field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind seit 50 Jahren Mazda-Vertragspartner in Münster-Amelsbüren und stolz drauf! Die Marke Mazda begeistert mit innovativen Technologien und modernen Designkonzepten und bietet seinen Kunden so Fahrzeuge für jeden Anspruch. Unsere Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Wünsche unserer Kunden.   Als Handelspartner der Marke Mazda in Münster-Amlesbüren suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten   Werkstattleiter (m/w/d)   in Münster.   Ihre Aufgaben:      Planung der Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten      Endkontrolle der durchgeführten Arbeiten      Mitarbeiter Einsatzplanung      Überwachung der Werkstattkennzahlen     Ihr Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker:in, Kraftfahrzeugmechatroniker:in      Drei Jahre Berufserfahrung      Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation      Sicheres und zuvorkommendes Auftreten      Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung      Stark ausgeprägte Serviceorientierung     Das erwartet Sie:   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen Serviceteam.   Weiterhin bieten wir Ihnen:      Sorgfältige Einarbeitung      Vergünstigter Personaleinkauf      Kostenloser Parkplatz      Weiterbildung und Schulungen     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:Thorsten-Wiesmann@AH-Wiesmann.de" target="_blank">Thorsten-Wiesmann@AH-Wiesmann.de</a>.   Autohaus Wiesmann GmbH   Wiedaustraße 101 | 48163 Münster   <a href="http://www.autohaus-wiesmann.de" target="_blank">www.autohaus-wiesmann.de</a>

Werkstattleiter (m/w/d)

Feinmechaniker, Techniker oder Physikalisch-technischer Assistent (m/w/d)   Maybell Quantum Industries GmbH wächst rasch und wir erweitern unser technisches Team! Wenn Du dich als Teil eines kreativen Teams von einem der dynamischsten Unternehmen im Bereich Quantencomputer siehst, dann ist Maybell der richtige Platz für Dich! Maybell ist ein Startup von Wissenschaftlern, Ingenieuren, Visionären und Innovatoren, die moderne Hardware designen und herstellen, um das Quantencomputing zu ermöglichen.   Deine Aufgaben      Fertigung und Montage unserer komplexen Pulsrohr-Kaltköpfe.      Zusammenarbeit mit unseren CNC-Dienstleistern von der Fertigungszeichnung bis zur Qualitätskontrolle.      Betreuung des Hochvakuum-Lötprozess bei unseren Dienstleistern.      Inbetriebnahme, Test und Qualitätssicherung der Kryostate.      Betrieb und Instandhaltung der Labor-Infrastruktur aus Heliumkompressoren und Vakuumsystemen.     Dein Profil      Abgeschlossene Ausbildung oder Technikerausbildung als Feinmechaniker oder Mechatroniker oder vergleichbar.      Hoher Anspruch an Genauigkeit und Qualität verbunden mit dem dazu nötigen feinmotorischen Geschick für komplexe Fertigungsschritte.      Motivation zur Einarbeitung in komplexe Fertigungsschritte und eigenständige Arbeitsweise mit Begeisterung fürs Detail.      Englischkenntnisse sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt.     Wir bieten      Die Möglichkeit den eigenen Arbeitsplatz in einem Startup mitzugestalten.      Entwicklungsperspektiven in einem kleinen Team.      Intensive Einarbeitung und Tätigkeit in einem innovativen Technikfeld der Kryoanwendungen und Quantencomputing Hardware.     Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!   Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und bewerben Sie sich in unter 60 Sekunden!   oder   Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Jens@MaybellQuantum.com" target="_blank">Jens@MaybellQuantum.com</a>.   Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.   Maybell Quantum Industries GmbH   Mendelstr. 11, 48149 Münster   Dr. Jens Falter   <a href="mailto:Jens@MaybellQuantum.com" target="_blank">Jens@MaybellQuantum.com</a>

Feinmechaniker, Techniker oder Physikalisch-technischer Assistent (m/w/d)

