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Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Stunden Befristungsart Unbefristet und Befristet Befristung 2 Jahre Besetzungsstart 01.01.2026 Name Ansprechpartner:in Denise Fischer E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung Vertrauen in die Entscheidungsfindung Motiviertes und unterstützendes Team Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit Dein Profil Ausbildung zum:zur Kauffmann / Kauffrau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil – aber nicht zwingend Voraussetzung Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen Offenes Auftreten und Engagement Entscheidungsfreude Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d)

Sachbearbeiter Customer Service Backoffice (m/w/d)   Verstärken Sie unser Team bei KLK EMMERICH GmbH! Bei uns erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Sie aktiv mitgestalten können und Ihre Ideen willkommen sind. Unsere Verpflichtung zur Nachhaltigkeit spiegelt sich in unseren Prozessen und Produkten wider. Ehrlichkeit, Loyalität, Offenheit und ergebnisorientiertes Arbeiten sind die Grundpfeiler unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines engagierten und motivierten Teams von rund 400 Mitarbeitern in Emmerich am Rhein und Düsseldorf, die täglich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.     Unser Unternehmen ist Teil des international agierenden Konzerns Kuala Lumpur Kepong Berhad (“KLK“) mit Hauptsitz in Malaysia. In Europa sind wir an sieben Standorten in der Schweiz, Belgien, den Niederlanden, Italien und Deutschland vertreten. Die KLK EMMERICH GmbH gehört zum Unternehmensbereich der KLK OLEO, einem führenden Global Player in der oleochemischen Industrie.        Sachbearbeiter Customer Service Backoffice (m/w/d)     Festanstellung, Vollzeit · Emmerich am Rhein      Aufgaben und Verantwortlichkeiten          Verantwortung für das Time Slot Management in Transporeon und SAP sowie aktive Lösungsfindung in enger Zusammenarbeit mit Logistik und Planung         Proaktive Steuerung der Tankzug-Ankünfte an den Standorten Emmerich und Düsseldorf sowie den Außenlägern – inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Gatehouse, OTC und Lagerstandorten         Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenverträgen und Qualitätsstandards bei der Spediteur-Auswahl         Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Transport-Routen         Pflege von Stammdaten für speditions- und abrechnungsrelevante Informationen in SAP und Transporeon         Prüfung und Bearbeitung von Extrakosten, inklusive Rechnungsprüfung und -freigabe         Erstellung und Versand von Gutschriften und Nachbelastungen für transportbezogene Vorgänge         Enge Kommunikation mit Planung und Außenlägern zur Sicherstellung der Auftragsabwicklung und Lagerbestände         Sicherstellung der Produktverfügbarkeit für MTO-Produkte an allen relevanten Standorten         Koordination kurzfristiger Terminplanungen mit Planung und Produktion         Schnittstelle zwischen Planung, Produktion und Frontoffice         Erstellung von Analysenzertifikaten sowie Bestandsübersichten für Slow Mover         Überwachung der Bestände am Standort Emmerich und in den Außenlägern         Abwicklung der Aufträge über das Außenlager         Anforderungen          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann/-frau oder Speditionskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation (IHK)         Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Speditions- oder Logistikumfeld         Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, gepaart mit einer offenen und kollegialen Haltung         Hohe Flexibilität, Geduld und eine positive Einstellung zum Kundenservice – Sie sind ein echter Teamplayer, der auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert denkt         Bereitschaft, Konflikte konstruktiv zu lösen und proaktiv Verbesserungen anzustoßen         Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift         Sicherer Umgang mit MS Office und dem Warenwirtschaftssystem SAP         Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber Team und Unternehmen         Gute Produktkenntnisse sind von Vorteil         Was können wir bieten?          Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, in der Sie wirklich etwas bewegen können         Ein Team, das Zusammenhalt lebt – mit echtem Teamgeist, offener Kommunikation und einer Kultur, in der Fehler als Lernchance gesehen werden         Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit Ihre Ideen schnell Realität werden         Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Zielen passen – wir investieren in Ihre Zukunft         Ein attraktives Vergütungspaket nach Chemietarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld         Betriebliche Altersvorsorge, damit Sie langfristig abgesichert sind         Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, 30 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen         Extras, die Spaß machen: JobRad, Firmenevents, eine eigene Kegelbahn und Vergünstigungen für regionale Freizeitangebote         Gesundheitsangebote wie Betriebsmedizin vor Ort und Unterstützung für Fitnessstudio oder unsere Firmenlaufgruppe         Eine Betriebskantine mit frischen Menüs, Salaten und Bowls – natürlich mit Zuschuss         Und das Wichtigste: Wir leben unsere Werte. Bei uns zählen Teamgeist, Offenheit und Loyalität – werden Sie Teil davon!        Lust auf mehr?   Es gibt viele gute Gründe bei KLK zu arbeiten – machen Sie sich selbst ein Bild. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie dafür einfach unten auf "Auf diese Stelle bewerben" und füllen Sie das kurze Bewerbungsformular aus.

