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Zur Verstärkung unseres Teams in Gronau suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte im technischen Bereich mit Leidenschaft für Technik und Qualität. Offene Position: <h2>Hardware Entwickler (m/w/d)</h2> Jetzt über unsere Website bewerben oder unkompliziert per E-Mail direkt an unsere Personalabteilung senden: <a href="mailto:Celina.Kodet@Emerson.com" target="_blank">Celina.Kodet@Emerson.com</a> epro GmbHJöbkesweg 348599 Gronau Mehr Informationen auf: Search Jobs - Emerson Career Site Careers"

Hardware Entwickler (m/w/d)

Deine Zukunftbei den Hertener Stadtwerken Werde Teil unseres Teams Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir Auszubildende, die Teil unseres Teams werden möchten. Jetzt online bewerben! Ab 1. August 2026: <h2>• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)</h2> Weitere Informationen zu den einzelnen Berufsbildern und deren Anforderungen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de/ausbildung2026</a> Bewerbungsschluss: 12. September 2025Jetzt Ausbildungsplatz sichern!

Ausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Das Studieninstitut Emscher-Lippe ist eine kommunale Aus- und Weiterbildungsstätte für kommunale Bedienstete in Nordrhein-Westfalen. Das Institut mit Sitz in Dorsten wird in der Rechtsform eines kommunalen Zweckverbandes vom Kreis Recklinghausen sowie den Städten Gelsenkirchen und Bottrop getragen. Dem Zweckverband angeschlossen sind auch die 10 kreisangehörigen Städte des Kreises Recklinghausen. Im Bereich der Fortbildung nehmen darüber hinaus zahlreiche weitere Kommunen aus ganz NRW das Institut in Anspruch. Der Zweckverband beschäftigt derzeit 18 hauptamtliche Lehr- und Verwaltungskräfte und rund zweihundert nebenamtlich Dozierende.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h1>Stabsstelle IT (m/w/d) für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe</h1>in Vollzeit zu besetzen.Das Studieninstitut, mit Sitz in Dorsten, ist die Aus- und Fortbildungseinrichtung der kommunalen Verwaltungen in der Emscher-Lippe-Region für vielfältige Aufgaben und Dienstleistungen, wie Lehrveranstaltungen, Seminare und Tagungen. Als zuständige Stelle nimmt das Studieninstitut die nach den jeweiligen Prüfungsordnungen vorgeschriebenen Prüfungen ab.Zu den wesentlichen Aufgaben des Studieninstitutes gehören<ul><li>die Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und der Laufbahngruppe 1.2 im kommunalen Bereich</li><li>die Weiterbildung dieser Personenkreise (Verwaltungslehrgänge I und II)</li><li>die Fortbildung aller Fachkräfte in der Kommunalverwaltung durch Seminare, Workshops, mehrtägige Schulungsreihen sowie Tagungen, dazu zählt auch die modulare Qualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2</li><li>die Abnahme der Prüfungen innerhalb der Aus- und Weiterbildung entsprechend den geltenden Prüfungsordnungen als zuständige Stelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie betreuen und erweitern unsere CRM-Software (Orbis) und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Anwendung im täglichen Betrieb.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Bereitstellung der Internet-, E-Mail- und sonstiger Telekommunikationsverbindungen sowie der VPN-Zugänge.</li><li>Sie beschaffen und betreuen die notwendige Hardware (z. B. Workstations, Beamer, Raummikrofone, Kameras) für den Online- und Präsenzbetrieb in der Aus- und Fortbildung – dazu erstellen Sie auch die Leistungsverzeichnisses für die Vergabe und melden die benötigten Mittel für die Haushaltsplanung an.</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Datenaustausch zu allen eingesetzten Software-Lösungen durch eine entsprechende Koordination mit Software-Anbietern oder der GKD Recklinghausen und stellen die Einhaltung der geltenden Datenschutzbestimmungen sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Administration der Microsoft-Teams-Plattform des SELsowie die Systemadministration des SEL-Netzwerkes (DC, Exchange, SQL-Server, Hyper-V, Tomcat).</li><li>Sie entwickeln und pflegen eigene für den Institutsbetrieb erforderliche Hard- und Software-Lösungen und optimieren das WLAN-Netz.</li><li>Sie betreuen die Telefonanlage und Kopiergeräte und organisieren bzw. übernehmen die Wartung in Verbindung mit dem Hausmeister / Medienservice.</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die<ul><li>über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt IT, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt</li><li>oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten in Verbindung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung</li></ul>nachweisen können.Unsere Erwartungen:<ul><li>Erfahrung in Netzwerkadministration (Größtenteils im Microsoft Umfeld)</li><li>Erfahrungen in der Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, der Anforderungsdefini-tion und der Prozessoptimierung</li><li>Gute Kenntnisse in CRM-Systemen und deren Integration mit anderen IT-Lösungen sowie im Datenschutz und in der Datensicherheit</li><li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten, sicherer Um-gang mit Projekt- und Change-Management-Methoden</li><li>Analytische Fähigkeiten, um Prozesspotenziale zu erkennen und in konkrete IT-Anforderungen umzusetzen</li><li>Kommunikations- und Schulungskompetenz, um technische Inhalte verständlich zu vermitteln und Kolleg*innen zu unterstützen</li><li>Team- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Strategisches Denken und Eigeninitiative zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft und zur Beratung der Studienleitung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 11 TVöD (je nach Qualifikation und Erfahrung jährlich bis zu ca. 76.000 Euro brutto),</li><li>ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit für Bürgerinnen und Bürger in den Verbandskommunen</li><li>ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einer vertrauensvollen Atmosphäre,</li><li>vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterqualifizierung von erfahrenen Verwaltungskräften sowie der Ausbildung der nächsten Generationen, um für die Bürgerinnen und Bürger der Verbandskommunen qualifizierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszubilden und die zukünftige Leistungsfähigkeit der kommunalen Verwaltungen sicherzustellen sowie</li><li>individuelle Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li></ul>Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim-mungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Bernd Bak, Tel.: 02362 / 919117 E-Mail: <a href="mailto:bak@sel-dorsten.de" target="_blank">bak@sel-dorsten.de</a>Fachliche Fragen: Frau Sonja Baars, Tel.: 02362 / 919119 E-Mail: <a href="mailto:baars@sel-dorsten.de" target="_blank">baars@sel-dorsten.de</a>Bewerbungsfrist:14. September 2025Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe 
Schillerstraße 26 
46282 Dorsten

