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WIR SUCHEN 
Pflegedienstleitung m/w/d
in Vollzeit
 Du bist verantwortliche Pflegefachkraft (§71 SGB XI) oder hast ein Studium im Bereich Pflegemanagement ? Du bist ein Teamplayer und begeisterst Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen? Du hast Spaß an eigenverantwortlichem Handeln und Herausforderungen? 
<a href="mailto:jobs@vinzenzgemeinschaft.de">jobs@vinzenzgemeinschaft.de</a> 
 oder telefonisch unter 
02131 79 57 20 Vinzenz-Haus 
 Wilhelm-Raabe-Str. 7 
 41564 Kaarst
 Dann komm zu uns! Wir bieten: 
Sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas 
jährliche Sonderzahlung, Zulagen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld
Vielfältige Fort- und Weiterbildungen 
z.B. Palliativ Care, Gerontopsychiatrische Fachkraft
Betriebsrente und Zeitwertkonto 
Betriebliche Altersvorsorge durch KZVK, »Sabbatical«
Jobrad, Events und Corporate Benefits 
Ausflüge und Feiern, Rabatte und Vergünstigungen
 Vinzenzgemeinschaft Neuss e.V. 
<a href="mailto:jobs@vinzenzgemeinschaft.de">jobs@vinzenzgemeinschaft.de</a> 
<a href="http://www.vinzenzgemeinschaft.de">www.vinzenzgemeinschaft.de</a>
Zentralverwaltung 
 Wilhelm-Raabe-Str. 7 
 41564 Kaarst 
 02131 79 57 20

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeitende beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. 
In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche ~ 50%) zu besetzen:
Teamassistenz (m/w/d) für die Lehr- und Fortbildungsorganisation im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie 
Die Stelle ist in Krankheitsvertretung befristet auf 2 Jahre (bis 01.10.2027) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Unterstützung und Zusammenarbeit im engen Austausch mit dem lehrbeauftragten Oberarzt / der lehrbeauftragten Oberärztin 
Terminkoordination, Protokollführung, Organisation / Koordination der Lehr- und Fortbildungsveranstaltungen im Rahmen der universitären Lehre und Ausbildung 
Kontaktperson für Studierende, Praktikant*innen und Gastärzte sowie Ansprechperson für die verschiedenen Kliniken des UKB und gegenüber dem Dekanat Humanmedizin der Universität Bonn 
Aufgaben im Rahmen der studentischen Lehre, wie Studierendenkontakt, Notenverbuchung, Planung, Koordination und Ablaufunterstützung für Prüfungen 
Koordination der Staatsexamensprüfungen in der Orthopädie und Unfallchirurgie
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Assistenzbereich 
Hohe Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln 
Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent 
Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Berufsgruppen des Universitätsklinikums 
Sicherer Umgang mit MS Office, optional Erfahrungen mit dem klinischen Arbeitsplatzsystem KAS / ORBIS-MED und IBM / Outlook / MS-Outlook sowie Google-Kalender, Terminvereinbarung wie DFN 
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Wir bieten:
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. 
Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende
Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
Geförderte Fortbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings
Start mit System: strukturiertes Onboarding
Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeitende (Corporate Benefits) 
 Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. 
Kontakt: 
 Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 26.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-33009 an: 
 Prof. Dr. med. D.C. Wirtz 
 Direktor der Klinik 
 Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie 
 Universitätsklinikum Bonn 
 Venusberg-Campus 1 
 53127 Bonn 
 Tel.: 0228 287 14370 
 E-Mail: <a href="mailto:jessika.vergeest@ukbonn.de">jessika.vergeest@ukbonn.de</a> 
<a href="http://www.ukbonn.de">www.ukbonn.de</a>

Teamassistenz (m/w/d) für die Lehr- und Fortbildungsorganisation im Fachbereich Orthopädie und Unfallchirurgie

