field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Dabei setzen wir auf moderne und agile Arbeitsweisen. Das bedeutet: Wir arbeiten eng als Team zusammen und sind offen für neue Ideen. Unser Kundencenter in Duisburg ist der größte Standort unserer Bank. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich dort um die Kundenanliegen und sorgen dafür, dass alle Abläufe rund laufen. Wir begeistern unsere Kund*innen mit Lösungen und Services, die zu ihrem Leben passen. Damit arbeiten wir an einem unserer wichtigsten Ziele - einer hohen Kundenzufriedenheit. Werde auch Du Teil unseres starken Teams. Wir glauben daran, dass wir alle voneinander lernen können und uns gegenseitiges Feedback weiterbringt. Bei uns kannst Du Deine vielfältigen Facetten und Stärken einbringen. Eine ausgeprägte Duz-Kultur? Für uns ganz selbstverständlich. </p>             <h3> Deine Aufgaben </h3>    <ul><li>Du führst ein Team von circa 20 Mitarbeitenden und unterstützt deren individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Feedbackgespräche.</li><li>Du hilfst dem Team bei der Definition und Umsetzung konkreter Zielvorgaben und steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung.</li><li>Du entfachst Leidenschaft in anderen, den Kunden immer an erster Stelle zu sehen und bestmöglich unterstützen zu wollen, auch bei komplexen Beschwerdeanliegen.</li><li>Du förderst durch einen offenen und ehrlichen Umgang im Team eine aktive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und Inklusion gefördert wird.</li><li>Du sorgst dafür, dass Störungen und Konflikte innerhalb des Teams als wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und teamweiten Weiterentwicklung verstanden werden. </li></ul>      <h3> Dein Profil </h3>    <ul><li>Befähiger*in: Du hast bereits tiefergehende operative Führungserfahrungen und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dich selbst und andere weiterzuentwickeln.</li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen unserer Teammitglieder. Du nimmst Dir Zeit zuzuhören und zu verstehen, wie Du am besten unterstützen kannst und Eigenverantwortung förderst.</li><li>Kommunikationsgenie: Als ein*e Meister*in in der Kommunikation bist du in der Lage, motivierende Gespräche zu führen als auch zuzuhören und Feedback konstruktiv zu geben. Deine Kommunikation mit unseren Kund*innen ist vorbildlich.</li><li>HaltGeber*in: Dein Interesse für unsere Kundschaft und Mitarbeitende, also den Menschen, ist spürbar, da Du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst.</li></ul>           <ul><li>Du führst ein Team von circa 20 Mitarbeitenden und unterstützt deren individuelle Weiterentwicklung durch strukturierte Feedbackgespräche.</li><li>Du hilfst dem Team bei der Definition und Umsetzung konkreter Zielvorgaben und steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Teamleistung.</li><li>Du entfachst Leidenschaft in anderen, den Kunden immer an erster Stelle zu sehen und bestmöglich unterstützen zu wollen, auch bei komplexen Beschwerdeanliegen.</li><li>Du förderst durch einen offenen und ehrlichen Umgang im Team eine aktive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt und Inklusion gefördert wird.</li><li>Du sorgst dafür, dass Störungen und Konflikte innerhalb des Teams als wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und teamweiten Weiterentwicklung verstanden werden. </li></ul>         <ul><li>Befähiger*in: Du hast bereits tiefergehende operative Führungserfahrungen und bist immer auf der Suche nach neuen Wegen, Dich selbst und andere weiterzuentwickeln.</li><li>Empath*in: Du verstehst die Bedürfnisse und Sorgen unserer Teammitglieder. Du nimmst Dir Zeit zuzuhören und zu verstehen, wie Du am besten unterstützen kannst und Eigenverantwortung förderst.</li><li>Kommunikationsgenie: Als ein*e Meister*in in der Kommunikation bist du in der Lage, motivierende Gespräche zu führen als auch zuzuhören und Feedback konstruktiv zu geben. Deine Kommunikation mit unseren Kund*innen ist vorbildlich.</li><li>HaltGeber*in: Dein Interesse für unsere Kundschaft und Mitarbeitende, also den Menschen, ist spürbar, da Du eine partnerschaftliche und unterstützende Haltung vorlebst.</li></ul>             <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir dir: </p>        <ul><li>Flexibles Arbeiten: Du kannst einen Teil Deiner Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten.</li><li>Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.</li><li>Altersvorsorge: Du bekommst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere zahlreiche Zusatzleistungen.</li><li>Entwicklung: Du möchtest Dich weiterentwickeln? Bei uns hast Du viele Möglichkeiten. Deine Führungskraft schaut mit Dir gemeinsam, was Du noch für Deine individuelle Weiterentwicklung benötigst.