Sachbearbeiter Customer Service Backoffice (m/w/d)

Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Kassel (w/m/d) Kassel, Hessen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Wochenarbeitszeit 38 Befristungsart unbefristet und befristet Befristung 2 Jahre Besetzungsstart 01.03.2026 Name Ansprechpartner:in Denise Fischer E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung Vertrauen in die Entscheidungsfindung Motiviertes und unterstützendes Team Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit Dein Profil Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen/Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil – aber nicht zwingend Voraussetzung Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen Offenes Auftreten und Engagement Entscheidungsfreude Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Kassel (w/m/d)

Die Winkelnkemper GmbH ist ein werteorientiertes Familienunternehmen, das über mehr als vier Jahrzehnte Erfahrung in der unterirdischen Wasseraufbereitung verfügt und in diesem Bereich Marktführer ist. Unter dem Markennamen FERMANOX sind wir spezialisiert auf den Bau und Vertrieb von Anlagen zur Entfernung von Eisen und Mangan aus dem Grundwasser. Die mehr als 10.000 in Deutschland und den Nachbarländern installierten Anlagen sind für einen jahrzehntelangen Betrieb ausgelegt und erfordern einen nachhaltigen und effizienten Kundensupport. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Voll- (35h/Woche) oder Teilzeit unseren Technischen Service Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben bei uns: Partnerschaftliche und lösungsorientierte Klärung der Kundenanliegen (B2B, B2C) Organisation der Serviceeinsätze: Planung, Vor- und Nachbereitung, Dokumentation, interne sowie externe Kommunikation Analyse und nachhaltige Beseitigung von Fehlerquellen und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten Weiterentwicklung des Service Bereiches: Erstellung von Analysen, Statistiken und Kennzahlen Erarbeiten und Umsetzen von Wartungs- und Ersatzteilkonzepten Konzeptionierung und Implementierung eines KI gestützten Kundensupports Sicherstellung, dass der Bereich Service einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg beisteuert Ihr Profil: Technische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Techniker / einer vergleichbaren Qualifikation Motivation, fachliches Know-how in Wasseraufbereitung, Brunnenbau und Hydrogeologie aufzubauen Hohes Qualitätsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Lösungsorientiert, freundlich und vermittelnd Berufserfahrung ist von Vorteil, idealerweise im Service / einem angrenzenden Bereich Unser Angebot: Eine attraktive eigenverantwortliche Position mit Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten Team Eine unbefristete Anstellung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungen Ein E-Auto als Firmenwagen nach bestandener Probezeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen als PDF inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie Nennung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fermanox.de" target="_blank">bewerbung@fermanox.de</a> Kontakt E-mail: <a href="mailto:bewerbung@fermanox.de" target="_blank">bewerbung@fermanox.de</a> Tel.: +49 (0) 2523 / 7408 Einsatzort Wadersloh Winkelnkemper GmbH Krummer Weg 31 59329 Wadersloh <a href="http://www.fermanox.de" target="_blank">www.fermanox.de</a>

