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Für diese Ausschreibung gilt die Prämienregelung zur Mitarbeitendengewinnung.     Die Albert-Schweitzer-Einrichtungen für Behinderte gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter der LEBENSHILFE Dinslaken e.V. und bietet vielfältige Angebote im Bereich der Eingliederungshilfe. Ca. 600 Mitarbeitende sind mit großem Engagement in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung, den besonderen Wohnformen, dem Ambulant Unterstützten Wohnen, den Kindertagesstätten sowie in Frühförderstellen für die Unternehmung tätig. Unser Wirkungskreis ist in Dinslaken, Duisburg und Umgebung.   In unserer Wohnstätte Königstraße ist folgende Position ab sofort zu besetzen:   Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)   mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.       Auf folgende Tätigkeitsbereiche können Sie sich freuen:      Leitung der Besonderen Wohnform      Sicherstellen der Teilhabeleistungen      Umsetzung WTG, BTHG und Vorgaben des Leistungsträgers      Führung der Mitarbeitenden, zielgerichtete Personalentwicklung sowie Gewährleistung der erforderlichen Besprechungsebenen      Sicherstellen der pädagogischen und pflegerischen Versorgung      Konzeptentwicklung         Budgetverantwortung         Verwaltung         Umsetzung des QMS         Sichern der betrieblichen Abläufe (Instandhaltung und Wartung des Gebäudes, Technik und Inventar), Arbeitssicherheit und Brandschutz         Professionelle Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen, weiteren Kooperationspartner und Aufsichtsbehörden sowie Öffentlichkeitsarbeit     Sie bringen mit:      Ein Studium im Bereich Soziale - Arbeit / - Pädagogik (BA), Heilpädagogik      2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe      Umfassende Kenntnisse zu den Themen Teilhabeplanung (BEI-NRW), ICF, Case-Management sowie FEM      Die Fähigkeit, Menschen mit Behinderung zu beraten und mit ihnen auf der Grundlage von Inklusion und Teilhabe zu arbeiten      Entsprechendes Maß an Kenntnissen der gängigen MS-Office Software      Gute Kenntnisse zum WTG      Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten         Flexibilität, Begeisterung und persönliches Engagement für Ihre Tätigkeit         Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein     Wir bieten Ihnen:      Wertschätzendes Betriebsklima mit freundlichen Kollegen      Fachlicher Austausch und kollegiale Beratung      Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inklusive Talentförderung      Einen interessanten Arbeitsplatz, der Ihnen viele neue Erfahrungen bieten wird      Freistellung für die Führungsaufgabe      Flexible Dienstpläne      Mobiles Arbeiten      Connext Vivendi als Instrument zu elektronischen Dienstplanung und Dokumentation      Zusatzversorgung (ZVK), die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird         Zusätzlich die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss         Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike über eine Gehaltsumwandlung zu erhalten - Job-Rad      Vermögenwirksame Leistungen      Bonuszahlung nach 10/20/30 Jahre Betriebszughörigkeit      Vergütung nach TVöD SUE S16         30 Tage Tarifurlaub        Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular. Sie finden diese Ausschreibung in unserem Stellenportal unter <a href="https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote" target="_blank">https://www.ase-lh-dinslaken.de/de/stellenangebote</a>.    Bei Rückfragen steht Ihnen die Bereichsleitung Besondere Wohnformen Herr Schraven unter der Rufnummer 02064-4184-260 gerne zur Verfügung.     E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Leitung einer Besonderen Wohnform (Wohnstättenleitung) (m/w/d)

Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote &amp; Präsenz)   Sie sind auf der Suche nach einer neuen berufliche Herausforderung im Bankenwesen? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unseren Mandanten in Neuss suchen wir einen motivierten Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d), der zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Team tatkräftig unterstützt und in einem zukunftsorientierten Bankenumfeld tätig werden möchte. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und tragen Sie zum Erfolg der Bank bei! Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!   Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte      Erfassung und Bearbeitung des Inlands- und Auslandszahlungsverkehrs      Abstimmung der Zahlungsverkehrs-, Retouren- und Differenzenkonten      Nachbearbeitung von nicht verbuchten Belegen      Bearbeitung und Weiterleitung von Überweisungsrückrufen      Verantwortung für das AWV-Meldewesen      Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden bei Fragen zum Zahlungsverkehr und kundenorientierte Beratung im Bereich Außenhandel     Das bringen Sie mit      Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung      Mehrjährige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr      Kenntnisse in banküblichen IT-Anwendungen von Vorteil      Grundkenntnisse in der englischen Sprache      Sicherer Umgang mit Office-Produkten      Gute Markt- und Branchenkenntnisse im Finanzdienstleistungssektor     Perspektiven      Attraktive Vergütung      Flexible Arbeitszeiten      30+ Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester      Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu Mobilität und Gesundheitsförderung      Karrieremöglichkeiten mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung      Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und einem positiven Arbeitsumfeld      Zusätzliche Bonusprogramme     Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!   Ihr Kontakt   Herr Jonas Lange   <a href="mailto:Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com" target="_blank">Bewerbung-DuesseldorfFS@dis-ag.com</a>     DIS AG   Finance   Johannstr. 1   40476 Düsseldorf     Telefon +49 211 17929802   <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a>     Impressum

Sachbearbeiter Zahlungsverkehr (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)   Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf   We live HR   Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.   Deine Aufgaben      Projektverantwortung – Du planst, koordinierst und steuerst digitale Recruiting-Projekte eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit unseren Account Managern – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.      Analyse &amp; Kampagnensteuerung – Du analysierst Kampagnen anhand von KPIs, bewertest komplexe Sachverhalte datenbasiert und bereitest die Erkenntnisse für deine Kunden auf.      Strategische Anzeigenoptimierung – Du erkennst die Stellen, an denen Kampagnen besser performen könnten, entwickelst datenbasierte Empfehlungen für deine Kunden und setzt diese gezielt über unsere automatisierten Lösungen um.      Teamübergreifendes Arbeiten – Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit unserem Account Management und unserer Softwareentwicklung. Hier bringst du eigene Ideen ein und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services bei.     Dein Können      Eigenständigkeit &amp; Selbstorganisation – Du steuerst deine Projekte strukturiert, verlässlich und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.      Analytisches Denkvermögen – Du erkennst Muster, interpretierst Daten sicher und behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick. Dabei fühlst du dich im Umgang mit KPIs, Reportings und wirtschaftlichen Kennzahlen wohl.      Strategisches &amp; Wirtschaftliches Denken – Du planst vorausschauend, triffst fundierte Entscheidungen und entwickelst Projekte mit einem klaren Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Erfolg für deinen Kunden.      Berufserfahrung &amp; Branchenkenntnis – Du hast mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung – idealerweise im Recruiting- oder Marketingumfeld – und bist mit der Aussteuerung von Recruiting-Kampagnen vertraut.      Technisches Verständnis – Du kannst die gängigen IT-Tools effizient einsetzen, technische Abläufe nachvollziehen und findest dich auch in neuen Systemen schnell zurecht.      Kommunikationsstärke – Du überzeugst mit klarer, zielgruppenorientierter Kommunikation – schriftlich wie mündlich (Deutsch mindestens C1).     Unser Angebot      Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.500 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.      Hybrides Arbeitszeitmodell – Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.      Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.      Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple, der Rest mit Apple und HP ZBooks.      Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.      Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.      Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.      Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.      Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.     Fixum + Provision   Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.500 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.   Hybrides Arbeitszeitmodell   Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.   Freiraum und Flexibilität   30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.   Neueste Technik   Unsere IT arbeitet mit Apple, der Rest mit Apple und HP ZBooks.   Premium Gaming-Stühle   Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.   Jobrad   Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.   Eat &amp; Drink   Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.   Plug &amp; Play   Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.   Work &amp; Walk   Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.   We love what we do   Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur?   Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung.   Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:      CV      Kurzes Motivationsschreiben      Zielgehalt und Startdatum     GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG   The Sparkle   Kronprinzenstraße 97   40217 Düsseldorf

Projektmanager / Kampagnenmanager / Kundenbetreuer HR Tech (m/w/d)

