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Jeden Tag der gleiche Wahnsinn. Kunden, die nicht wissen, was sie wollen. Die sich nicht entscheiden können. Wir machen: Aus Wahnsinn einfach wahnsinnig glückliche Kunden. Weil Beratung unser Ding ist. Weil wir mit Herzblut unser Fachwissen verkaufen. In unseren bislang 21 Filialen arbeiten wir mit genau diesen Menschen zusammen. Die ihren Job lieben, die jeden Tag besser werden, die im Team richtig Großes erreichen wollen. Genau deswegen ist das LaminatDEPOT mittlerweile der führende Hartboden-Anbieter in NRW. Wir sind stark wegen unserer Riesenauswahl an Laminat, Vinylböden und Parkett. Wir sind aber vor allem stark: wegen unserer großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und dafür brauchen wir Verstärkung. Top-Leistungen? Honorieren wir. Gibt es an jeder zweiten Ecke: Sie liefern Tag für Tag Topleistungen ab und wer profitiert? Na klar, die Chefetage. Ein Dankeschön? Passt zwischen Meeting und Business-Lunch nicht wirklich rein. Kann bei uns nicht passieren. Die außergewöhnlichen Leistungen unserer Teams nehmen wir nicht als selbstverständlich. Sie sind die Basis unseres Erfolgs. Ein ehrliches Danke? Immer wichtig. Noch viel wichtiger: Dass sich Einsatz lohnt. Daher gibt es bei uns neben Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen auch attraktive Prämien und Provisionen. Ihre Erfolgsstory? Schreiben wir zusammen. Wir sind ein Familienunternehmen. Und für Familie gilt: Wir passen aufeinander auf. Dazu gehört neben einem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder unserem Job-Rad-Leasing vor allem eins: ein offenes Ohr. Unsere Chefs? Immer für Sie ansprechbar. Weil wir wollen, dass Sie bleiben. Gerne lange. Noch viel besser für immer. Dafür bieten wir Weiterbildung und jede Menge Aufstiegschancen. Erstverkäufer? Stellvertretender Filialleiter? Alles ist möglich. Wenn Sie an sich glauben. Wir tun es auf jeden Fall. Sie merken es doch auch: Es wird dringend Zeit, den Karriereweg neu zu renovieren. Und zwar mit Laminat. Wir freuen uns auf Sie. <ul> <li>Verkauf von Bodenbelägen und Zubehör</li> <li>Kompetente und gezielte Kundenansprache</li> <li>Umfassende Kundenberatung bei Auswahl, Kalkulation und Verlegung</li> <li>Bedienung des Warenwirtschaftssystems (Auftragsabwicklung und Kassieren)</li> <li>Warenannahme/ und -ausgabe, Kommissionieren von Ware</li> <li>Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Hartboden oder Baumarkt wünschenswert</li> <li>Freude an Kundenberatung und Planung</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsgeschick</li> <li>EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist</li> </ul> Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs/Weihnachtsgratifikation + attraktive Prämien/Provisionen</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Jobrad - Fahrradleasing</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten &amp; Geburtstagsfrei</li> <li>Intensive und sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten und hoher Kundenkontakt</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Ein nettes Team, das sich auf deine Verstärkung freut</li> </ul>

Fachverkäufer für Hartbodenbeläge (m/w/d) in Solingen

