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Für unseren Mandanten Studienkreis, der Profi-Nachhilfe Nummer 1* in Deutschland, suchen wir 
Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts 
 Sie wollen zurück ins Berufsleben und einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Oder in Ihrem zukünftigen Job die richtige Work-Life-Balance finden? Der Studienkreis bietet Ihnen die Möglichkeit einen bestehenden Studienkreis Standort als selbstständiger Partner zu übernehmen. 
 Als Franchise-Partner sind Sie für Ihren eigenen Studienkreis-Standort verantwortlich, leiten das Institut, übernehmen kaufmännische Aufgaben sowie das regionale Marketing und stellen Mitarbeiter ein. Das nötige Know-how dazu erhalten Sie in ausführlichen Trainings des Studienkreises. Sie benötigen keine pädagogische Vorbildung, da der Unterricht von angestellten Honorarkräften durchgeführt wird. 
Wie Sie Ihren Tag rund um die Kernarbeitszeiten vor Ort strukturieren, liegt in Ihrem eigenen Ermessen. Viele der Aufgaben lassen sich auch vom Home-Office aus erledigen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! 
 Aktuell gibt es in verschiedenen Regionen auch die Möglichkeit etablierte Studienkreis Standorte zu übernehmen. Die Übernahme eines Nachhilfeinstituts ist prinzipiell auch im Nebenerwerb möglich! 
Für den Einstieg in dieses System müssen Sie mind. 5.000 Euro Eigenkapital investieren.
IHRE AUFGABEN 
Übernahme eines eigenen Nachhilfeinstituts in Ihrer Region 
Eigenverantwortliche Führung des Standorts 
Auswahl von qualifiziertem Lehrpersonal 
Marketing und Vertrieb an Ihrem Standort 
Dienstplanung zusammen mit Ihrem Team 
STÄRKEN DES SYSTEMS 
Wachsender Zukunftsmarkt 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Deutschlands Nachhilfe-Anbieter Nr.1* 
Erfolgreiches Konzept seit 1974 (auch in kleinen Städten!) 
Umfangreiche Unterstützung durch die Systemzentrale 
Sinnvolle Tätigkeit, die dauerhaft motiviert 
Hier Informationen anfordern

Unternehmerisch begabte Quereinsteiger (m/w/d) zur Übernahme eines Nachhilfe-Instituts

VOLLZEIT
Siegen
BVGE Consulting GmbH 
 Die BVGE Consulting GmbH greift seit 2013 auf eine über zehnjährige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Beratung von Unternehmen aller Größenordnungen aus allen Sektoren und Wirtschaftszweigen zurück. Das Fachwissen der Mitarbeiter der BVGE Consulting GmbH wird kontinuierlich durch Schulungen, Weiterbildungen und Zusatzqualifizierungen aktualisiert. Fortlaufende Überprüfungen dienen der Qualitätssicherung und gewährleisten energiewirtschaftliche Dienstleistungen auf höchstem Niveau. 
Vertrieb Teamleiter (m/w/d) - Siegen (NRW) 
 Du liebst Vertrieb und Teamführung ist deine Leidenschaft ? Dann bewerb dich jetzt! 
Aufgaben: 
Erster Ansprechpartner 
Motivationsmanagement 
Führung &amp; Coaching 
Strategische Ausrichtung 
Ziel- und Performance-Management 
Prozessoptimierung 
Reporting
Anforderungen: 
Erfahrung in der Führung von Teams, Beratungs- oder Vertriebsumfeld 
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke 
Fundierte Kenntnisse in der Beratung von Kunden sowie im Projektmanagement 
Führung mit vorgegebenen KPIs, wie z.B.: Provisionspunktemodell der Vertriebler, Anzahl der stattgefundenen Qualifikationstermine
 Unser Angebot 
Mitarbeiterevents 
Mitarbeiterrabatte 
Klimafreundlich (E-Autos und Ladesäulen) 
Individueller Benefit bei Jahreszielerreichung z.B. Zuschuss zum privaten Urlaub 
 Familienfreundliches Unternehmen (In den Ferien dürfen sich die Kinder gerne in unserem Social Club austoben) 
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze 
Fitnessprogramm 
Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) 
Nachhaltiges Unternehmen (Ökogas und Ökostrom) 
Jahressonderzahlung 
Vermögenswirksame Leistungen 
Öffentliche Verkehrsmittel (49EUR-Ticket) 
Job-Bike 
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung &amp; Tankkarte 
Frei wählbares Diensthandy 
Jährliches Fort- und Weiterbildungsbudget 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an. 
HR-MANAGER 
Daniel Uhrig 
 0271 338 899 85 
<a href="mailto:karriere@bvge.energy">karriere@bvge.energy</a>
Personalsachbearbeiterin 
Neslihan Güngör 
 0271 338 893 90 
<a href="mailto:karriere@bvge.energy">karriere@bvge.energy</a>
 BVGE e.V. 
 Nerzweg 5 
 57072 Siegen 
<a href="mailto:info@bvge.energy">info@bvge.energy</a> 
<a href="https://bvge.energy">https://bvge.energy</a> 
Bewerben