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind. 
An unserem Sitz in Düsseldorf haben wir in unserem Zentrum Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
 Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) im Arbeitsbereich (teil-)stationäre Pflege 
in Vollzeit unbefristet zu besetzen. 
Unser Zentrum Pflege berät diakonische Einrichtungen und Dienste der stationären und ambulanten Pflege in betriebswirtschaftlichen und fachspezifischen Fragestellungen. Als Expertinnen und Experten auf diesen Gebieten unterstützen wir unsere Träger bei den Vergütungsverhandlungen und bei der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen. Wir vertreten die Interessen unserer Träger gegenüber Kostenträgern und der Politik und arbeiten dabei eng mit den anderen Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege zusammen.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Mitglieder bei Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen, vor allem in der (teil-)stationären Pflege
Berechnung und Prüfung von Investitionskosten für Mitgliedseinrichtungen
Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragen , etwa zu Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeit
Durchführung von Kostenanalysen und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Vertretung der Mitgliederinteressen in landesweiten Gremien wie der LAG FW oder dem Grundsatzausschuss Pflege
Aufbereitung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Information der Mitglieder durch Rundschreiben und Veranstaltungen
Mitwirkung an der innerverbandlichen Meinungsbildung und Vertretung der Positionen gegenüber Politik und Kostenträgern
Wir erwarten
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium , idealerweise mit Schwerpunkt Pflege oder Gesundheitswesen
Praktische Erfahrung in Vergütungsverhandlungen der (teil-)stationären Pflege von Vorteil
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Diplomatie
Analytische Stärke und strukturierte Arbeitsweise bei komplexen Sachverhalten
Sicherer Umgang mit Excel und den gängigen Office-Anwendungen
Starke Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie Freude an Teamarbeit
Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit kombiniert mit effizientem, vorausschauendem Arbeiten
Wir bieten
Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
Raum für selbstständiges Arbeiten 
Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team 
Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) 
Betriebliche Gesundheitsförderung 
Fahrrad- und E-Bike-Leasing 
Ladestationen für Elektroautos für kostenloses Laden 
Kostenloses Deutschlandticket 
Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit 
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung 
Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite: <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.11.2025 über unser Portal oder per E-Mail zukommen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. 
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf

Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) im Arbeitsbereich (teil-)stationäre Pflege

Jetzt bewerben! 
Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung
Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee
 Warum Sie als... 
Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung
...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische und kardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * 
Abwechslung: 
Vielfältige Aufgaben rund um die Abrechnung stationärer und ambulanter Leistungen erwartet Sie;
Sie bearbeiten die Eingangsrechnungen und erstellen die Ausgangsrechnungen ;
Sie pflegen und prüfen abrechnungsrelevante Daten ;
Sie verfügen über ein eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten mit modernen digitalen Tools;
Sie arbeiten aktiv an der Mitgestaltung von Prozessen und Schnittstellen mit;
Sie arbeiten interdisziplinär mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Kolleginnen und Kollegen zusammen.
Wertschätzung:
Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team;
Eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner:innen erleichtert Ihnen den Einstieg;
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Zeit
Einstellung ab sofort oder später in Teilzeit mit 8,0 Stunden/Woche ;
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch familienfreundliche Rahmenbedingungen; 
Attraktive Benefits :
 - Zuschüsse zur Altersvorsorge in Höhe von 25% 
 - Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsprämien 
 - Bike-Leasing &amp; E-Ladesäulen 
 - Externes Lebenslagen-Coaching 
 - Förderung von Team-Events 
 - Mitgliedschaft bei Hansefit 
 - Lebensarbeitszeitkonto
*Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Kolleg:innen aus der Verwaltung gefragt, was das Beste an ihrem Job bei Dr. Becker ist.
PROFIL UND KONTAKT 
 Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen idealerweise erste Erfahrungen in der Abrechnung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
Ihre Ansprechperson 
Manuela Franke 
Personalmanagement 
Dr. Becker Klinik Möhnesee 
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee 
Tel.: 0 29 24 / 800-515 
E-Mail: <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Abrechnung

