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Customer Service Officer (m/w/d) ) in Teilzeit, in Breckerfeld Die GC Corporation wurde 1921 in Japan gegründet und hat sich zu einem der führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb einer sehr breiten Palette von Dentalprodukten entwickelt. Seit 1972 befindet sich unser europäisches Head Office GC Europe NV in Leuven, Belgien. Zur GC-Gruppe gehören innerhalb Europas einige Tochtergesellschaften, durch deren Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Produkten für spezifische Bereiche der Zahnmedizin und Zahntechnik unser Produktportfolio abgerundet wird. Unsere Lager vertreiben unsere Produkte in ganz Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Aktuell suchen wir zum zächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen: Customer Service Officer (m/w/d) an unserem Standort in Breckerfeld. Wir bieten Ihnen Eine herausfordernde Aufgabe in einem wachsenden internationalen Unternehmen in einem multikulturellen Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke &amp; Obst, JobRad, Kooperation mit verseh. Sportanbietern etc.), sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. Eine Teilzeitbeschäftigung von 25 Stunden die Woche mit Aussicht auf Stundenerhöhung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Eine Home-Office-Möglichkeit an 1 Tag die Woche. Großartige Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamgeist basiert mit regelmäßigen Teamevents. Eine Gelegenheit, in Zusammenarbeit mit Kollegen (auch auf europäischer Ebene), die ihre Arbeit mit Leidenschaft tun, zu einer besseren und gesünderen Welt beizutragen. Ihre Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen (schwerpunktmäßig Welding-Bänder) Bindegliedfunktion zwischen Kunden und internen Abteilungen Unterstützung bei der Projektarbeit sowie Vertriebs- und Marketingunterstützung Verantwortung und Durchführung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz Kontinuierliche Optimierung der internen Systeme und EDV-Lösungen Unterstützung und Entlastung der Kolleginnen im Tagesgeschäft Bearbeitung von Kundenaufträgen im ERP-System Reklamations- und Retouren Bearbeitung Erstellung von Angeboten Stammdatenpflege Gelegentliche Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen (Dental-Messen) Beratung und Unterstützung von Kunden Ihr Profil Erfahrung im Kundendienstbereich Technisches Verständnis, gepaart mit Zuverlässigkeit und Flexibilität Gelegentliche Reisebereitschaft (z.B. für Kundenveranstaltungen) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wünschenswert sind sichere Englischkenntnisse Idealerweise haben Sie einen zahntechnischen oder kieferorthopädischen Hintergrund Sie fühlen sich angesprochen? GC ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der Bewerber unabhängig von Rasse, Nationalität, Geschlecht, Alter oder Behinderung bewertet. Wir begrüßen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund und fördern aktiv die Vielfalt in der Belegschaft. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung senden Sie bitte (ausschließlich per E-Mail) an: <a href="mailto:bewerbung.breckerfeld@gc.dental" target="_blank">bewerbung.breckerfeld@gc.dental</a> Frau Elisabeth Deck HR Business Partner GC Orthodontics Europe GmbH Harkortstraße 2 58339 Breckerfeld, Germany <a href="https://www.gc.dental/ortho/de" target="_blank">https://www.gc.dental/ortho/de</a>

Customer Service Officer (m/w/d) in Teilzeit, in Breckerfeld

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Als Mitglied des Teams „Ankündigung und Abrechnung“ stellst du sicher, dass unsere Modernisierungsprojekte in ganz Deutschland rechtssicher und transparent gegenüber unseren Kunden abgewickelt werden. Folgende Aufgaben kommen dabei auf dich zu: <ul> <li>Du erstellst eigenverantwortlich Modernisierungsankündigungen sowie -abrechnungen für Gebäude- und Heizungsmodernisierungen </li> <li>Du prüfst Kalkulationen und Kosten auf ihre Korrektheit und Rentabilität, erstellst die erforderlichen Korrespondenzen, damit unsere Modernisierungsprojekte erfolgreich umgesetzt werden können</li> <li>Als zentrale kaufmännische Schnittstelle arbeitest du eng mit den regionalen Einheiten und unseren technischen Abteilungen zusammen und unterstützt unsere Kundenbetreuung bei Detailfragen rund um die Ankündigung und Abrechnung von Modernisierungsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Zudem hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und unsere Prozesse zur Mietanpassung wegen Modernisierung weiterzuentwickeln</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt - erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du bringst eine hohe Zahlenaffinität, sowie fundierte Kenntnisse in den MS Office System, besonders in Excel, mit</li> <li>Du hast Lust dich in die mietrechtlichen Fragestellungen einzuarbeiten oder konntest ggfs. schon erste Erfahrungen dahingehend sammeln </li> <li>Durch dein hohes Maß an Empathie und Lösungsorientierung, sowie deine Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, triffst du in jeder Situation den richtigen Ton</li> <li>Deine hohe Motivation und Lernbereitschaft runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten bis zu 2x die Woche. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Immobilienkauffrau:mann als Sachbearbeiter:in im Portfoliomanagement

