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Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)   Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.   Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.   Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.   So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.   Für unser Team Compliance, Risk &amp; Sustainability in der Zentrale in Köln suchen wir Sie – in Vollzeit oder Teilzeit – befristet auf ein Jahr   Koordinierende Fachkraft (w/m/d)   für Arbeitssicherheit   Das Team Compliance, Risk &amp; Sustainability ist als Stabsstelle direkt an die Geschäftsführung der BwBM angebunden. Unser Auftrag: Wir schützen Menschen, Unternehmen und Werte.   IHRE AUFGABEN:      Sie koordinieren die Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit an allen Standorten und in der Zentrale.      Dazu steuern Sie die Zusammenarbeit mit den externen Fachkräften für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen und Betriebsärzten.      Detailgenau erstellen und beraten Sie bei den Vorlagen für die Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Bewertung und die notwendigen Betriebsanweisungen.      Sie erstellen Schulungsunterlagen, unterstützen bei Schulungen und sorgen damit für die regelmäßige Unterweisung der Mitarbeitenden.      Nicht zuletzt analysieren Sie Unfälle und entwickeln Vorschläge zur Vorbeugung.      Betreuung nach ASiG     IHR PROFIL:      Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein Studium mit entsprechender Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit      Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit      Praxis in der Anwendung des deutschen Arbeitsschutzrechts (z. B. ArbSchG, ChemG, ASiG)      Kenntnisse in die Vorschriften der Unfallversicherungsträger (z. B. DGUV)     UNSER ANGEBOT:      Eine gelebte Feedback-Kultur      Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln      Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)      Dienstwagen nach Absprache möglich     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)“, Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.   Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.   Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.   Bw Bekleidungsmanagement GmbH   Personalabteilung | Frau Karin Potthoff   Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln   Tel.: 02203-9128-475   E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>   Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Koordinierende Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Gebäudebetrieb &amp; Haustechnik     Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafu¨r, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung fu¨r Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!     Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Bonn      Haustechniker (w/m/d) im Bereich Elektro in Bonn - JobID 22878      Darauf können Sie sich freuen:          Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche         30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester         Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld         Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung         Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU)         Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung         Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg         Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen         APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung         JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness         Das machen Sie bei uns:          Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude         Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen         Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus         Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten         Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten         Das wünschen wir uns von Ihnen:          Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik         Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert         Kenntnisse in gewerkeübergreifenden technischen Bereichen von Vorteil         Kundenorientierte Denkweise und eigenständige Arbeitsweise         Führerschein Klasse B für die Mobilität auf unserem Firmengelände und bei Kunden vor Ort         Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Bonn         Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein         Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!      Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.      Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!      Ansprechpartner:     Christoph Schenk     0151 / 161 309 01   Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Haustechniker (w/m/d) im Bereich Elektro in Bonn

Wir, die Stadtwerke Huntetal Gruppe, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Kreisstadt Diepholz. Mit unseren 140 engagierten Mitarbeitern versorgen wir über ein Leitungsnetz von ca. 4.500 km Haushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Energiedienstleistungen und diverse Services runden unser Portfolio ab. Darüber hinaus betreiben wir drei Freibäder und ein Hallenbad. Mit einem Umsatz von rund 100 Mio. Euro sind wir erfolgreicher Partner in der Region.   Wir suchen an unserem Sitz in Diepholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Leiter Energieabrechnung &amp; Marktkommunikation (m/w/d)   Das gehört zu Deinen Aufgaben      Fachliche und strategische Leitung der Abteilung mit sämtlichen energiewirtschaftlichen Abrechnungs- und Marktkommunikationsprozessen      Steuerung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und IT-Anpassungen inkl. Dienstleistermanagement      Erkennung und Behebung von Fehlern innerhalb der Prozesskette sowie Überwachung von Fristen      Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität sowie permanente Steigerung des Automatisierungsgrades      Zeitgemäße Führung und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten Deines Teams      Direktes Reporting an die Geschäftsleitung     Das bieten wir Dir      Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld      Ein attraktives tarifliches Gehalt (TV-V) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge      Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit      Förderung von persönlicher Weiterentwicklung mit Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen      Flexibilität durch Gleitzeit / Mobile-Office      Benefits wie Firmenfitness, Gruppenunfallversicherung, Firmenbike-Leasing u.v.m.     Das solltest Du mitbringen      Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss      Energiewirtschaftliches Fachwissen in der Energieabrechnung sowie Marktkommunikation      Führungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten      Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen      Hohes Maß an Eigeninitiative     Noch Fragen? Interesse?   Dann ruf uns gerne an: Fon (05441) 903 600.   Dein Ansprechpartner Sven Volmerhaus hilft Dir gerne weiter.   Oder sende Deinen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:   <a href="mailto:personal@stadtwerke-huntetal.de" target="_blank">personal@stadtwerke-huntetal.de</a>