Vertrieb Teamleiter (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Trainerteams suchen wir eine*n 
TRAINER*IN - Führung &amp; Kommunikation 
Unser Institut ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Personalentwicklung und im Führungskräftetraining tätig. Wir arbeiten bundesweit insbesondere für die öffentlichen Verwaltungen (Städte, Kreise und Ministerien). 
In zumeist zweitägigen Inhouse-Trainings bearbeiten wir die für erfolgreiches Management wichtigen Themen: Führung, Motivation, Kommunikation, Konfliktmanagement, Moderation, Beurteilung, Selbstmanagement, Gesundheitsmanagement, Digitalisierung, Agiles Management, Change-Management, Prozessoptimierung u.v.a.m. 
Die Teilnehmer*innen unserer Trainings sind alle Mitarbeiter*innen, insbesondere aber die Führungskräfte aus dem oberen und mittleren Management. 
In unseren Trainings arbeiten wir mit hohem Praxisbezug an der Entwicklung von Einstellungen, Kompetenzen und Persönlichkeit. Wir gestalten die Trainings mit einem breiten Mix an Methoden, um in einer wertschätzenden Atmosphäre eine nachhaltige berufliche Standortbestimmung und Weiterentwicklung zu unterstützen. 
Als neue*n Trainer*in suchen wir eine*n Diplom oder Master Psychologen*in, Geistes-, Sozial- bzw. Kommunikationswissenschaftler*in mit organisationspsychologischer Ausrichtung, optimal mit Promotion. 
Ihre Aufgabe besteht in der Durchführung von Trainings zu verschiedenen der o.g. Themen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die am positiven Umgang mit Menschen interessiert ist und die Teilnehmer*innen aufgrund ihrer fachlichen Kompetenz, persönlichen Ausstrahlung und methodischen Variabilität für die weitere Entwicklung motivieren kann. Praktische Trainingserfahrung in der eigenständigen Durchführung von Verhaltenstrainings ist notwendig, eigene Führungserfahrung hilfreich. 
Wir freuen uns auf Ihr Interesse an einer Mitarbeit in einem engagierten Trainerteam, in dem wir uns regelmäßig über die inhaltliche und methodische Arbeit austauschen und für die weitere Entwicklung Unterstützung geben. 
Wir bieten die Möglichkeit, dass 80 oder mehr Trainertage pro Jahr wahrgenommen werden können.
Wichtig ist auch der Hinweis, dass wegen der bundesweiten Aktivität in den von uns betreuten Zielgruppen die Trainertätigkeit mit umfassender und regelmäßiger Reisetätigkeit verbunden ist.
institut 
dr. müller köln
 Anna-Schneider-Steig 10 
 50678 Köln 
 0221 292 490 60 
<a href="mailto:institut@udmk.de">institut@udmk.de</a> 
<a href="http://www.udmk.de">www.udmk.de</a>

Trainer*in - Führung & Kommunikation in Präsenz sowie Online-Veranstaltungen

Sportlehrer (m/w/d) für die Teutoburger-Wald-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit in Bad Lippspringe ist ein leistungsstarker Klinikverbund mit vielfältigen Angeboten in der Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege mit rund 1.200 Beschäftigten und 200 Auszubildenden. 
Die Teutoburger-Wald-Klinik ist eine aufstrebende Fachklinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung auf den Gebieten Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin. In unserer Klinik werden alle Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates aus den Fachgebieten Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin behandelt. 
Werden auch Sie Teil unseres Teams als Sportlehrer (m/w/d) für die Versorgung von BGSW und EAP Patienten.
 Ihre Aufgaben 
Therapeutische Einzel- und Gruppenbehandlung 
Allgemeine Funktionsverbesserung 
Abbau der Krankheitsbedingten Funktionsdefizite 
Kompensierung der Funktionseinschränkungen durch Verbesserung der statischen und dynamischen Stabilität 
Koordinationsverbesserung und Schmerzlinderung
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Wissenschaftliche Ausbildung als Sportlehrer (m/w/d) mit Abschluss Diplom, Master oder Magister 
Medizinisch-rehabilitative Ausrichtung der Ausbildung oder Abschluss des DVGS-Lehrgangs »EAP Orthopädie« (Nachweis der Absolvierung der Stufen II, III, IV) 
Mindestens 2 Jahre vollzeitige Berufserfahrung als Sportlehrer m/w/d in einer Rehabilitationseinrichtung mit spezieller Erfahrung im Umgang mit medizinischer Trainingstherapie; diese Tätigkeit darf nicht länger als 3 Jahre zurückliegen 
Abgeschlossene Weiterbildung in der Medizinischen Trainingstherapie mit mindestens 100 Stunden (soweit nicht bereits im Rahmen des DVGS-Lehrgangs vermittelt) 
Weiterbildung in krankengymnastischen Behandlungsmethoden von mindestens 20 Stunden
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Chefärztin D. Schiefer unter der Telefonnummer 05252 95 3200 gerne zur Verfügung. 
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