FALKE ist ein international ausgerichtetes, führendes Markenunternehmen für hochwertige Beinbekleidung und modische Accessoires. Auf der Grundlage einer über 125-jährigen Erfahrung verbinden wir Funktion und Ästhetik zu einem modernen und weltoffenen Lebensstil. „Qualität um ihrer selbst willen“ ist die Maxime, die wir mit unseren anspruchsvollen Kunden teilen. Mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon über 1.000 in Deutschland, arbeiten täglich an der Erfolgsgeschichte unseres Familienunternehmens.   Für unseren neuen FALKE Store am Standort Ochtrup suchen wir zur Unterstützung unseres Verkaufsteams mehrere   Verkaufsberater (m/w/d) für Neueröffnung   Falke Outlet Ochtrup, befristet, Vollzeit / Teilzeit   IHRE AUFGABE:   Zu Ihren Aufgaben gehört neben der kompetenten Beratung unserer Kunden und dem Verkauf auch die Warenbereitstellung vom Lager einschließlich Preisauszeichnungen.   Darüber hinaus unterstützen Sie unser Team bei der Dekoration und Gestaltung des Stores sowie der Durchführung von Kassen- und Tagesabschlussarbeiten.   IHR PROFIL:      Sie verfügen idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung und/oder Berufserfahrung, vorzugsweise im textilen Einzelhandel      Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit aus      Sie haben Freude am Verkauf, Umgang mit Kunden sowie Spaß an Mode      Sie bringen idealerweise PC-Kenntnisse mit      Englischkenntnisse sind von Vorteil     UNSER ANGEBOT:   In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.   Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen.   Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?   Mehr Informationen zum Unternehmen finden Sie unter: FALKE.com   FALKE KGaA   HUMAN RESOURCES | Frau Marie-Christine Winkler   Postfach 1109 | 57376 Schmallenberg   WWW.FALKE.COM

Verkaufsberater (m/w/d) für Neueröffnung

Die HAZEMAG Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe des Maschinen- und Anlagenbaus mit Hauptsitz in Dülmen, Deutschland. Unser Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vertreibt Maschinen für die Schotter- und Recyclingindustrie, sowie Maschinen für die Bergbau- und Bohrtechnik. Der weltweite Bekanntheitsgrad der Marke HAZEMAG resultiert aus der hervorragenden und langlebigen Technik, den innovativen Lösungen, sowie den kundenorientierten Serviceleistungen.   Zur Erweiterung unseres Teams der HAZEMAG &amp; EPR GmbH in Dülmen suchen wir Sie als   Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst für unsere Ersatzteile   Ihre zukünftigen Tätigkeiten:      Ersatzteilvertrieb für die HAZEMAG Maschinen und Anlagen im Bereich Overseas      Erstellung passgenauer Ersatzteilangebote und Verhandlung von Aufträgen      Auftrags- und Angebotsverfolgung      Arbeit mithilfe technischer Zeichnungen und Dokumentationen      Kunden- und Auftragsanalysen     Wir freuen uns auf:      Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann, bzw. Techniker oder einer vergleichbaren Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb      Technisches Know-how      Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – wünschenswerterweise eine weitere Fremdsprache      Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden     Freuen Sie sich auf:      Vielfältige Gestaltungsfreiräume und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedenster spannender Projekte      Eine attraktive Vergütungsstruktur sowie vielseitige soziale Zusatzleistungen, wie z. B. JobRad &amp; Hansefit      30 Urlaubstage &amp; Gleitzeit      Ein moderner Arbeitsplatz mit einer offenen und fairen Feedbackkultur     Gerne steht Ihnen bei eventuellen fachlichen Rückfragen Ihr Ansprechpartner Herr Christian Jasper unter der Telefonnummer 0259477329 für Antworten zur Verfügung.   Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.   HAZEMAG &amp; EPR GmbH — Brokweg 75 — 48249 Dülmen

