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Kaum eine Branche erfährt aktuell einen so tiefgreifenden Wandel wie die der Finanzdienstleister. zeb ist die führende, auf Financial Services spezialisierte Unternehmensberatung in Europa. Wir helfen unseren Kunden dabei, all diese Herausforderungen zu meistern, Chancen zu identifizieren und zu nutzen. Als Arbeitgeber setzen wir auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren. Werde ein Teil von zeb und hilf uns dabei! Revolutioniere die Finanzwelt mit innovativer Softwareentwicklung und gestalte die Zukunft von Banken, Versicherungen und FinTechs! Du trägst dazu bei, indem du: <ul> <li>Als dualer Student (w|m|d) bei zeb bist du von Anfang an voll dabei! Tauche ein in die Welt unserer innovativen Software zeb.control und entdecke die Financial Services in Europa. Während deiner „zeb-Grundausbildung“ lernst du die Herausforderungen unserer Kunden kennen - und wie man diese mit Software löst. On Top: Im Rahmen des Duali-Projekts entwickelst du d eine eigene Software von Grund auf.</li> <li>Im ersten Jahr in unserem dynamischen Softwareentwicklungsteam arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Software zeb.control. <ul> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team deckst du Schwachstellen auf, setzt Best Practices um und unterstützt bei der Entwicklung komplett neuer Features.</li> <li>Deine Kreativität ist gefragt! Du hast die Möglichkeit, deine Ideen in die Entwicklung digitaler Lösungen einzubringen – von kleinen Tools bis hin zu umfangreichen Anwendungen. Dabei bist du ein wichtiger Teil eines engagierten und kommunikativen Teams, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Feedbackkultur groß geschrieben werden.</li> </ul> </li> <li>Im zweiten Jahr geht es genauso spannend weiter! Du wirst zum:zur Expert:in in der IT-Beratung und begleitest Kunden bei der Einführung unserer Software. <ul> <li>Du bist dabei, wenn es darum geht, Datenquellen mit unserer Software zu verbinden, und erstellst regelmäßige Auswertungen.</li> <li>Du unterstützt den Kunden bei der Umsetzung von Wünschen im Bereich der Datenanalyse. Und ja, du hast auch die Möglichkeit, zu unseren Kunden zu reisen – total cool, oder?</li> </ul> </li> <li>Im dritten Jahr kannst du dich spezialisieren – auf die Softwareentwicklung oder auf die IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung. Die Krönung deines dualen Studiums ist die Bachelorarbeit im 7. Semester, in der du dein erworbenes Wissen in einem spannenden Projekt präsentierst.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur und Spaß an Mathematik, Informatik, Physik oder ähnlichen Fächern.</li> <li>Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit – toll, aber auch kein Problem, wenn nicht!</li> <li>Du findest Anwendungsentwicklung spannend und möchtest deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln? Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer, zum Beispiel mit Excel, reichen für deine Bewerbung völlig aus. Wichtig ist uns, dass dich der Zusammenhang von BWL, Software und IT im Bankwesen interessiert.</li> <li>Du hast Lust auf herausfordernde Aufgaben, Verantwortung und eine akademische Perspektive.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul> Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. New Work Im „New Normal" hast Du häufig die Wahl ob Du im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeitest. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Training Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen Dich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche.

Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik - Start 2025

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du spezialisierst dich auf die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Kunden und Kundinnen mit individuellem, ausgeprägtem Wertpapierberatungsbedarf. Du orientierst dich dabei an der Linie der apoBank zum Anlageberatungsuniversum und zur Kapitalmarkteinschätzung sowie an den Empfehlungen des Portfoliomanagements.</li> <li>Du erstellst lebensphasenabhängige Vermögensstrategien. Dabei stimmst du dich eng mit den Relationship Managern ab.</li> <li>In deiner Funktion betreust du unsere größten und wachstumsstärksten Depots und erstellen maßgeschneiderte Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung und Beratungsdepot.</li> </ul> <ul> <li>Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem abschließenden Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst durch dein souveränes und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> <li>Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Vermögensberater in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Seit fast 30 Jahren schlägt unser Herz für Uhren. Unser kleines, spezialisiertes Team aus fünf Uhrmachermeistern und einem Gesellen widmet sich ausschließlich der Reparatur hochwertiger Zeitmesser. Dank unserer zahlreichen Zertifizierungen sind wir in der Lage, Uhren vieler namhafter Hersteller zu warten und instand zu setzen. Als letzter Uhrmacherbetrieb in Münster wachsen wir weiter – und suchen dich als Uhrmacher (m/w/d) od. Uhrmachermeister (m/w/d) zur Verstärkung! <ul> <li>Reparatur, Wartung und Überholung hochwertiger mechanischer Uhren</li> <li>Aufarbeitung von Uhrgehäusen und -bändern</li> <li>Fehleranalyse und Angebotserstellung</li> <li>Qualitätskontrolle der ein- und ausgehenden Uhren</li> <li>Kundenbetreuung (ausschließlich Reparaturberatung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Uhrmacher (m/w/d) oder Uhrmachermeister (m/w/d)</li> <li>Erfahrung in der Reparatur und Wartung mechanischer Uhren von Vorteil</li> <li>Präzise, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und soziale Kompetenz</li> </ul> Auch Großuhrmacher (m/w/d) sind willkommen Erfahrung in der Reparatur und Wartung von Großuhren oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Großuhren <ul> <li>Attraktive Bezahlung</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li> <li>28 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach individueller Absprache</li> <li>Hochmoderne Werkstatt mit Omega Level 3 Ausstattung</li> <li>Helle, moderne Arbeitsräume mit tollem Ausblick</li> <li>Vielseitige Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien mit Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Option zur mittelfristigen Betriebsübernahme</li> </ul>

Uhrmacher (m/w/d) od. Uhrmachermeister (m/w/d)

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. <ul> <li>Du spezialisierst dich auf die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Kunden und Kundinnen mit individuellem, ausgeprägtem Wertpapier-beratungsbedarf. Du orientierst dich dabei an der Linie der apoBank zum Anlageberatungsuniversum und zur Kapitalmarkteinschätzung sowie an den Empfehlungen des Portfoliomanagements.</li> <li>Du erstellst lebensphasenabhängige Vermögensstrategien. Dabei stimmst du dich eng mit der Beratung Private Banking ab.</li> <li>In deiner Funktion betreust du unsere größten und wachstumsstärksten Depots und erstellst maßgeschneiderte Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung, Beratungsmandat und Beratungsdepot.</li> </ul> <ul> <li>Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann / -kauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt / -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem abschließenden Traineeprogramm.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich.</li> <li>Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden.</li> <li>Du überzeugst durch dein souveränes und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung.</li> <li>Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.</li> </ul> Vergütung &amp; Zusatzleistungen <ul> <li>Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung</li> </ul> Arbeitszeiten &amp; Urlaub <ul> <li>Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation</li> <li>30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt</li> </ul> Sport- &amp; Gesundheitsangebote <ul> <li>Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen</li> <li>Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen</li> <li>Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit</li> <li>Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen</li> </ul> Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie <ul> <li>Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit</li> <li>Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen</li> </ul> Team-Spirit &amp; Arbeitsatmosphäre <ul> <li>Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe</li> <li>Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze</li> <li>Firmenkantine &amp; Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen</li> </ul> Rabatte &amp; Angebote <ul> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten</li> <li>Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops</li> <li>Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung</li> </ul> Mobilität <ul> <li>JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern</li> <li>Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken</li> <li>Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen</li> <li>Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende</li> </ul> *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Spezialist Portfoliomanagement in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet. Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d) bis EG 11 TVöD VKA für unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat „Baumaßnahmen im Schul-. Kulturbereich und Bürogebäude“ im Sachbereich „Landschaftsarchitektur“. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 7986 bis zum 23.06.2025. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 16.07.2025 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail. Planung und Ausführung von Neu- Umbau- und Modernisierungsmaßnahmen HOAI Leistungen der Leistungsphasen 1 – 9 <ul> <li>Planung von Außenanlagen für LWL-Einrichtungen sowie Park- und Grünanlagen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Beauftragung, Bauleitung und Abrechnung</li> <li>Begleitung von Maßnahmen der Freianlagen- und Grünflächenunterhaltung</li> </ul> Projektleitung und –steuerung von Baumaßnahmen, Auswahl und Steuerung externen Planer <ul> <li>Begleitung der Auswahl und Beauftragung von externen Planern</li> <li>Koordinierung sowie Kosten- und Terminsteuerung</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> Wahrnehmung von Bauherren-Aufgaben für den LWL-BLB <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Sachstandsberichten und Vorbereitung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Beratungsaufgaben für die Nutzer:innen der LWL-Einrichtungen</li> <li>Zusammenstellen von Informationen für das LWL-BLB Gebäude- bzw. Geoinformationssytem</li> </ul> Mitwirkung bei der (DGNB-)Zertifizierung von Projekten Umsetzung der LWL-Gebäudeleitlinie 2030 für nachhaltiges Bauen <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur</li> </ul>oder <ul> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Weiterbildung als Techniker:in (w/m/d) im Bereich Garten-Landschaftsbau bzw. Tiefbau mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li> </ul>sowie <ul> <li>Berufserfahrung in Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Ausschreibungen </li> <li>sicherer Umgang mit VOB und HOAI</li> <li>sichere Anwendung von Office- und AVA-Programmen, Grundkenntnisse in CAD</li> <li>Kenntnisse im Schul-, Klinik- und Museumsbau sind von Vorteil</li> <li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!

