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<h2>Ev. Johanneswerk gGmbH Rhein-Klinik, Bad Honnef</h2>   <p>   Stellvertretende*r Verwaltungsleiter*in für die psychiatrisch/ psychosomatischen Kliniken  Beginn:  zum nächst möglichen Zeitpunkt  Beschäftigung:  Vollzeit (39 Stunden pro Woche)  Einrichtung:  Rhein-Klinik, Klinik Wittgenstein  Ort:  Bad Honnef  Befristung:  ohne   Über uns:  Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas. Mitten in Bad Honnef bietet die Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie 94 stationäre Plätze zur Behandlung von psychosomatischen, funktionellen und seelischen Beschwerden. Spezialisiert ist die Klinik auf psychosomatische Schmerzerkrankungen, Traumafolgestörungen, psychische Erkrankungen im Alterungsprozess und Essstörungen. Auf dem Gelände befindet sich in der sanierten Villa Modersohn eine Tagesklinik mit 16 Plätzen. Die Klinik Wittgenstein ist ein Krankenhaus für die Fachgebiete Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Sie verfügt über vollstationäre Behandlungsplätze in Bad Berleburg sowie teilstationäre Behandlungsplätze in der Tagesklinik Netphen sowie eine Klinikambulanz. Der psychiatrische Bereich befindet sich derzeit im Prozess der Erweiterung um die "psychiatrische Pflichtversorgung". Diese wird durch ein modernes, offenes Behandlungskonzept umgesetzt werden. Die Klinik liegt in landschaftlich reizvoller Mittelgebirgslage in Südwestfalen, mit guten Bedingungen zum Wandern, Mountainbiken und zum Wintersport. Was Sie bei uns machen:  Koordination der kaufmännischen und organisatorischen Aufgaben in der Verwaltung, Technik und den Wirtschafts- und Servicediensten beider Kliniken in Abstimmung mit dem Geschäftsleiter Operative Verantwortung verschiedener Schwerpunktbereiche im Klinikmanagement beider Kliniken Projektplanung und -leitung sowie Koordination der Projekte über alle Phasen Abwesenheitsvertretung des Geschäftsleiters in den Klinik- und Trägergremien sowie gegenüber den Behörden und externen Kooperationspartnern  Wann Sie zu uns passen:  Erfahrung im Gesundheitswesen durch mehrjährige Berufserfahrung und Studium Kenntnisse der kaufmännischen und organisatorischen Prozesse im Gesundheitswesen Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Prozess- und Changemanagement   Worauf Sie sich freuen können:  Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Dienstwagen: wird zur Verfügung gestellt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren  Gehalt:  Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland.  Kontakt:  Herr Ludger Greulich, Geschäftsleiter Rhein-Klinik und Klinik Wittgenstein Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 02224 185-102    <a href="mailto:ludger.greulich@johanneswerk.de" target="_blank">ludger.greulich@johanneswerk.de</a>  Jetzt bewerben  Kontakt:  Andrea Wienböker Referentin Stabsabteilung Personalmanagement  <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> Ev. Johanneswerk gGmbH  Schildescher Str. 101  33611 Bielefeld   </p>

Stellvertretende*r Verwaltungsleiter*in für die psychiatrisch/psychosomatischen Kliniken

