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Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.Für den Fachdienst Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Leitung eines Schlachtbetriebes als<h1>Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)</h1>(EG 15 TVöD/ A 15 LBesG NRW)in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist es möglich, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das Veterinärreferendariat zu durchlaufen bzw. in das Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern ein vom Fachdienst vorgegebener hoher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Das Aufgabengebiet umfasst u. a. die Überwachung in einem EG zugelassenen Schlacht- und Zerlegebetrieb mit jährlich etwa 400.000 Schlachtungen.<ul><li>Leitung, Personalführung und Organisation mit vielseitigen Themenschwerpunkten durch eine wertschätzende und teamorientierte Führung der 25 Mitarbeiter/innen in Voll- und Teilzeit</li><li>Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des Standortes, insbesondere Personalentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Koordinierung und Steuerung der unterschiedlichen Abläufe</li><li>Überprüfung der Einhaltung von lebensmittel-, hygiene-, tierseuchen- und tierschutzrechtlichen Bestimmungen</li><li>Ausstellung von Exportzertifikaten, sowie die Überprüfung der Einhaltung von Exportanforderungen</li><li>verantwortungsvoller und nachhaltiger Umgang mit den bestehenden Ressourcen</li><li>vertrauensvolle Kommunikation mit anderen Behörden, Unternehmen, Landwirten/innen</li></ul><h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin und die Approbation als Tierärztin/Tierarzt (erteilt in der BRD) nachweisen</li><li>Wünschenswert sind tierärztliche Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung</li><li>Die Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst („Veterinärreferendariat“) ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li>körperliche Eignung</li><li>Fähigkeit zur Menschenführung</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten nach den Erfordernissen des Schlachtbetriebes zu arbeiten</li><li>Leistungsbereitschaft</li><li>zeitliche und inhaltliche Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigener PKW und die Bereitschaft, diesen gegen Erstattung nach dem Landesreisekostenrecht zu Dienstfahrten einzusetzen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein gesichertes unbefristetes Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis</li><li>Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre</li><li>Eine moderne Führungskultur</li><li>Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li><li>Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept</li><li>Unterstützung bei den erforderlichen Fortbildungen gem. ATF</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze an ihren Einsatzorten</li></ul>Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.<h2>Kontakt:</h2>Fragen zur Bewerbung: Frau Prang, Fachdienst PersonalserviceTel.: 02361 534102, Mail: <a href="mailto:personalservice@kreis-re.de" target="_blank">personalservice@kreis-re.de</a>Fachliche Fragen: Frau Geiger, Ressortleiterin Schlachthofwesen und Tierische NebenprodukteTel. 02361 532406, Mail: <a href="mailto:n.geiger@kreis-re.de" target="_blank">n.geiger@kreis-re.de</a>Bewerbungsfrist:28.02.2026Kreis Recklinghausen 
Fachdienst Personalservice 
Kurt-Schumacher-Allee 1 
45657 Recklinghausen

Kreisverwaltung Recklinghausen

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale Unsere Anforderungen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil Sicheres und gepflegtes Auftreten Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Maurice Ballandies Zum Rohland 6 59872 Meschede Tel. +49 171 - 755 48 72 <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Kaarst Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitern Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale Unsere Anforderungen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil Sicheres und gepflegtes Auftreten Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Gideon Lewandowsky Hanns-Martin-Schleyer- Straße 13; 41564 Kaarst Tel. +49 170 - 797 70 30 <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Kaarst

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Pulheim Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale Unsere Anforderungen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil Sicheres und gepflegtes Auftreten Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement Unser Angebot Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familiäres Miteinander Spannende Herausforderungen Branchen- und Kundenvielfalt Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Maurice Ballandies Lise-Meitner-Str. 7 50259 Pulheim Tel. +49 171 - 755 48 72 <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Pulheim