Leiter Energieabrechnung / Marktkommunikation (m/w/d)

Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.      Duisburg      Feste Anstellung     FÜR DIE ENERGIEZUKUNFT POWERN als   Ingenieur Energiemessung Biogas &amp; Wasserstoff (m/w/d)   In Ihrer neuen Pionieraufgabe packen Sie mit an und gestalten mit uns die Weiterentwicklung unserer Messsysteme für grüne Gase! Gerne auch als Berufseinstieg direkt nach dem Studium! Denn bei uns können Sie auf eine optimale Einarbeitung zählen. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.   IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS      Betreuung der Messsysteme für die geeichte Energiemessung sowie für die Überwachung von Gasbegleitstoffen im Netz      Verantwortung für die Projektierung von Neuanlagen als auch für die technische Vorbereitung der vorhandenen Messanlagen im Hinblick auf grüne Gase      Zuständigkeit für die Messung der Gasbeschaffenheit (PGC geeicht) und der Gasbegleitstoffe      Mitarbeit bei der Planung und Projektierung von Wasserstoff- und Biogaseinspeiseanlagen im Rahmen von unternehmensübergreifenden Großprojekten      Vertretung des Unternehmens in wegweisenden, teils internationalen, Arbeitskreisen zu aktuellen Fragenstellungen rund um die nachhaltige Energiemessung     DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT      Studium in der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen, Chemietechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar      Interesse an der Energiewirtschaft sowie an der aktiven Mitgestaltung der Energiemesstechnik der Zukunft      Sehr gute MS-Office-Kenntnisse in Kombination mit IT-Affinität und Offenheit zur Einarbeitung in neue Datenkommunikationssysteme      Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes analytisches Denken sowie ein hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen      Interesse, unsere Anlagen im Netzgebiet zu betreuen     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE      Flexible Arbeitszeiten     Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.      Attraktives Gehaltspaket     Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.      Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd     Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.      Individuelle Weiterbildung     Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.     IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE   Flexible Arbeitszeiten   Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.   Attraktives Gehaltspaket   Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.   Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd   Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.   Individuelle Weiterbildung   Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Kompetenzen und Fachexpertise mit individuellen Förderprogrammen.   JETZT BEWERBEN   SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.   Per Online-Formular ab durch die Leitung.   Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide:   +49 231 91291-1192   Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.   Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund   thyssengas.com | karriere.thyssengas.com

Ingenieur Energiemessung Biogas & Wasserstoff (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Bauwelt von morgen!   Seit 1971 steht Frings-Bautechnik für Qualität und fachkundige Beratung im Handel mit Bauspezialartikeln. Wir verbinden technisches Know-how mit einer familiären Unternehmenskultur. Werden Sie Teil unseres Teams im technischen Vertrieb!   Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d)   Branche: Baugewerbe   Region: NRW (Home-Office möglich)   Eintritt: ab sofort   Arbeitszeit: Vollzeit   Extras: Dienstwagen inkl. privater Nutzung   Ihre Aufgaben:      Betreuung &amp; technische Beratung unserer Kunden direkt vor Ort      Aktiver Verkauf unserer Spezialprodukte für das Baugewerbe      Neukundenakquise in Ihrer Vertriebsregion      Marktbeobachtung &amp; Wettbewerbsanalyse      Selbstständige Tourenplanung &amp; Zielverantwortung     Ihr Profil:      Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung      Berufserfahrung im Vertrieb oder Bau-Umfeld wünschenswert      Technikaffin, kommunikationsstark und kundenorientiert      Sicher im Umgang mit MS Office &amp; Outlook      Führerschein Klasse B     Unser Angebot an Sie:      Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Unternehmen      Dienstwagen zur privaten Nutzung      Top-Equipment: Laptop &amp; Smartphone auch privat nutzbar      Familiäres Betriebsklima &amp; kurze Entscheidungswege      Weiterbildung &amp; Entwicklungsperspektiven      Moderne Arbeitsweise mit Home-Office-Möglichkeit      Urlaubs u. Weihnachtsgeld      Betriebliche Altersvorsorge      Zusatz Krankenversicherung     Jetzt bewerben!   Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF inkl. Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bewerbung@frings-bautechnik.de" target="_blank">bewerbung@frings-bautechnik.de</a>   Für Fragen erreichen Sie uns unter: 02104-33052   Kontakt   Anke Zirpins   <a href="mailto:bewerbung@frings-bautechnik.de" target="_blank">bewerbung@frings-bautechnik.de</a>   02104-33052   Einsatzort   Erkrath   Frings Bautechnik GmbH und Co. KG   Schimmelbuschstr. 29   40699 Erkrath   <a href="http://www.frings-bautechnik.de" target="_blank">www.frings-bautechnik.de</a>

