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Essen,Bochum,Oberhausen,Wuppertal,45127 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Essen   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP 1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

IT Service Manager (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Du bist DER Ansprechpartner (m/w/d) für Deine Kunden und kümmerst Dich um alle aufkommenden Themen      Du gehst gekonnt mit Eskalationen um      Du hast den kompletten Überblick über Deine Kunden – technisch und organisatorisch      Du hältst eigenständig Präsentationen sowie Service-Review-Meetings      Das Controllen von IT-Projektenmacht Dir Spaß      Du erstellst eigenständig Reportings für das Management      Das Optimieren und Weiterentwickeln von Prozessen, Methoden und Tools ist genau Dein Ding      Du bist die Schnittstelle zu allen internen Teams      Server, Cloud, Housing und vDC sind für Dich keine Fremdwörter     Dein Profil      Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung      Du hast idealerweise schon erste fachliche Führungserfahrungen gemacht, bspw. durch die Übernahme von Projektleitungen - wenn nicht, hast Du die Bereitschaft das Themenfeld, unterstützt durch uns, zu erlernen      Du weißt, wie man Projekte plant und die Umsetzung kontrolliert      Präsentationen zu halten und vor Menschen zu sprechen stellt kein Problem für Dich dar      Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten      Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus      Du besitzt einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus     Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.            Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung         Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen         Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung         Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche         Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen         Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister         Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit         Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation         Eine Teamküche und eine Kantine         Regelmäßige Teamevents         30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage         Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest        Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.     NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln       Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

IT Service Manager (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Erkrath GmbH, sind ein stark wachsender, moderner und leistungsfähiger kommunaler Versorger in den Bereichen, Strom, Gas, Wasser, Wärme, Telekommunikation und Betreiber des Neanderbads. Unsere rund 140 Mitarbeiter/-innen sichern und verbessern die Lebensqualität von ca. 46.000 Einwohner in Erkrath. Wir stellen uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung und engagieren uns zudem in vielen regionalen Projekten. Unsere Kraft bündeln wir für eine nachhaltige und zukunftsfähige Versorgung. Seien Sie dabei und gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team neue Energiewelten für unsere Region. Wir suchen Sie als Abteilungsleitung Energiedatenmanagement / Netznutzung (w/m/x) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Ihre Aufgaben: Sie erstellen den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss in Lima (Abgrenzung) Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen (Monitoring, Statistiken für Behörden) Sie erstellen Datenabfragen Sie stellen die Qualität und Vollständigkeit energiewirtschaftlicher Daten sicher und schaffen damit die Grundlage für präzise Analysen und reibungslose Prozesse Sie stellen die termingerechte Abrechnung der Netzentgelte sowie Mehr- und Mindermengen sicher Sie überprüfen die monatliche Bilanzierung Sie koordinieren unsere externen Dienstleister und steuern gemeinsam mit Ihnen die Netzbilanzierung Sie haben die Berechtigungssteuerung und Pflege Tabellen und Schablonen in Lima Sie optimieren und rechnen Verlust-, Differenz- und Deltazeitreihen ab Sie rechnen Lieferstellen SW Erkrath (iLV) ab Sie verarbeiten, plausibilisieren und analysieren Lastgangdaten, Zählerstände und Prognosen und tragen damit maßgeblich zur Qualität und Verlässlichkeit unserer energiewirtschaflichen Prozesse bei Sie haben die Verantwortung für die komplette und ordnungsgemäße Bearbeitung und Steuerung für die Themen Bilanzierung und Prozessbearbeitung (Netz) Sie sorgen für die Einhaltung von Überwachungs- und Veröffentlichungspflichten Sie wirken an verschiedenen Projekten mit Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Energieversorgung wünschenswert Sie arbeiten selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig Kenntnisse in GPKE, EnWG und WiM sind wünschenswert Kenntnisse mit dem Abrechnungssystem „Lima“ sind wünschenswert Das erleben Sie bei uns: Ein eingespieltes Team, in dem Sie gut aufgehoben sind Angenehme Kollegialität und familiäre Atmosphäre eines mittelständischen Betriebs Einen modernen Arbeitsplatz verkehrstechnisch optimal angebunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Chance zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TV-V inklusive 13. Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum senden Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern unter Tel. 02104 9436081 zur Verfügung. Kontakt Herrn Thomas Breuer Tel. 02104 9436081 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a> Einsatzort Erkrath Stadtwerke Erkrath GmbH Hossein Mansouri Fard Gruitener Straße 27 40699 Erkrath 02104 9436061 <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-erkrath.de</a> <a href="http://www.stadtwerke-erkrath.de" target="_blank">www.stadtwerke-erkrath.de</a>