<h3>Firmenbeschreibung</h3> Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet. In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie geben unseren Kunden*innen allgemeine Produktauskünfte im Wertpapierbereich und informieren sie umfassend zu unseren Produkten</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Serviceabwicklung. Dazu gehören die Nacherstellung von Abrechnungen, Bearbeitung von Wertpapierorders und Korrekturen. Dabei unterstützen Sie unsere Kund*innen bei der Einrichtung und Verwaltung von unseren Wertpapierangeboten</li> <li>Sie tragen eine Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Abfolge aller Wertpapierprozesse. Dabei tragen Sie zur fortlaufend zur Optimierung von Abläufen bei</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für die transparente Gestaltung der telefonischen internen und externen Kommunikation zum Wertpapierservice</li> </ul> Für diese Position verfügen Sie idealerweise über: <ul> <li>eine gute bankfachliche Ausbildung und Berufserfahrung im Privat- und Individualkundengeschäft verbunden mit einer 1-2-jährigen Berufserfahrung im einschlägigen Bereich</li> <li>Wissen im Wertpapierbereich: Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Wertpapierarten, deren Eigenschaften und Funktionsweisen sowie den geltenden rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.</li> <li>Erfahrung im Kundenservice und in der Serviceabwicklung: Fähigkeit, Kundenanliegen strukturiert, lösungsorientiert und serviceorientiert zu bearbeiten – von einfachen Anfragen bis zu komplexeren Serviceprozessen wie Abrechnungen oder Orderkorrekturen.</li> <li>einen Sicheren Umgang mit bankinternen IT-Systemen und Wertpapierplattformen: Kompetenter Einsatz von technischen Tools und Systemen zur Abwicklung von Wertpapiertransaktionen und Serviceleistungen, inklusive Online-Banking-Systemen.</li> <li>die Fähigkeit Informationen in kurzer Zeit zu durchdringen und zu verstehen Informationen, erkennen dabei Zusammenhänge und setzen sinnvolle Prioritäten. Das Denken in ganzheitlichen Strukturen und Prozessen fällt Ihnen leicht.</li> <li>die Fähigkeit vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen. Sie erkennen dabei die Kundenbedürfnisse und reagieren flexibel auf diese. Dabei haben Sie immer die Balance zwischen den Interessen der Bank und den Kund*innen im Blick und können durch Ihre große markt- und kundenbezogene Expertise relevante Trends erkennen und eventuelle Chancen daraus ableiten.</li> </ul> Bewerben Sie sich! Diese Position ist mit einem Jahreseinkommen zwischen 43.000-51.000 Euro zuzüglich möglicher Sozialzuschläge dotiert. Sie bringen nicht alles oben Genannte mit? Keine Sorge. Wir suchen Menschen, die Lust haben etwas zu bewegen. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Christian Boy. Sie haben eine Behinderung und möchten in den Austausch kommen? Gerne können Sie sich an unseren Schwerbehindertenbeauftragten Sebastian Hagenkötter wenden. Auch er steht mit Rat und Tat zur Seite. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2026 an Christian Boy und Bennet Löhmann über unser GLS Bewerbungsportal. Jetzt bewerben

Serviceberater*in Wertpapierservice (w/m/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>Kontinuierliche (Weiter-) Entwicklung und Mitwirkung bei der Investitionsstrategie</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation im Bauprojektmanagement und Technischer Einkauf(u.a. Richtlinien und Prozesse)</li> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung der Umsetzungsstrategie(n) in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung</li> <li>Definition und Aufbereitung von Steuerungskennzahlen und Performancereports</li> <li>Management von bereichsinternen und schnittstellenübergreifenden Projekten</li> <li>Weiterentwicklung der genutzten IT-Systeme, insbesondere SAP MM und Bauprojektmanagement</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zur Identifikation von Innovationen und Verbesserungspotenzialen</li> <li>Schulung von „Stakeholdern“ aus Technik und Immobilienmanagement hinsichtlich Systeme und Prozesse</li> <li>Unterstützung des Bereichsleiters im Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit kaufmännischer Ausrichtung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im bautechnischen Bereich oder im Einkauf wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und „Hands-on-Mentalität“</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel) sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbständige Arbeitsweise</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten, Eloquenz und diplomatisches Geschick</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägtes Problemlösungsverhalten und eine Reisebereitschaft (20%) runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Strategischer Referent für die Bereichsleitung - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

In unserem Arbeitsbereich ist das Leben keine Selbstverständlichkeit - es ist das ultimative Ziel. Wenn das Leben unerwartete Wendungen nimmt, ermöglichen unsere Technologien und Lösungen Ihnen als Pflegekraft fundierte diagnostische Entscheidungen zur Verbesserung der Patientenversorgung zu treffen. Das ist unser gemeinsamer Zweck bei Radiometer und das, was uns als über 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - unabhängig von unseren Positionen oder Standorten weltweit - vereint. Die Schaffung wirkungsvoller Innovationen wie unserer erfordert von Ihnen unerschütterlichen Durchhaltewillen, Leidenschaft und den Wunsch, einen Unterschied zu machen. Hier können Sie lernen, wachsen und eine außergewöhnlich vielfältige Karriere gestalten.Bei Radiometer sind wir stolz darauf, gemeinsam mit sechs weiteren Diagnostikunternehmen bei Danaher zu arbeiten. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Leben von Patienten mit diagnostischen Werkzeugen zu verbessern, die die größten Gesundheitsherausforderungen der Welt angehen.Die Stelle als Sales Account Manager (f/m/d) bei Radiometer gibt Ihnen die Verantwortung für Ihr eigenes Verkaufsgebiet. Zu ihren Kunden zählen Universitäten, Krankenhäuser, Rehakliniken und Arztpraxen.In unserem Vertriebsgebiet Süd werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, bestehend aus 8 Sales Account Managern, 16 Field Service Technicians, einem Regionalen Service- und IT-Manager und dem Regionalen Vertriebs-Manager. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Medizintechnik von morgen aktiv mitzugestalten und neue Kunden für unsere hochmodernen Blutgasanalysatoren, Immunoassays und IT-Lösungen zu begeistern.Sie werden Teil des Radiometer-Teams sein und an den Regionalen Vertriebsmanager berichten. Es handelt sich um eine Stelle im Außendient mit Home-Office und Firmenwagen. Idealerweise wohnen Sie innerhalb des Verantwortungsgebietes im Bereich zwischen Frankfurt, Karlsruhe und Freiburg.Bei Radiometer ist unsere Vision, die globale Gesundheitsversorgung mit zuverlässigen, schnellen und einfachen Patientendiagnosen zu verbessern.Wenn Sie in einer der führenden Danaher Diagnostikunternehmen in ihrer neuen Position als Radiometer Sales Account Manager erfolgreich werden wollen und daran arbeiten möchten, eine erstklassige Vertriebsregion aufzubauen, dann lesen Sie weiter.Ihre Mission:<ul><li>Sie sind für die gezielte Gewinnung von Neukunden verantwortlich und tragen aktiv zum Wachstum unseres Marktanteils bei.</li><li>Gemeinsam mit dem Team kümmern Sie sich um unsere bestehenden Kunden und sorgen dafür, dass sie stets die besten Lösungen erhalten.</li><li>Sie entwickeln eigenständig kreative Ansätze zur Kundenakquise und zeigen innovative Wege auf, wie unsere Produkte den Alltag in Krankenhäusern und Labors verbessern können.</li><li>Mit Ihrem Einsatz bauen Sie langfristige Beziehungen auf, die Stabilität und Vertrauen schaffen – sowohl für uns als auch für unsere Kunden.