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Die Regionaldirektion West sucht für die Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag am Standort Bonn zum 01.01.2024 eine 
 Abteilungsleitung 
 Ihre Aufgaben
Mitarbeitende einweisen, informieren und anleiten 
Mitarbeitende fördern, fordern und motivieren 
Methodisch-konzeptionelle Leitungsaufgaben wahrnehmen 
Personalbeurteilungen durchführen 
Mitarbeitende in die Organisationsentwicklung einbinden 
Beiträge, Beitragseinzug, Schuldenregulierungsverfahren, Vergleiche bearbeiten 
Insolvenzverfahren Sonderfälle bearbeiten (z.B. Antrag auf Insolvenzverfahren, Gläubigerversammlung besuchen, Auslandsinsolvenzverfahren) 
Rechtsbehelfe/Rechtsmittel bearbeiten 
Widerspruchs- /Einspruchsausschuss leiten 
SG- und LSG-Verfahren, Verfahren der ordentlichen Gerichtsbarkeit bearbeiten 
Auslandsproblematik (KdvP) bearbeiten 
Beschwerdeverfahren bearbeiten 
 Wir bieten
 Mehr als nur einen Arbeitsplatz, denn unsere Mitarbeitenden sind uns als Mensch wichtig. Wir bieten eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten. Sie profitieren von einer umfassenden Einarbeitung und einer individuellen Förderung. Unterstützt werden Sie von erfahrenen und engagierten Kollegen in einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld. Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. 
Darüber hinaus bieten wir Ihnen: 
 Eine sinnstiftende, hochanspruchsvolle und abwechslungsreiche Beschäftigung bei einem modernen Unfallversicherungsträger 
Eine interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen und Selbstständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung 
Transparente Bezahlung nach Entgeltgruppe E 13 BG-AT (=TVöD). Soweit Sie bereits in einem Dienstordnungsangestelltenverhältnis beschäftigt sind, ist eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 13 BBesO möglich. Im Rahmen der Einarbeitungsphase (ein Jahr) erfolgt eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 12 BG-AT (=TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 BBesO. 
 Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium (im Idealfall ein Masterabschluss, zumindest aber ein Bachelorabschluss) in einem anforderungsbezogenen Studiengang oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. abgeschlossene Ausbildung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst - Bachelorabschluss oder FPO-Prüfung) 
Überdurchschnittliche Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Mitgliedschaft- und Beitragsrechts der Unfallversicherung 
Mehrjährige Erfahrung in Führungsaufgaben 
Gute Führungs-, Kommunikations-, Motivations- und Konfliktfähigkeit 
Teamfähigkeit 
Hohe Dienstleistungsorientierung 
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen 
Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft 
Organisationstalent und Befähigung zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten 
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit 
Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet 
Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den Führungskräften 
 Kontakt 
 Bitte bewerben Sie sich bis 30.06.2023 
 Ansprechperson: Herr Fischer, 0621/183-5652 
Die BGHW will Frauen aktiv fördern. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. 
 Die Arbeitsplätze der BGHW sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. 
 Die Tätigkeit ist für schwerbehinderte Menschen geeignet, die den mit der Stelle verbundenen Mobilitätserfordernissen nachkommen können. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen. 
 Wir über uns 
 Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. 
<a href="http://www.bghw.de/karriere/bonn">www.bghw.de/karriere/bonn</a>
Jetzt bewerben
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik <a href="https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_google.png">https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1001185/logo_goo…</a>
2023-07-01T21:59:59.999Z FULL_TIME 
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null null
2023-06-01 
Bonn 53129 Langwartweg 103-105
50.7085656 7.1123378

