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Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor in Teilzeit oder Vollzeit Wer wir sind: Wir sind eine große, moderne nephrologische Gemeinschaftspraxis mit angeschlossenen Dialyseabteilungen. Unser engagiertes Team arbeitet täglich daran, unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Jetzt suchen wir eine/n motivierte/n MFA (m/w/d), gerne mit Erfahrung im Praxis- und Laborbereich um unser Labor langfristig zu verstärken! Was wir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einer etablierten Praxis mit Schwerpunkt Innere Medizin und Nephrologie/Dialyse Ein freundliches, kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt Nach einer gründlichen Einarbeitung besteht die Möglichkeit, mittelfristig die Laborleitung zu übernehmen Jobticket Fahrradleasing Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen nach aktuellen medizinischen Standards Durchführung von Blut- und Urinuntersuchungen (z.B. Blutbild, BGA, U-Status, Sediment, Micraltest, Urinkultur) für unsere Ambulanz und Dialyseabteilungen Planung und Vorbereitung von Proben für den Versand an externe Labore Dokumentation der Untersuchungsergebnisse und Testergebnisse Wartung und Pflege der Laborgeräte im Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) Erfahrung im Laborbereich ist von Vorteil aber keinesfalls Voraussetzung Freude am Umgang mit technischen Geräten und Praxis-/Laborprogrammen Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bitte senden Sie diese an die unten angegebene e-Mail-Adresse. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Praxis aktiv mit! Kontakt Tel. 0228-93553-29 Email: <a href="mailto:praxis@nierenzentrum-bonn.de" target="_blank">praxis@nierenzentrum-bonn.de</a> Einsatzort Bonn Nierenzentrum Bonn Praxis für Nieren- und Hochdruckkrankheiten Godesberger Allee 26 53175 Bonn nierenzentrum-bonn.de

Medizinische/r Fachangestellte/r im Labor

Vollzeit Naturwissenschaften Sonstige k.A. Schützenberg 12, 32756 Detmold (GPS: 8.868, 51.93) Detmold &lt;32756&gt; Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, lückenlose Darstellung des Ausbildungs- und beruflichen Werdegangs sowie Zeugniskopien (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Hochschul- und qualifizierte Arbeitszeugnisse). Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen. 
Die Beschäftigung erfolgt zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung. Die Ausschreibung richtet sich daher in erster Linie an Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die eine berufliche Karriere in der Wissenschaft anstreben. Die Befristung erfolgt nach § 2 Absatz 1 Wissenschaftszeitvertragsgesetz. 
Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. 
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Öffentlicher Dienst, Verbände Nordrhein-Westfalen Naturwissenschaft und Forschung Fachkraft Nahrungs- und Genussmittel Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen. 
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de">www.mri.bund.de</a> 
Das Institut für Sicherheit und Qualität bei Getreide am Standort Detmold forscht u. a. zu verschiedenen Fragestellungen der Produktsicherheit von Rohstoffen und daraus hergestellten Lebensmitteln aus Getreide, Ölsaaten/-früchten, Kartoffeln, Leguminosen und Pseudocerealien. Ein Schwerpunkt sind dabei Forschungen zur Bestimmung und Minimierung von Mykotoxinen, Alkaloiden und Pflanzentoxinen. Diese Arbeiten umfassen alle Stufen der Wertschöpfungskette vom Rohstoff bis zum verzehrfertigen Lebensmittel, inkl. der Herstellung von Lebensmitteln in institutseigenen Technika. Darüber hinaus untersucht das Institut im Auftrag des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH) jährlich im Rahmen der Besonderen Ernte- und Qualitätsermittlung (BEE) die Belastung von Getreide mit gesundheitlich nicht erwünschten Stoffen. Außerdem berät das Institut das BMLEH zu Fragen des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. 