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ersatzteile

Marketing- und Partnerbetreuer:in B2B (m/w/d)   Teilzeit oder Vollzeit | Münster (Westf.) | Wiedereinstieg nach Elternzeit willkommen   Das sind wir   Die PROVISIO GmbH mit Hauptsitz in Münster (Westf.) ist ein international tätiges Softwareunternehmen und seit fast 30 Jahren führend im Bereich Self-Service-Lösungen. Mit unserer Software SiteKioskT gestalten wir digitale Kundenerlebnisse – von Bankterminals bis zu Bestellkiosken. Für unseren wachsenden europäischen Markt suchen wir kreative Köpfe, die modernes B2B-Marketing mit Technologie und KI verbinden.   Das erwartet dich bei uns      Marketing &amp; Content Creation: Du erstellst zielgerichteten Content für Website, LinkedIn &amp; Co. – unterstützt durch moderne KI-Tools.      Online-Marketing: Du optimierst unsere Sichtbarkeit über SEO, SEA, Listings in Fachportalen und Kampagnen über Google Ads.      Partnermanagement: Du betreust unsere europäischen Händler und Agenturen – primär remote via Videokonferenzen oder Telefon im Innendienst.      Vertriebsstrategien: Gemeinsam mit dem Produktmanagement und unserem Designer entwickelst du Strategien für den europäischen Markt.     Was du mitbringen solltest      Ausbildung oder Studium: Abgeschlossen in Marketing, Medien, BWL oder einem vergleichbaren Bereich.      Sprachkompetenz: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie sicheres Business-Englisch.      Digitale Affinität: Spaß an KI-gestützter Content-Erstellung und digitalen Tools.      Erfahrung im B2B-Umfeld: Erste Kenntnisse im Partnermanagement oder Vertriebsmarketing sind ein Plus – aber kein Muss.     Was wir dir bieten      Flexibilität: Hybrides Arbeiten mit Gleitzeit (Büroschwerpunkt).      Moderne Ausstattung: Eigener Arbeitsplatz und KI-gestützte Tools.      Work-Life-Balance: Keine Überstundenkultur, familienfreundliche Lösungen.      Teamkultur: Kollegiales Umfeld mit Tech-Enthusiasten, die gern Wissen teilen.      Entfaltungsspielraum: Flache Hierarchien und Mitsprache bei strategischen Entscheidungen.     So bewirbst du dich   Zeige uns, wie du B2B-Marketing neu denkst!   Sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) im PDF-Format an: <a href="mailto:job@sitekiosk.com" target="_blank">job@sitekiosk.com</a>   • Wilhelm-Schickard-Str. 1 • 48149 Münster • Germany • <a href="http://www.sitekiosk.com" target="_blank">www.sitekiosk.com</a>

Marketing- und Partnerbetreuer:in B2B (m/w/d)

Schreinerin / Schreiner – Tischlerin / Tischler (m/w/d)      Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die soziale Sicherheit von Millionen Menschen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst – mit Sinn, Stabilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.      Als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung unterhält die Deutsche Rentenversicherung Westfalen neben der Hauptverwaltung in Münster fünf eigene Rehabilitationskliniken sowie zahlreiche Beratungs- und Begutachtungsstellen. Diese erfordern vollen Einsatz: Instandhalten. Modernisieren. Weiterentwickeln.      Dafür benötigen wir auch funktionierende Haustechnik. Das erfordert vollen Einsatz. Unterstützen Sie unseren technischen Dienst dabei!   Bewerbung starten   Rahmendaten   Art der Beschäftigung   Vollzeit oder Teilzeit   Bewerbungsfrist   07.05.2025   Einsatzort   Gartenstraße 194, 48147 Münster   Eingruppierung   EG 7 TV-TgDRV   Zusatzleistungen   vermögenswirksame Leistungen   betriebliche Altersvorsorge   Jahressonderzahlung   Benötigte Führerscheinklasse   B   Unsere Anforderungen      erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/-in, Tischler/-in oder eine vergleichbare Ausbildung      fundierte technische Fachkenntnisse und handwerkliches Geschick      idealerweise mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung      Eignung für Arbeiten mit Absturzgefahr (Besteigen von Leitern, Gerüsten) entsprechend der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G 41      Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3      umfassende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2)     Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:      selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      freundliches und serviceorientiertes Auftreten      ausgeprägte Teamfähigkeit      Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit      Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung     Verpflichtung      Übernahme von extra vergüteten Bereitschaftsdiensten      Wahrnehmung von gelegentlichen Spätdiensten bis 18:00 Uhr (ca. alle 8–10 Wochen)     Da Sie eine entscheidende Rolle für den reibungslosen Betriebsablauf unserer Hauptverwaltung übernehmen, ist ein Wohnsitz in unmittelbarer Nähe zum Einsatzort erforderlich. Aus diesem Grund stellen wir Ihnen verpflichtend ein modernes Reihenhaus (mit attraktiver Miete) auf unserem Betriebsgelände zur Verfügung. So gewährleisten wir, dass Sie jederzeit schnell vor Ort sind - insbesondere im Rahmen der Bereitschaftsdienste.   Ihre Aufgaben   Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie eigenverantwortlich verschiedene Tätigkeiten in der Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Liegenschaft. Dazu gehören insbesondere:      Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten      Organisation und Durchführung hausinterner Umzüge      Kleine bis mittlere handwerkliche Leistungen im Innen- und Außenbereich      Arbeiten in der hauseigenen Schreinerei      Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken innerhalb unseres Hauses      Teilnahme an Schulungen und Lehrgängen zur fachlichen Weiterbildung      Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften      Betreuung und Koordination externer Dienstleister     Wir bieten      Einen Job mit SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft     Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.      Einen Job mit HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT     Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.      Einen Job mit SICHERHEIT     Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!      Einen Job mit einem STARKEN TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT     Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!      Einen Job mit VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN     Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern.      Einen Job mit UMFANGREICHEN GESUNDHEITSANGEBOTEN     Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.      Einen Job mit FAIRER BEZAHLUNG     Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.      Einen Job mit umfassender INKLUSION     Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft – für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.     Weitere Informationen   Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.   Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.   Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.   Neuer Job mit neuem Zuhause in bester Lage   Wir bieten Ihnen ein modernes und komfortables Reihenhaus auf dem Betriebsgelände der DRV Westfalen.   Genießen Sie kurze Wege zur Arbeit und ein angenehmes Wohnumfeld mit folgenden Highlights:      2 gemütliche Schlafzimmer – ideal für Familien      großzügige Wohnküche zur freien Gestaltung      helles großes Bad &amp; zusätzliches Gäste WC      praktischer Wasch- und Trockenkeller plus 2 weitere Kellerräume für zusätzlichen Stauraum      Terrasse mit Garten – perfekt für den entspannten Feierabend      zentrale ruhige Lage – nur wenige Minuten bis zur Innenstadt      optimale Anbindung – eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor der Tür      kostenlose Parkplätze – bequem und stressfrei parken     Profitieren Sie von der einzigartigen Kombination aus beruflicher Nähe und hoher Wohnqualität.   Onlinebewerbung   Bewerbung starten   Ihre Ansprechpartnerin   Tina Falkenberg     +49 251 238-49445   Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen   Mischa Poschmann   +49 251 238-2201   Deutsche Rentenversicherung Westfalen   Gartenstraße 194 | 48147 Münster   <a href="http://www.drv-westfalen.stellen.center" target="_blank">www.drv-westfalen.stellen.center</a>

