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Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Sie leiten regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit</li> <li>Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> <li>Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien</li> <li>Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern</li> <li>Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Senior Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

Instandhaltungsleiter (m/w/d) für unsere Galvanik Hagen Vollzeit ab sofort unbefristet Willkommen bei der Huster Oberflächentechnik GmbH! Unsere Mission: Wir schaffen innovative Oberflächenlösungen, die Produkte in ihrer Leistung und Optik perfektionieren. Mit modernster Technologie, erfahrenen Fachkräften und einem klaren Fokus auf Qualität haben wir uns als führender Partner in der Oberflächentechnik etabliert. Von Zink- und Zink-Nickel-Beschichtungen über Phosphatieren bis hin zur Zink-Lamellen-Beschichtung bieten wir ein breites Spektrum an Verfahren – nachhaltig und kundenorientiert. Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein Händchen für Technik? Sorge dafür, dass in unserer Galvanik alles reibungslos läuft – als Instandhaltungsleiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung ab sofort in Vollzeit. Die Position eignet sich besonders für erfahrene Fachkräfte, die ihre langjährige Praxis in einem stabilen Umfeld einbringen, ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben und beruflich verlässlich ankommen möchten. Deine Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung unseres Instandhaltungsteams Planung, Steuerung und Überwachung der Wartung, Instandhaltung und Reparatur aller Anlagen und Betriebsmittel Analyse und Optimierung von Prozessen, Identifikation von Schwachstellen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitstechnischen und qualitativen Vorgaben Koordination von Projekten, z. B. Umbau, Modernisierung, Investitionen Zusammenarbeit und Abstimmung mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern Dokumentation aller Maßnahmen Beteiligung am geregelten Bereitschaftsdienst im Team Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation Sehr erfahrene Fachkraft in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Oberflächen- oder Galvanotechnik Organisationstalent Strategischer Blick und Hands-on-Mentalität Wir bieten: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Dynamisches, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Bike-Leasing und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vot-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vot-gruppe.de</a> Dein Ansprechpartner: Hendrik Scherzberg Huster Oberflächentechnik GmbH Gründelbusch 27a | 58099 Hagen <a href="http://www.vot-gruppe.de" target="_blank">www.vot-gruppe.de</a>

Instandhaltungsleiter (m/w/d) für unsere Galvanik

Beyer &amp; Müller ist spezialisiert auf die Herstellung von hochwertigen Schlössern sowie Beschlägen und bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch umfassendes Expertenwissen und starken Teamgeist aus, und die flachen Hierarchien sowie kurzen Kommunikationswege fördern eine effiziente Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres 80-köpfigen Teams am Standort Velbert bei Wuppertal suchen wir einen engagierten: Teamleiter Presserei (w/m/d) Ihre Aufgaben als Teamleiter Presserei (w/m/d) Führung &amp; Entwicklung: Fachliche und disziplinäre Führung eines ca. 30-köpfigen Teams in der Presserei (Pressen, Umformen, Schweißen, Schleifen). Prozessoptimierung: Sicherstellung einer effizienten Produktion durch Optimierung von Kapazitäten und Personal. Erreichung der Produktionsziele im Hinblick auf Termine, Qualität und Menge. Kooperation: Enge Zusammenarbeit mit dem Werkzeugbau, der Vorfertigungsleitung und anderen Fachabteilungen. Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Beteiligung an KVP-Projekten zur Optimierung der Prozesse. Datenmanagement: Sicherstellung der korrekten Datenerfassung im ERP-System. Ihr Profil als Teamleiter Presserei (w/m/d) Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Werkzeugmechaniker (m/w/d)) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d). Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als Einrichter (m/w/d) in der Blechverarbeitung. Kompetenzen: Ausbildereignung wünschenswert. Mehrjährige Führungserfahrung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Persönlichkeit: Sie sind eine zielorientierte und methodische Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Engagement. Werden Sie Teil unseres 138 Jahre alten Familienunternehmens Wir als Familienunternehmen: Wir leben in einer Kultur der offenen Türen und legen Wert darauf, unsere Beschäftigten ihren Stärken entsprechend einzusetzen und weiterzuentwickeln. Entscheidungen werden zügig getroffen und wir sind in der Lage, uns auf neue Marktsituationen einzustellen. Außerdem gibt es klare Strukturen und Möglichkeiten. Vielseitiges Aufgabenfeld: Ein spannendes Aufgabenspektrum, das die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, als auch die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs beinhaltet. Gute Work-Life-Balance: Unser Familienunternehmen legt großen Wert auf faire Urlaubsregelungen (30 Tage) und schafft familienfreundliche Arbeitsbedingungen, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen. Individuelle Förderung: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen oder Karrierechancen innerhalb des Unternehmens, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben. Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten sind bei uns im Mittelstand selbstverständlich. Zudem bieten wir fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung an. Haben wir Ihre Neugier geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in nur 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@beyer-und-mueller.de" target="_blank">jobs@beyer-und-mueller.de</a>. Sie haben Rückfragen? Dann rufen Sie uns gerne an. Unsere Recruiting-Partner Frau Peiniger und Herr Blanke von Peiniger Personalberatung GmbH stehen Ihnen unter 0212 503 86 und 0172 2925 718 gerne zur Verfügung. Kontakt Frau Peiniger und Herr Blanke 0212 503 86 0172 2925 718 Einsatzort Velbert Beyer &amp; Müller GmbH &amp; Co. KG Am Lindenkamp 55 42549 Velbert <a href="http://www.beyer-und-mueller.de" target="_blank">www.beyer-und-mueller.de</a>