Das sind Ihre Aufgaben: Forschung, Lehre, Entwicklung Labor Universitätsstudium &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Vielseitige Gesundheitsangebote &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kostenfreie Parkplätze &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Ingenieur/in - Verfahrenstechnik Andere Berufsbereiche Forschung, Lehre Deutschland Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung bei: 
Forschung zu Mykotoxinen und Kontaminanten in Getreide, Ölsaaten, Körnerleguminosen und Pseudogetreide 
Durchführung von hoheitlichen Aufgaben nach § 47 AgrStatG (Besondere Ernte- und Qualitätsermittlung) und § 50 LFGB 
Berichterstattung und Beratung des BMLEH zu Mykotoxinen und Kontaminanten 
Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien 
Beantragung von Forschungsprojekten und administrativem Forschungsmanagement 
Führen und Anleiten von Laborpersonal 
Recherche und Initiierung relevanter Forschungsthemen im Bereich Kontaminanten in pflanzlichen Lebensmitteln Biologische, Klinische F&amp;E Ernährung, Lebensmittel, Agrar Mathe, Naturw., Umwelt Homeoffice Option Fachhochschulstudium &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Unterstützung der Arbeitsgruppenleitung bei: &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Forschung zu Mykotoxinen und Kontaminanten in Getreide, Ölsaaten, Körnerleguminosen und Pseudogetreide &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Durchführung von hoheitlichen Aufgaben nach § 47 AgrStatG (Besondere Ernte- und Qualitätsermittlung) und § 50 LFGB &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Berichterstattung und Beratung des BMLEH zu Mykotoxinen und Kontaminanten &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Beantragung von Forschungsprojekten und administrativem Forschungsmanagement &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Führen und Anleiten von Laborpersonal &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Recherche und Initiierung relevanter Forschungsthemen im Bereich Kontaminanten in pflanzlichen Lebensmitteln &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Öffentlicher Dienst, Verwaltung Pharma, Chemie, Med., Biotechn. Home Office Detmold Angestellter o. Leitungsfunktion Lebensmittelchemiker/in Das bringen Sie mit: 
Abgeschlossenes Master-Studium (Master of Science) oder gleichwertig in analytischer Chemie, Lebensmittelchemie oder ähnliches Studienfach mit Schwerpunkt in chemischer Analytik) 
Gute praktische Erfahrungen in instrumenteller Spurenanalytik mit Flüssigchromatografie und Massenspektrometrie 
Wissen und praktische Erfahrungen in guter Laborpraxis 
Gute Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren 
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift 
Hohes Sprachniveau in Englisch in Wort und Schrift (mind. C1) 
Bereitschaft zur Durchführung von Reisen ins In- und Ausland 
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift 
Wünschenswert sind: 
Eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion 
Kenntnisse zu Mykotoxinen in Lebensmitteln aus Getreide 
Praktische Erfahrungen in Forschungsadministration und Projektmanagement 
Fundierte Erfahrungen in Mitarbeitendenführung 
Wissen zu Datenbanken und KI 
Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. Öffentlicher Dienst Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule) Erste (1-2 J.) Langjährige (&gt; 7 J.) Dr. Christine Schwake-Anduschus · Telefon: +49 (0) 5231 741 132 
Anna Nieblich · Telefon: +49 (0) 431 609 2216 
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel Deutsch &lt;ul&gt; &lt;li&gt; Das bringen Sie mit: &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Abgeschlossenes Master-Studium (Master of Science) oder gleichwertig in analytischer Chemie, Lebensmittelchemie oder ähnliches Studienfach mit Schwerpunkt in chemischer Analytik) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gute praktische Erfahrungen in instrumenteller Spurenanalytik mit Flüssigchromatografie und Massenspektrometrie &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wissen und praktische Erfahrungen in guter Laborpraxis &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gute Erfahrungen im wissenschaftlichen Publizieren &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Hohes Sprachniveau in Englisch in Wort und Schrift (mind. C1) &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Bereitschaft zur Durchführung von Reisen ins In- und Ausland &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wünschenswert sind: &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine abgeschlossene Promotion &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Kenntnisse zu Mykotoxinen in Lebensmitteln aus Getreide &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Praktische Erfahrungen in Forschungsadministration und Projektmanagement &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Fundierte Erfahrungen in Mitarbeitendenführung &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wissen zu Datenbanken und KI &lt;/li&gt; &lt;li&gt; Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. &lt;/li&gt; &lt;/ul&gt; Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Detmold 
Eine zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 3 Jahren befristete Stelle in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) 
Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet 
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen 
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr 
Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. 
Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
Vielseitige Gesundheitsangebote 
Kostenfreie Parkplätze 
Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job 
Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) mit Schwerpunkt Analytik für die wissenschaftliche Politikberatung Forschung &amp; Entwicklung Mehrjährige (3-7 J.)

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) mit Schwerpunkt Analytik für die wissenschaftliche Politikberatung

PostDoc (gn*) Physiology and Biophysics of Ion Channels in Human Sperm
Fixed term of 3 years | Full-time with 100% | Salary according to salary group 13 TV-L | Centre of Reproductive Medicine and Andrology | Job ID: 11720
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility - ideally with you on board!
The position is located in the research group of Timo Strünker (Molecular Reproductive Physiology) and embedded in the DGF-funded Collaborative Research Centre 1748 ‘Principles of Reproduction’. The CRC 1748 involves scientists of the University of Münster, the University Hospital, and the Max Planck Institute Münster as well as scientists of the RWTH Aachen. Our central objective is to elucidate the genetic, molecular and cellular mechanisms governing the formation and function of the testis, production and function of sperm, fertilisation, as well as early embryonic development - in both health and disease. To this end, we combine interdisciplinary research in molecular, structural and cell biology as well as in physiology, biophysics, epi/genetics, (bio)informatics, and multimodal data analysis. 
 In this project, we will elucidate the molecular mechanisms that enable sperm to sense their chemical and physical environment, with a particular focus on ion channels and signalling molecules, proteins, and pathways.
RESPONSIBILITIES:
Analyse the biophysical properties of sperm-specific ion channels 
Dissect the interplay of ion channels in human sperm 
Perform patch-clamp recordings from somatic cells and human sperm cells in combination with the use of caged compounds
REQUIREMENTS:
PhD in biology, biochemistry, pharmacy, physics, biomedicine, or other life sciences 
Strong interest in physiology and biophysics of ion channels 
Experience in studying ion channels using patch-clamp recordings 
High motivation for scientific work and willingness to contribute to an interdisciplinary team 
Commitment to research in a translational setting 
Good English communication skills (spoken and written); German skills are advantageous 
Knowledge of the use of photochemical tools, e.g., caged compounds (desired)
WE OFFER:
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
30 days of vacation per year, plus two additional days off on Christmas Eve and New Year&#039;s Eve 
State-of-the-art techniques, tools, and experimental models for research 
Competitive, interdisciplinary, creative and international research environment with a track record of intense mutual collaboration 
A respectful and appreciative work environment within a diverse team 
Support and advisory services for health and work-life balance 
Additional benefits such as sports programs, job ticket, company events, cafeteria, and emergency childcare
For inquiries, please contact: Christoph Brenker, <a href="mailto:christoph.brenker@ukmuenster.de">christoph.brenker@ukmuenster.de</a> , +49-251-8358240
Apply now via our career portal by 18 February 2026.
Please include: 
Letter of motivation (max. two pages) 
Summary of your doctoral thesis (max. one page) 
Transcript and scanned copies of your degree certificates 
Names and contact details of two references
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
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PostDoc (gn*) Physiology and Biophysics of Ion Channels in Human Sperm

Doktorand (gn*) Flagellendysfunktion und männliche Infertilität
Befristet auf 3 Jahre | Teilzeit mit 65 % | Vergütung nach TV-L, E 13 | Klinik für Allgemeine Pädiatrie | Kennziffer 11703
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung - am besten mit Dir!
