheim   Hohe Lebensqualität, rheinische Mentalität und die richtige Balance zwischen Tradition und Moderne: Pulheim im Rhein-Erft-Kreis bietet Menschen Heimat, die die Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf ebenso zu schätzen wissen wie einen Ausflug in die Natur. In der Verwaltung arbeiten 860 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die rund 56.000 Bürgerinnen und Bürger. Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die Stadt von morgen mit!        Leben und Arbeiten in Balance - Unsere Benefits und Angebote für Sie      Leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen, ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit, familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung und Sonderurlaub), vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz, kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Angebot für ein vergünstigtes Deutschlandticket, Vereinbarung für ein Dienstrad-Leasing, Möglichkeit zur aktiven Mittagspause sowie ein weitreichendes, vergünstigtes Fitnessangebot über einen Kooperationspartner.        Nähere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: <a href="http://www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir" target="_blank">www.pulheim-karriere.de/das-bieten-wir</a>         Ihre wesentlichen Aufgaben          Finanzbuchhaltung, Einbringung und Umsetzung des neuen kommunalen Finanzmanagements (NKF)         Berichtswesen, z. B. Jahresberichte, Budgetberichte und Kennzahlenermittlung         Weiterentwicklung und Administration der Finanzsoftware INFOMA         Erstellung des Jahresabschlusses, Kosten- und Leistungsrechnung         Erstellung der Betriebsabrechnungen für die Friedhöfe und der Friedhofsgebührenkalkulation         Mitwirkung bei der Erstellung der Haushaltsplanung         monatliche Kontrolle der Personalbuchungen für Mitarbeitende des Bauhofs         Mitwirkung am Geschäftsbericht des Bauhofs         Inventarisierung und Bewertung des städtischen Anlagevermögens         Zwingende Anforderungen          den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II, einen einschlägigen (Fach-) Hochschulabschluss/Bachelor-Abschluss im Studium Verwaltungsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Verwaltung – alternativ             ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom (FH)/Bachelor) mit Studienschwerpunkt Finanzen bzw. Rechnungswesen und mehrjähriger Berufserfahrung             Wünschenswert          Fähigkeit komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und präzise durch sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift darzulegen         Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Leistungsbereitschaft sichere Kenntnisse der MS-Office-Software, insbesondere Word, Excel und Outlook gute Kenntnisse in Access         Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie Ihnen gerne.   Fachamt: Herr Mauß, Tel. 02238/808-298   Personalabteilung: Herr Schnee, Tel. 02238/808-641      Die Stadt Pulheim fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellte Personen werden besonders berücksichtigt.          Gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!     Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aktuellen, vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Beurteilungen/Tätigkeitsnachweise) online bis zum 01.06.2025 über unser Bewerberportal.      Wir freuen uns auf Sie!         pulheim-karriere.de      Stadt Pulheim • Der Bürgermeister • Alte Kölner Str. 26 • 50259 Pulheim • Tel: 02238-808-0