Dipl.-Ing., Bachelor of Engineering (FH) oder Bachelor of Science (FH) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. sonstige Beschäftigte (Techniker:in) (w/m/d)

Die Infopro Digital Group sucht ab September einen Sales Support Specialist (m/w/d) in Münster zur Unterstützung der ibau GmbH – einem führenden Informationsdienstleister für Ausschreibungen und Vergaben im öffentlichen und gewerblichen Sektor. Seit 1957 vernetzt ibau Auftraggeber und Bieter der Baubranche. Mit dem „ibau Xplorer“, unserer SaaS-Lösung, unterstützen wir Unternehmen dabei, Ausschreibungen effizient zu finden und ihre Vertriebschancen gezielt zu nutzen. Ergänzend bieten wir Services im Bereich Vertrieb und Marketing – digital, persönlich und deutschlandweit erfolgreich. In dieser unbefristeten und in Vollzeit zu besetzenden Position unterstützt Du das Vertriebsteam bei der Prozesskoordination, Auftragsabwicklung und Optimierung der Vertriebsabläufe – stets strukturiert und lösungsorientiert. <ul> <li>Sales Support &amp; CRM Du unterstützt den Vertrieb bei der Arbeit in unserem CRM-System, dokumentierst wichtige Informationen zu potenziellen Kunden und unterstützt die Weiterentwicklung der Ablaufprozesse im CRM</li> <li>Kundenmanagement &amp; Kommunikation Du übernimmst die Koordination und Bestätigung von Terminen für unsere Key Account Manager (KAM) und sorgst damit für einen reibungslosen Austausch mit unseren Geschäftspartnern</li> <li>Prozessvorbereitung &amp; Aufgabenmanagement Du bereitest Arbeits- und Aufgabenlisten strukturiert vor, sorgst für klare Prioritäten und unterstützt das Team bei der effizienten Umsetzung operativer Tätigkeiten</li> <li>Posteingangsmanagement &amp; Aufgabenverteilung Du sichtest regelmäßig den Posteingang der KAMs, priorisierst eingehende Nachrichten und leitest daraus entstehende Aufgaben zur weiteren Bearbeitung eigenverantwortlich ab</li> <li>Assistenz &amp; Teamunterstützung Du unterstützt die Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft, erstellst Analysen und Auswertungen und trägst mit deinem Organisationstalent zur reibungslosen Teamarbeit bei. Zudem organisierst und begleitest du Vertriebsmeetings und interne Events</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung &amp; Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch die (Fach-)Hochschulreife oder ein betriebswirtschaftlich orientiertes Studium</li> <li>Berufserfahrung &amp; Fachkompetenz Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – vorzugsweise in einem dynamischen Umfeld mit Schnittstellen zur Technologie-, SaaS- oder Baubranche</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamarbeit Du bist ein echtes Kommunikationstalent (Deutsch und optional Englisch) – ob schriftlich oder mündlich. Du arbeitest gerne im Team und trägst mit deiner positiven Art zum gelungenen Austausch in Meetings und Projekten bei</li> <li>Organisationstalent &amp; Projektkoordination Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und verstehst es, auch bei kleinteiligen Aufgaben den Überblick zu behalten. Deine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise hilft dir dabei, Prioritäten auch in einem schnelllebigen Arbeitsalltag und in der Beteiligung an internen Projekten sicher zu setzen</li> <li>Technische Affinität &amp; Systemverständnis Du arbeitest sicher mit gängigen Office-Programmen, hast insbesondere Kompetenz in der Anwendung von Excel und bewegst dich routiniert in digitalen Arbeitsumgebungen. Deine schnelle Auffassungsgabe hilft dir dabei, dich zügig in neue Systeme und Tools einzuarbeiten</li> <li>Belastbarkeit &amp; Konzentration Du behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf, bleibst fokussiert und arbeitest Aufgaben konzentriert und präzise ab – selbst wenn mehrere parallel anstehen</li> </ul> Du bist flexibel Durch ein Gleitzeitkonto ohne Kernarbeitszeit hast Du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel an die familiären Bedürfnisse anzupassen. Außerdem bieten wir Dir die Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 3 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten. Wir sind im Herzen Münsters Unser Büro befindet sich direkt am Hauptbahnhof in Münster. Durch Deutschlandticket, JobRad und kostenloser Nutzung der Fahrradstation am Bahnhof kommst Du klimaneutral und kostengünstig ins Büro. Bring Dich persönlich mit ein Wir arbeiten auf Augenhöhe und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen. Ein kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Organisationsstrukturen sind für uns selbstverständlich. Wir schätzen Dich wert Wir bieten Dir von Anfang an ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung und 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir Dich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie mit vermögenswirksamen Leistungen. Die Einarbeitung erfolgt persönlich und individuell und Dir steht während der Einarbeitungszeit ein Buddy/Paten zur Seite. Deine Gesundheit ist uns wichtig Und das nicht nur physisch, sondern auch psychisch. Neben unserem Gesundheitsprogramm bieten wir Dir die kostenlose und unbegrenzte Möglichkeit, mit einer externen Beratung über berufliche als auch persönliche Themen zu sprechen. Bei uns kannst Du dich wohlfühlen Neben kostenlosem Kaffee stellen wir Dir während der Adventszeit gesunde Vitamin-C-Booster in Form von Obstkörben zur Verfügung. Bei uns lernst Du nie aus Wir fördern Deine Entwicklung durch Feedbackgespräche, um entsprechende Stärken hervorzuheben. Außerdem hast DU die Möglichkeit an internen sowie externen Schulungen teilzunehmen und Bildungsurlaub zu nehmen. Wir vergessen Dich auch nach der Arbeit nicht Wir feiern Erfolge und auch einfach mal so zusammen bei Teamevents und unserem legendären Sommerfest.