<h2>Ev. Johanneswerk gGmbH, Bad Berleburg, Bad Honnef</h2>   <p>   Referent*in Prozess- und Projektmanagement (Digitalisierung) für die psychiatrisch/psychosomatischen Kliniken  Beginn:  zum frühestmöglichen Zeitpunkt  Beschäftigung:  Vollzeit (39 Std./Woche) oder auch in Teilzeit möglich  Einrichtung:  Klinik Wittgenstein, Rhein-Klinik  Ort:  Bad Berleburg, Bad Honnef  Befristung:  ohne   Über uns:  Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.  Die Klinik Wittgenstein ist ein Krankenhaus für die Fachgebiete Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sowie Psychiatrie und Psychotherapie. Sie verfügt über vollstationäre Behandlungsplätze in Bad Berleburg sowie teilstationäre Behandlungsplätze in der Tagesklinik Netphen sowie eine Klinikambulanz. Der psychiatrische Bereich befindet sich derzeit im Prozess der Erweiterung um die "psychiatrische Pflichtversorgung". Diese wird durch ein modernes, offenes Behandlungskonzept umgesetzt werden. Die Klinik liegt in landschaftlich reizvoller Mittelgebirgslage in Südwestfalen mit guten Bedingungen zum Wandern, Mountainbiken und zum Wintersport.  Mitten in Bad Honnef bietet die Fachklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie 94 stationäre Plätze zur Behandlung von psychosomatischen, funktionellen und seelischen Beschwerden. Spezialisiert ist die Klinik auf psychosomatische Schmerzerkrankungen, Traumafolgestörungen, psychische Erkrankungen im Alterungsprozess und Essstörungen. Auf dem Gelände befindet sich in der sanierten Villa Modersohn eine Tagesklinik mit 16 Plätzen. Beide Kliniken setzten sich derzeit intensiv mit der Umsetzung der Inhalte des Krankenhauszukunftsgesetzes auseinander und streben weitere Digitalisierungsprojekte an. Was Sie bei uns machen:  Planung von neuen Projekten, Projektleitung sowie Begleitung und Koordination der Projekte über alle Phasen Fortlaufende Analyse und Optimierung der IT-gestützten Klinik-Prozesse inkl. Unterweisung und Unterstützung der klinikinternen User Beratung zu und Umsetzung von innovativen Digitalisierungsprojekten, z. B. im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes und der Telematikinfrastruktur Kontaktstelle für externe Dienstleister und kfm. Administration der IT-Systeme in den Kliniken Intensive Erfahrung im Gesundheitswesen, möglichst im Bereich Krankenhäuser (Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung) Kenntnisse der klinischen und organisatorischen Prozesse im Gesundheitswesen Hohes Interesse an IT-gesteuerten Prozessen und deren Umsetzung Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Prozess- und Changemanagement  Wann Sie zu uns passen:  Intensive Erfahrung im Gesundheitswesen, möglichst im Bereich Krankenhäuser (Studium und/oder mehrjährige Berufserfahrung) Kenntnisse der klinischen und organisatorischen Prozesse im Gesundheitswesen Hohes Interesse an IT-gesteuerten Prozessen und deren Umsetzung Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Prozess- und Changemanagement   Worauf Sie sich freuen können:  Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Dienstwagen: auch privat ein Auto nutzen können audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren  Gehalt:  Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland  Kontakt:  Frau Anna Lorey, Referentin Stabsabteilung Seelische Gesundheit Zuständig für alle Fragen vor der Bewerbung 0521 801-2105 <a href="mailto:anna.lorey@johanneswerk.de" target="_blank">anna.lorey@johanneswerk.de</a>  Andrea Wienböker Stabsabteilung Personalmanagement  0521 801-2202 <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a> Ev. Johanneswerk gGmbH  Schildescher Str. 101  33611 Bielefeld   Jetzt bewerben  Kontakt:  Ev. Johanneswerk gGmbH  Stabsabteilung Personalmanagement  Schildescher Str. 101  33611 Bielefeld  0521 801-2202 <a href="mailto:personal@johanneswerk.de" target="_blank">personal@johanneswerk.de</a>   </p>

Referent*in (m/w/d) Prozess- und Projektmanagement (Digitalisierung) für die psychiatrisch/ psychosomatischen Kliniken

