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Ergotherapeut (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 09/2025   Köln, Deutschland Vollzeit | Teilzeit   Starte mit uns durch - am besten gleich.   Du bist engagiert, arbeitest patientenorientiert und übernimmst gerne Verantwortung? Du möchtest dich fachlich und persönlich einbringen, Impulse setzen und dich weiterentwickeln? Dann bist du bei der UniReha GmbH genau richtig - wir bieten dir die passenden Perspektiven.   Zur Verstärkung unseres Teams der Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal suchen wir ab sofort   Ergotherapeuten (m/w/d)   unbefristet in Vollzeit mit 39,5 Stunden oder in Teilzeit ab 20,0 Stunden wöchentlich.   Ergotherapeut (m/w/d) für den Bereich Geriatrie &amp; Neurologie gesucht   Motiviert - gemeinsam Strukturen gestalten.   Der Bereich Geriatrie und Neurologie im Krankenhaus Weyertal (der Uniklinik Köln) befindet sich im Aufbau. Das heißt: frischer Wind, neue Ideen und ein interdisziplinäres Team, das viel bewegen will. Dafür suchen wir Dich.   Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Patient:innen dabei unterstützen, ihre Selbstständigkeit zu stärken und sich bestmöglich auf ihren Alltag vorzubereiten – mit einem Team, in dem Zusammenarbeit zählt und Deine Ideen willkommen sind.   Das bringst du mit      Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in      Idealerweise erste Erfahrungen in der Geriatrie und Neurologie – aber auch als Berufsanfänger:in und Wiedereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen      Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie      Selbstständigkeit in der Tagesplanung     Das sind deine Aufgaben      Planung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen und Assessments bei geriatrischen und neurologischen Patient:innen      Dokumentation der durchgeführten Therapien im EDV-System      Selbstständige Organisation der Tagesstruktur und Patientenplanung im Team     Wir bieten Dir      Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung in einem spannenden, sich entwickelnden Bereich      Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeut:innen, Logopäd:innen, Ärzt:innen, Pflegekräften und Casemanager:innen      Eine abwechslungsreiche und spannende Patientenklientel      Interne Fortbildungen und Teambesprechungen – für fachlichen Input und einen guten Austausch      Ein persönliches Fortbildungsbudget für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung      Ein wertschätzendes, unterstützendes Team, das sich auf deine Ideen freut      Die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit etabliertem Betriebsrat     Zusätzlich bieten wir allen Kolleg:innen:      Jobticket (nach der Probezeit mit Zuschuss)      Unterstützung bei JobRad      Zuschuss bei Teilnahme an unseren Präventionskursen      Gratis Training in unserer Medizinischen Trainingstherapie      Gratis Obst und Wasser      Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)      Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine      Kostenlose Impfangebote im Rahmen der betriebsärztlichen Versorgung     Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns den Bereich Geriatrie und Neurologie von Anfang an mit. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Wichtige Informationen:      Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.      Mit Deiner Bewerbung erteilst Du uns Deine Erlaubnis, Deine Daten bis zum Jahresende in unseren Bewerberpool aufzunehmen. Solltest Du vorzeitig aus unserem Bewerberpool entfernt werden wollen, teile uns dies bitte per E-Mail mit.      Vorsorglich weisen wir bereits jetzt darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses anfallende Reisekosten nicht erstatten können.     Um den Bewerbungsprozess zeitlich angemessen zu gestalten und den Verbrauch von Papier zu reduzieren, bevorzugen wir Online-Bewerbungen. Selbstverständlich kannst Du Deine Bewerbung auch weiterhin in Papierform einreichen, sollte eine Online-Bewerbung für Dich nicht möglich sein. In diesem Fall bitten wir allerdings um Verständnis, dass wir Deine Unterlagen nur zurücksenden können, sofern ein frankierter Rückumschlag beigelegt wird. Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Unterlagen kannst Du uns nur mit wenigen Klicks zukommen lassen.   Kontaktinformationen   UniReha GmbH   Personalabteilung   Lindenburger Allee 44   50931 Köln   E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@unireha-koeln.de" target="_blank">bewerbung@unireha-koeln.de</a>