Schreinerin / Schreiner - Tischlerin / Tischler (m/w/d)

Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns.   Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung &amp; Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich, ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt.   Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung   Vollzeit, ab dem 01.07.2025 in Münster oder ab sofort in Hannover, unbefristet   Darauf kannst du dich freuen      Erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und aktive Unterstützung in der erfolgreichen Schadenabwicklung      Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln      Vertrauen in deine Entscheidungsfindung      Hilfsbereites und unterstützendes Team      Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen     Dein Profil      Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)      Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellte:r)      Idealerweise Vorwissen im Schadenfallmanagement, aber keine Voraussetzung      Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation      Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation     Unsere Benefits   Arbeitgeberzuschüsse   Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.   Weiterentwicklung   Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.   Flexibilität   Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!   Work-Life-Balance   Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.   Beruf &amp; Familie   Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.   Gesundheit &amp; Wohlbefinden   Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.   Mitarbeitendenberatung   Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.   Du bist das Wir   Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.   Altersvorsorge   Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.   Dienstfahrrad   Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.   Haben wir dein Interesse geweckt?   Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes.   Münster   Hannover   Bei Fragen hilft gerne   Münster: Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>   Hannover: Linda Finzel, Telefon: +49 9561 96-13239, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>   Hallo, lass uns WIR sagen!   Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.   HUK-COBURG   Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg   Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg   <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung, Münster, Hannover

Ohne einen reibungslosen Material- und Informationsfluss könnten unsere Produktionswerke wie die Solent, Bonback oder Bon Gelati nicht tagtäglich Waren in hoher Qualität und Menge herstellen. Genau das gewährleisten wir als zuverlässiger Partner an ihrer Seite. Wir liefern Logistik, Technik und Services. Unterstütze uns dabei, jeden Tag etwas zu bewegen.   Wir suchen:   Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: sofort      Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche     Ort: Rheine - Job-ID: 43322265   DAS MACHST DU      Störungsbehebung und Instandsetzung an unseren Logistikanlagen, Regalbediengeräten und der Elektrobodenbahn      Einbringen deiner positiven Persönlichkeit und Ideen in unser stetig wachsendes Team      Durchführung und Dokumentation von mechanischen bzw. elektronischen Wartungsarbeiten an den Anlagen      Störungsbehebung in den Hochregallagern      enge Zusammenarbeit im Technik-Team bei mechanischen und elektronischen Störungen      stetige Kooperation mit dem Leitstand bezüglich anfallender Störungen      aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Arbeitssicherheit     DAS LIEFERST DU      abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung      Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung, Wartung und Störungsbeseitigung wünschenswert      Elektroniker bzw. Elektriker / Mechatroniker: Kenntnisse im Umgang mit Frequenzumrichtern, SIemens S7 sowie industriellen Kommunikationssystemen      Motivation, eigene Ideen und Anregungen in unser stetig wachsendes Team einzubringen      einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen      die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem sowie Höhentauglichkeit     DAS LIEFERN WIR      einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld      individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur      geregelte Arbeitszeiten      attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Sportevents, online Kursangebote      30 Tage Urlaub      Urlaubs- und Weihnachtsgeld     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Sindra Rheine GmbH &amp; Co. KG.

Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung

Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK   Atruvia AG • Münster   Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Sourcing (Agentur) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.   Aufgaben mit Perspektiven        Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich Sourcing. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab.      Du managst das Backlog deines Teams, priorisierst die Umsetzung der Aufgaben und bist der Adressat oder die Adressatin für die Bedürfnisse unserer Kund*innen und Stakeholder.      Du entwickelst zusammen mit dem Team und den Architekt*innen innovative und wettbewerbsfähige Lösungen rund um flexibles Outsourcing für unsere Banken anhand deren Anforderungen; die Ergebnisse stimmst du mit den Banken, Agenturen und unseren Product Ownern ab.      Du verantwortest die Produkte/Leistungen des Squads und deren Wertmaximierung innerhalb der Wertschöpfungskette, bist Ansprechpartner*in nach innen und außen und repräsentierst den Tribe in Workshops und Gremien.      Du übernimmst sukzessive die Verantwortung für komplexe Erweiterungen in der Omnikanalplattform im Fachbereich Sourcing und etablierst die Lösungen teamübergreifend in Atruvia, indem du diese kommunizierst und den Teams hilfst den Outsourcing-Gedanken in ihre Lösung zu integrieren.        Persönlichkeit mit Profil      Du hast ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.      Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken, ebenso von deren Outsourcing-Dienstleistern und deren Anforderungen sowie Erfahrung im Bereich Auslagerung von Aufgaben an Dienstleistern auf Seiten Bank oder Agentur.      Du hast ein tiefergehendes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen und idealerweise Kenntnisse der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.      Deine Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe) sind fundiert und idealerweise verfügst du über eine Zertifizierung als Product Owner o. ä. und kennst dich mit den Tools Jira und Confluence aus.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).      Du bringst eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen, Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein mit.     Unsere Vorteile auf einen Blick     Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.     Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   Bewirb dich jetzt!       #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #AgileSoftwareentwicklung #Kommunikationsfähigkeit #Produktverantwortung     Atruvia AG   E-Mail schreiben

Product Owner/Koordinator Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK

Business Analyst Sourcing (Agentur) (m/w/d) | OMCGMK   Atruvia AG • Münster   Münster   Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb u¨ber das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie ku¨nstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.   Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse fu¨r ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.   Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.   Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Geschäftsmodelle und Konfiguration suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Business Analyst Sourcing (Agentur)(m/w/d) in Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Agentur zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.   Aufgaben mit Perspektiven        Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Agenturen und Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir sie bestmöglich unterstützen können.      Du entwickelst innovative, kundengerechte und wettbewerbsfähige Lösungen rund um flexibles Outsourcing für unsere Banken.      Du etablierst die Lösungen teamübergreifend, indem du diese kommunizierst und den Teams hilfst, den Outsourcinggedanken in ihre Lösung zu integrieren.      Du analysierst und beobachtest den Markt zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends, Potentialen und innovativer Produktideen inkl. der Evaluierung von KI-Möglichkeiten und setzt diese erfolgreich in Lösungen um.      Du verantwortest die Einhaltung und Dokumentation von regulatorischen Anforderungen, erarbeitest fachliche sowie technische Konzepte und bist mit verantwortlich für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie für die Erstellung detaillierter User Stories.     Persönlichkeit mit Profil      Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Umfeld digitaler Bankverfahren oder eine vergleichbare Qualifikation.      Du hast ein sehr gutes Verständnis von der Wertschöpfungskette unserer Banken, ebenso von deren Outsourcingdienstleistern und deren Anforderungen.      Du hast bereits fundierte Erfahrungen im Bereich Auslagerung von Aufgaben an Dienstleistern auf Seiten der Bank oder Agentur gesammelt.      Du beherrschst das Stakeholder Management und hast ein umfassendes Verständnis für Architektur, Domain-driven Design und Microservices.      Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).      Dein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, Konzeptionsstärke in konkreten und strategischen Themen, Eigenverantwortung, Kreativität und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus.       Nobody is perfect! Du erfu¨llst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!   Unsere Vorteile auf einen Blick     Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:        Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).      Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.      Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.      Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.      Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.      Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.      Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.      Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.      Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.      Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von = 90 %.     Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.   Bewirb dich jetzt!       #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #BankfachlicheKenntnisse #Kundenorientierung #Verhandlungsgeschick     Atruvia AG   E-Mail schreiben

211 Jobs in 48366 Laer, Deutschland