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Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nAusbildung zum Brauer und Mälzer (m/w/d) Sie lernen sämtliche Bereiche der Bierherstellung kennen, vom Sudhaus bis hin zur Abfüllung. Daneben gehört es auch zu Ihren Aufgaben, Qualitätskontrollen in unserem Labor durchzuführen. Auch der Einsatz in einer Mälzerei ist Bestandteil Ihrer Ausbildung. Einerseits gehen Sie mit modernen, computergestützten Steuerungssystemen um, sind andererseits aber auch handwerklich tätig. In allen Produktionsschritten stehen Gewissenhaftigkeit, Qualität und Hygiene an erster Stelle. Daneben haben der sparsame Umgang mit Ressourcen und der Umweltschutz höchste Priorität. <ul><li>Ihre Schulbildung - Sie verfügen über die mittlere Reife bzw. Hochschulreife, insbesondere mit guten Noten in naturwissenschaftlichen Fächern.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen sowie handwerkliches Geschick und gute PC-Kenntnisse aus.</li><li>Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Teamgeist, Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft.</li></ul> <ul><li>Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</li><li>Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</li><li>Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.</li><li>Kantine - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li><li>Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.</li><li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</li><li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li><li>Diverse soziale Leistungen - Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li></ul>

Ausbildung zum Brauer und Mälzer (m/w/d)

<h2>Chemisch-technische/r Assistent/in für Labor in Bünde gesucht</h2>Für ein großes, international tätiges Unternehmen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Chemielabor. Die Stelle ist am Standort Bünde, zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu vergeben.<h2>Das können wir bieten</h2><ul><li> ein innovatives und nachhaltiges Unternehmensumfeld</li><li> einen interessanten Job in einem kollegialen Team</li><li> die Chance auf Übernahme</li><li> bis 500 € Prämien bei Mitarbeiterempfehlungen</li><li> eine Kantine und kostenlose Parkplätze vor Ort</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Entwicklung von Analysenmethoden und Durchführung von Routineprüfungen</li><li> Produktüberwachung mittels chemischer, physik-chemischer und instrumenteller Analysen gemäß Prüfplan und methodenspezifischen Vorgaben</li><li> Analysen von Rohmaterialien hinsichtlich ihrer Eignung auf spezifische Produktverwendung</li><li> Qualifizierung und Validierung von Geräten und Methoden gemäß internen Vorgaben</li><li> Erstellung von Dokumenten und Zertifikaten</li></ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li> Erste Berufserfahrung im regulierten Bereich (GMP, Medizinprodukte, ISO 9001) von Vorteil </li><li> Erfahrung im Umgang mit Arzneibüchern (Ph. Eur, USP, JP) wünschenswert</li><li> MS-Office Anwenderkenntnisse, gerne auch SAP</li><li> Englischkenntnisse wären hilfreich</li><li> Selbständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li> Spaß an Teamarbeit</li></ul> Hier trifft nicht alles auf Sie zu? Niemand ist perfekt, bewerben Sie sich trotzdem!

CTA (m/w/d) Labor

Technische Assistenz (BTA/CTA/MT) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) / Studienkoordinator (gn*) Befristet bis 31.12.2026 | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung bis TV-L E9, je nach Qualifikation | Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse | Kennziffer 11460 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Institut für Biomagnetismus und Biosignalanalyse. Hier arbeiten wir im Bereich der Hirnforschung vor allem an gesunden Proband*innen – am besten mit DIR! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Selbstständige Planung, Organisation und Steuerung von Messterminen in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Studienleitungen Durchführung von Messungen mittels eines Magnetenzephalographen (MEG) Durchführung von EEG-Messungen Vorbereitung der Proband*innen Selbstständiges Arbeiten nach ausführlicher Einarbeitung ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Technische Assistenz (BTA/CTA/MT) (gn*), als Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) oder Bachelor in relevanter Disziplin Freude am Umgang mit Menschen Eine freundliche, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Systemen Interesse an der eigenen Weiterentwicklung WIR BIETEN: Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung Arbeitszeiten innerhalb der normalen Beschäftigungszeiten (keine Bereitschafts-, Nacht- oder Wochenenddienste) Rückfragen an: Prof. Dr. Joachim Groß, T 0251 83-56865 Jetzt bis zum 16.12.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a>

Technische Assistenz (BTA/CTA/MT) / Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) / Studienkoordinator (gn*)

Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, Biomedizin, (experimentelle) Medizin oder verwandtes Fach
Beginn: 01.01.2026 | Befristet bis 31.12.2028 | In Teilzeit mit 25 Wochenstunden (65 %) | Vergütung nach TV-L E13 | Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie | Kennziffer 11454
 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - am besten mit Dir! 
PROJEKT: 
 Das Jorch Lab erforscht die Mechanismen der Aktivierung und Rekrutierung von Immunzellen in verschiedenen in-vitro- und in-vivo-Modellen von Entzündungen und Infektionen. Konkret befasst sich dieses Projekt mit der Interaktion von Immunzellen in der Leber während systemischer Infektionen mit Staphylococcus aureus
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Isolierung und ex-vivo-Ko-Kulturexperimente mit primären Immunzellen 
Mausmodelle für Infektionen 
Intravitalmikroskopie der Leber 
Aufbereitung und Interpretation von Proteomik-Daten aus der Mausleber 
Funktionelle Assays, einschließlich Zytokin-Freisetzung, ROS-Produktion, Phagozytose, Adhäsion und Migration
ANFORDERUNGEN:
Sehr guter Masterabschluss in Biologie, Biochemie, Biomedizin, experimenteller Medizin, Medizin oder verwandten Fächern/Lebenswissenschaften 
Fundierte Kenntnisse in molekularbiologischen, biochemischen und immunologischen Techniken wie Western Blot, Durchflusszytometrie, Zellkultur und ELISA 
Erfahrung im Umgang mit Mäusen 
Erfahrung in Proteomik und/oder Bildgebungsverfahren (Lebendzellmikroskopie, Intravitalmikroskopie) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich 
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Qualitätsbewusstsein 
Motivation, Flexibilität, gute Selbstorganisation und Teamfähigkeit 
Kenntnisse in der Analyse und kritischen Reflexion wissenschaftlicher Daten 
Fundiertes Fachwissen und Engagement für den erfolgreichen Projektabschluss, um die Wissenschaft voranbringen 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Interesse an der Wissenschaft 
Bereitschaft, die Arbeit zu organisieren und Prioritäten zu setzen
WIR BIETEN:
Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeit mit modernsten Technologien in der Entzündungsforschung 
Teilnahme an und Mitwirkung in wissenschaftlichen Gruppentreffen, Netzwerkveranstaltungen und Konferenzen 
Unterstützung bei der Erstellung von Forschungsartikeln und beim Aufbau wissenschaftlicher Netzwerke 
Hervorragende Möglichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit in Forschungsnetzwerken 
Ein spannendes und dynamisches Forschungsumfeld
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 17.12.2025 inklusive:
Anschreiben mit einer kurzen Beschreibung der Forschungserfahrung, der Forschungsinteressen, der Forschungsmethoden und der Karriereziele 
Beruflicher Werdegang mit Abschlusszertifikaten und Noten 
Kontaktdaten von zwei möglichen Referenzpersonen (Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
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Doktorand (gn) Biologie, Biochemie, Biomedizin, (experimentelle) Medizin oder verwandtes Fach

PhD Student (gn*) Biochemistry, Cell Biology, Immunology or Inflammation
Fixed-term of 3 years | Part-time (65%) | Salary according to TV-L/salary group 13 | Institute of Medical Biochemistry | Job ID: 11310
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. 
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise at the Institute of Medical Biochemistry - ideally with you on board!
The Institute of Medical Biochemistry, headed by Prof. Tim Lämmermann, is part of the Centre of Molecular Biology of Inflammation (ZMBE) and embedded within a vibrant research environment and part of various research networks. 
 Our research focuses on investigating single cell and population dynamics during innate immune responses. The successful applicant will join an exciting research program in an international institute, hosting several research groups (Lämmermann, Rambold, Stegmeyer). Our research groups are currently seeking applicants interested in immune cell dynamics (in particular neutrophil extravasation) and organelle dynamics/metabolism in immune cells. Our research activities are integrated in several local research initiatives on inflammation and basic cell biology, e.g. CRC 1450, TRR 332 and SFB 1348.
RESPONSIBILITIES
Experimental investigations including cell biological, immunological, biochemical and microscopy methods 
Documentation of data and results 
Preparation of PhD thesis
REQUIREMENTS
Strong commitment to research and motivation for experimental work 
Background in cell biology, immunology, and inflammation 
The following fields of expertise are considered an asset: 
Confocal microscopy and live cell imaging 
Working with immune cells 
Molecular biology techniques 
Immune cell dynamics, cell migration, organelle biology, and/or metabolomics
What we offer: 
An international and modern working environment 
Research laboratories with state-of-the art equipment including advanced microscope systems 
International and interdisciplinary collaborations 
Excellent possibilities for career development
For more information and details of the research conducted please contact: Prof. Dr. T. Lämmermann, <a href="mailto:laemmermann@uni-muenster.de">laemmermann@uni-muenster.de</a> , T +49 251 83-56722
Apply now via our career portal until December 10, 2025. Please include a CV, a short letter of motivation, record of publications, and the contact information of two references.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
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PhD Student (gn) Biochemistry, Cell Biology, Immunology or Inflammation

