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<h3>Ausbildung im Teilemanagement zur Fachkraft für Lagerlogistik 2026 (m/w/d)</h3> Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im Autohaus bist Du ein Allround-Talent: Du sorgst dafür, dass alle erforderlichen Teile in genau der richtigen Menge zum vorgesehenen Zeitpunkt in der Werkstatt vorhanden sind. Dabei gest Du auf die Kundenwünsche ein und arbeitest ebenso eng mit den Lieferanten zusammen. Neben der Arbeit im Lager bist Du auch im Zubehörshop beziehungsweise in unserem Zubehör-Bereich im Verkaufsraum für alle Kunden und Interessenten da. Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) macht Dich zum Experten rund um den Güter- und Warenfluss im Autohaus. <h4>Was lernst Du?</h4><ul><li>Gestaltung des Güterflusses vom Lieferanten zum Kunden, damit die Fahrzeuge individuell nach Kundenwünschen repariert werden können </li><li>Beschaffung sicherheitsrelevanter Teile </li><li>Einsatz EDV-gestützter Verwaltungs- und Bestellsysteme (z. B. Office Programme wie Excel und die spezielle Software der Hersteller) </li><li>Arbeit mit computergestützten Informations- und Kommunikationssystemen </li><li>Entwickeln eines Verständnisses vom betrieblichen Material- und Güterfluss </li><li>Kundenberatung (persönlich und telefonisch) </li><li>Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Gütern </li><li>Verladen von Waren mit Hilfe von Hubfahrzeugen oder Gabelstapler </li><li>Kommissionierungstätigkeiten </li><li>Umgang mit Arbeitsmitteln und Güterbegleitpapiere </li></ul><h4>Das solltest Du mitbringen:</h4><ul><li>Fähigkeit, Dinge zu ordnen und zu strukturieren </li><li>Großes Interesse an Fahrzeugtechnik und kaufmännischen Zusammenhängen </li><li>Begeisterung für moderne Informations- und Kommunikationstechnik </li><li>Physische und psychische Belastbarkeit </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Selbstständiges, gewissenhaftes und exaktes Arbeiten </li><li>Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung </li></ul><h4>Deine Perspektiven:</h4>Nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung kannst Du dich in vielen Bereichen spezialisieren, z. B. zum: <ul><li>Geprüften Automobil Teile- und Zubehörverkäufer (m/w/d) </li></ul>Oder Du entwickelst dich im Berufsfeld weiter: <ul><li>Teile-Prozessspezialist (m/w/d) </li><li>Service-Teile Marketingspezialist (m/w/d) </li><li>Lagerleiter (m/w/d)</li></ul>

Ausbildung im Teilemanagement zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Unternehmenskundenberaterin / Unternehmenskundenberater (m/w/d)   Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Finanz-Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Bei uns treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.      Als Sparkasse begleiten wir seit vielen Jahren erfolgreich Unternehmen, Bauträger, Projektentwickler und professionelle Bestandshalter bei der Umsetzung ihrer Immobilienvorhaben. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Bereich Firmenkunden      eine Unternehmenskundenberaterin /     einen Unternehmenskundenberater (m/w/d)     (Schwerpunkt: gewerbliche Immobilieninvestoren, Bauträger- und Projektfinanzierungen)      Ihre Aufgaben          Sie betreuen professionelle Immobilieninvestoren und begleiten diese beim Aufbau und der Entwicklung wohnwirtschaftlicher und gewerblicher Immobilienportfolios.         Sie strukturieren und verantworten maßgeschneiderte Finanzierungen, insbesondere für Bauträger- und Projektentwicklungen, und begleiten Ihre Kundinnen und Kunden über den gesamten Projektzyklus.         Sie repräsentieren unsere Sparkasse im regionalen Immobilienmarkt, pflegen Ihr Netzwerk und gewinnen aktiv neue Kunden.         Sie arbeiten eng mit Ihrer Assistenz sowie internen Spezialistinnen und Spezialisten zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln.         Ihr Profil          Sie verfügen über eine Bankausbildung mit betriebswirtschaftlichem Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.         Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Gesprächspartnerinnen und -partnern mit – idealerweise im Immobilien- oder Projektfinanzierungsgeschäft.         Sie verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten und beraten Ihre Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe.         Sie haben Freude daran, anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich voranzutreiben und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.         Sie interessieren sich für finanzierungsrelevante Themen (z.B. Standortanalyse, Baurecht, MaBV) und verfolgen Entwicklungen im Immobilienmarkt mit großem Interesse.         Unser Angebot          Eine verantwortungsvolle Position und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Unternehmen         Die Chance, mit Ihrer Arbeit die regionale Immobilienentwicklung aktiv mitzugestalten         Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten         Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge         Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto         weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen         Sind Sie an der Aufgabe interessiert?      Dann bewerben Sie sich bitte online, mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.      Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.   Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns.    Fragen beantworten Ihnen gerne Michael Tiemann (Abteilungsleiter Unternehmenskunden 05221 140-24400) und Annika Leimbrock (Personalmanagement 05221 140-12312).