Sachbearbeiter (m/w/d) - Privatärztliche Abrechnung
Vollzeit oder Teilzeit
Dortmund
Jetzt bewerben
Über uns 
 Die ProMed Privatärztliche Abrechnungsgesellschaft mbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der privatärztlichen Abrechnung. 
 Unsere Mission: Ärztinnen und Ärzte bei der Abrechnung nach GOÄ professionell, zuverlässig und persönlich zu unterstützen - damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. 
 Mit rund 35 engagierten Mitarbeitenden an den Standorten Dortmund (Hauptsitz), Bremen und Singen verbinden wir fachliche Kompetenz mit einem familiären Arbeitsumfeld. 
 Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.promed-direkt.de">www.promed-direkt.de</a> . 
Deine Benefits bei uns 
Gründliche und strukturierte Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche 
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) 
Homeoffice-Möglichkeit : Bis zu zwei Tage pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung 
30 Urlaubstage im Jahr 
Betriebliche Altersvorsorge und Erholungsbeihilfe
Fahrtkostenzuschuss nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit 
Betriebliche Gesundheitsvorsorgeleistungen nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen 
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerausflüge oder Weihnachtsfeiern 
Deine Aufgaben 
Auswertung ambulanter und stationärer Krankenakten anhand der geltenden GOÄ bis hin zur Rechnungslegung - idealerweise für eines der Fachgebiete Anästhesie, Gefäßchirurgie, Neurochirurgie oder Unfallchirurgie
Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Patienten und Leistungsträgern 
Betreuung und Unterstützung von Arztsekretariaten und Praxen 
Terminierung und Organisation von Austausch- und Abgabeterminen 
Dein Profil 
Abgeschlossene Ausbildung , vorzugsweise als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Krankenschwester/-pfleger, Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation 
Erfahrung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich 
Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
Teamfähigkeit, Engagement und soziale Kompetenz 
Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
Bewerbung 
 Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. 
Jetzt bewerben
Bewerbungen bitte an: 
Jessica Schmidt 
 Leitung Mitarbeitermanagement 
E-Mail: <a href="mailto:schmidt@promed-direkt.de">schmidt@promed-direkt.de</a> 
 Weitere Informationen findest du unter: 
<a href="http://www.promed-direkt.de/karriere">www.promed-direkt.de/karriere</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) - Privatärztliche Abrechnung

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d) 
Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! 
 In inklusiven Welten wachsen Kinder gemeinsam - mit Freundschaften, Spielen und Lernmomenten. 
 Unterstütze unser Team als Koordinator*in für den Bereich Kita- und Schulassistenz in Teilzeit mit 30 Wochenstunden ab dem 01.01.2026. 
 Stellenbeschreibung 
Planung von Einsätzen und Führung von Mitarbeiter*innen im Bereich der Kita- und Schulassistenz 
Professioneller Umgang mit Vertretungseinsätzen sowie persönliche Übernahme von Vertretungen in einer Kindertagesstätte/ Schule 
Eigenverantwortliche Durchführung des Bewerbungsverfahrens in Zusammenarbeit mit unserem internen Personalgewinnungsteam 
Verhandlungen, Zusammenarbeit und Umsetzung der Vorgaben der Kostenträger 
Bearbeitung von administrativen Verwaltungsprozessen (Qualitätsmanagement) 
Akquise neuer Einsatzmöglichkeiten in Kindertagesstätten und Schulen im Umkreis 
Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Teamsitzungen 
Aufbau und Pflege von Beziehungen mit Erziehungsberechtigten, Kindertageseinrichtungen, Schulen, dem Jugendamt und dem LVR 
Weiterentwicklung des Assistenz-Bereichs 
 Weitere Informationen zu diesem Bereich findest du hier . 
 Du bringst mit 
Erfolgreicher Studienabschluss zum*zur Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter* in, eine Ausbildung zum*zur pädagogischen Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Kenntnisse über Inklusion (u. a. UN-Behindertenrechtskonvention), das Recht auf Teilhabe und über relevente Rechtsparameter (u. a. SGB IX und SGB VIII) 
Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit besonderen Förderbedarfen (wie bspw. Autismus-Spektrum-Störung, ADHS, Lernbehinderung, Leserechtschreibschwäche, Depressionen Soziale-Emotionale Entwicklungsstörrungen) 
Verständnis von Klassifikationssystemen (ICD-11) 
Selbstständigkeit, Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit 
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Wir bieten dir 
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie über 30 Tage Erholungsurlaub 
Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) und eine Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen 
Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach Ihrer erfolgreichen Probezeit) 
Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima 
Schutz- und Rechtekonzept 
Mitgestaltung der Zukunft 
Nachhaltigkeitskonzept 
 Eckdaten 
Nummer: 155923
Erstelldatum: 16.10.2025 
Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche 
Einrichtung: 
 Verwaltung , Bahnstraße 59, 40822 Mettmann 
Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann 
Zum / ab: 01.01.2026 
Festanstellung 
Teilzeit - flexibel 
Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG S15* (3.591,60 € - 5.275,80 €/ Monat bei 39 Wochenstunden) 
Ansprechpartner*in 
AWO Kreis Mettmann gGmbH 
 Michaela Geßen 
 Bahnstraße 59 
 40822 Mettmann 
 Telefon: 02104/9707-62 
 Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de">www.awo-kreis-mettmann.de</a>
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de">www.awo-kreismettmann.de</a>
Jetzt bewerben