Kreisverwaltung Recklinghausen

Stabsstelle IT (m/w/d)  für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 16 - Digitales und IT, Ressort 16.1 - IT-Services eine unbefristete Stelle als<h1>Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)</h1><h2>(EG 11 TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit – und bringen Sie Serviceorientierung auf das nächste Level.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Bringen Sie Ihre technische Expertise in die digitale Infrastruktur in die Kreisverwaltung Recklinghausen ein. Im Team „Infrastruktur&amp; Software“ sind Sie mitverantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kommunikations- und Netzwerktechnologie – von klassischen Telekommunikationsanlagen bis zu modernen IP-basierten Netzwerkstrukturen.<ul><li>Sie betreiben, konfigurieren und entwickeln die aktiven Netzwerkkomponenten (z. B. Cisco, Extreme Networks) sowie die zentralen Firewallsysteme (Palo Alto, Fortinet) weiter, um eine sichere, leistungsfähige und hochverfügbare Netzwerkinfrastruktur bereitzustellen.</li><li>Sie betreuen, warten und erweitern die eingesetzten Telekommunikationslösungen (VoIP/SIP, Analog, Digital, Callcenter), um eine störungsfreie und flexible Sprachkommunikation im gesamten Haus zu gewährleisten.</li><li>Sie analysieren, optimieren und dokumentieren Netzwerk- und TK-Infrastrukturen und beraten technisch bei der Planung neuer Standorte oder Umbaumaßnahmen, um zukunftssichere und bedarfsgerechte IT-Lösungen zu realisieren.</li><li>Sie pflegen und administrieren zentrale Netzwerkbasisdienste (DNS, DHCP, NTP, RADIUS) sowie Remote-Zugänge (VPN, SSL, MFA), um eine stabile Systemkommunikation und einen sicheren externen Zugriff auf interne Ressourcen sicherzustellen.</li><li>Sie setzen IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld um – etwa Segmentierung, Port-Security oder IEEE 802.1x – und unterstützen deren Weiterentwicklung, um Netzwerke vor unbefugtem Zugriff zu schützen und Compliance-Anforderungen zu erfüllen.</li><li>Sie arbeiten an der Integration neuer Systeme und Dienste in die bestehende Netzwerk- und Telekommunikationslandschaft mit, um innovative Technologien effizient in die Infrastruktur einzubinden und den Betrieb kontinuierlich zu verbessern</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben könne sich Interessierte, die<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatikerin Systemintegration (m/w/d), IT-Systemelektronikerin (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Berufserfahrung in der Administration, Betreuung oder Wartung von IT-Systemen</li></ul>oder<ul><li>ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik, Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in aktiver Netzwerktechnik (Layer 2/3), idealerweise mit Cisco- und/oder Extreme-Networks-Geräten.</li><li>Erfahrung im Betrieb und in der Konfiguration von TK-Anlagen (VoIP/SIP, hybrid).</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkdiensten (DHCP, DNS, VPN, IP-Adressmanagement) sowie Firewallsystemen (Fortinet, Palo Alto).</li><li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsmaßnahmen im Netzwerkumfeld (z. B. VLAN, NAC, Segmentierung) und Grundkenntnisse in SIEM, Loganalyse oder Netzwerkmonitoring.</li><li>Basiswissen in passiver Netzwerktechnik (Kupfer, Glasfaser, Rangierfelder, OTDR-Messungen).</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsstärke.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichem Außendienst und Unterstützung bei technischen Sonderlagen.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Ueberhoff,Tel.: 02361/ 53 2134E-Mail: <a href="mailto:s.ueberhoff@kreis-re.de" target="_blank">s.ueberhoff@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Visser, Fachdienstleiter Digitales und IT/ CDOTel.: 02361/ 53 3080E-Mail: <a href="mailto:j.visser@kreis-re.de" target="_blank">j.visser@kreis-re.de</a>Herr Bombeck, Ressortleiter IT-ServicesTel.: 02361/ 53 3010E-Mail: <a href="mailto:m.bombeck@kreis-re.de" target="_blank">m.bombeck@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:14.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Netzwerk- und Telekommunikationsadministrator*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 23 - Immobilienangelegenheiten, Ressort 23.1 - Technischer Service eine unbefristete Stelle als<h1>staatlich geprüfter Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik</h1><h2>(EG 9b TVöD)</h2>in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 78 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäude mit mehr als 240.000 m² BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiter*innen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen, davon 17 im Ressort 23.1.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Für ausgewählte Liegenschaften aus dem Gesamtportfolio sind Sie zuständig für<ul><li>Bauunterhaltung</li><li>Koordination der Unterhaltungsmaßnahmen (einschließlich Wartung) mit</li><li>Erstellung von Arbeitsprogrammen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Aufstellung und Zusammenstellung von Haushaltsdaten</li><li>Koordination der Haushaltsabwicklung einschließlich Wartung</li><li>Bearbeitung/eigenverantwortliche Abwicklung von Störungsmeldungen einschl. Überwachung und Abrechnung der beauftragten Leistungen</li><li>Bauausführung</li><li>Umsetzung von Projekten innerhalb der Bauunterhaltung, die über die Instandsetzung und Reparatur hinausgehen</li><li>Aufstellung von Kostenvoranschlägen, Einholen von Angeboten</li><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen einschließlich Kostenschätzungen</li><li>Begleitung und Überwachung der Auftragsabwicklung</li><li>Überprüfung von Abrechnungen</li><li>Mängelverfolgung</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>Bewerben können sich Interessierte, die eine abgeschlossene Ausbildung<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Hochbau</li></ul>oder<ul><li>zum/zur staatlich geprüften Techniker*in (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik</li></ul>oder<ul><li>zum/zur Maurer- und Betonbaumeister*in (m/w/d) und eine mehrjährige Bauleitungstätigkeit</li></ul>nachweisen können.<h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und AVA-Software, CAFM-Systemen</li><li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus.</li><li>Sie sind dienstleistungsorientiert und freundlich</li><li>Sie arbeiten teamorientiert und treten sicher und seriös auf</li><li>Sie sind kommunikativ- und organisieren gerne</li><li>Sie sind belastbar, zielstrebig und setzten sich durch</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen KFZ im Kreisgebiet Recklinghausen für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Bruttojahresentgelt bis zu 53.000 Euro</li><li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen</li><li>ein attraktives Gleitzeitmodell</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeitervorteilsprogramm</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen, sowie E-Ladesäulen gegen Entgelt am Kreishaus in Recklinghausen</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Herr Kiel - PersonalangelegenheitenTel.: 02361/ 53 4399E-Mail: <a href="mailto:t.kiel@kreis-re.de" target="_blank">t.kiel@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Herr Lorenz - Fachdienstleitung 23Tel.: 02361/ 53 4016E-Mail: <a href="mailto:t.lorenz@kreis-re.de" target="_blank">t.lorenz@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:04.09.2025Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Fachrichtung Bautechnik/Elektrotechnik