Unternehmenskundenberaterin / Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Stellenausschreibung   Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.   Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.   Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Stadt Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team Hochbau im Fachbereich Tiefbau und Immobilienmanagement   eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) oder   eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (w/m/d)   Dipl.-Ing. FH / Bachelor   Das Aufgabengebiet umfasst die Projektverantwortung für alle Leistungsphasen nach HOAI im Zusammenhang mit städtischen Hochbaumaßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung und des Neubaus.   Ihre wesentlichen Aufgaben sind      Projektsteuerung und – leitung von Neubau- und Erweiterungsprojekten      Betreuung umfangreicher Sanierungsprojekte; u.a. Planung, Koordination, Steuerung und Überwachung als Bauherrnvertreter/ -vertreterin für die gesamte Projektbetreuung mit der Kontrolle und Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitäten      Vorbereitung der Einzelmaßnahmen mit allen erforderlichen Projektbeteiligten und Erarbeitung der Projektziele      Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen nach HOAI und Vergaberecht      Ermittlung von Finanzbedarf und Mitwirkung bei der Anmeldung der Haushaltsplanung     Sie bringen mit      Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeiner Hochbau / Architektur bzw. Bauingenieurwesen / Hochbau      Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Schulbau      fundierte Fachkenntnisse in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI des Aufgabengebietes sowie der VOB      Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein      selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen      die Bereitschaft und Fähigkeit, in einem Team selbstständig zu arbeiten und sich einzubringen      der sichere Umgang mit branchenüblichen EDV-Anwendungen wie AVA und CAD      der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B (3)     Wünschenswert sind      Erfahrung mit Bauen im Bestand      Kenntnisse von VgV und UVgO      Flexibilität und Belastbarkeit      Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit     Wir bieten Ihnen      eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit      eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD/ Besoldungsgruppe A12 LBesG, je nach persönlichen Voraussetzungen      einen interessanten Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung, in der selbstständiges und wirtschaftliches Handeln gefragt sind      eine aktive Einarbeitung durch das Team und ein kollegiales Miteinander      betriebliche Altersvorsorge      eine umfassende Fort- und Weiterbildung      Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit      Jobradleasing     Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.   Wir freuen uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.   Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?   Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Rücker unter Tel. 05231/977-455   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 11.01.26   Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA zusammen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.   Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik "Stellenangebote“ nachlesen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Zugang LOGA

