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Stellenbezeichnung:  Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich Transporter / VAN am Standort Rheine        Startdatum der Ausschreibung:  11.11.25        <p> </p> <p>Wir, die MAN Truck &amp; Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck &amp; Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.</p> <p>Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.</p> <p>Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. <strong>Bewege mit uns Großes.</strong></p> <p> </p>          <p><strong>Darauf kannst Du Dich freuen:</strong></p> <ul type="square"> <li>Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Transportern / VANs durch</li> <li>Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabei</li> <li>Du führst gesetzliche Untersuchungen am Fahrzeug durch</li> <li>Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit</li> </ul> <p><strong>Darauf freuen wir uns:</strong></p> <ul type="square"> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker</li> <li>Du verfügst über eine einschlägige Berufserfahrung und Vorkenntnisse mit Fahrzeugen von Volkswagen</li> <li>Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden</li> <li>Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen</li> <li>Du verfügst idealerweise über einen Führerschein der Klasse C/CE</li> </ul>  <p><strong>Deine Benefits:</strong></p> <ul type="square"> <li><strong>Deine Leistung soll sich bezahlt machen:</strong> durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen.</li> <li><strong>Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen:</strong> finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.</li> <li><strong>Mehr ist für jeden drin:</strong> profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).</li> <li><strong>Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere:</strong> wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE.</li> <li><strong>Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima:</strong> durch Teamevents und eine offene Kultur.</li> </ul>  <p><strong>Ansprechpartner: </strong></p> <p>Andreas Hamacher (Betriebsleiter) +49 151 19564082</p> <p>Svenja Lascho (HR Business Partnerin) +49 160 2671167</p>           <p> </p> <p>Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich Transporter / VAN am Standort Rheine

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Vlotho</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Vlotho durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere im Raum Vlotho auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Vlotho! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Das bieten wir dir•	Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
•	Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage 
 
 
•	Unbefristeter Arbeitsvertrag
 
 
•	Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
 
 
•	Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts
 
 
•	Aufstiegsmöglichkeiten zum Beispiel zur Vertretungskraft oder zur Ersten Kraft
 
 
•	Elektronische Arbeitszeiterfassung
 
 
•	30 Urlaubstage
 
 
•	Vergünstigungen bei Fitnessstudios
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-ShopsDas sind deine Aufgaben•	Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden
 
 
•	Dabei übernimmst du alle Aufgaben, die im Verkaufsraum und im Lager anfallen
 
 
•	Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit
 
 
•	Obst, Gemüse und Backwaren füllst du nach und prüfst ihre Frische
 
 
•	Du übernimmst Kassiertätigkeiten und unterstützt bei Lager- und ReinigungsarbeitenDas bringst du mit•	POWER, um unser Team noch stärker zu machen
 
 
•	Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung in diesem oder einem anderen Bereich
 
 
•	Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen
 
 
•	Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
 
 
•	Lust darauf, aktiv und engagiert mit anzupacken
 
 
•	Flexibilität und Teamgeist
 
 
•	Für die Tätigkeit im Verkauf sind gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1) erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation mit Kund:innen sicherzustellen.

Auszubildender (m/w/d)- Willebadessen

Maschinenbediener (m/w/d)   Verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   Maschinenbediener (m/w/d) im Versand.   Deine Aufgaben:      Du richtest die Weiterverarbeitungsmaschinen selbstständig ein und rüstest sie für den Produktionsprozess.      Du bereitest die Maschinensteuerung für den Einsteck- und Paketierprozess vor und nimmst entsprechende Einstellungen vor.      Du überwachst die korrekten Einsteck- und Paketiervorgänge inklusive automatischer Paketkennzeichnung und Verpackung.      Du führst Reinigungsarbeiten sowie leichte Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen durch und stellst damit einen reibungslosen Produktionsablauf sicher.     Dein Profil:      Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung, vorzugsweise in einem technischen Beruf.      Du bringst ein ausgeprägtes technisches Interesse sowie ein gutes Verständnis für maschinelle Abläufe mit.      Du bist ein Teamplayer und zeichnest dich durch eine strukturierte, verlässliche und sorgfältige Arbeitsweise aus.     Das erwartet dich:      Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen.      Eine strukturierte Einarbeitung und definierte Prozesse für einen reibungslosen Einstieg.      Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.      Eine leistungsgerechte Vergütung ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen und weitere Benefits.     Klingt interessant? Dann schick uns deine Bewerbung an:   <a href="mailto:bewerbung@gn-online.de" target="_blank">bewerbung@gn-online.de</a>   Grafschafter Nachrichten GmbH   Mareen Hewing, Coesfelder Hof 2, 48527 Nordhorn   gn-karriere.de   Grenzenlos regional.

