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<h1> Leiter Privatkunden (m/w/d)</h1><h2> Kreissparkasse Bersenbrück</h2> Anzeige online seit Position Vertragsart 03.04.2024 Führungsposition Vollzeit<h2> Über Uns</h2> Als regionaler Marktführer im nördlichen Teil des Landkreises Osnabrück richten wir uns kontinuierlich modern und zukunftsfähig aus, um möglichst viele Menschen von unserer Beratungsqualität und dem digitalen Leistungsangebot zu begeistern. Eine Strategie, die durch die Kundenzufriedenheit und unsere positive Geschäftsentwicklung bestätigt wird. Starten Sie mit uns in Ihre neue berufliche Zukunft! Wenn Sie motiviert sind, gemeinsam mit uns den Marktanteil im Privatkundengeschäft weiterhin zu steigern, dann bewerben Sie sich jetzt als Leiter Privatkunden (m/w/d).<h2> Ihre Aufgaben</h2> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Bereiche:<ul><li> Sicherung und Umsetzung der Qualitätsstandards des ganzheitlichen S-Finanzkonzeptes </li> <li> Perspektivgespräche führen, Erkennung von Mitarbeiterpotentialen und aktive Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen der unterstellten Mitarbeitenden </li> <li> Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch kontinuierliches Training, Vertriebscoaching (eigenständig oder über Anforderung der Vertriebscoaches) und Feedback </li> <li> Teamgestaltung/-bildung </li> <li> Optimale Steuerung der Personal- und Sachressourcen </li> <li> Leitung/Koordination und Mitarbeit in Projekten </li> <li> Kunden- und Ergebnisverantwortung </li> <li> Intensive Zusammenarbeit mit anderen Bereichsleitern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2> Sie sind markt- und kundenorientiert und verfügen über<ul><li> Einen erfolgreichen Abschluss als Sparkassenbetriebswirt/-in, Diplomkauffrau/ -mann oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss </li> <li> Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Veränderungsbereitschaft und Selbstreflexion </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung </li> <li> Fundiertes Produktwissen und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2> Unser Angebot - einfach GUT:<ul><li> Attraktive Vergütung nach TVöD-S plus freiwillige Sonderzahlungen inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage tariflicher Urlaub und Urlaubskauf </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Ausgezeichnete Karriereperspektiven und persönliche Weiterbildung </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit und großartige Kollegen </li> <li> Moderner Dresscode im Business-Casual-Style </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket </li></ul> Fit für den Job:<ul><li> Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Bewegungs- und Gesundheitsangeboten sowie Training im eigenen Fitnessraum </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Firmenfitness Hansefit </li></ul><h2> Weitere Informationen</h2> Der nördliche Teil des Landkreises Osnabrück bietet neben einer landschaftlich und kulturell reizvollen Gegend ein attraktives und vielfältiges Freizeitangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vorhanden. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Carsten Grade, Tel.: 05439/63-40956.<h2> Standort</h2> Lindenstraße 4 49593 Bersenbrück Niedersachsen Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: <a href="https://www.ksk-bersenbrueck.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;stref=footer" target="_blank">https://www.ksk-bersenbrueck.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&amp;s…</a><h2> Online-Bewerbung</h2> Digitale Unterlagen einsenden Es gelten die Datenschutzhinweise der Sparkassen-Finanzportal GmbH

Leiter Privatkunden (m/w/d)