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Beschaffungsmanagement und Bestellwesen: Sie verantworten als Unterstützung für Ihr Team die Umsetzung und Dokumentation aller Beschaffungsvorgänge im Bereich Bau- und Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit unseren strategischen Einkäufer:innen und dem Zentraleinkauf</li> <li>Lieferantenmanagement: Sie sind der Eingangskanal für den Aufbau unseres Dienstleister:innennetzwerkes. Sie prüfen die Dokumente zur Zulassung neuer Dienstleister:innen, stehen über die Dauer der Geschäftsbeziehung im Austausch mit unseren Partnerunternehmen und unterstützen unser Einkaufsteam sowie das Management bei allen Fragen rund um das Lieferantenmanagement</li> <li>Qualitätskontrolle, Stammdatenpflege &amp; Vertragsmanagement: Sie stellen für ihr Team sicher, dass die Beschaffungsvorgänge den Vorgaben und Prozessen des Konzerns entsprechen und prüfen die Einhaltung unserer internen Richtlinien. Sie pflegen die Stamm- und Vertragsdaten unserer Dienstleister:innen und behalten den Überblick über Verträge, Fristen und SAP-Stammdaten</li> <li>Projektunterstützung: Sie unterstützen unsere Einkäufer:innen bei der Vor- und Nachbereitung von Beschaffungsvorgängen.Sie begleiten den gesamten Beschaffungsprozess von der Akquise der Dienstleister:innen, über die Angebotseinholung bis zur Auswertung und Erstellung von Preisspiegeln und Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Beschaffung oder Groß- und Außenhandel</li> <li>Alternativ haben Sie eine Ausbildung in der Baubranche abgeschlossen in Verbindung mit kaufmännischen Kenntnissen</li> <li>Sie konnten erste Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb sammeln</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP ERP-Erfahrung sind von Vorteil</li> <li>Kund:innenorientiertes Verhalten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung </li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. </li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> <li>Regionale Teamstrukturen: Unser Einkaufsteam ist dezentral im Norden Deutschlands ansässig und begleitet und unterstützt Sie in der Einarbeitung und im beruflichen Alltag</li> </ul>