Koordinator*in Kita- und Schulassistenz (m/w/d)

Teamleiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst
 Standort: 
Minden 
 Beschäftigungsart: 
 Unbefristet 
 Bewerbungsfrist: 
 19.11.2025 
 Besoldung/Entgelt: 
 Arbeitszeit: 
 Eintrittsdatum: 
 A12 / TVöD-SuE S 17 
 Vollzeit 
 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND 
 Sie sind Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in mit Kommunikationsstärke, Empathie und Entscheidungsfähigkeit und suchen eine verantwortungsvolle und erfüllende Tätigkeit, bei der Sie den Unterschied machen und echten Einfluss nehmen können? Dann verstärken Sie unser Team im Jugendamt des Kreises Minden-Lübbecke 
 Der Kreis Minden-Lübbecke als Arbeitgeberin bietet Ihnen eine sichere Beschäftigung, spannende Herausforderungen und die Chance, sich in einer zukunftsorientierten und bürgernahen Verwaltung zu verwirklichen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie dazu bei, die Region und ihre Verwaltung gemeinsam weiterzuentwickeln. 
 Mitgestalten. 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
 Führung und Leitung eines 13köpfigen Teams an unserem Standort Lübbecke in der Bezirkssozialarbeit 
 Sicherstellung des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII 
 Fachliche Leitung der Erziehungshilfe sowie verantwortliche Steuerung der Leistungserbringung 
 Koordination der Aufgabenerfüllung, um höchste Qualität in der sozialen Arbeit sicherzustellen 
 Öffentlichkeitsarbeit 
 Beschwerdemanagement 
 Konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereiches in enger Abstimmung mit der Arbeitsgruppenleitung 
 Profil. 
 Das bringen Sie mit: 
 Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Erziehungswissenschaften 
 Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst - vorzugsweise in den letzten 5 Berufsjahren 
 Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B 
 Zugelassen sind Bewerber*innen der Besoldungsgruppe A12 oder A11 LBesG NRW und der Entgeltgruppe S17 oder S15 TVöD-SuE 
 Besonderheiten. 
 Gut zu wissen: 
 Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens sowie auch den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen Mehrjährige Führungserfahrung (möglichst in einer öffentlichen Verwaltung) wünschenswert 
 Gute Gründe. 
 Darum wir: 
 +Verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und zu gestalten +Regelmäßige individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung +Unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven im Kreis Minden-Lübbecke +Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten +Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem gesellschaftlichem Beitrag +Dienstradleasing +Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude 
 Gemeinsam stark. 
 Das ist uns wichtig: 
Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen. 
 Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht. 
 Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. 
 Fragen? 
 Wir helfen weiter: 
 Bewerbungsverfahren 
 Sonja Schönbeck 
 Personalsachbearbeiterin 
 Personalamt 
0571 807-21320 
 Stelleninhalte 
Süsann Püfke 
 Amtsleiterin 
 Jugendamt 
 0571 807-24710 
Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! 
 KREIS MINDEN-LÜBBECKE 
 Der Landrat 
 Personalamt 
 Postfach 25 80, 32382 Minden 
 HIER ONLINE BEWERBEN

Teamleiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst

Bedeutend besser. 
 Arbeiten bei der Stadt Hamm
Für die Stadt Hamm zu arbeiten heißt, für die Menschen in Hamm zu arbeiten - mehr gestalten, mehr bewirken. So wird jede Aufgabe zu etwas wirklich Besonderem. Alles, was bei uns in den verschiedenen Bereichen geleistet wird, kommt den Bürger:innen einer ganzen Stadt zugute. Dieser Bedeutung sind wir uns als Arbeitgeberin bewusst, der Verantwortung für unsere Mitarbeitenden auch. Sie haben Lust, mit dabei zu sein? Das freut uns sehr. 
Die Stadt Hamm sucht zum nächstmöglichen Termin für ihr Amt für Soziales, Wohnen und Pflege eine
Leitung (m/w/d) der Freiwilligenzentrale der Stadt Hamm
Die Freiwilligenzentrale in Trägerschaft der Arbeitsgemeinschaft Hammer Frauenverbände sowie der Stadt Hamm ist die zentrale Informations- und Vermittlungsstelle für das freiwillige bürgerschaftliche Engagement in der Stadt Hamm. Die Freiwilligenzentrale versteht sich als Bindeglied zwischen Organisationen/ Vereinen/ Initiativen und Menschen, die sich engagieren wollen. 
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.
Zu Ihrem vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich gehören u.a.
Leitung, Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams aus ehrenamtlicher Berater:innen und Digitallots:innen sowie deren ehrenamtlichen Teamleitungen 
Entwicklung eines Öffentlichkeits- und Marketingkonzepts für die Freiwilligenzentrale Hamm, insbesondere im Kontext städtischer Leitprojekte wie »Familienfreundlichste Stadt«, »Gut Älterwerden in Hamm« etc. 
Erstellung eines Schulungs- und Qualifizierungskonzepts für Angebote der Vernetzung, Qualifizierung und Beratung 
Beratung und Begleitung von neuen Organisationen oder die Entwicklung neuer Aufgabenfelder für Freiwillige 
Förderung des Austauschs und der Vernetzung von Akteuren im Bereich der Freiwilligenarbeit 
Durchführung von fachlichen Austausch- und Vernetzungstreffen 
Durchführung von Bildungsveranstaltungen 
Angebot der fachlichen Beratung und Organisation von Wissenstransfer 
Durchführung gemeinsamer öffentlichkeitswirksamer Aktionstage und Fachtagungen (Digitaltag, Internationaler Tag des Ehrenamtes etc.) 
Kooperation mit den städtischen Vereinsguides 
Akquise von Vergünstigungsgeber:innen im Rahmen der Vergabe der Ehrenamtskarten 
Erstellung von Dokumentationen und Sachberichten
Sie verfügen über
eine Ausbildung zum:zur Verwaltungsfachwirt:in oder 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozial-, Wirtschafts-, Politikwissenschaften, Pädagogik, Soziale Arbeit, Kultur-, Sozialmanagement, Marketing, Fundraising oder vergleichbare Qualifikation 
Ein tiefes Verständnis von bürgerschaftlichem Engagement und Erfahrung mit Förderung von freiwilligem Engagement und gesellschaftlicher Teilhabe 
