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Bewerbungsfrist: 11.11.2024 
Erzieher*in/pädagogische Fachkraft/stellv. Leitung (m/w/d) 
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit rund 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet. Der Bereich Soziales und Familie besteht aus der Frühförderung, dem inklusiven Caritas-Kindergarten , der Paul Moor-Schule, dem Hausnotruf, dem Mobilen Mahlzeitendienst, Seniorenwohnungen, der Familienpflege, der Schuldner- und Sozialberatung, Integrationsarbeit für geflüchtete Menschen, dem Freiwilligen Zentrum und der Gemeindesozialarbeit.
Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. Bereich Soziales und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in/pädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Team unseres inklusiven Kindergartens in Mönchengladbach in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2025 mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Ihre Aufgaben 
Ihr Aufgabengebiet in der Arbeit mit Kindern: 
pädagogisches Arbeiten in einer inklusiven Gruppe mit Kindern U3 und Ü3 
pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der Gruppenarbeit 
teiloffenes Arbeiten und Projektarbeit 
Zusammenarbeit mit und Beratung von Eltern und Familien 
Zusammenarbeit mit Therapeuten, Frühförderstellen, Beratungsstellen, Behörden u.ä.
Dokumentation und Förderplanerstellung
 Ihr Aufgabengebiet als stellvertretende Leitung: 
Unterstützung der Leitung bei Personalführung, Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung 
Zusammenarbeit mit dem Träger 
die Planung und Koordination der Termine im Kindergartenjahr 
Koordination von Zubringerdiensten und I -Helfern für Kinder mit Behinderung
Aufgaben in Bezug auf Gebäude, Inventar und hauswirtschaftliche Aufgaben
Wir erwarten 
Bereitschaft zu inklusiver Arbeit mit Kindern, Elternarbeit und Sozialraumorientierung 
Übernahme administrativer Tätigkeiten und Arbeiten am PC
qualitätsorientiertes Denken und Handeln 
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein 
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Flexibilität 
Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Caritas
Wir bieten 
umfassende Einarbeitung 
Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit und der Weiterentwicklung der Kindertagesstätte und dessen konzeptioneller Arbeit 
Mitarbeit in einem interdisziplinären Team 
berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten 
Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes 
betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten 
Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung und bezuschusstes Firmenticket 
Weitere Angaben 
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. 
 Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF -Datei an die angegebene Ansprechpartnerin. 
Tanja Bremeyer 
<a href="mailto:bewerbung@caritas-mg.de">bewerbung@caritas-mg.de</a> 
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36 
41061 Mönchengladbach 
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Erzieher*in/pädagogische Fachkraft/stellv. Leitung (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN
Sozialarbeiter:in bzw. 
Sozialpädagog:in 
(m/w/d)
zur Entwicklung und Erprobung neuer Trägerschaftsformen für den Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit der Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Beschäftigungsumfang von 100% zum 01.11.2024 gesucht. Die Aufgabe wird befristet bis zum 31.12.2027 vergeben.
Die Abteilung Bildung und Seelsorge mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unterstützt die Arbeit von rund 80 Einrichtungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit und von 339 Tageseinrichtungen für Kinder. Sie steht für zielgruppenorientierte Ansätze von Pastoral und Bildung. Der Fachbereich Kirchliche Jugendarbeit trägt unter anderem die Verantwortung für die Aus- und Fortbildung der hauptamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitenden in der Jugendpastoral und sichert die konzeptionelle Weiterentwicklung der kirchlichen Jugendarbeit im Bistum Aachen. 
Auf dieser Stelle unterstützen Sie im Rahmen des Modellprojektes mehrere Träger von Einrichtungen Offener Kinder- und Jugendarbeit zur Zeit in den Regionen Düren und Heinsberg bei der konzeptionellen und personellen Absicherung der jeweiligen Einrichtungen. Daraus leiten Sie Empfehlungen für die Entwicklung eines Trägermodells für Offene Kinder- und Jugendarbeit im Bistum Aachen ab. Der Dienstort ist Düren.
IHRE VERANTWORTUNG
Steuerung und Umsetzung der Einrichtungskonzeptionen sowie Überwachung der Einhaltung bestehender Förderverträge mit dem Bistum Aachen und der jeweiligen Kommune 
Personalführung der Einrichtungsleitungen und Begleitung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen für das pädagogische Personal 
Unterstützung des Trägers bei kirchlichen und kommunalen Planungs- und Wirksamkeitsdialogen 
Vertretung und Kontakt zu kommunalen und kirchlichen Partner/-innen (Vertragsverhandlungen / Refinanzierung mit dem Jugendamt sowie im Kuratorium des Trägers) 
Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung eines Trägermodells auf Bistumsebene
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit 
Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen wünschenswert 
Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfeplanung sowie Grundlagenwissen im Sozialmanagement 
Gültiger Führerschein der Klasse B und Bereitschaft das eigene Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen 
Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
WIR BIETEN
Entgelt je nach Qualifikation bis EG 11 KAVO 
Betriebliche Altersvorsorge 
Flexible Arbeitszeiten 
Umfangreiche Einarbeitung 
Mobiles Arbeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vergünstigtes Deutschlandticket 
Cambio Carsharing 
Bike Leasing 
Werteorientierung 
Familienfreundliche Personalpolitik
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen stellen Sie bitte online bis zum 30. September 2024 in unser Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Bischöfliches Generalvikariat Aachen 
Abteilung Personalmanagement - Frau Karoline Elsen 
Telefon: +49 241 452 502
Online-Bewerbung

Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in (m/w/d)

Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) als stellvertretende Leitung 
 für das Patienten- und Finanzmanagement
Befristet für eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Vollzeit für unseren Campus in Remscheid-Lüttringhausen. 
Ihre Aufgaben:
Führung des Teams der Finanzbuchhaltung 
Beratung der Geschäftsführung 
Stellvertretende Leitung des Patienten- und Finanzmanagements mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung 
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen 
Anfertigung von monatlichen Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen 
Begleitung des Wirtschaftsprüfers zum Jahresabschluss sowie Klärung steuerrechtlicher und bilanzieller Fragestellungen 
Überwachung der Anlagenbuchhaltung und Kontrolle bei Inventuren
Zusätzliche Aufgaben in Vertretungssituationen der Leitung im Patientenmanagement:
Koordination der Patientenaufnahme 
Verantwortung für die ambulante und stationäre Abrechnung 
Prüfung der Abrechnung von Krankenhausleistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern
Für die erfolgreiche Ausgestaltung der Aufgaben erwarten wir:
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) 
Mehrjährige Berufserfahrungen im Rechnungswesen 
Kenntnisse in der Krankenhausbuchführungsverordnung sind wünschenswert 
Gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer und im Steuerrecht 
Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit 
Sie verfügen über gute SAP-Kenntnisse 
Eigenverantwortliches, verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich 
Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Was wir bieten:
Tarifliche Vergütung nach BAT-KF 
Parkplätze auf dem Gelände 
Kita auf dem Campus in Remscheid 
Sport- und Fitnessangebote 
Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung 
Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten 
Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
online bewerben
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Buck, Leitung Patienten- und Finanzmanagement, gerne unter der Telefonnummer 02191 12 1188 zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihr Interesse.
Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 Remscheid

Bilanzbuchhalter (m/w/d) als stellvertretende Leitung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET 
 Düsseldorf 
 Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Als Dienstleistungsunternehmen erbringen wir ausschließlich Tätigkeiten außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, IT-Service, Logistik und vieles mehr. 
 Die UKM bedient das UKD u.a. im Bereich der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP) / Zentralen Sterilgutversorgung (ZSVA). Für die Aufbereitung von Medizinprodukten gelten hohe Qualitätsanforderungen nach dem MPDG, die durch die ZSVA sichergestellt werden. Wir möchten unser Team im Bereich der AEMP / ZSVA nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die AEMP / ZSVA 
 Ihre Perspektiven: 
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team 
Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung 
Modern eingerichteter und zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheitswesen 
Zertifiziertes QMS nach DIN EN ISO 13485 
Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc. 
Planbare Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie 
Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness-Studio, etc.) 
Ein ganzer Katalog kostenloser Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung (Fortbildungen, Seminare, etc.) 
Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Option auf eine Festanstellung
 Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben â¦. 
Sicherstellung der Qualitätsanforderungen durch die sach- und fachgerechte Aufbereitung der Medizinprodukte gemäß den Vorgaben des QMH und Hygieneplans 
Überwachung und Koordination der Prozesse zur Einhaltung der termin- und fachgerechten Dienstleistungserbringung 
Bedarfsorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung mit Mitarbeiterführung 
Dokumenten- und Datenpflege sowie Organisation des Beschaffungsmanagements
 und Sie Folgendes mitbringen â¦. 
Eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich 
Fachkundelehrgang Technische/r Sterilisationsassistent/in FK III oder Managementlehrgang AEMP oder die Bereitschaft diese zu erwerben 
Sicherer Umgang mit ZSVA-Chargendokumentationssystemen und gängigen Office-Anwendungen 
Sehr gute Deutschkenntnisse 
Fach- und Sozialkompetenz mit unternehmerischem Denkvermögen und Qualitätsbewusstsein 
Eigenverantwortliche, präzise, strukturierte und effiziente Arbeitsweise 
Engagement und Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
 .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) unter Angabe Ihres frühestmögli-chen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an: <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a>
Bewerben
 oder auf dem Postweg an die 
 UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH 
 Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf 
 Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812 
 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf 
<a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a> 
 Betreff: 240729 stv. Leitung AEMP / ZSVA (m/w/d) 
(Bitte stets im Betreff angeben)
Postalisch reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopien ein, da diese nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist in Gesundheitseinrich-tungen zwingend erforderlich (IfSG). Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutz-Information: <a href="http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz">http://www.uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochterge…</a>

4 Leitung, Teamleitung im Bereich Bildung und Soziales Befristet Jobs