Abteilungsleitung Energiedatenmanagement / Netznutzung (w/m/x)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n: Operational Excellence Manager (m/w/d) am Standort Remagen Wir sind POLI-TAPE: Bei uns zählt Teamgeist, Ideen und der Mut, Dinge anzupacken. Wir entwickeln und produzieren hochwertige Klebe- und Transferfolien für Textilien und Digitaldruck. Unsere Produkte begegnen Ihnen im Alltag: auf Sporttrikots, Schaufenstern, Fahrzeugen – vielleicht sogar auf dem Lieblingsshirt. Was uns antreibt? Der Anspruch, Qualität sichtbar zu machen – gemeinsam, mit über 6000 Kolleginnen und Kollegen weltweit. Als Teil der Fedrigoni Group kombinieren wir Mittelstand und Internationalität, Verlässlichkeit und Entwicklung, Erfahrung und Neugier. Das erwartet Sie 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeit Weiterbildungen Teamwork Moderne Produktion Kaffeespezialitäten Mitarbeiterevents Gesundheits-Programm Parkplätze Ergonomische Arbeitsplätze Ihre Stärken Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, MINT) oder vergleichbare Berufserfahrung Ca. 5 Jahre Erfahrung in Operations-, Supply-Chain- oder Logistikberatung – idealerweise im internationalen Industrieumfeld Praxis in Lean Management, operativer Exzellenz oder Projektmanagement (PMO) Starke Analysefähigkeiten, sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und strategisches Denken Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Beitrag Leitung und Umsetzung von Projekten zur Effizienz- und Leistungssteigerung in der Produktion Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung der Produktionsstrategie Enge Zusammenarbeit mit Operations, F&amp;E, Qualität, Beschaffung und Supply Chain Integration bewährter Methoden im globalen Netzwerk von Fedrigoni Self-Adhesives Entwicklung von KPIs und Dashboards zur Bewertung und Optimierung operativer Prozesse Begleitung der kulturellen und operativen Integration von POLI-TAPE in die Fedrigoni-Gruppe Johannes Schindler freut sich auf Ihre Bewerbung. <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> Telefon: +49 2642 9836 7435 Oder direkt über unser Portal: <a href="https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/poli-tape-klebefolien-gmbh-2578/job/15518" target="_blank">https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/poli-tape-klebefolien-gmb…</a> POLI-TAPE Klebefolien GmbH • Johannes Schindler • Zeppelinstr. 17 • 53424 Remagen Telefon: (0) 26 42 - 98 36 0 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@poli-tape.de" target="_blank">bewerbung@poli-tape.de</a> • <a href="http://www.poli-tape.de" target="_blank">www.poli-tape.de</a>

Operational Excellence Manager (m/w/d)