eine Architektin / einen Architekten (w/m/d) oder eine Bauingenieurin / einen Bauingenieur (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, einen OP-Koordinator (m/w/d) Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau. In elf herz- und gefäßchirurgischen Operationssälen, davon drei Hybrid-OPs, sowie in acht Herzkatheterlaboren stellen unsere Teams jeden Tag sicher, dass Elektiv- und Notfallversorgung inkl. Herz- und Lungentransplantationen möglichst nahtlos ineinandergreifen. Für unsere erfahrene OP-Managerin suchen wir einen perfekten Partner (m/w/d) zur Verstärkung in einem wachsenden Zentrum, der unter anderem unsere OP-Managerin während Abwesenheiten vertritt. Gemeinsam und ganz eng abgestimmt, mit Erfahrung, Engagement und ausgeprägtem Organisationstalent sorgen Sie dafür, dass Prozesse ineinandergreifen und Teams optimal zusammenarbeiten. Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick, denken vorausschauend und möchten ein wichtiger Teil unseres interdisziplinären Teams an einer entscheidenden Schnittstelle des HDZ NRW sein? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres OP-Managements. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben im HDZ NRW Unterstützung bei der täglichen Planung und Koordination aller Eingriffe Schnittstelle zwischen Operateuren, Interventionisten, Anästhesiologie, Pflege und Administration Sicherstellung eines strukturierten, effizienten und patientenorientierten OP-Ablaufs Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, medizinischem Personal und der Patientenaufnahme Überwachung der OP-Kapazitäten, Steuerung der Auslastung sowie administrative Zuarbeit: Dokumentation, Berichte, OP-Auswertungen Pflege und Verwaltung von OP-Terminen im Krankenhausinformationssystem Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im OP-Management Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B OTA, Pflegefachperson) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im OP-Bereich als OP-Koordinator (m/w/d), idealerweise im Bereich Herz-, Thorax- und Gefäßchirurgie Organisationstalent mit Blick fürs Detail und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, empathischer Teamgeist und Integrität Sicherer Umgang mit MS Office Kenntnisse in KIS-Systemen sind wünschenswert Hands-On-Mentalität als absoluter Teamplayer Freude daran, Abläufe mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Wir bieten an Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie. Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unser gesamtes OP-Team arbeitet interdisziplinär auf höchstem medizinischem Niveau zusammen. JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit, mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. Mitarbeiter-Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! Betriebssport – als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball u. s. w. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte - unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben sie täglich in gegenseitiger Unterstützung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Nezahat Yildirim unter +49 (0)5731 97-3277 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>.

OP-Koordinator (m/w/d)

Online-Bewerbung Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dieses Angebot teilen Aufgabenbeschreibung Wir suchen Sie mit: Interesse an Jugendlichen mit dem besonderen Etwas. Spaß an der Begleitung von Jugendlichen in ihrer Welt. der Motivation, Entwicklung von herausfordernden Jugendlichen zu begleiten. wenig Scheu vor Pflege. Lust auf eine Weiterentwicklung des Angebotes in einer neuen räumlichen Umgebung. Ihr Profil Sie haben eine heilpädagogische oder pflegerische Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten als Fachkraft in einem erfahrenen Team. Sie möchten im geschützten Rahmen einer fakultativ geschlossenen Gruppe mit herausfordernden Jugendlichen arbeiten und ihnen einen geschützten Rahmen bieten. Sie legen Wert auf fundierte Aus- und Weiterbildung. Haben Sie Interesse an diesem interessanten Job? Bewerben Sie sich gerne bei uns! Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Wir bieten Ihnen attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF betriebliche Altersvorsorge (KZVK) bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen Corporate Benefits Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Jahressonderzahlung JobRad Kinderzulage Sommerferienbetreuung Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger Details Unternehmen Stiftung Eben-Ezer Standort Lemgo Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit Startdatum ab sofort (unbefristet) Job-ID E_2021_00786 Kontakt Wolfgang Pieper Abteilungsleitung 05261 215-522 <a href="mailto:wolfgang.pieper@eben-ezer.de" target="_blank">wolfgang.pieper@eben-ezer.de</a> Bewerbung Für dieses Jobangebot haben Sie folgende Möglichkeiten: Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online-Bewerbung oder E-Mail. Online bewerben Per Post Stiftung Eben-Ezer Wolfgang Pieper Disselhoffweg 10 32657 Lemgo Per E-Mail Stiftung Eben-Ezer Wolfgang Pieper <a href="mailto:wolfgang.pieper@eben-ezer.de" target="_blank">wolfgang.pieper@eben-ezer.de</a>

Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wir möchten uns gern einmal vorstellen… Die DFA Bielefeld ist ein Automobilzulieferer mit rund 270 Mitarbeitern und befindet sich im Herzen von Bielefeld. Als innovativer Partner entwickeln und produzieren wir Akustiklösungen für renommierte Automobilhersteller wie VW, Audi, Porsche und Mercedes Benz und auch im Non-Automotive Bereich können wir überzeugen. Unser Unternehmen zeichnet sich durch die Entwicklung und Produktion modernster Produkte zur Schallisolierung und Schallabsorption aus, die wir in Bielefeld mithilfe modernster und selbst designter Fertigungsanlagen herstellen. Die Abteilung technischer Vertrieb ist verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Abwicklung der Kundenprojekte im Bereich Automotive. Wir suchen Dich als erfahrenen Projektleiter oder als motivierten Studienabsolventen. Zunächst unterstützt Du uns bei der Abwicklung von Projekten, in denen wir für und mit unseren Kunden neue Lösungen für Schallisolierung und Absorption entwickeln und in die Serienproduktion überführen. Ziel ist die spätere Übernahme der Rolle des Key Account Managers. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Projekt Manager technischer Vertrieb (m/w/d) Was erwartet Dich …in Deinem Job Du verantwortest das Projektmanagement inkl. Aufbau, Koordination, Tracking und Review Du übernimmst die Nachverfolgung und Bearbeitung der Dokumentation intern und zum Kunden Du unterstützt den Key Account Manager bei Präsentationen für Kunden und das Management Du verantwortest Einbauversuche an Vorserienfahrzeugen Du nimmst an Meetings zur Bauteilentwicklung teil, unterstützt beim Bauteildesign und arbeitest eng mit der Werkzeugentwicklung zusammen Was erwarten wir von Dir? abgeschlossenes Studium der Kunststofftechnik, des Maschinenbaus oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder adäquate Berufserfahrung im Projektmanagement großes Interesse an Technik und Vertrieb Sicherer Umgang mit MS Office, sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen zu entwickeln Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das sind Deine Perspektiven? Die Zusammenarbeit mit und in einem dynamischen Team Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente sind gern gesehen Eine langfristige Perspektive in einer innovativen Branche Weiterentwicklung in die Rolle des Key Account Managers Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Gleitzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung EDENRED City (monatlicher Warenwertgutschein) Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen als Mitglied bei unserem Kooperationspartner Fitness First Innerbetriebliche Fortbildung sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parklätze Bei Rückfragen stehen Dir Frau Heibrock (Tel.: 0521/5240-465) und Frau Willmann (0521/5240-468) aus der Personalabteilung gerne zur Verfügung. Möchtest Du mit Deinem Können zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese sendest Du bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dfabielefeld.de" target="_blank">bewerbung@dfabielefeld.de</a> Kontakt Frau Heibrock Tel.: 0521/5240-465 Frau Willmann Tel.: 0521/5240-468 Standort Bielefeld DFA Bielefeld GmbH Ernst-Graebe-Str. 10 33611 Bielefeld <a href="http://www.dfabielefeld.de" target="_blank">www.dfabielefeld.de</a>

Projekt Manager technischer Vertrieb (m/w/d)

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien Aufgaben Kunden gewinnen und begeistern: Sie identifizieren und akquirieren regionale Bauherren und Investoren – von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss. Dabei stehen Sie für innovative und energieeffiziente Hochbaulösungen Marktstrategien entwickeln: Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten Vertriebsstrategien ab und setzen diese erfolgreich um. Ihr aktives Networking und Ihre Akquise machen Sie in Ihrer Region zu einem geschätzten Partner Projekte gestalten: Sie entwickeln technische Konzepte, erstellen wirtschaftliche, schlüsselfertige Angebote und präsentieren diese überzeugend bei Ihren Kunden Führung mit Leidenschaft: Sie leiten interdisziplinäre Angebotsteams und steuern diese in der Konzeptions-, Kalkulations- und Verhandlungsphase Verhandeln &amp; Abschließen: Sie führen technische, kaufmännische und juristische Verhandlungen mit Kunden und verantworten den Vertragsabschluss in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung Langfristige Partnerschaften fördern: Mit Ihrem After-Sales-Service und Ihrer vertrieblichen Begleitung sichern Sie die Zufriedenheit Ihrer Kunden – auch nach Projektabschluss Profil Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder vergleichbar Fundierte Erfahrung im Vertrieb oder der Projektleitung im Bauwesen, idealerweise im Hochbau oder bei der Planung und Realisierung von Gewerbeimmobilien Freude am Vertrieb sowie eine Leidenschaft für die Entwicklung technischer Konzepte und wirtschaftlicher Lösungen Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken Kundenorientierung ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern eine Herzensangelegenheit Werden Sie Teil unseres starken Teams bei GOLDBECK und gestalten Sie die Zukunft des Bauens aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie! Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Isenbeck. GOLDBECK Nord GmbH Niederlassung Bielefeld Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 2124 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Sales Manager (m/w/d) für schlüsselfertige Industrie- und Gewerbeimmobilien