<h1> Leiterin / Leiter Private Banking (m/w/d)</h1> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Unser Private Banking bietet seinen Kundinnen und Kunden mehr als kurzfristige Geldanlagen und regelmäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig – und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzplanung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung. Für diesen erfolgreichen und weiterwachsenden Bereich suchen wir kurzfristig eine/einen<h2> Leiterin/Leiter für das Team Private Banking (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Als Leiterin/Leiter (m/w/d) eines Teams mit aktuell 7 Vermögensmanagerinnen und Vermögensmanagern sowie 5 Assistentinnen sind Sie verantwortlich für die Qualität, Erträge und das Ergebnis des Teams und betreuen ausgewählte Top-Kundinnen und Top-Kunden. Sie sind direkt der Bereichsdirektorin Private Banking unterstellt. </li> <li> Kompetent und ideenreich entwickeln Sie Ihren Verantwortungsbereich gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und dem Führungsteam erfolgreich weiter. </li> <li> Mit den richtigen Impulsen als Führungskraft bauen Sie die Marktstellung und den Vertriebserfolg Ihres Teams nachhaltig aus. </li> <li> Für Ihre Kundinnen und Kunden stellen Sie durch eine umfassende Beratung und die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern jederzeit ein exklusives Leistungsniveau sicher. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li> Im Geschäft mit vermögenden Privatkundinnen und Privatkunden verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung mit belegbaren Erfolgen und über umfassende Managementkompetenz. </li> <li> Sie entwickeln innovative Akquisitionsmaßnahmen zur Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden und setzen diese um. </li> <li> Sie sind eine in höchstem Maße integre und vertrauenswürdige Persönlichkeit, die sich flexibel auf die hohen Ansprüche der Top-Kundinnen und Top-Kunden einstellt und dauerhafte Vertrauensverhältnisse aufbaut. </li> <li> Sie besitzen persönliche Autorität und sind eine Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten. </li> <li> Im Interesse des Gesamtzieles entwickeln Sie in hohem Maße Initiative, nutzen aktiv Chancen und denken und handeln strategisch und unternehmerisch. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Sie erwartet eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem Geschäftsbereich mit Potenzial. Sie haben Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für die Entwicklung eigener Ideen. Dazu kommen attraktive Rahmenbedingungen, wie eine werteorientierte Unternehmenskultur und die Anerkennung von Leistungen, einschließlich variabler Vergütungsbestandteile.<h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2> Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gern Sonja Kogelheide (Bereichsdirektorin Private Banking, 05221 140-23001) und Beate Dewenter (Abteilungsleiterin Personalmanagement, 05221 140-12300).

Leiterin / Leiter Private Banking (m/w/d)

Legal Operations Manager m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
 Sie sind in Sachen neue Technologietrends für den Rechtsmarkt stets auf dem neuesten Stand und leiten davon passgenaue Maßnahmen ab? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe. 
Ihre zentrale Rolle:
 Optimierung durch Digitalisierung, Projektmanagement und interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen und Schnittstellen in der Rechtsabteilung 
Fachseitige Leitung von Projekten zur Identifikation und Implementierung von digitalen Lösungen für die Rechtsabteilung zur Verbesserung der Arbeitseffizienz einschließlich der Gestaltung, Verabschiedung und Schulung neuer Lösungen und Steuerung der relevanten internen und externen Stakeholder 
Optimierung und zentrale Steuerung der bereichsübergreifenden Mandatierung von und Zusammenarbeit mit externen Kanzleien inklusive des Legal Spend Managements (Outside Counsel Management) 
Entwicklung von KPIs und Data Analytics für die Rechtsabteilung zur Optimierung des Ressourceneinsatzes 
Steuerung und Optimierung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit insbesondere mit dem Vertrieb, IT, Compliance und anderen Stabsfunktionen zur Optimierung der Schnittstelle zur Rechtsabteilung
Ihr Profil:
 Jurist mit Expertise in Legal Tech, Digitalisierung und starkem Projektmanagement 
 Jurist (mindestens 1. juristisches Staatsexamen, Diplom-Wirtschaftsjurist oder vergleichbarer Abschluss einer Hochschule in der EU) mit guter fachlicher Qualifikation, Wirtschaftswissenschaftler oder vergleichbare Ausbildung 
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Legal Operations und/oder Digitalisierung von Rechtsfunktionen in einem Unternehmen und vertiefte Kenntnisse der Legal Tech Landschaft und Legal Tech Trends 
Ausgeprägte, mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement (Changemanagement), insbesondere Stalkeholdermanagement, sowie der Planung und dem Management von Budgets 
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sehr gut strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreude, Fingerspitzengefühl, Empathie und Teamfähigkeit 
Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Unser Angebot:
 Eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Rechtskompetenz voll ausspielen 
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld, in dem Sie spannende Projekte und Themen vorantreiben können. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. 
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. 
Ihre Benefits:
 Kennziffer: ERGO00377 
Über uns:
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. 
Interesse?
 Bewerben Sie sich gleich online . 
ERGO. Grow together. 
 Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. 
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
 Jutta Knobloch 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin 
Tel 0211 477-4471 
 <a href="mailto:Jutta.Knobloch@ergo.de">Jutta.Knobloch@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Legal Operations Manager (m/w/d)

