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Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) 
 Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Vollzeit / unbefristet
 Über uns 
 Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. 
 Als Kursleiter*in/ Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) inspirierst und formst du die Pflegeprofis von morgen, teilst dein Wissen und deine Leidenschaft für die Gesundheitspflege und trägst maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung zu steigern. Genau Deins? Komm ins Team! 
 Tätigkeiten &amp; Verantwortlichkeiten 
Als Kursleiter*in unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. 
Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards). 
Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule. 
Du bist zuständig für die Koordination der Abschlussprüfungen. 
Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. 
 Erfahrung &amp; weitere Qualifikationen 
 Wenn du die folgenden fachlichen Voraussetzungen mitbringst, freuen wir uns sehr dich kennenzulernen! 
Abgeschlossenes Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik. 
Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch? 
Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team? 
Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen? 
Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst? 
Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien? 
Darauf darfst du dich freuen: 
Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto 
 Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
 Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit 
Flache Hierarchien 
 Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams 
 38,5-Stunden-Woche 
 Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit 
 Weiterbildungsangebote 
 Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum &quot;Women´s Network&quot; 
 30 Tage Urlaub 
 Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester 
Gestaltungsfreiraum 
 Für Ideen und Engagement 
Gut versichert 
 Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen 
Dein*e Ansprechpartner*in 
Fragen zur Bewerbung? 
 Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: 
Sebastian Rami 
 Recruiting 
<a href="mailto:jobs@de.tuv.com">jobs@de.tuv.com</a> 
Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter: 
 +49 221 806-119 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Jetzt bewerben
TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance 
 People &amp; Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern. 
 Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit &quot;Assurance&quot;, dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden. 
 Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten. 
 In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise: 
 Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren 
Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen 
Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten 
Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz 
 Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung 
Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d)

Sportwissenschaftler (B.A.) / Gymnastiklehrer (m/w/d) für die Teutoburger-Wald-Klinik 
Das Medizinische Zentrum für Gesundheit (MZG) Bad Lippspringe ist ein moderner und leistungsstarker Klinikverbund mit einem breiten Spektrum in Prävention, Akutmedizin, Rehabilitation und Pflege. Mit rund 1.200 engagierten Mitarbeitenden und 200 Auszubildenden stehen wir für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung.
Die Teutoburger-Wald-Klinik ist eine moderne Fachklinik für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung mit den Schwerpunkten Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin. Wir behandeln Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates nach aktuellen medizinischen Standards - mit einem ganzheitlichen, interdisziplinären Ansatz.
Verstärken Sie unser Team - als Sportwissenschaftler (B.A.) (m/w/d) oder Gymnastiklehrer (m/w/d) unbefristet - in Vollzeit oder Teilzeit
 Ihre Aufgaben 
Planung und Durchführung sporttherapeutischer Gruppenangebote für orthopädische Patienten, insbesondere: 
Bewegungsbad-Gruppen 
Gruppen im Bereich Sport- und Bewegungstherapie 
Outdoor-Angebote (z. B. Nordic Walking) 
Gangschulen
Durchführung medizinischer Trainingstherapie an Sequenztrainingsgeräten 
Mitwirkung bei fachspezifischen Patientenschulungen im Bereich Gesundheitstraining 
Teilnahme an internen Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen
 Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen 
Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften oder eine Ausbildung als Gymnastiklehrer (m/w/d)
Zusatzqualifikationen des DVGS sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung 
Fachliche Kompetenz, idealerweise mit Erfahrung im sporttherapeutischen Bereich oder einem therapeutisch ausgerichteten Studienschwerpunkt 
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke 
Hohe soziale Kompetenz, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit 
Patientenorientiertes Denken und Handeln
 Unser Angebot 
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung 
Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Mitarbeiterrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein e.V., Therme Bad Lippspringe etc.) 
Zugang zum Corporate Benefits Rabattportal für exklusive Vergünstigungen 
Übertariflich 30 Tage Urlaub 
Attraktives Fahrradleasing-Programm 
Kollegiale und fachübergreifende Arbeitsatmosphäre 
Betriebsnaher Kindergarten für die flexible Vereinbarkeit von Familie und Beruf (auf Anfrage)
 Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Therapieleitung Marcel Adamietz unter der Telefonnummer 05252 95-3300 gerne zur Verfügung. 
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