Abteilungsleitung Mitgliedschaft und Beitrag Regionaldirektion West Bonn

Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Leistungen 
 BKK Diakonie, Bielefeld 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Krankenkassenfachwirt 
Führungserfahrung 
Leistungsrecht 
Versicherungsrecht
 Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der Gesetzlichen Krankenversicherung im Raum von Kirche, Diakonie und Caritas. 
 Ausgezeichneter Service und kundengerechte Angebote garantieren unser stetiges Wachstum. 
 Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 
 Bereichsleiter Leistungen (m/w/d) unserer Krankenkasse BKK Diakonie 
 (z. B. einen Fachwirt, Betriebswirt o. ä. gerne aus dem Gesundheitswesen) 
 Als Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Leistungen handeln Sie nach unserem Leitbild âBKK Diakonie â stark für Versicherteâ und führen unser Team Leistungen fachlich, organisatorisch und personell. 
 Ihr Profil 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Fortbildung/Studium im Gesundheitswesen 
Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position 
Sie überzeugen durch Stressresistenz, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit 
Sie haben fundierte Kenntnisse im Leistungsrecht und verfügen über Grundkenntnisse im Beitrags- und Versicherungsrecht 
Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie über eine gute soziale Kompetenz 
Darüber hinaus handeln Sie kundenorientiert, qualitäts- und kostenbewusst
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Sie sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Leistungen 
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Beschaffung, Verarbeitung und Beurteilung von rechtlichen und strukturellen Änderungen 
Sie optimieren kontinuierlich die Prozesse des Bereichs, leiten Steuerungsmaßnahmen ein und setzen entsprechende Ziele für den gesamten Bereich Leistungen 
Sie stehen im ständigen Austausch und Netzwerk mit verschiedenen Institutionen und Kooperationspartnern 
Des Weiteren sind Sie für die Umsetzung eines effizienten Kostenmanagements im Bereich Leistungen verantwortlich
 Es erwartet Sie 
flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Mobile Working für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
modernes IT-Equipment und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz 
ein leistungsgerechtes attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima 
eine weiterbildungsorientierte Umgebung und eine entwicklungsunterstützende Förderung 
ein zukunftweisender Arbeitsplatz 
attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits 
gesundheitsfördernde und ergonomische Arbeitsbedingungen (z. B. moderne Bikeleasing-Modelle)
Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Agentur. 
 Ansprechperson: Michaela Hanebeck
Bereichsleitung-leistung(at)agentur-fuer-freundlichkeit.de 
 Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter: <a href="http://www.bkk-diakonie.de/karriere">www.bkk-diakonie.de/karriere</a> 
 Agentur für Freundlichkeit
Tanja Baum GmbH 
 <a href="http://www.agentur-fuer-freundlichkeit.de">www.agentur-fuer-freundlichkeit.de</a>
Bei Fragen können Sie sich gern an die Agentur für Freundlichkeit wenden: 
Tel. 0221 / 913 11 44 
 Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 
 BKK Diakonie 
 Königsweg 8 | 33617 Bielefeld
Direkt auf diese Stelle bewerben

Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Leistungen

Bereichsleiter Pflegeversicherung (m/w/d) 
 BKK Diakonie, Bielefeld 
 Gehalt vertraulich 
 Gewünschte Expertisen 
Krankenkassenfachwirt 
Führungserfahrung 
Leistungsrecht 
Versicherungsrecht 
Führung
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen der Gesetzlichen Krankenversicherung im Raum von Kirche, Diakonie und Caritas. 
Ausgezeichneter Service und kundengerechte Angebote garantieren unser stetiges Wachstum. 
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
 Bereichsleiter Pflegeversicherung (m/w/d) unserer Krankenkasse BKK Diakonie 
 (z. B. einen Fachwirt, Betriebswirt o. ä. gerne aus dem Gesundheitswesen) 
 Als Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich Pflegeversicherung handeln Sie nach unserem Leitbild âBKK Diakonie â stark für Versicherteâ und führen unser Team Pflege fachlich, organisatorisch und personell. 
 Ihr Profil 
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d) bzw. Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Fortbildung/Studium im Gesundheitswesen 
Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position 
Sie überzeugen durch Stressresistenz, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit 
Sie haben fundierte Kenntnisse im Recht der Pflegeversicherung und verfügen über Grundkenntnisse im Leistungsrecht sowie im Beitrags- und Versicherungsrecht 
Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie über eine gute soziale Kompetenz
Darüber hinaus handeln Sie kundenorientiert, qualitäts- und kostenbewusst
 Ihre Aufgabenschwerpunkte 
Sie sind verantwortlich für die fachliche, organisatorische und personelle Führung des gesamten Teams Pflege 
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Beschaffung, Verarbeitung und Beurteilung von rechtlichen und strukturellen Änderungen 
Sie optimieren kontinuierlich die Prozesse des Bereichs, leiten Steuerungsmaßnahmen ein und setzen entsprechende Ziele für den gesamten Bereich der Pflegeversicherung. 
Sie stehen im ständigen Austausch und Netzwerk mit verschiedenen Institutionen und Kooperationspartnern 
Des Weiteren sind Sie für die Umsetzung eines effizienten Kostenmanagements im Bereich Pflege verantwortlich
 Es erwartet Sie 
flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Mobile Working für eine ausgewogene Work-Life-Balance 
modernes IT-Equipment und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz 
ein leistungsgerechtes attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
ein motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima 
eine weiterbildungsorientierte Umgebung und eine entwicklungsunterstützende Förderung 
ein zukunftweisender Arbeitsplatz 
attraktive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits 
gesundheitsfördernde und ergonomische Arbeitsbedingungen (z. B. moderne Bikeleasing-Modelle)
Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums ausschließlich per E-Mail an die von uns beauftragte Agentur. 
Ansprechperson: Michaela Hanebeck 
bereichsleitung-pflege(at)agentur-fuer-freundlichkeit.de 
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie unter: <a href="http://www.bkk-diakonie.de/karriere">www.bkk-diakonie.de/karriere</a> 
Agentur für Freundlichkeit 
Tanja Baum GmbH 
<a href="http://www.agentur-fuer-freundlichkeit.de">www.agentur-fuer-freundlichkeit.de</a> 
Bei Fragen können Sie sich gern an die Agentur für Freundlichkeit wenden: Tel. 0221 / 913 11 44 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Direkt auf diese Stelle bewerben

Bereichsleiter Pflegeversicherung (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3> Mit rund 440 Mitarbeiter:innen ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Die Abteilung Unternehmenssteuerung ist mit ihren Schwerpunkten Planung und Risikocontrolling ein ganz entscheidender Faktor, um die Evangelische Bank sicher durch herausfordernde Zeiten zu steuern. Für den Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Abteilungsleiter (m/w/d) Unternehmenssteuerung </h1> Ihre Aufgaben <ul><li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und entwickeln ihre Mitarbeiter fachlich, methodisch und persönlich weiter. </li> <li> Sie verantworten die Ergebnisvorschaurechnung sowie die strategische und operative Planung inkl. der Kapitalplanung. </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung der Risikostrategien mit und entwickeln die Unternehmenssteuerung weiter. </li> <li> Die Abbildung und Gestaltung der Steuerungssysteme für die Marktpreisrisiken (inkl. Zinsbuchsteuerung), Adressrisiken, operationellen Risiken und der nichtfinanziellen Risiken (u.a. Nachhaltigkeitsrisiken) gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie sind zudem verantwortlich für die Abbildung des Liquiditätsrisikos und das Liquiditätsmeldewesen. </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für die Berichterstattung im Verantwortungsbereich der Unternehmenssteuerung (u.a. Gesamtbankrisikobericht), die turnusmäßige Risikoinventur und bereichsspezifische, aufsichtsrechtliche Meldungen. </li> <li> Sie sind zuständig für die revisionssichere Dokumentation und Ausgestaltung aller verantworteten Systeme und Prozesse. </li> <li> Sie stellen die Umsetzung regulatorischer Anforderungen für die Unternehmenssteuerung sicher. </li> <li> Sie verantworten die fachliche Weiterentwicklung und Aktualisierung des Gesamtbankplanungs- und Steuerungssystems und des Risikocontrollings. </li> <li> Sie fungieren als Ansprechpartner für interne und externe Prüfer in allen Fragen der Banksteuerung. </li> </ul> Ihr Profil <ul><li> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium. </li> <li> Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung bzw. im Risikocontrolling einer Bank. </li> <li> Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse im aufsichtsrechtlichen Bereich. </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit der Anwendung VR-Control sind wünschenswert, die MS-Office Programme beherrschen Sie sicher. </li> <li> Sie verfügen über fundierte finanzmathematische Kenntnisse und Erfahrung in der Risikobewertung der wichtigsten Asset-Klassen. </li> <li> Sie zeichnet ein hohes Maß an Loyalität, Genauigkeit, Risikobewusstsein und Sorgfalt aus. </li> <li> Eine ausgeprägte Leistungsmotivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie ein konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie haben (erste) Führungserfahrungen sammeln können und verstehen es Veränderungsprozesse aktiv anzugehen und dabei ihre Mitarbeiter einzubinden. </li> <li> Persönlich zeichnen Sie sich durch eine außergewöhnliche Resultatorientierung sowie integrative Führungsstärke aus und geben in Zeiten des Wandels Orientierung bei den notwendigen Veränderungsprozessen. </li> </ul> Was Sie erwartet <ul><li> Deutschlands größte, nachhaltig führende Kirchenbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer einen Namen gemacht hat. </li> <li> Eine dem Aufgabengebiet und der Führungsverantwortung entsprechenden, attraktiven Vergütung. </li> <li> Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse zu Jahresfahrkarten im Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. </li> <li> Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li> </ul> Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Roland Kienzler Direktor Unternehmenssteuerung &amp; Finanzen Telefon 0561 7887-2160 Ralf Wilms Abteilungsleiter Personalmanagement Telefon 0561 7887-1100 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Unternehmenssteuerung