Technischen Service Manager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand, sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik. Starte bei uns durch! Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres Teams. <ul> <li>In der Disposition überwachst Du die termingerechte Lieferung an unsere Kunden</li> <li>Du erstellst gemeinsam mit unseren Kollegen Tourenpläne für unseren Linienverkehr</li> <li>Im Warehousing trägst Du hautnah zur erfolgreichen Einlagerung bei</li> <li>Du unterstützt unseren Kundenservice bei der Bearbeitung von Kundenanfragen</li> <li>Du wirkst im Marketing und Vertrieb an der Vermarktung unserer Logistikdienstleistungen mit</li> <li>Du erhältst einen Einblick in die Abläufe unserer Finanzbuchhaltung sowie unseres Einkaufs</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Schulabschluss (mindestens mittlere Reife)</li> <li>Du bist ein wahres Organisationstalent</li> <li>Du bringst Eigeninitiative mit und bist bereit Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Du überzeugst durch Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin</li> <li>Du besitzt Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li> <li>Du bist teamfähig, zuverlässig und aufgeschlossen</li> <li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit</li> </ul> <ul> <li>Lernmittelzuschuss: Um Dein theoretisches Fachwissen kontinuierlich erweitern und verbessern zu können, unterstützen wir Dich in finanzieller Hinsicht bei der Anschaffung von Schul- und Wissensliteratur.</li> <li>Ausbildungsprojekte: Wir binden Dich schnell in die Routine des Unternehmens ein und geben Dir eigenverantwortliche Aufgaben. Durch übergreifende Projekte mit verschiedenen Fachabteilungen erhältst Du vielfältige Einblicke in alle Bereiche.</li> <li>Gute Übernahmechancen: Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir Dir einen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive.</li> </ul> Wenn du ein (Fach)-Abitur hast, kannst Du bei uns die Zusatzqualifikation Logistikassistent (m/w/d) im Rahmen deiner Ausbildung erwerben. Ausbildungsbeginn ist der 1. August 2026.

Auszubildender 2026 - Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Sie leiten regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit</li> <li>Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> <li>Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien</li> <li>Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern</li> <li>Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Senior Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

Wir suchen in Vollzeit: Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke   Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Porta Westfalica als   Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke   in Vollzeit   In Deiner Rolle arbeitest Du eng mit Deinen Teamleiterkollegen zusammen und stellst sicher, dass die operativen Standards im Kundensupport kontinuierlich evaluiert und optimiert werden.   Deine Aufgaben      Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung eines Teams von 15 bis 20 Mitarbeitenden      Analyse und Auswertung qualitativer sowie quantitativer Kennzahlen des Teams      Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung dieser Kennzahlen      Aufbereitung relevanter Daten zur effektiven Steuerung      Verantwortung für kundensichernde und qualitätssteigernde Initiativen      Förderung einer Arbeitskultur, die Teamarbeit, Kundenzufriedenheit und eine positive Einstellung betont     Dein Profil      Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter im Kundenservice und Support (vorzugsweise technischer Support)      Idealerweise bist Du mit der Gesundheitsbranche vertraut, insbesondere mit dem Apothekenmarkt oder dem pharmazeutischen Großhandel      Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und denkst strategisch, betriebswirtschaftlich und immer einen Schritt voraus      Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein und bist ein echter Teamplayer      Gelegentliche Reisen zu anderen Standorten sollten für Dich kein Problem darstellen     Entdecke Deinen Weg.   Es erwartet Dich eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:   Jobrad   Sachbezugskarte   Flexible   Arbeitszeitmodelle   remoteWork   Kindergartenzuschuss   Dies und viele weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.   Bewirb Dich noch heute.   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstellungstermin. Deine Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.   Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Teamleitung (m/w/d) 1st Level Support Apotheke