Ergotherapeut (m/w/d) Station Geriatrie und Neurologie Weyertal ES 09/2025

hesena – ein gutes Gefühl.   Wir leben und arbeiten mit und für Menschen. Gegenseitige Akzeptanz, persönliche Nähe, Wertschätzung und Verständnis sind für uns Grundlagen im Umgang miteinander. Dabei schaffen wir eine Atmosphäre, in der sich BewohnerInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen wohl und zu Hause fühlen. Wir sind ein Familienunternehmen – und das merkt man. Unsere Häuser in ganz Deutschland sind etablierte stationäre und ambulante Pflegeeinrichtungen mit über 700 Mitarbeitern.   Unser familiäres und modernes hesena Domizil an der Werre liegt auf dem ehemaligen Omnia-Gelände in Detmold, direkt am Uferweg der Werre in bester Verkehrsanbindung unter anderem zum Bahnhof.   Wir wünschen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit im hesena Domizil an der Werre in Detmold als   PDL in familiärer Altenpflege: Pflegedienstleitung (m/w/d)      Altenpfleger / Altenpflegerin      Gesundheits- und Krankenpfleger/in      Pflegefachfrau / Pflegefachmann      Krankenschwester / Krankenpfleger      Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in     Das sind Ihre neuen Aufgaben      Steuerung der Pflegeprozesse sowie Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes      Personaleinsatzplanung und Mitarbeiterführung: Motivieren, fördern, weiterentwickeln, begeistern      Sicherstellung einer hohen Pflegequalität      Ansprechpartner für Bewohner, Mitarbeiter, Angehörige oder auch Behörden und Ärzte     Damit machen Sie uns glücklich      Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie eine anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung.      Sie teilen unseren Anspruch an eine verantwortungsvolle Versorgung und Betreuung der uns anvertrauten Menschen und möchten Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen. Dabei sind Sie offen für neue Konzepte, weil Sie längst wissen, dass sich die Pflege den Bedürfnissen anpassen sollte und nicht umgekehrt.      Sie sind ein offener und empathischer Mensch, der etwas bewegen kann und andere Menschen auf der Reise gern mitnehmen möchte.      Sie sind Manager und Teamkapitän zugleich – und den Spagat daraus beherrschen Sie oder wollen ihn weiter festigen.     Darauf können Sie sich freuen      Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Umsetzung Ihrer Ideen in der Pflege      Wir vertrauen auf Ihre Arbeit, deshalb können Ihre Arbeitszeit auch selbst familienfreundlich einteilen – morgens, mittags, abends, optional auch an bestimmten Tagen im Homeoffice, ganz so, wie es für Sie passt      Langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiver Vergütung nach Verhandlung      Wertschätzung und respektvoller Austausch mit großem eigenen Entscheidungsrahmen sowie kurzen und flachen Hierarchien      Umfangreiche Fortbildungen und spezialisierte Weiterbildungen, die Sie weiter voranbringen      Regelmäßige Coachings und Austausch innerhalb der hesena Gruppe      Benefits, etwa kostenfreie Getränke, vergünstigtes und gesundes Mitarbeiteressen in unseren hauseigenen Küchen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge, Shoppingvorteile mit Rabatten, uvm.      Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, denn der Bahnhof liegt direkt gegenüber      Parkplatz direkt vor der Haustür     Sie haben ein gutes Gefühl?   Lernen Sie uns kennen, gehen Sie neue Wege in der Pflege. Zählen Sie auf das Gefühl, anzukommen und Menschen für Ihren neuen Weg zu begeistern. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.   Oder rufen Sie direkt durch und fragen nach unserem Einrichtungsleiter Herrn Genat: 05231 - 565730.   hesena Domizil an der Werre | Arminstraße 13 | 32756 Detmold   <a href="http://www.hesena.de" target="_blank">www.hesena.de</a>