Teamlead Account Management – Small &amp; Midmarket (m/w/d)   Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf   We live HR   Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar.   Deine Aufgaben   Was dich bei uns erwartet      Fachliche Betreuung unserer Small- und Midmarket-Kunden – mit strategischem Weitblick und operativer Stärke.      Kompetente Beratung rund um HR-Tech- und Media-Themen sowie die Entwicklung passgenauer Lösungen.      Aufbau neuer Kundenbeziehungen und zielgerichteter Ausbau von Bestandskunden – immer mit dem Blick auf nachhaltiges Wachstum.      Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, um innovative und individuelle HR-Tech- und Medialösungen zu entwickeln.      Erstellung überzeugender Angebote, souveräne Vertragsverhandlungen und Präsentation von Ergebnissen gegenüber dem Management.      Mit einem geschulten Auge werden Kundenbedürfnisse analysiert sowie Potenziale für Cross- und Upselling gezielt erschlossen.      Hohe Kundenzufriedenheit über alle Projektphasen hinweg – durch professionelle Betreuung und partnerschaftliche Kommunikation.      Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des AM-Teams     Dein Können   Was wir suchen      Mehrjährige Erfahrung im Account Management, vorzugsweise in den Bereichen HR-Tech, Media, Jobboards oder einem Agenturumfeld      Fundierte Erfahrungen in der Leitung von Teams, und das Know-How, wie man Mitarbeitende motiviert, koordiniert und erfolgreich durch Projekte begleitet      Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft, Kommunikation oder Marketing      Sicherheit im Umgang mit KMU-Kunden und deren spezifischen Anforderungen.      Technisches Verständnis rund um HR-Tech-Lösungen und wirtschaftliches Bewusstsein      Versierter Umgang mit CRM-Systemen und MS Office      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), Englischkenntnisse von Vorteil      Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbindung und Beziehungsmanagement     Unser Angebot      Fixum + Provision: Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.      Hybrides Arbeitszeitmodell – Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.      Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.      Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks.      Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.      Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.      Eat &amp; Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.      Plug &amp; Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.      Work &amp; Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.     Fixum + Provision   Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 4.000 bis 5.500 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.   Hybrides Arbeitszeitmodell   Je nach Vertrag bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche, Vertrauensarbeitszeit und freie Platzwahl.   Freiraum und Flexibilität   30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend &amp; Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal.   Neueste Technik   Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks.   Premium Gaming-Stühle   Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab.   Jobrad   Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption.   Eat &amp; Drink   Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé.   Plug &amp; Play   Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m.   Work &amp; Walk   Laufbänder mit höhenverstellbaren Tischen – für schnelle und originelle Gedankengänge.   We love what we do   Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur?   Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung.   Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten:      CV      Kurzes Motivationsschreiben      Zielgehalt und Startdatum     GEDANKENBURG GmbH &amp; Co. KG   The Sparkle   Kronprinzenstraße 97   40217 Düsseldorf

Teamlead Account Management - Small & Midmarket (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!   Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.     Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!     Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n     Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)    Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)   Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, wie bspw. Aufsichtsrats- und Ausschusssitzungen, Gesellschafterversammlungen, Hauptversammlungen      Vor- und Nachbereitung, sowie Koordinieren und Durchführen von Vorstandssitzungen      Sicherstellung der rechtlich erforderlichen und rechtskonformen Gremienbeschlussfassungen sowie der Umsetzung gesellschaftsrechtlich erforderlicher Maßnahmen      Teilnahme an den Gremiensitzungen der Gesellschaften      Schriftführung bei den Gremiensitzungen der Gesellschaften      Koordinierung von Stellungnahmen und Schriftwechsel mit der Kommunalpolitik und der Stadtverwaltung sowie anderen Unternehmens-Stakeholdern      Vorbereiten von Vorstandsmitgliedern bei der Ausübung ihrer Mandate      Erarbeiten und Einführen eines Nachverfolgungssystems / Auftragskontrolle      Betreuung der Beteiligungen der Rheinbahn AG      Rechtliche Beratung: Bereitstellung von rechtlicher Beratung für den Vorstand in allen geschäftsrelevanten Fragen, einschließlich Unternehmensrecht und Vertragsrecht      Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands in Abstimmung mit dem Rechtsbereich      Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausgestaltung des Gremienmanagements (z. B. Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen      Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Management Events und Workshops      Vertretung der Stabstellenleitung     Das wünschen wir uns:      Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (vorzugsweise im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsjurist FOM), sowie Berufserfahrung in einer entscheidungsvorbereitenden Funktion      Gesellschaftsrechtliche und möglichst gemeindewirtschaftsrechtliche Grundkenntnisse      Verständnis für die komplexen Zusammenhänge, Strukturen, Abläufe und Aufgabenstellungen einer kommunalen Gesellschaft und Organisationsgeschick      Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant, verständlich und adressatengerecht darzustellen sowie wirkungsorientierte Lösungsvorschläge zu unterbreiten      Teamfähigkeit, geistige und zeitliche Flexibilität, lösungsorientierter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit      Sicheres und überzeugendes Auftreten      Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit      Loyalität und Verschwiegenheit      Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Excel und Word      Sichere Rechtschreibung      Politisches Interesse und Kenntnisse kommunaler Prozesse und Beteiligungsstrukturen sind erwünscht         Das bieten wir:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartner: Kim Tamalun