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TenneT
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 Syndikusrechtsanwalt Energierecht &amp; Infrastruktur (m/w/d) 
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 Syndikusrechtsanwalt Energierecht &amp; Infrastruktur (m/w/d) 
 TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Syndikusrechtsanwalt Energierecht &amp; Infrastruktur (m/w/d) am Standort Bayreuth, Düsseldorf, Hamburg oder Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das? 
 Als Volljurist bzw. Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) übernimmst du als fester Ansprechpartner (m/w/d) die juristische Begleitung unserer Projekte im Bereich des Leitungs-, Wege- und Immobilienrechts.
 Dein Beitrag für TenneT 
Im Rahmen der ausgeschriebenen Position bist du zuständig für die umfassende juristische Begleitung unserer Großprojekte für den Stromnetzausbau sowie der Bestandsleitungen im Bereich unserer gesamten Regelzone
Du führst insbesondere die hierfür erforderlichen Zwangsrechtsverfahren nach EnWG und bist in allen Projektphasen wichtiger rechtlicher Ansprechpartner (m/w/d) für alle leitungs- und wegerechtlichen sowie verschiedene immobilienrechtliche Fragestellungen
Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich von der Vorbereitung und Durchführung der Zwangsrechtsverfahren zur Herstellung der Grundstücksverfügbarkeit, über die strategische Beratung der Projekte zu leitungs- und wegerechtlichen Fragestellungen sowie der rechtlichen Beratung u.a. zu Entschädigungsfragen, Fragen zur Grundstückssicherung und zum Grundstückserwerb bis hin zur Vertretung vor Behörden und Gerichten, regelmäßig vor dem BVerwG
Du vertrittst die Unternehmensinteressen bei leitungs- und wegerechtlichen (Grundsatz-) Fragen bei Behörden, Gerichten, Verbänden, Projektpartnern, anderen Übertragungsnetzbetreibern und in einschlägigen Gremien
 Dein Profil 
Du hast deine juristische Ausbildung erfolgreich mit dem zweiten juristischen Staatsexamen abgeschlossen
Du besitzt einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Leitungs-, Wege und/oder Immobilienrecht und hast idealerweise bereits Erfahrungen mit der Führung und Koordination von Zwangsrechtsverfahren nach EnWG
Du bist in der Lage, Probleme strukturiert zu erfassen, in Koordination mit anderen Stellen gemeinsam zu lösen und hast Spaß an der Erarbeitung abteilungsübergreifender Lösungsansätze und Prozesse
Du arbeitest proaktiv und lösungsorientiert , wobei du es verstehst, die Interessen unserer Projekte in ein angemessenes Verhältnis mit den rechtlichen Risiken zu bringen
Im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen kannst du dich sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch sehr gut ausdrücken und komplexe Sachverhalte auf den Punkt bringen
 Unser Recruiting Prozess 
 Unsere Benefits 
Flexibilität
Wir sind familienfreundlich und lebensnah 
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
Details
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen
Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen 
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
Details
Körperliche 
und mentale Gesundheit &amp; 
persönliche Entwicklung
Gesundheit - Deine Basis 
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort 
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
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Modernes &amp; 
Arbeitsumfeld
Modernes Arbeitsumfeld 
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung
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 Unsere Herausforderungen 
 Die Unit &quot;Legal Affairs&quot; bietet allen Geschäftsbereichen von TenneT rechtliche Unterstützung. In unserer Rolle verstehen wir uns als vertrauenswürdiger Berater, der die rechtlichen Beziehungen von TenneT zu den einzelnen Stakeholdern innterhalb des gesetzlichen Rahmens managt. Der Fokus liegt hier im Bereich Planungs-, Energie- und Gesellschaftsrecht und anderer Governance-bezogener Rechtsfragen wie Arbeits-, Insolvenz- und Datenschutzrecht. 
 Zusätzliche Informationen 
Ab sofort 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden 
Die Stelle ist unbefristet 
Die Position erfordert eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 2 Tagen pro Monat, abhängig von den jeweiligen Anforderungen
Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!
 Vergütung 
 89000 € - 111700 € 
 IDE, KI und mehr über TenneT 
 Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. 
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. 
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 Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. 
_______ 
TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. 
Lighting the way ahead together
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Syndikusrechtsanwalt Energierecht & Infrastruktur (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:
Controllerin / Controller für Bundesbau mit Fokus auf Abrechnung und Datenmanagement (w/m/d) 
(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM5503, Stellen‑ID 1347710) 
Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Jetzt bewerben! 
 © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. 
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. 
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Sie prüfen die von den einzelnen Bundesländern vorgelegten Jahresabrechnungen zur Kostenerstattung der Baunebenkosten im Bundesbau, erstellen Prüfvermerke und ermitteln Schlusszahlungsbeträge 
Sie fertigen Jahres-Prüfungsvermerke zur Abrechnung gegenüber einzelnen Bauherren und klären auf deren Anforderung Unstimmigkeiten und Differenzen mit den einzelnen Landesbauverwaltungen 
Sie planen und überwachen die Einnahme und Auszahlung der Abschlags- und Schlusszahlungen zur Kostenerstattung gegenüber den Ländern und Bauherren auf Basis der geprüften Jahresabrechnungen bzw. Prognosemeldungen der vereinbarten Bauprogramme 
Sie prüfen die Quartalslieferungen in der elektronischen Datenbank zur Kostenerstattung (eVKE) hinsichtlich Qualität und Vollständigkeit und fertigen Auswertungen und Berichte zu Daten des Bundesbaus 
Sie unterstützen die Weiterentwicklung der eVKE-Datenbank und sind Ansprechperson für die Nutzer*innen
Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.
Was erwarten wir?
Qualifikation:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor), beispielsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation 
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich sowie im Einsatz von Controlling-Instrumenten 
Sie haben gute IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office) 
Sie haben Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Weiteres:
Ihre gründliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus. 
Die Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder bereitet Ihnen Freude. 
Für Ihre hohe Auffassungsgabe und Ihr Organisationsgeschick werden Sie geschätzt. 
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten. 
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert. 
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. 
Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick. 
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent. 
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
Was bieten wir?
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin 
Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung 
Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten 
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 
30 Tage Urlaub 
Betriebliche Altersversorgung 
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote 
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen 
Parkmöglichkeiten 
Verkehrsgünstige Lage 
Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) 
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1347710 .
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Höhne unter der Telefonnummer +49 30 3161‑4121 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Hinweise:
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. 
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). 
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.
<a href="http://www.bundesimmobilien.de">www.bundesimmobilien.de</a>

