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Werde ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig.Wir suchen Dich als:Mitarbeiter (m/w/d) für die Kitabegleitung oder Schulbegleitung in Dortmund, für 20 - 35 Stunden pro Woche.Darauf kannst Du Dich freuen:<ul><li>Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließzeiten!</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Schule/Kindertagesstätte)</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Betriebliche Fortbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Betreuende</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung eines Kindes im Schulalltag/Kitaalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Beratung der Eltern</li><li>Erfahrungsaustausch in unserem Team</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Vorerfahrungen im pädagogischen Bereich wünschenswert (privat oder beruflich)</li><li>Quereinstieg möglich</li><li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Dich persönlich in der Familie vor und begleiten Dich während der Maßnahme – wir sind für Dich immer ansprechbar und unterstützen Dich.Inklusion liegt Dir am Herzen? Du kannst Dich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.Wir fördern eine Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit gewährleistet, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft und weiteren geschützten Merkmalen.Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen herzlich willkommen und bevorzugen diese bei gleicher Eignung.Dein Ansprechpartner – Standort Düsseldorf:Jannik Meißnermyhomecare GmbH Kölner Landstraße 203 D-40591 Düsseldorf E: <a href="mailto:jannik.meissner@myschoolcare.de" target="_blank">jannik.meissner@myschoolcare.de</a> <a href="https://www.myschoolcare.de/" target="_blank">https://www.myschoolcare.de/</a>

myschoolcare GmbH

myhomecare Ruhr GmbH • myschoolcare

Mitarbeiter (m/w/d) Kitabegleitung/Schulbegleitung - Quereinstieg

Werde ein Teil von uns – damit Inklusion gelingt!Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig.Wir suchen Dich als:Mitarbeiter (m/w/d) für die Kitabegleitung oder Schulbegleitung in Gelsenkirchen, für 20 - 35 Stunden pro Woche.Darauf kannst Du Dich freuen:<ul><li>Ein faires Vergütungsmodell: Zahlung eines Festgehalts mit gleichbleibendem monatlichen Verdienst – auch in den Schließzeiten!</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe (Schule/Kindertagesstätte)</li><li>Sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Betriebliche Fortbildungsprogramme</li><li>Kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte</li><li>Wertschätzende Zusammenarbeit durch zufriedene Kinder, Eltern &amp; Betreuende</li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm für Mitarbeitende</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung eines Kindes im Schulalltag/Kitaalltag</li><li>Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung</li><li>Erfassung der Lernerfolge des Kindes</li><li>Beratung der Eltern</li><li>Erfahrungsaustausch in unserem Team</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Vorerfahrungen im pädagogischen Bereich wünschenswert (privat oder beruflich)</li><li>Quereinstieg möglich</li><li>Leidenschaft für die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen</li><li>Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise</li></ul>Mitarbeiterfürsorge ist uns sehr wichtig! Wir stellen Dich persönlich in der Familie vor und begleiten Dich während der Maßnahme – wir sind für Dich immer ansprechbar und unterstützen Dich.Inklusion liegt Dir am Herzen? Du kannst Dich mit dem Aufgabenbereich identifizieren und möchten ein Teil von uns werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung.Wir fördern eine Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit gewährleistet, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft und weiteren geschützten Merkmalen.Wir heißen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen herzlich willkommen und bevorzugen diese bei gleicher Eignung.Dein Ansprechpartner – Standort Düsseldorf:Jannik Meißnermyhomecare GmbH Kölner Landstraße 203 D-40591 Düsseldorf M: 016095333634 E: <a href="mailto:jannik.meissner@myschoolcare.de" target="_blank">jannik.meissner@myschoolcare.de</a> <a href="https://www.myschoolcare.de/" target="_blank">https://www.myschoolcare.de/</a>

Mitarbeiter (m/w/d) Kitabegleitung/Schulbegleitung - Quereinstieg möglich

Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. 
Das Erzbistum Köln sucht für das Erzbischöfliche Clara-Fey-Gymnasium in Bonn-Bad Godesberg , ein 3-zügiges staatlich genehmigtes Gymnasium in Bi-Edukation mit ca. 750 Schülern/-innen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
stellvertretende/n Schulleiter/in (m/w/d)
(Bes.-Gr. A 15 bzw. EG TV-L zzgl. Amtszulage).
Einzelheiten zur Schule finden Sie auf: <a href="http://www.cfgbonn.de">www.cfgbonn.de</a>
 Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und möglichst auch Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. 
 Laufbahnrechtlich verfügen Sie über die erforderliche Lehrbefähigung sowie über eine Mindestdienstzeit von 4 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung). 
Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 2. Oktober 2025 an: 
Erzbischöfliches Generalvikariat Köln 
 Bereich Schule &amp; Hochschule 
 z. Hd. Herrn Dominik Schwartz 
 Postfach, 50606 Köln 
 Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765 
<a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>