PROJEKT: 
 Die Stelle ist in der Arbeitsgruppe von Dr. Johanna Raidt angesiedelt (Clinician Scientist in der pädiatrischen Pneumologie mit besonderem Schwerpunkt auf motilen Ziliopathien, einschließlich männlicher und weiblicher Infertilität) und eingebettet in den von der DFG geförderten Sonderforschungsbereich CRC 1748/„Principles of Reproduction“. Der SFB 1748 vereint Wissenschaftler*innen der Universität Münster, des Universitätsklinikums Münster, des Max-Planck-Instituts Münster sowie der RWTH Aachen. 
 Zentrales Ziel des SFB ist die Aufklärung der genetischen, molekularen und zellulären Mechanismen, die die Entwicklung und Funktion der Hoden, die Produktion und Funktion von Spermien, die Befruchtung sowie die frühe Embryonalentwicklung in Gesundheit und Krankheit steuern. Hierfür werden interdisziplinäre Ansätze aus der Molekular-, Struktur- und Zellbiologie, Physiologie, Biophysik, Epi-/Genetik, (Bio-)Informatik sowie der multimodalen Datenanalyse kombiniert. 
 Die Arbeitsgruppe von Dr. Johanna Raidt fokussiert sich auf die Identifikation bekannter und neuer MMAF- und PCD-assoziierter Genvarianten anhand großer Patientenkohorten in Kombination mit einer detaillierten Phänotypisierung von Spermienflagellen und motilen Zilien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf axonemalen inneren Dyneinarmen und assoziierten Proteinen. Mithilfe mehrstufiger funktioneller Analysen werden axonemale Defekte untersucht, die MMAF- und PCD-assoziierter Infertilität zugrunde liegen, mit dem Ziel, Diagnostik und Patientenversorgung zu verbessern.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Entwicklung experimenteller Workflows zur Identifizierung und funktionellen Validierung MMAF-/PCD-assoziierter Genvarianten mit Fokus auf axonemale innere Dyneinarme und Tether-/Tether-Head-Komplexe in Spermienflagellen und motilen Zilien 
Anwendung fortgeschrittener molekular- und zellbiologischer Methoden (Variantenscreening, RNA-Expressionsanalysen, Immunfluoreszenz- und Transmissionselektronenmikroskopie) 
Gewinnung und Aufarbeitung patientenabgeleiteter Proben zur detaillierten Phänotypisierung von Spermienflagellen und motilen Zilien, ultrastrukturelle Analyse sowie Beurteilung der Flagellen-/Zilienmotilität 
Analyse von Multi-Omics-, Bildgebungs- und funktionellen Datensätzen mittels quantitativer und bioinformatischer Methoden zur Untersuchung von Genotyp-Phänotyp-Korrelationen 
Charakterisierung von Proteinzusammensetzung, Ultrastruktur und Motilitätsdefekten axonemaler Strukturen infolge krankheitsassoziierter Mutationen 
Zusammenarbeit mit klinischen Partnern, Core Facilities und interdisziplinären Projektpartnern 
Teilnahme an der Integrierten Forschungs- und Ausbildungsgruppe „Reproduction.MS - PhD-Training Centre in Translational Science“
ANFORDERUNGEN:
Masterabschluss in Molekularbiologie mit Schwerpunkt Biomedizin 
Interesse an Humangenetik, Reproduktionsmedizin und Zilienbiologie 
Erfahrung in Immunfluoreszenz-Mikroskopie, spezialisierten 3D-Zellkultursystemen, genetischen Analysen, funktioneller Beurteilung der Spermienmotilität und in der Arbeit mit Patientenregistern 
Motivation für wissenschaftliches Arbeiten und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team 
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
WIR BIETEN:
Praxisnahe Erfahrung in grundlagenwissenschaftlicher sowie translationaler und klinischer Forschung mit direktem Bezug zur Patientenversorgung 
Enge Betreuung und Mentoring in einer national und international vernetzten Forschungsgruppe innerhalb des SFB 
Möglichkeiten zur Präsentation der eigenen Forschung auf nationalen und internationalen Konferenzen 
Ein wettbewerbsfähiges, interdisziplinäres und internationales Forschungsumfeld mit ausgeprägter Kooperationskultur 
Ein strukturiertes Promotionsprogramm mit vielfältigen Angeboten zur wissenschaftlichen und persönlichen Weiterbildung 