PDL in familiärer Altenpflege: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Evangelische Bank   Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Referent (d/w/m) des Direktors Vertrieb Kirche &amp;   Institutionelle Anleger   Deine Aufgaben      Du bist die engste Kontaktperson des Direktors und agierst als zentrale Vertrauensperson.      Du unterstützt den Direktor direkt in strategischen, operativen und regulatorischen Aufgaben. Dabei gestaltest du aktiv die Vertriebsstrategie und strategischen Leitlinien mit.      Du verantwortest die Planung und Organisation direktionsrelevanter Prozesse mit, hältst Fristen im Blick und sorgst dabei für einen reibungslosen Ablauf.      Du koordinierst Termine des Direktors, bereitest diese vor und nach und gestaltest sie aktiv mit. Das Erstellen von Präsentationen und Protokollen gehören zu deinem Alltag.      Du bist Teil eines starken Netzwerks innerhalb der Bank und bringst dich aktiv in die bereichsübergreifende Zusammenarbeit ein - für ein lösungsorientiertes, kundenzentriertes Miteinander.      Du unterstützt bei der Umsetzung vertrieblicher Anforderungen und Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Direktion.      Du erstellst und koordinierst Entscheidungs- und Vorstandsvorlagen in enger Abstimmung mit der Direktionsleitung.      Du bringst ein tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse mit und bist motiviert, die neue Vertriebsstruktur aktiv mitzugestalten.      Du bist Schnittstelle, Impulsgeber und pflegst einen engen Austausch mit den Referent:innen der anderen Direktionsleitungen im Vertrieb sowie relevanten Kolleg:innen.      Du unterstützt bei der Erstellung und Überwachung von OHB-Dokumenten/Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen.      Du leitest Teilprojekte, arbeitest in vertriebsbezogenen und direktionsübergreifenden Projekten mit und übernimmst spannende Sonderaufgaben.      Du bildest dich eigenständig weiter, bleibst fachlich auf dem neuesten Stand und entwickelst dich kontinuierlich weiter.     Dein Profil      Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringst du einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten mit.      Du bist ehrlich, verbindlich und zuverlässig – eine echte Vertrauensperson.      Für dich schließen sich strenge Vertraulichkeit und echtes Teamplay nicht aus. Du agierst loyal, verantwortungsbewusst und kollegial.      Du arbeitest eigenständig, engagiert und bist sehr organisiert. Dabei bist du stets lösungsorientiert, kommunizierst klar und trittst professionell und überzeugend auf.      Du überzeugst durch deine Ausstrahlung, deine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit sowie durch dein kooperatives und verbindliches Auftreten.      Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und handelst stets serviceorientiert.      Du arbeitest dich schnell und gewissenhaft in neue Themen ein und gehst Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert an.      Du bist innovativ, offen für neuen Arbeitsmethoden, entwickelst dich gerne weiter und strebst perspektivisch weitere verantwortungsvolle Aufgaben an.      Du identifizierst dich mit unseren Werten und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz.      Du denkst positiv, handelst zukunftsgerichtet und möchtest gemeinsam mit uns eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft gestalten.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, ein Familienservice und vieles mehr.      Eine faire und marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und neben weiteren umfangreichen tariflichen und betrieblichen Benefits Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:    Ulf Möller     Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger     Telefon 0561 7887-3500      Lena Frackmann     Recruiterin     Telefon 0561 7887-1104     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Referent (d/w/m) des Direktors Vertrieb Kirche & Institutionelle Anleger