Stellvertretende/r Schulleiter/in (m/w/d) für das Erzbischöfliche Clara-Frey-Gymnasium in Bonn-Bad Godesberg

Das Erzbistum Köln ist einer der größten privaten Schulträger in Deutschland und unterhält insgesamt 33 Schulen unterschiedlicher Schulformen. Das Engagement im Schulbereich ist ein wichtiges Zukunftsthema für das Erzbistum Köln. 
In Wuppertal betreibt das Erzbistum Köln die Erzbischöfliche St.-Anna-Schule, ein vierzügiges staatlich genehmigtes Gymnasium mit rund 1100 Schülerinnen und Schülern. Die Schule zeichnet sich durch ein breites unterrichtliches und außerunterrichtliches Angebot aus, sodass Schüler/innen ihre Begabungen entdecken und entfalten können. In vielfältiger Weise konkretisiert die St.-Anna-Schule ihr katholisches Profil und motiviert die Schüler/innen zum Vertiefen und Kennenlernen des katholischen Glaubens. Einzelheiten zur Schule finden Sie auf der Schulhomepage ( <a href="http://www.st-anna-schule.de">www.st-anna-schule.de</a> ).
Das Erzbistum Köln sucht für die Erzbischöfliche St.-Anna-Schule in Wuppertal zum 1. August 2026 eine/n 
Schulleiter/in (m/w/d)
(Bes.-Gr. A 16 / entspr. EG 16 TV-L).
 Sie reizt eine neue Aufgabe mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen. Sie verfügen über Fachkompetenz, Motivationsgeschick, Teamfähigkeit, innovative Kreativität und Führungs- und Leitungserfahrung. Sie sind Mitglied der katholischen Kirche; ein persönliches Eintreten für die Erziehungs- und Bildungsziele einer katholischen Schule ist Ihnen wichtig. 
 Laufbahnrechtlich erforderlich sind die entsprechende Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I und II (GY/GE) sowie eine Mindestdienstzeit von 6 Jahren seit Verbeamtung auf Lebenszeit (bei Angestellten analoge Berechnung).
Ihre Bewerbung erbitten wir mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, vorhandene dienstliche Beurteilungen und Referenzen) bis zum 2. Oktober 2025 an: 
Erzbischöfliches Generalvikariat Köln 
 Bereich Schule &amp; Hochschule 
 z. Hd. Herrn Dominik Schwartz 
 Postfach, 50606 Köln 
 Tel. Auskünfte: 0221 / 1642-3765 
<a href="mailto:dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de">dominik.schwartz@erzbistum-koeln.de</a>

Schulleiter/in (m/w/d) für die Erzbischöfliche St.-Anna-Schule in Wuppertal

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KZVWL) vertritt rund 5.800 Vertragszahnärztinnen und -zahnärzte in Westfalen-Lippe gegenüber den gesetzlichen Krankenkassen, sichert die zahnmedizinische Versorgung für gesetzlich Versicherte und beschäftigt über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Münster. 
 Für unsere Abteilung IT II suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen 
Office-/IT-Trainer &amp; Supportmitarbeiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben 
Training und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Microsoft Office und allgemeinen IT-Themen sowie Entwicklung der Lerninhalte/-unterlagen 
 Unterstützung / Support bei konkreten Anwenderfragen rund um die IT 
 Mitarbeit am Ticketsystem: Fehleranalyse, Störungsbehebung und Dokumentation, Steuerung der Bearbeitung von Incidents 
Ihr Profil 
mindestens Microsoft MOS Associate Zertifizierung, besser Expert oder Master 
 hohe Motivation und Engagement, gute Serviceorientierung und Teamgeist 
 zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation 
 souveränes und freundliches Auftreten 
 lösungsorientierte Arbeitsweise 
 gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 eine kaufmännische oder technische Ausbildung wäre wünschenswert 
Das bieten wir Sie erwartet nach gründlicher Einarbeitung ein interessantes Aufgabengebiet sowie Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Neben attraktiven Konditionen bieten wir flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, einen modernen Arbeitsplatz sowie ein angenehmes Arbeitsklima. Außerdem profitieren unsere Mitarbeitenden von unserem Standort mitten in der schönen Innenstadt von Münster.
 angemessene Vergütung 
 Weihnachtszuwendung 
 betriebliche Altersvorsorge 
 Zuschuss zur Kinderbetreuung 
 Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 
 Homeoffice 
 Jobrad 
 Betriebsrestaurant 
 Zusammenarbeit mit Corporate Benefits 
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail unter <a href="mailto:meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de">meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a> einreichen. Verwenden Sie bitte das PDF-Format (möglichst eine Datei) und tragen im Betreff der E-Mail das Stichwort »Support« ein. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. 
Kontakt 
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
 Körperschaft des öffentlichen Rechts 
 Abteilung Personalwesen 
 Auf der Horst 25 
 48147 Münster 
 Für Rückfragen steht Ihnen Lea Meinhardt unter der Rufnummer 0251 507-250 gerne zur Verfügung. 
<a href="mailto:meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de">meine.bewerbung@zahnaerzte-wl.de</a> 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schauen Sie sich gerne beim Karriereportal der KZVWL um. Dort finden Sie weitere Informationen zur KZVWL: <a href="http://www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal">www.zahnaerzte-wl.de/pages/karriereportal</a>