Sachbearbeiter:in im Einkauf

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Du lernst alle relevanten Bereiche des Einzelhandels mit dem Schwerpunkt in den frischeorientierten Lebensmittelbereichen kennen</li><li>Du erwirbst die Kompetenz unsere Kunden fachlich zu beraten und Verkaufsgespräche zu führen</li><li>Du erlernst die Ware verkaufsfördernd zu gestalten sowie gemäß der Hygienevorschriften zu kontrollieren</li><li>Du absolvierst eine Zusatzausbildung zum Frischespezialisten mit 21 praxisnahen Seminartagen in unserer Frische Akademie – für fundiertes Know-how in Qualität und Frische!</li></ul><h3>Das solltest Du mitbringen</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen und Freude am Kundenkontakt</li></ul><h3>Deine Vorteile bei uns!</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten, denn gegessen wird immer</li><li>Perspektiven - Mit Engagement &amp; unseren internen Karriereprogrammen kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln und entfalten</li><li>Expertenwissen rund um Lebensmittel – Wir koppeln interne Ausbildungsseminare mit Digitalen Lernangeboten</li><li>Sinnvolle Tätigkeit – Du sicherst die Versorgung mit Lebensmitteln vor Ort und leistest einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft</li><li>Beitrag zum Klimaschutz – Ausbildung bei EDEKA heißt arbeiten mit regionalen Produkten, kurzen Lieferwegen und fairem Umgang der heimischen Bauern</li></ul><h3>Willkommen bei EDEKA Rhein-Ruhr! Deinem Ausbildungsunternehmen direkt um die Ecke.</h3>Unser Herz schlägt für Lebensmittel. Deins auch?In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität, Frische und regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeitende, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unserer Kundschaft mit Rat und Tat zur Seite stehen.<h3>Dauer und Ablauf</h3>Deine Ausbildung dauert zwei Jahre, bei entsprechend guter Leistung kannst Du Deine Ausbildung um ein Jahr verlängern und Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel werden. Neben der Berufsschule besuchst Du Seminare und erhältst eine fundierte Prüfungsvorbereitung, die in dieser Form nur EDEKA bietet und die Dir entsprechende Kenntnisse für die Praxis liefert. In den Seminaren wird neben den prüfungsrelevanten, kaufmännischen Themen auch tieferes &nbsp;Fachwissen über Warenkunde vermittelt.&nbsp;<h3>Wie geht's weiter?</h3>Eine Bewerbung ist super easy. Klicke auf den „Jetzt bewerben“ Button oder bewirb Dich direkt per Whatsapp. Welche Unterlagen wir benötigen? Ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Deine aktuellen Zeugnisse – und schon läuft der Prozess.&nbsp;Klingt gut? Wir freuen uns von Dir zu hören!Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du <a href="https://verbund.edeka/karriere/karrierem%C3%B6glichkeiten/f%C3%BCr-sch%C3%BCler/ausbildung-duales-studium/" target="_blank">hier</a>. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. &nbsp; Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Ausbildung zum Verkäufer + Zusatzqualifikation Frischespezialist (m/w/d) - 2026

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Im Team übernehmen wir die Kommunikation der Kundenanfragen und begleiten die Rechtsvorgänge bei Modernisierungsprojekten für 500.000 Wohnungen. Dabei stehen wir im engen Austausch mit unseren regionalen Einheiten. Genauer übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Spannend und abwechslungsreich zugleich: In deiner neuen Rolle unterstützt du die Teamleitung im Tagesgeschäft</li> <li>Aufkommende Kundenanfragen werden durch Dich aktiv und serviceorientiert bearbeitet</li> <li>Sowohl die Begleitung von Rechtsvorgängen als auch die Erstellung von Reportings fallen in deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du hast die Möglichkeit, deine Ideen bei der Erarbeitung von Handlungskonzepten und Prozessen einzubringen und Du nimmst somit direkten Einfluss auf die Performance unseres Konzerns</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich für Themen der Immobilienwirtschaft begeistern und hast Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Dabei kommt dir dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Recht, deine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung zu Gute</li> <li>Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist belastbar und überzeugst durch empathische, situationsbezogene Kommunikation und Dein souveränes Auftreten</li> <li>Ebenso gelingt es dir als Ansprechperson auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Bereichen / Personen in den Austausch zu treten und deine Anliegen professionell zu platzieren / durchzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z.B. in MS-office und SAP) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie einer guten ÖPNV-Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> </ul>

Referent:in als Expert:in Portfoliomanagement

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens. Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst Vollzeit (37 Std.) So stärken Sie unser Team Neukunden &amp; Wachstum: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten mit Weitblick und erschließen neue Geschäftsfelder Kundenbeziehungen: Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und pflegen diese nachhaltig Marktchancen: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese gezielt für neue Vertriebsmöglichkeiten Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Sie Ihre Kunden kompetent Markt &amp; Trends: Sie behalten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und erkennen Trends frühzeitig Eigenverantwortung: Sie steuern Ihre Vertriebsaktivitäten eigenständig und verfolgen Ihre Ziele konsequent. Reporting: Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung Ihre Expertise Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit Vertriebstalent: Sie überzeugen durch Akquisitionsstärke, Verkaufsleidenschaft und ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikation: Sie präsentieren sicher, verhandeln geschickt und treten professionell auf Know-how: Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut – ebenso wie ERP- und CRM-Systeme Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – dabei sind Sie stets teamorientiert und dienstleistungsstark Was wir Ihnen bieten Modernes Arbeitsumfeld Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Corporate Benefits Fahrrad- und E-Bike Leasing Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst Möglichkeit für mobiles Arbeiten Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH Patricia Ost | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst

Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet, sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst. Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d) Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Beschäftigungsart Vollzeit Befristungsart unbefristet und befristet Befristung 2 Jahre Besetzungsstart 01.01.2026 Name Ansprechpartner:in Denise Fischer E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> Darauf kannst du dich freuen Erste telefonische Anlaufstelle unserer Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen für unsere Kraftfahrtversicherung Umfassende Beratung der Kund:innen / Versicherungsinteressent:innen in ihren Anliegen Gewährleistung der Kundenerreichbarkeit Bearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in der Kraftfahrtversicherung Vertrauen in die Entscheidungsfindung Motiviertes und unterstützendes Team Sechsmonatige Einarbeitung in Vollzeit Dein Profil Ausbildung zum:zur Kauffmann / Kauffrau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung Erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche (insbesondere in Kfz) von Vorteil – aber nicht zwingend Voraussetzung Freude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innen Offenes Auftreten und Engagement Entscheidungsfreude Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf &amp; Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit &amp; Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a>

Kundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Dortmund (w/m/d)

Warum Du jetzt weiterlesen solltest? Weil Dich das hier interessieren wird! Schirme sind unsere Leidenschaft – und diese Leidenschaft leben wir von FARE mit einem Team von über 60 MitarbeiterInnen aus. Unser Herzblut, unser Qualitätsanspruch und unsere Innovationskraft haben unser Familienunternehmen im Remscheid zu einem Top-Anbieter im Werbemittelmarkt gemacht. Und uns außerdem zahlreiche Designpreise eingebracht. Eigentlich ist uns nur eines fast noch wichtiger als unsere Schirme: unser Team. In jedem Mitarbeiter sehen wir einen Menschen mit Fähigkeiten, Stärken und Persönlichkeit. Tag für Tag gehen wir fair, vertrauensvoll und offen miteinander um. Bei uns wird gearbeitet, gelacht und gefeiert. Wir reden miteinander und hören einander zu. Denn wir sind überzeugt: Nur wo die menschliche Ebene stimmt, entstehen großartige Schirme und nachhaltige Erfolge. Unsere jahrzehntelange Erfahrung gibt uns darin übrigens recht! Werde auch Du ein Teil von FARE – und bewirb Dich jetzt zur: Ausbildung zum Kaufmann für Gross- und Aussenhandelsmanagement 2026 (m/w/d) Du unterstützt das Thema Vertrieb im Gross- und Aussenhandel bei FARE und wirkst daher in vielen Aufgabenbereichen rund um dieses Thema mit. <ul> <li>Du durchläufst alle Abteilungen unseres international operierenden Unternehmens</li> <li>Du lernst, wie Handelsprozesse funktionieren, wie ein erfolgreicher Vertrieb arbeitet und wie die Logistik läuft</li> <li>Du lernst den Weg unserer Ware bis zu unseren Kunden kennen</li> <li>Du wirkst in unterschiedlichen Abteilungen mit, darunter Vertrieb und Kundenservice, Warenwirtschaft, Import, Logistik, Marketing und E-Commerce, das sichert Dir vielfältige Einblicke in unsere Prozesse</li> <li>Du bekommst abwechslungsreiche und spannende Ausbildungsinhalte</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen guten Abschluss der Mittleren Reife, Fachabitur oder die allgemeine Hochschulreife</li> <li>Du bist als Teamplayer kontakt- und verhandlungsstark, verfügst über Organisationstalent, zeigst gern Einsatzbereitschaft und hast eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Du bist interessiert an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Du verfügst über einen guten Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsalltag</li> <li>Individuelle Betreuung durch einen festen Mentor</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen</li> </ul> Unsere Ausbildung im Überblick: <ul> <li>Start der Ausbildung: 01.08.2026</li> <li>3-jährige kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Gross- und Aussenhandelsmanagement</li> <li>Wöchentlicher Unterricht im Berufskolleg Barmen der Stadt Wuppertal</li> </ul> Worauf Du Dich freuen kannst? Richtig gute Arbeitsbedingungen! <ul> <li>Gelebte Work-Life-Balance Arbeit ist bekanntlich nur das halbe Leben. Für die andere Hälfte bieten wir Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage im Jahr.</li> <li>Feierabend ist Feierabend Deine Zeit für Familie, Freunde, Freizeit ist Dir wichtig? Uns auch. Deshalb gilt: Keine E-Mails und Anrufe in der Mittagspause, am Abend oder Wochenende. Außer, Du bestehst darauf.</li> <li>Attraktive Benefits Sonderleistungen wie z.B. Urlaubsgeld und vermögenswirksamen Leistungen sind bei FARE selbstverständlich.</li> <li>Immer wieder erfrischend Unseren Mitarbeitenden bieten wir kostenloses Obst und die Kaffeebar. In unserer modernen Cafeteria verbringst Du nicht nur Deine Pause, sondern triffst auch die aus anderen Abteilungen.</li> <li>Für Dein ganzheitliches Wohl Dir soll es dauerhaft gut gehen. Dazu tragen unsere betriebliche Altersvorsorge und unser eigener Betriebsarzt bei.</li> <li>Ein modernes Drumherum Hell, geräumig und durchdacht: In unserem neuen Firmensitz, erbaut nach ergonomischen Kriterien, wirst Du Dich garantiert wohl fühlen.</li> <li>Rabatte, die sich auszahlen Bei FARE profitierst Du von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.</li> <li>Respekt ohne Kompromisse Vielfalt finden wir super – uneingeschränkt und in jeder Hinsicht. Das bereichert uns als Team.</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann für Gross- und Aussenhandelsmanagement 2026 (m/w/d)