Join our team Director Group Controlling (m/w/d) Seit Jahrzehnten steht OASE für perfekte Momente mit Wasser. Wir sind international agierender Spezialist und Systemanbieter für heimische Wassergärten und Aquaristik, sowie für projektbezogene Fontänentechnik, die das Zusammenspiel von Wasser, Licht und Musik immer wieder neu auf einzigartige Weise vereint. Über uns: Wir existieren seit 75 Jahren. Haben Standorte in Europa, Asien und den USA. Begeistern uns für Wasser- und Naturthemen. Haben 750 Mitarbeiter/innen weltweit. Wollen stetig wachsen und uns weiterentwickeln. Das bieten wir Ihnen: Spannende Themen, die Sie selbstständig bearbeiten. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse zu verbessern. Moderne Kommunikation über Microsoft 365 mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Ein tolles, motiviertes Team in einem innovativen und agilen Umfeld mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Zusatzangebote, wie z.B. Hansefit und betriebliche Sozialberatung. Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung unseres Controlling Teams, u.a. organisatorische Steuerung und Koordination, Unterstützung bei operativen Fragestellungen sowie Personalentwicklung. Aktive Mitgestaltung und enge Begleitung der stetigen Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse. Erstellung und Aufbereitung des monatlichen internen und externen Berichtswesens über die OASE-Unternehmensgruppe, inkl. Abweichungsanalysen sowie Identifikation von Verbesserungspotentialen. Erstellung von Quartals- und Jahresforecasts. Erstellung von Budget- und Mehrjahresplanung. Erstellung der konzerninternen Leistungsverrechnung, u.a. Ermittlung von Verrechnungspreisen und Dokumentation. Weiterentwicklung des Berichtswesens in Qlik. Steuerung des Beteiligungscontrollings der gesamten Gruppe. Enge Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften weltweit. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre. Mehrjährige, idealerweise über 10 Jahre Berufserfahrung im Controlling und Konzernrechnungswesen; vorzugsweise im internationalen, industriellen Umfeld und produzierendem Gewerbe. Fundierter Umgang mit SAP R/3 sowie umfassende Fachkompetenz in MS Office, insbesondere Excel. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, zu motivieren und zu begeistern. Kommunikationsstärke mit Hands-on-/Can-Do-Mentalität. Beherrschung komplexer Datenmengen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einem guten Weitblick und Problemlösungskompetenz sowie eine präzise, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin ist Jill Wamelink. Ihr Kontakt: OASE GmbH Frau Jill Wamelink Tecklenburger Straße 161 · 48477 Hörstel Tel.: 05454/80-351 · E-Mail: <a href="mailto:personal@oase.com" target="_blank">personal@oase.com</a> · Web: <a href="http://www.oase.com" target="_blank">www.oase.com</a>

Director Group Controlling (m/w/d)