Erfahrung im Bereich bürgerschaftlichen Engagements sowie im Non-Profitbereich oder Projektmanagement wünschenswert 
Gute Netzwerkfähigkeiten, Koordinationsgeschick, Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kooperationspartner:innen 
Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und mit Sozialen Medien 
Erfahrung in der Anleitung Ehrenamtlicher 
Bereitschaft hoch flexibel zu arbeiten 
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
eine uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B
 Wir bieten Ihnen 
einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag 
eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des TVöD
Ein kollegiales, vertrauensvolles und unterstützendes Miteinander in der Freiwilligenzentrale, im Vorstand des Vereins zur Förderung der Freiwilligenzentrale sowie insbesondere den hauptamtlichen Kolleg:innen im Amt für Soziales, Wohnen und Pflege 
eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente 
flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Privatem 
die grundsätzliche Möglichkeit von Mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice 
Verantwortung innerhalb des Aufgabenbereiches 
eine qualifizierte Personalentwicklung 
vielseitige Fortbildungsangebote im modernen stadteigenen Fortbildungszentrum Ahsepark 
eine engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team 
ein modernes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Bahnhofsnähe 
die Möglichkeit eines Dienstradleasing 
einen Zuschuss zum Deutschlandticket als auch zum HammTicket für den ÖPNV (für Tarifbeschäftigte) 
Mitarbeiter:innenrabatte via Corporate Benefits
Die Stadtverwaltung Hamm fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir ein respektvolles und inklusives Arbeitsumfeld. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die konsequente Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Bürgerorientierung und Förderung von bürgerschaftlichem Engagement sind wichtige Ziele der Stadtverwaltung. Sofern Sie also ehrenamtlich tätig sind oder waren, sollten Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen darauf hinweisen. 
Wir freuen uns Ihre Bewerbung bis zum 09.11. 2025 über das Bewerbungsportal der Stadt Hamm zu erhalten. Hierfür nutzen Sie bitte den Button &quot;Online-Bewerbung&quot; (unten rechts). Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Für Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Jessica Lindt vom Personalmanagement, Tel. (0 23 81) 17 3275, gerne zur Verfügung. 
Inhaltliche Fragen beantwortet gerne Herr Holtmann vom Amt für Soziales, Wohnen und Pflege, Tel. (0 23 81) 17 6002.
Weitere Informationen zur Stadt Hamm erhalten Sie unter <a href="http://www.bedeutend-besser.de">www.bedeutend-besser.de</a>
Online-Bewerbung