</li></ul>Ihr Beitrag:Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Vertriebsgebiets Süd und tragen maßgeblich zur Erfolgsgeschichte der Radiometer GmbH bei. Ihre Ideen, Ihr Einsatz und Ihr Wille, zu wachsen, machen den Unterschied – für uns, für unsere Kunden und für die Gesundheit vieler Menschen.In dieser Rolle haben Sie im Detail die Möglichkeit:<ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie nach intensiven Produkttrainings und einer Einarbeitungsphase die Vertriebsaktivitäten für unsere Lösungen für die Accounts Ihres Vertriebsgebiets. Dieses wird sich grob über den Großraum Darmstadt, Mannheim, Heilbronn erstrecken. Ein Gebiet im Bereich zwischen Karlsruhe und Freiburg wäre ebenfalls realisierbar.</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse und das Potential Ihrer Kunden und erarbeiten aktiv Lösungsmöglichkeiten.</li><li>In dieser Position liegt Ihre spannende Aufgabe im Ausbau unseres Marktanteils und in der Pflege unserer langjährigen Kundenbeziehungen. Dafür dürfen Sie frische, kreative Ideen zur Begeisterung von Neukunden und zum Ausbau von Bestandskunden entwickeln und umsetzen.</li><li>Sie verantworten in ihrem Vertriebsgebiet den Ausbau und das Wachstum von Bestands- und Neukunden, indem Sie Verkaufsgespräche und Vertragsverhandlungen anhand von Bedarfs- und Potentialanalyse durchführen.</li><li>Ihre Eigenschaften als Teamplayer machen es Ihnen leicht, sich in das bestehende Team einzugliedern und zu erkennen, dass der Erfolg nur gemeinsam zu erreichen ist.</li><li>Sie fokussieren sich insbesondere auf die Entwicklung unseres Marktanteils in Krankenhäusern. Hierfür bekommen Sie starke innovative Produkte, großartige interne Partner sowie ausgeklügelte Schulungskonzepte an die Hand.</li><li>Hoher Kundenservice und -zufriedenheit sind uns wichtig: Seien Sie auch nach erfolgreichen Abschlüssen stets ein zuverlässiger und hilfreicher Kontakt für unsere Kunden.</li></ul>Die wesentlichen Anforderungen an den Job sind:<ul><li>Eine pflegerische Fachausbildung, eine Ausbildung eines medizinischen/medizintechnischen Fachberufes oder ein Studium im Bereich Medizintechnik, Gesundheitsmanagement oder auch BWL sind von Vorteil</li><li>Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung in einem Umfeld mit sehr hohem Kundenfokus</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Kundenorientiertes Verhalten / engagierte, aufgeschlossene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die gerne mit Kunden arbeitet</li><li>Hervorragende Teamfähigkeit</li></ul>Es wäre von Vorteil, wenn Sie auch über frühere Erfahrungen in folgenden Bereichen verfügen:<ul><li>Labordiagnostik und Point of Care Testing </li><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der HealthCare IT, wie z.B. Labor-Krankenhaus-Informationssystemen, Point-Of-Care Datenmanagement Systemen</li></ul>Bei Radiometer glauben wir daran, eine bessere und nachhaltigere Arbeitsweise zu gestalten. Wir erkennen die Vorteile flexibler, remote Arbeitsmodelle für geeignete Positionen an und sind bestrebt, erfüllende Karrieren anzubieten, unabhängig von der Arbeitsgestaltung. Diese Position ermöglicht ein remote Arbeitsarrangement, bei dem du von zu Hause ausarbeiten kannst. Weitere Informationen zu diesem remote Arbeitsmodell werden Ihnen vom Interview-Team zur Verfügung gestellt. Entdecken Sie die Flexibilität und Herausforderungen, die die Arbeit bei Radiometer bieten kann.#LI-EW2 #LI-REMOTEJoin our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life.For more information, visit <a href="http://www.danaher.com/" target="_blank">www.danaher.com</a>.