</li><li>Zentrale Lage: Du arbeitest zentral gelegen in fußläufiger Nähe zum Duisburger Hauptbahnhof. Um Deine Anreise zu erleichtern, erhältst Du ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul>            <p>Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits </p>    <ul> <li>Zusätzliche Flexibilität durch <strong>„FreiZeitPlus“</strong> und <strong>unbezahlten Urlaub</strong></li> <li>Bezahlte <strong>Sonderurlaubstage</strong> bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar <strong>fünf</strong> Sonderurlaubstage.</li> <li><strong>Familienservice</strong> – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li><strong>Kinderbetreuung</strong> während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte <strong>Ferienwohnungen</strong> an der Ostsee</li> <li><strong>Zentral</strong> gelegener Standort fußläufig zum Duisburger Hauptbahnhof</li> </ul>   <ul> <li><strong>Leasing von IT-Equipment</strong> über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li><strong>Finanzberatung </strong>und<strong> Sonderkonditionen</strong> für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul>   <ul> <li>Zusätzliche <strong>Bonusregelungen</strong></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergünstigtes <strong>Deutschlandticket</strong> für 19 Euro im Monat</li> </ul>   <ul> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong>, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche <strong>Entgeltumwandlung</strong> möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> <li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – z. B. Gesundheitsmobil,<br> 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul>   <ul> <li>TARGOBANK <strong>Bike</strong> – Leasing von Fahrrädern über<br> Entgeltumwandlung</li> <li>Teilnahme am <strong>World Cleanup Day</strong></li> <li><strong>Freiwilligentag</strong> – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden</li> <li><strong>Wundertaler</strong> – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt</li> <li><strong>Unterstützungskasse</strong> für finanzielle Notlagen</li> </ul>   <ul> <li><strong>Studieren</strong> mit der TARGOBANK</li> <li>Interne <strong>Nachwuchsförderprogramme</strong></li> <li><strong>Führungskräfteentwicklung</strong></li> <li>Hauseigene <strong>Akademie</strong></li> <li><strong>LinkedIn Learning</strong> für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in andere Unternehmensbereiche (<strong>Jobrotation</strong>)</li> </ul>           <h3> Podcast: Ein Praktikum im Transaction Banking </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In diesem Podcast berichten Karsten und Jasmin von der Abteilung Transaction Banking und der Praktikumsstelle in diesem Bereich. Du möchtest verstehen, wie täglich Milliarden durch das Finanzsystem bewegt werden? Dann bist du bei uns genau richtig. In deinem Praktikum im Transaction Banking erhältst du unter anderem spannende Einblicke in Zahlungsverkehrsprozesse. Darüber hinaus kannst du an aktuellen Projekten mitarbeiten und mehr erfahren. Interessiert? Dann höre jetzt den Podcast. </p>        <h3> Podcast: Kevin und Joana sprechen Klartext: Inside Compliance Operations </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> Zwei Stimmen aus dem Inneren eines oft unterschätzten Bereichs: In diesem Podcast sprechen Joana und Kevin offen und praxisnah über ihren Alltag im Compliance-Bereich. Was bedeutet es, für Integrität Transparenz und Regelkonformität zu sorgen - und das in einem komplexen Unternehmensfeld? Euch erwartet ein spannender Einblick in ein Berufsfeld zwischen Verantwortung, Grauzonen und echten Herausforderungen. Ehrlich, verständlich - und mit einem Blick hinter die Kulissen. Jetzt reinhören und entdecken, warum Compliance alles andere als trocken ist. </p>        <h3> Podcast: Edas Weg ins Forderungsmanagement </h3>      <ul> <li> Kundencenter </li> </ul>   <p> In dieser Folge erzählt Eda aus unserem Duisburger Kundencenter über ihre Karriere in der Abteilung Forderungsmanagement. Eda berichtet in dieser Folge über die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement, die Anstellung als Customer Expert in dem Bereich Zahlungsvereinbarung ungekündigt und die darauffolgende Weiterentwicklung zur Spezialistin in diesem Bereich. Interessiert? Dann höre jetzt rein und erfahre mehr darüber was Eda täglich in der TARGOBANK erlebt. </p>            <h3> Du hast noch Fragen? </h3>   <p> So erreichst du uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.            <h3> Du willst zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br></p><p>Schau dazu gerne auch in unsere Bewerbungstipps und teile uns am besten gleich mit, ob Du besser vor- oder nachmittags erreichbar bist.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