Insurance Specialist (m/w/d)
 Vorwerk SE &amp; Co. KG 
 Wuppertal 
 Die Vorwerk SE &amp; Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv. 
Diese Aufgaben erwarten Sie: 
Mitwirkung bei der Festlegung der Versicherungsstrategie, fachliche Vorbereitung der konzerninternen Versicherungsrichtlinie 
Fachliche Vertragsgestaltung der internationalen Versicherungsprogramme und der nationalen (deutschen) Versicherungen im Konzern 
Fortlaufende Analyse und Optimierung der vorhandenen Versicherungen 
Erarbeitung von Konzepten zum Abschluss bzw. Anpassung von Versicherungslösungen 
Beratung der Konzerngesellschaften in Versicherungsfragen 
Zusammenarbeit und Durchführung des Risikotransfers mit dem mandatierten externen Dienstleister 
Mitwirkung bei der Steuerung des mandatierten Dienstleisters und dessen internationalem Netzwerk 
Zielgerichtete Schadenbegleitung zur Sicherstellung von Konzerninteressen, bzw. zur Unterstützung der Gesellschaften bei komplexen Sachverhalten 
Einbindung in Projekte und Due Diligence-Prozesse im Rahmen von Akquisitions- und Desinvestitionsprozessen und anschließende Umsetzung von Kauf- und Verkaufsprozessen im Bereich Versicherungen
Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/-frau und Abschluss einer anerkannten 2-jährigen Fachausbildung 
Mehrjährige Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Aufgabenstellung, die ein fundiertes praktisches Wissen der Versicherungsmaterie sicherstellen 
Sehr gute MS-Office Kenntnisse 
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, abteilungsübergreifende Kooperation sowie Interkulturelle Kompetenz 
Analytisches und strategisches Denken 
Verhandlungs- und Beratungskompetenz 
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir: 
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit, Gleitzeittage und 30 Urlaubstage 
Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen 
Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto 
Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie tariforientierte Vergütung gemäß Metall- und Elektroindustrie NRW 
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort 
Subventionierte Snacks und Menüs 
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
Ihre Ansprechpartnerin: 
Vorwerk SE &amp; Co. KG 
 Mühlenweg 17-37 
 42275 Wuppertal 
<a href="https://www.vorwerk-group.com/de/home">https://www.vorwerk-group.com/de/home</a>
 Kirsten Bungart 
 Senior Manager HR Operations 
 +49 202 564 1776 
Jetzt bewerben! &gt; 
Karrierenetzwerke 
VORWERK AUF LINKEDIN &gt; 
VORWERK AUF XING &gt; 
VORWERK AUF KUNUNU &gt;

5 Leitung, Teamleitung im Bereich Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen Jobs