Office-/IT-Trainer & Supportmitarbeiter (m/w/d)

Betriebsleiter (w/m/d)
 Festanstellung, Vollzeit · Lünen 
Was wir Dir bieten:
einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren 
Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten 
individuelle und umfangreiche Einarbeitung 
Workshops in unserer hausinternen Akademie &quot;Suniversity&quot; und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool 
ein freundliches &quot;Du&quot; ist bei uns an der Tagesordnung 
eine gesunde Feedbackkultur 
geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung 
eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang 
attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits 
eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
Wofür Du bei uns verantwortlich wärst:
Du bist verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office 
Du übernimmst die Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung Deiner Mitarbeiter:innen 
Die professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit Deinen Mitarbeiter:innen zählt zu Deinen wichtigsten Aufgaben 
Du trägst die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung 
Die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie das saubere Erscheinungsbild unseres Cafes fällt in Deinen Zuständigkeitsbereich 
Du kommunizierst professionell mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen unseres Unternehmens als auch mit externen Partnern
Du bringst mit:
Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung 
Gastgeberpersönlichkeit mit allem, was dazu gehört: gastronomisches Grundverständnis, eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken 
Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme 
Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab
Das sind wir!
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.
Kontaktinformationen
Cafe Del Sol Lünen 
 Andre Kostrzewa 
 Lindenplatz 1 
 44532 Lünen 
 E-Mail: <a href="mailto:akostrzewa@gastro-soul.de">akostrzewa@gastro-soul.de</a>
Über uns
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.
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Betriebsleiter (w/m/d)

Als Digitalisierungspartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe stehen bei unserer täglichen Arbeit unsere Kundinnen und Kunden im Mittelpunkt. Für die technische Betreuung unserer Kundengruppe ist unser Geschäftsbereich Infrastrukturberatung derzeit auf der Suche nach zwei neuen Kollegen/innen für den Standort Frankfurt , Hannover oder Münster als 
IT-Berater (m/w/d) technische Infrastruktur 
 Frankfurt / Hannover / Münster 
 Vollzeit 
 Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. 
 Du hast Lust, mit uns das Banking der Zukunft maßgeblich voranzutreiben? Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Beratung von technischen IT-Produkten gehören zu deinen Stärken? Persönliche Weiterentwicklung und Selbstständigkeit sind dir wichtig? Dann bist du bei uns genau richtig! 
 Als IT-Berater (m/w/d) in der technischen Infrastruktur betreust du unsere Kundengruppe in allen Fragen zu ihrer IT-Strategie. Dazu gehören z.B. Segmente wie Client/Server, technische Arbeitsplatzausstattung, Kommunikation und Kollaboration, Netzwerk, Telekommunikation, Sicherheit und andere technische Dienstleistungen. 
 Aufgaben: 
Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung einer komplexen und strategisch bedeutenden Kundengruppe, darunter Landesbanken, Landesbausparkassen, Verbundpartner und Servicegesellschaften, als zentrale Ansprechperson für Infrastrukturlösungen 
Aufbau einer auf Vertrauen und Langfristigkeit ausgerichtete Partnerschaft als âTrusted Advisorâ für unseren Kundinnen und Kunden 
Präsentation der Produkte sowie aktueller Themenstellungen und Arbeitsergebnisse im Infrastrukturumfeld vor unterschiedlichen Zielgruppen bis auf Entscheidungsebene 
Sicherstellung einer ganzheitlichen Betrachtung und gemeinsamen Weiterentwicklung der IT-Strategie unserer Kundinnen und Kunden 
Verantwortung und vollumfängliche Begleitung der Einführung von komplexen Infrastrukturlösungen im Rahmen Großprojekten 
Konstante Evaluierung und Vorantreiben der Weiter- und Neuentwicklung von Infrastrukturlösungen als Ideengeber*in aus Kundensicht
 Profil: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft (mit IT-Hintergrund) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund 
Mindestens 6-7 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung sowie in der Projektarbeit bzw. im Projektmanagement (idealerweise im Bankenumfeld) 
Ausgeprägte fachliche Expertise als Spezialist und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten 
Sehr ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit 
Ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Gesprächspartner*innen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen (bis auf Entscheidungsebene) 
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und sehr gute Konfliktfähigkeit 
Kundenorientierte Denkweise sowie unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz 
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten
 Benefits: 
 Klingt interessant? 
 Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 437/A! 
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 Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Dominich Och zur Verfügung. 
 Sie erreichen Dominic Och unter Tel. 0511 510223036 
 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@f-i.de">karriere@f-i.de</a> .