<h2>Gräfliche Kliniken Bad Driburg, Bad Driburg, Paderborn</h2>   <p>   Gräfliche Kliniken Bad Driburg  Mitarbeiter der Patientenaufnahme und Fakturierung / Stellvertretung des Chief Yield Officer (m/w/d)    Über uns  Die Gräflichen Kliniken Bad Driburg sind drei Reha-Fachkliniken der Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS). Die Kliniken sind spezialisiert auf die Indikationen Orthopädie, Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Neurologie sowie Psychosomatik, Psychotherapie und Psychiatrie. Die Gräflichen Kliniken stehen für hochwertige Gesundheitsleistungen, stilvolle Unterbringung und herzliche Zuwendung zu ihren Patienten. Die Teams in den Kliniken und im Verbund arbeiten interdisziplinär zusammen und legen Wert auf einen regelmäßigen Austausch. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit  Mitarbeiter der Patientenaufnahme und Fakturierung / Stellvertretung des Chief Yield Officer (m/w/d)  Einsatzgebiet: Bad Driburg / Großraum Paderborn  Welche Aufgaben erwarten Sie?  Überwachung der Bettenplanung, -belegung in enger Zusammenarbeit mit dem Belegungsmanagement Leitung und Führung des Teams sowie der Mitarbeiter (m/w/d) Unterstützung und Vertretung des Chief Yield Officer bei wichtigen Aufgabenstellungen oder Vertretungssituationen Kontrolle der administrativen Abläufe im Wahlleistungsbereich Koordinator für interne und externe Fragestellungen zum Wahlleistungskonzept in den Gräflichen Kliniken Administrative Komplettbetreuung der Wahlleistungspatienten von der Aufnahme bis zur Entlassung Beratung und Betreuung von Wahlleistungspatienten hinsichtlich unseres Wahlleistungs-, Serviceangebotes Prozessoptimierung und stetige Weiterentwicklung unseres Wahlleistungsangebotes Steuerung und Koordination des gesamten Abrechnungsmanagements von der Aufnahme bis hin zur Fakturierung  Planung &amp; Begleitung von Marketingaktivitäten, Qualitäts- &amp; Beschwerdemanagement Schulen von Mitarbeitern zum Thema Kundenorientierung/Wahlleistungen/Service   Was bringen Sie mit?  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheitskaufmann (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifizierung    Einschlägige Berufserfahrung in einer Klinik oder Gesundheitseinrichtung wäre wünschenswert Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit  Organisatorische Fähigkeiten, analytisches kaufmännisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und der Sinn für praktikable Lösungen Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen  Sie verfügen über gute EDV Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit KIS-Systemen    Was bieten wir?  Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einer intensiven Einarbeitung in einem netten Team Eine angemessene tarifliche Vergütung Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Fortbildungskosten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung »Klinikrente« Diverse »On-Top«-Angebote für Sie als Arbeitnehmer wie Kooperationen mit lokalen Fitness-Studios, Nutzung der Sportmöglichkeiten in der Klinik, Job-Ticket   Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen?  Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail an:  <a href="mailto:bewerbung@graefliche-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@graefliche-kliniken.de</a>  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gräfliche Kliniken GmbH &amp; Co. KG  Leiterin Zentrales Akquise- und Bewerbermanagement  Frau Andrea Kolberg  Brunnenstr. 1, 33014 Bad Driburg   Telefon: 05253 95-22244 <a href="mailto:bewerbung@graefliche-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@graefliche-kliniken.de</a>   </p>

Mitarbeiter der Patientenaufnahme und Fakturierung / Stellvertretung des Chief Yield Officer (m/w/d)

<h2>Gräfliche Kliniken Bad Driburg, Bad Driburg, Großraum Paderborn</h2>   <p>   Gräfliche Kliniken Bad Driburg  Psychologe m/w/d (Dipl. oder Master)    Über uns  Die Gräflichen Kliniken Bad Driburg sind drei Reha-Fachkliniken der Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff (UGOS). Die Kliniken sind spezialisiert auf die Indikationen Orthopädie, Innere Medizin mit Kardiologie und Gastroenterologie, Neurologie sowie Psychosomatik, Psychotherapie und Psychiatrie. Die Gräflichen Kliniken stehen für hochwertige Gesundheitsleistungen, stilvolle Unterbringung und herzliche Zuwendung zu ihren Patienten. Die Teams in den Kliniken und im Verbund arbeiten interdisziplinär zusammen und legen Wert auf einen regelmäßigen Austausch. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen  Psychologen m/w/d (Dipl. oder Master)  Stellen-ID. 110.04.2023  Einsatzgebiet: Bad Driburg / Großraum Paderborn  Welche Aufgaben erwarten Sie?  Die gesamte psychologische Betreuung der Patienten einschließlich psychologischer Diagnostik und Dokumentation Sozialmedizinische Beurteilungen und Leistungsdiagnostik Führen und Dokumentieren psychologischer Einzelgespräche Durchführen von Gesundheitstrainings wie z. B. Stressvortrag oder Raucherentwöhnung Vermittlung von Entspannungsverfahren Durchführung problemorientierter Gruppengespräche, z. B. zur Schmerzbewältigung  Wahrnehmung organisatorischer Aufgaben   Was bringen Sie mit?  Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt klinische Psychologie (Diplom oder Master) oder Berufserfahrung im klinischen Setting Interdisziplinäres Denken und Handeln Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise  Interesse an interdisziplinärer Arbeit Ein hohes Maß an Empathie für Patienten, soziale und Fachkompetenz sowie Teamgeist   Was bieten wir?  Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen Ein angenehmes Arbeitsklima in enger Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Mitarbeiterteam Eine angemessene tarifliche Vergütung Qualitativ hochwertige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge »KlinikRente« Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein umfangreiches »On-Top«-Angebot für unsere Mitarbeiter, z.B. familienfreundliche Arbeitszeiten, Kooperationen mit den ansässigen Fitnessstudios und Nutzung der klinikeigenen Sportmöglichkeiten, Mittagessen 2Go, Coaching-Angebote uvm.   Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen?  Setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID und des frühestmöglichen Eintrittstermins postalisch oder per E-Mail Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Gräfliche Kliniken GmbH &amp; Co. KG  Leiterin Zentrales Akquise- und Bewerbermanagement  Frau Andrea Kolberg  Brunnenstr. 1, 33014 Bad Driburg   Telefon: 05253 95-22244 <a href="mailto:bewerbung@graefliche-kliniken.de" target="_blank">bewerbung@graefliche-kliniken.de</a>   </p>