Vergütung nach Tarifvertrag, jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) 
Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld in einem diversen Team
Rückfragen an: Dr. Johanna Raidt, <a href="mailto:Johanna.Raidt@ukmuenster.de">Johanna.Raidt@ukmuenster.de</a>, T +49 251 83-47093. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.02.2026 inklusive: 
Motivationsschreiben (max. 2 Seiten) 
Zusammenfassung der Masterarbeit (max. 1 Seite) 
Zeugnisübersicht und gescannte Abschlussurkunden
BESTE BEDINGUNGEN:
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Fort- und Weiterbildung
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Teil der Forschungsinnovation
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Spannende Projekte 
Fort- und Weiterbildung 
Interdisziplinäre Zusammenarbeit 
Teil der Forschungsinnovation 
Weitere Vorteile 
(*gn=geschlechtsneutral) 
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken 
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
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Doktorand (gn*) Flagellendysfunktion und männliche Infertilität

Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, Pharmazie, Biomedizin oder verwandte Lebenswissenschaft
Befristet auf 3 Jahre | In Teilzeit mit 65 % | Vergütung nach TV-L E13 | Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie | Molekulare Reproduktionsphysiologie | Kennziffer 11647
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung - am besten mit Dir!
Wir sind spezialisiert auf Grundlagenforschung sowie translationale und klinische Studien, um neue Erkenntnisse zu den männlichen Fortpflanzungsfunktionen und Verhütungsmethoden zu generieren. In einem multidisziplinären Projekt, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR), wollen wir die Entwicklung neuer nicht-hormoneller Verhütungsmittel vorantreiben, die Spermien pharmakologisch ausschalten.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Elektrophysiologische Ableitungen von Zellen, um die Funktion von Ionenkanälen zu untersuchen 
Analyse der pharmakologischen Wirkung von neuentwickelten Molekülen auf Ionenkanäle mithilfe von elektrophysiologischen und fluoreszenzbasierten Methoden (Ca2+- und Membranpotential-Farbstoffe)
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossenes Masterstudium in Biologie, Biochemie, Pharmazie, Biomedizin oder einer verwandten Lebenswissenschaft 
Grundlegende Kenntnisse in der Elektrophysiologie und der Funktion von Ionenkanälen 
Engagement für Forschung und Entwicklung im translationalen Umfeld 
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache 
Fähigkeit zur effektiven Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Team 
Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise 
Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, hohe Motivation und Teamfähigkeit 
Erfahrung in der Anwendung von Fluoreszenz-Farbstoffen (wünschenswert) 
Kenntnisse grundlegender pharmakologischer Prinzipien (wünschenswert)
WIR BIETEN:
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester 
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung 
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team 
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf 
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Prof. Dr. rer. nat. Timo Strünker, T 0251 83-58238. 
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 18.02.2026. 
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(*gn=geschlechtsneutral) 
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. 
Unser Hinweis an Personaldienstleister: 
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW. 
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 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
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Doktorand (gn*) Biologie, Biochemie, Pharmazie, Biomedizin oder verwandte Lebenswissenschaft

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut. 