IT-Berater (m/w/d) technische Infrastruktur

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Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) 
Münster, Osnabrück 
 Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE51003907-06 
 Unterstützen Sie unser Team in Osnabrück oder Münster und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse bei der DEKRA Akademie GmbH ein.
Aufgaben
Sie vermitteln Fachwissen im Bereich Lagerlogistik an unsere Teilnehmenden (Jugendliche in der Benachteiligtenförderung und Erwachsene) 
Sie übernehmen die Durchführung und Organisation der praktischen und theoretischen Ausbildung für die entsprechende Produktgruppe 
Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung und Vor- und Nachbereitung der Qualifizierungen auf Grundlage der Projektinhalte 
Zusätzlich dokumentieren Sie die erbrachten Leistungen und Anwesenheiten 
 Darüber hinaus führen Sie weitere Modulschulungen und praktische Ausbildungen durch
Qualifikationen
Meister Logistik, Transport, Industrie, Handwerk, Weiterbildung zum Techniker (IHK oder HWK) oder vergleichbare Qualifikation 
Einschlägige Berufserfahrung im technischen Umfeld (Industrie, Handwerk) oder in der Lagerlogistik und in der Erwachsenenbildung 
Ausbildungseignung 
Routinierter Umgang mit M365 
Pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Spaß am Umgang mit Menschen sowie an der Vermittlung beruflicher Kenntnisse 
Selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
Was wir bieten
Persönliche und intensive Einarbeitungsphase 
 Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen 
 Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen 
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle 
 Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents 
Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits
Jetzt bewerben 
Ihr Kontakt bei Fragen
Herr Benjamin Gürtler 
 +49 711 7861-2910
Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d) 
Münster, Osnabrück 
 Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE51003907-06 
 Unterstützen Sie unser Team in Osnabrück oder Münster und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse bei der DEKRA Akademie GmbH ein
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. 
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Ihr Kontakt bei Fragen
Herr Benjamin Gürtler 
 +49 711 7861-2910
 Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier.
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite. 
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Ausbilder / Trainer Lagerlogistik (m/w/d)

Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) 
 Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Vollzeit / unbefristet
 Über uns 
 Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. 
 Als Kursleiter*in/ Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d) inspirierst und formst du die Pflegeprofis von morgen, teilst dein Wissen und deine Leidenschaft für die Gesundheitspflege und trägst maßgeblich dazu bei, die Qualität der Patientenversorgung zu steigern. Genau Deins? Komm ins Team! 
 Tätigkeiten &amp; Verantwortlichkeiten 
Als Kursleiter*in unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. 
Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards). 
Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule. 
Du bist zuständig für die Koordination der Abschlussprüfungen. 
Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. 
 Erfahrung &amp; weitere Qualifikationen 
 Wenn du die folgenden fachlichen Voraussetzungen mitbringst, freuen wir uns sehr dich kennenzulernen! 
Abgeschlossenes Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik. 
Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch? 
Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team? 
Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen? 
Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst? 
Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien? 
Darauf darfst du dich freuen: 
Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto 
 Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten 
Flexible Arbeitszeiten 
 Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit 
Flache Hierarchien 
 Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams 
 38,5-Stunden-Woche 
 Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit 
 Weiterbildungsangebote 
 Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum &quot;Women´s Network&quot; 
 30 Tage Urlaub 
 Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester 
Gestaltungsfreiraum 
 Für Ideen und Engagement 
Gut versichert 
 Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen 
Dein*e Ansprechpartner*in 
Fragen zur Bewerbung? 
 Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung: 
Sebastian Rami 
 Recruiting 
<a href="mailto:jobs@de.tuv.com">jobs@de.tuv.com</a> 
Allgemeine Fragen beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter: 
 +49 221 806-119 
Bewerbungen nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Jetzt bewerben
TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance 
 People &amp; Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern. 
 Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit &quot;Assurance&quot;, dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden. 
 Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten. 
 In folgenden Bereichen überzeugen wir mit unserer Expertise: 
 Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Management-systemen und Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren 
Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformation oder zu Nachhaltigkeitsthemen 
Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten 
Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz 
 Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung 
Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen

11 Lehrkräfte, Trainer, Ausbilder Vollzeit Jobs