Referent*in Gremienmanagement (Wirtschaftsjurist o. ä.) politische und Vorstandsangelegenheiten (m/w/d)

Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.   Wir suchen:   Experte Termin- und Ressourcenplaner für Großprojekte (w/m/d)   UNSER ANGEBOT      Vertragsart: Unbefristet      Zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt      Arbeitszeit: 40 Std pro Woche     Ort: Düsseldorf - Job-ID: 43329680   DAS MACHST DU      Aufbau &amp; Implementierung einer dynamischen, systemgestützten Termin- und Ressourcenplanung über den gesamten Projektlebenszyklus unserer Großprojekte      Verantwortung für die Koordination der Informationen aus Investitions-, Termin und Ressourcenplanung, Aufbereitung der aggregierten Daten sowie Aufzeigen von Chancen und Risiken      Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung und Beratung des TOP-Managements bei strategischen Entscheidungen      Sicherstellung von Schlüsselkompetenzen zur Terminsteuerung in den Projektteams inklusive des dafür notwendigen Wissenstransfers (Schulungen, Workshops etc.)      Sparringspartner der Projektleiter Großprojekte hinsichtlich Termin- und Ressourcenplanung in den verantworteten Projekten     DAS LIEFERST DU      idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einem technischen Hintergrund und der dazugehörigen einschlägigen Berufserfahrung      mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise von Großprojekten      professioneller Umgang mit Tools, wie MS-Project, Planisware oder Primavera      verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse      Reisebereitschaft sowie der dazugehörige Führerschein der Klasse B      ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit einer kommunikationsstarken und analystischen Herangehensweisen runden Dein Profil ab!     DAS LIEFERN WIR      ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen      die Möglichkeit, Deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten      Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten      ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz      30 Tage Urlaub      ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist      umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote      vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits     AUF WAS WARTEST DU NOCH?   Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.

Experte Termin- und Ressourcenplaner für Großprojekte (w/m/d)