Bäckerin / Bäcker (w/m/d)
Detmold
Produktion, Fertigung
Vollzeit
Publizierung bis: 09.12.2025
Kennziffer: 082/2025
 Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a>
Ihr Aufgabengebiet
 Das Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide des Max Rubner-Institutes untersucht im Rahmen der Wertprüfung von Getreide für das Bundessortenamt die Verarbeitungseignung von neuen Getreidesorten. Hierfür werden insbesondere die Weizenproben zu Typenmehlen vermahlen und diese anschließend in dem standardisierten Rapid-Mix-Backtest (RMT) zu Kleingebäcken (Brötchen) verbacken. Bereits während des Herstellungsprozesses werden die Teigeigenschaften beurteilt und nach dem Backprozess die erhaltenen Kleingebäcke hinsichtlich verschiedener Parameter ausgewertet. 
Das sind Ihre Aufgaben: 
reproduzierbare, selbstständige Durchführung des RMT-Backtests im Rahmen der Wertprüfung für Getreide 
selbstständige Organisation der vorgegebenen Arbeitsabläufe 
sorgfältige Dateneingabe und Dokumentierung der Daten und Ergebnisse 
Unterstützung von Forschungsarbeiten außerhalb der Wertprüfung Weizen (z. B. Durchführung von Backversuchen im Rahmen weiterer Forschungsprojekte) 
Ermittlung teigrheologischer Parameter (nach Einarbeitung) und Durchführung anderer einfacher Messungen zur Bewertung von Backwaren
Ihr Profil
Das bringen Sie mit: 
eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bäckerin/zum Bäcker (w/m/d) mit aktuellen Erfahrungen im Ausbildungsberuf 
sorgfältige und exakte Arbeitsweise 
gutes Kommunikationsvermögen 
Erfahrungen mit Arbeiten am PC (MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word) 
eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift
Wünschenswert sind: 
Erfahrungen in der sensorischen Bewertung von Backwaren 
Interesse an der Durchführung und Unterstützung von Forschungsarbeiten
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet.
Das bieten wir Ihnen
eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold 
eine ab 01.02.2026 für die Dauer von 2 Jahren befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle)
ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
vielseitige Gesundheitsangebote 
kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job
 Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 
Sind Sie interessiert?
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ohne Sachgrund gemäß § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. 
Der Arbeitsplatz ist für Teilzeitarbeit grundsätzlich geeignet. 
Ihre Ansprechpersonen sind 
bei fachlichen Fragen: 
Dr. Elisabeth Sciurba · Telefon: +49 (0) 5231 741 428 
bei organisatorischen Fragen: 
Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 
Kennziffer 082/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel
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Bäckerin / Bäcker (w/m/d)