Psychologe (m/w/d) (Dipl. oder Master)

<h2>AWO Kreisverband München Land e.V., deutschlandweit</h2>   <p>   Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.          Balanstr. 55, 81541 München                 Päd. Leitungen und Betreuer (m,w,d)          Ort: Alle Orte Frei ab:  sofort          Der AWO Kreisverband München-Land e. V. engagiert sich in über 70 sozialen Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Wohnungslose.  Wir suchen für unsere Projekte in den Ferien eine(n)  pädagogische Leitungen und Betreuer*innen (m,w,d) für unsere âFerienspieleâ  auf Aufwandsentschädigung je nach Projekt.   Die  âFerienspieleâ  sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen bieten. Unsere Betreuung findet tagsüber zu regulären Arbeitszeiten und nicht an Feiertagen statt.  Unser Schwerpunkt liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen und Bewegung.  Hast Du hast Lust, Kinder kreativ und bewegungsreich zu betreuen?  Malen, batiken, basteln und vielem mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Du hast Teamgeist und Freude eine Gruppe anzuleiten? Du bist Gruppen oder Jugendleiter*in, Lehramt Studierende*r, Soziale Arbeit â Studierende*r, pädagogischer Mitarbeiter im Bereich Schule/Hort/Kita und/oder bringst Erfahrung aus diesen Bereichen mit? Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit und kannst dich gut durchsetzen. Die Bereitschaft, inhaltliche Vorbereitungen für die Ferienspiele zu übernehmen.          Wir bieten:        Eine (netto) Aufwandsentschädigung für die Projekt-Tage. Verpflegung während der Betreuungszeit. Die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und eigene Ideen mit einzubringen. Auf Wunsch stellen wir eine Bestätigung für die Mitarbeit bei den Ferienspielen aus.  Wir haben Dein Interesse geweckt, dann melde dich gerne.            Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.               Wir haben Ihr Interesse geweckt?               Bitte bewerben Sie sich bei             Bewerbungen und Anfragen an:  Manuela Seibel  Leitung Ferienspiele  Tel. 089/ 672087-218  Mobil: 0176 16720890  <a href="mailto:Ferienspiele@awo-kvmucl.de" target="_blank">Ferienspiele@awo-kvmucl.de</a>   </p>

Päd. Leitungen und Betreuer (m,w,d)

<h2>DKMS gemeinnützige GmbH, Köln</h2>   <p>   Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1000 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 11,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.        Das Physicians-Team ist sowohl für Spender:innen, wie auch innerhalb der DKMS zentraler Ansprechpartner für medizinische Fragestellungen rund um das Thema Stammzellspende und Spendereignung.  Für unser Physicians-Team in  Köln  suchen wir baldmöglichst, in  Vollzeit und unbefristet,  eine:n   Sachbearbeiter:in (m/w/d) medizinische Spenderbetreuung  IHRE AUFGABEN:  Abklärung und Bearbeitung medizinischer Fragestellungen zur Eignung der Spendertauglichkeit für die Aufnahme in die Knochenmarkspenderdatei Ansprechpartner:in für medizinische Fragestellungen von Spender:innen in weiterführenden Typisierungsstufen Evaluierung medizinischer Auffälligkeiten eingehender Gesundheitsfragebögen sowie Befunde und Laborparameter im Vorfeld einer Stammzellspende Korrespondenz mit Spender:innen und behandelnden Ärzt:innen sowie mit Entnahme- oder Transplantationszentren Beantwortung allgemeiner medizinischer Anfragen von Spender:innen und Ärzt:innen Kommunikation medizinischer Sachverhalte Bearbeitung von Fragebögen zur Spender-Nachbeobachtung   UNSERE ANFORDERUNGEN:  Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch/biologischen/pharmazeutischen Ausbildungsberuf Freude an vielfältigen medizinischen Fragestellungen Selbständiges Arbeiten und Engagement sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen Gute IT-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse   WAS WIR BIETEN:  Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen Sabbatical-Angebot Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits  Die DKMS ist eine ambitionierte Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert.  Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre  Online-Bewerbung ! Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen.  Weitere Informationen unter  <a href="http://www.dkms.de/de" target="_blank">www.dkms.de/de</a> .    DKMS  gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen  dkms.de   </p>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) medizinische Spenderbetreuung