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Mobilität und Produktion sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden. Die Business Unit Process Industries &amp; Metals bündelt dabei die gesamte Expertise für Softwarelösungen in der Metallindustrie.   Als PMO – Projekt Management Office (f/m/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Projektgeschehen und unterstützt die Projektleitung mit Weitblick und Organisationstalent. Du steuerst Informationsflüsse, behältst relevante Kennzahlen im Blick und sorgst für klare Strukturen im komplexen Projektalltag. In dieser zentralen Rolle mit vielfältigen Berührungspunkten arbeitest du eng mit dem Projektteam, den Central-Functions sowie dem Bereich Operational Excellence zusammen.   Dabei verbindest du ein ausgeprägtes Gespür für Prozesse, Zahlen und Qualität mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Dank deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Engagement trägst du entscheidend dazu bei, Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen – du bist ein unverzichtbarer Teil des Projekterfolgs   PMO – Projekt Management Office (f/m/d)      Berlin, Düsseldorf      PSI Software SE – Process Industries &amp; Metals      Kaufmännische Funktionen      Vollzeit     Aufgaben, die dich begeistern      Projektvorbereitung &amp; -strukturierung: Unterstützung bei der Aufbereitung von Sales-Kalkulationen für den Projekteinsatz sowie bei der Einrichtung und Pflege projektbezogener Strukturen in Projektmanagement-Tools.      Datenmanagement: Eingabe von Order-Items, Bereitstellung relevanter Informationen für das Projektcontrolling und Sicherstellung einer hohen Datenqualität bei Zeiterfassungen sowie bei Budget- und Forecast-Werten.      Travelmanagement: Erstellung von Reisekostenberichten, sowie Koordination und Anforderung zugehöriger Abrechnungsdokumente.      Zeitmanagement: Konsolidierung von aufgaben- und zeitbezogenen Buchungen zur monatlichen oder Milestone-bezogenen Abrechnung mit dem Endkunden.      Endkundenabstimmung: Regelmäßiger und proaktiver Abgleich mit dem PMO und Einkauf des Endkunden, um T&amp;M-Abrechnungen abzustimmen und eine zügige Rechnungsbearbeitung sicherzustellen.      Forecast- &amp; Finanzprozesse: Mitorganisation und Begleitung regelmäßiger Forecast-Meetings in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement und Controlling sowie Unterstützung bei der Erstellung von Forecast-Schätzungen und finanziellen Anpassungen im Projektverlauf.      Vertrags- &amp; Risikomanagement: Pflege von Vertragsunterlagen und Risikodokumentationen sowie Vorbereitung und Begleitung projektbezogener Audits.      Monatsabschluss: Unterstützung bei der Projektkonsolidierung zum Monatsende, einschließlich Datenpflege, Abschlussaktivitäten und Freigabeprozesse durch das Projektmanagement.      Organisation &amp; Administration: Pflege des Projektkalenders (z. B. Projektreisen, Meilensteine, Besuchstermine) sowie Erstellung und Aktualisierung von Organigrammen, Präsentationen und Onboarding-Unterlagen. Zudem Beteiligung an Team- und PM-Meetings zur operativen Unterstützung.      Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Bereich Operational Excellence und Qualitätsmanagement.      Prozessoptimierung: Mitwirkung in der Power User Group zur Weiterentwicklung der Project Status Reports und relevanter PM-Prozesse.     Qualifikationen, die uns begeistern      Qualifikation &amp; Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Erste praktische Erfahrung im Projektumfeld – idealerweise im PMO, in der Projektleitung oder Projektassistenz.      Arbeitsweise &amp; Verantwortung: Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.      Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich sicher in einem dynamischen Projektumfeld zu bewegen.      IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools sowie erste Erfahrung mit der Einführung und Anwendung von ERP-Systemen.      Projekterfahrung &amp; Branchenwissen: Kenntnisse in der Softwarebranche sowie Grundverständnis in Kapazitätsplanung, Profitabilitätsrechnung und Forecasting sind von Vorteil.      Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.      Reisebereitschaft: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.     Freu dich auf      Arbeitsumfeld – Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen      Mobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu sein      Flexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.      Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform      Weiterentwicklung – Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche Entwicklung      Teamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden Austausch     Pioneering a smarter world. Bist du dabei?   Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung &amp; deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.   PSI Software SE | Dircksenstraße 42 – 44 | 10178 Berlin (Mitte) | Deutschland | <a href="http://www.psi.de" target="_blank">www.psi.de</a>

PMO - Projekt Management Office (f/m/d)

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen:   Der Bereich Living Environments Systems sucht in Ratingen befristet auf zwei Jahre in Teilzeit einen   Kaufmännischen Mitarbeiter Kundenservice / Retouren (m/w/d)   Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus.   Ihre Aufgaben:      Erfassung neuer Retourenaufträge im System      Planung und Organisation der Abholung unserer Waren beim Kunden      Erstellung der relevanten Gutschriften      Koordination und Priorisierung der aktuellen Abholaufträge in Absprache mit der technischen Abteilung      Nachbelastung der Kundenkonten bei nicht A-wertigen Retouren     Ihr Profil:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Innendienst oder in einer Schnittstellenfunktion      Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit      Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Koordinationsfähigkeiten      Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert      Grundkenntnisse in Englisch     Das erwartet Sie:   Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten.   Work with us!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu.   Mitsubishi Electric Europe B.V.,   Niederlassung Deutschland   Suzan Tagne   Mitsubishi-Electric-Platz 1   40882 Ratingen   Tel.: +49 (0)2102-486 1609   <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter Kundenservice / Retouren in Teilzeit (m/w/d)