Sales Support Specialist (m/w/d)

Wir sind expert. Seit über 60 Jahren dein Technik-Experte von nebenan. Überall in Deutschland. Genauer gesagt an 396 Standorten mit 199 selbstständigen Unternehmern, die dort ihre Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Und das offenbar so gut, dass wir uns Deutschlands erfolgreichste Fachhandelskooperation nennen dürfen. Die expert RIAL-KAUF GmbH &amp; Co. KG ist mit den Standorten Lingen und Ibbenbüren fest in der Region verwurzelt. In unseren beiden Fachmärkten bieten wir unseren Kund:innen modernste Technik, von der Spülmaschine bis zum Smartphone. Und mehr noch: besten Kundendienst-Service und individuelle Beratung – weil unsere Kund:innen auch unsere Nachbar:innen sind. Hierfür sind bei uns 70 engagierte Mitarbeitende und Auszubildende beschäftigt. Wir suchen dich als Abteilungsleiter im Bereich Telekommunikation (m/w/x) <ul> <li>Zu deinen Stärken gehören der Verkaufsabschluss und die zielorientierte und respektvolle Leitung und Förderung Deines Teams</li> <li>Du unterstützt den Zentraleinkauf im Bereich Telekommunikation</li> <li>Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in Einkauf und Vertrieb</li> <li>Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität</li> <li>Du gehst sicher mit der EDV um </li> <li>Du hast Zahlenaffinität und betriebswirtschaftliches Denken</li> <li>Dir macht es Spaß, indivuduelle Lösungen für deine Mitarbeiter zu finden</li> <li>Ob Quereinsteiger (m/w/x) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – Du bist herzlich willkommen.</li> </ul> <ul> <li>Einkaufen zu Einkaufspreisen</li> <li>Firmen-Fitness (Hansefit, bundesweit) oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>eBike-Leasing</li> <li>Jährliches Sommerfest</li> <li>Kostenlose Getränke, wie Kaffee, Wasser und Tee</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage</li> <li>Ausgleich von Überstunden</li> </ul>