Der kfd-Diözesanverband Paderborn e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) der kfd-Geschäftsstelle
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. Die Stelle ist bewertet nach EG 12 KAVO. 
Die Katholische Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd) im Diözesanverband Paderborn ist mit 60.000 Mitgliedern in 400 Ortsgruppen Teil der Kirche im Erzbistum Paderborn. Die kfd setzt sich aus ihrem christlichen Glauben heraus für die Interessen von Frauen in Kirche, Politik und Gesellschaft ein. Der Diözesanverband unterstützt die ehrenamtlichen Mitglieder durch Serviceangebote, ein breites Bildungsprogramm, Beratungsangebote und Lobbyarbeit in relevanten Kontexten. 
Die Leitung der kfd-Geschäftsstelle ist beratendes Mitglied im Vorstand des kfd-Diözesanverbands Paderborn. Sie trägt Verantwortung für die Arbeit des Diözesanverbands, besonders für den Bereich Finanzen und Organisation. Ein Schwerpunkt liegt auf der Leitung der Geschäftsstelle und der Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Leitungsteam. 
Ihre Aufgaben:
Organisieren, Koordinieren und Überwachen der Arbeitsabläufe des kfd-Diözesanverbands Paderborn e.V. 
Leiten der Geschäftsstelle in allen organisatorischen, wirtschaftlichen, steuerrechtlichen sowie juristischen Angelegenheiten 
Führen der Mitarbeitenden sowie Koordinieren und Steuern der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung 
Vor- und Nachbereiten sowie Begleiten von Gremiensitzungen und übergeordneten Konferenzen der kfd Landes- und Bundesebene 
Verantworten der Finanzangelegenheiten der kfd sowie Beobachten und Analysieren der Finanzentwicklung inkl. Wahrnehmen von Controllingaufgaben 
Strategisches Ausrichten des Verbandes sowie Weiterentwickeln und Optimieren der Strukturen unter Berücksichtigung der verbandlichen sowie bistumsübergreifenden Veränderungsprozesse 
Steuern und Sicherstellen der Öffentlichkeitsarbeit und der Bildungsangebote 
Mitwirken, Planen und Durchführen der kfd Diözesanversammlung sowie Verantworten von Großevents und Klausurtagungen
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/FH), eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation 
Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Kundenorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten und freuen sich auf die Arbeit im Team 
Sie arbeiten überaus strukturiert, eigenständig und verlässlich 
Sie sind stark in der Kommunikation und mögen die Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt 
Sie begeistern sich dafür, sich in vielfältigen Arbeitsbereichen von Finanzen über Personalführung, Veranstaltungsmanagement, Erwachsenenbildung, Gremienarbeit bis Öffentlichkeitsarbeit konstruktiv einzubringen 
Sie zeigen Bereitschaft, sich in die Besonderheiten eines gemeinnützigen e.V.s einzuarbeiten 
Sie sind bereit für gelegentliche Dienstreisen sowie zur Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende (dies geschieht stets planbar und in gemeinsamer Absprache) 
Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der kfd als katholischem Verband
Wir bieten Ihnen:
Ein bundesweites Netzwerk von Frauen, das sich aus engagierten Ehrenamtlichen und einem kollegialen Team von Hauptberuflichen in der Geschäftsstelle zusammensetzt 
Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag inkl. 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 
Ein Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.09.2025 .
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
Das Bewerbungsverfahren wird betreut vom Erzbischöflichen Generalvikariat in Paderborn. 
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tabea Gettert unter der Telefonnummer 05251/125-1789 gerne zur Verfügung. 
Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Silvia Stiewe unter der Telefonnummer 05251 54392-16 gerne zur Verfügung. 