Content Creator (m/w/d)   Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt.   Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.     Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Creator (m/w/d) in Festanstellung.     Deine Aufgaben:       Planung, Organisation und inhaltliche Aufbereitung von Webinaren und Online-Seminaren – von der Themenauswahl bis zur Nachbereitung      Entwicklung authentischer Testimonial-Formate (z.B. Interviews, Videos, Success Stories) in enger Abstimmung mit Vertrieb und Kundenservice      Erstellung zielgruppenorientierter Inhalte (bspw. Skripte, Präsentationen, Moderationstexte)      Analyse der Performance deiner Inhalte sowie Optimierung bestehender Formate datenbasiert und kreativ      Deine Qualifikationen:       Erfahrung im Bereich Content Creation für digitale Formate – idealerweise im Bereich SaaS, Gesundheit oder E-Learning      Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing bzw. eine vergleichbare Qualifikation      Technikaffinität und Erfahrung im Umgang mit Tools wie Zoom, MS Teams, OBS o. Ä.      Sehr gutes Sprachgefühl, souveränes Auftreten und ggf. erste Moderationserfahrung      Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kreativität und Teamgeist      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift      Wir bieten:       Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback sowie Förderung durch unser Mentorenprogramm      Die Möglichkeit, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen      Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. ein persönliches Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich und 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildungen      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Mobile Office sowie 30 Urlaubstage pro Jahr      Gemeinsam Erfolge feiern bei Teamevents         Wir freuen uns auf deine Bewerbung!        Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.      Ansprechpartner HR:     Herr Martin Kistenich     Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH   Wiesenstraße 21   40549 Düsseldorf   <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a>    Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin.   Ansprechpartner HR:

Content Creator (m/w/d)

In Krefeld verstehen wir Gesundheit ganzheitlich – unterstützen Sie mit Ihrer Fachkompetenz unseren Fachbereich!   Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.   Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4.000 Mitarbeitende den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.   Der Öffentliche Gesundheitsdienst hat die wichtige Aufgabe, die Gesundheit der Menschen zu schützen und zu fördern. Und das machen wir mit voller Begeisterung! Unser Fachbereich Gesundheit besteht aus drei Abteilungen: "Prävention und Verwaltung", "Medizinischer Dienst" und "Intervention".   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als      Fachbereichsleitung Gesundheit (w/m/d)     Der Fachbereich ist dem Geschäftsbereich VI - Soziales, Umwelt und Gesundheit - zugeordnet, dessen Leitung Frau Beigeordneter Sabine Lauxen obliegt.   Die Besoldung für Beamt*innen erfolgt nach B 2 LBesG NRW. Als Beschäftigte*r erfolgt die Vergütung außertariflich.   Ihre Kernaufgaben      Ganzheitliche Führung und Leitung des Fachbereiches in fachlicher, personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und politischen Vorgaben      Kontinuierliche strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung      Förderung und Gestaltung einer lösungsorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit zwischen den Fachteams, mit anderen Fachbereichen sowie externen Kooperationspartner*innen und Einrichtungen des Gesundheitswesens     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Bereiche Gesundheitswirtschaft, Gesundheitswissenschaft, öffentliches Gesundheitswesen, Sozialmedizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung     oder die Qualifikation als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder in einem für den ÖGD relevanten Fachgebiet     oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt im Verwaltungsdienst des Landes NRW der Fachrichtung ärztlicher und gesundheitswissenschaftlicher Dienst oder eine den geforderten Studienbereichen zugrunde liegende Laufbahnbefähigung      Nachgewiesene mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in Einrichtungen des Gesundheitswesens (Krankenhaus, Einrichtungen der Gesundheitsverwaltung auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene, o.ä.)      Hohes Entscheidungsvermögen und Überzeugungskraft      Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie fachübergreifendes Denken     Sie verfügen nicht nur über jede Menge fachliche Expertise im Bereich Gesundheit, sondern sind auch noch eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit, die flexibel sowie eigeninitiativ denkt und handelt? Dann sollten wir unbedingt ins Gespräch kommen!   Es erwartet Sie eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Arbeit in einem engagierten Team mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten.   Als Stadtverwaltung legen wir Wert auf einen fairen, offenen Umgang und verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Menschen in Krefeld.   Die Stadt Krefeld engagiert sich für Chancengleichheit.   Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.   Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Yanna Schneider oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 25.05.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

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