Sales Account Manager (f/m/d) Baden-Württemberg (Nord-)West

Vonvoia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kundenanfragen und begleiten Einsprüche bei Modernisierungsankündigungen für unseren deutschlandweiten Bestand. In deiner neuen Tätigkeit übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: <ul> <li>Schnittstellenmanagement: Arbeite Hand in Hand mit unterschiedlichen Fachabteilungen zusammen um die Anfragen unserer Mieter:innen rechtssicher zu bearbeiten</li> <li>Den Überblick behalten: Du begleitest den Prozess von der Klagebeauftragung bis zum Klageabschluss – dabei stehst du nicht selbst vor Gericht, sondern bist von der Organisation aller nötigen Unterlagen über die Aufbereitung der Stellungnahme für das Gericht und die Einhaltung aller Fristen erste:r Ansprechpartner:in</li> <li>Von Tag 1: Du hast die Möglichkeit mit deinen Ideen an der Prozessoptimierung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit mitzuwirken und somit direkten Einfluss auf die Performance eines DAX-Konzerns nehmen</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht oder deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, alternativ auch eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, zu Gute</li> <li>Gutes Zeitmanagement und strukturiertes Arbeiten ermöglichen es dir, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren</li> <li>Du agierst lösungsorientiert und hast einen hohen Anspruch an die qualitative Erfüllung deiner Aufgaben</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office runden dein Profil ab – daneben sind erste Kenntnisse in SAP von Vorteil, sind aber kein Muss – wir bringen dir die nötigen Kenntnisse gerne bei</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung:Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innen gesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann als Sachbearbeiter:in für Widerspruchsbearbeitung – Mietenmanagement (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander wirklich zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, Dinge voranzutreiben. Du kannst dich mit deinen fachlichen Stärken einbringen und weiterentwickeln – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Leistung wird bei uns gesehen und anerkannt. Zudem ist deine Arbeit wichtig – für unser Unternehmen und die Gesellschaft. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. <ul> <li>Projektleitung: Gestalten Sie die Zukunft des Wohnens, indem Sie Investitionsprojekte in der Wohnraumschaffung und für die energetische Modernisierung von der Idee bis zur Realisierung kaufmännisch steuern</li> <li>Schnittstellen: Sie koordinieren in Ihrer Position konzernweite Schnittstellen und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf</li> <li>Zahlen im Blick: Sie begleiten die Erstellung von Budgets und Forecasts für Investitionsprojekte sowie ad-hoc Analysen und unterstützen das Management bei der Planung, Steuerung und Freigabe der Investitionsprojekte</li> <li>Optimierung: Dabei fällt auch die Weiterentwicklung der Investitionsprogramme, sowie die Konzeptionierung, Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten und Prozessen in Ihr Aufgabenfeld</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie konnten bereits erste Berufserfahrungen in der Immobilienwirtschaft sammeln und bringen ein Interesse rund um Immobilien mit</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office-Softwareprogrammen und haben idealerweise Erfahrungen in SAP</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, sowie gute Kommunikation mit</li> <li>Aber auch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung:Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Projektleiter für Investitionen - Portfoliomangement - Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und großartigen Aufstiegschancen. Der Hauptsitz unseres 1957 gegründeten Unternehmens ist in St. Louis (USA), aber unser globales Netzwerk erstreckt sich auf mehr als 90 Länder. Stell dir 2,4 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 90.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 39 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! <ul> <li> Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. </li> <li> Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Vom ersten Arbeitstag an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen. </li> <li> Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir effektive Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien, um zielorientiert mit Kunden, aber auch mit Lieferanten und deinem Team zu interagieren und auf sie Einfluss zu nehmen. </li> <li> Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du lernst Verkaufstechniken und Problemlösungsstrategien kennen, um Verkaufsgespräche kundenorientiert zu führen. So kannst du dich und Enterprise gewinnbringend vermarkten und langfristige Geschäftspartnerschaften aufbauen. </li> <li> Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich und analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale. </li> <li> In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst. </li> </ul> <ul> <li> Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. Alles andere bringen wir dir bei! </li> <li> Quereinsteiger mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Service &amp; Sales sind bei uns herzlich willkommen! </li> <li> Eine uneingeschränkteArbeitserlaubnis in Deutschland </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. </li> <li> Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. </li> </ul> <ul> <li> Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Im Durchschnitt benötigen unsere Trainees 10,5 Monate, um das Programm erfolgreich zu absolvieren. </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. </li> <li> Da wir aus fast ausschließlich aus den eigenen Reihen befördern, wirst du schnell die Karriereleiter hinaufsteigen. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement. </li> <li> Wir bieten dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. </li> <li> Für deine Leistungen und Erfolge belohnen wir dich mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. </li> <li> Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. </li> <li> Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen für dich, deine Familie und Freunde. </li> <li> Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen. </li> </ul> Vielleicht liest du diese Anzeige und zweifelst, ob du mit deinen persönlichen Stärken und Kompetenzen gut genug bist um dich zu bewerben? Bewirb dich auch wenn du nicht jeden einzelnen Punkt auf unserer Liste abhaken kannst. Enterprise ist ein inklusiver Arbeitgeber. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen.