Bewerben 
Erzbischöfliches Generalvikariat 
 Bereich Personal und Verwaltung 
 Domplatz 3 
 33098 Paderborn

Leitung (m/w/d) der kfd-Geschäftsstelle

Leidenschaft, Innovation und Planungskompetenz - dafür steht das Ingenieurbüro Nordhorn seit 30 Jahren und ist heute Teil der RWTÜV Group. Rund 100 Mitarbeitende in den vier Niederlassungen Münster, Berlin, München und Hamburg bieten Planungsleistungen rund um TGA, Gebäudeautomation, Energieversorgung, Nachhaltigkeit und BIM an und decken dabei sämtliche Gewerke mit ab. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, Respekt und Raum für Kreativität und Eigeninitiative. Zur Verstärkung des dynamischen, engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne und kommunikative Führungspersönlichkeit als 
Kaufmännische Leitung
Aufgabenschwerpunkte. In direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung und perspektivisch mit Prokura ausgestattet führen Sie ein sechsköpfiges Team in Controlling, IT und HR. Sie steuern, optimieren und erweitern das Controlling und verantworten Forecast, Rechnungsfluss, Forderungsmanagement und Kostensteuerung sowie das Projekt- und Konzernreporting. Intern wie extern agieren Sie als souveräne Ansprechperson in sämtlichen kaufmännischen Fragestellungen. 
Qualifikationen. Basierend auf Ihrem kaufmännischen Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie belastbare Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischer Verantwortung im planungs-, bau- oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld gesammelt. Dabei haben Sie Schwerpunkte im Projektcontrolling gelegt und sind mit Fragestellungen des Finanzwesens rund um Reporting und Abschlüsse vertraut. Die HOAI in der Bauplanung ist Ihnen geläufig. Persönlich zeichnen Sie durch Eigenverantwortung, Lösungs- und Umsetzungsorientierung, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke aus. Natürliche Autorität sowie sehr gute kommunikative Kompetenzen kommen Ihnen in der Führung und Schnittstellenarbeit zugute. Sie denken wirtschaftlich wie innovativ und treffen klare Entscheidungen. Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu den verschiedenen Niederlassungen wird vorausgesetzt. 
Ansprechpartnerinnen 
 Annika Decker 
 +49 (0) 221 20506 53 
<a href="mailto:annika.decker@ifp-online.de">annika.decker@ifp-online.de</a>
 Maria Panten + 49 (0) 221 20506 193 
 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.878-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Kaufmännische Mitarbeitende (w/m/d) - Controlling Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort kaufmännische Mitarbeitende (w/m/d) - Controlling, gerne auch Werksstudierende (w/m/d) für die Vorbereitung und Durchführung von Vergütungsverhandlungen mit Freude an der Analyse und Auswertung von Zahlen Spaß im Umgang mit Excel offene Kommunikation mit Mandanten und Kostenträgern Die ABACUS Health Care GmbH mit Sitz in Pulheim führt bundesweit für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen Vergütungs- und Pflegesatzverhandlungen mit Pflegekassen und Sozialhilfeträgern durch. Sie passen zu uns, wenn Sie: ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - gerne mit Erfahrung im Gesundheitswesen - vorweisen können sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen Wir bieten eine langfristige Zusammenarbeit in Teil- oder Vollzeit Flexibilität im Hinblick auf Arbeitsort (Remote-Arbeit), Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Urlaub ein kollegiales Miteinander und einen modernen Führungsstil 1 Bürohund Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellungen an Michael Küppers, <a href="mailto:mk@abacus-healthcare.de" target="_blank">mk@abacus-healthcare.de</a>. Bei Fragen erreichen Sie mich gerne über meine Mobilnummer 0177/5258445.