Das Zentrum für Biodiversitätsmonitoring und Naturschutzforschung (ZBM) wurde erst 2020 als ein zentraler Bestandteil des LIB gegründet. Der Aufgabenbereich des ZBM umfasst innovative experimentelle ökologische Arbeiten zu den Treibern des Biodiversitätswandels, landschaftsweite Studien, Laborexperimente in Käfigen und Klimaschränken, modernste DNA‑basierte Analytik, sowie die Entwicklung neuartiger Technologien für ein modernes Biodiversitätsmonitoring. Das ZBM ist damit bestens aufgestellt, den Herausforderungen des weltweiten Biodiversitätsrückgangs aktiv zu begegnen und Lösungen zu finden, für einen gesellschaftlich-integrativen Arten- und Naturschutz.
Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Bonn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz bis zum 31.12.2027 eine 
Technische Assistenz (w/m/d)
in Teilzeit mit 75% v. H. (29,87 Stunden/Woche) im Forschungsprojekt GoodWeedBadWeed, an den Standorten Bonn (ca. ¼ der Beschäftigungszeit) und Göttingen (ca. ¾ der Beschäftigungszeit). Ziel des Projektes ist es, durch ein verbessertes Verständnis des ökologischen Wertes, der Kosten und Nutzen, von Segetalpflanzen („Unkräutern“) für den Erhalt von Biodiversität eine nachhaltigere Landwirtschaft zu gestalten. 
Der/Die technische Assistenz wird als Schnittstelle zwischen dem ZBM und den beiden externen Projektpartnern, dem Department für Nutzpflanzenwissenschaften der Georg-August-Universität Göttingen, und dem Ag-Tech Start-up Pheno-Inspect GmbH, fungieren und überwiegend am Projektstandort in Göttingen arbeiten.
Ihre Aufgaben:
Durchführung von Feldversuchen und Versuchsanordnungen zur Untersuchung der Interaktion von Bestäubern und „Unkräutern“ (Organisation, Aufbau, Durchführung, Datenerhebung und Digitalisierung) 
Aufarbeitung und Analyse von Proben (Pflanzen, Insekten, Umweltproben) 
Protokollführung und Qualitätssicherung 
Unterstützung bei Forschungsarbeiten des Zentrums
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Biol.-Techn. Assistent/in, Landw.-Techn. Assistent/in mit staatlicher Anerkennung oder Biologielaborant/in, sonstige Ausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten mit Nachweisen, Praxiserfahrungen von Vorteil 
Arbeitsabläufe und Versuchsreihen eigenverantwortlich zu strukturieren und organisieren, Arbeiten sorgfältig abzuwickeln 
Fähigkeit zu körperlich anstrengender Feldarbeit während der Feldsaison 
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis von Vorteil 
Teamfähigkeit, kommunikative und soziale Kompetenz 
Kenntnisse in der Insektenbestimmung sind wünschenswert (per Fortbildung möglich) 
PC-Kenntnisse (gute Kenntnisse in Microsoft Office, Erfahrungen GIS und Grafikprogrammen von Vorteil) 
Gute Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B (III) und Bereitschaft zur Führung von Dienstfahrzeugen, Erfahrung mit VW‑Bussen oder ähnlichem wünschenswert
Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist von Vorteil
Wir bieten:
eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld 
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zur EG 9a TV‑L bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch) 
Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice 
die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets 
einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen) 
 bis zum 04.02.2026 ausschließlich digital über unser ﻿ Karriereportal
 an Frau Jennifer Scholze. Aus organisatorischen Gründen werden nur Onlinebewerbungen akzeptiert.
Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Wir möchten insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen, um Chancengleichheit aktiv zu fördern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite﻿ .

Technische Assistenz (w/m/d)

PhD Student (gn*) Signal Transduction in Human Sperm
Fixed term of 3 years | Part-time with 65% | Salary according to salary group 13 TV-L | Centre of Reproductive Medicine and Andrology | Job ID: 11721
We are UKM. We have a clear social mission and, with our focus on healthcare, research, and teaching, we bear a unique responsibility.
To meet our high standards every day, we are looking forward to your scientific expertise - ideally with you on board! 