Maschinenbediener (m/w/d)

Maschinenbau: Anspruchsvolle Managementaufgabe in deutschem Familienunternehmen   Wir sind ein erfolgreiches und seit vielen Jahren dynamisch wachsendes, deutsches Unternehmen im Maschinenbau mit über 2.000 Mitarbeitenden an vielen Standorten weltweit. Unsere Kunden begeistern wir durch unsere technische Innovationsfähigkeit, die hohe Produktqualität sowie die ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Unsere Mitarbeitenden schätzen unsere werteorientierte Unternehmenskultur, in der Offenheit und Vertrauen eine wichtige Rolle spielen. Die nachfolgend beschriebene Position ist am Standort unserer Unternehmenszentrale (ca. 60 km nördlich von Düsseldorf) mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung zu besetzen.   Sind Sie eine gestandene und belastbare Führungskraft mit hoher sozialer Kompetenz und ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen? Zeichnen Sie sich aus durch Ihre Stärken in der erfolgreichen Führung von Mitarbeitenden sowie Ihre Erfolge in der Optimierung von Fertigungsbereichen? Dann freuen Sie sich auf eine herausfordernde unternehmerische Führungsaufgabe als   Betriebsleiter Schweißtechnik (m/w/d)   Sie berichten direkt an den Global Head of Production des Mutterunternehmens und sind verantwortlich für die Schweißtechnik, die als eigenständige Tochtergesellschaft mit ca. 100 Mitarbeitenden geführt wird und sich an einem separaten Standort in der Nähe des Hauptwerks befindet. Zu dem Produktionsbetrieb gehören die Abteilungen Lager, Transport, Strahlen, Plasmaschneiden, Hand- und Roboterschweißen, Arbeitsvorbereitung und Kalkulation.   Hier ein erster kleiner Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben:      Strategische Weiterentwicklung des Betriebs mit Fokus auf die Sicherstellung von Termintreue, Qualität, Arbeitssicherheit und Wirtschaftlichkeit      Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden, insbesondere auch die Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Fertigung, AV, Qualität und Logistik      Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Konstruktion, Fertigung, Disposition und Montage des Mutterunternehmens      Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lean-Management-Methoden sowie Analyse und Optimierung von Produktionskennzahlen      Wahrnehmung der Funktion der verantwortlichen Schweißaufsichtsperson      Sicherstellung der Qualifikation von Schweißern (Prüfungen, Zertifikate, Gültigkeiten)      Koordination interner und externer Audits und Abnahmen bei Lieferanten      Gesamtverantwortung für alle schweißtechnischen Belange im Unternehmen     Und das wünschen wir uns von Ihnen:   Idealerweise haben Sie ein technisches Studium erfolgreich absolviert und danach einschlägige Berufserfahrung gesammelt oder Sie kombinieren eine technische Weiterbildung mit entsprechend mehr Jahren an Berufserfahrung. Die zusätzliche Ausbildung zum Schweißfachingenieur (m/w/d) setzen wir als unabdingbar voraus.   Wichtig ist uns Ihre nachgewiesene Führungserfahrung in einem schweißtechnischen Betrieb im Maschinen- oder Anlagen- oder Stahlbau. Entweder sind Sie heute bereits in einer vergleichbaren Position tätig und suchen eine neue herausfordernde Aufgabe oder Sie bewerben sich aus einer Führungsposition in der zweiten Reihe auf Ihren nächsten Karriereschritt.   Im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sind Sie versiert. Ihr Denken und Handeln ist prozess- und kundenorientiert. Die Anwendung der gängigen Qualitätswerkzeuge ist Ihnen geläufig. Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System bringen Sie mit – idealerweise mit SAP. Sie sind eine zielorientierte und belastbare Führungspersönlichkeit, die auch unter Zeitdruck und in kritischen Situationen stets den Überblick und die Ruhe behält.   Persönlich überzeugen Sie durch Erfolgsorientierung, Flexibilität, positives Denken, Belastbarkeit sowie hoher Kompetenz im Konfliktmanagement. Weitere wichtige Eigenschaften, die Sie charakterisieren sind: Ihre Hands-on-Mentalität, Ihre strukturierte und organisierte Vorgehensweise sowie Ihre Fähigkeit, Prozessorientiert zu denken und zu handeln.   Und darauf freuen Sie sich bestimmt:      Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation und kollegiales Miteinander      Ein erfolgreiches Unternehmen mit hervorragenden Produkten und einer exzellenten Reputation bei den Kunden      Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Abstimmungswege      Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben im Kontakt mit vielen verschiedenen Stakeholdern      Eine positive Willkommenskultur, ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz      Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenparkplätze in ausreichender Anzahl, Kantine und ein angenehmes Betriebsklima      Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice     Sie sind eine souveräne Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung, die unternehmerisch und ganzheitlich denkt? Es gelingt Ihnen, Ihre Mitarbeitenden „mitzunehmen“ und weiter zu entwickeln? Sie fördern eine konstruktive und proaktive Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen? Dann sind wir sehr gespannt auf Ihren Lebenslauf zur Vorbereitung eines ersten Telefonats.   Senden Sie bitte ausschließlich Ihren Lebenslauf – bitte keine weitere Anlagen - mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die von uns beauftragten Personalberater Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780.   Die streng vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist ebenso selbstverständlich wie die Berücksichtigung eventueller Sperrvermerke.