Wissenschaftlicher Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, Molekulare Medizin
Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit ca. 25 Wochenstunden (65%) | Vergütung nach TV-L/E 13 | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Allgemeine Pädiatrie | Arbeitsgruppe Prof. Rutsch | Kennziffer 11369
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - 
am besten mit DIR! 
 FORSCHUNGSPROJEKT:
 Die Arbeitsgruppe von Prof. Rutsch forscht an den molekularen Grundlagen, pathogenetischen Prinzipien und therapeutischen Möglichkeiten ektoper Kalzifikationen. Das interdisziplinäre Forschungsprojekt, das in der Arbeitsgruppe von Prof. Rutsch in Zusammenarbeit mit der Klinik für Augenheilkunde am UKM und dem Institut für Pharmazeutische Technologie und Biopharmazie an der Universität Münster durchgeführt wird, konzentriert sich auf die Behandlung von Kalzifikationen der Netzhaut, die bei der seltenen Erkrankung Pseudoxanthoma elasticum (PXE), aber auch bei der altersbedingten Makuladegeneration (AMD) eine Rolle spielen. Der innovative Therapieansatz basiert auf einem nanopartikulären System, das in der Netzhaut vorhandene Kalzifikationen auflöst. 
 Das Kernprojekt wird sich mit der Testung verschiedener Applikationsformen im Tiermodell beschäftigen. Hierfür stehen uns zahlreiche State-of-the-Art-Technologien, insbesondere Elektronenmikroskopie, Fluorescence Reflectance Imaging, Scanning-Laser-Ophthalmoskopie, Fluoreszenzangiographie, Elektroretinographie, zur Verfügung.
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Biologie, Biochemie, molekularen Medizin oder einer verwandten Disziplin 
Bereitschaft zur tierexperimentellen Arbeit (Mäuse) 
Zellkulturerfahrung wünschenswert 
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
Sicherer Umgang mit MS Office
WIR BIETEN:
Mitarbeit in einem engagierten Team aus Medizin, Naturwissenschaft und technischer Assistenz 
Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit im Schnittbereich der experimentellen und klinischen Forschung 
Die Möglichkeit, zahlreiche histologische Methoden und bildgebende Verfahren zu erlernen oder zu vertiefen 
Möglichkeit zur Promotion 
Eine hervorragende räumliche und apparative Ausstattung 
Vielfältige Kooperationsmöglichkeiten auf lokaler und nationaler Ebene 
Exzellente Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Zugang zu State-of-the-Art-Technologien über den Campus der Universität Münster 
Flexible Arbeitszeiten
Rückfragen an: Dr. rer. nat. Insa Buers, T +49 251 83-40005. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 03.12.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Spannende Projekte
Fort- und Weiterbildung
Interdisziplinaere Zusammenarbeit
Teil der Forschungsinnovation
Vieles mehr ...
Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
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Wissenschaftlicher Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, Molekulare Medizin

Die MVZ Dr. Stein + Kollegen SE &amp; Co. eGbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach wird für die Abteilung Front Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA / stellvertretende Teamleitung Front Office (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden / Woche) gesucht. <ul> <li>Befundübermittlung- und Auftragsergänzung <ul> <li>Befundübermittlung per Telefon, DFÜ, Fax und Post</li> <li>Bearbeitung der Telefonliste / Extremwertübermittlung</li> <li>Bearbeitung der Nachforderungen</li> <li>Manuelle Erfassung der LG-Scheine</li> <li>Unterstützung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung</li> </ul></li> <li>Mitwirkung im Kundenservice <ul> <li>LG-Patientendatenpflege und Kontraktbearbeitung</li> <li>Bedienung der Gyn-Hotline</li> <li>Beobachtung kritischer Reste mit Probentracking</li> <li>Materialauskunft</li> <li>Bearbeitung der LGZ-EKG</li> <li>Bedienung des Beschwerden- und Reklamationsmanagements</li> <li>Beantwortung von Kundenanfragen</li> </ul></li> <li>Unterstützung der Teamleitung bei <ul> <li>Projektaufgaben</li> <li>der Einsatz- und Personalplanung</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation, gerne mit Weiterbildung zum / zur Praxismanager/-in (m/w/d)</li> <li>Kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten am Telefon</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit Labor- bzw. Arztinformationssystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Wechseldienst inklusive Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Freizeitausgleich</li> <li>Fundierte Einarbeitung in einem kollegialen Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (BAV, VWL, finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub plus insgesamt zwei Tage zusätzlich als bezahlte Freistellung</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Gesundheitstag)</li> </ul> Ihre Vorteile: <ul> <li>Corporate Benefits</li> <li>JobRad</li> <li>Weiterbildungsangebote und Mitarbeitergespräche</li> <li>Kantine und Dachterrasse</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Inhouse-Kursangebote</li> <li>Teambuilding-Events</li> <li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Paten- und Onboardingprogramm</li> </ul>

MFA / stellvertretende Teamleitung Front Office (m/w/d)