 The position is located in the research group of Timo Strünker (Molecular Reproductive Physiology) and embedded in the DFG-funded Collaborative Research Centre 1748 ‘Principles of Reproduction’. The CRC 1748 involves scientists of the University of Münster, the University Hospital, and the Max Planck Institute Münster as well as scientists of the RWTH Aachen. Our central objective is to elucidate the genetic, molecular and cellular mechanisms governing the formation and function of the testis, production and function of sperm, fertilisation, as well as early embryonic development - in both health and disease. To this end, we combine interdisciplinary research in molecular, structural and cell biology as well as in physiology, biophysics, epi/genetics, (bio)informatics, and multimodal data analysis. 
In this project, we will elucidate the molecular mechanisms that enable sperm to sense their chemical and physical environment, with a particular focus on ion channels and signalling molecules, proteins, and pathways.
RESPONSIBILITIES:
Analyse the composition, physiological function, and pathophysiological relevance of Ca2+-signalling pathways in human sperm 
Perform high time-resolution recordings of signalling events in the sperm flagellum using rapid-mixing techniques and fluorescent probes 
Dissect the interplay of flagellar ion channels during chemosensory signalling with pharmacological tools 
Participate in the Integrated Research Training Group ‘Reproduction.MS PhD-Training Centre in Translational Science’
REQUIREMENTS:
Master’s degree in biology, biochemistry, pharmacy, physics, biomedicine, or other life sciences 
Strong interest in cellular signal transduction 
Experience in the use of fluorescent probes to study cellular signalling events 
Knowledge on basic pharmacological principles 
Motivation for scientific work and willingness to contribute to an interdisciplinary team 
Commitment to research in a translational setting 
Good English communication skills (spoken and written); German skills are advantageous
WE OFFER:
State-of-the-art techniques, tools and experimental models for research 
Competitive, interdisciplinary, creative and international research environment with a track record of intense mutual collaboration 
Structured PhD-training programme with a wide range of professional development opportunities 
Salary according to tariff agreement, extra annual payment, and company pension plan (VBL) 
A respectful and appreciative work environment within a diverse team
For inquiries, please contact: Timo Strünker, <a href="mailto:timo.struenker@ukmuenster.de">timo.struenker@ukmuenster.de</a> , T +49 251 83-58238
Apply now via our career portal until 18 February 2026.
Please include: 
Letter of motivation (max. two pages) 
Summary of your master thesis (max. one page) 
Transcript and scanned copies of your degree certificates 
Two letters of recommendation
BENEFITS
Exciting Projects
Professional Development and Training
Interdisciplinary Collaboration
Part of Research Innovation
Additional Benefits
Exciting Projects 
Professional Development and Training 
Interdisciplinary Collaboration 
Part of Research Innovation 
Additional Benefits
(*gn=gender neutral) 
The University Hospital of Münster is one of the leading hospitals in Germany. Such a position cannot be achieved by size and medical successes alone. The individual commitment counts above all. We need your commitment so that even with little things we can achieve great things for our patients. There are many possibilities open for you so that you may develop with them. 
Questions about how to apply? Click here 
Equal opportunities are a part of our Human Resources Policy. UKM supports the compatibility of work and family life and is certified as &quot;Family-friendly Company&quot; since 2010. Applications of women are specifically invited. In the case of similar qualifications, competence, and specific achievements, women will be considered on preferential terms within the framework of the legal possibilities. Handicapped candidates with equivalent qualifications will be given preference. Due to legal requirements working with us is only permitted with complete vaccination against measles.