Prozessmanager &amp; IT (m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02172
Jobtyp 
 Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 Longial
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Unternehmensstrategie und Beratung
Jetzt bewerben
Ihre Kompetenz in der IT-Strategie in die Praxis übertragen
Leitung von Projekten zur Implementierung von Softwarelösungen wie Portalen, Robotics oder KI-Anwendungen 
Identifizierung von Verbesserungspotenzialen im Hinblick auf Effizienz und Kundenzufriedenheit sowie Konzeption von Verbesserungsvorschlägen und deren Umsetzung 
Bewertung von Innovationen und Markttrends und Vorstellung der Ergebnisse vor dem Management 
Sicherstellung eines stabilen und effizienten Betriebs der Systeme sowie Umsetzung der regulatorischen Vorgaben für den Betrieb von IT-Systemen (u.a. Risikomanagement, Informationssicherheit, Datenschutz etc.)
Teamplayer mit Erfahrung im Projektmanagement
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und der Prozessanalyse (idealerweise mit nachweisbarem Zertifikat) 
Hohe analytische Kompetenz, schnelles Verständnis komplexer Sachverhalte 
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, ausgeprägte Fähigkeiten in Präsentations- und Gesprächsführungstechnik
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Bei fachlichen oder inhaltlichen Fragen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen gerne die einstellende Führungskraft, Marius Bude, zur Verfügung. 
Sie erfüllen nicht jede Anforderung dieser Stellenanzeige zu 100%? Gerne möchten wir Ihnen die Chance bieten, fehlende fachliche oder persönliche Anforderungen durch gezielte Einarbeitung und/oder Schulungsmaßnahmen auszubauen. Sprechen Sie uns gerne an! 
Michael Hepe 
 HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
 Talent Acquisition Manager 
 Tel 0211 4771539 
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de">Michael.Hepe@ergo.de</a>
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Dein Kontakt:
Michael Hepe 
 <a href="mailto:michael.hepe@ergo.de">michael.hepe@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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Longial GmbH
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Prozessmanager & IT (m/w/d)

Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d) Standorte: Bönen (Kreis Unna – bei Dortmund) Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort Willkommen bei der RECHT Kontraktlogistik GmbH, dem ganzheitlichen Dienstleister für alle Themen rund um die Lagerlogistik. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Unser Erfolg basiert auf einem dynamischen und aufstrebenden Team, das gemeinsam Erfolge feiert. In einem offenen, unterstützenden und positiven Arbeitsumfeld bieten wir nicht nur Jobmöglichkeiten, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Egal, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder am Anfang deiner Karriere stehst – bei uns findest du eine Umgebung, in der deine Ideen zählen und deine Karriere wachsen kann. Deine Rolle – Verantwortung mit Wirkung: Standortverantwortung: Gesamtverantwortung für alle operativen, personellen und administrativen Prozesse am Standort Bönen Führung &amp; Teamentwicklung: Führung, Entwicklung und Motivation eines starken Teams mit bis zu 120 Mitarbeitenden Kundenverantwortung: Hauptansprechpartner:in für unseren Kunden – mit strategischer Verantwortung für operative Abläufe, Optimierungspotenziale und Einbindung in Status-Updates Tagesgeschäft &amp; Servicequalität: Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts auf hohem Qualitätsniveau – mit klarem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Serviceexzellenz Prozessoptimierung &amp; Effizienz: Steuerung und Weiterentwicklung der Standortperformance durch gezielte Prozessoptimierung &amp; Effizienzmaßnahmen Recht &amp; Compliance: Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Bestimmungen und Verordnungen Flexibilität &amp; Wirtschaftlichkeit: Aktiver Einsatz von Flexibilisierungsinstrumenten zur wirtschaftlichen Steuerung saisonaler Schwankungen Das bringst du mit - Persönlichkeit trifft Kompetenz: 5+ Jahre Führungserfahrung, idealerweise als Standortleiter, Operations Manager oder Schichtleiter in der Logistikdienstleistung oder einem vergleichbaren Umfeld mit Teamgrößen &gt;40 Personen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik, Logistikdienstleistung oder Supply Chain Management Souveräne Führungskompetenz – mit Fokus auf Entwicklung, Motivation und Leistungsfähigkeit des Teams Fundierte Kenntnisse in der permanenten Optimierung &amp; Weiterentwicklung von Prozessen Starke Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Eine analytische Denkweise, herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld faktenbasierte Entscheidungen zu treffen sowie effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren Sehr guter Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und eine hohe Prozessaffinität Was dich bei uns erwartet: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung Flexibler Arbeitsort – du arbeitest an dem Standort, an dem du gerade am meisten gebraucht wirst Individuelle Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven sowie die Chance, aktiv mitzugestalten und Themen eigenständig voranzutreiben Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Große Gestaltungsfreiheit in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und einer flachen Hierarchie Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend &amp; auf Augenhöhe Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren Bereit für deine nächste Führungsaufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Teile uns einfach dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Du bist dir noch nicht ganz sicher? Kein Problem! Wenn du den Großteil der Anforderungen mitbringst und Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, bewirb dich trotzdem. Entscheidend ist nicht nur dein Lebenslauf – sondern dein Mindset. Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Estelle Endale gerne zur Verfügung: <a href="mailto:Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de" target="_blank">Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de</a> Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Recht Kontraktlogistik GmbH | <a href="http://www.recht-logistik.de" target="_blank">www.recht-logistik.de</a> | Datenschutz

Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d)

Der Baustoffhandel Faßbender Tenten ist mit seinen Niederlassungen seit 1931 Jahren einer der größten Baustoffhändler im Großraum Köln-Bonn-Düsseldorf und in Deutschland. Bei uns finden unsere Kunden Baustoffe und Werkzeuge. Darüber hinaus bieten wir weitere Serviceangebote wie die Vermietung von Baumaschinen oder eine Online-Plattform an. Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf eine langjährige Partnerschaft mit unseren Groß-Kunden, aber insbesondere auch mit den vielen mittelständischen und kleinen Handwerksbetrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen unserer Expansion im Raum Bonn einen Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“ Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Renditezielen Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden Umsatz- und Budgetverantwortung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Verbindliches und sicheres Auftreten sowie entsprechende Ausdrucksweise Unser Angebot an Sie: Leistungsgerechte Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld Weitere attraktive Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung Kostenfreie Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Mitarbeiterangebote und Mitarbeiterrabatte Kostenfreie Getränke und Obst Für diese spannenden Aufgaben suchen wir einen engagierten Kollegen (m/w/d). Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:karriere@fassbender-tenten.de" target="_blank">karriere@fassbender-tenten.de</a>. <a href="http://www.fassbender-tenten.de" target="_blank">www.fassbender-tenten.de</a>

Niederlassungsleiter (m/w/d) „in Spe“

Berater Business Steering Germany 
(m/w/d)
Standort 
Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02371
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ERGO Deutschland
Arbeitsmodus 
 Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
 Unternehmensstrategie und Beratung
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Ihre zentrale Rolle:
Ableitung und Sicherstellung strategischer Implikationen aus der Gruppenstrategie sowie Steuerung ERGO-weiter Strategieprozesse 
Strategische Steuerung der ERGO Deutschland durch die steuerungsrelevanten Gremien und Prozessen 
Unterstützung des Vorstands bei der Steuerung der ERGO Deutschland auf Basis finanzieller und strategischer KPIs sowie Ableitung entsprechender Handlungsimpulse für den Vorstand, zum Beispiel Erarbeitung von Effizienz- und Kostenmaßnahmen 
Schnittstelle und Ansprechpartner innerhalb ERGO in Richtung ERGO Group für COO-relevante, ressortübergreifende Themen (Audit, Compliance, IRM, Revision, Pflege ERGO Governance Framework) sowie Leitung / Unterstützung relevanter Projekte, beispielsweise Umsetzung strategisch relevanter Entscheidungen, Durchführung Benchmarking-Aktivitäten und Projektreviews 
Laufendes IT-Portfoliomanagement (Business, gemeinsam mit IT) und dynamische Priorisierung laufender Projekte sowie Vorbereitung und Unterstützung übergreifender IT-Portfoliopriorisierung im Rahmen der Planungsprozesse
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und/oder Mitarbeit in komplexen Projekten 
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um sich schnell und tief in Themen einzuarbeiten 
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für das Projekt sowie alle mit dem Projekt verbundenen Themenstellungen sowie eine »Treibermentalität« 
Hohes Maß an Eigenständigkeit, insbesondere bei der Durchführung von zeitgerechten Analysen und bei der Ableitung von Entscheidungsempfehlungen 
Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, Moderatorenkompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns: 
ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Ihr Kontakt:
Alexander Lübke 
<a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de">alexander.luebke@ergo.de</a>
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
Sehen Sie sich Ihren 
 zukünftigen Arbeitsort an
Erhalten Sie einen Eindruck von der Umgebung des Arbeitsplatzes.
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Podcast-Serie
ERGO-Experten teilen Ideen zur Erweiterung der Resilienz. Inspirierende Gespräche über den Schnittpunkt von Wandel und Risikolösungen 
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ERGO. Grow together.
ERGO Group AG
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Berater Business Steering Germany (m/w/d)