People Lead Beschwerdemanagement in Vollzeit (m/w/d)

<b>Herzlich Willkommen im Team!</b> <p>Wir suchen dich als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit.</p> <p>Du suchst nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem kollegialen, interprofessionellen und wertschätzenden arbeiten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p> <p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus, als Teil des Verbunds Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD), ist ein Akutkrankenhaus mit einer muskuloskelettalen Schwerpunktversorgung in Düsseldorf, an der Grenze der Stadtteile Pempelfort und Derendorf. Wir verfügen derzeit über 322 Betten. Über 39.000 Patienten werden jährlich stationär und ambulant von uns behandelt. Das St. Vinzenz- Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf.</p> <h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Koordination des Behandlungsprozesses mit allen beteiligten Organisationseinheiten</li> <li>Durchführung von und Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen zur Diagnostik und Behandlung (z. B. Monitoring, Wundversorgung, Intubation und Beatmung)</li> <li>Unterstützung der Organisation der Notaufnahme (z.B. Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten, Medikamentenbestellung, Sterilgutaufbewahrung etc.)</li> <li>Dokumentation aller Maßnahmen</li> </ul> <h3>Dein Profil</h3> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise verfügst du über die Fachweiterbildung in der Notfallpflege</li> <li>In deinem Fachbereich bringst du eine hohe fachliche Kompetenz mit und arbeitest gerne selbstständig mit einem hohen Maß an Verantwortung.</li> <li>Konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen gehört zu deinen Stärken</li> <li>Die Arbeit in der Notaufnahme erfordert die Fähigkeit, in hektischen Situationen Ruhe und den Überblick zu bewahren, um jederzeit patientenorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache sind in der Notfallambulanz von Vorteil – wir unterstützen dich aber bei Bedarf gerne</li> <li>Noch keine Erfahrung in der Notfallversorgung? Wir arbeiten dich gerne umfangreich in dieses spannende Arbeitsfeld ein!</li> </ul> <h3>Wir bieten</h3> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge / Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li>Eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Wunschberücksichtigung - das sollte selbstverständlich sein </li> <li>Einspringen wiederum ist für uns keine Selbstverständlichkeit. Einspringen oder Tauschen wird finanziell honoriert</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li> <li>Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining</li> </ul> <b>Der Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf </b> <p>Das St. Vinzenz-Krankenhaus ist Teil des Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf (VKKD). Gemeinsam mit dem Augusta-Krankenhaus, dem Krankenhaus Elbroich, dem Marien Hospital Düsseldorf und dem Westdeutschen Diabetes- und Gesundheitszentrum – bieten wir eine hochspezialisierte Versorgung für Düsseldorf und die Region. Rund 50 Fachkliniken und Kompetenzzentren, über 150.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr, mehr als 3.000 Mitarbeitende: Als „Verbund der Spezialisten“ steht der VKKD für gebündelte Expertise, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kurze Wege zur bestmöglichen Behandlung. Seit Juli 2025 ist der VKKD Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, Region Rheinland. Weitere Informationen unter: <a href="http://www.vkkd-kliniken.de" target="_blank">www.vkkd-kliniken.de</a></p> <b>Wir begrüßen Vielfalt </b> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Fachpflegekraft Notaufnahme / Ambulanz Krankenhaus (m/w/d)