Management Trainee - Bochum / Gelsenkirchen (m_w_d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>In Ihrer Rolle als Referent:in sind Sie verantwortlich für die Kontenabstimmung der Bilanzkonten in Zusammenarbeit mit der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Gesellschaften mit</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie die Abwicklung der daraus resultierenden Intercompany-Prozesse und die Ermittlung und Dokumentation von Rückstellungen und Abgrenzungen</li> <li>Sie entwickeln operative kaufmännische Prozesse weiter, optimieren diese und sichern ihre Qualität</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung von Projekten (u.a. Verschmelzungen, Ausgliederungen oder Neugründung von Gesellschaften) aus kaufmännischer Sicht</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen des Bereichs Quartierwerk, dem Rechnungswesen, der Steuerabteilung und dem Controlling zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Energie, Multimedia oder Metering</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Excel und haben gute Kenntnisse in SAP (FI)</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und aktives Mitdenken sind eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Ihre strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg-Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Job Bike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in “Accounting & Prozesse” im Quartierwerk

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Die Abteilung „Zentrale Technik“ ist innerhalb des Vonovia Konzerns verantwortlich für die Einhaltung der Betreiberpflichten. Insbesondere kümmert sich die Zentrale Technik um die Wartung und technischen Prüfung und Instandhaltung der technischen und baulichen Anlagen im Immobilienbestand der Vonovia. Als Expert:in fallen in Ihren Aufgabenbereich: <ul> <li>Fachliche Beratung: Sie agieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für die Umsetzung prozessualer und rechtlicher Vorgaben zum Umgang mit Schadstoffen bei Instandhaltungen sowie Wohnungs- und Gebäudemodernisierungen</li> <li>Prozessoptimierung: Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse in Zusammenarbeit mit Stakeholder:innen und wirken aktiv an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Schadstoffvorgaben mit</li> <li>Dokumentation: Sie übernehmen die Nachverfolgung von Instandsetzungsarbeiten, das Dokumentationsmanagement (Prüfprotokolle, Gutachten etc.) sowie die Pflege technischer Stammdaten</li> <li>Konzernweites Schnittstellenmanagement: Sie unterstützen unsere regionalen Einheiten, den technischen Service und externe Dienstleister:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in und beraten sowohl vor Ort als auch remote</li> <li>Administrative Aufgaben: Sie bearbeiten Tickets, legen Kleinaufträge an, verfolgen deren Abarbeitung und prüfen und geben Rechnungen frei</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Berufsausbildung und bestenfalls eine Weiterbildung zum/ zur Meister:in / Techniker:in oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie sind idealerweise Sachkundige:r für Schadstoffe und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Gebäudeschadstoffe und Rückbau / Sanierung</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, sowie SAP und können größere Datenmengen zielgerichtet analysieren</li> <li>Sie überzeugen mit Ihrer eigenständigen und organisierten Arbeitsweise und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Für die Beratung unserer Stakeholder:innen bringen Sie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit und vertreten unsere Abteilung professionell vor Ort</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und Ihr strategisches Denken runden Ihr Profil perfekt ab </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas stärkstem, dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. einem Arbeitnehmeraktienprogramm oder der betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung:Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischem Arbeitszeitkonto. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents</li> </ul>

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