Abteilungsleiter im Bereich Telekommunikation (m/w/x)

Die H. Gautzsch Firmengruppe ist ein Verbund führender mittel­ständischer Fach­großhandlungen mit mehr als 70 Standorten in Deutschland, Österreich und in unseren wichtigsten globalen Beschaffungs­märkten. Wir beschäftigen über 1.400 Mitarbeiter. Als Familien­unternehmen mit Stammsitz in Münster/Westfalen sind wir inhaber­geführt und mittel­ständisch geprägt. Mit unseren operativ selbstständigen Großhandels­häusern arbeiten wir seit 160 Jahren in unseren Geschäfts­bereichen. Wenn Du willst, wirst Du bei uns richtig was bewegen: Du fühlst Dich in der Welt von IBM i (AS/400) zuhause, hast Freude an komplexen Prozessen, in einer vielfältigen Systemlandschaft und setzt gerne Lösungen um? Dann suchen wir genau Dich! <ul> <li>Weiterentwicklung &amp; Modernisierung: In Deiner Rolle als Entwickler arbeitest Du maßgeblich an der Weiterentwicklung und Modernisierung unserer bestehenden RPG-Anwendungen auf der IBM i-Plattform.</li> <li>Erfahrung: Du bringst Deine mehrjährige Erfahrung mit RPG IV / Free RPG (ILE RPG) ein, kennst Dich bestens mit CL, SQL, DB2 sowie ggf. DDS aus und bist mit modularer Programmierung sowie ILE-Konzepten wie Modulen, Service Programs und Activation Groups vertraut.</li> <li>Integration: Du bist für die Integration von IBM i mit anderen Systemen – ob über Webservices, FTP, XML, JSON oder REST/SOAP APIs – zuständig.</li> <li>Analyse: Du analysierst Fehler, optimierst die Performance und sorgst dafür, dass unsere Anwendungen stabil und zukunftsfähig bleiben.</li> </ul> <ul> <li>Beste Voraussetzung: Du hast fundierte Kenntnisse in der IBM i (AS/400)-Systemumgebung.</li> <li>Praktische Erfahrung: Deine langjährigen Erfahrungen in der Modernisierung von RPG-Anwendungen, z. B. durch Modularisierung oder Schnittstellenintegration, schaffen für uns einen Mehrwert.</li> <li>Arbeitsweise: Du besitzt eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Fähigkeiten: Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>Team-Player: Du bist teamfähig und überzeugst durch Deine gute und offene Kommunikation.</li> <li>Weiterbildung: Du liebst es, Dich in neue Technologien und Themen einzuarbeiten.</li> <li>Eigeninitiative: Neue Ideen werden Eigeninitiativ aufgenommen und in den Teamrunden eingebracht.</li> <li>Qualität: Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein Auge fürs Detail.</li> <li>Sprachkenntnisse: Deine guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse für technische Dokumentationen runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wünschenswert, aber kein Muss: <ul> <li>RDI: Idealerweise hast Du bereits Erfahrung mit RDi (Rational Developer for i) oder ähnlichen Entwicklungsumgebungen.</li> <li>Agiles Arbeiten: Vielleicht bringst du auch schon Kenntnisse in agilem Arbeiten (Scrum, Kanban) und modernem Softwaredesign mit.</li> <li>Web-Tech: Du hast Grundkenntnisse in Webtechnologien wie HTML, JavaScript oder REST.</li> <li>DevOps: Du hast erste Erfahrung mit DevOps-Tools, idealerweise aus dem Microsoft-Umfeld gemacht.</li> <li>IT-Sicherheit und Datenschutz: Außerdem kennst Du Dich im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz aus.</li> <li>Projektmanagement: Du besitzt bereits Know-how im Projektmanagement oder in technischer Führungsverantwortung.</li> <li>Großhandel: Dein Verständnis für betriebliche Abläufe im Großhandel, insbesondere in der Logistik ist ein Pluspunkt.</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.</li> <li>Wir-Gefühl &amp; Teamgeist: Das ist hier nicht nur ein Lückenfüller- bei H. Gautzsch wird dieser Gedanke gelebt.</li> <li>Langeweile ade: Freu Dich auf spannende sowie herausfordernde Aufgaben und neuste Technologien.</li> <li>Beste Entwicklungschancen: Wir fördern das Erreichen Deiner beruflichen Ziele – profitiere von einer weitreichenden Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen.</li> <li>Freiraum für Macher: Leistung, Vertrauen und Freiheit gehören bei H. Gautzsch einfach zusammen.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Förderung &amp; berufliche Aufstiegschancen </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Job-Bike </li> </ul>