Controllerin / Controller für Bundesbau mit Fokus auf Abrechnung und Datenmanagement (w/m/d)

Die Niederlassung Münster des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) für die kaufmännische Projektleitung im Baumanagement 
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite .
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.
Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 ‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:
Sie übernehmen die kaufmännische Projektleitung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen technischen Projektleitung 
Zudem wirken Sie eigenverantwortlich beim Planungsdialog zur Projektaufstellung sowie bei der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern mit, und Sie sind die erste Ansprechperson für den Kunden 
Sie sind für das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase zuständig und verfolgen dabei die Projektziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitäten
Ferner verantworten Sie das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hierzu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW 
Sie bearbeiten das Änderungsmanagement, inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Rücksprache mit der technischen Projektverantwortung 
Weiterhin sind Sie zuständig für die Mittelabflussplanung und ‑steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit 
Sie unterstützen und beraten die Abteilungsleitung in kaufmännischen Aspekten
Ihr Profil:
Sie können ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Immobilienmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen vorweisen. 
Weitere Anforderungen: 
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Bau‑​/Immobilienwirtschaft 
Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen, Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus 
Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität zur Baukostenkalkulation und bringen fachliche Kompetenz im Inbetriebnahmemanagement gemäß VDI 6039 mit 
Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre besondere Analyse- und Strategiekompetenz sowie durch Ihr Organisationstalent und Ihren Teamgeist 
Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office 
Sie sind zur Führung eines Dienst‑Kfz befähigt 
Sie bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
Ihr Entgelt:
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 51.800,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. 
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
Was uns ausmacht:
Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.
Ansprechpartner/in:
Fachlicher Ansprechpartner: Markus Vieth (Rufnummer +49 251 9370‑453 ) 
Recruiterin: Tsui Shan Li (Rufnummer +49 211 61700‑673 )
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.10.2025 über unser Onlinebewerbungsportal . Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de">www.blb.nrw.de</a>

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