<p>HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.  </p><p>Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.  </p><p>Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.  </p><p>Wir suchen ab sofort einen <strong>Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d) in Duisburg. </strong></p><h3> Aufgabengebiet </h3><ul><li>Operative Leitung der internen Spedition inkl. Verantwortung für Personal und Fahrzeuge</li><li>Aufbau und Führung eines eigenen LKW-Fuhrparks – von der Bedarfsanalyse bis zur Integration in den operativen Betrieb</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach EU-Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 in Ihrer Rolle als Verkehrsleiter</li><li>Entwicklung einer skalierbaren Transportinfrastruktur für die letzte Meile im Containerbereich (Hafen-Hinterland-Verkehre)</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetplanung und Aufbau eines stringenten Kosten- und Leistungscontrollings</li><li>Weiterentwicklung der Logistikprozesse (z. B. Telematik, Fracht-Tracking)</li></ul><h3> Eigenes Profil </h3><ul><li> Ihre Basis bildet ein Abschluss als Verkehrsleiter nach EU-Richtlinie (IHK-Nachweis) </li><li> Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (internen oder externen) Spedition mit eigenem Fuhrpark mit </li><li> Sie haben fundiertes Know-how im Containertransport, idealerweise mit Hafenbezug oder intermodalem Hintergrund </li><li> Zudem verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung im Flottenausbau, idealerweise mit Bezug zu alternativen Antriebstechnologien (E-LKW, HVO100, etc.) </li><li> Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Kostenmanagement, Controlling und Skalierung von operativen Einheiten </li><li> Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung inklusive Bonuszahlung </li><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeiten zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li><li>Angebote im Bereich Healthcare und Prevention </li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>Ein kollegiales, engagiertes und dynamisches Umfeld </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</li><li>Dienstradleasing, auch für Partner/-in </li></ul>

Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d)

<h2>Wir suchen...</h2>unserem Kunden einem weltweit bekannten Elektrokonzern, dringend Lackierer (m/w/d) für das Lackieren von Schienenfahrzeugen Einsatzort Krefeld. Die Stellen sind im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung im 3-Schichtsystem und in Vollzeit zu besetzen.<br><br>Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Branchenerfahrung und gehört zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern.<h2>Deine Aufgaben als Lackierer (m/w/d)...</h2><ul><li> Du grundierst, spachtelst und lackierst</li><li> Arbeitsplatzvorbereitungen und auch das Rüsten von Lackieranlagen führst Du aus</li><li> Spritzlackieren</li><li> Du machst Qualitätskontrollen und dokumentierst diese </li><li> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten fallen ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das bringst Du mit...</h2><ul><li> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer (m/w/d) und Berufserfahrung in der Fahrzeuglackierung mit</li><li> Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten</li><li> Deine verantwortungsbewusste Art zeichnet Dich aus</li><li> Die Arbeitszeiten sind innerhalb einer 3er Wechselschicht, dementsprechend sollte Schichtarbeit kein Problem für Dich darstellen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir als Lackierer (m/w/d)...</h2><ul><li> Einen Startlohn ab 21,- EUR/h der im Laufe des Einsatzes auf bis zu 28,28 EUR/h (je nach vorliegenden Ausbildungsstand) steigt nach BZ M+E zzgl. Zulagen je nach Qualifikation verhandelbar</li><li> Wir zahlen Dir zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarif </li><li> Dein Urlaubsanspruch startet im ersten Jahr bei 25 Tagen und steigt im Rahmen des IGZ nach Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage</li><li> Nutze viele Aktionen und Rabatte über Corporate Benefits </li><li> Das Piening Team Krefeld kümmert sich umfassend um all Deine Belange rund um die Arbeit, darunter fallen auch notwendige Vorsorgeuntersuchungen</li></ul><h2>Du bist Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<br>Diese inklusive Lebenslauf, etc. schickst Du uns vorzugsweise an <a href="mailto:krefeld@pieninggmbh.de" target="_blank">krefeld@pieninggmbh.de</a> .

Lackierer (m/w/d) Schienenfahrzeugbau

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.      Wir suchen DICH! Starte deine Karriere zum 01.08.2026 beim Niersverband in der Abteilung Abwasser, Fachbereich Betrieb, als Auszubildende/r zur      Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)      für den Standort Mönchengladbach-Neuwerk        Wir bieten zwei qualifizierte Ausbildungsplätze an.      Deine Aufgaben          Durchführung von Messungen, analytischen Bestimmungen         Planung, Überwachung, Steuerung und Dokumentation von Prozessabläufen auf Kläranlagen         Bedienung von Anlagen und Geräten für die Abwasser- und Klärschlammbehandlung         Dein Profil          Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Hauptschulabschluss         Interesse an technisch-naturwissenschaftlichen Zusammenhängen         Gute Noten in Physik, Mathematik, Chemie und Biologie         Wir bieten dir      Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt: 1. Jahr: 1.293,26€; 2. Jahr: 1.343,20€; 3. Jahr: 1.389,02€          Abschlussprämie: 400,00 €         Jahressonderzahlungen         Lernmittelzuschuss         Dienstlaptop         Arbeitsschutzkleidung         Vermögenswirksame Leistungen         Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule         Dein Kontakt zu uns   Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (TVAöD).     Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle stehen dir Herr Frank Harmes, Tel.: 02161/9704213 und bezüglich der Rahmenbedingung eines Ausbildungsvertrages Frau Verena Fitzner, Tel.: 02162/3704-486 gerne zur Verfügung.