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Controlling

Der Stadtbetrieb Wetter (Ruhr) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein Unternehmen der Stadt Wetter (Ruhr) mit 75 Mitarbeitenden. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und gestalten die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Kanal- und Straßenbau, in der Abfallsammlung, im öffentlichen Grün und der Straßenreinigung sowie im Winterdienst und den damit verbundenen Gebühren- und Beitragsaufgaben. Kundenservice, Wirtschaftlichkeit, Daseinsvorsorge und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Controller/in (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Pflege, Betreuung und Optimierung der im Unternehmen eingesetzten Softwarelösungen der Produktfamilie Infoma newsystem (Key-User)      Erstellung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung      Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen      Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung der Auswertungen und Berichte      Kalkulation der Abwasser- und Abfallgebühren, Leistungsentgelte und Verrechnungssätze      Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses      Erstellung von Vorlagen für den Vorstand und den Verwaltungsrat      Beratung und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen      Projektarbeit sowie      ggf. die Wahrnehmung einer Teamleitungsfunktion für das interne und externe Rechnungswesen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und Interessen.     Ihr Profil:      ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Controlling, Kostenrechnung oder Rechnungswesen oder      eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterqualifizierungen im Controlling bzw. Kostenrechnung oder vergleichbare Qualifikation      ausgeprägte Zahlenaffinität und sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten      IT-Affinität mit sehr guten Kenntnissen der Microsoft Produkte, insbesondere Excel      Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs- und Kostenrechnungssystemen, idealerweise mit Infoma newsystem bzw. Microsoft Dynamics Navision/MS Dynamics 365 Business Central      sichere Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift      eigenständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sowie      team- und serviceorientiertes Denken und Handeln.     Wir bieten Ihnen:      eine sichere und unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden      eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem systemrelevanten Umfeld der öffentlichen Daseinsvorsorge      eine den persönlichen Voraussetzungen und der Aufgabenübertragung entsprechende Vergütung bis EG 12 TVöD, einer Jahressonderzahlung und einen leistungsbezogenen Entgeltbestandteil      eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)      flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten      30 Tage Jahresurlaub      Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung      eine moderne Arbeitsumgebung, eine kooperative, familiäre Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und Vielfalt      Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und      Unternehmensaktionen sowie weitere Benefits.     Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitkräften möglich.   Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechts (SGB IX) und den Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplanes des Stadtbetriebes Wetter (Ruhr).   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.05.2025 an den Stadtbetrieb Wetter (Ruhr), Postfach 199, 58287 Wetter (Ruhr) oder per E-Mail, bitte möglichst zusammengefasst in nur einer PDF-Datei, an    <a href="mailto:bewerbungen@stadtbetrieb-wetter.de" target="_blank">bewerbungen@stadtbetrieb-wetter.de</a>   . Zudem bitten wir um Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, dann wenden Sie sich bitte an Ludger Willeke, Tel. 02335/840-600.   Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Hinweis zu Reise- und Unterkunftskosten:   Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten nicht übernehmen, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen.   Datenschutzhinweise:   Wir verarbeiten die von Ihnen übermittelten Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Rechtsgrundlage ist daher Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DSGVO, die Verarbeitung zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen. Weitere Informationen und Hinweise erhalten Sie in unseren Datenschutzhinweisen für Bewerber/innen, die online unter    <a href="http://www.stadtbetrieb-wetter.de" target="_blank">www.stadtbetrieb-wetter.de</a>   verfügbar sind.

Controller/in (m/w/d)

Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Ihr Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Sie!   Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutzen Sie diese Chance und bewerben sich als      Controller (w/m/d)     Ihre Aufgaben      Sie betreuen operative Einheiten mit Projekten im In- und Ausland, unterstützen bei kaufmännischen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit Mitarbeitenden anderer Teams wie Accounting, Project Finance oder Valuation, Modelling &amp; Economics zusammen      Sie erstellen das Reporting (Monat, Prognose, Planung), analysieren dabei die Ergebnis- und Liquiditätsentwicklung der Einheiten und wirken bei der mittel- und langfristigen wirtschaftlichen Planung des Segmentes mit      Sie arbeiten in konzernweiten Systemtransformationsprojekten wie SAP S/4 HANA- und BW/4 HANA mit      Sie entwickeln zusammen im Team das interne Reporting und die dafür genutzten Systeme wie Microsoft Power BI weiter      Sie beurteilen Investitionsprojekte der Einheiten und leiten Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab      Sie begleiten gemeinsam im Team das Wachstum neuer Geschäftsfelder und stellen die Controlling-Prozesse sicher     Ihr Profil      Sie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre      Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einer ähnlichen Tätigkeit      Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in ERP Systemen vorzugsweise SAP FI/CO oder S/4 HANA sowie BI und idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Power BI      Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung (HGB und IFRS) sowie der Investitions- und Finanzierungsrechnung      Sie können sich in Englisch in Wort und Schrift fließend ausdrücken      Sie handeln stets eigenverantwortlich, unternehmerisch und mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen     Ihre Vorteile      Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten      Zukunftsicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der HOCHTIEF-Akademie      Fahrradleasing über Jobrad      Teil eines erfahrenen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben werden     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.   Wer wir sind   HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.   HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a>.