Leitung (m/w/d) der Freiwilligenzentrale der Stadt Hamm

Funktionsoberarzt (m/w/d) Innere Medizin oder Onkologie Cecilien-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Cecilien-Klinik ist eine onkologische Schwerpunktklinik für Anschlussrehabilitation sowie Heilverfahren. Die Einrichtung verfügt über 176 Zimmer zur Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen aus dem hämatologisch-onkologischen Bereich. Darüber hinaus ist die Cecilien-Klinik akademisches Lehrkrankenhaus der UMCH. Der Schwerpunkt der Klinik liegt in der Behandlung von Symptomen, somatischen und kognitiven Funktionsstörungen sowie seelischen Belastungen, die sich als Therapiefolgen ergeben haben. Schwerpunkte sind Patientinnen und Patienten mit Tumoren im Kopf- Hals-, Lungen- und gynäkologisch-urologischen Bereich. Aufgrund der Altersstruktur und der Multimorbidität unserer Patienten, finden sämtliche internistisch-diagnostische und therapeutische Verfahren Anwendung, die in einer internistischen Krankenhausabteilung üblich sind. 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Onkologie der Cecilien-Klinik einen Funktionsoberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - unbefristet.
 Ihre Aufgaben 
Durchführung von Aufnahme- und Abschlussgesprächen 
Erstellung und Freigabe von Arztbriefen, Berichten und Diktaten 
Ärztliche Diagnostik, Therapieplanung und individuelle Anpassung der Behandlung 
Organisation, Durchführung und Supervision von Visiten 
Anordnung, Interpretation und Auswertung diagnostischer Verfahren 
Überwachung des Therapieverlaufs sowie Sicherstellung der Behandlungsqualität 
Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen sowie Übernahme organisatorischer Verantwortung 
Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin mit mehrjähriger klinischer Erfahrung; wünschenswert: Zusatzbezeichnung Pneumologie 
Interesse für onkologische Rehabilitation 
Fundierte Kenntnisse in internistischer Diagnostik, Therapieplanung und Verlaufsbeurteilung 
Hohe Qualitätsansprüche hinsichtlich der medizinischen Versorgung und Betreuung unserer Patienten 
Erfahrung in Mitarbeiteranleitung sowie Bereitschaft zur organisatorischen Mitverantwortung
 Unser Angebot 
Vergütung gemäß Manteltarifvertrag mit Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber und die Möglichkeit zur Gehaltsumwandlung mit der Klinikrente 
Möglichkeiten der Zusatzweiterbildungen Sozialmedizin, Rehawesen, spezielle Tumortherapie und Onkologie 
Eine moderne Ausstattung der Funktionsabteilungen (Sonographie, Endoskopie, Radiologie in Kooperation) 
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabattaktion bei externen Partnern (z.B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Westfalen-Therme Bad Lippspringe) 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebsnaher Kindergarten in Bad Lippspringe (Plätze auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefarzt, Ärztlicher Direktor Dr. med. Jan Hinnerk Stange unter der Telefonnummer 05252 95 1203 gerne zur Verfügung. 
Jetzt bewerben

Funktionsoberarzt (m/w/d) Innere Medizin oder Onkologie Cecilien-Klinik

Vollzeit 
 Detmold 
Herzlich Willkommen bei der Fürstin-Pauline-Stiftung. 
 Seit 1802 engagiert sich die Fürstin-Pauline-Stiftung in den sozialen Bereichen der Kinder-, Jugend- und Altenhilfe in Detmold. 
 Wir suchen zum 01.01.2026 in Vollzeit für unsere stationäre Einrichtung Haus im Weinberg II , in Detmold eine 
 Pflegedienstleitung (m/w/d) 
 Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. 
Ihr Aufgabengebiet: 
Sie stellen eine Pflege und Betreuung nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen sicher und tragen die fachliche Verantwortung für den Pflege- und Betreuungsprozess 
Sie sorgen für klare Strukturen und Arbeitsabläufe 
Sie gewährleisten eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität 
Als Fachvorgesetzte(r) sorgen Sie für klare Informations- und Kommunikationsstrukturen und ein angenehmes Betriebsklima 
Sie sorgen für einen wirtschaftlichen Personal- und Ressourceneinsatz 
Können Sie sich hier erkennen? 
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft 
Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft 
Praktische Erfahrungen in der Pflege und in leitender Funktion nach WTG 
EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Programme und Vivendi) 
Innovatives Denken und Bereitschaft zur Weiterbildung 
Wirtschaftliche/s Denken und Arbeitsweise 
 Das erwartet Sie: 
Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre 
Eine vielfältige, anspruchsvolle Tätigkeit mit inhaltlichen Gestaltungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre fachlichen Kenntnisse und Ihre Persönlichkeit umfassend und gestaltend einzubringen 
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung 
Eine attraktive Vergütung im Rahmen des AVR DD, eine kirchliche Zusatzversorgung und eine Jahres-Sonderzahlung 
Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitness-Studio, JobRad 
 Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie in einem persönlichen Gespräch kennen zu lernen. Diskretion ist selbstverständlich. 
Bewerben
 Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Fürstin-Pauline-Stiftung, Palaisstraße 39, 32756 Detmold 
 Frau Fleckney / E-Mail: <a href="mailto:fleckney@fuerstin-pauline-stiftung.de">fleckney@fuerstin-pauline-stiftung.de</a>

62 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Teilzeit Jobs