Betriebsleiter Schweißtechnik (m/w/d)

Mehr gestalten. Gemeinsam wachsen.   Gestalten Sie den Einkauf aktiv mit und übernehmen Sie Verantwortung für entscheidende Beschaffungsprozesse.   Anna Kaja, seit 2017 bei MC,   Tim Hillringhaus, seit 2016 bei MC     Sichere Perspektiven mit MC-Bauchemie   Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in Bottrop eine überzeugende und engagierte Persönlichkeit als   Einkäufer (m/w/d) – Rohstoffe   Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:      Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit Lieferanten in enger Abstimmung mit relevanten Schnittstellenabteilungen – von Preis- und Konditionsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.      Durch die Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte entwickeln Sie sich zum Experten innerhalb Ihrer zuständigen Warengruppen.      Sie identifizieren Verbesserungs- und Einsparungspotentiale, sodass Sie eine Schlüsselrolle für unsere Beschaffungsprojekte einnehmen.      Ihr im Tagesgeschäft erlangtes Fachwissen und Organisationsgeschick bringen Sie in Projektteams ein und optimieren damit abteilungsübergreifende Prozesse.      Sie erstellen Kennzahlen und Reports innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches und werten bestehende Zahlen aus und formulieren Maßnahmen.      Die Rechnungsprüfung sowie die Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten für Ihre Warengruppen runden Ihr vielseitiges Aufgabenprofil ab.     Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftsnahes Studium      Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf – bevorzugt in einem Industrieunternehmen sowie im Bereich Rohstoffe      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Lieferanten      Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein souveräner, authentischer Umgang mit Lieferanten      Proaktive, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise      Aufgeschlossene, belastbare Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und guter Kommunikationsfähigkeit     Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:      Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit      Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts, Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung      Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub      Familienfreundlichkeit: eine Woche Kinderbetreuung am Standort Bottrop während der Sommerferien und zwei Tage vollbezahlte Freistellung mit Attest bei erkrankten Kindern      Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten      Exklusive Rabatte und Angebote: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX, EGYM Wellpass und Jobrad      Annehmlichkeiten: wie eine Kantine und kostenlose Wassersysteme     Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz IDM-ROH-050126-SA. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.   MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG   Frau Silke Rempe   Tel.: +49 (0) 20 41 101-624   <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a>   <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a>