Head of Product Domain Claims (m/w/d)
Standort 
 Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
 ERGO02377
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
 ITERGO
Arbeitsmodus 
Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
 Führungskräfte
Kompetenzbereich 
 Informationstechnologie
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Ihre zentrale Rolle:
Leiten der Einheit Product Domain Claims damit optimale IT Systeme für das Business bereitgestellt werden können 
Strategische IT-Beratung zur Unterstützung und Umsetzung von Technologieinitiativen im Bereich »Claims &amp; Dispositive Systems«, einschließlich Programm- und Projektmanagement 
Management der Projektvorbereitung, Anwendungsimplementierung und Übergabe an den Betrieb unter Berücksichtigung interner Schnittstellen 
Sicherstellung der Einhaltung von Testmethoden und Management der Testaktivitäten im Subtower 
Personalmanagement von Business-Analysten, Projektmanagern, Lösungsarchitekten und Testmanagern sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit des erforderlichen Fachwissens an internationalen Standorten 
Entwicklung zukunftsweisender Konzepte für Ihren Verantwortungsbereich, setzen von Impulsen zur Verbesserung bestehender Prozesse und Gestaltung der digitalen Transformation in Ihrem Bereich
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Versicherungskenntnisse und Kenntnisse der Prozesse von Versicherungsunternehmen, einschließlich Portfoliomanagement und IT-Projektmanagement 
Erfahrung in der Leitung einer grenzüberschreitenden Organisationseinheit mit Ergebnisverantwortung und Engagement für ein kooperatives Arbeitsumfeld 
Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zur Entwicklung und Motivation von Führungskräften und Mitarbeitern 
Fähigkeit, Teams aufzubauen und interne und externe Schnittstellen effektiv zu verwalten
Unser Angebot:
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit innovativem Handlungsspielraum 
Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
ITERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Zusätzlich zu einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in günstiger Lage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur. 
Über uns: 
 An vier Standorten entwirft, realisiert und löst ITERGO sämtliche IT-Anforderungen für etwa 33.000 Anwender im Innen- und Außendienst. Gemeinsam schaffen wir eine einheitliche, konzernweite Systemlandschaft. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Dein Kontakt:
Jonah Völker 
 <a href="mailto:jonah.voelker@ergo.de">jonah.voelker@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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ERGO. Grow together.
ITERGO Informationstechnologie GmbH
ERGO-Platz 1 
40198 Düsseldorf

Head of Product Domain Claims (m/w/d)

Projektleiter US Business Development (m/w/d)
Standort 
Düsseldorf, Deutschland
Job ID 
ERGO02253
Jobtyp 
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmen 
ERGO
Arbeitsmodus 
Hybrid
Beschäftigungsart 
Unbefristet
Stellenlevel 
Berufserfahrene
Kompetenzbereich 
Unternehmensstrategie 
 und Beratung
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Ihre zentrale Rolle:
Primärer Ansprechpartner für die Betreuung und Steuerung unserer US-Gesellschaft in allen relevanten Angelegenheiten 
Übernahme des konzernübergreifenden PMI-Projekt- / Schnittstellenmanagements internen / externen Stakeholder inklusive Überwachung / Reporting sämtlicher PMI Aktivitäten 
Beobachten der strategischen Entwicklungen / Markttrends sowie deren Abgleich mit den lokalen Aktivitäten sowie der Businessplanung 
Entwicklung eines umfassenden Verständnisses für die strategischen, operativen Aktivitäten und finanziellen Performance der lokalen Gesellschaft
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft oder Unternehmensberatung 
Ausgeprägte Expertise im Projektmanagement sowie internationale Tätigkeit mit Kenntnissen im US-amerikanischen Versicherungsmarkt 
Kommunikationsstarker Teamplayer mit Überzeugungskraft sowie ausgezeichneten analytischen und strategischen Kompetenzen und ausgeprägtem Zahlenverständnis 
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung 
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, internationale Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können 
 Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!
Über uns: 
 ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
 Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Dein Kontakt:
Jutta Knobloch 
 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de">jutta.knobloch@ergo.de</a> 
Benefits, die begeistern!
Erleben Sie eine moderne Arbeitswelt, die Ihnen nicht nur Flexibilität und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten sowie wertvollen finanziellen Vorteilen unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. 
Flexibilität
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Präsenz vor Ort in Absprache mit Ihrem Team, so dass Sie Arbeit und Privatleben miteinander vereinbaren können.
Mobiles Arbeiten
Nutzen Sie bis zu 50 % Homeoffice im Monat, ausgestattet mit modernem Equipment wie Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset.
Gesundheit &amp; Sport
Profitieren Sie von unserer kostenfreien betrieblichen Krankenversicherung und der Partnerschaft mit Urban Sports Club sowie zahlreichen Gesundheitsinitiativen.
Verpflegung
Genießen Sie unsere moderne Kantine und Café-Bar mit subventioniertem Speiseangebot. An Standorten ohne Kantine erhalten Sie Essenschecks.
Finanzielle Vorteile
Profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie Corporate Benefits.
Weiterbildung
Nutzen Sie unsere digitalen Lernangebote, Karriere-Podcasts, Technologie-Trainings sowie Leadership-Programme, Mentoring und Coaching zur Weiterbildung.
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