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   HR Business Partner (m/w/d)   Brilon (DE) | Präsenz &amp; Mobil | Personal   In diesem Rahmen sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) ausgewählter Bereiche. In enger Abstimmung mit dem HR-Director bauen Sie zudem gruppenweite HR-Prozesse weiter aus und agieren als Impulsgeber und Umsetzer zukunftsgerichteter, agiler und internationaler HR-Themen.   IHRE AUFGABEN      Beratung und Betreuung ausgewählter Betreuungsbereiche zu relevanten personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen      Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen sowie Umsetzung von Active Sourcing Aktivitäten      Entwicklung/ Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen sowie Aufbau von Talentprogrammen      Leitung und Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung internationaler HR-Prozesse/ Instrumente      Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse und gruppenweiter HR-Initiativen      Weiterentwicklung der HR-Kommunikationskanäle inkl. Umsetzung der HR-Kommunikation      Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk/ HR Director) sowie deren Unterstützung bei personalrelevanten Themen     IHR GEWINN      Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing etc.)      Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien      Systematische Einarbeitung mit einem strukturierten Onboarding Programm      Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich     IHRE STÄRKEN      Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar      Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen      Internationale Berufserfahrung im HR ist wünschenswert      Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen      Kenntnisse in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung sowie der Arbeit mit einem HCM-System      Vertiefte Erfahrungen im Change-Management und Freude am Arbeiten in multikulturellen, internationalen Teams      Sehr gute Englisch- und MS Office Kenntnisse      Eigenständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise      Organisationstalent, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein     Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 1.600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.   Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breites Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung.   Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden, insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutzen bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer.   <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a>   #zusammen #nachhaltig #durchstarten   Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

Für den Bereich "Netzführung" suchen wir   Elektrotechniker / Mechatroniker Bereich Leckageschutz / Fernwärme (m/w/d)   Regionetz GmbH Standort Aachen   01.09.2025   Vollzeit (38 Stunden/Woche)   unbefristet   Ihr Beitrag      Fachliche Koordination von Tätigkeiten und Abläufen, wie z.B. Prozessen, Bau, Betrieb, Wartung, Instandhaltung, Entstörung und Erweiterung aller Systeme der Leckagenetzüberwachung      Inbetriebnahme und Analyse von komponentenübergreifenden Anlagenteilen, Funktionen und Schnittstellen zur Sicherstellung einer reibungslosen Gesamtfunktion des Systems      Durchführung von Daten- und Funktionstests im/zum übergeordneten Netzleitsystemen      Beurteilung und Beschaffung von auftragsbezogenen Fremdleistungen sowie von Material für den Neubau, Umbau und die Instandhaltung der zugehörigen Systeme im Leckageschutz      Aufbereitung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken im Verantwortungsbereich      Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, einschlägigen technischen Regeln sowie vertraglicher Vereinbarungen bei allen Tätigkeiten      Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und des Umweltschutzes      Einhaltung und Beachtung relevanter (sicherheits-)technischer Vorschriften, interner und externer Regelwerke sowie betrieblicher Randbedingungen      Übernahme von Sonder- und Einzelaufgaben, die dem Wesen nach zu seinem Tätigkeitsfeld gehören, in Abstimmung bzw. auf Anweisung des disziplinarischen Vorgesetzten      Sicherstellung der termin- und fachgerechten Abwicklung übertragener Projekte und Maßnahmen      Überwachung und Koordination der in- und externen Dienstleister      Erstellung und Pflege der Dokumentationsunterlagen mittels Dokumentationssoftware     Das bringen Sie mit      Meister oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik      Führerschein Klasse B      MS Office/ SAP      Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung     Deshalb Regionetz      Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld      Tolle Entwicklungsmöglichkeiten     dank Förderung und Weiterbildung      Aus- und Weiterbildung     an unserer internen Regionetz-Akademie      Flexible Arbeitszeiten verbunden mit einer Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr.     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich unter regionetz.de/karriere