Ausbildung als Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

Als Fraud Specialist (m/w/d) bei Coolblue bist du die Augen und Ohren unseres Unternehmens im deutschen Markt. Du minimierst materielle und finanzielle Schäden, die durch betrügerisches Verhalten von Kund*innen oder Mitarbeitenden entstehen. Dabei berätst du zu Präventionsmaßnahmen, setzt unsere Fraud Policy durch und hilfst aktiv mit, wie wir Betrug in Deutschland erkennen und bekämpfen.<br><strong>Wie werde ich Fraud Specialist bei Coolblue?</strong><br>
<br>
Als Fraud Specialist (m/w/d) bei Coolblue bist du die Augen und Ohren unseres Unternehmens im deutschen Markt. Du agierst vor Ort und handelst überlegt und entschlossen. Dabei berätst du zu Präventionsmaßnahmen, setzt unsere Fraud Policy durch und hilfst aktiv mit, Betrug in Deutschland zu erkennen und zu bekämpfen.<br>
<br>
<strong>Das machst du gerne</strong><br>
<ul><li>Du fängst die Bösewichte, indem du betrügerisches Verhalten erkennst und untersuchst.</li><li>Du führst komplexe Betrugsermittlungen durch und ergreifst Maßnahmen, einschließlich der möglichen Durchführung interner Fraud-Interviews.</li><li>Du setzt die Coolblue Fraud Policy um und überwachst ihre Einhaltung.</li><li>Du berätst, wie Betrug verhindert und reduziert werden kann.</li><li>Du machst Coolblue jeden Tag ein bisschen sicherer, denn in dieser Rolle hast du echten Einfluss, indem du materielle und finanzielle Schäden reduzierst.</li></ul><br>
<br>
<strong>Hierin erkennst du dich</strong><br>
<ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in Fraud Prevention oder Ermittlungen – idealerweise im E-Commerce, bei Strafverfolgungsbehörden oder ähnlichen Organisationen.</li><li>Du kennst dich mit deutschen Gesetzen und Vorschriften aus und arbeitest sicher mit Datenanalyse-Tools.</li><li>Du bist bereit, regelmäßig zwischen Deutschland und den Niederlanden zu reisen.</li><li>Du arbeitest diskret, analytisch und genau&nbsp;und überzeugst durch klare Kommunikation.</li><li>Du arbeitest und denkst auf Bachelor- oder Master-Niveau.</li><li>Sowohl Deutsch als auch Englisch beherrschst du fließend,&nbsp;Niederländisch ist ein Plus.</li></ul><br>
<br>
<strong>Das ist dir auch noch wichtig an einem Job</strong><br>
<br>
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket,&nbsp;einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:<br><ul><li><strong>Freunde</strong>. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.&nbsp;</li><li><strong>Einfach loslegen.</strong>&nbsp;Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.</li><li><strong>Flexibel.&nbsp;</strong>Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.&nbsp;</li><li><strong>Ungewöhnlich</strong>. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Einfach begeistern.</strong>&nbsp;Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen&nbsp;und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).</li></ul>

Fraud Specialist (M/W/D)