Vertriebsprofi im Außendienst (m/w/d)

Business Development Manager (m/w/d) – Europaweite Marktentwicklung mit Pioniergeist   ?? Standort: Iserlohn / remote   ?? Reisebereitschaft: Hoch (Fokus Europa)   ?? Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt   ?? Vertrag: Unbefristet   Du willst nicht nur Märkte betreuen – du willst sie gestalten?   Dann komm zu uns als Business Development Manager (m/w/d) und werde zum Wegbereiter für ecom in neue Regionen Europas. Bei uns heißt Business Development nicht „PowerPoint“ und "Googeln", sondern: Marktpotenziale vor Ort erkunden und erkennen, Beziehungen aufbauen, Geschäft entwickeln – von Anfang an.   Deine Mission      Du identifizierst neue Zielmärkte und entwickelst eigenständig Expansionsstrategien – mit Fokus auf Europa      Du baust nachhaltige Partnerschaften mit lokalen Distributoren, Handelspartnern und Key Accounts auf      Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und bringst diese Insights direkt in unsere Strategie ein      Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Marketing und Geschäftsleitung zusammen – und bringst deine Ideen ein      Du bist regelmäßig vor Ort: bei Kunden, auf Messen, bei Partnern – und gestaltest den internationalen Auftritt von ecom aktiv mit     Das bringst du mit      Ausgeprägter Pioniergeist und ein echtes Interesse an internationaler Marktentwicklung      Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität      Erfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder internationalem Partnermanagement      Hohe Reisebereitschaft - vorrangig in Europa – du fühlst dich auch im Flieger zuhause      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch – jede weitere Sprache ist ein Plus      Technisches Verständnis ist hilfreich, aber Begeisterung für erklärungsbedürftige Produkte ist ein Muss     Das bieten wir dir      Eine Schlüsselrolle in der internationalen Wachstumsstrategie eines innovativen Familienunternehmens      Großer Gestaltungsspielraum und viel Vertrauen in deine Ideen und Entscheidungen      Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und moderne Ausstattung      Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bike-Leasing u.v.m.     (Obstkorb leider weniger relevant, da Du da gerade beim Kunden bist)      Ein starkes, wertschätzendes Team mit klarer Vision und kurzen Entscheidungswegen     Werde Teil von ecom.   Werde Teil unserer Zukunft.   Interesse? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@ecom.de" target="_blank">personal@ecom.de</a>   ecom GmbH   Jennifer Transfeld   Am Großen Teich 2   58640 Iserlohn

Business Development Manager (m/w/d) - Europaweite Marktentwicklung mit Pioniergeist