Elektrotechniker / Mechatroniker Bereich Leckageschutz / Fernwärme (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2><p>KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Als Gruppenleiter sind Sie für die Sicherstellung der termingerechten Materialversorgung der Produktion verantwortlich sowie von Kundenaufträgen</li><li>Sie übernehmen die korrekte und gesetzeskonforme Bestandsführung und koordinieren zwischen den Intralogistikbereichen und den angrenzenden Fachabteilungen</li><li>Sie organisieren und koordinieren alle Intralogistikthemen (z.B. Inventur, Priovergaben, Klärung und Abstimmung mit dem Controlling)</li><li>Als Gruppenleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Intralogistik für die zugewiesenen Unterabteilungen</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört der rationelle Einsatz des unterstellten Personals zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Betriebsablaufs sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des operativen Tagesgeschäftes</li><li>Sie sind für die Einhaltung und Umsetzung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen (Zoll, KWKG, Munition, SprengG etc.) verantwortlich</li><li>Zudem übernehmen Sie das Führen der Mitarbeitergespräche und sorgen für die Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li><li>Sie kümmern sich um die stetige Verbesserung der Organisation und Prozesse von überprüfungspflichtigen Anlagen</li><li>Sie erstellen und übernehmen die Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungen und sorgen für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen sowie Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und eine zweijährige Fachausbildung und bringen eine langjährige fachspezifische Berufsausbildung oder eine vergleichabre Qualifikation mit</li><li>Sie konnten bereits Erfahrung im SAP (vorzugsweise SAP R/3 Module SD, CS, PP, MM, WM, EWM) sammeln und bringen einen sicheren Umgang in MS-Office mit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische und strukturierte Vorgehensweise aus, verfügen über sehr gutes Prozessverständnis, eine lösungsorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Führungsverantwortung und Durchsetzungsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber</li><li>Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2><p>KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Betreuung der gewerblichen Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker und fungieren als disziplinarische Führungskraft für die Auszubildenden</li><li>Ihr Ziel ist es, die Auszubildenden zu selbstständigen, sicherem und qualitätsbewusstem Arbeiten nach den Anforderungen des Berufsbildes zu befähigen</li><li>Dabei steht neben der Vermittlung von technischem Fachwissen auch die Förderung von sozialen Kompetenzen, Teamfähigkeit und die persönliche Entwicklung der Auszubildenden im Fokus</li><li>Sie übernehmend die Vermittlung von theoretischem Wissen und praktischen Fähigkeiten im Bereich der Konstruktionsmechanik durch methodisch-didaktische Schulungen</li><li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung durch Lernkontrollen, Tests oder interne Prüfungssimulationen</li><li>Als Ausbilder sind Sie für die Planung und Koordination der sachlichen und zeitlichen Gliederung der Ausbildung gemäß den Vorgaben der Ausbildungsverordnung und Ausbildungsrahmenplan verantwortlich</li><li>Sie entwickeln Ausbildungspläne, setzen diese um und übernehmen die Unterweisung und Überwachung der Einhaltung aller Arbeitsschutzbestimmungen und Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und Umweltrichtlinien</li><li>Sie leiten die Auszubildenden bei der Durchführung praktischer Arbeiten an Maschinein, Anlagen und Werkzeugen an und geben eine Anleitung bei der Bearbeitung von Ausbildungsinhalten wie z.B. Montieren, Demontieren, Schweißen, Prüfen von Bauteilen und Baugruppen</li><li>Außerdem kontrollieren Sie die ordnungsgemäße Führung von Ausbildungsnachweisen und Berichten</li><li>Sie wirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte und -methoden mit und arbeiten mit anderen Fachabteilungen und Ausbildern zusammen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder einem vergleichbaren metalltechnischen Beruf</li><li>Sie bringen eine Weiterbildung zum Industriemeister Metall (IHK) und zum Schweißwerkmeister oder Schweißfachmann mit</li><li>Außerdem können Sie einen Nachweis der Ausbildereignung (AEVO/Ada-Schein) vorweisen</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Schweißen, mit Schwerpunkten in den Schweißverfahren WIG, MIG/MAG und LBH sowie über Fachkenntnisse in der Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und in der Fertigungs- und Montagetechnik</li><li>Sie konntne bereits Erfahrung im Umgang mit modernen Maschinen und Fertigungstechnologien sammeln</li><li>Sie verfügen über ein pädagogisches Geschick und haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus</li><li>Zu Ihren Stärken gehört zudem Organisationsfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Außerdem bringen Sie einen sicheren Umgang mit MS Outlook und SAP mit</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber</li><li>Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Gewerblicher Ausbilder (m/w/d) für die Konstruktionsmechaniker