<h2>Starte durch in Krefeld !</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wartungsmechaniker (m/w/d)? Bei uns in Krefeld erwartet dich eine spannende Position in der Metallbranche. Unser Kunde sucht engagierte Talente, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durchstarten möchten. Hier kannst du dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen!<h2>Deine Aufgaben in Krefeld:</h2><ul><li> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktanlagen</li><li> Demontage und Montage von Bauteilen und Baugruppen nach technischen Vorgaben</li><li> Inspektions- und Messarbeiten an Komponenten durchführen</li><li> Mechanisch, hydraulisch und messtechnisch die Bauteile prüfen</li><li> Montage der Bauteile nach technischen Zeichnungen, Sicherung der Passgenauigkeit und Funktionalität</li></ul><h2>Dein Profil als Wartungsmechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Maschinenbauer oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li> Erfahrung in der Instandhaltung</li><li> Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Messtechnik und Montageprozessen</li><li> Grundkenntnisse in MS Word und Excel</li><li> Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Benefits als Wartungsmechaniker (m/w/d):</h2><ul><li> Ein Stundenlohn zwischen 21,00€ und 23,00€, welcher nach 15 Monaten auf 28,28€ steigt</li><li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ-Tarifvertrag</li><li> 25 Tage Urlaubsanspruch im ersten Jahr, steigend auf 30 Tage mit deiner Betriebszugehörigkeit</li><li> Notwendige Arbeitskleidung wird gestellt</li><li> Langfristiger Arbeitsplatz mit Übernahmemöglichkeit</li><li> Spare über Corporate Benefits bei vielen Stores und Brands</li></ul><h2>Wir warten auf dich!</h2>Dann bewirb dich jetzt als Wartungsmechaniker (m/w/d) in Krefeld und werde Teil eines innovativen Team! Lass uns gemeinsam die Zukunft der Metallindustrie in Krefeld gestalten!<br><br>Schick uns deine Bewerbung an <a href="mailto:duisburg@pieninggmbh.de" target="_blank">duisburg@pieninggmbh.de</a>.

Wartungsmechaniker (m/w/d)

Unsere Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung, Elektro und Stahl mit Hauptsitz in Mönchengladbach. Das klassische Segment der Haustechnik wurde über die Jahre um interessante und innovative Konzepte z.B. aus der Energiegewinnung oder Wärmeerzeugung erweitert und bietet demnach eine erstklassige und tagesaktuelle Perspektive für die künftige Entwicklung.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Mönchengladbach-Rheydt eine/n   Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung   Ihre Aufgaben:      Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Kreditorenbuchhaltung      Sicherstellung einer korrekten, fristgerechten und effizienten Rechnungsprüfung, -erfassung und -verbuchung      Verantwortung für die Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben sowie steuerlicher Vorschriften      Optimierung und Automatisierung von Prozessen      Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Verantwortungsbereich      Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Fachabteilungen      Steuerung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung im Rahmen der Kreditorenprozesse      Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Team     Ihr Profil:      Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung wie z.B. der Titel des Bilanzbuchhalters      Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in leitender Position      Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Bilanzierung nach HGB und relevanten steuerlichen Vorschriften      Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office      Führungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität      Analytisches Denkvermögen sowie prozessorientierte Arbeitsweise     Was wir Ihnen bieten:      Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Leistungsgerechte Bezahlung      Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten      Ein freundliches, engagiertes und kompetentes Team in einem familiengeführten, erfolgreichen Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Flexible Arbeitszeit- und -ortgestaltung nach Absprache      Mitarbeiterrabatte      Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads und weiterer Benefits      Kostenlose Getränke     Interessiert?   Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung idealerweise per E-Mail zu.   Heinrich Schmidt Holding GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Simone Cohnen   Bonnenbroicher Str. 101   D-41238 Mönchengladbach   <a href="mailto:jobs@schmidt-mg.de" target="_blank">jobs@schmidt-mg.de</a>   <a href="http://www.heinrich-schmidt-gruppe.de" target="_blank">www.heinrich-schmidt-gruppe.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung in Vollzeit

Kundenbetreuer / Kundenberater Bank - Immobilienfinanzierung Deutschland (m/w/d)   Das sind wir –   die TEN31 Bank AG   Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden – Immobilien- und Propertymanagern – bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt.   Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich aktiv miteinbringen kannst, Deine Meinungen gewünscht sind und Du Dich jeden Tag vor neue Challenges stellen kannst?   Dann haben wir den passenden Job für Dich!   Kundenbetreuer / Kundenberater Bank – Immobilienfinanzierung Deutschland (m/w/d) –   ab sofort für Düsseldorf   Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Düsseldorf   DEINE VERANTWORTUNG UND AUFGABEN   Hier sind die Hauptanforderungen:      Du bist der Erstkontakt für Hausverwaltungen      Du betreust die deutschen Verwalter bei Rückfragen zu Konten und Darlehen für deutsche Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und führst eigenverantwortliche Kreditentscheidungen im Rahmen der erteilten Kompetenz durch      Du übernimmst die Dateneingabe und -pflege      Du optimierst die organisatorischen Abläufe unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen      Du wirkst bei der Vereinfachung von Prozessen und bei der Kreditrisikosteuerung mit      Du nimmst an fachspezifischen Messen und Veranstaltungen teil      Du stellst unsere Tätigkeiten bei Eigentümerversammlungen in Zusammenarbeit mit den Immobilien-/Haus-/Sondereigentumsverwaltungen vor      Dein Mitwirken bei Projekten ist willkommen     WAS DU MITBRINGST      Bankkaufmann/-frau oder immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung und/oder Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung      Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise      Motivation und Offenheit für neue Aufgaben      Erfahrung oder Kenntnisse im Bereich Kreditgeschäft      Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit      Hohe Dienstleistungsorientierung      Kenntnisse in agree21 von Vorteil      Führerschein Klasse B      Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft für Abendtermine und evtl. Reisen     Was wir bieten      ein attraktives Gehalt      betriebliche Altersvorsorge      Mitarbeiterrabatte      flexible Arbeitszeiten      anteiliges Homeoffice      höhenverstellbare Schreibtische      30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12.2025      regelmäßige Mitarbeiterevents      angenehmes Betriebsklima      wertschätzendes Miteinander      starker Zusammenhalt      offene Feedback-Kultur      flache Hierarchien      gute Verkehrsanbindung      Firmenfahrrad      Kostenlose Parkplätze        Interesse?   Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:patricia.huster@ten31.com" target="_blank">patricia.huster@ten31.com</a> und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich!      TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.com