Business Analyst Sustainability Reporting m/w/d
in Vollzeit oder Teilzeit 
 Die spannenden und innovativen Handlungsfelder zur Berichterstattung begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an. 
Ihre zentrale Rolle:
 Gestaltung und Weiterentwicklung des Sustainability Reportings 
Verantwortlich für Analyse und Aufbereitung der Nachhaltigkeitsberichterstattung (Sustainability Reporting) für internes und externes Reporting, einschließlich KPI-Analyse 
Aktive Gestaltung und Überwachung zentraler und einheitlicher Steuerungskennzahlen im Bereich Nachhaltigkeit 
Vorbereitung von Entscheidungen in Gremien durch Sonderanalysen und -auswertungen 
Leitung und Mitarbeit in internen Nachhaltigkeits-Programmen und -Projekten im Bereich Sustainability Reporting
Ihr Profil:
 Ein guter Mix aus Teamplayer und Expertise 
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium mit Schwerpunkt in Finanzen, Controlling oder Accounting, sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise in einem internationalen Versicherungskonzern oder -unternehmen 
Fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche, ERGO-Geschäftsfelder und -modelle 
Expertise in Unternehmenssteuerung, Controlling, betriebswirtschaftlicher Analyse und IFRS-Rechnungslegung, sowie Projektmanagementerfahrung 
Eigeninitiative, Teamgeist, analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, und sicheres Auftreten 
Idealerweise sowohl Erfahrung mit SAP, PaPM und ECON 
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
 Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum 
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles, mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. 
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Mit einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.
Ihre Benefits:
 Kennziffer: ERGO00197 
Über uns:
 ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Du weiter wachsen kannst. Geh mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. 
Ready to grow?
 Bewerben Sie sich gleich online . 
ERGO. Grow together. 
 Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. 
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Michael Hepe 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
Tel 0211 477-1539 
 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Business Analyst Sustainability Reporting (m/w/d)

Aktuar Pricing m/w/d
in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit 
 Wie wirken sich steigende Klimarisiken auf die Versicherungsprämien aus? Welchen Einfluss hat die Adresse auf die Häufigkeit von Einbrüchen? Diese und weitere spannende Fragestellungen wollen Sie kreativ und mit den passenden Algorithmen lösen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!
Ihre zentrale Rolle:
 Einsetzen Ihres fundierten mathematischen Wissens in versicherungstechnischen Problemstellungen 
 Entwicklung kreativer und innovativer Lösungsstrategien für aktuarielle Fragestellungen in den Bereichen Motor-, Sach- und Haftpflichtversicherung für Privat- und Firmenkunden 
Optimierung und gezielte Anwendung von Methoden zur Prämienkalkulation und Risikomodellierung unter Einbeziehung von Machine Learning Ansätzen 
Erschließung neuer Datenpotentiale und Digitalisierungsmöglichkeiten 
Wesentliche Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Lieferung relevanter statistischer Analysen, aussagekräftiger Simulationen und nachhaltiger Empfehlungen
Ihr Profil:
 Kreativer Analyst mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten 
 Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik, Statistik oder Data Science 
Idealerweise (begonnene) Ausbildung zum Aktuar bei der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV) 
Erste Erfahrungen in state-of-the-art Pricing und Data Mining Tools wie Emblem, Radar, Python, R oder SAS 
Klare und verständliche Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln, Einsatzbereitschaft für eigene Themen sowie Teamfähigkeit gepaart mit einer hands-on-Mentalität 
Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen 
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
 Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum 
 Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und einem hochmotivierten Team. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben gestalten Ihren Arbeitstag. 
Wachsen sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. 
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. Wir freuen uns auf Sie. 
Ihre Benefits:
 Kennziffer: ERGO00311 
Über uns:
 ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Du weiter wachsen kannst. Geh mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. 
Ready to grow?
 Bewerben Sie sich gleich online . 
ERGO. Grow together. 
 Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. 
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Tuba Gercek 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Managerin 
Tel 0911 148 1704 
 <a href="mailto:tuba.gercek@ergo.de">tuba.gercek@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Das sagen unsere Mitarbeiter:

