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<h2>Fressnapf Holding SE, Krefeld</h2>
<p>   Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Aber wir sprühen weiter vor Ideen und erschaffen gerade ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen - und darauf brennen, begeisternde Produkte und Einkaufserlebnisse zu schaffen. Bereit für erstklassige Perspektiven bei einem inhabergeführten Platzhirsch? Willkommen bei Fressnapf!              Senior Manager Organisationsentwicklung &amp; Transformation  (m/w/d)   Das bewegst du bei uns  Du bist Teil unseres Teams "Corporate Strategy &amp; Organizational Development" und unterstützt unsere organisationale Transformation Dabei verantwortest du die Durchführung und Weiterentwicklung ausgewählter OE-Prozesse/- Governances (z.B. Implementierung neuer Arbeitsweisen, wie agile Teams, Squads) Zudem übernimmst du Verantwortung als Moderator:in/Coach und begleitest Teams aktiv im Rahmen der Veränderungen unserer Zusammenarbeitsmodelle Du erarbeitest Schulungskonzepte und betreibst cross-funktionale Communities zur kontinuierlichen Steigerung der Kundenzentrierung und operativen Exzellenz Du beweist konzeptionelle Stärke, um unsere strategischen und organisationalen Zielbilder weiter zu operationalisieren und das End-to-End Mindset in der Organisation zu verankern Als Senior Manager:in Transformation &amp; Organisationsentwicklung bist du Sparringpartner:in für Deine Teamkolleg:innen zur Weiterentwicklung der Fach- und Methodenkompetenzen   Das bringst du mit  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Transformation und Organisationsentwicklung mit, idealerweise im Handelsumfeld oder im (Inhouse) Consulting mit Schwerpunkt Handel Als Senior Manager:in Transformation &amp; Organisationsentwicklung verfügst du über ein sehr gutes Grundverständnis von Zusammenarbeitsmodellen &amp; Organisationspsychologie Zudem hast du bereits praktische Erfahrung im Change Management, der internen Kommunikation und der Durchführung von Workshops gesammelt Du hast Erfahrung mit der Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und bringst einen gefüllten  Methodenkoffer mit (z.B. KVP, Kaizen, Six Sigma, Lean) Dich zeichnen ein hohes Maß an Diplomatie und Zielorientierung aus, und du gewinnst deine internen Stakeholder durch aktive Einbindung, Serviceorientierung und Kompetenz   Das bekommst du bei uns              Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten                        Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents                        Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten                        Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen                        Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy                        Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen                        Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.                        Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.               Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung!           Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen  ausschließlich online über unser Bewerberportal  zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.   </p>


Senior Manager Organisationsentwicklung & Transformation (m/w/d)