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Sie initiieren Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Sie leiten regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Sie bringen technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirken Sie aktiv mit</li> <li>Dabei bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> <li>Das Interesse am Einsatz innovativer, biobasierter Baustoffe sowie Life Cycle Assessment / Circular Economy runden Ihr Themenfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien</li> <li>Sie haben ein hohes technisches Verständnis und bringen Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; Sie haben ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agieren souverän im Umgang mit Stakeholdern</li> <li>Analytische Stärke, systemisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzulegen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, grundlegende Kenntnisse in SAP ERP oder SAC und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhälten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

Senior Expert:in für die digitale Vorplanung im technischen Portfoliomanagement

Vonovia stellt sich vor: Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestalten unsere kaufmännischen Teams den Alltag für über eine Million Mieter:innen in rund 540.000 Wohnungen in Deutschland sowie den Arbeitsalltag unserer rund 12.000 Kolleg:innen. Ob in IT, HR, Kundenservice oder Bewirtschaftung – hier arbeiten Menschen, die organisieren, steuern und Verantwortung übernehmen. Ihre Arbeit legt die Basis für bezahlbares Wohnen und eine verlässliche, nachhaltige Entwicklung bei uns als führendem Wohnungsunternehmen. Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit – auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen – auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. <ul> <li>Du initiierst Modernisierungsprojekte durch die (digitale) Vorplanung energetisch relevanter Gewerke</li> <li>Du leitest regionale Modernisierungsstrategien mit Blick auf unsere Klimastrategie und die Rahmenbedingungen unserer deutschlandweiten Standorte ab</li> <li>Du bringst technische Anforderungen, wirtschaftliche Umsetzung und Nachhaltigkeit in Einklang und zeigen dies auch bei der Umsetzung von innovativen Pilotprojekten</li> <li>An der fortlaufenden Optimierung von Systemkonzepten, Datenmodellen, Prozessen und digitalen Tools wirkst du aktiv mit</li> <li>Dabei bringst du dich und deine Stärken ein – Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern betreiben Sie proaktives Stakeholdermanagement sowie reibungslose Projektkommunikation</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauphysik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen bzw. stehst kurz dem Abschluss</li> <li>Du verfügst über erste praktische Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen an Wohngebäuden oder im Einsatz von zukunftsweisenden Versorgungstechnologien bzw. hast einen vertiefenden Studienschwerpunkt in einem der Bereiche</li> <li>Du hast ein hohes technisches Verständnis und bringst Freude an der Entwicklung strategischer Modernisierungskonzepte mit</li> <li>Dein Arbeitsstil ist zielorientiert und kooperativ; du hast ein gutes Auge für die ganzheitliche Bestandsentwicklung und agierst souverän im Umgang mit internen und externen Stakeholdern</li> <li>Systemaffinität und die Begeisterung für Themen der Dekarbonisierung in der Wohnungswirtschaft runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Mobilität: Wir stellen dir einen eigenen PKW zur sowohl beruflichen als auch privaten Nutzung zur Verfügung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten bis zu 2x die Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und elektronischer Zeiterfassung. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobrad (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen</li> </ul>

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