Aktuar Pricing (m/w/d)

Manager Investitions- und strategisches Controlling m/w/d
 (Projekte / Tools / Automatisierung) - in Vollzeit oder Teilzeit 
 Sie möchten nah an Projekten arbeiten, gleichzeitig aber auch die finanzielle Steuerung der ERGO weiterentwickeln? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Sie haben Spaß an der Automatisierung von Tools und Prozessen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Group Controlling an. 
Ihre zentrale Rolle:
 Analyse von Investitionsvorhaben, Weiterentwicklung der Tools und Prozesse im Controlling sowie Unterstützung bei der Erstellung professioneller Präsentationen 
 Begleiten von strategischen Projekten und unterschiedlichsten Investitionsvorhaben aus einer übergreifenden Group Controlling Perspektive sowie als Sparringspartner von Projektleitung und Management. 
Analyse der Wirtschaftlichkeit von Business Cases und Formulieren lösungsorientierter Optimierungsvorschläge 
Regelmäßige Bewertung der Performance von Investitionsvorhaben im Austausch mit den Projekten und bei Bedarf Initiierung frühzeitiger Steuerungsmaßnahmen 
Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung des Unternehmens durch konzeptionelle Optimierungsimpulse und selbstständige Implementierung dieser 
Fortlaufende Digitalisierung und Automatisierung der Tools, Datenbanken und Prozesse des Group Controllings 
Unterstützung des Managements bei der professionellen Aufbereitung komplexer Sachverhalte in empfängerorientierten Powerpoint-Visualisierungen
Ihr Profil:
 Unternehmerischer Denker mit schneller Auffassungsgabe, hervorragenden Powerpoint-Skills und Interesse an Automatisierungstools 
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder mathematisches Studium mit aufgabenrelevanten Schwerpunkten (bspw. Controlling, Finanzen, Investitionen) und mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder im Controlling. Erste Erfahrungen zur finanziellen Steuerung von Projekten wünschenswert 
Schnelle Auffassungsgabe aufgrund des sehr weiten Themenumfangs (Digitalisierung, IT, Sustainability, Regulatorik ...). Sehr hohes analytisches und ganzheitliches Denkvermögen mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis 
Leistungsbereiter Teamplayer mit selbstständiger, systematischer und ergebnisorientierter Arbeitsweise 
Erfahrungen in der Optimierung von Prozessen und in der Arbeit mit MS 365 Produkten (idealerweise Microsoft Power Tools, z.B. Power BI/Power Automate) sowie Fähigkeit, Arbeitsergebnisse zielgruppenspezifisch darzustellen 
Sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse 
Unser Angebot:
 Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit übergreifenden Einblicken 
 Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum. 
ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege. 
 Kennziffer: ERGO00198 
Ihre Benefits:
Über uns:
ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.
Ready to grow?
 Bewerben Sie sich gleich online . 
ERGO. Grow together. 
 Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
Erfahren Sie hier , wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. 
 Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. 
<a href="http://www.ergo.com/karriere">www.ergo.com/karriere</a>
Kontakt:
Michael Hepe 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 477-1539 
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
Bewerbungsfrist:
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
Das sagen unsere Mitarbeiter:

6 Leitung, Teamleitung im Bereich Banken, Finanzdienstleister und Versicherungen Jobs