<h2>Christophorus-Kliniken GmbH, Coesfeld, Dülmen</h2>   <p>   Fortgeschrittene/r Weiterbildungsassistent/in oder Facharzt/Fachärztin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für Radiologie  Die Christophorus Kliniken GmbH ist ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.200 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.000 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst sowie   zwei medizinische Versorgungszentren mit den Schwerpunkten Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Hämatologie und Onkologie.    Zur Verstärkung unseres Ärzteteams an den Standorten in Coesfeld und Dülmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n fortgeschrittene/r Weiterbildungsassistent/in oder Facharzt/Fachärztin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.           Kennung: RN-2023-000359  Bezeichnung: Fortgeschrittene/r Weiterbildungsassistent/in oder Facharzt/Fachärztin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für Radiologie  Berufsgruppe: Ärztlicher Dienst  Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt  Anstellung: Vollzeit Teilzeit   Aufgaben:  Profil:  Benefits für Sie: attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge unbefristetes Beschäftigungsverhältnis großzügiges Fortbildungsbudget und -angebot wertschätzende Führungskultur 1 Chefärztin, 5 Oberärzt:innen, 10 Assistenzärzt:innen eigener Angiografie-Simulator 2 64-Zeilen-CT selbstorganisiertes Bereitschaftsdienstmodell viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, ...) 1 MRT 1.5 T Volle Weiterbildungsbefugnis von 60 Monaten liegt vor. Die Weiterbildungsinhalte werden an den Standorten in Coesfeld und Dülmen vermittelt. 2 Angiographie-Anlagen mit Cone-beam-CT viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert (z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, BGM-Angebote, ...) Strukturierte Weiterbildung und individuelles Einarbeitungskonzept Stereotaktische Biopsie-Einheit vielfältiges, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld engagiertes, multidisziplinäres, kollegiales Team mit flachen Hierachien KIS - RIS - PACS - System mit KI-Implementierung   Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen zur Verfügung:  Frau Dr. Vockelmann  Chefärztin der Radiologie  Tel.: 02541 89-11119   Die Radiologische Klinik führt jährlich ca. 65.000 Untersuchungen durch mit einem breiten Spektrum diagnostischer und interventioneller Leistungen sowohl im stationären als auch im ambulanten Sektor.           3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant  Jetzt bewerben   </p>

Fortgeschrittene/r Weiterbildungsassistent/in oder Facharzt/Fachärztin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für Radiologie