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior)   IT-Systemadministrator (m/w/d)   für unsere Zentrale in Bochum (Homeoffice möglich)   Du bist ein engagierter Teamplayer (m/w/d), aufgeschlossen für Neues und arbeitest gern eigenverantwortlich in einem familiären Umfeld? Du hast außerdem Freude daran, Probleme zu lösen und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit deinem Know-how im 1st- und 2nd-Level-Support zu unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!   Die Firmengruppe FABER vertreibt Deutschlands größte staatlich lizenzierte Lotterien, wie das Lotto 6aus49, den Eurojackpot sowie die Nordwestdeutsche (NKL) und Süddeutsche Klassenlotterie (SKL). Seit 45 Jahren steht der Name FABER für Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Innovation in Marketing- und Servicestrategien im deutschen Lotto.   Deine Aufgaben:      Du bist für die Administration der internen IT-Systeme (Windows, Linux) und Netzwerke verantwortlich, inklusive der Hardware und Peripheriegeräten.      Auch Tätigkeiten in der Benutzeradministration, Datensicherung und IT-Sicherheit fallen in deinen Aufgabenbereich.      Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb von Clients und Servern.      Betreuung von MS-Active-Directory-Strukturen.      Mitarbeit in firmenweiten IT-Projekten, kleinere Projekte werden selbstständig von dir geplant und durchgeführt.      Du fungierst als Kontakt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei themenspezifischen Fragen, z. B. im 1st- und 2nd-Level-Support.      Gemeinsam in deinem Team bist du mitverantwortlich für die Planung und Koordination von Datensicherungen, System-Upgrades sowie dem unternehmensweiten Patch-Management.      Auch die Durchführung von Performance- und Fehleranalysen, die Systemüberwachung sowie die Störungsbehebung zählen zu deinen Aufgaben.      Du erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst dadurch bestehende Umgebungen und Prozesse aktiv weiter.     Dein Profil:      Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), als Systemadministrator (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, oder hast bereits mehrjährige praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld gesammelt.      Du bist oder warst bereits im IT-Support oder IT-Help-Desk tätig.      Im besten Fall bringst du schon Erfahrung in der Systemadministration von Windows- und Linux-Systemen mit, insbesondere die Arbeit mit Windows Server 2012-2025 ist dir geläufig.      Du hast eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, zeigst Eigeninitiative und erkennst und erledigst nach Möglichkeit selbstständig anstehende Aufgaben.      Du bist ein hilfsbereiter, kommunikativer und lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d).      Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Virtualisierung, Patchmanagement, Webdienste und Hosting sind von Vorteil.      Über Erfahrung im Bereich Scripting (z. B. PowerShell) freuen wir uns, ist aber kein Muss.      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.     Was dich bei uns erwartet:      Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du nach einer gründlichen Einarbeitung schnell Verantwortung für eigene Aufgaben übernehmen kannst. Deine Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Ideen sind bei uns nicht nur willkommen – sie sind ausdrücklich erwünscht!      Eine familiäre Atmosphäre mit sympathischen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die sich darauf freuen, dich während des Onboardings und in alle relevanten Themen einzuarbeiten und auch danach ganz im Sinne eines guten Teamwork zu unterstützen.      Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 2 Tage pro Woche von Zuhause zu arbeiten. An den Bürotagen stellen wir dir kostenloses Mittagessen.      Darüber hinaus profitierst du von zahlreichen Zusatzleistungen und Vergünstigungen, wie z. B. 30 Urlaubstagen, Fahrrad-Leasing, Zusatzversicherungen, sowie kostenfreien Parkplätzen. Außerdem gibt es regelmäßig Firmen-Events in entspannter Atmosphäre.     Kontakt:   Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@faber.de" target="_blank">bewerbung@faber.de</a>.   FABER Lotto-Service GmbH   Markstraße 79 | 44801 Bochum   <a href="http://www.faber.de" target="_blank">www.faber.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Volksbank Ochtrup-Laer eG   Bergstraße 6   48607 Ochtrup   Ihre Ansprechpartnerin       Marion Intfeld      Personalleitung      02553 728-211     Stellenbeschreibung   Volksbank Ochtrup-Laer eG   Bankkaufmann/-frau Marktfolge Passiv und Wertpapiere (m/w/d)   Wir sind   eine moderne, zukunftsorientierte Volksbank mit einer Bilanzsumme von 900 Mio. Euro, fünf Geschäftsstellen und rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n)   Mitarbeiter*in „Marktfolge Passiv und Wertpapiere“ (m/w/d)   in Vollzeit/Teilzeit (&gt; 20 Wochenstunden) für unseren Standort in der Hauptstelle Ochtrup.   Ihre Aufgaben:   • Bearbeitung der Marktfolgetätigkeiten im Passiv- und Dienstleistungsgeschäft   • Kontrolle der Mitarbeitergeschäfte   • Abwicklung und Kontrolle der Kundenaufträge bzgl. Kundenverbindungen und bankeigener Passivprodukte im Rahmen der Kontoführung und des Kreditkartengeschäfts   • Vorgangsprüfung hinsichtlich Ordnungsmäßigkeit und Vollständigkeit   • Weiterverarbeitung und Bestandsverwaltung im Wertpapier- und Depotgeschäft   • Kontrolle von Wertpapierkauf-/ verkaufsaufträgen   • Überprüfung und Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Erfüllung der Anforderungen des WpHG   • Kontrolle und Abwicklung von Handelsgeschäften   • Kontrolle der Kundenaufträge im Rahmen der Mitgliedschaft   Ihr Profil:   • Möglichst abgeschlossene Bankausbildung, vorzugsweise Praxiserfahrung in vergleichbarer Position   • Kenntnisse im Bereich Marktfolge Passiv sowie im Bereich Datenkontrolle und WpHG sind wünschenswert; alternativ bieten wir Berufsanfängern die Möglichkeit, sich diese im Zeitverlauf anzueignen   • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement   • Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Organisationsfähigkeit   • Flexibilität und Teamfähigkeit   Wir bieten:   • Interessanten und abwechslungsreichen Verantwortungsbereich mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten   • Fachgerechte und betreute Einarbeitung   • Individuelle Förderung mit maßgeschneiderten Qualifizierungsmaßnahmen   • Leistungsgerechte Entlohnung und die im Bankbereich üblichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung etc.)   • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten von zuhause   • Bike-Leasing (Business-Bike)   • Mitgliedschaft Hansefit   • corporate benefits   • 30-Tage Tarifurlaub zzgl. Bankfeiertage   Haben Sie Fragen?   Gerne steht Ihnen Marion Intfeld (Personalleitung) unter der Telefon-Nr. 02553 728-211 zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer   Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter:   <a href="http://www.vbol.de/online-bewerbung" target="_blank">www.vbol.de/online-bewerbung</a>   Online Bewerbung   Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.      Impressum      Datenschutz      Barrierefreiheit      Kontakte