Instandhaltungsleiter (m/w/d) für unsere Galvanik Hagen Vollzeit ab sofort unbefristet Willkommen bei der Huster Oberflächentechnik GmbH! Unsere Mission: Wir schaffen innovative Oberflächenlösungen, die Produkte in ihrer Leistung und Optik perfektionieren. Mit modernster Technologie, erfahrenen Fachkräften und einem klaren Fokus auf Qualität haben wir uns als führender Partner in der Oberflächentechnik etabliert. Von Zink- und Zink-Nickel-Beschichtungen über Phosphatieren bis hin zur Zink-Lamellen-Beschichtung bieten wir ein breites Spektrum an Verfahren – nachhaltig und kundenorientiert. Du übernimmst gern Verantwortung und hast ein Händchen für Technik? Sorge dafür, dass in unserer Galvanik alles reibungslos läuft – als Instandhaltungsleiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung ab sofort in Vollzeit. Die Position eignet sich besonders für erfahrene Fachkräfte, die ihre langjährige Praxis in einem stabilen Umfeld einbringen, ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben und beruflich verlässlich ankommen möchten. Deine Aufgaben: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung unseres Instandhaltungsteams Planung, Steuerung und Überwachung der Wartung, Instandhaltung und Reparatur aller Anlagen und Betriebsmittel Analyse und Optimierung von Prozessen, Identifikation von Schwachstellen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, sicherheitstechnischen und qualitativen Vorgaben Koordination von Projekten, z. B. Umbau, Modernisierung, Investitionen Zusammenarbeit und Abstimmung mit Produktion, Technik und externen Dienstleistern Dokumentation aller Maßnahmen Beteiligung am geregelten Bereitschaftsdienst im Team Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation Sehr erfahrene Fachkraft in der industriellen Instandhaltung, idealerweise in der Oberflächen- oder Galvanotechnik Organisationstalent Strategischer Blick und Hands-on-Mentalität Wir bieten: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Dynamisches, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, Bike-Leasing und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vot-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@vot-gruppe.de</a> Dein Ansprechpartner: Hendrik Scherzberg Huster Oberflächentechnik GmbH Gründelbusch 27a | 58099 Hagen <a href="http://www.vot-gruppe.de" target="_blank">www.vot-gruppe.de</a>

Instandhaltungsleiter (m/w/d) für unsere Galvanik

Randstad&nbsp;ist Ihr starker und vertrauensvoller Partner auf dem Weg zu Ihrem neuen&nbsp;Job. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen – und das seit über 60 Jahren. Für unseren Geschäftspartner im südlichen&nbsp;Bielefeld, ein zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen aus der Versorgungstechnik, suchen wir Sie zur direkten&nbsp;Personalvermittlung&nbsp;als&nbsp;Teamleiter Kundenservice&nbsp;mit Fokus auf die&nbsp;Heizungstechnik. Wir legen Wert auf Fairness, gegenseitigen Respekt und bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.<ul>
	<li>
	Führung&nbsp;des Teams im Kundenservice (5 Mitarbeiter)
	</li>
	<li>
	Betreuung und Beratung&nbsp;von Bestands- und Neukunden (wie Energieversorger/Netzbetreiber, Großhändler, Ingenieurbüros und öffentliche Auftraggeber) bei komplexen&nbsp;Kundenserviceanfragen.
	</li>
	<li>
	Kalkulation&nbsp;und&nbsp;Erstellung von Angeboten&nbsp;sowie Steuerung des&nbsp;Abrechnungsprozesses&nbsp;mithilfe der ERP-Software.
	</li>
	<li>
	Vertrieb&nbsp;von Ersatzteilen und verbundenen&nbsp;Dienstleistungen&nbsp;im Service-Umfeld.
	</li>
	<li>
	Steuerung und Optimierung&nbsp;der Kundenserviceeinsätze von Technikern/Monteuren unter Nutzung digitaler Medien zur Verbesserung der Servicequalität.
	</li>
	<li>
	Wirtschaftlicher Auf- und Ausbau&nbsp;eines überregionalen Kundenservice-Angebots in enger Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung.
	</li>
	<li>
	Strategische&nbsp;Weiterentwicklung des Kundenservice
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Abgeschlossene&nbsp;kaufmännische oder technische Berufsausbildung&nbsp;oder ein relevantes Studium (z.B.&nbsp;Bachelor&nbsp;oder&nbsp;Duales Studium&nbsp;im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen).
	</li>
	<li>
	Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;(mindestens 3-5 Jahre) in einer vergleichbaren Funktion im Bereich des&nbsp;technischen Kundenservices.
	</li>
	<li>
	Sehr gutes&nbsp;technisches Grundverständnis&nbsp;und&nbsp;fundierte Kenntnisse&nbsp;in der&nbsp;Heizungstechnik&nbsp;oder in derEnergie-/Versorgungstechnik oder im Anlagenbau.
	</li>
	<li>
	Sicherer Umgang mit den&nbsp;Standardprogrammen&nbsp;(MS Office) sowie gute Anwendungskenntnisse im Bereich&nbsp;ERP-Anwendungen&nbsp;(z.B. Sage).
	</li>
	<li>
	Erfahrung in der Personalführung
	</li>
	<li>
	Sicheres Auftreten, ausgeprägte&nbsp;Kommunikationsfähigkeit&nbsp;und absolute&nbsp;Teamfähigkeit.
	</li>
	<li>
	Zuverlässigkeit,&nbsp;Flexibilität&nbsp;und ein hohes Maß an&nbsp;zielgerichtetem Engagement.
	</li>
	<li>
	Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 15-30%) rundet Ihr Profil ab.
	</li>
</ul><ul>
	<li>
	Direkte Festanstellung&nbsp;bei unserem Kundenunternehmen in einer&nbsp;Branche mit Zukunft.
	</li>
	<li>
	Attraktive Vergütung&nbsp;und zusätzliche Arbeitgeberleistungen wie&nbsp;Dienstwagen,&nbsp;Krankenzusatzversicherung&nbsp;und&nbsp;E-Bike-Leasing.
	</li>
	<li>
	Individuelle Beratung&nbsp;bei der Jobauswahl und Karriereplanung.
	</li>
	<li>
	Wertschätzende und vertrauensvolle&nbsp;Begleitung während des gesamten Vermittlungsprozesses.
	</li>
	<li>
	Ein&nbsp;freundliches und engagiertes Team&nbsp;im Kundenunternehmen sowie&nbsp;flache Hierarchien&nbsp;und&nbsp;Raum für eigene Ideen.
	</li>
	<li>
	Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;und ein modernes&nbsp;Sport-Navi&nbsp;als Mitarbeiter-Benefit.
	</li>
</ul>