Senior RPG-Entwickler (m/w/d)

Magnera ist das größte Vliesstoff-Unternehmen der Welt, mit einer breiten Plattform von Lösungen für die Spezialmaterialindustrie und einer erweiterten Präsenz in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien. Über 9.000 Mitarbeiter betreuen weltweit Kunden in mehr als 100 Ländern. Unsere innovativen Produktlösungen finden sich in verschiedenen Anwendungen wieder. Magnera beliefert Kunden weltweit in den Bereichen Consumer Solutions und Personal Care und hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina. Produziert wird in 46 Produktionsstätten. Am Standort Steinfurt produziert das Unternehmen mit ca. 200 Mitarbeiter auf zwei hochmodernen Anlagen Airlaid-Produkte, die täglich von einer Vielzahl von Menschen zur Hygiene und Körperpflege, im Haushalt, in der Medizin und Gastronomie sowie anderen Anwendungsbereichen genutzt werden. Fachkraft für Arbeitssicherheit / Safety Engineer (m/w/d) <ul> <li>Übernahme sicherheitstechnischer Überprüfungen und Abnahmen von Betriebsanlagen, Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln</li> <li>Aktive Förderung von Verbesserung der Sicherheitskultur</li> <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften bei der Umsetzung gesetzlicher und normativer Vorgaben. Dazu gehört insbesondere die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Unterweisungen sowie die Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen und Abnahmen von Arbeitsplätzen und Arbeitsmitteln</li> <li>Organisation, Führung und Dokumentation interner Begehungen und Unfallanalysen</li> <li>Austausch mit anderen internen und externen Stellen (z.B. Konzernansprechpartner EH&amp;S, Betriebsarzt, zuständige Behörden)</li> <li>Übernahme und Durchführung von Schulungen für neue Mitarbeiter*innen, für Führungskräfte und Beauftragte im Unternehmen und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung weiterer Mitarbeiterschulungen</li> <li>Zuständigkeit für die systematische Beschreibung von Arbeitsprozessen unter den Aspekten Risikobeurteilung und Arbeitssicherheit</li> <li>Bereitstellung von Informationen aus den Bereichen Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit</li> <li>Fester Bestandteil unseres Kompetenzteams für abteilungsübergreifende Projekte</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternative : abgeschlossene technische Aus- bzw. Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Sicherheit</li> <li>Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft wünschenswert</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen, sowie Teamgeist</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und eine IT-Affinität für weitere Arbeitssicherheitsprogramme</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt nach Tarif mit verschiedenen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>35 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige Aufgaben in einem innovativen, von Qualität und Nachhaltigkeit geprägtem Umfeld</li> <li>Bereitstellung eines Job-Bikes</li> <li>Zuschuss zu einer deutschlandweiten Fitnessmitgliedschaft </li> <li>Zugang zu Mitarbeiterprogrammen und weiteren Gesundheitsangeboten</li> </ul>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS). Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d) für Nutzfahrzeuge (Vollzeit) Greven Carl-Benz-Straße 11-15 <ul> <li>Verschleiß- und Wartungsarbeit sowie Instandhaltung des firmeneigenen Fuhrparks</li> <li>Prüfung, Diagnose und Reparaturen an Nutzfahrzeugen</li> <li>Aus- und Umrüstung unterschiedlicher Kraftfahrzeuge</li> <li>Karosseriearbeiten</li> <li>Wartung von Siloaufliegern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Weitreichendes technisches Verständnis</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li> <li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: für einen sorgenfreien Ruhestand</li> <li>Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li> <li>GREIWING-Handy: zur beruflichen und privaten Nutzung</li> <li>GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li> <li>GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li> <li>JobRad: je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li> </ul>

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