<h2>LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem, Stemwede Haldem</h2>   <p>   Die LWL-Maßregelvollzugsklinik Schloss Haldem ist Teil eines Netzwerkes von Spezialeinrichtungen für den Maßregelvollzug in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Die Klinik versorgt stationär rund 200 alkohol-, drogen- und medikamentanabhängige Straftäter nach § 64 Strafgesetzbuch. Im Verbund mit der LWL-Maßregelvollzugsklinik Rheine bzw. ab September 2023 mit dem LWL-Therapiezentrum für Forensische Psychiatrie Münsterland in Hörstel mit 150 Behandlungsplätzen für Straftäter nach §§ 63, 64 Strafgesetzbuch, besteht ein gemeinsamer, zentraler kaufmännischer Dienstleistungsbereich.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung eine  Teamleitung Patientenverwaltung (m/w/d)     Ihre Aufgaben  personelle und fachliche Führung des Sachbereiches Patientenverwaltung mit vier Mitarbeitenden nach unseren Leitlinien Sicherstellung und Abwicklung der Leistungen nach dem SGB V, XII sowie dem StrUG NRW Gewährleistung und administrative Abwicklung des Aufenthalts der untergebrachten Personen von der Aufnahme bis zur Entlassung Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten Führen der Korrespondenz mit Sozial- und Justizbehörden sowie kooperierenden Einrichtungen Führung der elektronischen Patientenakten und Pflege der sonstigen Daten der untergebrachten Personen im Krankenhausinformationssystem Erstellung von Auswertungen und Statistiken Vertretung der Kliniken in internen und externen Arbeitsgruppen   Ihr Profil  ein für die Aufgaben qualifizierendes Bachelor Studium oder eine adäquate Berufsausbildung mit geeigneter Weiterbildungsqualifikation Kenntnisse und praktische Erfahrungen in zumindest Teilen der genannten Leistungsbereiche des Sozialrechts sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie Erfahrungen in der Anwendung von fachspezifischer Anwendungssoftware (hier Patientendatenmanagement) Führungskompetenzen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit kundenorientiertes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise   Unser Angebot  ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems eine strukturierte Einarbeitung »on the job" zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg (z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, finanzieller Zuschuss zur Ferienbetreuung) zahlreiche Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ( z. B. Massage, Zuschuss zum Fitnessstudio) ein leistungsgerechtes Entgelt nach EG 10 TVöD-K, eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente, Möglichkeiten eines Fahrradleasings   Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Treppensteigen und Steigungen von bis zu 15,5 % sind zu Fuß zu bewältigen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.  Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalleitung, Herr Baum (05474 69-1003), als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal bis zum  10.04.2023.   Jetzt bewerben LWL Regionalnetz  Haldem &amp; Rheine/Hörstel    Personalabteilung  Haldemer Straße 79 32351 Stemwede   Sina Mailand  05474-691008    Stellenanzeige weiterempfehlen:   </p>

Teamleitung Patientenverwaltung (m/w/d)

<h2>Erzdiözese Freiburg, Köln</h2>   <p>   Die Erzdiözese Freiburg sucht für Erzbischöfliche Ordinariat   zum 5. Januar 2024 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent  (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n  REFERATSLEITERIN | REFERATSLEITER  für das Referat Hochschulen, Hochschulpastoral  und Studienbegleitung Lehramtsstudierende (w/m/d)     Die Erzdiözese Freiburg gehört zu den größten Arbeitgebern in Baden-Württemberg! Mehr als 27.000 Menschen haben ihre Arbeit in den Dienst der Katholischen Kirche gestellt. Das Referat Hochschulen, Hochschulpastoral und Studienbegleitung Lehramtsstudierende ist zuständig für hochschulfachliche Fragen, die Katholischen Hochschulgemeinden, die Katholischen Studierendenwohnheime, das Sprachenkolleg für ausländische Studierende und die Kirchlichen Studienbegleitungen für Theologiestudierende mit dem Berufsziel Religionslehrerin/Religionslehrer.     IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN  Dienst- und/oder Fachaufsicht über die Katholischen Hochschulgemeinden und Hochschulzentren der Erzdiözese Freiburg, die katholischen Studierendenwohnheime, das Sprachenkolleg für ausländische Studierende und die Kirchlichen Studienbegleitungen für Theologiestudierende mit dem Berufsziel Religionslehrerin/Religionslehrer    Grundsatz- und Prüfungsfragen des Theologiestudiums und der Hochschulpolitik    Kontakt zur Theologischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg, zu den Theologischen Instituten der Pädagogischen Hochschulen Freiburg, Heidelberg und Karlsruhe und zur Musikhochschule Freiburg    Hochschulfachliche Fragen der Katholischen Hochschule Freiburg        SIE BRINGEN DAFÜR MIT:  abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie    Zugehörigkeit zur und Identifikation mit der katholischen Kirche    Vertrautheit mit hochschulrechtlichen Fragestellungen    Führungserfahrung wünschenswert    selbstständige, ziel- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise    hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit    Verhandlungsgeschick     Gewissenhaftigkeit, Loyalität und Zuverlässigkeit     UNSER ANGEBOT  Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsorientierten Arbeitsumfeld    eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 15 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)    Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur  Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie   Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)   Betriebliches Gesundheitsmanagement  Fortbildungen    Zuschuss zur »Regiokarte-Job« des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg.        Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.   Für Fragen steht Ihnen Frau Ordinariatsrätin Susanne Orth unter der Telefonnr. 0761- 2188 208 gerne zur Verfügung.   Ihre aussagekräftige Bewerbung   richten Sie bitte bis  30.04.2023   unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihres Namens in der Betreffzeile: 230301-EO-HA3-Referatsleitung-Hochschulen   per E-Mail in  einem  zusammengefügten PDF-Dokument an: <a href="mailto:bewerbung@ordinariat-freiburg.de" target="_blank">bewerbung@ordinariat-freiburg.de</a>     Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter:  <a href="http://www.ebfr.de/stellen" target="_blank">www.ebfr.de/stellen</a>  Erzdiözese Freiburg | Schoferstraße 2 | 79098 Freiburg | Telefon: 0761-21 88-0   </p>