Bankkaufmann/-frau Marktfolge Passiv und Wertpapiere (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Sales Center   Wer wir sind:    Du willst nicht einfach verwalten, sondern Menschen begleiten, stärken und gemeinsam Erfolge feiern? In unserem internen Sales-Center suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft für Exzellenz in der Kundenberatung steht und ihr Team unterstützt, weiterzuentwickeln und im Alltag den Überblick zu behalten. Hier ist dein Platz , wenn du Freude daran hast, andere zu coachen, für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen und dabei selbst mit anzupacken.   Deine Aufgaben:        Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung eines 3-köpfigen Teams im internen Sales Center.         Durchführung von aktiven Coachings und Feedbackgesprächen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Gesprächsqualität.         Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reportings zur Performance und Gesprächsqualität – und Ableitung von Maßnahmen daraus.         Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft – von der Dienstplanung bis zur Priorisierung der Aufgaben.         Unterstützung deines Teams bei der Bearbeitung von Kundengesprächen und Herausforderungen.         Förderung einer offenen, wertschätzenden und kollegialen Arbeitsatmosphäre, in der das Füreinander einstehen gelebt wird.         Mitarbeit an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Qualitätsstandards.      Das bieten wir dir:        Hier ist dein Platz – in einem motivierten Team, das zusammenhält und gemeinsam besser werden will.         Die Chance, deine Führungserfahrung aktiv einzubringen und deine Mitarbeitenden individuell zu begleiten.         Umfassendes Versicherungspaket: Wir kümmern uns um deine Zukunft mit Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und Unfallversicherung.         Bleib in Bewegung: Mit dem Dienstradleasing von JobRad bleibst du fit und bist umweltfreundlich unterwegs.         Gemeinsam stark: Firmen-Events und Betriebsausflüge (letzte Ziele: Wien, Prag, Mallorca, Amsterdam) stärken unseren Teamgeist.         Fitness für alle: Eine Urban Sports Club Mitgliedschaft M, damit du dich auch außerhalb der Arbeit fit halten kannst.         Exklusive Mitarbeiterangebote: Über das Portal corporate benefits gibt es tolle Rabatte und Angebote.         Mentale Gesundheit zählt: Über unseren Partner openup unterstützen wir dich zu allen Themen der mentalen Gesundheit.         Wissen ist Macht: Unser Weiterbildungsprogramm mit jährlichem Budget von min. 750 € und internen Workshops sorgt dafür, dass du immer auf dem Laufenden bleibst.      Das bringst du mit:        Erfahrung in der Führung, Steuerung oder Betreuung von Teams, idealerweise im Sales-, Service- oder Callcenter-Umfeld.         Ein gutes Gespür für Menschen und die Fähigkeit, Feedback zu geben und Entwicklung zu fördern.         Leidenschaft für Kundenzufriedenheit und Gesprächsqualität.         Organisationstalent für die tägliche Einsatzplanung und Teamkoordination.         Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamorientierung.         Lust darauf, als Allrounder den Überblick zu behalten und flexibel dort zu unterstützen, wo du gebraucht wirst.

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