Controller (w/m/d)

Senior Controller - Teamlead (d/w/m)   On Site   Emmerich   Vollzeit   Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben   Essity246114   Senior Controller - Teamlead (d/w/m)   Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.   Für unsere Controlling Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Leitung unseres Teams eine*n Senior Controller - Teamlead an unserem Standort in Emmerich.   Deine Rolle      Leitung des Finanzteams vor Ort      Sparringspartner*in für das Factory Management Team in allen Finanzfragen      Ansprechpartner*in für Product Supply Controller*innen und andere Finanzfunktionen      Koordinierung der monatlichen Buchhaltungszahlen      Analyse von Abweichungen des Finanzergebnisses, Unterstützung bei der Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen      Nachverfolgung von Investitionen und Verantwortung für die Anlagen hinsichtlich Inhalt und Bewertung      Verantwortlich für die Durchführung von Budget- und Prognoseaktivitäten      Aktive Beteiligung an der Projektarbeit     Das bringst Du mit   Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!      Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss (vorzugsweise Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften)      5+ Jahre Erfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling auf vergleichbarer Ebene      Die Leidenschaft, Verantwortung zu übernehmen und ehrgeizige Ziele zu erreichen      Starke analytische Denkweise in Kombination mit einem pro aktivem Ansatz      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse     Unsere Benefits für Dich   Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten, können diese variieren.      Vergütung &amp; Zusatzleistungen     Übertarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, jährliches Gehaltsanpassungsverfahren, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Rabatte bei lokalen Anbietern, Gratisabgabe      Work-Life-Balance     Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 39h-Woche mit Vertrauenszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage      Fachliche &amp; persönliche Entwicklung     Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching &amp; Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen      Gesundheit &amp; Wohlbefinden     Vergünstigte Fitnessmitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen      Team &amp; Zusammenarbeit     Du-Kultur, Communitys &amp; Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine      Mobilität     Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen     Das sind Wir   Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.   Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.   #Essity-DE   Enddatum der Bewerbung:   Job Requisition ID:   Essity246114

Senior Controller - Teamlead (d/w/m)

STADT WUPPERTAL   STADT DER WELTBERÜHMTEN SCHWEBEBAHN   KULTUR- UND WIRTSCHAFTSZENTRUM DES BERGISCHEN LANDES UNIVERSITÄTSSTADT   Controller*in   Arbeitszeit   41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich), unbefristet   Stellenbewertung   A 10 / EG 9c   Homeoffice   möglich   Bewerbungsfrist   25.04.2025 - 25.05.2025   Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.   Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.   Die Abteilung Finanzmanagement ist mit den Aufgabenbereichen Rechnungswesen, Informationstechnik, Controlling &amp; Qualitätsmanagement sowie der Objektverwaltung betraut. Die Aufgabe des Teams „Controlling &amp; Qualitätsmanagement“ ist es, die Leistungen aus dem operativen Geschäft in Zahlen zu transferieren und diese zu Steuerungszwecken den jeweiligen Verantwortlichen zur Verfügung zu stellen. Darüber hinaus obliegt es dem Controlling im Rahmen des externen Berichtswesens sicherzustellen, dass die Berichtsempfänger umfassend und fristgerecht informiert werden.   Ihr Profil   Wen suchen wir?      Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2,1 Einstiegsamt (Verwaltungsdienst) oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder ein für diese Aufgabe geeignetes Studium (Diplom (FH) / Bachelor), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Nachweis mehrjähriger, gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen      betriebswirtschaftliche Kenntnisse      sehr gute Kenntnisse in Excel      hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise      gute Kommunikations- und Teamfähigkeit      Belastbarkeit und Flexibilität     Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:      Kenntnisse in Access     Tätigkeitsprofil   Welche Kernaufgaben erwarten Sie?      Durchführung des operativen Controllings, hierzu gehören:           Erstellung und Bereitstellung von Prognosedaten sowie definierter Kennzahlen            Auswertungen über Bauunterhaltungskosten            Erstellung von Abrechnungsgrundlagen als Basis zur externen Weiterverrechnung von Leistungen            Datenaufbereitung inklusive Analyse und Kommentierung im Rahmen der Kosten- und Leistungsrechnung             Sicherstellung des laufenden Berichtswesens:           Vorbereitung der monatlichen- und quartalsweisen Standardberichte sowie des jährlichen Wirtschaftsplans            Abfrage und Anpassung der Prognosedaten zu den o. g. Berichten             Beratungsaufgaben und Steuerungsunterstützung:           Erstellung von Auswertungen aus dem CAFM-System als Basis zur Budgetplanung des Produktmanagements            Ermittlung und Analyse von Abweichungen in der Budgetplanung            Unterstützung der Leistungseinheiten bei der Prognoseerstellung und Mittelabrufen zur Finanzierung der Maßnahmen            Was bieten wir Ihnen?   Sie haben die Chance eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und von der Theorie in die Praxis umzusetzen. Das breite Spektrum der Tätigkeit bietet eine überdurchschnittliche Vielfalt und Abwechslung in den Aufgaben. Hieraus resultieren viele Kontakte an den Schnittstellen zu den Mitarbeiter*innen unseres Hauses. Die von Ihnen erarbeiteten Ergebnisse sind ein wichtiger Baustein um die strategischen Entscheidungen der Unternehmensleitung vorzubereiten.   Darüber hinaus bieten wir Ihnen:      Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team      Eine unbefristete Beschäftigung      Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle      Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen      Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge      Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche     Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 9c TVöD. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.   Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.   Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.   Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.05.2025.      Herr Thomas Ahrens     Leiter Finanzmanagement   E-Mail   Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation   Kontakt   0202 563 - 3060   Ort   <a href="mailto:thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de" target="_blank">thomas.ahrens@gmw.wuppertal.de</a>      Herr Patrick Beecker     Personalreferent   E-Mail   Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren   Kontakt   0202 563 - 6867   <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a>   Auch noch interessant   Anreise/   Parken   Vielfalt und Inklusion   Gesundheitsförderung   Beruf und Familie/Pflege   Frauenförderung   Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal   Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich.   Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden.   Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain.   Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.   Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.   Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.   Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.   Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Controller*in