Leiter Service Heizungstechnik (m/w/d)

zum Inhalt springen Teamleiter/-in Kundenservice (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneFührungsposition Stellenbezeichnung: Teamleiter/-in Kundenservice (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Stellenbeschreibung: Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn. Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt. Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit. Zukunft braucht Verantwortung – und dich! Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Wir suchen eine engagierte und motivierte Führungskraft, die gemeinsam mit uns die Zukunft des Kundenservice gestalten möchte. In unserem modernen Arbeitsumfeld legen wir großen Wert auf Teamgeist, Feedbackkultur, Empathie und Innovation. Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich Als inspirierende Führungskraft begleitest und unterstützt du dein Team im Kundenservice durch maßgeschneiderte Schulungen, gezieltes Coaching sowie individuelles Mentoring und förderst damit kontinuierlich die persönliche und berufliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du repräsentierst die Sparkasse vor Ort und stellst sicher, dass dein Team durch proaktive Ansprache von Kundinnen und Kunden ein serviceorientiertes, positives Kundenerlebnis schafft. . Mit deinem Engagement und Know-how lebst du modernen Kundenservice, um gemeinsam mit deinem Team innovative Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele zu erarbeiten. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und dein Organisationsgeschick sorgst du für einen reibungslosen Ablauf vor Ort. . Du gewährleistest die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie interner Richtlinien und schaffst gleichzeitig ein positives Arbeitsklima, das den Teamgeist stärkt und die Motivation fördert. Ein Job – viele Extras Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage. Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro. Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement. Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig. Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing. Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse. Dein Profil – damit begeisterst du uns Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung verfügst du über fundiertes Wissen im dienstleistungsorientierten Service und hast mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in diesem Bereich. Mit deiner Kommunikationsstärke überzeugst du auf ganzer Linie und erschaffst ein inspirierendes Teamklima, in dem sich deine Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können. Durch deine positiv gelebten hands-on Mentalität bist du treibende Kraft, um neue Wege zu gehen und den Status Quo fortlaufend herauszufordern. Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Lösungsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Deine Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet dich ebenso aus wie deine Offenheit für technische Innovationen. Durch eine strukturierte Einarbeitungs- und Schulungsphase stellen wir sicher, dass du auch ohne Vorkenntnisse im Bankenumfeld erfolgreich bei uns als Teamleitung im Kundenservice starten kannst. Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du. In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Bereit für den nächsten Schritt? Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Teamleiter/-in Kundenservice (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen? Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Moritz Hanewald, 0221-226 52650, <a href="mailto:moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">moritz.hanewald@sparkasse-koelnbonn.de</a> Sparkasse KölnBonn Standort Sparkasse KölnBonn Hahnenstraße 57 50667 Köln Nordrhein-Westfalen

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