Naturwissenschaftlicher Doktorand (gn*) Molekulare Nephrologie
Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65 % | Vergütung nach TV-L E13 | Arbeitsgruppe Molekulare Nephrologie (AG Prof. Pavenstädt/PD Dr. Vollenbröker) | Medizinische Klinik D | Kennziffer 11390
Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise - am besten mit DIR! 
Die Arbeitsgruppe Molekulare Nephrologie erforscht die Biologie von Podozyten, die essenzieller Bestandteil der Filtrationsbarriere der Niere sind, sowie die Ursachen von Erkrankungen, die auf Veränderungen der Podozyten beruhen. Im Rahmen eines DFG-geförderten Transregio-Verbundprojekts in Zusammenarbeit mit den Universitäten Köln und Hamburg wird dabei die Regulation des Hippo-Signalweges in Podozyten untersucht, der für deren Überleben und Funktionalität entscheidend zu sein scheint. Dazu werden Experimente in humanen Podozyten und in Girlanden-Zell-Nephrozyten aus Drosophila melanogaster durchgeführt, die als anerkanntes Modellsystem zur Erforschung der podozytären Schlitzmembran gelten. Der Schwerpunkt der Experimente wird dabei deutlich auf den Arbeiten in Drosophila liegen. In unserem Labor stehen etablierte und innovative Verfahren zur Untersuchung zur Verfügung. Durch Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern sind ergänzende Experimente mit humanen und murinen Nierenproben möglich. Die Medizinische Klinik D ist mit ihrer Forschung zur Niere unter den forschungsstärksten Einrichtungen der Universitätsklinik Münster zu finden.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Generierung, Haltung, Verkreuzung und Analyse von Fliegenlinien 
Bildgebende Verfahren (Immunfluoreszenz-Mikroskopie von Nephrozyten und Zellen, Life cell imaging, Elektronenmikroskopie) 
Transkriptionsanalyse (RNA-Seq, Cut&amp;Tag) 
Proximity labeling Techniken (TurboID, APEX) 
Zellkultur (Generierung stabiler Zelllinien) 
Molekularbiologie (Klonierung, PCR, Western Blot)
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie, Biotechnologie, Biochemie, Molekulare Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
Erfahrung im Bereich der Molekularbiologie und Zellbiologie 
Erfahrung mit oder zumindest Interesse an der Arbeit mit Drosophila melanogaster 
Engagement, Teamfähigkeit und Interesse am eigenständigen, wissenschaftlichen Arbeiten 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN:
Engmaschige Betreuung in einem motivierten und kollegialen Team aus Naturwissenschaft und Medizin 
Moderne und großzügige Laboratorien 
Enger interdisziplinärer Austausch innerhalb der Fakultät
Rückfragen an: PD Dr. Beate Vollenbröker, T 0251 83-58115, <a href="mailto:Beate.Vollenbröker@ukmuenster.de">Beate.Vollenbröker@ukmuenster.de</a>
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 03.12.2025. 
BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Fort- und Weiterbildung
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
Weitere Vorteile
Abwechslungsreich 
Familienfreundlich 
Fort- und Weiterbildung 
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums 
Weitere Vorteile ...
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

Naturwissenschaftlicher Doktorand (gn*) Molekulare Nephrologie

PhD Student (gn*) Cancer Research
Limited to 3 years | Part-time with 65% | Salary according to TV-L E13 | Department of Medicine A - Hematology, Oncology and Pneumology | Job ID: 11082
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility. 
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise in the Department of Medicine A - Hematology, Oncology and Pneumology. The UKM is one of the leading university hospitals in Germany and provides a perfect environment for translational research. The PhD candidate will be part of the research group on “Aggressive Lymphomas” led by Prof. Dr. Georg Lenz in the Department of Medicine A. We offer an excellent research infrastructure with access to state-of-the-art equipment, a stimulating multidisciplinary, translational and international research environment, broad expertise in cancer biology, a motivated research team, and intensive mentoring - ideally with you on board!
RESPONSIBILITIES:
You will elucidate the molecular mechanisms driving the development of distinct malignant lymphoma subtypes and contribute to the identification of predictive biomarkers and novel therapeutic target structures, with the goal of improving molecular classification, diagnosis, and individualized treatment strategies. 
Independent planning and execution of experiments, including thorough documentation and analysis of research data 
Development of experimental strategies to investigate and test scientific hypotheses 
Presentation of research findings and preparation of scientific publications to disseminate results in peer-reviewed journals
REQUIREMENTS:
University degree (Master, Diploma or equivalent) in biology, biochemistry, molecular medicine or an equivalent discipline 
Solid theoretical and practical expertise in protein biochemistry, molecular biology, or cell biology 
Strong interest in basic and translational cancer research 
Team player, who thrives by working in interdisciplinary teams 
Interested in using a broad range of biochemical, molecular, and cellular techniques 
For inquiries, please contact: Dr. Corinna Kosnopfel, T 0251 83-52671 
Apply now via our career portal until 03.12.2025.
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
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 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
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