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2><p>KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.</p><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik zählt das Buchen eingehender Waren im PPS-System, sowie das Weiterverarbeiten von angekündigten Bestell-Avis im Lagerverwaltungssystem zu Ihren Hauptaufgaben</li><li>Sie stellen die platzoptimierte Einlagerung von Eigenfertigungs-/ Fremdbeschaffungsteilen sicher und prüfen die Einlieferbelege auf vollständige Abarbeitung der vorgelagerten Arbeitsschritte</li><li>Sie sorgen für eine korrekte Kennzeichnung und sorgfältige Behandlung der Materialien</li><li>In diesem Zuge sind Sie auch verantwortlich für die Steuerung und Überwachung des täglichen Auslagerungsbedarfs&nbsp;für eine termingerechte Belieferung der Fertigung</li><li>Ihre Aufgabe beinhaltet zudem auch die Störungs- und Fehlerbehebung in den Automatiklagerbereichen</li><li>Darüberhinaus&nbsp;kümmern Sie sich auch um die korrekte Belieferung und Verwaltung von Artikeln mit begrenzter Haltbarkeit</li><li>In Ihrer Funktion&nbsp;buchen bzw. melden Sie Bestandsdifferenzen an die Bestandsführung</li><li>Die selbstständige Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit rundet&nbsp;Ihr&nbsp;Tätigkeitsfeld ab</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur&nbsp;Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik mit</li><li>Außerdem können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik - vorzugweise im Betrieb von Automatiklagern vorweisen</li><li>Sie verfügen über sichere MS Office- sowie SAP-Kenntnisse und sind mit der Bedienung von Automatiklageranlagen vertraut</li><li>Sie sind geübter Staplerfahrer&nbsp;(m/w/d) und können dies mit Ihren Führerscheinen belegen&nbsp;</li><li>Überzeugen können Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und sorgfältigen Arbeitsweise</li><li>Bei dringenden Terminarbeiten sind Sie bereit im Team Schichtarbeit zu leisten</li><li>Für unsere Kommunikation benötigen Sie gute Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Leistungen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber</li><li>Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Bikeleasing</li><li>Fitness- &amp; Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kantine</li><li>Flexible Gleitzeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebsarzt</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik

<p><strong>Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine
                            Übersicht aller offenen Stellen</strong> <a href="https://www.amazon.jobs/content/de/teams/fulfillment-and-operations/germany" target="_blank">hier</a></p>
                
            
        
    
    

    
    
        
            
            
                <h3>Amazon Tag der offenen Tür in Sülzetal am <strong>28.08.2025 um 10 Uhr</strong></h3>
                <p>Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du
                    zeitnah bei uns starten!</p>
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                <h3>Vergütung</h3>
                <p>Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 15,05€/h brutto <br>Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,97€/h
                    brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,80€/h brutto)</p>
            
        

        

        
            
            
                <h3>Schichten</h3>
                <p>Befristete Vollzeit-Stelle (38,75h)
                </p>
<p>Fester Schichtplan in Wechselschicht (Frühschicht/Spätschicht)</p>
            
        

        

        

        
            
            
                <h3>Standort</h3>
                <p>DTM1 Amazon Deutschland</p>
                <p>Werne GmbH, Amazonstr. 1, 59368 Werne</p>
            
        

        

        

        
            
            
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