<h2>VDZ Technology gGmbH, Düsseldorf</h2>
<p>   Klimaneutralität  und  Ressourceneffizienz  - das sind die Hauptthemen, an denen wir als VDZ-Gruppe arbeiten. Mit 200 Mitarbeitenden aus 23 Nationen begleiten wir alle am Betonbau Beteiligten in eine CO₂-freie und ressourcenschonende Zukunft. Wir arbeiten für unsere Kunden an Projekten der Dekarbonisierung, forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen und sind als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein.          Weltweit führend ist der VDZ in der Weiterbildung und Qualifikation von Mitarbeitenden aus der Steine- und Erdenindustrie. Das ganzheitliche Angebot erstreckt sich von technischen Grundlagen über spezielles Fachwissen bis hin zu Soft Skills und Kursen für Führungskräfte. Der VDZ bietet bewährte Präsenzseminare und zahlreiche Onlineseminare an. Zu unseren Kunden zählen Zement-, Kalk- und Baustoffhersteller sowie bauausführende Firmen weltweit. Zur Betreuung unserer vielfältigen Weiterbildungsaktivitäten suchen wir Sie am Standort Düsseldorf als Projektmanager Weiterbildung (m/w/d)  Das erwartet Sie an Ihrem neuen Arbeitsplatz:  Ausbau und Koordination der nationalen und internationalen Weiterbildungsaktivitäten des VDZ Ausarbeitung kundenspezifischer Trainingsprogramme und Betreuung von Lehrgängen Konzeption, Beantragung und Durchführung von Forschungs- und Förderprojekten Weiterentwicklung der digitalen Lerninhalte des VDZ, Erstellen von Veröffentlichungen  Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen:  ein abgeschlossenes Hochschulstudium, einen pädagogischen Hintergrund bzw. Erfahrung im Bereich Erwachsenenbildung und ein organisatorisches Talent eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein sicheres und freundliches Auftreten  Wir können Ihnen bieten:  eine leistungsgerechte Vergütung inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge ein Wirkungsbereich, der durch Teamgeist und einen großen Zusammenhalt geprägt ist ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz, ein umfangreiches Einarbeitungs- und Weiterbildungsangebot flexible Arbeitszeiten S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrrades arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Impfaktionen            Die Stelle ist  ab sofort  zu besetzen.              Es handelt sich um eine  unbefristete Vollzeitstelle  (40 Std./Wo.). Wenn Sie sich von der     Aufgabenstellung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit     Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an            <a href="mailto:bewerbung@vdz-online.de" target="_blank">bewerbung@vdz-online.de</a>              senden. Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Dr. Stefan Schäfer, Tel. (0211) 45 78-251. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter             <a href="http://www.vdz-online.de/karriere/" target="_blank">www.vdz-online.de/karriere/</a> .             - Toulouser Allee 71 - 40476  Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 -  <a href="http://www.vdz-online.de" target="_blank">www.vdz-online.de</a>   </p>


Projektmanager Weiterbildung (m/w/d)

<h2>Fressnapf Holding SE, Krefeld</h2>
<p>   Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Aber wir sprühen weiter vor Ideen und erschaffen gerade ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen - und darauf brennen, begeisternde Produkte und Einkaufserlebnisse zu schaffen. Bereit für erstklassige Perspektiven bei einem inhabergeführten Platzhirsch? Willkommen bei Fressnapf!              Experte Vertriebsprojekte (Schwerpunkt Trainingskonzepte Marktmitarbeiter)  (m/w/d)   Das bewegst du bei uns  Projektarbeit in internationalen vertriebsrelevanten Projekten mit unseren Marktmitarbeiter als wichtigste Interessengruppe im Fokus, z.B. die konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung von Wissensmanagement und Weiterbildungsmaßnahmen auf der Fläche sowie die Aktualisierung bestehender Inhalte Stetige Analyse und Optimierung bestehender und Konzipierung neuer Fressnapf-Konzepte im operativen Filialgeschäft Adressatengerechte Aufbereitung und Konzipierung von Schulungs- und Trainingskonzepten im Rahmen von internationalen Cross Channel Use Cases unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse auf der Fläche Sicherstellung einer reibungslosen und hochwertigen Umsetzungsqualität rolloutfähiger Konzepte und Projekte in den Filialen. Übernahme weiterer internationaler Aufgaben und Projekte, als Experte des Fachgebiets Vertrieb (auch mit agilen Arbeitsmethoden)   Das bringst du mit  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im filialisierten Handel, vorzugsweise am POS oder Außendienst Hohes Maß an HR-Schnittstellenkompetenz bezogen auf Mitarbeiterentwicklung und Wissensmanagement von Marktmitarbeitern. Erfahrungen in der Konzipierung oder/und Umsetzung von Schulungs- und Trainingskonzepten auf der Fläche Lösungsorientiertes Denken mit einem starken Gespür für die Bedürfnisse des Kunden und unserer Marktmitarbeiter Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamplayerqualitäten, starke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, Know-how mit Kunden und Kollegen zu teilen Fähigkeit von einfacher, knapper und strukturierter Darstellung und Kommunikation komplexer Zusammenhänge Sehr gutes Englisch   Das bekommst du bei uns              Deine Freiheit: Anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten                        Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents                        Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten                        Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen                        Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy                        Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen                        Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.                        Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.               Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung!           Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen  ausschließlich online über unser Bewerberportal  zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.   </p>


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