Für die Stiftung Mathias-Spital Rheine am Standort Klinikum Rheine (Mathias-Spital) suchen wir einen   Mitarbeiter (m/w/d) für das Kaufmännische Controlling   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team      Eine vereinfachte Arbeitsweise dank digitaler Workflows      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing      Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen     FRAGEN ?   Für erste Informationen steht Ihnen unsere Leitung Kaufmännisches Controlling Tobias Gövert zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.   Tobias Gövert   Leitung Kaufmännisches Controlling   +49 (0)5971 42-8103   <a href="mailto:t.goevert@mathias-stiftung.de" target="_blank">t.goevert@mathias-stiftung.de</a>   IHR PROFIL      Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen und/oder Controlling      Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Krankenhaus bzw. in vergleichbaren Gesundheitseinrichtungen oder im Controlling in einer anderen Branche      Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, insb. Microsoft Excel      Gute Sozial- und Kommunikationskompetenz, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise      Analytische und betriebswirtschaftliche Denkweise     IHRE AUFGABEN      Erstellung, Weiterentwicklung und Kommunikation des laufenden Berichtswesens      Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Analysen sowie Mitarbeit in Projekten      Unterstützung bei Arbeiten im Rahmen der Wirtschaftsplanung, von Monats-/Jahresabschlüssen sowie der Vorbereitung von Budgetverhandlungen      Stetige Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Leistungserfassung      Leistungs- und Personalcontrolling sowie Controlling für die Tochtergesellschaften der Stiftung      Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Steuerung wirtschaftlicher Prozesse     BEI INTERESSE   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.   HIER GEHTS DIREKT   ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN ?