Universitätsklinikum Münster 
 Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 
 48149 Münster 
<a href="http://www.ukm.de">www.ukm.de</a>

PhD Student (gn) Signal Transduction in Human Sperm

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in Medizinische Mikrobiologie / Virologie (w/m/d) Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Institut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum 01.02.2026: eine/n MTLA (w/m/d) Vollzeit, mit 38,5 Stunden pro Woche, befristet für 2 Jahre Entgelt nach TV-L Das Institut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) versorgt die UMG, weitere Krankenhäuser in der Region und medizinische Einrichtungen mit mikrobiologisch-virologischer Diagnostik. Eine unserer zentralen Aufgaben besteht in der Keimidentifizierung und der Bestimmung von Antibiotikaresistenzen, um der zunehmenden Bedeutung von Infektionskrankheiten zu begegnen. Das Arbeiten mit modernen Methoden und einem zeitgemäßen Laborinformationssystem (LIS) ist für uns selbstverständlich. Für dieses abwechslungsreiche Tätigkeitsfeld suchen wir engagierte und teamfähige neue Mitarbeiter*innen, die unser bestehendes Team verstärken. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Präananalytik, Erfassung, Anlage und Diagnostik von primär-sterilen Materialien, Blutkulturen, Varia-, Urin- und Stuhlproben Keimidentifizierung von Bakterien und Pilzen mittels Massenspektrometrie (MALDI-TOF), molekularer Verfahren (PCR), biochemischer, automatisierter Verfahren sowie auch klassischer Untersuchungsmethoden Automatisierte Resistenzbestimmung und Agardiffusionstest Ihre Qualifikationen Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung als MTLA / BTA / Biologielaborant*in Gutes technisches Verständnis und die Bereitschaft, neue Arbeitstechniken zu erlernen Erfahrungen in der mikrobiologischen Diagnostik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Wir bieten Ein modernes diagnostisches Umfeld Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit mit zukunftsorientierter Gestaltungsmöglichkeit Eine zentral in Deutschland gelegene Arbeitsstelle mit hohem Freizeitwert Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Universitätsmedizin Göttingen Institut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie Angela Aurin-Gerke Robert-Koch-Straße 40 37075 Göttingen <a href="https://medmibi.umg.eu/" target="_blank">https://medmibi.umg.eu/</a>

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in Medizinische Mikrobiologie / Virologie (w/m/d)

Unser Businesspartner in Hilden ist ein deutsch-amerikanisches Industrieunternehmen, das die Entwicklung, Herstellung, den Vertrieb sowie die technische Betreuung von Klebstoffen, Beschichtungen und ähnlichen technischen Materialien für andere Firmen übernimmt. In diesem Zuge sind wir auf der Suche nach einem Laboranten/CTA: RTS Product Development (m/w/d)! <ul> <li> Lab-Formulierungstätigkeiten im Bereich Rubber-to-Substrate-Klebstoﬀe und Primer im Rahmen der Labortätigkeiten (z. B. für Projekte, Produktionssupport, interne Qualitätsfragestellungen oder Kundenanfragen); je nach Erfahrung unter Anleitung oder eigenständig </li> <li> Prüfung und Analyse der hergestellten Laborformulierungen, z. B. physikalische Prüfungen,Leistungs- und Stabilitätsprüfungen </li> <li> Dokumentation, Auswertung und Präsentation der Prüfergebnisse </li> <li> Rohstoﬀverwaltung und -organisation im Labor </li> <li> Einhaltung unserer Vorgaben zu Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Qualitätsmanagement </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant/in, Chemielaborant/in, chemisch-technische/r Assistent/in oder eine vergleichbare technische bzw. chemische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einem Labor für Lack- oder Klebstoﬀ-Produktentwicklung </li> <li> Fachkenntnisse in Lack- oder Klebstoﬀformulierung/-technologie wünschenswert </li> <li> Strukturierte, proaktive, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter „Hands-on"-Mentalität </li> </ul> <ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Gezielte Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen bei einem angenehmen Betriebsklima </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung sowie gesellige Firmenevents </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Offene Unternehmens- und Fehlerkultur, die zu Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen </li> <li> Persönlicher Ansprechpartner </li> </ul>

53 Labor, Forschung Jobs