Stellenausschreibung   Detmold – eine Stadt, die Historisches und Fortschritt verbindet. Mit 75.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sowie als grünste Stadt Deutschlands mit der Lage in der Natur des Teutoburger Waldes setzen wir auf nachhaltige Stadtentwicklung und moderne Lebensqualität. Als familienfreundliche Stadt bietet Detmold attraktive Perspektiven sowie zahlreiche kulturelle Möglichkeiten – sowohl für die Bürgerinnen und Bürger als auch für unsere Mitarbeitenden.   Bei unseren 1.200 Mitarbeitenden stehen Teamgeist, Vielfalt, Chancengleichheit und Innovation im Mittelpunkt. Außerdem bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam an einer vielversprechenden Zukunft für Detmold aktiv mitwirken.   Machen Sie Detmold gemeinsam mit uns noch lebenswerter - Für dich. Für Detmold.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)   Das Team besteht derzeit aus acht Mitarbeitenden und ist verantwortlich für den Abwassergebührenhaushalt der Stadt Detmold. Die weiteren Aufgabenfelder umfassen u.a. Erstattung von Schmutzwassergebühren, die Betreuung von Kleinkläranlagen, Gebührenkalkulation, die Ausübung von Anschluss- und Benutzungszwang, die Kanalanschlussbeiträge sowie die verkehrsrechtlichen Anordnungen.   Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt ein. Deswegen freuen wir uns über jede Bewerbung!   Ihre wesentlichen Aufgaben sind      Konzeptplanungen und Umsetzung von Maßnahmen der Verkehrssicherung/-steuerung mittels Beschilderung (fließender und ruhender Verkehr) sowie Verkehrsrechtliche Anordnungen inkl. Anhörungsverfahren gem. StVO als Untere Straßenverkehrsbehörde der Stadt Detmold      Entwicklung, Konzeption und Implementierung von Regelungen und Richtlinien für den Straßenverkehr, einschließlich Tempolimits, Parkregelungen und Verkehrszeichen      Entscheidung über temporäre verkehrsrechtliche Anordnungen bei Veranstaltungen (§ 29 StVO)      Bearbeitung und Koordination von Anträgen im VEMAGS-System (Verfahrensmanagement Großraum- und Schwerverkehr)      Tätigkeit als Mitglied der Unfallkommission (UK)     Sie bringen mit      Den erfolgreichen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder die Laufbahnbefähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt des allgemeinen kommunalen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder ein vergleichbares (Fach-) Hochschulstudium (z.B. öffentliche Verwaltung)      Gesetzeskenntnisse und umfangreiche Fachkenntnisse im Straßenverkehrs-, Ordnungs- und Allgemeinen Verwaltungsrecht      Ausgeprägte Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsfähigkeit      Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit      Kommunikations- und Motivationskompetenz      Teamfähigkeit      Verwaltungserfahrung     Wir bieten Ihnen      eine unbefristete Vollzeitstelle, Teilzeit im Jobsharing-Modell ist grundsätzlich möglich      eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11 LBesG (je nach persönlichen Voraussetzungen)      Abwechslungsreich, vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten      Arbeiten in einem teamorientierten und guten Arbeitsklima      eine fundierte Einarbeitung      gute Entwicklungsperspektiven      eine umfassende Fort- und Weiterbildung      Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit      eine betriebliche Altersvorsorge      Jobrad-Leasing     Die Stadt Detmold hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.   Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.   Sie haben Fragen zum Stelleninhalt?   Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Selbach unter Tel. 05231/977- 8510.   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wenn Sie die Aufgabenstellung dieser Ausschreibung anspricht und Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Team geweckt ist, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 18.01.2026.   Die Stadt Detmold arbeitet mit LOGA. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbermanagement Bewerber³ von LOGA. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.   Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt. Bitte senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Informationen gemäß EU-DSGVO über die Verarbeitung Ihrer Daten können Sie im Internet auf der Webseite der Stadt Detmold unter der Rubrik "Stellenangebote“ nachlesen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Zugang LOGA