Mitarbeiter (m/w/d) Kaufmännisches Controlling

Wir sind der Eigenbetrieb Kliniken des Landkreises Kassel an den Standorten Hofgeismar und Wolfhagen und stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.   Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/einen      Kaufmännische/r Controller/-in (m/w/d)     in Voll- oder Teilzeit.   Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:      Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Controlling      Begleitung und Steuerung von strategischen und operativen Projekten sowie Prozessen zur Weiterentwicklung der Kliniken      Erstellung von operativen Auswertungen und strategischen Analysen zur wirtschaftlichen Steuerung      Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen      Mitwirkung an allen Controllingthemen (u. a. Berichtswesen, Wirtschaftsplanung, Budgetverhandlungen, Jahresabschlüssen)      Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Finanzbuchhaltung, Personalcontrolling)      Erstellung und Berechnung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Businesscases inkl. Erarbeitung von Handlungsempfehlungen     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL, vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitswesen / Krankenhausmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation.      Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Krankenhauscontrolling oder als Budgetverhandler/-in einer Krankenkasse      Hohes Maß an Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Diskretion und Loyalität      Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und ein sehr gutes Zahlenverständnis      Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute MS-Excel-Kenntnisse     Unsere Benefits:      Eine transparente und sichere Vergütung nach dem TVöD-K      30 Tage Urlaub und eine Jahressonderzahlung      Individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote      Betriebliche Altersvorsorge      Vermögenswirksame Leistungen      Betriebliche Gesundheitsförderung (BEM, ergonomischer Arbeitsplatz, Kooperationen mit Fitnessstudios, Fahrradleasing, Getränke + Obst, Essenszuschuss in der Küche)      Kostenlose Parkplätze      Ein kollegiales und hochmotiviertes Team      Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf      Teamevents (Betriebsausflug und Parkplatzfeste)      Corporate Benefits     Kontakt:   Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber/-innen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Daniel Holtmann (Leiter Wirtschaft und Verwaltung) unter Telefon, 05692 40-215, oder per E-Mail, <a href="mailto:daniel.holtmann@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">daniel.holtmann@kreisklinikenkassel.de</a>, gern zur Verfügung.   Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei – max. 5 MB) bis zum 23.05.2025 an   <a href="mailto:bewerbungen@kreisklinikenkassel.de" target="_blank">bewerbungen@kreisklinikenkassel.de</a>     oder schriftlich an die:     Kliniken des Landkreises Kassel   Personalabteilung   Am Kleinen Ofenberg 1   34466 Wolfhagen

Kaufmännische/r Controller/-in (m/w/d)

Legrand GmbH ist die größte deutsche Tochtergesellschaft der börsennotierten Legrand- Gruppe mit Hauptsitz in Limoges, Frankreich. Als weltweit agierender Spezialist für elektrische und digitale Gebäudeinfrastruktur übernimmt die Legrand GmbH Soest den Vertrieb und Support aller Produktgruppen und Marken in Deutschland. Durch die Einführung neuer Produktlinien sind wir auf Wachstumskurs und brauchen Persönlichkeiten wie Sie!   Wir suchen für den Standort Soest zu sofort einen   Finanz-Controller (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB      Erstellung der Bilanz und GuV, einschließlich der Steuerthemen      Erstellung &amp; Pflege von Berichten mit Power BI      Ad-hoc-Analysen für die Business Unit      Durchführung von internen Kontrollen, Sicherstellung der Einhaltung von Finanzrichtlinien      Mitwirkung bei der Budgetierung     Ihr Profil:      Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau sowie eine Zusatzausbildung im Bereich "Controlling" oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium      Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Englisch und Deutsch in Wort und Schrift      Fundierte IT-Kenntnisse sowie sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse     Wir bieten:      Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen      Fachlich bezogene Weiterbildungen      Die Sozialleistungen eines Industrieunternehmens      Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen sowie Ihre Einkommensvorstellung per E-Mail oder per Post an unsere Personalabteilung, gerne auch per Mail.   Legrand GmbH   Am Silberg 14   59494 Soest   Frau Elena Fischer   Tel.: (0 29 21 ) 104 –230   <a href="mailto:personal.bewerbungen@legrand.de" target="_blank">personal.bewerbungen@legrand.de</a>   <a href="http://www.legrand.de" target="_blank">www.legrand.de</a>

Finanz-Controller (m/w/d)

Assistant Quality Control Manager (m/w/d)   OSI in Kürze   OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.   Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n Assistant Quality Control Manager (m/w/d).   Was Sie erwartet      Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards in Abstimmung mit dem Leiter der Qualitätskontrolle      Organisation und Umsetzung der festgelegten Qualitäts- und Laborkontrollen in der Produktion sowie kontinuierliche Initiierung von Produktqualitätsverbesserungen      Freigabe von Endprodukten z.B. durch Sensorik Test sowie die Beurteilung gesperrter Waren gemäß internen und externen Richtlinien      Bearbeitung von Kundenreklamationen und enge Kommunikation mit dem Customer Service      Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des HACCP-Teams      Ansprechpartner/in für externe Stellen, wie bspw. das Veterinäramt      Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits und Projekten      Vertretung des Quality Assurance Managers (m/w/d) in dessen Abwesenheit     Was wir erwarten      Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder vergleichbar      Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb der Lebensmittelindustrie sowie in deren Qualitätskontrolle      Genaue Arbeitsweise, insb. Einhaltung von Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben      Hohe Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität und ein grundlegendes technisches Verständnis für den Produktionsablauf      Gute Englisch-Kenntnisse      Kommunikationsstärke      Umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office, Navision etc.)     Was wir bieten   Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.   Weitere Benefits:      Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag      Betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr      Sonderurlaubstage      Flexible Arbeitszeiten      Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld      Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander      Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche      Kostenfreie Parkplätze vor Ort      Verkehrsgünstige Lage nahe der A40      Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin      Kantine (wird bezuschusst)      Kostenfreie Getränke      Diverse Teamevents      Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte      Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub     Annika Mareike Claßmann   HR Coordinator   + 49 2065 6904 34