Kaufmännische Mitarbeitende (w/m/d) - Controlling

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO?-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter und Mieterinnen geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Aufgrund von zusätzlichen Anforderungen entwickeln wir unsere Aufgabenbereiche Internes Kontrollsystem, Controlling und Interne Revision derzeit weiter. Dafür suchen wir Sie als Controller - Schwerpunkt betriebswirtschaftliche Steuerung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Koordination der Planungs- und Steuerungsaufgaben für die GWG einschließlich der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften und stellen die Informationen zur Verfügung, die für das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele erforderlich sind. Dabei sind Sie für die operative Planung und Steuerung, einschließlich der gemeinsamen Erstellung von Wirtschaftsplan und Hochrechnung mit den Planungsverantwortlichen (im Gegenstromverfahren) zuständig, beraten bei der Erstellung von Strategien und wirken bei der Erarbeitung von Zielsystemen mit. In enger Abstimmung mit den jeweiligen Entscheidungsträgern initiieren Sie gegebenenfalls erforderliche Gegensteuerungsmaßnahmen. Im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses analysieren und erläutern Sie Abweichungen und arbeiten betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Aussagen aus, die in die Berichterstattung einfließen. Darüber hinaus sind Sie für die Kosten- und Leistungsrechnung (Erstellung des Betriebsabrechnungsbogens) und die risikoorientierte Bewertung von Vermögensgegenständen verantwortlich. Weiterhin erarbeiten Sie für das unterjährige Reporting aussagekräftige Kennzahlen, führen Soll-Ist-Vergleiche und Analysen durch und stellen diese empfängerorientiert in Berichten und Präsentationen dar. Für die Unternehmenssteuerung arbeiten wir mit der Controlling-Software Corporate Planner. Zur Verbesserung der Planungsqualität und -tiefe übernehmen Sie die Implementierung von avestrategy als ergänzende, branchenspezifische Software für Controlling, Finanz- und Portfoliomanagement. Auf Grundlage Ihrer Erkenntnisse entwickeln Sie den Planungsprozess zur Erhöhung der Planungsqualität fortlaufend weiter und unterstützen beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Systemen, die den zur Unternehmenssteuerung erforderlichen Informationsfluss gewährleisten. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stellen Sie die Ergebnistransparenz und Rationalitätssicherung für die GWG einschließlich der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften sicher. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld oder in einer vergleichbaren Position mit. Idealerweise sind Sie mit den Arbeitsabläufen und -prozessen in der Wohnungswirtschaft und Projektentwicklung vertraut. Kenntnisse der einschlägigen nationalen Gesetze sind wünschenswert. Eine ausgeprägte EDV-Affinität, insbesondere im Umgang mit modernen ERP-Systemen, zeichnet Sie aus. Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denkvermögen. Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert. Durch Ihre Kommunikationsstärke sind Sie geschickt im Umgang mit Konfliktsituationen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK ZusatzVersorgungsKasse sowie eine Private Zusatzversicherung inkl. Zahnersatz. Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. Es handelt sich um eine Vollzeit-Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihrer Kündigungsfristen sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu. Unterlagen, die uns schriftlich/per Post zugehen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a> GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2/ 34117 Kassel

20 Leitung, Teamleitung im Bereich Finanzen Jobs