Einkäufer (m/w/d) - Rohstoffe

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Klinikum Ibbenbüren eine engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für die Pneumologie mit Schwerpunkt thoraxonkologische Ermächtigungssprechstunde.   Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pneumologie   GESUNDHEIT IM VERBUND   Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.   UNSER ANGEBOT      Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen      Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis      Familienfreundliches Arbeitsumfeld      Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung      Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Eine zusätzliche Altersversorgung      30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche      Dienstradleasing     HIER GEHTS DIREKT   ZUR ONLINEBEWERBUNG   HIER KLICKEN ?   IHRE AUFGABEN      Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten      Organisation und Vergabe von Terminen für Patienten      Erstellung und Druck von Rezepten sowie Unterstützung im Rezeptmanagement      Vorbereitung und Versand von Patientenbriefen und Arztkorrespondenz     IHR PROFIL      Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)      Erste Erfahrungen sind wünschenswert      Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit      Flexibilität     BEI FRAGEN   Melden Sie sich gerne bei:   Dr. med. Nicolas Dickgreber   Chefarzt   +49 (0)5971 42-4370   <a href="mailto:n.dickgreber@mathias-stiftung.de" target="_blank">n.dickgreber@mathias-stiftung.de</a>         JETZT BEWERBEN   Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.     Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Pneumologie

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der ca. 53.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung in Münster nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr.   Kernaufgabe des Ressorts Aus- und Weiterbildung ist die Ärztliche Weiterbildung. Neben der Beratung von Kammerangehörigen zu Weiterbildungsfragen sind Anträge auf Erteilung einer Weiterbildungsbefugnis und Anträge auf Zulassung von Weiterbildungsstätten zu bearbeiten. Zudem sind Anträge auf Zulassung zur Prüfung zu entscheiden und die damit einhergehenden Prüfungen zu organisieren.   Um diese vielfältigen Aufgaben weiterhin kompetent zu bearbeiten, suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit Verstärkung durch eine/n   Arzt/Ärztin (w/m/d) für den Bereich ärztliche Weiterbildung   Ihre Aufgaben umfassen:      Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team zusammen mit Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeitern, Juristinnen, Ärztinnen und der Ressortleitung.      Sie beraten ärztliche Kolleginnen und Kollegen zu Fragen der Weiterbildung.      Sie sind Ansprechperson für externe Gutachterinnen und Gutachter zu ärztlich-fachlichen wie auch formalen Fragestellungen.      Sie bringen sich inhaltlich und organisatorisch in die Gremien der ÄKWL zu Weiterbildungsthemen ein.     Das bringen Sie mit:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium sowie eine Facharztqualifikation.      Sie bringen mehrjährige ärztliche Berufserfahrung mit.      Sie haben Interesse an juristischen Fragestellungen und idealerweise bereits Erfahrung in der Selbstverwaltung im Gesundheitswesen.      Sie haben eine rasche Auffassungsgabe sowie einen strukturierten, zielorientierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil.      Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten aus.      Sie gehen sicher mit den gängigen IT-Programmen um und sind bereit, sich in die hausintern genutzten Anwendungen einzuarbeiten.     Das können Sie von uns erwarten:      Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.      Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.     Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-Ä/VKA (je nach persönlicher Voraussetzung) sowie betriebliche Altersvorsorge.      Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.      Strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.      Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie eine Kinderbetreuung in Teilen der Schulferien.      Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung.     Wenn Sie sich in dieser Ausschreibung wiedererkennen, bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Bewerbungsmöglichkeiten   Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, einer Behinderung, der ethnischen oder sozialen Herkunft, Nationalität, religiösen oder sexuellen Orientierung.   Bei Fragen können Sie sich gerne an unsere Personalabteilung wenden.   Barbara Isa, Tel. 0251 929-2014, E-Mail:    <a href="mailto:bewerbung@aekwl.de" target="_blank">bewerbung@aekwl.de</a>     Ärztekammer Westfalen-Lippe   Personalabteilung   Barbara Isa   Gartenstraße 210 – 214   48147 Münster