Referatsleiterin | Referatsleiter für das Referat Hochschulen, Hochschulpastoral  und Studienbegleitung Lehramtsstudierende (w/m/d)

<h2>Sana Einkauf &amp; Logistik GmbH, verschiedene Standorte im Raum NRW</h2>   <p>   Chancen geben. Chancen nutzen. Bei Sana.   (Junior) Logistik Manager (m/w/d)  Gestalten Sie mit uns die Zukunft und verstärken unser Team  unbefristet  in  Vollzeit    Standorte: NRW (Düsseldorf /Duisburg/ Remscheid / Mülheim/ Oberhausen/ Essen)   Die  Sana Kliniken AG  ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Mit über 120 Gesundheitseinrichtungen (davon über 50 Krankenhäusern) und 34.600 Mitarbeiter:innen versorgen wir zwei Millionen Patient:innen im Jahr, stationär und ambulant, und generieren einen Umsatz von drei Milliarden Euro.  Strategischer Klinikeinkauf, operative Beschaffung, Lagerhaltung und Logistik sowie die bundesweite Krankenhausvollversorgung: Die  Sana Einkauf &amp; Logistik GmbH  ist der einzige Dienstleister in Deutschland, der Gesundheitseinrichtungen die komplette Versorgung aus einer Hand anbieten kann. Rund 200 engagierte Mitarbeiter:innen sind in dem führenden Dienstleistungsunternehmen der Sana Kliniken AG tätig. Sie betreuen ein Beschaffungsvolumen von über 3 Mrd. Euro jährlich.   Interessiert an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz?  Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören  Die regelmäßige Überarbeitung, Optimierung und Erweiterung der bestehenden Modulversorgung Sie führen Datenanalysen und Standortanalysen zum Ausbau der Modulversorgung und Optimierung der Prozesse durch Sie stellen die Kommunikation zum Kunden als erste/r Ansprechpartner/in in der Region zu Fragen der Versorgung sicher Die Überwachung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zum Erhalt der Rechtskonformität Die Umsetzung spezieller übergeordneter Aufgaben durch die Leitung Modulversorgung sowie die Umsetzung regionaler Projekte im Bereich der Modulversorgung   Das sind Ihre Stärken  Sie haben eine medizinisch-pflegerische oder ähnliche Berufsausbildung erfolgreich absolviert Sie bringen ein hohes Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung mit Der Umgang mit IT- und Kommunikationsgeräten sowie MS Office ist für Sie alltäglich Sie konnten bereits Erfahrung in den Bereichen Lager und Logistik sammeln Sie bringen erste Führungs- und Projekterfahrung sowie Reisebereitschaft mit    Das bieten wir Ihnen  30 Tage Urlaub Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Angebote zur fachlichen und persönlichkeitsbildenden Weiterbildung Individuelle Einarbeitung Corporate Benefits    Sie fühlen sich angesprochen und möchten ein Teil unseres Teams werden?   Dann nutzen Sie die Chance und bewerben sich direkt über unser Bewerberportal!  Jetzt bewerben Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter  <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a>  Sie haben Fragen zu dieser Stelle oder benötigen weitere Infos?   Gerne! Frau Heere ist für Sie da: +49 89678204 120.   Sana Einkauf &amp; Logistik GmbH  Oskar-Messter-Straße 24   85737 Ismaning  MEHR ÜBER UNS IM SOCIAL WEB   </p>

49 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Jobs in Deutschland