Assistant Quality Control Manager (m/w/d)

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für Prozesse und Controlling   Koordinatorin/Koordinator (m/w/d)   für Prozesse und   Controlling   im Fachbereich „Vor-Ort-Services“ des KRZN   unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Stunden/Woche bei Beamtinnen und Beamten) gesucht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich   für Teilzeitbeschäftigte geeignet.     Über uns   Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.   Wir freuen uns auf Sie!   Wir bieten   Krisensicherer   Job mit   flexiblen Arbeitszeiten   unbefristetes   Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge   Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V, Bereich IT) bzw. A12 (LBesG NRW)   kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für   E-Autos und -Bikes   umfangreiches   Fortbildungs-   angebot   Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"   Der Job   Als Koordinator/in (m/w/d) im Fachbereich „Vor-Ort-Services“ des KRZN übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Koordination und Optimierung unserer internen Prozesse. Sie arbeiten eng mit den Führungsebenen zusammen, unterstützen diese und stellen sicher, dass alle Aktivitäten im Fachbereich effizient gebündelt und zielgerichtet umgesetzt werden.     Konkret beinhaltet dies folgende Schwerpunkte:      Unterstützung bei der kurz- und mittelfristigen Zielplanung und -steuerung des Fachbereichs, abgeleitet aus der KRZN-Gesamtstrategie         Allgemeine Unterstützung des Fachbereichs bei übergreifenden Projektthemen (z.B. Prozess- und Dokumentenmanagement)      Unterstützung bei der Personalplanung (z.B. Vorbereitung von Personalklausuren) und Personalentwicklung im Sinne der Aus- und Fortbildungsplanung des Fachbereichs      Durchführung des Fachbereichscontrollings (Finanzen, Lizenzen und Verträge) und Mitarbeit an der hausweiten KLR      Erstellung und Pflege interner (Standard-)Prozesse (u.a. Beschaffungsprozess Kreis Mettmann) in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung         Unterstützung der Führungsebenen / ProductOwner bei Datenschutzfolgenabschätzungen und BCM-Anforderungen      Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Verfahrensfreigaben      Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung von internen Besprechungen      Spezielle Unterstützungsleistungen für Führungsebenen / ProductOwner im Kontext der Zertifizierung nach BSI-Grundschutz und des Datenschutzmanagementkonzeptes      Verantwortung für regelmäßige Besprechungen auf operativer Ebene mit einem Mitglied des Zweckverbandes sowie Vor- und Nachbereitung dieser Besprechungen     Ihr Arbeitsort ist an unserem Standort in Mettmann oder unserem Standort in Kamp-Lintfort – je nachdem wo Ihr Lebensmittelpunkt ist. Auf Wunsch arbeiten Sie zusätzlich aus dem Home-Office.    Ihr Profil      Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, öffentlicher Dienst/Verwaltung, e-Government oder eine abgeschlossene Laufbahnausbildung des ersten Einstiegsamts, Laufbahngruppe 2      Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO 27001, BSI Grundschutz, Datenschutz, DSGVO, ITIL und Audatis sowie im Prozess- und Projektmanagement      Neben Ihrer fachlichen Expertise bringen Sie eine lösungsorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit, die Sie bei uns voll entfalten können      Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte eigenständig aufzuarbeiten und Präsentationen adressatengerecht vorzubereiten und zu halten      Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab      Den sicheren Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikat C1) setzen wir voraus        Nobody is perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 % und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens zum 27.04.2025 elektronisch über unser Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch.     Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Frau Matrusch,   02842 – 90 70 195.     Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Der Bewerbung schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

29 Leitung, Teamleitung im Bereich Finanzen Jobs in Deutschland