Kundenbetreuer / Kundenberater Bank - Immobilienfinanzierung Deutschland (m/w/d)

Die Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB) sind ein multifunktionales Unternehmen für die Aus- und Weiterbildung in der Bauwirtschaft. In unseren Bildungszentren in Krefeld, Düsseldorf und Wesel sind zurzeit rund 65 Mitarbeiter beschäftigt.   Stellen-Nr. 7010 – 007   Zu besetzen ist eine unbefristete Stelle in Vollzeit (40 Stunden) ab sofort als   Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen/-Personal   am Standort Krefeld   Zu ihren Aufgaben gehören:      Die Erstellung der monatlichen Buchungen der laufenden Geschäftsvorfälle, der Abgrenzungen und Rückstellungen, Betreuung des Anlagevermögens, Kontenklärungen, Sonderposten und Fördergelder      Erstellung von Berichten, Statistiken und Auswertungen im Controlling mit Kostenstellen und Kostenträgern aus „Datev“ (Kanzlei Rechnungswesen)      Erstellung der kurzfristigen- und langfristigen Liquiditätsplanung mit aktivem Forderungsmanagement      Steuerliche Prüfung der Geschäftsvorfälle      Erstellung der Wirtschaftsplandaten und des weiterführenden Forecasts      Einführung eines DMS-Systems und Automatisierung der Prozesse (FRW und Personal)      Fachlicher Ansprechpartner für die Kollegen aus anderen Abteilungen      Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer und Steuerverwaltung      Im Personalbereich sind sie mitwirkend im Recruiting-Prozess bis hin zum Onboarding      Sie erstellen personalrelevante Vertragsunterlagen (Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse)      Sie planen mit den Fachabteilungen Qualifizierungs- und Schulungsbedarfe      Sie Pflegen und Entwickeln das Zeiterfassungssystem (PLI) weiter und sind Ansprechpartner für die internen und externen Anpassungen     Ihr Profil:      Idealerweise bringen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und eine Zusatzqualifikation im HR-Bereich mit      Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen/-Personalwesen (non Profit Unternehmen)      Sehr gute Anwendungskenntnisse „DATEV“ (Kanzlei, Rechnungswesen Online und Kostenrechnung      Sicherer Umgang mit MS Office      Sie verfügen über eine Hands-On-Mentalität und haben Freude daran Prozesse ggf. neu zu strukturieren und auf ein höheres Level zu bringen      Sie sind selbstständige, strukturierte, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise gewohnt      Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit innerhalb wachsender Strukturen Verantwortung zu übernehmen      Sie sind eine belastbare Persönlichkeit die Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein      hohes Maß an Zuverlässigkeit mitbringt     Haupteinsatzort: Krefeld, Bökendonk 15-17, 47809 Krefeld   Vergütung nach Vereinbarung   nach Vereinbarung, 2 Tage Sonderurlaub (nach gültiger BV) bei VZ, Unfallversicherung, Sterbegeld   Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins    sowie der Stellennummer   per E-Mail an <a href="mailto:personal@bzb.de" target="_blank">personal@bzb.de</a>   Ansprechpartner: Geschäftsbereichsleiterin Zentrale Dienste

2.212 Jobs in Krefeld, Deutschland