Arzt / Ärztin (w/m/d) für den Bereich ärztliche Weiterbildung

Hallo, lass uns WIR sagen!   Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.   Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Bielefeld (w/m/d)   Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland      Beschäftigungsart Vollzeit      Wochenarbeitszeit 38 Stunden      Befristungsart unbefristet      Besetzungsstart 01.04.2026      Name Ansprechpartner:in Nadine Brockardt-Riemann      E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>     Darauf kannst du dich freuen      Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung      Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln      Vertrauen in die Entscheidungsfindung      Hilfsbereites und unterstützendes Team      Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen     Dein Profil      Ausbildung zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)      Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r)      Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung      Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation      Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadenssituation     Unsere Benefits   Arbeitgeberzuschüsse   Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.   Weiterentwicklung   Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.   Flexibilität   Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!   Work-Life-Balance   Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.   Beruf &amp; Familie   Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.   Gesundheit &amp; Wohlbefinden   Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.   Mitarbeitendenberatung   Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.   Du bist das Wir   Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.   Altersvorsorge   Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.   Dienstfahrrad   Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich jetzt!   HUK-COBURG   Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg   Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg   <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadenfallmanager / Schadensachbearbeiter Kfz- und Sachversicherung in Bielefeld (w/m/d)

»WIR BIETEN   HERAUSFORDERUNGEN«   Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren über 150 Professor:innen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H-BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung am Campus Sankt Augustin eine:n   Dezernatsleitung Studentische Angelegenheiten und Allgemeine Studienberatung (d/m/w)   Ihre Aufgaben:   Sie      führen das Dezernat mit rund 40 Mitarbeitenden in drei Teams kooperativ, klar und wertschätzend.      verantworten sämtliche Unterstützungsprozesse entlang des Student Life Cycle – von der Studierendenverwaltung über den Prüfungsservice bis zur Allgemeinen Studienberatung.      bringen sich strategisch in die Weiterentwicklung moderner Studien- und Prüfungsorganisationen ein und berücksichtigen dabei hochschul- und gesellschaftspolitische Anforderungen.         nutzen aktuelle IT-Entwicklungen, um Prozesse serviceorientiert zu optimieren, und gestalten digitale Transformationsprojekte wie die Einführung der elektronischen Studierendenakte aktiv mit.      vernetzen sich hochschulintern wie extern und stehen mit Fachbereichen, Instituten und der Hochschulleitung im kontinuierlichen, konstruktiven Austausch.     Unsere Erwartungen:   Sie      verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem für die Aufgaben relevanten Studienfach.      bringen nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Umsetzung von Projekten und Change-Prozessen mit, idealerweise im Hochschul- oder Wissenschaftsumfeld.      gehen sicher und souverän mit rechtlichen Regelwerken um und sind bereit, sich vertieft in die hochschulrechtlichen und strukturellen Rahmenbedingungen einzuarbeiten.      sind IT-affin, erkennen Potenziale digitaler Lösungen und nutzen diese gezielt zur Weiterentwicklung von Prozessen.      überzeugen durch souveränes, serviceorientiertes und kommunikatives Handeln, treffen klare Entscheidungen und übernehmen auch in komplexen Situationen Verantwortung.     Unser Angebot:   Wir als Arbeitgeberin      bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 15 TV-L. Die Übernahme bereits verbeamteter Personen (bis zu A15 LBesO) kann erfolgen, während neue Verbeamtungen nicht vorgesehen sind. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.         ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.      gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.         setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.      leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.     Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.   Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Angela Fischer per E-Mail an <a href="mailto:Angela.Fischer@h-brs.de" target="_blank">Angela.Fischer@h-brs.de</a>. Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter Gleichstellung, familiengerechte Hochschule und Schwerbehinderung. Wir beabsichtigen im Rahmen der Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen.   Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 15.02.2026 (Referenz 08/26).   Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="http://www.h-brs.de/karriere" target="_blank">www.h-brs.de/karriere</a>

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