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (w/m/d) für verkehrsrechtliche Anordnungen (dauerhaft)

Bundesagentur für Arbeit
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen. 
„Ich arbeite gerne als Pressesprecherin in einer Agentur für Arbeit, weil ich in meinem Job die vielfältigen Leistungen und Unterstützungsangebote der BA bekannt machen kann. Außerdem trage ich mit vielen kleinen Erfolgsgeschichten dazu bei, Vorurteile abzubauen und zu zeigen, dass gewisse Stereotype nicht immer der Wahrheit entsprechen müssen“ Das sagt unsere Pressesprecherin Julia
Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.
 Pressesprecherin und Pressesprecher (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Paderborn), befristet für ein Jahr, Teilzeit
Aufgaben und Tätigkeiten
<ul>
<li>Sie sind als Pressesprecher/-in die erste Ansprechperson in der Agentur für Arbeit für Medienvertreterinnen und Medienvertreter und beantworten Presseanfragen.</li>
<li>Sie entwickeln, steuern und realisieren externe sowie interne Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Pressekonferenzen, Presseinformationen, Interviews und Hintergrundgespräche).</li>
<li>Außerdem sind Sie verantwortlich für die kundenbezogene Außendarstellung der Agentur für Arbeit (Marketing)</li>
<li>Sie recherchieren Themen, bereiten Statements vor und pflegen das Presseportal</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>einen (Fach-)Hochschulabschluss sowie mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>alternativ eine (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit deren Aufgabeninhalt und Anforderungen mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind</li>
</ul>
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
<ul>
<li>stark kundenorientiertes Handeln, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen</li>
<li>fundierte Kenntnisse der Medienlandschaft sowie Erfahrung im Umgang mit Medien, Strategien der Pressearbeit und des Marketings</li>
<li>eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland</li>
<li>eine flexible Umgangsweise mit unerwarteten Situationen</li>
</ul>
Wir bieten
<ul>
<li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE III, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>), derzeit rund 4.413 € mtl. brutto</li>
<li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei.</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li>
<li></li>
<li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li>
</ul>
weitere Hinweise:
Es handelt sich hierbei um eine Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen, wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Stunden/Woche).
Wir weisen Sie an dieser Stelle bereits darauf hin, dass die Auswahlgespräche zur Stellenbesetzung zwischen der Kalenderwoche 6 und 9 des neuen Jahres geführt werden.
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des ? 14 Abs. 2 oder Abs. 3 des TzBfG für 12 Monate. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß ? 14 Abs.2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nie zuvor bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren. 
<ul>
<li>Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/karriere" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/karriere</a>) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess</a></li>
</ul>
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0 800 4 5555 01.
Bei Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne telefonisch unter der Telefonnummer 0521/587-1832 oder per E-Mail <a href="mailto:Karriere.West@arbeitsagentur.de" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. 
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. 
Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. 
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her.

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51609/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
 </a>
 
 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Vicki Salata E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118215/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

Pressesprecherin und Pressesprecher (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Paderborn), befristet für ein Jahr, Teilzeit