Teamleiter Presserei (w/m/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie leiten den Prüfungsbedarf für wiederkehrende Prüfungen gemäß den geltenden gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben ab</li> <li>Sie beauftragen die erforderlichen Prüfleistungen und koordinieren deren Durchführung in enger Abstimmung mit der zuständigen Prüforganisation</li> <li>Sie steuern die Umsetzung notwendiger Folgemaßnahmen und dokumentieren diese nachvollziehbar, in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen</li> <li>Sie übernehmen die Kommunikation mit Prüforganisationen sowie mit zuständigen Behörden und stellen dabei eine reibungslose Abstimmung sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrung im Kontext von gesetzlichen Prüfpflichten und überzeugen durch Ihre selbstständige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Die Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle und durch Ihre exzellenten Kommunikationsfähigkeiten treffen Sie in jeder Situation den richtigen Ton</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Referent:in Prüfkoordination und Nachverfolgung

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Das Team „Ankündigung und Abrechnung“ im Portfoliomanagement stellt sicher, dass unsere Modernisierungsprojekte in ganz Deutschland rechtssicher und transparent gegenüber unseren Mieter:innen abgewickelt werden. Als Gruppenleitung kommen folgende Aufgaben auf dich zu: <ul> <li>In deiner neuen Rolle unterstützt du die Teamleitung im Tagesgeschäft und hast darüber hinaus die Möglichkeit, deine Ideen bei der Erarbeitung von Handlungskonzepten und Prozessen einzubringen</li> <li>Du bist der Dreh- und Angelpunkt bei der fristgemäßen, revisionssicheren sowie mietrechtlich korrekten Erstellung von Ankündigungen und Abrechnungen bei Vonovias Investitionsprojekten.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen</li> </ul> <ul> <li>Mit deiner abgeschlossenen immobilienwirtschaftlichen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium/ Weiterbildung im selben Bereich, bist du bestens für deine neue Rolle gerüstet</li> <li>Du möchtest dich weiterentwickeln und hast Freude daran, mit den unterschiedlichsten Menschen gemeinsam Themen voranzutreiben – durch deine empathische und zugleich durchsetzungsstarke Art werden deine Projekte ein glatter Erfolg</li> <li>Ebenso gelingt es dir als Ansprechpartner:in auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Bereichen und Personen in den Austausch zu treten und deine Anliegen professionell zu vertreten</li> <li>Du besitzt eine gewisse Zahlenaffinität, arbeitest erfolgreich mit größeren Datenmengen und verfügst über eine analytische und strategische Denkweise</li> <li>Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (vor allem Excel und PowerPoint) rundet dein Profil perfekt ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Teamevents</li> </ul>

5 Kundenservice Jobs in Schwelm, Deutschland