Bundesagentur für Arbeit
Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 113.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Mit ihrem Einsatz tragen sie jeden Tag dazu bei, das Leben von Menschen in herausfordernden Zeiten ein Stück besser zu machen.
„Die BA hat es mir durch ein Förderprogramm ermöglicht, mich zum einen während der Vorlesungszeiten ganz auf mein Studium zu konzentrieren und zum anderen bereits während meines Studiums erste Berufserfahrungen zu sammeln. Durch meine Praktikumsphasen bei der BA konnte ich bereits mit umfangreichem Vorwissen in mein Berufsleben starten.“ Das sagt unsere Kollegin Olga.
Du willst studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln, Menschen voranbringen und ihnen Mut machen? Dann werde Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und sichere dir einen Platz in der BA. 
Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage: <a href="http://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba/foerderstudium" target="_blank">http://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba/foerderstudium</a>
 Studierende (w/m/d) mit BA-Förderung – Betriebswirtschaft, Soziale Arbeit, Wirtschafts- oder Sozialrecht Verbund des Internen Service Bielefeld)
Aufgaben und Tätigkeiten
Im Rahmen deines Studiums unterstützt dich die BA fachlich und finanziell über die gesamte Studiendauer hinweg. Während der vorlesungsfreien Zeiten sammelst du wertvolle Praxiserfahrung bei uns – zum Beispiel in den Agenturen für Arbeit, Familienkassen oder im HR-Bereich. 
Sichere dir einen von 50 Studienplätzen mit BA-Förderung in den Studiengängen Betriebswirtschaft (BWL), Wirtschafts- oder Sozialrecht sowie Soziale Arbeit.
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<li>Theorie trifft Praxis: Während du dir in den Vorlesungszeiten an deiner Hochschule die theoretischen und wissenschaftlichen Grundlagen aneignest, kannst du in den vorlesungsfreien Zeiten durch Praktika bei uns, dein Wissen direkt anwenden.</li>
</ul>
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<li>Einblicke gewinnen: Von Kindergeld über Berufsberatung bis Arbeits- und Insolvenzrecht – du tauchst in die verschiedenen Aufgaben der BA ein, lernst das System der sozialen Sicherung in Deutschland kennen und arbeitest in deinem Team mit. So kannst du rausfinden, wo du nach dem Studium einsteigen möchtest.</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Dein Startpunkt: Du kannst dich bei uns bewerben, wenn du an der Hochschule Bielefeld Wirtschaftsrecht studierst oder dort eine Zusage hast:</li>
</ul>
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<li>Engagiert aus Überzeugung: Du bist positiv gegenüber allen Menschen eingestellt, stehst für Chancengleichheit und Vielfalt ein und hast eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in Deutschland.</li>
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<li>Selbstständig und organisiert: Du bringst deine Gedanken im Team ein, organisierst dich selbst und arbeitest gerne eigenverantwortlich. </li>
</ul>
<ul>
<li>Sprachlich kompetent: Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>Fair und transparent bezahlt: Während der Vorlesungszeiten an deiner Hochschule erhältst du 880 € mtl. brutto (Studienbeihilfe) und in den Praxisphasen 2.167 € mtl. brutto (Praktikumsvergütung) gemäß dem Tarifvertrag der BA für Nachwuchskräfte (TVN-BA; <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag#Nachwuchskraefte" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag#Nachwuchskraefte</a>). Die vorgenannten Beträge gelten ab dem 01.05.2026, vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 14. Änderungstarifvertrages zum TVN-BA.</li>
</ul>
<ul>
<li>Dein Berufseinstieg: Dich erwartet grundsätzlich ein unbefristetes Übernahmeangebot und Arbeitsplatzsicherheit nach erfolgreichem Abschluss des Studiums. Du startest in der Regel in der Tätigkeitsebene IV (Entwicklungsstufe 2) des Tarifvertrags der BA (<a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/tarifvertrag</a>, derzeit rund 4364 € mtl. brutto, ggf. plus Zulagen). Der vorgenannte Betrag gilt vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.</li>
<li>Deine Perspektive: Du willst dich weiterentwickeln? Mit Weiterbildungen und Karrierechancen an über 750 Standorten deutschlandweit stehst du bei uns nicht still – gemeinsam finden wir deinen Weg und dein Tempo.</li>
<li>Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Auf dich wartet eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten während der Praxisphasen. Wir unterstützen dich dabei, Studium und Familie unter einen Hut zu bringen.</li>
<li>Job mit Impact: Hier geht’s nicht um Gewinn, sondern um Menschen. Du arbeitest für Fairness, Chancen und soziale Gleichberechtigung.</li>
</ul>
<ul>
<li>Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.</li>
</ul>
<ul>
<li>Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.</li>
</ul>
Bewirb dich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du nach einer Registrierung dein Bewerbungsprofil erstellen. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welchen Studiengang du bevorzugst. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo</a>. 
Bei technischen Problemen rufe bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

 <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/51589/1" target="_blank"> 
 Jetzt bewerben! 
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 Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:
Frau Nina Feske E-Mail: <a href="https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/118211/1/145" target="_blank">Karriere.West@arbeitsagentur.de</a>

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